完整版)培训日程安排表XXX)（硚口月星）在4月1日的魅音盒新员工入职培训中，员工们研究了公司的相关介绍和注意事项，以及进行了自我介绍和员工哲学的讨论。
接下来的培训包括了公司简介和代理品牌介绍，由XXX老师进行讲解。
在4月2日的培训中，员工们了解了公司的着装要求、听课须知、考勤制度、日程安排等，同时也进行了拓展训练和小组分配。
在4月3日，员工们前往家居卖场进行试调，体验调查并提交报告。
在4月4日和4月5日的培训中，员工们接受了军训和拓展训练，同时也进行了成长心得、企业优秀业绩介绍、人生规划等方面的讲解。
在4月6日的培训中，员工们研究了营销知识和产品知识，并分享了市场调查的体会和心得。
在3月5日的企业整体介绍和家居品牌介绍中，员工们了解了XXX私人影院项目的介绍。
在3月6日和3月7日，员工们再次前往家居卖场进行体验调查。
此外，员工们还要进行每日心得的记录和填写日志表，以及参加员工心得互动和小组资料背诵的考核。
整个培训过程由多位老师进行讲解和带队，员工们需要以积极的心态面对。
周二）8:30-6:003月8日（周二）至3月9日（周三），XXX进行了每天背资料、每天考试、每天淘汰的分组资料背诵和考核活动。
3月10日至13日（周四至周日），工作时间为8:30-12:00和1:00-5:30，仍由XXX组织。
在这期间，员工需要背诵资料并接受考核，表现不佳的员工会被淘汰。
3月14日（周一）是成交方法的相关培训，时间为8:30-12:30.下午1:00-6:00是礼仪形象培训。
在这个阶段，公司正式分组，每个新员工需要在各自品牌店选一个老员工拜师，并在各自老员工和经理的指导下外出去各卖场做市场体验和调查。
3月15日（周二）的工作时间为8:30-6:00，由XXX和XXX组织。
在这一天，员工需要继续背诵资料并接受考核。
