和君商学院院长王明夫先生语录_xingtianjian1#精选.

和君商学院‎答卷一简答题1.①序言二中王‎明夫老师写‎的长诗《我相信》这篇长诗饱‎含热情与希‎望，他敞开心扉‎的对白式叙‎述深入人心‎，读完诗篇我‎顿时热泪盈‎眶，我想说：“我信任和君‎”。

②第一篇中《春天的倡议‎》这个倡议让‎我想起从大‎一就开始晨‎读《朱子家训》、《增广贤文》、《论语》等经典，但中间总有‎间断，悔之不及，唯有在当下‎行动！③第一篇中《年轻是铁，团结成钢》年轻时期是‎人生这场修‎行的起点，相信通过正‎心诚意、努力进取，在和君学习‎的这段时间‎必定是我人‎生中最美好‎的时光。

④第一篇中《大雪清晨我‎想跟你说说‎话》青年当立大‎志，仍需从小处‎着手，踏实肯干才‎能使功夫上‎身，我想在和君‎学习也应是‎这样的状态‎——正心诚意，大处着眼，小处着手。

⑤第二篇中《拷问和自省‎：从<士兵突击>说开去》不抛弃不放‎弃的合作精‎神永远是保‎证事业成功‎的前提条件‎，没有一颗充‎满敬畏和爱‎人的心难以‎获得团队，更何况是成‎功。

2、①第三篇中《迷茫到此为‎止，人生重新开‎始》这是一次人‎生历程的阶‎段性回顾和‎生命前瞻，同为青年人‎，我强烈感受‎到他字句的‎分量，和君给他带‎来了新的生‎命起航。

②第三篇中《闻慧·思慧·修慧》这篇文章太‎厚重，让我充满感‎动却无从说‎起。

人生是场修‎行，就是这个状‎态吧——留藏感情，学着沉潜，学会感恩，汇聚力量！③第三篇中《我这一年》从作者对自‎己的诸多剖‎析式评价中‎，我看到了自‎己的影子。

感谢自诩最‎差毕业生的‎作者给予的‎醍醐灌顶的‎反思。

感恩，感恩！④第四篇中《私塾弟子们‎说：先生和私塾‎是这样的》从这么多短‎篇感悟中看‎出先生给弟‎子们带来的‎六个字：“信任、信赖、信仰”，让我由衷体‎会到先生真‎挚的感召，愿拜为师!⑤第四篇中《和君学子们‎说：和君商学院‎是这样的》和君给学子‎们营造的是‎这样的氛围‎——一个战壕里‎的姐妹弟兄‎，共担风雨、携手同行，这里寻找的‎是志同道合‎的人生伙伴‎！3、①《思想的魅力‎——王明夫私塾‎讲演录序》质秉、良师、志远、意笃，这大概是先‎生希望和君‎带给弟子们‎的吧？这也该是精‎英教育的真‎正内涵，希望能够接‎受这场洗礼‎！②《管理是一门‎科学》本文深入浅‎出，用管理将“人、组织、社会”三个层面统‎一起来，说明了管理‎作为实践型‎学科，将其发展为‎一门科学很‎必要。

和君咨询集团董事长王明夫—新浪微博智语集锦/hejunwangmf和君咨询集团董事长王明夫做事业、保平安的四原则：1、勿有非分之想、不图不义之财；2、结善缘、不结恶缘，与人合作，少一点博弈和征服的心态，多一些互助和互惠的动机，确保合作伙伴获得适当的利益；3、低调和内敛永远是对的，不要高调、不要张狂、不要放肆；4、只做自己做得了的事情，不要去惹超出自己能力范围的事。

有人问：怎样算是理想的人生？我说因人而异，就你的秉赋来说，人生该有这样的岁月：登堂入室、举足轻重，中流击水、弄潮江湖。

但也要懂得及时抽身，主动把自己边缘化，让自己变得无足轻重、可有可无，以此来为自己创造自由的思想和心灵空间，独上性灵的高楼。

二者兼顾可谓理想；否则辜负天赋，遗憾一生如果一个书院是此番气象和意境，该是何等的让人神往啊：地位清高日月每从肩上过，门庭开阔江山常在掌中读。

这是朱熹漳州为官和讲学时留下的一联。

日前我去漳州，市委书记陈冬先生是个才华横溢、志趣轩昂的同志，他接待我时随口吟出此联，令我心驰神往。

和君商学，可复兴中华文化的古典意境和气象乎？国泰君安证券研究所十五周年庆昨沪举行，呈现盛况。

我回顾了该所创始过程，当年君安所值得称道的四个第一：1、第一个券商研究所，开创了延续至今的券商研究模式；2、第一次自觉大量地招用理工科人才，改良和指引了从业队伍的人才结构，为行业研究走向深入构筑了全新的知识基础和专业背景3、第一次确立研究的地位，让研究工作得到尊重，资本市场开始真正重视研究；4、第一次提出了‚走到K线背后去‛的证券分析路线，诞生了中国本土第一代职业化的证券分析师。

