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企业培训需求收集

（需求参考）

一、您认为什么时间段培训比较好？（比如15：00-16：00等）

二、您认为哪种培训形式比较适合（比如线上直播、线下、其他等）

三、目前业务团队可能会存在哪些问题（比如：气氛不足、人员流失、业务技能普遍不够、销售技能或意识、团队意识、执行力等），可具体说明；

四、对于新人层，您对于新人培训的期望，比如经过新人培训后，你期望新人达到什么地步以及掌握哪些技能，目前新人入组后是否有自己的培训计划（如果有，可大概描述一下）

五、对于已转正员工层，目前已经转正的或入职3个月左右的员工普遍会存在哪些问题（比如：客户需求挖掘、客户心理分析、团队意识、职业技能、职业素养、个人素养等）

六、对于管理层或自己有什么培训需求(比如：管理能力、领导能力、人员配置、高效团队打造、问题分析与解决等)