民生银行学习心得
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民生银行实习报告实习报告-民生银行一、实习单位背景概况民生银行是中国领先的商业银行之一,总部位于北京。
作为全国性的综合性商业银行,民生银行拥有广泛的业务范围,包括个人银行业务、公司银行业务、国际业务、金融市场业务等。
民生银行以“以客户为中心,诚信为本”的经营理念,致力于为客户提供全方位的金融服务。
二、实习目的和任务1.了解银行业务和运营模式2.熟悉各个部门的职能和工作流程3.参与具体的业务操作和项目推进三、实习内容和收获在民生银行实习期间,我主要参与了个人银行业务部门的工作,并与其他部门的同事进行了交流和合作。
我学习了银行的基础知识和操作流程,包括银行开户、存取款、贷款等业务的办理。
我还参与了客户咨询和解决问题的过程,并与客户建立了良好的合作关系。
通过这次实习,我对银行的业务和运营模式有了更深入的了解,也提升了自己的团队合作能力和解决问题的能力。
在与客户的接触中,我学会了如何与不同类型的客户进行有效沟通,并提供满足他们需求的解决方案。
这对我今后的职业发展将有很大的帮助。
四、实习心得和建议在实习期间,我深刻感受到了民生银行的团队文化和专业精神。
与同事们相处融洽,他们愿意分享知识和经验,并给予我鼓励和支持。
我也感受到了工作的挑战和压力,但这些挑战和压力都成为了我成长和进步的动力。
对于即将实习的学弟学妹们,我建议要提前了解实习单位的业务和文化,做好充分的准备。
实习期间要积极主动地学习和工作,虚心向同事请教,多思考和总结。
同时,要保持良好的团队合作精神,与同事们进行积极的交流和合作,共同完成工作任务。
综上所述,我通过在民生银行的实习经历,对银行业务和运营模式有了更深入的理解,同时也提升了自己的职业素养和能力。
我对未来的职业发展充满信心,并对实习单位民生银行表示感谢。
民生银行青竹计划培训心得我是一名大学毕业生,目前在民生银行工作。
在成为一名银行职员之前,我参加了民生银行青竹计划的培训。
在这个培训过程中,我学到了很多知识和技能,也收获了很多心得体会。
在这里,我将与大家分享我的民生银行青竹计划培训心得。
首先,我想说的是培训课程的内容非常丰富和实用。
在学校里,我们学习了很多理论知识,但在银行工作中,实际操作才是最重要的。
在培训中,我们学习了银行业务的基本知识,包括贷款、理财、信用卡等方面的内容。
除此之外,我们还学习了客户服务技巧、沟通能力、团队合作等实用技能。
这些知识和技能对于我们未来的工作非常有帮助。
其次,培训课程的形式也很多样化。
除了传统的课堂教学外,培训还包括了案例分析、角色扮演、实地考察等多种形式。
这些形式的多样化让培训过程更加生动有趣,也更有利于我们的学习。
另外,我还想说的是培训师的素质非常高。
他们不仅在专业知识方面水平很高,而且在教学技巧、人际交往等方面也很有独特的见解。
他们耐心细致地解答我们的问题,也经常分享一些工作经验和职场技巧。
通过与他们的交流和学习,我受益良多。
最后,我想说的是培训过程中我们还有很大的自由度。
在培训中,我们不仅可以自由地提出问题,还可以根据自己的兴趣选择课程,还可以参加一些附加的活动等。
这些都给了我们很大的自由度,也让我们更愿意投入到学习中去。
总的来说,民生银行青竹计划的培训给了我很多,不仅让我学到了专业知识和技能,还提升了我的综合素质。
我相信,这些培训所带给我的收获对我的未来职业发展将会有很大的帮助。
感谢民生银行给了我这样的机会,也感谢所有的培训师和同学们一起学习交流。
希望在未来的工作中能够将所学习的知识和技能充分发挥出来,为银行的发展贡献自己的一份力量。
2023年民生银行培训心得____年民生银行培训心得一、培训前的准备进入____年,我有幸成为了民生银行的一员,并参加了为期两个月的培训。
在培训开始前,我对自己进行了全面的准备和调整。
