护理部护士长例会内容(一)

护士长例会内容护理部于2010.10.25日召开护士长例会，本次例会内容主要针对10月25日卫生厅组织的“医疗质量万里行”检查的内容及我院护理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。

1.根据卫生部文件及我院护理部2010年年初制定的工作计划，今年护理工作重点是加强临床基础护理、基础操作。

各科护护士长重点加强科室护理人员基础护理培训，培训有计划、落实、效果评价的文字记录。

2.护理查房中，要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况，并有考核记录。

3.护士长和护士要熟记各自职责及科内工作制度。

4.医嘱执行时间应属实。

5.抢救车内抢救药品放在原包装盒内，医疗器械有日常维护、维修登记本并签字。

内、外门诊抢救仪器每日处于待机状态。

内、外门诊抢救车贴封条，日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。

6.体温单首页写年、月、日，续页第一栏只写月、日，如遇跨年度则需写年、月、日。

7.手术室清洗手术器械要彻底，尤其是轴节处。

8.护士长认真整理科室文件夹，包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等，管理有条理。

9.护士长根据本科室情况，详细制定出本科室护士培训计划，要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。

要求一式两份，科内保留一份，上交护理部一份。

10.有压疮、坠床、不良事件报告制度，发生事件后由护士长填表，一式两份，上交护理部一份，科内保留一份。

11.管路护理：要求各种管道如静脉留置针管道、各类引流管尿管等用即时贴标明名称；留置针贴膜标明留置时间及换膜时间。

12.护士长每月月底召开科室病人工休座谈会，提高主动服务意识及时发现问题，解决问题，要有座谈会记录本，会议内容详细记录并有存在问题原因分析，整改措施、处理结果、反馈意见等内容。

每季度定时进行满意度调查表发放、回收，上交护理部。

13.护士长建立差错事故登记本并认真填写。

通过本次检查，暴露出我们在日常护理工作中注重实际工作而忽略了文字书写、记录、整理及文件的管理问题，护士长在今后工作中要提高文字记录意识和书写能力。

护士长例会有哪些内容1创新措施1.1改变例会周期传统的护士长例会每周1次，过于频繁，造成护士长忙于应付开会，布置工作及计划的落实受到影响。

为此，变每周1次为2周1次，定期召开。

1.2扩大参会人员变单一护士长参加为根据每次会后护理工作中存在的问题，下次例会请与解决该问题相关的科室负责人、院领导及部分护士参加。

通过与会人员的变化，扩大信息量，加强协调性。

1.3严明例会纪律科室大小事情都要护士长亲自过问，护士长往往因琐事缠身发生迟到、早退的现象。

为提高护士长例会质量，确保每人正确、深刻理解所布置的工作，护理部规定护士长例会日事先安排好科室工作，重要的事情交给科室其他人员做，不得迟到、早退，无特殊情况不允许请假。

1.4创新例会内容为打破护士长例会仅通报情况、布置工作，内容单一、效率低下的局面，丰富例会内容，本着充实、实（适）用、高效、受益的原则，将例会内容分成多个栏目，根据每次会后的工作进展，结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏目学习讨论。

1.4.1传递信息：查阅近2周内相关报纸、杂志、文件，猎取各种适用的最新信息，包括国家有关卫生方针、政策，医学护理最新动态，新知识新概念，护理管理、护理业务经验等方面的内容和相关行政活动信息等，及时传递给护士长。

1.4.2通报计划、总结工作：根据年计划，每次通报近期护理工作重点，使护士长及时了解护理部的意图和安排，明确工作重点，有计划、有目的地配合全院工作。

同时对近2周护理工作质量进行评估。

1.4.3交流经验：分专题讨论护理部布置工作实施情况，科室间交流经验、互相学习。

达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。

1.4.4沟通协调：①与相关科室沟通协调。

请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。

达到反馈信息，互相理解、尊重，密切关系，消除误会之目的，有效解决问题。

②护理系统内部沟通。

让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更全面了解护士长的工作，解决存在的问题。

2024年1月份护士长例会记录一、会议开场与签到时间：2024年1月XX日，上午9:00地点：医院会议室参与人员：各科室护士长及护理骨干会议由护理部主任主持，首先对各位护士长的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次例会的议程和目的。

