关于落实全面从严治党主体责任工作专题调研报告提纲

调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策调研报告：全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策摘要：全面从严治党是中国共产党的一项重大决策，主体责任是全面从严治党的核心。

然而，在一些基层党组织中，全面从严治党主体责任传导存在层层递减的现象。

本调研报告通过对多个地区党组织的实地调研和深入访谈，剖析了这一现象的成因，并提出了一些对策，以期为加强全面从严治党主体责任的落地落实提供参考。

第一部分：引言全面从严治党是中国共产党作出的重要决策，是党内政治生活的根本要求。

主体责任是全面从严治党的核心，对于实现全面从严治党目标具有重要意义。

然而，当前一些基层党组织在履行全面从严治党主体责任时存在压力传导递减的问题，导致全面从严治党的效果不够显著。

因此，本调研报告旨在深入分析主体责任压力传导递减的成因，并提出对策，以期为全面从严治党的实施提供参考。

第二部分：调研方法和结果本次调研采用实地走访、深度访谈等方法，结合多个地区的党组织进行了调研，并针对主体责任层层递减的问题进行了分析。

调研结果显示，主要有以下几个成因导致主体责任层层递减： 1. 组织架构不完善：一些地方党组织中，组织架构不够健全，主体责任的传导路径不清晰，导致责任逃避和责任不明确。

2. 干部能力不足：一些党员干部的业务能力和管理能力不足，导致不能有效履行主体责任，也无法推动全面从严治党。

此外，一些干部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，导致对主体责任的重视程度不高。

3. 制度执行不力：一些地方党组织的制度执行力度不够，导致一些党员干部对主体责任的约束力不明显，责任传导受阻。

第三部分：对策提出针对主体责任层层递减的成因，本调研报告提出以下对策：1. 完善组织架构：加强地方党组织的建设，健全组织架构，明确各级干部的责任范围和责任要求，建立起完整的主体责任传导路径。

2. 加强干部培训：针对干部能力不足的问题，加强培训，提升党员干部的业务能力和管理能力，切实提高履行主体责任的能力和水平。

关于全面从严治党的写作提纲★★全面从严治党主体责任落实情况报告：（弘利教育）1、健全机构，加强体制机制建设。

一是加强组织领导。

二是落实监察机构和人员。

三是完善体制机制。

2、明确思路，加强责任体系建设。

一是定期研判，突出重点。

二是明确责任，各司其职。

三是严格考核，一票否决。

3、营造氛围，加强廉政文化建设。

一是强化教育，明确工作方向。

二是创新载体，推进廉政建设。

三是多措并举，营造廉政氛围。

4、正风肃纪，加强政风行风建设。

一是狠抓日常监督。

二是积极履职，严肃办案。

三是肃清行业风气。

5、扎牢篱笆，强化干部队伍建设。

一是开展主题教育，凝聚正能量。

二是强化教育提醒，促进作风养成。

三是推进“阳光司法”，理清权责清单。

★★全面从严治党主体责任落实情况报告：1、XXXX年行业全面从严治党、党风廉政建设工作回顾。

2、贯彻落实全面从严治党要求的工作思路。

3、XXXX年全面从严治党、党风廉政建设工作部署。

一是严肃党内政治生活，夯实全面从严治党的基础；二是严明党的纪律，巩固反腐败斗争压倒性态势；三是严防“四风”反弹，抓深抓细抓实中央八项规定精神；严控系统性廉洁风险，强化对权力运行的制约监督；四是严格党内监督，实现党组巡视“全覆盖”；五是严管干部队伍，践行忠诚干净担当。

★★全面从严治党主体责任落实情况报告：（弘利教育）1、落实主体责任要有清醒认识。

2、落实主体责任要抓住关键。

首先，是在“责任”上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。

其次，是在“主体”上，对党风廉政建设要勇于担当。

最后，是在“落实”上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。

3、落实主体责任要注重效果。

一要注重统筹谋划部署，促进工作。

二要注重干部队伍管理和制度建设，改进作风。

三要注重业务监管，提高数据质量。

★★全面从严治党主体责任落实情况报告：主要措施：1.学习宣贯，提高思想认识。

2.完善制度，细化分解责任。

3.专项督导，加强检查考核。

4.突出重点，创新监督方式。

5.严明执纪，加强执纪问责。

关于落实全面从严治党主体责任情况的报告(2)一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。

一是狠抓思想统一。

通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。

二是狠抓组织领导。

办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。

本着“谁主管，谁负责”的原则，制定了《市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案》，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。

党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。

做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二、认真贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。

