济南市2019年市直及市内四区安置计划分配军队转业干部档案

欢迎共阅山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法省委组织部省人事厅省编办省教育厅省财政厅省劳动和社会保障厅省建设厅省人行省国税局省地税局省工商局省军区政治部关于印发山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法的通知鲁人发[2003]38号?2003年12月18日各市委组织部，各市人事局、编制委员会办公室、教育局、财政局、劳动和社会保障局、建委（建设局），人民银行各中心支行、分行营业管理部，各市国家税务局、地方税务局、工商行政管理局，各警备区、军分区政治部：。

号）极稳择业。

干部断改积极转业军领导知》主择合我军官的方业军置工任。

各级、各部门应当按照国家有关规定，按时完成安置任务，做好各项管理和服务工作。

第二章机构设置与职责第六条?省人事部门设立自主择业军队转业干部管理服务中心。

各市、县（市、区）可根据工作需要，设立相应的自主择业军队转业干部管理服务机构或配备专职人员负责此项工作。

自主择业军队转业干部人数较多的街道、乡镇，也要有专人负责其日常管理服务工作。

第七条?省自主择业军队转业干部管理服务机构职责（一）根据国家政策规定，制定全省自主择业军队转业干部管理办法及相关政策法规。

（二）负责全省自主择业军队转业干部退役金和其它经费的统计、预（决）算、申报、审核、核拨和调整等工作。

（三）负责全省自主择业军队转业干部档案接收与移交工作。

（四）协调办理全省自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题。

（五）指导全省自主择业军队转业干部就业和培训工作。

（六）对全省自主择业军队转业干部管理服务工作进行监督检查。

第八条?市自主择业军队转业干部管理服务机构职责（一）根据国家及省有关政策规定，制定本市自主择业军队转业干部管理服务工作的具体办法及相关政策。

（二）负责全市自主择业军队转业干部退役金和其它经费的核定、预（决）算、申报、调整和发放等工作。

（三）负责全市自主择业军队转业干部就业培训和就业指导工作。

（四）负责自主择业军队转业干部档案的接转、存放与管理。

济南市人民政府办公厅关于进一步做好2008年军队转业干部安置工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】济政办发[2008]36号【发布部门】济南市政府【发布日期】2008.09.24【实施日期】2008.09.24【时效性】现行有效【效力级别】XP10济南市人民政府办公厅关于进一步做好2008年军队转业干部安置工作的通知（济政办发〔2008〕36号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门：为认真做好2008年军队转业干部安置工作，根据上级有关文件精神，经市政府同意，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、安置原则（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则。

对符合进市直部门和市内4区（历下、市中、槐荫、天桥，下同）安置的军转干部，继续实行“四公开一监督”考试考核安置办法（公开安置办法、公开考试考核成绩、公开安置计划、公开安置去向、纪委监察部门全程监督）。

（二）坚持军转安置和优化人才资源配置相结合的原则。

个人志愿与接收单位需求相结合，科学安置。

（三）坚持分级负责的原则。

对选择到市直部门安置的军转干部，由所属单位根据军转干部本人条件，结合工作岗位需要，科学合理定岗定位；对安置到县（市）、区的军转干部，由当地政府结合本地实际，妥善安置。

（四）坚持严格落实军转安置政策的原则。

把党政机关和事业单位作为军转安置的主渠道，合理安置。

二、安置程序考试考核安置工作按照4个阶段进行。

（一）量化赋分。

根据填报的军转干部量化赋分表，由部队和地方军转安置部门依照其档案记载分别进行核对。

（二）组织笔试。

凡是列入安置计划并符合到市直部门。

济南⾃主择业军转⼲部档案管理流程对于济南⾃主择业军转⼲部档案管理流程的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

服务对象：济南市⾃主择业军转⼲部。

办理流程：(1)市⾃主择业中⼼根据省军转部门下达的安置计划，接收部队移交的⾃主择业军转⼲部档案，并存放档案室安排专⼈保管。

(2)按照⾃主择业军转⼲部落户情况将档案发⾄各县(市)区管理服务机构，由县级管理服务机构接收登记造册，集中统⼀保管。

(3)查(借)阅⾃主择业军转⼲部档案，要严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、抽取、撤换档案材料，不得擅⾃拍摄复制或向外公布档案内容。

⾃主择业军转⼲部不得查阅本⼈及直系亲属档案。

(4)⾃主择业军队转业⼲部被党和国家机关、⼈民团体或财政拨款的事业单位正式录⽤聘⽤后，应按有关规定及时将其档案转出。

⾃主择业军队转业⼲部从党和国家机关、⼈民团体或财政拨款的事业单位辞职、被辞退、解除聘⽤合同后，其档案不再归安置地军队转业⼲部安置机构管理。

(5)因求职、就业等原因需要调⽤⾃主择业军队转业⼲部档案的，原则上只提供副本。

确因⼯作需要调⽤档案正本材料的，须经市级⾃主择业军队转业⼲部管理服务机构主管领导批准，县级管理服务机构、⽤⼈单位和⾃主择业军转⼲部三⽅签定协议后，⽅可允许外调，限期归还，并不得擅⾃转借他⼈。