昨日所庆获知，如今的国泰君安研究所一百多人，发展计划清晰、雄心勃勃，全新起航。

未来的一批长久成功的大企业，将不再是有技术或产品的设计师建立的，而是由社会的设计师建立的。

这些设计师将企业以及企业的运作视为他们核心的、完整的发明创造，他们设计了全新的组织人力资源和发挥创造力的方法。

君子尚志，立身以立志为先芸芸众生如我，时常感叹着时间之匆匆，遗憾着梦想之丰满和现实之骨感，也曾反复假设自己在老去时如何总结概括自己的一生？是否能够问心无愧地对自己说一句“我这辈子不枉此生？”季羡林大师说过“在人类社会发展的长河中，我们每一代人都有自己的任务，而且绝非是可有可无的。

如果说人生有意义和价值的话，其意义和价值就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感”。

使命感的建立就是立志的过程，君子尚志，立身以立志为先，一个心中没有熊熊理想主义大火燃烧的人，又何谈使命和担当？孟子曰：“士何事？尚志！”朱子曰：“书不熟，熟读可记；义不精，细思可精；惟志不立，天下无可为之事。

”陆子曰：“今人如何便解有志？须先有智识始得。

”梁启超说：“立志之功课，有数端：必须广其见识。

所见日大，则所志亦日大！”一个人如果没有志向，只是浑浑噩噩地混吃等死，这样的人生是黯淡无光的。

比如求学、职业修炼甚至创业，都是非常寂寞艰辛的，都需要经过旷日持久地耕耘和守候，一个把生命追求只停留在衣食住行的人，又怎能经得住这艰苦卓绝的守候？只有树立崇高远大的志向，才有不竭的动力把沉潜苦读、事业理想坚持下去。

和君商学院院长王明夫先生，如此阐释人生理想的建立：“真正的大理想，是一种登泰山而小天下的胸襟气象和浩然之气。

如果没有这种胸襟气象和浩然之气，人生就会很局促甚至会很危险：容易滑落成蝇营狗苟、小肚鸡肠、患得患失、斤斤计较的鼠辈，也可能滑落成欲望燃烧、焦虑躁动的狂人。

如果那样，人生永远都走不出大格局、大模样、大气魄。

理想主义精神，并不是出世的、超凡脱俗的东西，而是极其现世意义的、很生活化的东西。

理想和信仰是魂魄，人生在世，一日理想不立，一日丢魂失魄。

只有真正有理想的人，才能站在智慧和灵魂的高处，宠辱不太牵挂，顺逆不失心志，良骥伏枥，伺机而动”。

由此理念出发，我希望自己能不断修正和完善人生理想和志向，在平淡生活中，坚持让自己“广其见识，所见日大，所志亦日大”。

什么样的人，我敢底气十足地为他/她推荐工作？（和君商学院王明夫）王明夫/文2009年11月10日，北京，晚秋。

离“小雪”节气还有十二天，大雪飘然而至，一如急急赶赴心灵之约的不速之客。

我今天一大早起来，惊见大雪。

洁白的世界呈现出一切都已经尘埃落定般的静谧。

此种时刻，人是容易多情的。

这样的日子，我得给同学们写点什么。

尽管那么多重要的工作等着我去完成，但还是先把工作放下吧。

错过这样的一个白雪日子，或许叙说的兴致就过去了。

一、21岁的时候，你在做些什么？二、拥抱什么、扎根哪里，才能让功夫上身？三、什么样的人，我敢底气十足地为他/她推荐工作？.一、21岁的时候，你在做些什么？朱熹是一介书生，在21岁的时候（公元1151年），做了泉州同安县主簿（常务副县长）。

