公益性岗位劳动合同书[样本]

2024公益性岗位合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________签订日期：_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同信守。

本合同为公益性岗位劳动合同，旨在明确双方的权利义务关系，保障公益性岗位的顺利发展。

一、合同期限及工作地点1. 合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：__________________________（具体地点）。

二、工作内容及职责乙方在公益性岗位上的工作内容包括但不限于：__________________________。

乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、工资待遇及福利1. 工资标准：根据岗位性质及工作量确定。

2. 工资支付：按月支付。

3. 福利待遇：根据国家及地方政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在公益性岗位上的安全和健康。

六、社会保险及福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金等费用。

乙方依法享受社会保险待遇及福利待遇。

具体条款按照国家及地方相关政策执行。

七、劳动纪律及规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。

如有违反，应按相关规定处理。

八、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：按照国家法律、法规及相关政策执行。

公益性岗位用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任公益性岗位工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：__________________________2. 合同生效日期：__________________________3. 合同结束日期：__________________________4. 公益性岗位名称及工作内容：______________。

5. 工作地点：_______________。

二、工作时间、休假及相关待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 工资待遇：按照甲方规定的薪资标准支付工资，并按时足额发放。

4. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

三、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行公益性岗位的职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3. 乙方不得擅自更换工作岗位，如需调整，需经甲方同意。

4. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。

四、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。

（2）对乙方的工作表现进行考核和评估。

（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。

（5）为乙方提供必要的培训和学习机会。

2. 乙方的权益及义务：（1）按照甲方要求，认真履行工作职责。

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）维护甲方的形象和利益。

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

（5）完成甲方交办的其他合理任务。

五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

公益性岗位劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事__________公益性岗位工作。

甲方可依据生产经营需要或相关岗位变动情况调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方同意服从甲方的安排。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

具体工作任务或目标详见甲方制定的岗位说明书。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。

甲方应按照国家有关规定保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间以甲方通知为准。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法确定，实行同工同酬原则。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应根据有关法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

乙方个人承担的社会保险及其他费用由甲方代扣代缴。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证生产安全与健康。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方强令违章冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

甲方应对从事有毒有害工作的劳动者定期进行健康检查。

甲方应对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。

公益性岗位劳动合同（精选3篇）公益性岗位篇1用人单位名称(甲方)：_________________职工姓名(乙方)：_________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，经甲(用人单位)、乙(劳动者)双方协商同意签订本合同。

一、本合同期限为_______ 年，自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止，其中试用期一个月。

试用期间，对试用不合格人员用人单位可以辞退。

二、甲方根据工作需要，安排乙方工作，具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定，同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。

三、甲乙双方的权利和义务，按照有关法规和双方约定执行。

乙方承诺：1、保证本人在公益性岗位工作，不找任何人顶替执行;2、接受和服从用人单位工作管理，包括工作时间、工作绩效考评与工作报酬挂钩等工作管理;3、不随意缺勤缺岗，有特殊情况主动向单位请假;四、工作时间：实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周工作40小时的工时制度。

特殊情况下，甲方根据工作需要，可作临时安排和调整。

五、乙方完成规定的工作任务，甲方按有关规定，每月支付乙方工资_______元。

六、本合同签订后，应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证，一式三份，具有同等法律效力。

七、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位，劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。

甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________公益性岗位劳动合同篇2西藏自治区人力资资源和社会保障厅印制编号：_________甲方（用人单位）名称：_________________________法定代表人（委托代理人）：______联系电话：_____地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：________________性别_______家庭住址：_____________________________________身份证号码：_________________联系电话：________根据《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《西藏自治区公益性开发管理暂行办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

公益性岗位聘用合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任公益性岗位，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方终止聘用关系。

二、工作岗位及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，在公益性岗位上工作。

初聘岗位为XX（岗位描述附后），以后根据工作需要和本人能力，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方原则上应服从。

2. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要，对乙方进行培训，以提升乙方的业务能力和水平。

乙方应积极参加培训，并努力完成培训任务。

三、劳动时间与劳动报酬1. 甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间按甲方规定执行。

2. 甲方提供给乙方的月工资为XX元（税前），甲方不再提供其他津贴和福利。

乙方在试用期的工资为XX元（税前）。

3. 甲方可根据乙方的业务完成情况和岗位调整情况，调整乙方的工资待遇。

具体调整以甲方发布的通知为准。

4. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

四、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体险种和缴费比例以甲方发布的通知为准。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

甲方可根据实际情况，给予乙方适当的医疗补助。

3. 乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

甲方应根据实际情况，给予乙方适当的工伤补助。

4. 甲方可根据乙方的业务完成情况和岗位调整情况，调整乙方的社会保险和福利待国。

具体调整以甲方发布的通知为准。

公益性岗位用工合同3篇篇1公益性岗位用工合同一、甲方（用人单位）：名称：XXX公益组织法定代表人/负责人：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX地址：XXX三、合同期限及工作内容1. 本合同以甲方用人单位为雇主，乙方员工为受佣人，双方合作达成以下协议：2. 合同期限为（具体时间），合同期限届满后，双方可以协商续签。

