2023年河北省劳动合同

2023年石家庄劳动合同范本合同编号：XXXXX石家庄劳动合同甲方：（雇主）公司名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________乙方：（雇员）姓名：____________________身份证号码：____________________居住地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方与乙方本着自愿、平等、公平的原则，根据国家劳动法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司从事的劳动工作达成以下协议，以及明确双方的权益和义务。

一、工作岗位及职责乙方将在甲方公司担任以下职务：_____________________ 乙方的主要工作职责包括：_____________________乙方须遵守公司相关规章制度，并完成公司委派的各项工作任务。

二、合同期限本合同自2023年__月__日起生效，至2025年__月__日终止。

合同期满前，如乙方不提出终止劳动关系意愿且甲方也没有解雇乙方的事由，本合同自动续期一年。

三、工作时间和休假1. 乙方工作时间：每日____小时每周工作时间：____小时，休息时间为____天具体工作时间安排将由甲方与乙方商定。

2. 乙方享有法定假日及年休假。

年休假天数为____天。

如乙方需要请假，应提前____天向甲方提出申请，经甲方批准后方可生效。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的薪资由甲方按时支付，具体金额为：____元/月（税前）。

乙方的薪资将采用____方式支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，具体执行标准依照石家庄市相关规定执行。

3. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定假期，按照相关规定享受。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的统一利益。

2023年河北省劳动合同书正式版样板《劳动合同书》甲方：（用人单位名称）住址：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，就甲方为乙方提供的劳动就业岗位，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方权利和义务，保护双方合法权益，依法订立本劳动合同。

第二条劳动关系的建立甲乙双方于2023年（年）（月）（日）签订本劳动合同，双方从本劳动合同签订之日起建立劳动关系，劳动关系预计终止时间为____年（月）（日）。

第三条工作岗位1. 乙方的工作岗位为：（具体岗位名称及岗位描述）2. 乙方的工作地点为：（工作地点）第四条工作内容和工作时间1. 乙方的工作内容为：（详细阐述乙方在该岗位上需要承担的各项职责和工作内容）2. 工作时间及休假安排：（具体规定工作时间、休息日、法定节假日安排及带薪年休假等）第五条工资和社会保险1. 乙方的工资标准为：乙方的月工资为人民币_________元（小写）（大写）。

2. 工资支付方式：（具体规定工资支付的时间、方式，如银行转账、现金发放等）3. 社会保险：甲方将按照国家规定为乙方办理下列社会保险：（列明具体办理的社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）第六条工作纪律和规章制度1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2. 乙方离岗时间和迟到早退次数不得超过甲方规定的限制。

3. 乙方应遵守甲方规定的保密义务，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。

第七条合同解除和终止1. 本合同经双方协商一致，或符合国家法律法规规定的情形，可以解除。

2. 本合同期满时，双方经协商一致并及时办理续签手续，可以继续续订劳动合同。

3. 终止合同的通知期限为____（____）天，由一方提前书面通知对方。

河北省劳动合同1. 简介劳动合同是规范劳动关系、约束雇主和劳动者权利义务的合法文书。

根据《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动合同条例》规定，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动条件，明确双方权利义务的书面协议。

