公司纪委工作制度(精)

****有限公司纪委工作制度第一章总则第一条为了进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐能力，促进集团健康持续发展，根据《中国共产党章程》等党内相关规定，结合集团实际，特制定本制度。

第二条集团纪律检查委员会受集团党委和上级纪委双重领导，主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委加强党风廉政建设，进行企业党内监督，查处违纪案件，支持保护改革，做好员工的思想稳定工作，促进公司各项工作顺利进行。

第三条集团纪律检查委员会根据《党章》的规定选举产生，纪委委员人数5人，设书记1人。

每届任期五年，纪委对党员代表大会负责报告工作。

第二章工作职责第四条集团纪律检查委员会的工作职责是：一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议决定和规章制度的情况。

二、协助抓好党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

三、受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。

四、调查处理党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。

五、受理党员、干部不服党纪政纪处分的申诉。

六、做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

七、参与重大经营管理活动，实行事前监控。

八、承办行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。

第五条集团纪委书记职责一、全面负责集团纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项。

二、全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育活动。

三、组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作；开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。

四、协助党委全面负责集团及所属单位纪检组织架构的设置、健全、完善及纪检干部的配备工作。

五、协调集团各职能部门合力开展党风廉政建设工作。

第六条集团纪委委员职责一、在集团党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作计划、总结和其他项工作提出意见和建议。

佳木斯东方船务有限公司纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家的相关法律、法规、上级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。

第二章组织与领导第三条公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，纪委副书记协助纪委书记工作。

公司纪检监察部组织承办具体业务。

第四条公司所属各子分公司，由各支部（总支）行使纪检职能；下属各党支部（总支）应设专职或兼职纪律委员。

第五条公司纪检监察机关受公司党政组织领导，业务方面要受集团纪检监察机关领导。

第三章工作职责和权限第六条公司纪检监察机关履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是：（一）监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。

（二）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

（三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。

（四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。

（五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。

（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

（七）做好执法监察工作。

（八）参与重大经营管理活动，实行事前监控。

（九）承办公司党委、行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。

第七条纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。

（二）要求有关部门或单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。

（三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。

（四）经公司党政主要领导同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。

第四章工作原则和工作人员守则第八条纪检监察工作坚持的原则：（一）实事求是和纪律面前人人平等的原则。

公司纪检监察工作制度一、制度目的为了规范公司员工的行为，促进公司的健康发展，特制定本工作制度，旨在明确公司纪检监察的职责、权限和工作流程，加强纪律建设，维护公司的公平、公正、公开和透明，保证公司的长期稳定发展。

二、适用范围适用于公司各级管理层及全体员工。

三、职责与权限公司纪检监察机构公司设立纪检监察机构，其职能为：制定公司纪检工作计划、组织实施纪检监察工作、接受投诉、举报、反映；负责纪律处分、诫勉、检查等纪检工作；发现行为不当或者发生违纪事件，及时对涉及人员进行相应的调查、处分或纠正。

公司纪委公司纪委是公司纪检监察机构的具体工作机构，负责执行公司纪检工作计划、组织实施纪检监察工作、接受投诉、举报、反映；负责纪律处分、诫勉、检查等纪检工作；发现行为不当或者发生违纪事件，及时对涉及人员进行相应的调查、处分或纠正。

公司纪委主任公司纪委主任是公司纪委的负责人，其职责为：制定公司纪委工作计划；组织实施公司纪检监察工作；接受、审核、调查公司员工的投诉、举报、反映；提出处理意见、报告或报告建议；参与公司纪检工作的考核评价等工作。

公司员工公司员工应当遵守公司的规章制度，正确履行自己的职责，不得从事违反公司规章制度的行为。

四、工作流程投诉、举报、反映1.公司员工间接、直接向公司纪检监察机构发表的对其他公司员工违反公司规章制度的言行和举报、反映需要实施纪检监察机构处理的事项，须详细说明违规行为涉及人的姓名、职务、单位、具体违规情况，投诉、举报、反映人姓名、工作单位、工作性质、性别、年龄并说明反映的内容、时间、地点等。

