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单位工会工作计划工作计划范文第一篇：单位工会工作计划20XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持 ___社会主义工会发展道路，认真贯彻落实胡-锦-涛 ___在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展当好主力军、建功‘十一五’、和-谐奔小康主题竞赛活动。
广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建工人先锋号活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;持久开展我为节能减排作贡献活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展科学发展在身边，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。
第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会大学校的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系 ___活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用 ___社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和-谐文化精神。
局工会2021年最新的工作计划3篇中心局工会注重发挥工会组织的优势,始终把开展文体活动作为凝聚职工力量,提高工作积极性的重要抓手。
定期开展贴近生产、贴近生活、贴近员工的文体活动,极大地增强了员工的主任翁意识,营造了团结、向上、拼搏,进取的浓厚氛围,促进了企业文化发展,进一步唱响了和谐发展的主旋律。
本文是店铺为大家整理的局工会2021年工作计划，仅供参考。
局工会2021年工作计划一：人社局2021年工作计划20__年区人社局工会工作的总体要求是：紧紧围绕全局年度中心工作任务，发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。
一、创建学习型组织，提升全局职工综合素质配合局党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
二、加强民主管理，大力开展创建活动1、扎实开展征集合理化建议活动。
为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。
3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。
2、深入开展创建活动。
认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动，发挥典型示范带动作用。
抓好窗口单位优质服务建设，树立窗口服务人员良好形象。
充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
四、关注职工身心健康，组织开展慰问活动继续开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，配合局办公室搞好“职工之家”建设。
五、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。
2024年下半年工会工作计划范文标题：2024年下半年工会工作计划引言：2024年下半年是工会工作的重要时期，为了进一步加强工会组织建设和服务职工，提高广大职工的福利待遇和工作环境，制定下半年工会工作计划是至关重要的。
本文旨在制定具体、可行的工会工作计划，以推动工会工作的全面发展和职工利益的最大化。
一、加强工会组织建设1. 加强工会组织基础建设：健全工会组织机构，完善工会制度和规章制度，提高工会组织的权威性和凝聚力。
2. 加强职工培训：组织职工参加各类培训班和技能培训，提高职工的综合素质和工作能力，为职工发展提供有力支持。
3. 加强工会干部队伍建设：加强干部培训，提高干部的业务水平和服务意识，加强干部队伍建设，为工会工作提供坚强保障。
二、提高职工福利待遇1. 推动职工工资增长：密切关注职工工资待遇，积极争取和引导企业增加职工工资水平，确保职工合法权益。
2. 完善职工福利政策：针对职工需求，推动企业制定更加完善的福利政策，提高职工的福利待遇和生活质量。
3. 加强职工安全保障：建立健全职工安全生产管理制度，加强安全教育和培训，确保职工的生命安全和身体健康。
三、改善职工工作环境1. 提升工作条件：关注职工工作环境，推动企业改善工作条件，提供更加舒适和安全的办公场所。
2. 优化工作流程：与企业合作，优化工作流程，提高工作效率，减轻职工的工作负担。
3. 加强职工员工关系：加强与企业管理层的沟通与合作，维护和促进良好的职工员工关系，营造和谐的工作氛围。
四、开展丰富多彩的文体活动1. 组织文体比赛：开展各类文体比赛，如篮球、足球、乒乓球等，促进职工身心健康，加强员工间的交流和凝聚力。
2. 举办文艺晚会：组织职工文艺晚会，展示职工艺术才华，丰富职工文化生活，增进职工团结友爱精神。
3. 开展志愿者活动：组织职工参与社会志愿者活动，用实际行动践行社会责任，提升公民意识和社会责任感。
五、加强工会与企业的合作与交流1. 建立工会与企业的定期交流机制：与企业建立定期沟通交流机制，解决职工关切问题，促进双方合作共赢。
2021年某工会工作计划工会全年工作计划一、积极开展职工培训和提升活动为了提高职工的专业技能和综合素质，我们将举办各类培训和提升活动。
包括职业技能培训、管理能力提升、沟通技巧培训等。
通过这些活动，我们将帮助职工提升自身的竞争力，增强工作效率，提高工作质量。
二、加强职工福利和关爱工作三、加强职工参与和民主管理工作职工参与和民主管理工作是工会的重要职能。