首先,我对银行行业的相关知识进行了系统的学习和复习,包括了金融市场、信贷业务、风险管理等方面的内容。
其次,我通过阅读相关书籍、参加线上课程,了解了民生银行的企业文化、价值观和发展战略,为自己的进入银行工作做好充分准备。
二、培训内容与收获2.1 综合能力培训在综合能力培训中,我们学习了很多与银行业务相关的知识和技能,包括信贷业务、客户服务、风险管理等方面。
通过专业的讲师讲解和实际案例分析,我们对银行的各项业务有了更加深入的了解,并学会了如何应对各种复杂情况。
同时,我们还进行了模拟业务操作,锻炼了自己的实操能力。
通过这些培训,我对银行业务有了更全面的认识,提高了业务能力和处理问题的能力。
2.2 沟通能力培训在沟通能力培训中,我们学习了如何与客户进行有效的沟通和交流。
通过角色扮演、分组讨论等形式,我们了解了有效沟通的原则和技巧,如倾听、提问、反馈等。
这些技能对于我们日后的工作非常重要,可以帮助我们更好地与客户建立良好的关系,提高客户满意度。
2.3 团队合作培训在团队合作培训中,我们通过各类团队游戏和项目合作,学习了如何有效地与团队成员合作。
在这个过程中,我们共同面对了各种困难和挑战,通过相互协作和配合,解决了问题并取得了成功。
通过这些培训,我们更加深入地了解到了团队合作的重要性,明确了团队目标,提高了团队的凝聚力和执行力。
三、培训心得3.1 提高专业能力通过这次培训,我对银行行业的各项业务有了更深入的了解,并学会了如何应对各种复杂情况。
同时,我也通过模拟业务操作锻炼了自己的实操能力。
这些知识和技能无疑会对我的日后工作产生重要影响,可以帮助我更好地服务于客户,提高自己的专业能力和竞争力。
3.2 提升沟通能力沟通是银行工作中非常重要的一环,通过沟通能力培训,我学习了如何与客户进行有效的沟通和交流。
民生银行工作心得五篇在工作的过程中,我们会遇到各种各样的问题,也会解决很多的难题,在工作当中也会有很多的心得和体会。
今天本店铺在这给大家整理了一些关于银行工作心得体会,我们一起来看看吧!银行工作心得体会1担任大堂经理的岗位,我也是认真的去做好工作,回顾任职以来这几个月,我也是努力的去完成自己的工作,去为客户服务,自己也是尽责做好,得到肯定,同时也是在这工作里头收获挺多。
去为客户服务,作为大堂经理,平时也是要察言观色,面对每一个客户也是会不一样的服务,毕竟他们来找我们做的事情也是不一样,有些是咨询产品的,有些是需要取钱的,有些是要账户办理一些事情的,每个人的事情不一样,应对也是不一样的,有些是需要引导他们去取号排队到窗口办理的,有些是可以马上给解决的,还有的是需要去引导他们去自主的柜台去操作,每个人的能力也是不一样,所以面对不同的客户我们也是要有耐心,认真尽责的去做好,一些年轻的客户是可以很好自己解决很多的问题的,只是需要我们的引导,而一些老年的客户对于机器以及一些方式的确是不能那么的熟悉,而我们也是要积极的去做好工作去帮助他们来把服务做到位,让他们的业务办理好,在这段期间也是认真做好,得到很多客户的肯定,也是遇到过一些刁难的客户,不过我都是尽责的服务好,微笑的去面对处理好问题。
作为大堂经理,做好自己的工作之外也是和同事积极的去配合,无论是柜台或者其他的大堂同事有困难的时候我也是会及时的去帮助,同事也是对于我遇到的问题会给予帮助,大家一起配合去把大堂的工作来做好,来更好的去为客户而服务。
自己也是除了日常工作,会在工作结束之后去反思回想一天的工作,去找到一些做的还不到位或者可以去改进的地方来让自己多去学,多去思考如何提升,工作的能力只有不断的去进步,那么自己的大堂工作才会是做的更好,面对难题能够去解决掉,而不会由于没有太多的经验或者自己做的不好而让客户的问题处理不到位,这也是给自己的岗位抹上了污点,我不想如此,所以还是要去多思考提升才行的。