2.公司纪检监察机构接到投诉、举报、反映需要实施处理的事项后，应当在15个工作日内进行审核，并形成审核意见。

3.纪委主任将审核意见转达给涉事员工，听取并记录其意见。

经过认真的审核和调查，纪委主任应当在30个工作日内对反映、投诉、举报所涉及的问题进行处理，并汇报公司领导班子。

处理意见1.对于所涉及的问题，根据纪检监察工作实际情况运用相应的方式进行处理，包括：口头警告、书面警告、撤销职务、调整职务、降级或免职、开除或辞退等处分措施，具体措施由公司领导班子根据实际情况决定。

纪检监察工作制度第一条为加强集团公司的纪检监察工作，促进集团党风廉政建设，保障企业健康发展，根据中纪委监察部的有关规定，制定本制度。

第二条集团公司纪检监察工作受集团公司党委和上级纪委的双重领导。

第三条纪检监察工作由集团公司纪检监察总监负总责，专职纪检监察员负责日常工作。

第四条纪检监察工作的职责：（一）实施党内监督，协助集团公司党委加强党风廉政建设，检查集团各成员企业党的路线、方针、政策和集团公司各项决议的贯彻执行情况。

（二）检查、处理集团公司控股及相对控股子公司党员违犯党纪案件，并按职权范围决定对党员的处分。

（三）监督、检查集团公司控股及相对控股子公司员工执行国家法律法规和集团公司各项规章制度的情况。

（四）会同集团公司党委有关部门，结合集团公司的实际，采取多种形式，对党员进行党性党风党纪教育，增强党员在市场经济中拒腐防变的能力；对员工进行遵纪守法、廉洁奉公的教育。

（五）受理党员和群众在党的纪律、党风方面的检举、控告、申诉及其它违法违纪行为的检举、控告。

（六）参与对集团各成员企业核心人力资源的考核、评议工作。

（七）承办集团公司党委和上级纪委交办的其他工作事项。

第五条纪检监察工作的权限：集团公司纪检监察室有行使《党章》和上级党组织规定的党内监督的权力。

纪检监察室监督工作的对象是集团公司控股及相对控股子公司的党组织和全体党员，监督的重点是各成员企业核心人力资源。

纪检监察室发现党员在生产经营及其他活动中，有违犯党纪，损害公司利益的行为，应认真调查，对问题严重的，及时向集团公司党委报告。

纪检监察室有权根据党内案件检查、审理工作的有关规定，对集团公司及控股和相对控股子公司党员违纪问题进行了解核实或立案检查，并按权限和程序决定或改变对党员的党纪处分。

有权对员工违反公司纪律的行为进行专门的调查核实。

纪检监察室在检查工作过程中，有权查阅与检查事项有关的文件、资料等；有权要求有关组织或个人提供相关的文件、资料及其他必要情况；有权责令被调查人在指定的时间、地点解释和说明问题。

第一章总则第一条为加强公司纪律检查工作，维护公司纪律，促进公司健康发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括公司各级领导、各部门、各子公司。

第三条公司纪检工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党的基本路线，贯彻党风廉政建设责任制，严格执行党的纪律，严肃查处违纪违法行为。

第二章组织机构与职责第四条公司设立纪律检查委员会（以下简称“纪委”），负责公司纪律检查工作。

第五条纪委的主要职责：（一）监督检查公司党组织和党员领导干部遵守党的纪律情况，严肃查处违纪违法行为；（二）协助公司党委加强党风廉政建设，推进廉洁自律；（三）开展党纪教育，提高党员领导干部廉洁自律意识；（四）受理对公司党组织和党员领导干部的检举、控告，调查处理违纪案件；（五）完成公司党委交办的其他工作。