他春风满面、踌躇满志，准备干一番大事业。

然而，同安县偏远、混乱、贫富悬殊、赋税不均、民怨沸腾。

朱熹来了，他不畏难退缩，上任伊始，走村串户、了解民情，然后向朝廷奏疏，要求减免苛赋、实行仁政、重视礼乐教化，注重精神家园建设。

这时候的朝廷正忙于与金国议和，哪有什么时间去管什么仁政和百姓。

朝廷的漠然给朱熹泼了一瓢冷水。

但朱熹没有泄气，而是收敛志在天下大同的心气，转而务实地致力于建设本县样板，在全县推行礼乐教化。

他在《小学题词》中说，由于童蒙时期的教育没有扶正孩童的心性，所以他们在长大成人之后就越来越浮华不实，教育之事必须从小抓起。

朱熹发布了《谕学者》《谕诸事》等一系列文告，广搜书籍，建立经史阁。

他按照孔子“志于道，据于德，依于仁，游于艺”之说，将县学分为志道、据德、依仁、游艺四斋，每日讲论圣贤之道，引导学子修身报国。

他说，教给孩子们的洒扫、应对、进退一类的礼节，以及爱亲、敬长、隆师、亲友的道理，看起来简单、细小，但是，这一切都是孩子修齐治平的根基，千万不可小看。

朱熹又取《周礼》《礼仪》《唐开之礼》《绍兴祀令》等礼书，互相参照，要求学生朝夕参照。

有了礼乐教化，慢慢地就有了鸟语花香，有了政通人和，有了群居和一。

作为一个咨询师，你如果能够深刻领会和感同身受这篇文章所传达的立场、思想、认识、方向和商业大趋势，或许你就能做出真正有时代标杆意义的“经典案例”，为我们的客户、为我们的时代！这是王明夫在国务院国资委的“中外名家”讲坛上的演讲整理稿，演讲时间是2007年冬。

据主办方称，王明夫的这场演讲是“中外名家”开坛以来100多讲中人气最旺、现场气氛最热烈的一场。

时过境迁，演讲中提及的很多具体事件和案例已经昨是今非、如消散的云烟，但这场演讲的历史方向感和大战略视野，至今读来依然激动人心、大气磅礴。

值此和君商学院第三届最后一讲“市值管理”开讲前夕，贴出这篇“旧文”，请同仁必读，尤其深读“第三个话题：话说市值时代与产业整合”。

国务院国资委中外名家系列讲座之王明夫：市值时代与产业整合主持人刘国芳：今天的演讲嘉宾是王明夫博士。

在我的印象里，王明夫博士在中国有两个开创性贡献：一个是他在1995--1998年任当时中国最著名的君安证券研究所所长的时候，带领他的团队开创了中国证券分析的先河。

另外一个是，他这几年领导的和君咨询，成为了中国本土的第一号咨询公司，在麦肯锡、BCG等外资咨询公司的竞争下，和君标志性地树起了本土管理咨询业的旗帜。

今天的点评专家是清华大学的朱武祥教授。

下面我们以热烈的掌声欢迎王明夫先生演讲。

王明夫：很高兴、很荣幸有这个机会在今天这个场合跟同志们汇报和沟通一些看法。

今天我的演讲主题是“市值时代与产业整合”，内容基本上是这样安排的，首先，话说产业整合，第二，话说市值时代，第三，再来说说市值时代与产业整合之间的关系。

我理解，把产业整合和市值时代这二个话题说清楚了，后面的一个话题也就自然清楚了。

好，现在我们来切入正题。

第一个话题：话说产业整合对此，我从三个方面来展开：1、远望一段北美产业史；2、近观一个中国产业；3、我们关于中国产业的几个基本判断。

1、远望一段北美产业史大概在一战结束以前的将近半个世纪的时间跨度，即大约1880—1920年这段时间，我称之为“北美产业的摩根时代”。

和君理想万言书作者：和君咨询集团董事长　王明夫先生一个组织，一个人，在其年青时候的最大盛典，莫过于找到了自己活着的使命、勾画出了终生奋斗的蓝图。

和君理想一、千人咨询师队伍二、蓝血十杰三、情义无价、兄弟如斯四、和君资本五、和君商学院六、一体二翼+和系企业七、我们的生活八、基业长青九、挑战和破解世界级管理难题十、30年的疯狂愿景：中国商学院派征服全球商学院惠普HP创始人戴维·帕卡德说：“回顾一生的辛劳，我最自豪的，是创建了一家以价值观、做事方法和成就，对世界各地企业管理方式产生深远影响的公司；我特别自豪的是，留下了一个可以永续经营、可以在我百年之后恒久继续作为典范的组织。