我们将积极组织职工参与公司的决策和管理，提高职工的参与意识和能力。
包括定期召开职工大会、组织职工参与公司决策、开展职工满意度调查等。
通过这些活动，我们将促进职工与管理层的沟通和合作，共同推动公司的发展。
四、加强职工文化和娱乐活动职工文化和娱乐活动是工会的特色工作之一。
我们将积极组织各类文化和娱乐活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
包括举办职工运动会、组织文艺演出、开展职工旅游等。
通过这些活动，我们将增进职工之间的交流和友谊，营造积极向上的企业文化氛围。
五、加强工会组织自身建设工会组织自身建设是工会工作的基础。
我们将加强工会组织的组织建设、制度建设和能力建设。
包括完善工会组织机构、加强工会干部培训、提高工会工作水平等。
通过这些措施，我们将使工会组织更加坚强有力，更好地为职工服务。
2021年某工会工作计划补充点一、积极开展职工交流和互动活动为了增进职工之间的交流和互动，我们将举办各类交流活动，如职工座谈会、团队建设活动等。
通过这些活动，促进职工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力。
二、加强职工权益保护工作我们将密切关注职工的权益问题，及时为职工提供法律咨询和帮助。
同时，加强与公司领导的沟通，积极维护职工的合法权益，确保职工的权益得到保障。
三、加强职工培训和职业发展工作除了职业技能培训外，我们还将关注职工的职业发展，为职工提供职业规划指导和晋升机会。
通过职工培训和职业发展工作，帮助职工提升自身能力，实现个人职业目标。
四、丰富职工文化和娱乐活动内容我们将根据职工的需求和兴趣，组织多样化的文化和娱乐活动，如读书俱乐部、摄影比赛等。
工会2021规划3篇_工会工作计划维护职工的合法权益是工会自然的职责，工会权是公认的基本人权。
现行《工会法》规定工会的基本职责是维护职工的合法权益，这是对中国工会职能长期理论探讨和实践阅历的科学总结，反映了工会的本质属性。
本文是第一为大家整理的工会20xx年的规划，仅供参考。
工会20xx规划一：20xx年，某公司工会工作总体思路是：仔细学习贯彻上级公司、上级公司20xx年工作会议精神，仔细落实上级某公司有限公司一届五次职代会提出的目标任务，团结动员公司全体职工，在围绕实现x项目开工建设、某公司稳定团结两大战略目标任务和实现"五型工会'中发挥工人阶级主力军作用，在公司改革进展稳定中发挥推动者作用;切实履行工会基本职责，更加注重工会维权机制建设;以构建和谐劳动关系为主线，以增加基层工会组织活力为目标，服务大局、服务企业、服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、分散力、创新力，全面推动公司工会工作创新进展。
一、公司工会20xx年工作方案(一)围绕x项目建设分散职工的才智和力气通过系列活动分散职工的才智和力气到x项目建设的中心任务上，通过在职工中开展"学理论、提素养、创新业'为主题的系列训练活动，提升职工综合素养和业务力量在x项目建设中，创新职工思想政治工作方式方法，把思想训练、维权帮扶、人文关怀、心理疏导与x项目建设中心任务结合起来，加强正面引导，主动配合党政加强和改进职工思想政治工作，不断提高职工思想政治工作的针对性和实效性，发挥工会建功立业的作用。
具体工作上，一是通过公司职代会等多种民主管理形式聚集加快x项目进展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
二是通过实施职工素养工程、劳动竞赛、强化工会干部学习力量、加大培训力度，全面提高职工队伍整体素养，作为加强企业管理，提高公司服务x项目建设质量，促进公司进展的重要措施。
三是通过总结x项目前期平安生产、劳动竞赛，不断完善x项目建设管理阅历。
2021年机关工会工作计划精选范文机关部门工会要坚持开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，做好工作计划，为人民服务。
下面是OK带来关于机关工会工作计划的内容，希望能让大家有所收获!我局工会工作以xx届四中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。
1、积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3、紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1、关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3、关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
年度工会工作计划工作计划要有患未然的原则。
要预先想到实行中可能发生的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。
【篇1】20xx年是我们工会面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。
在新的一年里，我工会分会将紧紧围绕场工会的工作重点。
脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和动员工区职工，为工会的跨越转型发展和三个文明建设作贡献。
结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定2021年度基层分会工作计划。
一、指导思想和工作重点导思想：全面贯彻党的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。
单位工会年度工作计划范本一、指导思想在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以____为指导，以____统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订____年工会工作计划。