一是严禁公款出国出境旅游考察培训。

近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。

二是严格公务用车配备管理。

本办现有小轿车x台。

符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。

提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。

三是严格控制公务接待费用。

严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。

没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。

落实基层党组织全面从严治党主体责任调研报告例文落实主体责任，既是党中央对新时期全党反腐败斗争形势的深刻认识，又是深入推进党风廉政建设的重大决策，更是坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。

基层党委(党组)能否落实好主体责任，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。

一、存在的主要问题及原因分析^p1.思想认识不到位。

有的党委(党组)认为业务工作是主业，党风廉政建设差一点无关大局，不求优秀，但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识;有的党委(党组)述职述廉流于形式，检查不深入、不细致，多以被考核者口头和材料汇报为准，很难客观评价党风廉政建设责任制落实情况;有的在分解党风廉政建设责任制内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性;凡此种种，不一而足。

由于思想观念还没有真正转换过来，致使全面从严治党主体责任的思路不清，工作流于形式，积极性和主动性大打折扣。

2.职责定位不准确。

有的党委(党组)认为全面从严治党是纪检工作，对贯彻落实主体责任满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够;有的单位全面从严治党主体责任领导小组形同虚设，很少研究全面从严治党工作，有的对承担的全面从严治党主体责任一知半解;有的“一把手”对党内职务意识不强，只重视行政职务，认为全面从严治党是党组织书记或纪检上的事，与己无关，不管不问。

有的在全面从严治党中，认为党委是领导主体而不是工作主体，只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了，存在着“只挂帅不出征”的现象。

有的把全面从严治党主体责任当作软指标，认为只要经济发展的快，全面从严治党不发生大的问题就行了，即使个别干部发生了问题也是他个人的事情，与党委(党组)关系不大。

3.问责追责力度不够。

突出表现在奖惩不分明，往往是干好干坏一个样，尤其是在责任追究上存在怕的思想。

检查考核中，发现了责任落实不力、工作推脱甚至出现失职等问题，在责任追究时不愿下狠手，仅限于通报批评、诫勉谈话等，较少给予组织处理和党纪政纪处分，甚至存在重大腐败案件中主要领导干部“毫发未伤”的情况，干部推荐使用时也未能作为重要依据参考。

全面从严治党主体责任落实情况的总结报告一、旗帜鲜明讲政治，带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求始终把党的政治建设放在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。

对中央的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。

特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既积极稳妥推进改革，又毫不放松抓好收入，将讲政治的要求不是停留在口头上，而是落实到税收工作的各个方面，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，实现“四个确保”。

（一）带头抓好学习，作政治上的明白人。

一是带头抓好政治学习。

上半年共组织中心组学习6次，其中专题研讨6次，较好地完成了上级规定的学习任务。

认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强了学习效果。

二是带头开展工作调研。

按照上级要求，部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。

撰写形成了调研报告，上报市委和省局。

班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。

三是带头为机关干部上党课。

以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动，结合自身体会等情况，为机关干部以《不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告（党课）1次。

重视年轻干部的理想信念和党的优良传统教育，结合开展新进公务员理想信念教育，为近2年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。

（二）强化责任落实，做党建上的掌舵人。

一是研究制定全面从严治党工作要点。

对照上级对党建工作的要求，研究制定了《2018年全面从严治党工作要点》，明确了全年需要抓好的党建工作任务，将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。

二是建立全面从严治党任务清单台账。

针对全面从严治党工作要点确定的任务，专门建立了工作清单和台账，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。

落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题范文(精选11篇)选题一：全面从严治党主体责任落实存在的主要问题全面从严治党是中国共产党自党的十八大以来提出的一项重要理论和实践创新，其核心是从党内全面落实党的主体责任，通过制度化的方式推进党风廉政建设和反腐败斗争。

然而，在全面从严治党的实践过程中，党的主体责任落实存在着一些问题。

首先，存在责任担当不够的问题。

党的主体责任应该由党的领导干部承担，但一些领导干部对党的主体责任的重要性认识不足，缺乏责任担当的精神。

在敷衍塞责、推诿扯皮的情况下，相关的工作无法有效推进，导致全面从严治党的成效受到限制。

其次，存在监督不力的问题。

党的主体责任需要通过有效的监督机制来保证落实，但一些党组织内部监督机制不健全、监督力量不够，导致对主体责任履行情况的监督不力。

这种监督不力的问题为一些党员干部提供了逃避全面从严治党的机会，使得全面从严治党的战果受到一定程度的损失。

再次，存在法治意识淡薄的问题。

全面从严治党需要依法治党，但一些党员干部对法治意识的重要性认识不足，对法规法纪存在模糊理解，对法律法规的遵守和贯彻执行不到位。

这种法治意识的淡薄导致一些党组织和党员干部在全面从严治党的工作中存在着法律风险，给全面从严治党工作带来了一定的隐患。

最后，存在思想观念转变不足的问题。

全面从严治党要求全党党员干部转变作风、改变思想观念，但在一些地方和单位，一些领导干部的理念观念转变不到位，对全面从严治党的工作存在抵触情绪，使得党的主体责任落实工作受到阻力。