随后，进行了签到手续，确保参会人员到场记录的完整。

二、上月工作总结在回顾了上个月护理工作的基础上，各科室护士长汇报了各自的工作完成情况，重点总结了日常护理、患者满意度、护理质量改进等方面的成绩与不足。

同时，对护理工作中的难点和疑点进行了分析，提出了改进措施。

三、优秀护理人员表彰为激励全体护理人员的工作热情，提高服务质量，本次例会对上个月表现突出的5名护理人员进行了表彰。

她们在护理技能、患者沟通、团队协作等方面表现优异，为医院的护理工作做出了积极贡献。

四、护理安全与质量讨论针对近期发生的几起护理不良事件，进行了深入的剖析和讨论。

强调了护理安全与质量的重要性，要求全体护士长严格遵守护理规范，提高风险防范意识，确保患者的安全与健康。

同时，提出了改进护理质量的具体措施和要求。

五、病例分享与经验交流邀请了两位资深护士分享了她们在临床实践中遇到的典型病例及处理经验。

通过这些生动的案例，大家深入了解了护理工作中可能遇到的各种问题和挑战，并从中汲取了宝贵的经验教训。

交流环节中，大家积极发言，分享了自己在护理工作中的心得体会和感悟。

六、培训计划与安排针对目前护理队伍中存在的问题和不足，制定了详细的培训计划。

内容包括护理技能提升、新知识新业务培训、沟通能力培训等。

同时，对培训的时间、地点、参加人员等进行了具体的安排。

要求各科室护士长按照计划组织培训，确保培训效果的落实。

七、设备管理与维护针对医院各类护理设备的日常管理及维护保养进行了讨论。

强调了设备正常运行对于护理工作的重要性，要求各科室护士长加强对设备的日常检查与保养，确保设备的正常运行和使用效果。

同时，对设备的操作规范、保养要求等进行了详细的说明和要求。

护士长例会范文
尊敬的各位护士长：
大家好！今天我们又迎来了例会的时刻，我很高兴能和大家一起分享工作中的经验和心得。

在过去的一段时间里，我们取得了不少进步，也遇到了一些挑战。

我相信通过我们的努力和团结，我们一定能够克服困难，为患者提供更好的护理服务。

首先，我想和大家分享一下我们在护理质量上取得的成绩。

在过去的几个月里，我们不断加强了护理技能的培训和学习，提高了团队的整体素质。

我们的患者满意度得到了显著提高，各项护理指标也稳步上升。

这离不开每一位护士长和护士们的辛勤付出，让我们一起为这个成绩而感到自豪。

然而，我们也要清醒地认识到，还有很多工作需要我们去做。

首先，我们需要进一步加强团队的协作和沟通，确保每一位患者都能得到及时和有效的护理。

其次，我们需要关注护士的职业发展和心理健康，为他们提供更好的工作环境和发展机会。

最后，我们还需要不断提升自身的专业水平，学习最新的护理知识和技术，为患者提供更加全面和优质的护理服务。

在未来的工作中，我希望我们能够更加团结一致，共同努力，为患者提供更好的护理服务。

让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的医疗环境。

最后，我希望每一位护士长和护士都能够保持乐观的心态，勇敢面对工作中的挑战，不断提升自己的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。

谢谢大家！让我们共同努力，为护理事业的发展而奋斗！
以上就是护士长例会范文，希望对您有所帮助。

护士长例会会议记录
时间：2021年8月10日下午2点-4点
地点：医院会议室
参会人员：各科室护士长及院内负责人
会议主题：提高病人安全意识和管理质量
会议记录：
1. 护理工作质量问题分析
1.1 针对护理工作中出现的问题进行分析,主要集中在病人护理过程中的细节处理不到位,护理程序规范不符合标准等方面。