3. 乙方将在甲方公益组织从事以下工作：（1）XXXXX（2）XXXXX（3）XXXXX四、工资及福利待遇1. 乙方每月的基本工资为XXX元。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、节假日福利等，具体以甲方公益组织规定为准。

3. 如乙方在工作中表现出色，可以享受额外奖励。

五、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），工作日为（具体时间），休息日为（具体时间）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），在规定的时间内提前请假，须经甲方同意。

3. 乙方因病需要请假或假期属于带薪病假，在提供医疗证明后，按国家规定享受带薪病假待遇。

六、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守甲方公益组织的工作制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外透露。

七、解除合同1. 本合同经双方协商一致，可以提前终止。

如因乙方违约行为导致解除合同，乙方需承担相应的法律责任。

2. 乙方提前解除合同需提前XXX天通知，超过规定时间内提前解除合同需支付违约金。

八、其他规定1. 本合同内容详细而全面，提醒双方在签署前仔细阅读并确保了解。

2. 本合同在双方签字生效后正式生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2公益性岗位用工合同公益性岗位用工合同是指社会公益组织、公益基金会等机构招聘志愿者或员工来从事公益性工作的合同，是公益性组织与员工之间的约定。

劳动合同书(简版用于公益性岗位)5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事______________工作，工作地点在______________。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的工作时间平均每周不超过24小时，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

甲方因工作需要可依法安排乙方加班，乙方可享有正常休息日和法定节假日。

四、劳动报酬甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

乙方在试用期间的工资为______元。

甲方安排乙方加班的，加班工资按有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相应的社会保险待遇。

甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动纪律和奖惩机制乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

甲方可根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的奖励或处罚。

七、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方因故不能履行本合同义务，甲方可以解除本合同；3. 甲方因生产经营发生变化，或乙方因个人原因，提出解除本合同，双方应提前30日以书面形式通知对方；4. 乙方在试用期内，可随时通知甲方解除本合同；5. 双方解除或终止本合同时，乙方应办理相关离职手续，并交还甲方的财物。

八、其他事项1. 甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

公益性岗位用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就下列事宜签订本合同。

一、合同期限本合同以完成一定工作任务为期限，合同自签订之日起生效。

若乙方所在的公益性岗位出现空缺或乙方不能胜任工作，本合同自动终止。

二、工作内容及工作地点甲方安排乙方从事公益性岗位工作，乙方应按时完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于社区管理、公共服务、环境卫生、文化活动等。

工作地点根据甲方安排而定。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家和地方政府的有关规定执行。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇乙方的工资按照国家和地方政府的有关规定执行。

甲方按月支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

甲方应对乙方进行职业健康检查，及时采取措施防止职业危害。

六、劳动合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

若甲方违反国家法律法规或合同条款侵害乙方权益，乙方有权解除劳动合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

如因乙方违反甲方规章制度或违反岗位职责等导致本合同解除或终止的，乙方应承担违约责任。

八、其他约定事项甲乙双方在本合同履行过程中需要约定的其他事项：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________。

公益性岗位劳动合同公益性岗位劳动合同6篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是店铺为大家收集的公益性岗位劳动合同，希望能够帮助到大家。

公益性岗位劳动合同1用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同自年月日至年月日止，有效期年；试用期自年月日至年月日止；起始时间为乙方上岗时间。

二、工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。

具体责任和权利由规章制度约定。

甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、劳动条件和劳动保护1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因工作需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资；3、女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬1、试用期内，乙方工资为元/月；试用期满，乙方工资为元/月。

2、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资。

3、乙方依法有享受社会保险的待遇，甲方应按有关法律规定，为乙方足额缴纳社会保险，其中属于乙方个人缴纳的部分，由甲方逐月从乙方工资中扣除代缴。

五、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守；2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程。

六、特别规定1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

2024年公益性岗位劳动合同西藏自治区人力资源和社会保障厅监制用人单位（以下简称甲方）：名称：____法定代表人（或委托代理人）：____地址：____劳动者（以下简称乙方）：姓名：____ 性别：____家庭住址：____身份证号码：____依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及《西藏自治区公益性开发管理暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并共同遵守执行以下条款：一、劳动合同期限本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需求，从事____工作，并可在甲乙双方协商同意后变更工作岗位。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假甲方应根据《劳动法》的规定，合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息休假权利。

具体工时制度及休息休假安排按照合同第五条至第七条执行。

四、劳动保护、安全卫生和劳动条件甲方应严格执行国家和自治区关于劳动安全卫生的法规标准，采取有效措施保障乙方安全与健康。

甲方需对乙方进行必要的安全教育和岗位培训，并对女职工实施特殊劳动保护。

五、劳动报酬乙方的岗位补贴按照自治区公布的最低工资标准的____%计算，甲方应按时足额支付乙方工资，并鼓励根据公益性岗位特点提供一定的生活补助。

六、社会保险和福利待遇甲方应依照国家和自治区有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方缴纳各项社会保险费。

乙方应自行参加户籍所在地的基本医疗保险，并享受相应的医疗保险补助。

七、劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

甲方对乙方违反劳动纪律的行为，可按章处理。

八、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。