(6)根据济南市《市内五区⾃主择业军转⼲部档案及⽇常管理服务转移办法，对符合档案和管理服务转移条件的⾃主择业军转⼲部，按照有关规定进⾏相应转移和交接。

(原则上每年11⽉1-15⽇集中办理⼀次。

)(7)⾃主择业军转⼲部开具与档案有关的证明时，须本⼈持⾝份证到户⼝所在县(市)区管理服务机构，由⼯作⼈员根据档案情况据实开具。

(8)⾃主择业军转⼲部转业后需⼊档案的材料经市⾃主择业中⼼批准后，档案管理部门凭转递单⼊档。

上述内容来源于店铺⼩编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律师。

军队转业干部安置政策规定中发[2001]3号一、总的原则1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

二、安置地点1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。

3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：（1）自主择业的；（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（4）因战因公致残的。

山东省政府令第287号——山东省退役士兵安置办法文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2015.02.25•【字号】山东省政府令第287号•【施行日期】2015.04.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文山东省政府令第287号《山东省退役士兵安置办法》已经2015年1月23日省政府第49次常务会议通过，现予公布，自2015年4月1日起施行。

省长郭树清2015年2月25日山东省退役士兵安置办法第一章总则第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内退役士兵安置的相关工作适用本办法。

第三条本办法所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

第四条退役士兵安置坚持城乡一体、多元安置、统筹兼顾、体现优待的原则。

退役士兵安置实行以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的制度。

第五条国家机关、社会团体、企业事业单位，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。

在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用或者聘用退役士兵。

退役士兵报考公务员、事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。

接收安置退役士兵的单位按照国家规定享受优惠政策。

第六条县级以上人民政府应当加强对退役士兵安置工作的领导，建立退役士兵安置工作机制，将退役士兵接收安置和教育培训工作纳入国防动员以及双拥考核评比目标体系，将退役士兵安置工作经费和专项经费列入本级财政预算。

第七条县级以上人民政府退伍军人和军队离退休干部安置领导小组负责本行政区域内退役士兵安置工作的统筹协调和监督检查。

县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门，负责本行政区域退役士兵安置工作。

各级机构编制和县级以上人民政府教育、公安、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设、国有资产管理、税务、工商行政管理等部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

军转“表格”填写说明1、《审批表》编号共12位,由单位编号。

2、《审批表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现和地方分配使用的重要依据，必须认真填写，确保内容真实、准确。

⑴封面：右上角安置去向填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称；填表机关：转业干部所在的师以上单位的政治机关。

姓名：以档案为准，姓名是两个字的，中间要空一个字。

⑵封面部别、职别：部别填写转业时所在部队番号全称（按编制表），职别填写职务全称，技术干部只填写技术职务。

封内部职别：与封面一致。

⑶封面、封内安置方式：分别填写“计划分配”或“自主择业”。

⑷照片：贴着现军衔正面一寸免冠彩照（夏一、二号服装）。

⑸出生地：填写出生时户口注册地的省(自治区、直辖市)、县(市、区、旗)。

入伍地：以入伍登记表为准，必须注明。

⑹职务（技术）等级及时间：军事、政治、后勤、装备军官，分别填写正、副师职，正、副团职，正、副营职，正、副连职，排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副处级，正、副科级，科员、办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写技术X级及时间。

⑺军衔（文职级）及时间：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间。

⑻安置去向：封内填写省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。

⑼现家庭住址：拟回爱人工作地的可填爱人地址，拟就地转业的可填现住址。

联系电话：填写家庭及本人联系电话或其他有效通信方式，必须填写。

⑽奖惩及原因：要写明奖惩的时间、原因、等级。

有何专长：填写被地方省级或军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。

住校及学历情况：含函授及自考等。

如：1993.9-1997.7 国防科技工程大学本科(函授)⑾工作简历：主要填写在部队历任职务（含党内主要职务）的起止年、月。

本栏只填起始时间，不填终止时间，第一个和最后一个任职时间必须填写，中间要选填主要职务和任职时间较长的职务，一项经历写一行，并注意上下对齐，技术等级要加括号注明。

【军转最新规定】关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见【军转最新规定】关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见国转联〔2012〕1号长期以来，各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务，认真落实各项政策规定，不断探索改进安置办法，保证了军转安置任务的顺利完成，推动了军转安置工作的改革发展。

随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。

为积极适应新形势新任务新要求，切实贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号），现就进一步改进计划分配军队转业干部安置办法提出以下意见：一、总体要求和基本原则（一）总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，进一步完善措施、创新办法、规范程序、强化监督，建立健全公平公正公开的安置工作机制，着力解决突出矛盾和问题，确保军转安置任务和政策落实。