1.2 讨论原因,归纳问题和提出解决方案,并且加强培训和技术指导。

2. 病人护理安全问题
2.1 重点讨论病人安全问题,如倒床、跌倒和患者自杀等事故,并且需要做好健康档案的记录和保存,建立健全病人护理安全管理制度。

2.2 提高护理人员的安全意识以及指导病人及家属的管理方法与技能,加强家属和病人之间的沟通和信任,减少患者安全事件的发生。

3. 管理工作报告
3.1 护理质量管理部门的工作报告、督导报告及投诉处理报告等进行汇报和评估,强化病人投诉处理机制和责任追究系统。

3.2 鼓励各科室开展在线反馈与工作交流,提高护理人员沟通与交流,及时反馈问题与建议。

4. 下一步工作计划
4.1 加大新员工培训、例会等教育和技术指导力度,提升职业素养,强化全员绩效考核机制、提高全员护理质量,推动病人护理工作更加规范化。

4.2 推行科室长与护理班长会见制度,加强科室间的联系和沟通。

4.3 落实工作措施：每月例会、每半年一次的护理质量抽查、每季度一次的病人满意度调查。

会议纪要审核：
记录人：XXX
审核人：XXX
时间：2021年8月11日。

护士长例会护理部主任发言稿简短尊敬的护士长们，大家好！首先，我想对各位护士长在过去一段时间里对护理工作的辛勤付出表示衷心的感谢。

正是因为你们的努力和奉献，我们的护理工作才能不断取得新的成绩，为医院的发展做出了重要贡献。

当前，随着医疗改革的不断深入，护理工作面临着前所未有的机遇和挑战。

在新的形势下，我们要充分认识护理工作的重要性，坚持以人民健康为中心，不断提高护理质量和水平，为患者提供更加优质、高效的服务。

下面，我就当前和今后一个时期的护理工作讲几点意见。

一、强化护理安全意识，提高护理安全水平护理安全是护理工作的生命线，关系到患者的生命安全和医院的声誉。

我们要高度重视护理安全，深入开展护理安全隐患排查，加强护理安全管理制度建设，严格落实护理安全措施，确保患者安全。

二、提升护理服务质量，满足患者需求护理服务质量直接影响着患者的就医体验和满意度。

我们要坚持以患者为中心，深入开展护理服务提升工程，创新护理服务模式，拓宽护理服务领域，提高护理服务满意度。

三、加强护理队伍建设，提高护理人员素质护理队伍的素质是护理工作发展的基础。

我们要加强护理队伍建设，加大护理人员培训力度，提高护理人员业务水平和综合素质，为护理工作的发展提供人才保障。

四、推动护理科研工作，促进护理学科发展护理科研是推动护理学科发展的重要手段。

我们要加强护理科研工作，鼓励护理人员参与科研活动，提高护理科研水平，推动护理学科的发展。

五、加强护理信息化建设，提高护理工作效率信息化建设是提高护理工作效率的重要途径。

我们要加强护理信息化建设，推广应用先进的护理管理软件，提高护理工作效率和质量。

六、深化护理改革，激发护理工作活力护理改革是推动护理工作发展的强大动力。

我们要深入推进护理改革，完善护理管理制度，激发护理工作活力，促进护理工作的发展。

最后，我希望各位护士长要以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，不断提高护理工作水平，为医院的发展和人民的健康做出更大的贡献。

护理部3月份护士长例会记录时间：2024年3月XX日10:00-11:30地点：护理部会议室会议主持人：XX会议记录人：XX与会人员：护理部全体护士长会议议程：1.会议开场2.上月工作总结3.领导讲话4.本月工作计划5.问题讨论6.其他事项会议记录：1.会议开场会议主持人宣布会议正式开始，并简要介绍了会议议程。