”什么样的事业，足以让参与这份事业的所有和君人，在回顾一生辛劳的时候，感到足慰平生的幸福和自豪呢？一、千人咨询师队伍和君咨询创建于2000年春，迄今经历了十年风雨，以“管理咨询+投资银行”为专业领域，累计客户超过1000家，咨询师已逾600人，系中国商业原生态中土生土长起来的最大一支咨询服务队伍。

和君未来若干年的目标是：誓造千人咨询师队伍。

这支队伍必须具备这样一些特点：第一，不是乌合之众，也不仅仅是商业纽带和利益耦合的商务共同体，而是有着共同价值观、文化精神和理想追求的事业共同体，是一个兼具大兵团势能和别动队作风的精英集体，身为同仁，不抛弃、不放弃，协同作战、呼应默契、相互补位、重情重义、同舟共济。

这支队伍中的一个个成员，作为个体，普遍具备如下的品质：有理想有追求而不自命不凡，勇于创新而不标新立异，追求卓越而不居功自傲，有独立见解而不固执己见，平凡而不平庸，自信而不自负，坦陈不同意见而不轻易否定他人，固守原则而不失灵活，贯彻领导意图而不一味盲从，团结群众而不随波逐流，敢冒风险而不鲁莽行事，勇于承担责任而不放纵过错，坚持终生读书学习而不盲目照搬照抄，工作全心投人而不失生活情趣，展现自身魅力而不掩盖他人光辉……全部做到这些是不可能的，但是永远不放松对自己的要求，永远不放弃做人的信念，永远不懈怠做人的目标。

王明夫演讲录之：培养一个好自己 ——和君商学院院长王明夫关于职业发展的一次演讲 同学们：晚上好！今天我来跟大家谈谈职业选择和职业发展的话题。

首先从就业说起。

报上说今年大学毕业生700多万，是史上最难就业年。

我印象中，这几年年年都这样说。

反正就是就业很难，找不到合适的工作。

有个对话，发人深省，甲说：我想3000元招个民工；乙说：你别逗了，现在3000元只能招个研究生吧。

想来很是心酸和感慨，一个年轻人把最好的青春年华交给了大学，从那里出来加入求职大军，就像一粒尘埃融入滚滚红尘，你推我搡、你争我抢，最终搞得从内到外整个儿面目狰狞、前途迷茫。

这现实，很残酷。

与这对应的是，到处都在喊招工难、招人难、招高管更难，闹民工荒、技工荒、人才荒、主管荒。

和君咨询每天签约2单左右，每年服务几百家企业客户，有央企有民企有外企，有高大上公司有草根屌丝企业，很少不受人才短缺困扰的。

跟我接触的几乎所有企业老板，听说和君商学院人才济济，都眼睛放亮，托我找人，找秘书、找助理、找HR经理、找营销总监、找财务总监、找董秘、找数据挖掘师、找懂O2O的人才、找总经理·∙·∙·∙·∙·∙·∙好像整个社会什么岗位都缺人手，眼巴巴望着有人来干。

我深知他们求才若渴，企业不缺机会，最缺就是人才。

人才短缺长期困扰企业的发展，年复一年。

瞧瞧，这就是现实。

一方面大量的人找不到工作做，另一方面大量的工作找不到人做。

而且是越好的单位、越好的岗位，越缺人。

同学们你们有没有想过，这是哪里出毛病了？教育出毛病了。

这是教育失败的报应。

天生我材必有用，一匹马一头牛一只骡子都能找到它们的工作，我大活人一个，身体健康，受过高等教育，如果教育带给了我良好的培养，怎么会找个工作就那么难？ 中国教育的整体状况，我们个人，无力去改变。

但自己个人的命运，可以奋起自救。

怎么自救？不去指望如今的大学或单位把我培养好，我自己来着手培养一个“好的自己”。

和君商学院第九届录取前夕的话尊敬的同学：首先，感谢你对和君商学院的热情参与，热烈祝贺你在激烈竞争中最终胜出，顺利走到了录取的关口！入学是和君与你的双向选择与协议约定，双方都必须承诺：将严格履行协议内容《和君商学院第九届运行章程》载明的立场、教学、纪律和要求，绝不中途放弃，绝不敷衍了事。

如果你中途放弃或敷衍应付，那意味着你违反协议约定，意味着和君在你身上投注的心血和努力，将一夜报废、前功尽弃。

因此，录取你的前提是，你必须作出承诺：严格遵守纪律，绝不中途放弃，绝不敷衍应付；而且，在未来的一年教学周期里，你会用你的行动来证明：你确实是一个重诺守信、坚持到底的信誉之人。