本文将对河北省劳动合同进行详细介绍。

2. 缔约方和内容劳动合同的缔约方应当是用人单位和劳动者。

劳动合同必须写明以下内容：1.劳动合同的名称、形式和期限。

2.被聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本情况。

3.工作内容、岗位、职务和工作地点等。

4.计划工作时间和休息时间，试用期的长度，工资和福利待遇等。

5.有关工作条件和安全、卫生措施等内容。

6.双方权利和义务，制度约定等。

7.协商和解决劳动争议的程序。

3. 劳动合同的签订和变更用人单位应当在录用劳动者时与劳动者签订书面劳动合同。

劳动合同可以按照劳动者的任职期间分为有固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同两种形式。

但试用期一般不超过六个月。

如果劳动合同需要变更，应当经过用人单位和劳动者协商一致，并在劳动合同上面签字确认。

但是，劳动合同的变更不能违反法律法规的规定和双方的协商一致。

劳动合同的变更应当书面制定，并自变更之日起生效。

4. 劳动合同的解除和终止劳动合同可以因以下原因被解除：1.双方协商一致解除劳动合同。

2.按照法律、法规规定解除劳动合同。

3.劳动合同期满或完成劳动任务解除劳动合同。

4.其他合法原因。

为了避免劳动争议的发生，在解除劳动合同时，应当明确如何支付工资和劳动者应当注意的事项。

5. 劳动合同的保障用人单位应当依法对劳动者实行社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

用人单位还应当为劳动者开立劳动合同专用的个人帐户，记录劳动者的工资和其他待遇。

劳动者在劳动合同期间在工作岗位上发生的伤害事故，用人单位应当按照法定赔偿标准支付相应的医疗费用和生活补助费。

6. 劳动合同的期限与劳动者工资河北省有固定期限的劳动合同的最长期限是五年。

2023年河北省劳动合同范本劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：单位名称：[单位名称]法定代表人：[法定代表人]地址：[地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方加入甲方工作岗位的事宜，达成以下劳动合同：第一条劳动合同的期限和起始日期1.1 本劳动合同的期限为[合同期限]，自[起始日期]起生效。

第二条工作内容和地点2.1 甲方根据乙方的专业技能和工作能力，聘请乙方担任[职位]职务。

2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，并按照国家法定工作时间安排工作。

乙方应按照甲方的工作安排，如实履行工作职责。

3.2 乙方享有国家规定的法定假日和休假制度。

第四条试用期4.1 乙方享有试用期，试用期为[试用期限]。

试用期内，甲方享有解雇乙方的权利，乙方享有辞职的权利。

4.2 试用期期满后，乙方通过考核合格，正式成为甲方员工。

双方在试用期满后有权继续履行本劳动合同，无需另行签订。

第五条工资和福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准或双方协商的工资标准支付。

5.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

5.3 乙方享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等，具体待遇双方在另行协商。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间所知悉的甲方的商业秘密以及业务秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等，乙方应予以保密。

未经甲方书面许可，乙方不得泄露、披露或用于他人利益。

6.2 乙方对上述保密条款的违反，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

第七条终止劳动合同7.1 本劳动合同的终止事由包括但不限于以下情况：- 双方协商一致解除劳动合同；- 乙方辞职；- 乙方受到甲方辞退；- 乙方因病或非因意愿原因而无法履行职责；- 乙方违反劳动纪律被纪律处理或开除。

2023年石家庄劳动合同样本石家庄市劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：xxxxxx法定代表人（经理）姓名：xxx联系地址：xxxx联系电话：xxxx乙方：（劳动者姓名）身份证号码：xxxxxx住址：xxxx联系电话：xxxx根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限及工作地点1.本劳动合同自（填写起始日期）起至（填写终止日期），共计（填写时间长度）；2.合同期届满后，若甲方继续需要乙方服务，可续签合同，双方再次协商签订新的劳动合同；3.乙方的工作地点为甲方公司在石家庄市的办公地点。

第二条工作内容1.乙方担任（填写职位名称）职务；工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责和要求）2.乙方应当完成甲方临时交办的其他工作任务。

第三条工作时间和休息休假1.乙方每周正常工作时间为40小时，每天工作8小时。

2.乙方享有法定的休息日、法定节假日及带薪年休假。

乙方享有的年休假天数为（填写法定天数）。

3.乙方提前（设定提前时间）向甲方申请休假，获得甲方书面批准后执行。

第四条试用期1.乙方入职后的（填写试用期时间），为乙方的试用期。

试用期期间，双方有权随时解除合同，但需提前（填写提前通知时间）书面通知对方。

2.试用期期间，乙方享受不低于本单位所属岗位同等职位工资待遇。

第五条工资和福利待遇1.乙方享有甲方提供的工资待遇，按月结算并支付。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利等。

第六条保密条款1.乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术资料等，应予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方应当履行与甲方签订的保密协议。

第七条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任；2.因不可抗力因素造成合同无法履行的，对其造成的损失不承担违约责任。

第八条合同解除和终止1.本合同期限届满或双方共同解除合同的，应提前（填写解除通知期限）书面通知对方；2.经过双方友好协商一致，发现乙方有较为严重的违纪、失职、疏忽等情况出现，甲方有权解除本合同；3.甲方发生重大变故（如停产、解散等）或提前终止合同的，应提前（填写通知期限）书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

2023年河北劳动合同第一章总则第一条为了规范劳动关系、保护劳动者的合法权益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规的规定，制定本劳动合同。