——健全运行机制，促进安置工作公开透明。

改进军队转业干部移交、安置各个环节的工作，使安置工作信息更加公开，程序更为规范。

——加强管理监督，确保安置任务和政策有效落实。

明确工作责任，强化监督制约，有效防止和纠正移交安置工作中的不正之风，使安置计划得到全面执行，各项政策规定落实到位，组织协调更加有力。

——完善政策措施，加强安置制度建设。

适应国家和军队各项改革特别是干部人事制度改革的新形势新要求，积极探索创新，建立健全制度完善、措施配套、保障有力的政策制度体系，不断推进中国特色退役军官安置制度建设。

（二）基本原则——坚持统筹兼顾、通盘考虑，将军队转业干部安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体规划。

——坚持公平公正、规范有序，不断提高军队转业干部安置工作的透明度和公信力。

——坚持注重德才、注重实绩，将军队转业干部安置与其服役期间表现和贡献挂钩。

军队转业干部安置考核量化赋分标准为进一步统一和规范军队转业干部安置考核量化赋分标准，确保安置工作的公平公正，根据《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号）精神，结合我省安置工作实际，现对行政（团处级以下）、专业技术军转干部考核，制定如下量化赋分办法。

一、量化考核计分标准2量化考核计分由军龄分、职级分、优待分、奖励分、学历学位分、惩戒扣分6部分组成。

具体量化标准如下：（一）军龄分每年计1分。

部队特招人员，以前在地方工作国家承认工龄的，在地方工作年限一并计算军龄分。

（二）职级分正团职计25分，副团职计20分。

其中：任现职满3年加2分，以后每满1年加1分。

技术5级计21分，技术6级计20分，技术7级计19分，技术8级计18分，技术9级计17分，正营职（含相应职级的文职行政干部和专业技术干部，下同）计16分，副营职计14分，正连职计12分，副连职计10分，排职计8分。

上述基础上，对担任主官的加2分，担任其他领导职务的加1分。

（三）优待分长期在艰苦边远地区或者特殊岗位（从事飞行、舰艇工作），满5年计1分，满10年计3分，满15年计5分，满20年及以上计7分。

在艰苦边远地区和特殊岗位服役时间可累计合并计算。

同时在艰苦地区和特殊岗位工作的，不重复计算年限。

（四）奖励分被中央军委授予荣誉称号的每次计25分，被大军区（公安部）授予荣誉称号的每次计20分，上述荣誉称号获得者累计奖励总得分分别不超过30分、25分；获一等功的每次计15分，获二等功的每次计10分，获三等功的每次计2分，上述立功者累计奖励总得分分别不超过20分、15分和10分。

同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分1次。

战功按上述标准提高一个层次计分。

上述奖励不含集体奖励。

有参战经历的计6分。

（五）学历学位分大学本科计1分，研究生（或硕士以上学位）计2分，以国家承认的学历文凭或学位证书为准。

（六）惩戒扣分行政处分扣分：警告每次减2分，严重警告每次减4分，记过每次减6分，记大过每次减8分，降职（级）或降衔（级）每次减10分，撤职每次减12分。

国务院办公厅、中央军委办公厅关于印发军队转业干部住房保障办法的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅,中央军事委员会•【公布日期】2000.09.08•【文号】国办发[2000]62号•【施行日期】2000.01.01•【效力等级】军事规章•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障正文国务院办公厅中央军委办公厅关于印发军队转业干部住房保障办法的通知国办发〔２０００〕６２号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各军区，各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警总部：经国务院、中央军委批准，现将《军队转业干部住房保障办法》印发你们，请遵照执行。

国务院办公厅中央军委办公厅二０００年九月八日军队转业干部住房保障办法根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔１９９８〕２３号）和《中央军委进一步深化军队住房制度改革方案》（〔１９９９〕１９号）的有关规定，制定本办法。

一、指导思想和基本原则（一）指导思想。

按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。

（二）基本原则。

与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业干部的优待。

军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同级条件地方人员的各项住房待遇。

二、住房供应保障（三）保障方式。

军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。

（四）房源供应。

安置地人民政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。

对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。

所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。

2015山东济南市军转干部安置去向选择规定
中公军转网搜集整理山东济南军转干部安置区县选择规定，供2015年转业的军队干部参考。

中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

济南市军转干部安置去向选择规定
军转干部根据安置计划和考试考核成绩，分团职、营职（含技术10、11级）、连排职（含技术12、13、14级）和技术7、8、9级4个层次，按照从高分到低分的原则，依次选择去向并现场公布。

分数相同的，按照职务赋分、任职时间、入伍时间、立功赋分、学历赋分、出生日期，依次确定选择先后顺序。

选择公安部门的，应符合人民警察有关录用条件的要求。

在部队服役期间受过党纪、政纪处分的，不能选择进入公务员队伍。

未选择去向的，由军转安置部门在剩余计划内指令性安置。

对选择到企业安置的军转干部，可以不参加考试考核。

随调家属与军转干部同时接收、同时安置。

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军转干部济南市安置政策（2012年发布）
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