二、工作目标1、强化工会组织建设以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创____家示范工会。
认真____《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。
2、强化职工维权工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。
3、强化工会经济发展作用大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。
4、关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深入宣传，强化企业文化通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。
三、工作措施1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。
工会工作计划范文3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作计划范文一、工会工作总体目标在接下来的工作周期内，我们的工会将积极履行其基本职能，坚持维护职工的合法权益，发挥职工的主力军作用，构建和谐的劳动关系，为企业的健康发展和社会的和谐稳定作出积极的贡献。
具体目标包括：提升工会组织的凝聚力和影响力，使工会成为职工信赖和依赖的家园。
深化劳动关系协调机制，有效预防和解决劳动争议，维护劳动关系的和谐稳定。
加强职工权益保护和福利工作，提高职工的生活质量和幸福感。
积极开展文体活动，丰富职工的业余生活，促进职工的身心健康。
强化宣传教育，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。
规范财务管理，确保工会经费的合理使用和有效管理。
加强工会自身建设，提升工会工作的专业化和科学化水平。
二、会员发展与培训会员发展：积极发展新会员，尤其关注新员工和青年职工，提高工会覆盖率。
会员培训：定期组织工会会员参加业务培训、法律知识讲座和职业道德培训，提高会员的业务能力和法律意识。
三、劳动关系协调建立调解机制：成立劳动争议调解委员会，及时介入和处理劳动争议，维护职工的合法权益。
加强沟通：定期组织企业与职工座谈会，增进双方的理解和信任，减少劳动争议的发生。
四、权益保护与福利维护职工权益：加强与企业管理层的沟通，确保职工的合法权益不受侵犯。
改善工作环境：关注职工的工作环境，提出改善建议，提高职工的工作满意度。
福利保障：争取更多的福利政策，如提供健康保险、住房补贴等，提高职工的生活水平。
五、文体活动与健康文体活动：定期组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活。
健康关怀：开展健康讲座和体检活动，提高职工的健康意识和健康水平。
六、宣传教育与创新宣传教育：通过工会宣传栏、微信公众号等平台，定期发布工会动态和职工关心的热点问题，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。
创新活动：鼓励和支持职工提出创新建议，为企业的发展注入新的活力。
七、财务管理与经费财务公开：定期公开工会经费的使用情况，确保经费使用的透明性和公正性。
2021年局工会工作计划【三篇】示范文本
In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.
某某管理中心
XX年XX月
2021年局工会工作计划【三篇】示范
文本
使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
【篇一】
一、加强基础建设。
各基层工会按着《全区工会开展
基础性建设总体实施方案》的要求，进一步健全和完善各
项制度，档案规范，材料齐全，做到各项工作管理规范
化，制度化，科学化。
二、加强思想教育，努力提高职工思想素质。
当前林业局处于改革时期，职工思想动荡不安，面对
这种情况，各基层工会组织要加强对职工的思想教育，增
强信心，相信组织。
一是进行思想道德教育，用道德规范
职工的言行。
二是进行形势任务教育，教育职工认清形
势，明确任务，改变思路，拓宽视野，积极投身到改革大
潮之中。
三是理想信念教育。
教育职工树立科学世界观，坚定共产主义信念，坚持走中国特色社会主义道路不动摇。
三、大力发展自营经济。
林业木材禁采资源枯竭，整个林业局处于经济危困之中，林业要发展，职工要饭吃，社会要稳定，面对这种情况，林业党委提出“大力发展替代产业，调整产业结构，实现可持续发展”战略，各基层工会组织要指导带领本单位职工发展自营经济，结合林场的地理优势，发展袋栽木耳、养牛、种地等，使其形成规模，成为职工致富奔小康的主要收入。
四、把扶贫解困工作落到实处。
一是继续做好“一帮一”工程，及时到本单位被帮扶的“一帮一”困难职工家走访，了解帮扶工作落实情况。
二是做好困难职工调查摸底，登记成册，建立帮扶档案。
三是对困难职工分层次地制定帮助措施，使其尽快脱贫。
五、进一步完善集体合同制。
今年全局集体合同基本到期，需要重新签订，这样各工会组织，结合集体合同的落实情况，进一步增加和修改合同内容，使其具有操作性，真正达到依法维护职工合法权益。
7月1日争取集体合同签订完毕。
六、把企务公开工作落到实处。
今年企务公开工作，面临任务更艰巨。
工会组织要积极协调行政部门做好公开工作，尤其是林业改革中出台的各项政策，都要让职工知道。
建立企务公开档案，公开内容要齐全、及时，让职工满意，真正达到民主管理的目地。
七、女工工作突出特色。
一是深入宣传《女职工权益保障法》、《妇女发展纲要》，维护女职工合法权益。
二是继续做好“女性安康保险”工作，使95以上的女工参加保险。
三是把“巾帼建功”工作抓实抓好。
教育女职工立足本职，加强学习，提高素质，增强创新、创业能力，以
自己的实际工作在岗位上建功立业。
【篇二】
一、围绕职能发挥，不断加强工会自身建设
一是进一步加强对工会工作的组织领导。
