公考生面试候考时看手机 5年内不得报考

2023下半年老师资格证考试构造化面试模拟题及详细解析(1)题目：作为新老师，将来如何开展和成长。

老师招聘考试通过后，考生就要投身于真实的教学活动中，所以对于新师资的开展和成长方法的考察是衡量考生是否符合老师岗位的标准，也是老师招聘面试考试中会考察的一个方向。

遇到这类题目，考生要学会运用老师成长与开展的根本方法，联络自身进展作答。

下面，将为考生提供一些老师成长和开展的根本方法，帮助考生更好地应对考题，也对考生将来职业开展提供一些考虑。

一、总述老师成长与开展的根本途径主要有两个，其一是通过师范教育培养作为老师队伍的补充，其二是通过理论训练实现自我提升。

作为新师资，已经走出了师范教育培养阶段，需要在步入校园后通过真实的教学活动进步自己的教育教学才能。

二、观摩和分析^p 优秀老师的教学活动学校会提供一些组织化或非组织化课堂教学观摩活动，比方现场观摩，或者观看优秀老师的教学录像，新师资应该抓住观摩的时机，积极参与，做好记录，与优秀师资多交流沟通，学习优秀老师驾驭专业知识、施行教学管理、调动学生课堂积极性等方面的教育机智和教学才能。

三、开展微格教学新师资还可以开展微格教学，以少数学生为对象，在较短时间内〔5-20分钟内〕尝试小型课堂教学，同时将教学过程录像，课后进展分析^p ，这样能更直接深化地分析^p 自己的课堂教学，做出针对性调整。

四、参加专门培训除教学观摩外，学校、教育局会不定期开设不同的专门化老师培训活动，新师资应抓住时机，积极参与，进步自己的多方面才能，学会如何有意义地呈现课堂材料、如何高效指导课堂作业、布置课堂作业等。

五、反思教学经历题目：教育之本在于立德树人，老师要如何开展德育工作。

党的十八大首次提出“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面开展的社会建立者和接班人”。

作为较新的时政要点，立德树人是近两年老师招聘构造化考试中出现频次较高的题目。

这类题目考察的是考生对相关教育类时政热点的掌握，并考察其是否能联络教育理论做出应答。

教师招聘面试进场流程一、进入候考室1.考生进场考生持准考证、身份证等相关材料，进入候考室。

允许考生携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。

2.身份核验与资格审查逐一核验考生的准考证、身份证等材料原件，以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。

3.诚信教育宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和注意事项，发放《面试程序》，提请考生按照规定程序和要求参加面试，以及不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室。

4.分组抽签按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。

5.维持秩序维持候考室考试纪律。

二、进入抽题室只允许携带证件和笔。

1.监考教师根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号考生进入抽题室。

2.核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息。

3.指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道）、打印面试试题清单。

4.待该批次考生抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸。

5.考生携带准考证、试题清单、备课（活动设计）纸前往备课室。

三、进入备课室1.考官核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提前请考生将禁带物品（包括教材）放置指定位置。

2.考官安排考生座位，发放备课（活动设计）草稿纸（草稿纸）。

3.写教案时间20分钟。

4.备考满15分钟时，考官会提醒考生备课剩余时间5分钟。

5分钟后宣布备课结束时间已到，考生停止备课。

四、结构化问答考生将准考证、试题清单呈交面试考官。

1.面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。

目前，了解到四川省教育考试院新鲜出炉了《2023年上半年中小学教师资格考试四川省面试报名公告》，其中明确四川2023年上半年中小学教师资格考试面试某某某打印准考证时间：5月8日至5月14日。

