卫生服务中心护理工作岗位职责

社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责一、综合科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）根据单位的工作需要，编制月度、季度的工作计划，并督促各科室落实。

（2）负责协调各科室间的工作协作，确保各项工作的顺利进行。

（3）维护患者的基本医疗记录，确保信息的完整性和有序性。

（4）负责完成协管机构布置的任务及其他部门交办的工作。

（5）负责监管卫生设施的维护、修缮及物资的保管、分类及清算。

（6）针对患者投诉、个体工作纠纷、各科室日常工作中出现的问题进行协调解决。

（7）负责学习更新信息，保持与相关知识的更新，注重疾病防控、预防保健知识。

2.岗位职责：（1）科长：负责综合服务科的日常管理和协调工作，组织编制工作计划、管理各类档案，协调各科室重大事件的解决。

协调分管人员的管理工作，以及个体问题的处理。

（2）文员：负责科室日常文书处理及往来邮件、传真、报告、资料的制作、传递等工作。

负责接待来客、电话、文件、资料等的传递，指导咨询与患者沟通及其他事务的处理。

（3）迎宾人员：负责前台工作，如来宾接待，协助患者诊疗、办理挂号、住院、取药等相关事务。

二、内科科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）协助患者完成就诊、治疗、并指导患者正确管理、预防疾病。

（2）依据医疗规定收集、保存、维护疾病的临床记录。

（3）制定科室工作计划及内部管理制度，负责内科医疗设备的管理。

（4）定期制定科室质量标准，并实现标准的落实与检查。

（5）负责内科疑难病例的诊治，保证患者的安全。

（6）负责内科病区的医疗管理及护理。

2.岗位职责：（1）医生：负责就诊、诊断及治疗。

定期制定并发布病例分析以及科普资料，提高医患交流的质量。

制定慢性疾病的科学管理计划以及基本知识普及。

（2）护士：负责护理患者每日病程记录，定量记录生命体征，开展合理病房管理及环境整洁、消毒的保障。

三、口腔科科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）完成口腔科的诊疗任务，开展口腔公共卫生工作。

社区卫生服务中心社区护士岗位职责
1、参与社区防治工作,负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计分析。

了解社区人群健康状况及分布情况，注意发现社区人群的健康问题和影响因素，参与对影响人群健康不良因素的监测工作。

2、参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查、建立健康档案、高危人群监测和规范管理工作。

3、参与社区传染病预防与控制工作，参与预防传染病的知识培训，提供一般消毒、隔离技术等护理技术指导与咨询。

4、参与完成社区儿童计划免疫任务。

5、参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养指导工作。

重点对老年病人、慢性病人、残疾人、婴幼儿、围产期妇女提供康复及护理服务。

6、承担诊断明确的居家病人的访视、护理工作，提供基础或专科护理服务，配合医师进行病情观察与治疗，为病人与家属提供健康教育、护理指导与咨询服务。

7、承担就诊病人的护理工作。

8、为临终患者提供临终关怀护理服务。

9、参与计划生育技术服务的宣传教育与咨询。

社区护士岗位职责一、岗位概述社区护士是在社区卫生服务中心或者社区医疗机构从事护理工作的专业人员，主要负责为社区居民提供基本的医疗护理服务，包括健康咨询、健康教育、疾病预防、常见病、多发病的诊疗和康复护理等。

二、职责描述1. 健康咨询和健康教育：社区护士负责向社区居民提供健康咨询和健康教育服务，包括但不限于个人卫生、预防接种、营养健康、心理健康等方面的知识传授和指导，匡助居民树立正确的健康观念，提高健康素质。

2. 疾病预防和控制：社区护士负责组织和实施社区居民的疾病预防和控制工作，包括但不限于传染病、慢性病的筛查、监测和管理，开展健康体检、健康评估等工作，提供个性化的预防和控制建议。