民生银行实习心得民生银行实习心得为大家整理在民生银行实习的个人感受,总结在实习期间主要的工作的汇报,以及个人对工作岗位的反思,个人工作表现和工作收获,下面这篇民生银行实习心得民生银行实习心得一从7月15号的一周培训,到之后的一个月的实习,在民生银行我度过了我的人生中的最后一个暑假。
我是一个很平庸的人,我的成长总是那么平平无奇,就连我的实习也是从研究生期间开始,第一次还是被父母激励下来采取北京找工作实习的。
这一次的实习,是我自己努力找的,虽然过程出人意外的顺利,但是,从这一点而言来说,我有着上进心的念头。
无论是银行的一周培训,还是之后实习期间的收单业务和手机银行推广业务。
我认为,我还是跟学习中的我一样,不够专注,不够努力,不够坚持。
在培训期间,我没有积极的去抢答问题,做到平庸了,但其实这个时候是表现自我的机会,无论是课堂回答,还是去当班长或者组长的,都是对自己能力的一种提升;而这个机会往往需要你自己去大方的表达出来,机会往往是给更有勇气或者有准备的人,要有胆识,要敢于担当。
这个问题不仅在培训中体现,更在之后的实习中有切身感受。
对于这一问题的解决之道,就是摒弃等待别人发现你的观点,一切都要靠自己想办法,恰当的表现自己,去争取一切可用的资源,把握每一次关键的机会或者是跳板。
在实习期间,我们主要开展的是收单业务和手机银行推广业务。
前者是一个累活脏活儿,但是它锻炼了我们一些胆识,我们一次又一次拿起电话,向我们银行的商户讨要pos机,并上门去商户那里取回机器。
工作很辛苦,没有任何交通补助和饭补,这样的情景,我没能调整控制自己的情绪,忘掉了当初来实习的目的。
再一个拿工作业绩来说,我一点儿也没有拼命三郎的精神,只是求着不落后别人就可以了,这个是不利于长期发展的致命性格缺陷。
我同组的刚开始要落后我几倍,可是因为我的工作态度和结果,我最终被同组的超越……之后手机银行推广的业务同样暴露了我这个问题,还显示了我拉业务的点子少和效率低。
民生银行感悟短短半年多的时间,回想来到民生银行的日子里自己所经历的,已然发生了太多的变化,现在静静的坐在写字台旁回忆过去,发现当我心平气和的,真实的面对这些变化时,我成长了许多,民生文化在潜移默化的改变着我,仿佛春雨,滋润万物,悄无声息。
天道酬勤,上天不会冷落一个勤劳认真的人。
在民生银行的每一天,都能感受到勤劳置业的快乐,踏踏实实的做好每一件事情,才会收获的更多,懂得珍惜。
勤劳并不是简单的重复做某一件事情,而是面对事情时,一种积极主动的意识,面对困难时,一种敢于面对的态度。
这一点是我来到这里感悟最深的。
当我想好去做一件事情时,需要认真的思考这件事情应该怎么去做,怎么能做到最好,然后快速果断的开始行动,一切优柔寡断只会造成负面影响,办事拖沓就是浪费精力,因为时间不会等我,客户不会等我,机会更不会等我,只有快速果断的行动,才能证明自己想的、做的到底对不对,这样机会就不会从指缝间溜走。
民生银行是一个拥有强大文化的企业,铁一般的纪律才可以打造的精英团队,我们作为其中的一员,脑子里需要有一根弦,什么事情是合理合法的,什么是严格杜绝的,每一项制度与案例就是用来激励我们员工朝着正确的方向提升自己,金融业的风险点很多,民生大家庭会教会我们树立良好的人生观、价值观、事业观。
我曾经痴迷过篮球,知道当自己站在球场时心情是多么激动,懂得啥叫投入,如今我已将近到而立之年,庆幸自己来到民生银行这个大家庭,因为这里让我找到曾今那份投入之情,也许正是这一个平台才会让我的青春画上圆满的句号,我渴望在这里拼搏,渴望能站在民生银行的舞台上实现自己事业上的梦想。
电视上有句NBA广告语是这样说的|:比赛不是一个人在战斗&.。
同样,**民生梦也是属于我们每一位员工的心愿,相信大家齐心协力,共同奋斗,这个梦想不会遥远。
民生我们的家,是我们成长的地方..每天早上听到这首歌我都会心情舒畅,充满激情。
民生银行培训总结7篇第1篇示例:民生银行是中国领先的大型商业银行之一,为了提高员工的专业水平和服务质量,公司定期组织各类培训活动。