第六条纪委下设办公室，负责具体实施纪律检查工作。

第三章工作制度第七条纪委应定期召开会议，研究部署纪律检查工作，分析党风廉政建设和反腐败斗争形势，总结经验，发现问题，提出改进措施。

第八条纪委工作人员应严格遵守工作纪律，严格执行保密制度，保守国家秘密和公司秘密。

第九条纪委在开展纪律检查工作时，应坚持实事求是的原则，依法依规开展工作，确保案件办理的公正、公平、公开。

第十条纪委对检举、控告事项应当及时受理，对检举、控告人应当保密，不得泄露检举、控告人的有关情况。

第十一条纪委在查处违纪案件时，应当认真调查核实，依法依规作出处理决定，确保案件处理的严肃性和准确性。

第十二条纪委应当加强对公司党风廉政建设和反腐败斗争的宣传，营造风清气正的良好氛围。

第四章奖励与处罚第十三条对在纪律检查工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度的行为，公司根据情节轻重，给予批评教育、纪律处分或者经济处罚。

第五章附则第十五条本制度由公司纪委负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

公司纪检监察类规章制度第一章总则第一条为加强企业纪检监察工作，预防和惩治违法违纪行为，维护企业良好形象，根据《中华人民共和国监察法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括企业领导、中层管理人员和基层员工。

第三条企业纪检监察工作原则上由企业纪委负责，监督检查工作由企业监察部门负责。

第四条企业纪委和监察部门定期向企业领导汇报工作情况，接受监督并接受公司全体员工监督。

第五条公司纪检监察工作必须服从公司党委的领导，依法行使职权，保障执行力，加强自身建设。

第二章纪检监察工作职责和权限第六条纪检监察工作职责主要包括以下内容：（一）贯彻执行国家法律法规，规范企业职工行为，促进公司健康发展。

（二）认真履行企业纪委日常工作职能，对违纪行为进行调查审查，制定处理意见。

（三）对纪委负责人及监察部门负责人进行考核评价，提出合理的意见和建议。

第七条纪检监察工作权限主要包括以下内容：（一）对公司内部各个部门的工作进行监督检查，发现并处理违纪行为。

（二）对公司员工违纪行为进行立案处理，并提出处理意见报告。

（三）对企业领导和中层管理人员的违纪行为进行调查处理，提出处理意见。

第八条纪检监察工作需要掌握一定的专业知识和技能，定期进行培训和学习，提升自身业务水平。

第三章纪检监察工作流程第九条企业纪委和监察部门在日常工作中，要按照规定的程序和流程，开展工作。

第十条纪检监察工作流程主要包括以下内容：（一）接受员工投诉、举报，立案调查。

（二）对违纪人员进行谈话、训诫等处理。

（三）对涉嫌犯罪行为，移交司法机关处理。

（四）对情节严重或累犯的人员，提出开除公司的建议。

第十一条开展纪检监察工作时，必须严格按照程序和规定操作，确保工作的合法性和规范性。

第四章违纪行为处理第十二条公司员工有以下违纪行为之一，将受到纪检监察部门的处理：（一）违反公司相关规定，损害公司利益。

（二）违反国家法律法规，危害社会安全。

（三）违反公司纪律，干扰公司正常秩序。

公司纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。

第二章组织与领导第三条公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，纪委副书记协助纪委书记工作。

公司纪检监察部组织承办具体业务。

第四条公司所属各单位，由单位党委行使纪检职能；下属各单位党委应设专职或兼职纪律委员。

第五条公司纪检监察机关受公司党政组织领导，业务方面要受集团纪检监察机关领导。

第三章工作职责和权限第六条公司纪检监察机关履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是：（一）监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。