紧紧依靠我局党建工作优势推进工会工作开展。
定期向局领导和局党总支汇报工会工作开展情况，及时取得领导的支持与指导。
坚持群策群力，发挥集体智慧，根据局统一部署和积极配合中心任务，有计划的开展工会工作。
坚持全局“一盘棋”，率领全体职工努力完成上级工会和局党总支所赋予的各项任务。
二是进一步加强工会委员的自身建设。
全体工会委员要进一步加强“热爱工会工作，热心服务职工”的奉献意识，发扬脚踏实地的工作作风，切实把维护职工利益、保障职工权益、关心职工冷暖、活跃职工生活、努力为职工办实事作为己任，积极履行职责，创新工作实践。
三是进一步加强工会工作的规范化、制度化建设。
积极围绕“服务职工、保障职工”的工作方针，进一步夯实工会工作基础，每年召开两次党政工联席会议，研究部署工会工作。
做好工会的换届改选工作。
充分调动和发挥基层各工会小组的积极性，积极依靠广大职工的参与热情，大力倡导工会小组开展活动，切实增强工会组织的内在活力。
规范工会工作管理台帐，完善电子台帐。
用好、管好工会经费。
二、围绕提升素质，重点推进学习创新氛围
一是强化学习的自觉性。
在创建学习型、创新型、服务型党组织活动的带动下，深化“争创学习型工会、争当知识型职工、树新时代职工形象”活动，进一步激发职工队伍的学习积极性和自觉性。
全局职工要端正学习理念，树立主动学习、全员学习和终身学习的积极意识。
各部门、各工会小组、每名职工同志都要制定可行的学习计
划，明确学习目标，健全学习机制，落实学习内容，变“要我学”为“我要学”。
二是突出学习的针对性。
要把加强政治理论学习与加强现代科学知识学习相结合，把提高政治思想素质与提高业务素质相结合，做到学有所悟、学有所得、学有所用、学有所成。
要进一步深化学习科学发展观，深化学习党的xx大精神和省委、市委党代会精神的学习，不断提升职工队伍的政治素质和业务素质，不断增强职工队伍的创新意识和服务意识。
三、围绕服务职工，大力开展健康有益活动
一是积极推进机关作风建设。
通过深化职业道德教育，进一步调动全局职工参与机关创建活动的积极性。
树立典型，宣传先进，弘扬正气，不断激励职工队伍的主人翁精神，积极引导全局职工在创新服务、扩大宣传、维护形象、树立威信的实践中不断做出新的成绩。
二是营造和谐氛围，大力开展职工文体活动。
切实尊重职工队伍的精神文化需要，积极谋划、精心组织、突出特点、力求多样，争取多组织开展几次全局性职工文化体育活动。
各工会小组要积极发挥组织作用，确保小组活动经常化，多样化。
在局党组、局总支的指导下，周密计划，统筹安排，认真组织好年内职工带薪休假工作。
三是关心职工生活，维护群众利益。
继续开展职工互助工作，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。
把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓。
关心职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到“大家庭”的温暖。
高度重视女职工工作，在劳动保障事业中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特殊权益，引导广大女职工面向新世纪，塑造新形象，再创新业绩。
【篇三】
一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总
工会6年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。
二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为xx做贡献”主题教育活动。
一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我市气象“xx”期间的目标任务；二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，努力我为“xx”做贡献主题教育活动；三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。
三、根据区委、区文明办2xx年工作部署，结合文明机关创建，在全局干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。
活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动；二是结合实际
分析社会和本单位存在的不良行为；三是加强思想道德教育，建章立制；四是总结提高。
四、结合2xx年气象业务技术体制改革，在干部职工中开展“三创新”活动即：业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新，通过开展活动提高干部职工的业务技能素质，为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。
五、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。
要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。
及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性。
为使我局工会工作再上新台阶努力工作。
六、落实好扶贫帮困长效机制。
关心困难职工家庭、
计划文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K288单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。
七、积极完成工会财务、会费的上交工作和其他任务。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
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