下面是对最近一次民生银行的培训总结。
一、培训内容这次培训主要涵盖了以下几个方面:1. 专业知识:包括金融理论、银行业务流程、风险管理等方面的知识,旨在提升员工的专业能力。
2. 服务技巧:针对客户服务的各个环节,培训员工提高沟通技巧、解决问题能力和协作能力。
3. 创新意识:鼓励员工发挥创造力,提出新思路、新方法,促进业务的创新发展。
4. 团队合作:通过团队建设和协作训练,增强员工之间的合作意识和团队精神。
二、培训形式这次培训采取了多种形式,包括理论讲解、案例分析、游戏互动、实地考察等。
通过多种形式的培训,员工能够更好地理解和吸收培训内容,提高学习的效果。
通过培训,员工的专业知识水平得到了提升,服务技巧和团队合作能力也得到了增强。
在实际工作中,员工们能够更加熟练地处理各类业务,提高工作的效率和质量。
客户的满意度也得到了提高,为公司的发展和壮大打下了良好的基础。
四、培训感悟参加培训的员工纷纷表示,通过这次培训,他们不仅学到了新知识、新技能,还感受到了公司对员工的关心和支持。
培训让他们更加自信和充实,也激发了他们的工作激情和创造力。
他们将会以更积极的态度投入到工作中,为公司的发展贡献力量。
民生银行的培训活动不仅提升了员工的综合素质,也加强了员工之间的团队合作和交流,为公司的发展注入了新的活力。
希望公司能够继续加大对培训工作的投入,为员工提供更多更优质的培训机会,共同创造更加美好的未来。
【本文为模拟内容】。
第2篇示例:民生银行的培训总结随着金融业的快速发展和竞争的日益激烈,民生银行为了提高员工的综合素质和服务水平,不断加强培训工作,使员工不断地提高自身的专业技能和服务意识。
下面就从培训内容、培训方式和培训效果三个方面进行总结。
民生银行的培训内容包括法律法规知识、业务知识、产品知识、技能培训和服务意识培训等多个方面。
银行培训心得范文(精选14篇)第1篇:银行培训心得20_年去了,我进入银行这个大家庭已经有半年了。
感谢银行,路支营业厅和永前支行在过去的_个月里给了我不断学习和锻炼的机会。
新年伊始,为了给今年的工作打下良好的基础,我将对过去半年的培训和工作进行总结:首先,在路支营业厅实习的一个月20_年虽然过去了,我进入银行这个大家庭已经有半年了。
感谢银行,路支营业厅和支行在过去的_个月里给了我不断学习和锻炼的机会。
新年伊始,为了给今年的工作打下良好的基础,我将对过去半年的培训和工作进行总结:首先,在路支营业厅实习的一个月,让我对银行的现金柜工作有了初步而形象的认识。
并在韦__的指导下进行了实践。
正是这种有效的接触,使我在此后的培训中能够很快的熟悉所学知识和技能,顺利的完成培训任务。
其次,在参加新进员工的入行培训过程中,我作为分行的组长,在副组长和各位同事的支持配合下,努力营造学习氛围,积极参加各项活动,圆满完成了培训任务。
我们不仅取得了气排球联赛的第二、第三名,而且在结业考试中取得了优秀的成绩。
我和另一位同事荣获优秀学员,并且我很荣幸的作为优秀学员代表在结业典礼上发言。
通过培训,我学习了工行的基本知识,全面了解了工行的各项业务,并掌握了一些临柜基本技能,为今后的工作打下了基础。
在培训期间的朝夕相处,更是让我跟同事们结下了深厚的友谊。
再次,进入支行见习的两个月,在所内各位前辈的帮助和指导下,通过不断实践不断学习,我才真正成长为一名独立的柜员。
支行地处社区中心,每天业务繁忙,客流量大,对于如何应对临柜工作,我总结了以下几点:第一,细心谨慎,戒骄戒躁。
与钱打交道,必须保持高度集中,否则一个分身就会造成不必要的损失。
即使长时间不出差错,也不得大意,要保持一颗平常心,认真对待每一笔业务,不可因程序简单而放松,亦不可因自我感觉良好而大意。
第二,放宽心态,善待每一位顾客。
对于老年顾客的各种活动不便,要耐心等待,用微笑打消老人的紧张。
民生银行培训心得(通用12篇)民生银行培训心得篇1信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。