2.上月工作总结每位护士长汇报了本部门上月的工作总结，主要内容包括病房运行情况、护理质量评估、患者满意度调查结果等。

大家积极分享优秀的经验和做法，并讨论了存在的不足和问题。

3.领导讲话护理部领导向全体护士长致辞，表扬了大家在过去一个月的辛勤工作，并对优秀的个人和团队进行了表彰。

领导强调了工作中的重点和难点，并对全体护士长提出了要求。

同时，领导也对一些改进措施进行了介绍，希望大家能够积极配合。

4.本月工作计划护理部各科室护士长汇报了本月的工作计划。

每个科室介绍了在床位管理、患者护理、人员培训等方面的具体安排。

大家就工作计划进行了充分的讨论和交流，互相提出了宝贵的建议和意见。

5.问题讨论各科室护士长就一些工作中存在的问题和困难展开了深入讨论。

大家对病房设备维修、人员配备、护理质量等方面的问题进行了分析，并提出了解决办法和改进建议。

会议记录人详细记录了问题和解决方案，并将之后跟进情况。

6.其他事项会议进行了其他事项的汇报和讨论，包括培训计划、护理常规操作的规范、新技术的应用等内容。

大家就这些事项进行了深入交流，并达成了一致意见。

会议结束会议主持人宣布会议结束，并对大家的积极参与和建设性的意见表示感谢。

他鼓励大家在日常工作中紧密合作，共同努力提高护理质量和服务水平。

会议记录人整理了本次会议的内容，并将记录整理成文，并将其保存在护理部档案中。

8护士长例会护士长例会是医疗机构中非常重要的例会之一，旨在促进护理团队的协作与沟通，提高护理质量和患者安全。

以下是关于护士长例会的详细内容。

一、会议目的和背景护士长例会是为了促进护理团队的协作与沟通，提高护理质量和患者安全而设立的。

例会将提供一个平台，使护士长们能够分享信息、讨论问题、制定行动计划，并更新护理政策和流程。

二、会议时间和地点护士长例会将于每月第一个星期二的上午9点至11点在医院会议室举行。

会议室将提供所需的设备和材料。

三、会议议程1. 会议开始前10分钟，进行签到和简短的自我介绍。

2. 护士长例会主持人将介绍会议目的和背景，并简要回顾上次例会的行动计划的执行情况。

3. 护士长们将有机会分享他们部门的最新情况和成就。

这包括患者满意度调查结果、护理质量指标、感染控制措施等。

4. 会议将讨论当前存在的问题和挑战，并寻求解决方案。

护士长们可以提出建议和意见，并进行讨论和辩论。

5. 护士长们将就制定和更新护理政策、流程和标准进行讨论和决策。

这将确保护理团队在提供优质护理方面保持一致性。

6. 会议结束前，将总结讨论的重点和行动计划，并分配责任人和时间表。

这将有助于确保问题得到及时解决和跟进。

四、会议记录和汇报1. 会议记录员将记录会议的讨论和决策，并将其整理成会议记要。

会议记要将在会后一周内发送给所有护士长和相关人员。

2. 护士长们将负责将会议记要传达给他们的团队成员，并确保行动计划得到执行。

3. 下次例会前，护士长们将向主持人提交他们部门的发展报告。

这将有助于评估行动计划的执行情况。

五、会议参预者1. 护士长例会的参预者包括所有护士长和相关管理人员。

其他护理人员和医疗团队成员可根据需要被邀请参加特定议题的讨论。

2. 如果护士长无法参加会议，他们应提前通知主持人，并指派一位代表参加会议。

六、会议准备1. 主持人将负责准备会议议程，并在会议前一周将其发送给所有参预者。

2. 参预者应提前阅读会议议程，并准备好分享自己部门的最新情况和成就的材料。