第二条劳动合同的订立、履行必须遵循自愿、公平、公开、诚实信用的原则。

第三条劳动合同适用于在河北省内执行劳动职务的用人单位与劳动者的劳动关系。

第四条劳动合同应当采用书面形式，并加盖单位公章和劳动者签字或者捺印。

第五条用人单位应当按照国家有关规定建立劳动用工台账，记录劳动者的基本情况、劳动合同订立与解除情况、工资支付情况等。

第二章劳动合同的订立第六条劳动合同可以以固定期限订立，也可以以无固定期限订立。

采用固定期限订立劳动合同的，劳动合同期限原则上不得超过十年。

经劳动者同意，能够达到劳动合同目的的，劳动合同期限可以超过十年。

第七条劳动合同期限采用固定期限订立的，应当明确约定劳动合同的起始日期和终止日期。

第八条劳动合同可以约定试用期。

试用期最长不得超过六个月。

试用期期限包括在劳动合同期限内。

劳动合同期满后，劳动合同终止。

第九条无固定期限劳动合同应当采用书面形式订立。

第十条劳动者订立劳动合同应当向用人单位提供真实、准确的个人身份信息和相关证明材料。

第三章劳动合同的履行第十一条用人单位应当按照劳动合同的约定提供工作岗位、工作条件等。

第十二条用人单位不得降低劳动者的工资和福利待遇。

第十三条劳动者应当按照劳动合同的约定履行岗位职责。

第十四条用人单位与劳动者应当按照国家规定缴纳社会保险费用。

第十五条用人单位应当保障劳动者的劳动安全和健康。

第四章劳动合同的变更和解除第十六条劳动合同有效期内，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。

第十七条劳动合同必须履行到期后，可以协商续订。

第十八条劳动合同终止的情况包括劳动合同期满、双方协商一致解除、劳动者提前解除或者用人单位解雇等。

第十九条用人单位如有解散、破产、重整、倒闭等情况，应当提前三十日通知劳动者，或者支付相当于该期间工资的补偿金。

2023年石家庄市劳动合同范本石家庄市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）身份证号：（员工身份证号）鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同自（起始日期）至（终止日期），共计（工作日/月）。

第二条工作内容及工作地点1.乙方的工作内容为：（详细描述工作内容）2.工作地点为：（工作地点）第三条工作时间和休假1.工作时间为：每天上午（上班时间）至下午（下班时间），共计（每日工作时长）小时。

2.休息日为：（列出休息日和法定节假日）3.年假：乙方享有年假（天数）天。

第四条试用期本合同为乙方设立试用期为（试用期工作日/月），具体时间为从（试用期起始日期）至（试用期终止日期）。

在试用期内，任何一方均可随时终止本合同。

第五条劳动报酬1.乙方的月工资为（工资金额）元，按照（月薪发放时间）支付。

2.乙方如有加班，按照国家相关法律法规执行加班工资标准。

第六条工作保险甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条保密条款1.乙方需对甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等保密，并在合同有效期和终止后仍然有效。

2.乙方不得在解除合同后，擅自从事与本合同约定工作内容相同或相似的工作，不得与甲方发生不正当竞争。

第八条违约责任1.如果一方违约导致合同终止的，应承担法律责任，并向对方支付违约金。

2.本合同的终止不影响双方在合同期间已存在的权益和义务。

第九条变更和解除合同1.任何一方变更或解除合同，应提前（提前通知时间）书面通知对方。

2.乙方解除合同应提前（提前通知时间）提交书面申请，并经甲方同意后方可解除。

第十条争议解决合同的解释和争议解决，双方本着友好协商的原则进行。

如协商不成，可通过法律途径解决。

2023年河北省新劳动合同通用范本【注意】以下内容为助手自动生成，仅作参考，不构成法律意见。

劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：电话：根据《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则达成如下协议，共同遵守。

合同期限1. 本合同有效期为（具体年限或期间），自2023年（具体日期）起至2023年（具体日期）止。

2. 若乙方需要继续工作，合同到期前乙方应提前提出申请，并得到甲方同意，双方可以协商制定新的合同。

工作内容及职责1. 乙方担任（具体职位/岗位），负责（具体职责描述）。

2. 乙方须遵守甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，不得擅自改变主管领导的指示。

工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，工作时间为（具体时间段）。

2. 工作地点为（具体地点）。

工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）/月，并按月支付。

2. 甲方将按国家有关规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有国家或地方规定的其他福利待遇，并按照规定享受带薪年假、婚丧产假等假期。

其他福利待遇具体执行按照国家或地方有关规定执行。

保密和竞业限制1. 乙方在合同期内和解除合同后不得泄露或利用甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等知识产权和商业机密。