（二）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

（三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。

（四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。

（五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。

（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

（七）做好执法监察工作。

（八）参与重大经营管理活动，实行事前监控。

（九）承办公司党委、行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。

第七条纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。

（二）要求有关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。

（三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。

（四）经公司党政主官同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。

第四章工作原则和工作人员守则第八条纪检监察工作坚持的原则：（一）实事求是和纪律面前人人平等的原则。

（二）从实际出发重证据、重事实的原则。

公司纪检监察工作制度范文一、总则纪检监察工作是公司重要的内控机制和治理体系之一，旨在加强党风廉政建设和反腐败工作，维护公司良好的发展秩序和形象。

为了规范和完善公司纪检监察工作，提高工作效果，制定本工作制度。

二、目的和原则（一）目的：为积极落实党风廉政建设和反腐败工作，加强公司党风廉政建设，维护公司形象和利益而制定。

（二）原则：1. 党风廉政是公司发展的重要基础，纪检监察工作必须坚持党的领导。

2. 依法治贪，坚决反对腐败。

3. 公正、廉洁、严肃原则，确保纪检监察工作公正、廉洁、严肃。

4. 纪律性原则，对违纪和腐败行为严肃追究责任。

三、纪检部门的职责和权力（一）职责：1. 组织开展党风廉政教育和培训工作。

2. 监督党员干部的思想、作风和纪律，落实党的各项决策和政策。

3. 依法查办党风廉政建设和反腐败工作中的违法违纪行为。

4. 组织实施内部审计和风险防控工作。

（二）权力：1. 对党员干部进行思想教育、纪律约谈或处理，包括警告、记过、记大过等纪律处分。

2. 对违法违纪行为的调查、诊断和责任追究。

3. 监督、审计、巡察等工作的权限和手段。

4. 报告上级纪检部门、党委和公司管理层，提出整改意见或建议。

四、举报制度（一）公司建立举报制度，鼓励员工积极举报违法违纪行为。

对于举报内容真实、有效的，公司将进行调查核实，并依法予以奖励。

（二）举报人的身份将保密，并且享有法律保护。

（三）公司对恶意举报行为将予以严肃处理。

五、监督检查制度（一）定期检查：公司纪检部门将对各部门的纪检监察工作进行定期检查，发现问题及时督促整改。

（二）临时检查：对重大项目、重要决策或涉及公司利益的事项，纪检部门可以随时进行检查与监督。

（三）跨部门检查：纪检部门有权要求各部门配合开展联合检查，加强协作与合作。

六、奖惩制度（一）奖励：对于在党风廉政建设和反腐败工作中做出突出贡献的个人和集体，公司将给予适当的嘉奖和表彰。

（二）惩处：对于违法违纪行为和腐败现象，纪检部门将依法依规进行严肃处理，包括纪律处分、行政处罚或移送司法机关处理。

公司纪委工作制度精公司纪委工作制度第一章总则为进一步加强公司纪委的建设和规范工作，制定本工作制度。

第二章组织机构公司纪委设专职纪委员，由公司领导任命。

纪委员必须是公司正式职员，荣誉职称不得申请纪委工作岗位。

爱国、守法、守纪律、尊重人民群众和以法律、法规和道德规范为根据的理念。

公司纪委员任期为3年，满3年可以连任一年。

纪委员工作实行组长负责制，纪委员每年需开展至少1次调查工作，评价企业作风建设及奖惩情况，提出相关建议，并向领导汇报工作情况。

第三章工作职责1、负责纪检监察工作。

制定降低公司行为规范，完善管卡制度，落实绩效评估、考核等制度，加强对公司各项工作的监督和检查。

2、通过受理来自员工各方面的意见和建议，定期整理和汇总公司主管领导认为值得重视的问题和意见反应，并给予妥善解决。

3、针对公司人员和行政管理的弱点和短处，加大纪律教育培训的力度，提高员工思想觉悟和法律意识，提高纪委员的工作能力和思想水平。

4、制定防止公司违纪行为的准则、规则和措施，对于违纪行为，纪委员要严格履行职能，并及时进行处理。

5、对于公司内部人员的行为，纪委员要尽快进行调查处理，并及时上报有关领导。

第四章工作方法1、纪委员在执行工作时，要遵守规章制度，严格保密，严格履行保密条例。

2、受理员工举报、投诉等投诉，纪委员要认真受理、立即调查，绝不可因亲疏、同僚、友情和自身利益的关系，随意处理。

3、调查工作的核心是调查工作，调查期间需保证准确的调查结果，不得进行捏造、歪曲事实，披着调查的外衣打击个人恩怨。

4、如果调查结果涉及到公司领导干部，纪委员需要及时将调查结果上报相关领导。

5、纪委员要着重强调工作的独立性和公正性。

不得利用人情泼凉水，也不得利用职权打击个人鞭打。

第五章工作明确1、对违反公司规定的公司职工，纪委员要及时给予严惩。

2、纪委员需要经常参加同事和政策研究的活动，提高自己的学习和讨论水平。

3、纪委员需要经常组成调查组，给予实际的指导和协助。

公司纪检监察工作制度第一章总则第一条根据国家的相关法律、法规、上级纪委的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部纪检监察事务。