针对以上问题，我们应该采取一些措施。

首先，要加强党性教育，提高党员干部对党的主体责任的重要性和必要性的认识。

其次，要改进监督机制，建立健全党内监督制度，加强对党的主体责任的监督力度。

再次，要加强法治教育，提高党员干部的法律意识和法律素养，确保全面从严治党工作的合法性和规范性。

最后，要加强思想教育，深入开展思想理论工作，引导广大党员干部积极拥护、支持和参与全面从严治党的工作。

调研报告：XX市纪委关于推动全面从严治党落实政治责任的调研一、XX市运用“四种形态”情况落实全面从严治党政治责任意识不断强化，管党治党各项制度与措施成效明显。

执纪审查力度持续加大。

执纪审查数由2013年的170人上升到201X年的464人，五年增长2.7倍。

运用“四种形态”后案件查处发生结构性转变。

全市查处的严重违纪违法案件占比逐年下降。

第一种形态占比由2013年的35%提升到201X年的47.7%，第四种形态占比由2013年的21.2%下降到201X年的1.8%。

党风廉政建设和反腐败工作社会评价满意度不断提升。

近三年来，党风廉政建设和反腐败工作社会评价满意度分别是81.9%、84.9%和87.9%，逐年提高。

十九届中央纪委二次全会强调，加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，克服压力传导层层递减的现象。

用好问责这个利器，以强有力问责唤醒责任意识。

日前，XX市纪委对近年来推动全面从严治党政治责任落实情况开展调研，在现状分析的基础上，对如何坚持问题导向，推动“两个责任”层层落实提出对策建议。

二、基层全面从严治党存在问题及原因分析党的十八大以来，市纪委坚持问题导向，紧盯各级党组织履职尽责构建监督格局，把是否践行监督执纪“四种形态”作为检验主体责任落实的“试金石”，督促指导各级党组织构建日常监督反馈机制，加大“一案双查”力度，压实主体责任，政治生态明显好转。

然而，从调研的结果看，全市尽管落实全面从严治党政治责任意识不断强化，管党治党各项制度与措施较好落实，但全面从严治党压力传导层层衰减的现象依然存在，基层党风廉政建设形势依然严峻。

具体表现在：一是信访举报仍呈波浪上升趋势，基层“微腐败”问题突出。

近年来，全市信访举报量逐年上升，201X年反映基层党员干部的信访举报占信访总量的44.3%；与之对应，全市查处基层“微腐败”人数也逐年上升。

二是违纪增量下降不明显，轻微违纪比例上升。

近五年来，每年新发生的轻微违纪均有所上升，特别是乡科级及以下党员干部违纪增加是全市违纪增量居高不下的主要原因。

2024年履行全面从严治党主体责任情况述职报告在党的坚强领导下，本人秉承全面从严治党要求，深入学习贯彻落实党的____精神，全力推进____倡廉建设，不断提升党风廉政工作质量。

现将本人在落实全面从严治党主体责任方面的工作情况综述如下：一、认真履行分管范围内的领导责任遵循“谁主管、谁负责”的原则，严格按照“一岗双责”的要求，切实承担起分管范围内的党风廉政建设领导职责。

与党支部主要领导紧密配合，精心规划、周密部署全站党风廉政建设和____工作。

依据《____主体责任任务分解》及《班子成员主体责任清单》，将党风廉政建设工作具体细化至分管股室，亲自部署、亲自监督，确保分管股室负责人以高度的政治责任感，主动履行落实党支部主体责任的职责和义务，有效促进了全面从严治党主体责任的落实。

二、加强教育责任一方面，重视理论教育，结合当前的“____、____”主题教育活动，制定详细学习计划，周密安排，积极推动，多次组织党员干部学习____新时期中国特色社会主义思想。

另一方面，丰富教育形式，率先垂范，为党员干部上党课宣讲____新时期中国特色社会主义思想。

三、发挥示范作用始终将维护党章、严肃党的纪律作为落实全面从严治党的首要任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