2. 乙方在合同期满后的（具体时间）内不得从事与甲方业务相同或相竞争的工作，否则将承担相应的法律责任。

工作纪律和违约责任1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等，如有违反，将按照有关规定进行处理。

2. 若乙方擅自离职或未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金（具体数额），同时甲方保留追究法律责任的权利。

变更和解释1. 本合同的任何变更和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

未经甲乙双方书面确认的变更和补充不具备法律效力。

2. 本合同的解释和执行受中华人民共和国法律的管辖。

2024年河北省劳动合同样本一、试用期工资乙方在试用期内的工资标准已明确界定。

二、工资支付第九条甲方承诺，每月日前（含该日），将通过货币形式或银行转账方式，足额向乙方支付当月工资。

如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日进行支付。

甲方将详细记录每次支付乙方工资的时间、具体数额、工作天数及乙方签字等信息，并向乙方提供详细的工资清单。

三、加班工资第十条若甲方安排乙方在工作时间之外延长劳动时间，或在休息日、法定节假日进行工作，甲方应依法为乙方安排补休，或根据国家相关规定向乙方支付相应的加班工资。

四、社会保险与福利待遇第十一条甲乙双方均须严格遵守国家和地方关于社会保险的法律、法规及政策规定，依法参加社会保险并缴纳各项社会保险费用。

其中，乙方应负担的部分，由甲方负责代扣代缴。

第十二条在劳动合同有效期内，乙方享有的休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等相关待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均将按照相关法律法规的规定执行。

第十三条甲方将为乙方提供以下补充保险和福利待遇，具体细节将另行说明。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护第十四条甲方已建立完善的生产工艺流程、安全操作规程、工作规范以及劳动安全卫生和职业危害防护制度，并对乙方进行了必要的培训。

乙方在劳动过程中，应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十五条甲方为乙方提供的劳动安全卫生条件、劳动工具及必要的劳动防护用品均符合国家相关标准。

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方将定期为其进行健康检查。

第十六条对于可能产生职业病危害的岗位，甲方将向乙方如实告知相关情况，并进行劳动安全卫生教育，以预防劳动过程中的事故发生并减少职业危害。

第十七条若甲方违章指挥或强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。

同时，乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的履行与变更第十八条甲乙双方将严格按照本劳动合同的约定，依法、全面地履行各自的义务。

2023年河北省劳动合同优秀范本尊敬的双方：鉴于我省人民生活水平的不断提高以及社会主义市场经济体制的不断完善，为进一步维护劳动者的合法权益，加强劳动双方的合作与沟通，确保劳动关系的稳定和有序，特制定本《河北省劳动合同优秀范本》。

本合同适用于在河北省范围内进行的劳动关系。

一、甲方信息雇主名称：（填写雇主名称）组织机构代码：（填写组织机构代码）法定代表人：（填写法定代表人姓名）注册地址：（填写注册地址）联系电话：（填写联系电话）邮政编码：（填写邮政编码）二、乙方信息劳动者姓名：（填写劳动者姓名）公民身份证号码：（填写公民身份证号码）住所地：（填写住所地）联系电话：（填写联系电话）三、劳动合同期限1.本劳动合同自（填写起始日期）起生效，至（填写终止日期）终止。

如双方一致同意，劳动合同期限可以顺延、续签或变更。

四、工作内容及职责劳动者的工作内容及职责为：（填写劳动者的工作内容及职责描述）五、劳动报酬及支付方式1.劳动者的工资标准为（填写工资标准）元/月。

2.工资支付方式：（列出工资支付方式，如银行转账、现金等）六、工作时间和休假1.劳动者每周工作时间为（填写每周工作时间）小时，每天工作时间为（填写每天工作时间）小时。

2.劳动者享有法定休假日，包括：（填写法定休假日名称及日期）。

七、劳动保护和劳动条件1.甲方应当依法为劳动者提供必要的劳动防护用品，并保障劳动者的工作环境符合相关法律法规的要求。

2.甲方应当按照国家规定，为劳动者投保工伤保险、医疗保险等。

八、劳动合同解除与终止1.本劳动合同解除或终止的情况包括：（列出可以解除或终止劳动合同的情况，如双方协商一致解除、劳动者提前通知等）。

九、违约责任任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决方式对于因履行本劳动合同所引起的争议，双方应当通过友好协商解决；如果协商不成的，可依法提起诉讼，由有管辖权的人民法院处理。