3. 常见病和多发病的诊疗：社区护士负责对常见病和多发病进行初步的诊疗工作，包括但不限于发热、感冒、腹泻、皮肤病等常见病的诊断和治疗，提供合理的用药建议，并及时转诊疑难病例到医院进一步诊治。

4. 康复护理：社区护士负责为社区居民提供康复护理服务，包括但不限于慢性病患者的康复指导、糖尿病、高血压、心脑血管疾病等慢性病的管理和康复护理，提供个性化的康复方案和康复指导。

5. 卫生监督和指导：社区护士负责对社区居民的生活环境和卫生状况进行监督和指导，包括但不限于卫生设施、食品安全、环境卫生等方面的检查和指导，提供卫生知识和技能培训，提高居民的卫生素质。

6. 突发事件应急处理：社区护士负责参预社区突发事件的应急处理工作，包括但不限于突发传染病疫情的防控、突发公共卫生事件的处理、突发意外事故的急救等，提供紧急救护和协助医疗救援。

7. 护理记录和统计分析：社区护士负责对社区居民的护理工作进行记录和统计分析，包括但不限于病例记录、健康档案管理、卫生统计等工作，提供数据支持和决策参考。

8. 护理技术和研究：社区护士负责学习和掌握最新的护理技术和研究成果，不断提升自身的专业水平和能力，参预护理研究和学术交流活动，为社区护理工作提供科学依据。

社区卫生服务中心各类人员岗位职责概述社区卫生服务中心是为居民提供基本医疗、预防保健和健康教育等服务的基础保健机构。

为了能够正常运转，需要各类人员承担不同的岗位职责。

下面是社区卫生服务中心各类人员岗位职责的概述：1. 中心主任/院长：负责卫生服务中心的整体运作和管理，制定中心的发展战略和工作计划，并协调相关部门的工作。

同时负责与相关政府部门、社会团体和医疗机构进行沟通和合作。

2. 医生：承担疾病的诊断和治疗工作，负责给予居民基础的医疗服务。

包括根据病情开具处方药物，进行医疗咨询和指导，开展常见疾病的健康教育。

3. 护士：负责社区居民的基础护理工作，包括测量体温、血压等生命体征，给予常见疾病的护理，协助医生进行各类检查和治疗操作，开展健康咨询和宣传教育。

4. 药师：负责社区卫生服务中心的药房管理工作，包括药品的采购、存储和配发。

同时提供给居民合理用药的指导和咨询，协助医生进行药物管理和临床用药监测。

5. 健康管理师：负责居民的健康管理工作，包括健康档案的建立和维护，健康评估和评价，制定个体化的健康管理计划，并进行健康宣教和指导。

6. 社工：负责社会资源的整合和居民的社会工作，包括居民的社会援助、康复服务和心理支持等。

同时负责社区居民的需求调查和社区关系的维护。

7. 行政人员：负责社区卫生服务中心的日常行政管理事务，包括人员招聘和培训、档案管理、财务管理、物资采购和设备维护等。

以上是社区卫生服务中心各类人员岗位职责的概述，不同的岗位具体职责可能还会有所差异，但这些角色的合作和配合是保持社区卫生服务中心正常运作和为居民提供全面服务的关键。