在执行各项制度中身体力行，带领全体同志共同学习、共同提高，确保各项任务目标的顺利完成。

四、始终将纪律挺在前面积极开展纠正“四风”、纪律作风整顿等专项活动，严格执行报备制度，杜绝参加可能影响公正执行公务的宴请，禁止参与任何形式的____。

领导班子成员实行廉洁承诺、重大事项报告、个人收入申报制度。

严格遵守财经纪律，严格控制“三公”经费。

严格执行“三重一大”决策程序和《干部任用条例》，落实民主集中制和重大事项报告制度，坚持重大事项____研究制度。

认真执行谈心谈话制度和廉政谈话制度，全年开展廉政谈话____次。

协助办公室完善学习制度、会议制度、工作规章、请销假制度等九项规章制度，显著提升全站干部职工作风纪律建设水平。

落实全面从严治党主体责任情况的报告范文(通用)全面从严治党是中国共产党十九大确定的重要任务，是全面建设社会主义现代化国家的必要要求，是全党全军全国各族人民的共同行动。

党的主体责任是全面从严治党的核心，是落实全面从严治党的重要基础。

作为一个党员干部，我就我所在机构的全面从严治党主体责任情况进行报告。

一、政治责任在全面从严治党中，政治责任是最重要的，政治意识是贯穿其中的红线。

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，坚定不移地做到“两个维护”，旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

在落实全面从严治党主体责任方面，我们始终保持着高度的政治警觉和责任感，坚决执行党中央加强全面从严治党的各项决策部署。

在推进机构改革的过程中，我们严格按照党中央的有关要求和部署，坚持以政治建设为核心，把全面从严治党贯穿到改革的全过程中。

在贯彻落实党的组织路线和干部政策方面，我们始终坚守不忘初心、牢记使命的原则，切实把党员队伍建设好，严控干部选拔任用程序，坚决打击选人用人的“四风”问题，严格执行干部考核评价制度，提高干部选拔任用的科学性和公正性。

在加强党员队伍建设方面，我们积极探索“三全育人”工作模式，认真落实“两学一做”学习教育，大力弘扬优良党风和社会风气。

二、制度责任制度建设是全面从严治党的重要保障，是深化全面从严治党的内在要求。

我们注重以制度建设为核心，切实履行制度责任，不断规范工作流程和行为准则，强化管理机制，从制度上保障党的纪律严明、权力制约、监督有效。

在着力加强制度建设方面，我们依据实际情况建立了一整套符合机构特点的制度体系，包括组织机构设置、人事管理、财务管理、纪检监察等方面的制度规定。

针对各类制度问题，我们采取了分类制定、细化到位的方法，以使制度更加完善严密，从而解决一些制度执行上的问题。

三、组织责任组织建设是保证落实全面从严治党主体责任的重要保障和基础，是保持党的团结统一的重要条件。

认真履行全面从严治党责任调研报告近年来，XX银监分局党委高度重视基层党建工作，按照党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基层”的要求，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，积极探索新时期落实管党责任、加强基层党建工作的思路和方法，坚持以落实全面从严治党要求为主线，以改革创新精神推进新常态下基层党的建设，有效提升了分局党建工作科学化水平。

（弘利教育）一、以全面从严治党为主线，逐级落实责任（一）明确和落实责任严格落实河南银监局党委关于基层党组织规范化建设意见和要求，明确分局党委是分局党建工作责任主体，机关党总支、党委各部门、各党支部是党建工作执行主体，分局纪委是分局党建工作监督主体，做好党建工作的执行监督，分局党建工作接受纪委和党员群众的日常监督。

党委书记牢固树立抓基层党建工作第一责任人的意识，分管领导直接抓、领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。

总支书记、委员、支部书记切实履行“一岗双责”，把党委的各项党建工作部署落到实处。

（二）完善党委议事决策制度党委会议决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，明确党委议事目录，实行清单管理。

党委坚持把党建工作列入重要工作议程，定期听取工作汇报，定期研究党建工作，加强工作指导，把党建工作与监管工作同部署、同落实、同考核、同推进。

年初制定党建工作年度意见，按规定组织好党总支、党支部换届选举，积极为机关党组织履行职责创造条件，提供保障。

（三）探索完善党建工作责任层层传导机制实行党委书记、总支书记、支部书记三级党建责任制，逐级签订党建工作责任书，探索实施党建工作目标管理制度，制定2016年党建目标积分管理考评办法，为每个单位建立党建目标积分管理工作台账，对基层党建工作责任的落实情况实行季考、季评、季公示和年底现场考评，推动基层党建工作各项要求的有效落实。

通过党委、总支、支部共同推进、齐抓共管，共同推进党建工作，争创“五好”党组织。