民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。
对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。
通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。
然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。
在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。
银行实习收获和体会心得(优秀10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来,最大限度地提高客户质量。
民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地进行的新员工入职培训。
对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,最后民生银行信卡中心石总还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。
通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热诚心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。
作为在信用卡中心的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。
然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。
在专业方面,金融行业最注重的是实践和诚信,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。
我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势、但是相对于中合型的银行业务来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的推广效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的眼光来看待信用卡市场,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。
因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能更好的以市场的眼光来思考信用卡业务,从而能更好的为客户服务为公司创出更好的业绩,公司员工的知识层面也会更加全面。
篇二:民生银行信用卡中心培训心得
民生银行信用卡中心培训心得
中国民生银行信用卡中心客户服务部
招聘启事
亲爱的同学们:
大家好!
金秋十月,稻子飘香,在这丰收的季节里,我们非常高兴的邀请大家来关注并参与中国民生银行信用卡中心客户服务部的招聘。
客户服务部作为信用卡中心对外服务的窗口,主要职责是通过接听客户来电以及主动回访呼出的方式,为客户提供24小时咨询服务以及各类业务的申请服务。
成立短短四年多的时间,我们的业务已涵盖了从普金卡到白金、钻石以及无限卡的各个层次,人数也达到了300多人。
这是一支年轻的团队,平均年龄不到25周岁,因为年轻,我们富有朝气,因为年轻,我们无所畏惧,因为年轻,我们能创造属
于自己的天地。
如果您想在金融领域大展拳脚,如果您想成为中国的信用卡高端人才,如果您想成为年轻的高薪白领,请加入我们的团队,从此翻开您绚烂多彩的职场篇章!
我们的口号:年轻,应该show出你自己!