四川2023年上半年中小学教师资格考试面试准考证打印时间相关的内容如下：面试流程：2.抽题。

按考点安排，登录面试测评软件系统，从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

3.备课。

考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

4.回答规定问题。

考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

5.试讲/演示。

考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6.答辩。

考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问、考生答辩，时间5分钟。

7.评分。

考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

教师资格证面试要带什么东西二、其他材料除了以上“两证”外，还可以携带以下物品：1、文具：中性笔，可以多备几支。

数学科目老师还应准备尺子、铅笔和橡皮擦等。

2、教材和笔记：在候考时可用于复习，加深记忆。

3、手机：面试过程中不能带手机进场，但在候考时听音乐放松心情。

4、雨伞：出发前要看天气，如果天气不好最好备一把雨伞。

5、备用零钱：现在出门都是手机支付，但如果运气不佳乘车的时候手机支付不了，那就很有可能迟到。

所以，最好备点零用钱。

教资面试紧张如何缓解第一点：做好充足的准备事实证明，准备得越充分，紧张的程度就越小。

面试官的问题难不住你，你自然就不会紧张。

面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉考试的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。

第二点：提前到达考试现场第一是提前踩点，如果可以最好提前一天到达考场周边踩点，熟悉考试环境，如果考场设置在大学校园内，还可以提前进入学校，了解自己考试所在的教室，给自己“很熟悉考场”的心理暗示，也可以在考试的时候快速找到备考地点。

1.考生应自觉关闭通讯工具，按要求封存。

对面试开始后擅自使用通讯工具的考生，按有关考试违纪规定处理。

2.考生按抽签结果确定面试次序。

考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室；面试时由引导员按次序引入考场。

3.考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。

4.考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

5.考生没有听清试题时，可以向主考官询问。

6.面试答题结束后，考生在考场外等候公布成绩。

宣布面试成绩后，考生应签字确认。

7.考生应自觉保守试题秘密。

面试结束前不得与他人议论或向他人传递面试信息；面试结束后考生应离开考区，不得在考区大声喧哗或谈论考试内容。

8.考生必须遵守面试纪律。

对违反面试纪律者，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，视情节轻重给予相应处理。

有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身不得报考公务员。

国家公务员面试流程国家公务员面试要注意什么国家公务员面试流程1、电话通知面试一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。

电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。

除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。

一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

3、面试日凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。

凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

4、签到、上交通讯工具进入候考区之后，需要签到。

之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。

5、抽签准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。

抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。

个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

6、候考抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。

候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。

另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。

前言为规范事业单位公开招聘人员面试工作，提高面试科学性，确保公开、公平、公正，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市人事行政部门的工作要求，结合上城区事业单位公开招聘人员面试工作实际，特制定本规范。

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D 均为规范性附录。

本标准由杭州市上城区人民政府提出。

本标准主要起草单位：杭州市上城区人事局。

本标准主要起草人：季黄辉、薛鸿翔、陈琪、余丽丽。

事业单位公开招聘人员面试规范1.范围本标准规定了事业单位公开招聘人员面试的管理职责、面试内容与方法、面试实施程序、工作纪律。

本标准主要适用于杭州市上城区机构编制部门批准设立的事业单位公开招聘事业编制工作人员的结构化面试工作。

参照公务员法管理的事业单位除外。

2.术语和定义下列术语和定义适用于本标准：2.1.事业单位指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.2.结构化面试指根据招录岗位的特点，预先设计好测评要素，统一编制好试题、评分标准和答题时间（一般不低于10 分钟），考官根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩的一种面试方式。

2.3.无领导小组讨论面试指将考生按相同或相近的报考岗位分组，预先设计好测评要素，统一编制好试题、评分标准和讨论时间（根据每个面试组人数确定，一般为5 至7 人），考生按面试抽签顺序阐述自己的观点，并在无人组织的情况下就试题规定的问题进行讨论，考官根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生无领导小组讨论面试的最后成绩的一种面试方式。

3.管理职责3.1. 人事行政部门根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

考生面试须知一、考生必须携带本人有效居民身份证原件和其他规定的材料，在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。

二、考生必须遵守面试考场纪律，自觉维护考场秩序，服从主考官和工作人员的管理，诚信参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

三、考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装参加面试。

四、考生要按规定时间进入候考室，按确定的面试序号参加面试。

面试开始前考生必须进入候考室，未按时到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

五、考生在进入候考室前要主动将各种电子、通信、计算、存储等在面试考场内禁止使用和携带的设备交由工作人员统一保管。

严禁将手机等禁止使用和携带的设备带至候考室座位或面试室内。

如有违反，给予取消本次面试资格处理。

六、考生在候考过程中不得随意出入候考室，因特殊情况需出入候考室的，须有候考室工作人员专人监督。

七、考生在面试时不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试室;面试结束后，不得将题本带出面试室。