社区卫生服务中心是为居民提供基本医疗、预防保健和健康教育等服务的基础保健机构。

为了能够正常运转，需要各类人员承担不同的岗位职责。

下面继续详细介绍社区卫生服务中心各类人员的职责概述。

8.卫生教育师：负责开展社区居民的健康教育工作，包括疾病预防控制、健康管理、生育健康等方面的知识宣传和教育。

卫生院护理岗位职责卫生院的护理岗位是一个关键的职位，扮演着提供卫生保健服务和照顾患者的重要角色。

在这个职位上，护理人员需要具备一定的专业知识和技能，以确保患者得到安全、优质的护理。

本文将介绍卫生院护理岗位的职责，以及护理人员应该具备的技能和责任。

一、患者照护卫生院的护理人员在患者照护方面起着至关重要的作用。

他们需要根据医生的指示，提供基本的护理，如测量血压、心率和体温，记录患者的病情变化，并及时报告给医生。

此外，护理人员还需要协助患者进行日常活动，如洗漱、进食和行动，以确保他们的舒适和安全。

二、医疗设备管理卫生院护理人员还负责医疗设备的管理和维护。

他们需要确保设备的正常运作，如监护仪、输液泵和呼吸机等，以及及时进行维修和更换。

护理人员还需要培训其他员工，以正确地使用和维护这些设备，以确保患者得到正确的医疗护理。

三、药物管理在卫生院的护理岗位上，护理人员需要负责药物管理。

他们需要确保药物存储安全、正确使用、及时补充，以及记录患者服药情况。

护理人员还需要与药剂师和医生合作，确保患者得到正确的药物治疗，并向患者及其家属提供药物教育和指导。

四、感染控制卫生院护理人员在感染控制方面发挥着关键作用。

他们需要根据卫生院的感染控制政策和程序，采取必要的措施，如正确佩戴个人防护装备、洗手、消毒和隔离措施，以预防和控制感染的传播。

护理人员还需要提供感染控制教育和培训，以确保其他员工和患者都了解和遵守相关的感染控制措施。

五、协作与沟通卫生院护理人员需要与其他医疗团队成员合作，确保患者得到全面的护理。

他们需要与医生、药剂师、物理治疗师和社会工作者等专业人员进行有效的沟通和协作，以提供协调一致的护理方案。

护理人员还需要与患者及其家属建立良好的沟通和合作关系，以满足他们的需求并提供支持。

六、持续学习与发展卫生院护理人员需要不断学习和发展，以保持专业知识和技能的更新。

他们应该参加相关的培训课程和学术会议，关注最新的护理研究和实践发展。

护理部主任职责一.在院长的领导下，全面主持护理部日常工作。

二.根据医院计划，护理工作的实际，负责拟订以病人为中心全院护理工作计划，并组织实施。

经常督促检查，按期总结汇报。

三.负责护理人力管理，组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。

四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，质量评价重点是病人的护理效果，保证护理安全。

五.深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。

六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。

组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，开展护士长个体绩效评估。

七.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作。

八.组织领导全院护理科研工作，收集国内外护理专业发展动态，开展新业各，推广应用新技术，促进护理专业发展。

根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。

九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护士人力进行合理的分配和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。

十、密切与各科室、各部门的联系，协调和配合。

护理部副主任协助护理部主任负责相应工作。

科护士长职责一.在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作计划，质量标准，结合本科情况，制订本科护理计划，并组织实施。

二.深入本科病房参加晨会交接班，检查危重病人护理和护理计划，落实情况，对复杂护理技术，或新开展的业务亲自参加实践并指导。

三.随同科主任查房，了解本科病人情况及护理工作存在问题，及时总结经验，提出整改措施。

四.教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

社区卫生服务中心各科室工作制度及人员岗位职责一、医务科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）按照社区卫生服务中心的定位，负责社区的医疗服务、保健方案、教育宣传等方面的工作。

（2）制定和管理社区卫生服务中心的各类医疗规章制度。

（3）开展常见病、多发病诊治和疑难病症会诊，对社区居民进行医疗教育及健康咨询。

（4）落实医院转诊、转院等医疗协调工作，做好外地来京人员的医疗救助工作。

（5）根据中央、市、区、街道及上级卫生管理部门的有关要求，协调组织本单位的医学会议、讲座及技术培训。

（6）掌握相关政策法规，并及时更新本单位的医学信息。

2.人员岗位职责：（1）医生：开展社区卫生服务中心所规定专科的工作，并能够做到常见病和常见急危重症的诊治。

（2）药剂师：负责调配药品，按照处方配药，做好药品管理。

（3）技师：负责医疗技术服务工作，开展各项检查、诊断及治疗。

（4）保健专员：负责各类健康保健检查及健康指导、宣传等工作。

（5）护士：负责护理工作，协助医生进行诊治、治疗工作。

二、公共卫生科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）按照中央、市、区的有关规定，制定本单位的疫病防治、妇幼保健、营养保健、环境卫生等方面的工作规章制度。