我们的服务理念:服务他人,快乐我心,以客为尊,创造感动!公司简介:
中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行,总部设在北京,在全国有35家营销中心,员工总数已超过4000人。
首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行。
经过四年多的发展,民生信用卡发卡量已超过700万张,在产品创新、增值服务等方面独具特色!在各种卡产品中,民生钻石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留学生信用卡、民生visa奥运信用卡等产品深受持卡人青睐。
在高端客户领域,民生钻石白金信用卡已累计发卡10万余张,在全国名列前茅。
四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织和多家主流媒体颁发的“2005年最佳产品设计奖”、“2006年度中国银行业杰出创新奖—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007年度信用卡卓越市场营销奖”、“2007年度最具创新信用卡”、“2008最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。
原全国政协副主席李贵鲜先后为民生信用卡题词:“民生卡为民生”、“国际标准,民族品牌”,对民生信用卡寄予厚望。
民生品牌正逐渐深入人心!
客户服务部作为信用卡中心对外服务的窗口,主要职责是通过接听客户来电以及主动回访呼出的方式,为客户提供24小时咨询服务
以及各类业务的申请服务。
目前,客户服务部拥有3个普金卡服务室,1个星级服务室、1个贵宾服务室以及6个后台支持室,拥有坐席代表300多人,二线服务人员60多人。
通过每一个客服员工的辛勤工作与不懈努力,中国民生银行信用卡中心客户服务部正在向五星级的客服中心阔步前进。
因业务发展需要,诚邀德才兼备的优秀学生加入我们的行列,信用卡中心将为优秀的您提供极具竞争力的薪酬福利和极具前景的个人职业发展空间!
招聘职位:
◆信用卡电话座席客户服务代表
招聘人数:
◆20人
工作地点:
◆北京
签约:
◆凡面试合格者,将与中国民生银行信用卡中心签订正式劳动合同,享有五险一金待遇。
应聘条件:
◆基本条件:
(1)学历:公立大学全日制本科以上(含)学历;
(2)年龄25岁以下;
(3)普通话标准、语速正常;
(4)语音语调亲切、自然、悦耳;
◆素质要求:
(1)具有良好的职业道德水准,尤其具有对优质服务的正确理解和自觉行动;
(2)熟悉计算机基础知识和操作,英文输入达到每分钟450个正确字符,中文输入达到每分钟不低于65字;
(3)善于倾听、理解客户的要求,善于口头和文字的表达;
(4)具有良好的心理素质和承受工作压力的能力;
(5)能适应24小时的轮值班工作制度;
(6)具有良好的人际沟通技巧和与客户快速建立关系的能力;
(7)良好的倾听和自控以及应变能力;
(8)有良好的团队协作精神
投递简历网址:
民生银行第一天培训心得小结
今天,很荣幸能够得到无锡民生银行信用卡中心的青睐,得以参加民生信用卡中心2014年新员工培训。
这次的岗前培训对我们的意义是空前的,意义非凡的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。
对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备我们收获的远比想象中的丰富。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍,民生银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
通过这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解,对自己有一个全新的定位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大限度地发挥自己的优势,明确自己的在工作上的长期发展目标和发展方向。
公司的快速发展也是我们个人的发展。
通过学习我了解到了民生银行和信用卡中心的发展历程,知道民生银行是一家全新体制的全国性股份制商业银行、国
内资产质量最好的银行、锐意进取,产品质量不断创新的银行。
而信用卡的基础知识、我行信用卡的产品介绍,更是让我了解了信用卡的发展历程、相关概念和基本功能。
老师讲的很详细,让我这种零基础的学生也能听得懂。
信用卡作为一种现代化的金融工具,它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受,随着我国市场经济发展,人民生活水平的提高,用卡环境的不断改善,信用卡市场蕴含着广阔地发展空间,但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡,如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出,以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。
只有与客户进行经常性的沟通与交流,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,才能及时调整营销策略,捕捉商机,在激烈的商战中抢占先机。
细节决定成败,心态决定成败高低。
工作从细微处入手,在做出营销前对客户有充分的了解,要知道自己的客户看重的是什么,需要的是什么,发掘合作的广阔天地,同时要细心观察,见人所未见,想人所未想,捕捉蕴参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。
我要是能在这样的银行中工作该是感到多么的骄傲和自豪。