如有违反，给予本次面试成绩无效处理。

八、考生应在1分钟审题时限内进行审题，审题完毕后自行开始按序回答面试题本规定问题。

当规定的3分钟答题时间用完后，考生应停止答题。

如规定时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，可进入考官提问环节。

九、考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。

凡考生透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。

十、考生面试结束后，不得返回候考室;由引导员带离面试室，引领到考后休息室等候公布面试成绩，等候期间服从考后休息室工作人员管理;不得以任何方式对外泄露试题信息。

中小学、幼儿园教师考生面试纪律1．考生应在上午7:00、下午12:50进入考点，到候考室报到确认身份。

上午7:30、下午13:20后不得进入面试考点和候考室，未按要求到达考点和候考室，视为自动放弃。

如按抽签顺序未进入考室参加面试者，视为自动放弃。

2．非本时段的考生，一律不得进入面试考点。

非工作人员带领，考生不得进入备课室。

3．考生面试时，不报姓名，只报面试抽签顺序号。

在面试结束前，考生禁止以任何方式传递面试顺序号等信息。

4．考生应听从考务工作人员的安排，进入候考室后，在进行面试抽签前即关闭所有通讯工具和具备通讯功能的设备，并交工作人员统一管理，本人面试结束前不得使用。

本人面试结束后凭身份证和面试通知书到工作人员处领取并签名确认。

5．对凡进入候考室未进行面试的考生实行全封闭管理，考生应保持考场的安静，严禁吸烟、大声喧哗和随意走动。

考生需要入厕时，应向考务工作人员报告并由工作人员陪同。

6．若面试成绩无误，考生拒绝在《面试成绩确认表》上签名确认，视为考生自动放弃面试成绩，面试成绩按零分计算。

7．已考考生应按工作人员带领及时离开考点，不得在考点内大声喧哗、随意走动和逗留，不得以任何方式与任何人传递任何信息。

8．考生的陪同人员等，一律不得进入考点，在考点外等候。

9．考生及陪同人员等不得威胁考务人员安全或公然侮辱、诽谤、报复考务人员。

10．对违反上述规定的考生，视其情节轻重，按以下方式处理：（1）当场给予警告；（2）取消本次考试资格；（3）决定本次考试成绩无效；（4）决定取消本考试项目一至三年内的考试资格；（5）给予纪律处分；（6）涉嫌违法的，移交司法机关处理。

11．未尽事宜，按人事考试相关纪律规定处理。

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面试考场纪律要求通用
面试考场纪律要求包括以下通用规则：
1. 考生应在规定的时间到达指定的候考室集中，超过时间仍未到达的考生，不得进入考场，按自动弃权处理。

2. 考生应携带本人有效居民身份证进入考点，并交由相关工作人员查验。

3. 考生应遵守考场封闭管理规定，进入考点即关闭手机等通讯工具及其他智能穿戴设备并交由相关工作人员保管，面试结束取回，离开考场后方可开启。

面试过程中，如发现携带或使用或开启，按严重违纪处理。

4. 考生应听从考点工作人员安排，在指定的区域内按规定活动，按抽签顺序依次进入考场面试。

5. 考生不携带任何物品进入面试考场，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、考号和工作单位等信息。

违者按零分处理。

6. 面试结束后，考生不得带走或损毁面试题签。

在指定区域等候本人面试成绩时，须保持安静，不得泄露面试试题信息。

得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。

7. 考生不做其他违反考试公平公正原则的事情。

8. 考生应在规定时间到达指定考场对号入座，服从监考人员的安排，通讯工具、复习资料等交监考人员统一保管。

除了要求的文具如钢笔、圆珠笔和铅笔、橡皮等外，不得将任何包、资料、纸张等带入考场内。

9. 开考信号发出后才能开始答题。

迟到30分钟不准进入考场，考试开始30分钟内，不得离开考场。

交卷后不得再进入考场。

这些通用规则是为了保证面试的公平公正和考生的权益，确保考试顺利进行。

请考生务必遵守相关规定，尊重考场纪律。