（2）开展社区居民的预防保健工作，进行健康档案登记和管理工作。

（3）开展预防接种工作，负责疫苗的储存和管理。

（4）开展重大疫情应急预案，并及时汇报上级卫生部门和当地政府。

（5）负责环境卫生检查和管理工作，对摊位、商店等经营场所进行卫生检查。

2.人员岗位职责：（1）医生：开展公共卫生科室所规定专科的工作，负责传染病的诊断、治疗和防控，开展疾病预防、健康教育等工作。

（2）护士：负责传染病防治、环境卫生检查工作，参与有关健康教育宣传等工作。

（3）保健专员：负责社区居民的预防保健工作，开展健康咨询和指导等工作。

（4）营养师：负责营养保健、妇幼保健和老年人保健工作。

三、中医科室工作制度及人员岗位职责1.工作制度：（1）按照社区卫生服务中心的定位，开展中医诊疗服务；制定和管理社区卫生服务中心的中医规章制度。

社区卫生服务中心岗位职责社区卫生服务中心是基层医疗机构的重要组成部分，其职责包括为社区居民提供基本的医疗保健服务和健康管理。

社区卫生服务中心的工作人员承担着各种不同的岗位职责，下面是社区卫生服务中心中常见的岗位职责的介绍。

1. 社区卫生医生社区卫生医生是社区卫生服务中心最基本的岗位之一，他们的主要职责包括：•诊断和治疗常见的疾病和症状，如感冒、发烧、胃痛等。

•给予患者一般的卫生保健建议，如饮食、运动等。

•指导患者合理使用常用药物，如感冒药、止痛药等。

•进行常规的健康检查和体格检查，如血压测量、心脏听诊等。

社区卫生医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够为社区居民提供全面、高质量的医疗服务。

2. 护士社区卫生服务中心的护士主要负责协助医生进行日常的护理工作，他们的主要职责包括：•为患者提供基本的医疗护理，如测量体温、测血压、给药、更换敷料等。

•协助医生进行各种医疗操作，如采集血液样本、注射药物等。

•负责社区卫生服务中心的疫苗接种工作，确保疫苗的安全和有效。

•开展健康教育活动，为社区居民提供健康咨询和宣教。

护士需要具备扎实的护理知识和操作技能，并具备良好的沟通能力，能够与患者和家属建立良好的关系。

3. 医技人员社区卫生服务中心还需要一些医技人员来执行特殊的医疗检查和操作，他们的职责包括：•进行各种常见的医技检查，如血常规、尿常规、B超等。

•协助医生进行特殊的医疗操作，如心电图、放射性核素扫描等。

•负责社区卫生服务中心的医疗设备的操作和维护。

•不断学习和更新医技知识，提高医疗水平和技术能力。

医技人员需要具备专业的医技知识和技能，并具备较强的责任心和团队合作能力。

4. 行政人员社区卫生服务中心的行政人员负责协调和管理各项日常工作，他们的职责包括：•安排医生、护士和医技人员的工作安排和排班。

•管理社区卫生服务中心的人员和物资，确保工作的正常进行。

•负责社区卫生服务中心的预算管理和财务核算。

•协调社区卫生服务中心与其他医疗机构、社区组织的合作。

社区护士岗位职责一、岗位概述社区护士是承担社区卫生服务工作的专业人员，负责提供基本卫生保健、疾病预防和健康教育等服务，为社区居民提供全面的护理和健康管理。

二、岗位职责1. 按照社区卫生服务计划，负责社区居民的健康检查、体格检查、疾病筛查等工作，及时发现和预防疾病的发生和传播。

2. 组织并参与社区居民的健康教育活动，包括健康知识宣传、慢性病管理、生活习惯指导等，提高居民的健康素养和自我保健能力。

3. 负责社区居民的常见病、多发病的诊断和治疗，包括发热、感冒、腹泻等常见病的护理和用药指导，及时解决居民的健康问题。

