2014年重庆市招录检察机关工作人员录用公告

重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员
重要时间节点
招录对象：取得本科的全国考生，取得专科的重庆（户籍）考生
招录人数：986名。

其中：公务员604名（含人民警察375名），参照公务员法管理单位工作人员382名。

报考年龄： 18周岁及以上、35周岁及以下；已取得中级及以上职称的，放宽至40周岁及以下
网上报名：2014年 8月13日9:00至8月20日9:00；不审核报名内容，诚信报考，不提供每次报考人数。

照片审核：可在8月22日9：00前进行修改。

报名费用:50元一科,网上缴费。

2014年8月24 日9:00前进行网上缴费。

否则视为放弃。

打印准考证：2014年9月15日9:00- 9月20日15:00。

考试时间：2014年9 月20日，上午09:00－11:00 行政职业能力测验；下午14:00－16:30 申论。

现场资格审查：在2014年10月28日至11月1日之间进行。

面试时间：2014年11月2日进行；面试后各环节不再递补体能测评：10月29日至 11月1日（警察）
体检时间：2014年11月3日至11月7日之间进行。

2014重庆下半年公务员考试公告四相关阅读：2014重庆下半年公务员考试大纲（含参照公务员法管理单位，下同）工作需要，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定开展2014年下半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。

现将有关事项公告如下：六、体检和考察（一）体检。

体检在2014年11月3日至11月7日之间进行。

体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招录指标1：1的比例确定。

进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选（若其中1名考生为符合政府安排工作条件的退役士兵，则该名考生直接确定为最终体检人选）。

体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕113号）、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知〉的通知》（渝人社发〔2011〕38号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）等政策规定执行。

若国家对体检政策颁布有新规定的，按新规定执行。

报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《公务员录用特殊体检标准》未作规定的职位或项目，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

报考其他职位的，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

报考公安人民警察狱医、法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位和司法人民警察狱医、所医职位，按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。

2014年重庆市招(选)聘市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)公告(324名)根据《重庆市事业单位公开招聘⼈员实施办法》(渝⼈发〔2006〕44号)和市委组织部、市⼈⼒社保局《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》(渝⼈社发〔2011〕326号)等有关规定，2014年下半年，重庆市⾷品药品检验所等82个市属事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员324名，重庆市国⼟房管局宣传教育中⼼等4个事业单位⾯向社会公开选聘⼯作⼈员7 名，九三学社重庆市委等3个部门⾯向社会公开招聘机关⼯勤⼈员3名(详见招聘简章)。

现予公告 附件：重庆市2014年下半年公开招(选)聘市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)简章 重庆市2014年下半年公开招(选)聘 市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)简章 为加强⼈才队伍建设，规范进⼈⾏为，根据《重庆市事业单位公开招聘⼈员实施办法》(渝⼈发〔2006〕44号)和市委组织部、市⼈⼒社保局《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》(渝⼈社发〔2011〕326号)等有关规定，经主管部门审核、市⼈⼒社保局核准，现⾯向社会公开招(选)聘市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)。

⼀、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优⽅针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的⽅式进⾏。

⼆、招聘单位及⼈数 本次共有82个事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员324名(详见附件1);重庆市国⼟房管局宣传教育中⼼等4个事业单位⾯向社会公开选聘⼯作⼈员7名(详见附件2);九三学社重庆市委等3个部门⾯向社会公开招聘机关⼯勤⼈员3名(详见附件3)。

三、招聘范围和对象 凡符合以下条件的⼈员均可报名应聘： (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品⾏; (四)适应岗位要求的⾝体条件; (五)符合岗位所需的其他条件; (六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

以下⼈员不属于招聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的⼈员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位⼯作⼈员;因违反机关事业单位⼯作⼈员招录(聘)纪律⽽处于禁考期的⼈员;试⽤期内的机关事业单位⼈员;未满服务期、也未解除选派协议的选派⼤学⽣;现役军⼈;在读的⾮2014年应届全⽇制毕业⽣;具有法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。

2014重庆下半年公务员考试公告六相关阅读：2014重庆下半年公务员考试大纲（含参照公务员法管理单位，下同）工作需要，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定开展2014年下半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。

现将有关事项公告如下：九、纪律要求公开招录公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注，政策性强。

各招录区县、市级部门要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。

在招录工作中，必须严格执行考试录用工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招录工作顺利进行。

公开招录公务员工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

若有弄虚作假等违纪违规行为的，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定进行严肃处理。

对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考1年的处理。

对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离考录工作岗位或给予处分的处理。

对违反录用考试纪律的报考人员，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。

各类报考人员应完成相应的各个招录环节、程序。

除因法律、法规规定的不可抗力外，符合条件的人选放弃体检、考察、拟录用公示的，2年（即2015年至2016年）内不得报考我市公务员。

试用期内主动申请放弃和考核不合格等取消录用资格的，3年（即2015年至2017年）内不得报考我市公务员。

报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年（即2015年至2019年）内不得报考我市公务员。

上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2014年下半年重庆市公务员招聘公告一、招录方式招录采取笔试、体能测评【限报考公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察(狱医、所医职位除外)和市交通行政执法总队的考生，即附件1中有体测比例要求的职位，下同】、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按报考的同一单位同一职位竞争，分别录用。

二、报名程序(一)职位查询各招录机关具体的招录职位、指标、拟任职位资格条件等详见附件1。

招录职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2014年下半年修订)》(详见附件2)。

(二)网上报名1. 承诺诚信报考。

本次考试实行诚信报考制度，采用网上报名方式，不设现场报名。

网上报名时不进行资格审查，面试(体能测评)前再对拟进入面试(体能测评)的人员进行现场资格审查。

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自己条件的职位。

报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试(体能测评)资格，后果由报考人员自己承担。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定，予以5年内或终身不得报考等严肃处理。

2. 提交报考申请。

报考人员在2014年8月13日9:00至8月20日9:00期间登录网站首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，或通过“网站的“公招公务员报名入口”进入报名系统，提交报考申请。

报考人员只能选择一个单位中的一个职位用第二代身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时，请仔细阅读诚信报考承诺书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。

3.照片审核。

本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，电子照片由市人事考试中心审核，照片审核通过即视为报名通过。

2014年重庆法院、检察院系统招录职位分析
根据这两年公告整理出来的职位招考表比对如下：
通过职位分析比较，两年法院、检察院招考人数大致相当。

从数据来看，可以得到以下几点：
1、招考人数基本一致：说明重庆市法院、检察院的招考及录用已经逐步稳定，这点从公告上也可以看出，这两年的公告政策方面也基本保持一致。

2、从学历上来看，本科生的比例在下降，研究生的比例在上升。

说明用人单位更倾向于选择文化程度较高，受法学教育年限较长的人才。

3、法院系统，市区招考人数有所下降，区县机关招考人数略微上升。

而检察院系统，则与之呈现相反的特征，市区招考人数上升，区县机关有所下降。

4、对于是否须具备法律职业资格证书的岗位而言，法院系统有所下降，但是检察院系统则上升明显。

5、就专业而言，法院系统招收的专业更多，检察院去年还只招法学专业，今年也有所放开。

从以上几点可以看出，法院和检察院一直在保持适当的招录人数，对于人才的需求比较稳定并趋向于高学历人才，同时，招收的专业开始放宽。

一方面，这也是司法系统机关加强法制管理与教育的智力支持，另外一方面也表明政府在不断缓解大学生就业压力，拓宽大学生的就业渠道。