工程管理专业发展规划
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工程管理专业发展规划
经过近四年的建设,工程管理本科专业已初步形成产学研相结合的学科特色。该现有教师7名,3名教师正在攻读博士学位。该专业在教学科研方面基本形成知识年龄结构合理的学术梯队。
工程管理专业将不断加快知识更新和学术创新力度,整合学院相关资源,进一步优化专业师资知识和年龄结构水平,紧紧围绕提高教学质量服务为宗旨,充分调动老师的主观能动性和积极性进行科学研究,加大专业建设力度。
一、提高教学质量和改善教学环境
1、课程建设:修改主干课程和主要实践教学环节的教学大纲;加快本专业主干课程教材建设;建设主干课程电子教案。
2、课程教学:明确课程目标,优化课程体系:建立教学内容更新机制,不断完善、更新教学内容:改进教学方法,提高教学质量(运用注重启发式教学、加强参与式教学、加强课堂讨论与典型案例分析);在教学中利用多媒体、外文原版教材等现代化教学手段,同时鼓励青年教师提高教学水平。
3、建立“导师制”:在学生中配备教育导师,以加强对学生思想、心理、学习、生活等方面的引导。
4、实施校企合作教学:一方面让学生通过市场调查、生产实习等实践性教学过程直接参与企业的活动;另一方面,将有丰富经验的企业实际工作者以“客座教授”的身份进来开设讲座课,以增强教学内容的实践性和应用性。
二、人才培养和优化师资结构
师资队伍建设目标。培养一支忠诚党的教育事业,具有奉献精神的高学历、高职称、高水平、高素质的结构合理的校企结合的“双师”型教师队伍。
工程管理专业结合专业发展实际需求,在专业师资方面,将有计划、有重点地采取进修培养和引进人才相结合的方针,计划每年引进1-2名教师,需年龄在40岁以下,具有高学历、高职称的人才为佳。同时工程管理专业将努力加大人才培养力度,争取到2008年,博士占全体教师的40%以上,鼓励老师学习提高,攻读学位、外出进修等。
四、提高科学研究水平
鼓励教师进行学术研究和课题申报,并在研究启动经费方面给予支持。要求每年高职称的教师公开发表论文3篇,讲师2篇;助教1篇。
五、加强学术交流
学术交流是全方位和多层次的学习心得及最新学术动态的交流活动,主要从两个层面进行把握:
1、对外的学术交流,是学校以外的交流活动,我系将有计划、分步骤的扩大交流范围和交往次数(主要是我国和外国知名大学管理、经济类学院的交流活动),同时对学科点的建设也将有计划的组织或参加相关学术研讨会;
2、学校内的学术交流活动,科研方面要求多出成果,鼓励出好成果。
六、基础建设方面
实验室建设。工程管理实验室建设的目标是:设施齐全、管理规范、运作高效、服务专业。争取学校加大人力物力的投入力度,购置专用的教学模拟、教学管理软件。同时不断更新教学管理相关设备,逐步改善教师办公条件。
实践教学基地建设。实践教学基地建设的目标:紧跟时代发展步伐,建立稳定的校企关系,服务专业实践教学。配合专业教学改革方案,调整和完善实践教学基地,在与武汉市大企业签订实践教学基地的协议,为学生毕业实习和找到就业岗位打下基础。