4. 协助医生完成社区居民的健康体检工作，包括测量身高、体重、血压、血糖等指标，提供健康评估和建议。

5. 开展孕产妇保健工作，包括孕妇健康检查、孕期指导、产后护理等，确保母婴的健康和安全。

6. 协助管理社区居民的健康档案，及时记录和更新居民的健康信息，保障健康档案的完整性和准确性。

7. 协调社区内外的医疗资源，与医院、社区卫生服务中心等单位建立良好的工作联系，提供必要的医疗协助和转诊服务。

8. 参与社区突发公共卫生事件的应急工作，包括疫情防控、传染病监测等，保障社区居民的健康安全。

9. 定期参加培训和学习，提升自身的专业知识和技能，不断提高护理水平和服务质量。

三、任职要求1. 具备相关护理专业的学历和资质，持有护士执业证书。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与居民建立良好的关系，有效开展健康教育和护理工作。

3. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保持良好的工作状态。

4. 具备基本的医学知识和临床护理技能，熟悉常见病、多发病的护理和处理方法。

5. 具备基本的计算机操作能力和信息管理能力，能够熟练运用办公软件和健康管理系统。

6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识，适应社区卫生服务的发展需求。

四、工作环境社区护士主要在社区卫生服务中心、社区卫生站、社区卫生服务中心等单位工作，工作时间一般为每周五天，每天工作8小时。

社区护士岗位职责一、岗位概述社区护士是在社区卫生服务中心、医院附属社区卫生服务站等机构从事护理工作的专业人员。

其主要职责是为社区居民提供全方位的护理服务，包括健康教育、常见病、多发病的预防和治疗、老年人健康管理等。

二、岗位职责1. 开展健康教育活动社区护士负责组织开展各类健康教育活动，包括但不限于健康讲座、健康知识宣传、健康体检等。

通过宣传健康知识，提高居民的健康意识和健康素质，促进居民的健康生活方式。

2. 居民健康档案管理社区护士负责居民健康档案的建立和管理，包括居民个人基本信息、健康状况、疫苗接种情况等。

定期对居民进行健康评估和健康指导，提供个性化的健康管理服务。

3. 常见病、多发病的预防和治疗社区护士负责对常见病、多发病进行早期发现、早期干预和治疗。

通过定期的健康检查、健康咨询和健康指导，匡助居民预防和控制疾病，提高居民的生活质量。

4. 康复护理服务社区护士负责为需要康复护理的居民提供个性化的护理服务。

根据居民的康复需求，制定康复护理计划，提供康复护理指导和技术支持，促进居民康复。

5. 老年人健康管理社区护士负责对社区老年人进行健康管理。

通过定期的健康评估、健康咨询和健康指导，匡助老年人预防和控制慢性病，提高老年人的生活质量。

6. 突发公共卫生事件应急响应社区护士在突发公共卫生事件发生时，负责组织和参预应急响应工作。

包括但不限于疫情防控、传染病预防和控制等。

提供紧急救护和护理服务，保障社区居民的健康安全。

7. 护理技术操作社区护士负责进行各种护理技术操作，包括但不限于注射、换药、导尿、造口护理等。

确保操作规范、安全、有效，提供高质量的护理服务。

8. 协调与合作社区护士需要与社区卫生服务中心、医院附属社区卫生服务站等机构保持密切合作，协调居民的健康管理工作。

与其他卫生专业人员、社区工作人员等建立良好的沟通和协作关系，共同促进社区居民的健康发展。

三、任职要求1. 具备护理专业相关学历背景，取得相关职业资格证书。