你知道，如果你背信弃义而不守纪律、中途放弃，和君没有任何手段足以对你作出有效约束。

我们只能本着《我相信》的精神，寄希望于你是一个守信誉的人，寄希望于你能够信守自己与和君的协议约定，寄希望于你对和君、对自己善始善终地保持应有的尊重。

而在重诺守信、彼此善待方面，和君愿意先行于你，以身作则、做出表率。

庄严的录取即将开始。

当此之时，请你再读王明夫先生的长诗《我相信》。

此诗系和君商学院150位首届毕业生深情呼唤和共鸣回响的结晶，由王明夫先生于2008年1月1日的首届毕业典礼前夕即兴写成。

自此之后，“我相信”成为了一届又一届和君学子的信念立场、心灵密码和精神风姿。

世界是复杂的、生活是多彩的、真善美与假丑恶是并存杂处的，在漫漫人生路上，谈何容易永葆赤子之心、坚持“我相信”啊？是的，你的人生，和君的未来，都还将山高路远、跌宕起伏。

然而岁月终将显示，“我相信”的信念与行动，是你高尚人生中的最美风姿，亦注定是和君商学院成为一所传世名校的不朽校魂。

再次提示你：请慎重考虑是否需要入学和君商学院，你是否真的能够信守承诺、坚持到底？我相信王明夫，作于2008年1月1日早晨，北京冬我相信眼睛对视的刹那我相信你的一次口头承诺为此，我总是先行于你，信守我们的约定期待着约定结束的时候我们心灵的窗户敞亮地洞开期待着眼睛再次对视的时候我们真是幸福啊，会心地微笑如果只有在确定不会被欺骗的时候才去信任那末，世界就没有信任如果只有在明确有所回报之后才去爱那末最美好的爱已经无声流失如果只有在看清楚了结果之后才去行动那末，最佳的行动时机已经错过我相信：即便可能被欺骗，也要给出第一份信任我相信：纵然可能没回报，也要投入真诚的爱，和承担起付出的责任我相信人人都有慧根，和那朴素无华的真善美的本心我相信你我他的灵魂深处，睡着美丽安祥的天使，和眠着愿意担当而且能够担当的英雄主义雄狮为此，我总是带着朴实无华的心灵，先行于你付出真爱、承担责任期待着以承担换承担，以美丽对美丽期待着唤醒灵魂深处的天使翩翩起舞期待着促动英雄主义的雄狮威风凛凛我相信每一个和君学子都能成为栋梁之才为此，我总是先行于你，懂得什么叫做尊重，什么叫做“视为天使、尊为栋梁”我相信：你是栋梁能承重，堪当天使可济世为此，我期待着，你在自以为是或沾沾自喜的固执己见中能够清醒期待着你，在慵懒散漫的颓废消沉中懂得奋起，期待着你在浮艳躁动的流行季风里知道沉潜，期待着你在一个“既是最好又是最坏”的物欲横流时代懂得如何自我救赎和精神挺立亲爱的同学、老师和朋友，我相信我相信和君商学院一定会成为一所传世名校我相信这所传世名校会拥有“良知、自由、深厚、沉雄”的精神气质我相信那不是因为我们拥有教学所必须的很多很多案例、思想和知识也不是因为终究有一天我们能够感召很多很多同道中人放弃商业动机，一起来负担公益性的办学资金而是因为我相信而是因为你我他都相信我不会因为相信就放弃思考、质疑和发问我会因为相信而思考得更深、质疑得更多、发问得更细生如风烛，摇曳着的温暖和光明，我怎能不相信人若奔马，辽阔的草原和天际线的蔚蓝召唤，我怎能不相信我不知道“相信”最终能否为我结出名利和富贵的果实但我知道，因为相信，我将不再焦虑不再流浪不再流离失所无家可归不再蝇营狗苟，和患得患失因为相信，我先行于你而热烈地拥抱因为相信，我先行于你而勇敢地担当、踏实地前行因为相信拥抱春天的那种美好所以我说人生不可不春游因为相信人生如睡莲的真谛，花的盛开源自于水底下的根本 所以我说修炼底蕴的厚度才能走出生命的高度默默地去奉献，是因为相信奋不顾身地去爱，是因为相信我相信生命的动人乐章总是会奏响就象我相信春天一定会到来、花朵一定会绽放我相信我们这些凡夫俗子终究有一天也会变得崇高伟岸或者美丽可爱就象我相信：山自高兮水自深、百花落尽春无尽。