第二章组织与领导第三条公司纪委书记负责公司纪检监察工作的全面领导，设立纪检监察室组织承办具体业务。

第四条公司纪检监察室行使纪检职能，配备专职纪检监察工作人员，纪委设专职或兼职纪律委员。

第五条公司纪检监察机关受公司党政组织领导，业务方面要受集团纪委领导。

第三章工作职责和权限第六条公司纪检监察室履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是：（一）监督检查各支部、党员、公司各级管理人员贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。

（二）协助党委抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

（三）受理对各支部、党员和各级管理人员违反党纪、政纪行为举报。

（四）调查处理各支部和党员、各级管理人员违反党纪政纪的行为或提出处理建议。

（五）受理党员、各级管理人员不服党纪政纪处分的申诉。

（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

（七）围绕公司生产经营管理活动，组织开展工程招投标、物资采购、产品销售、大修技改、基建工程、资金管理以及安全生产等方面的效能监察，提出完善企业生产经营管理的意见和整改措施，并督促检查落实，参与重大经营管理活动，实行事前监控。

（八）建立党员干部廉政档案，参与对党员干部的考核、评议工作。

（九）协助工会做好企务公开工作，对企务公开内容、程序进行监督检查。

（十）承办公司党委、行政和上级纪委交办的有关工作。

第七条纪检监察室因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料。

（二）要求有关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。

（三）经纪委书记批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。

企业纪委规章制度目录一、总则 (2)二、组织结构与职责 (2)2.1 纪委组织机构 (3)2.2 各部门职责 (4)2.3 工作人员职责 (5)三、工作制度 (6)3.1 会议制度 (7)3.2 报告制度 (8)3.3 情况通报制度 (8)3.4 审计制度 (9)3.5 监督检查制度 (11)四、工作流程 (11)4.1 问题线索收集与处置 (12)4.2 调查核实 (13)4.3 处理决定与执行 (14)4.4 整改与验收 (15)五、监督管理 (16)5.1 内部监督 (17)5.2 外部监督 (18)六、附则 (19)6.1 解释权 (20)6.2 生效日期 (20)一、总则为加强企业纪律建设，深化全面从严治党，提高企业治理效能，依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和有关规定，结合企业实际，制定本规章制度。

企业纪委在企业党委领导下，负责全面履行党的纪律检查职能，协助党委推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作。

企业纪委工作坚持党的领导，坚持问题导向，坚持依法依规，坚持实事求是，坚持惩前毖后、治病救人。

企业纪委应当坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，确保各项工作有序开展。

二、组织结构与职责企业纪委是企业内部监督机构，负责对企业内各项规章制度的执行情况进行监督检查，确保企业各项工作的合法性、合规性和有效性。

企业纪委由书记、副书记、委员组成。

书记负责全面领导企业纪委的工作，副书记协助书记开展工作，委员负责协助书记和副书记完成纪委的各项工作任务。

制定和完善企业内部监督制度，确保企业各项工作的合法性、合规性和有效性；对企业内各项规章制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时进行整改；负责处理企业内部纪律处分事项，确保企业内部纪律处分工作的公正、公开、公平；负责组织开展企业内部党风廉政建设和反腐败工作，推动企业全面从严治党向纵深发展；负责组织开展企业内部审计工作，确保企业财务、资产等管理工作的合法性、合规性和有效性；2.1 纪委组织机构企业纪委是党的组织中的监督专责机关，在企业党委的领导下进行工作，负责监督企业党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议情况，确保党的纪律在企业中的严肃性和权威性。

第一章总则第一条为了加强公司党风廉政建设和反腐败工作，规范纪委工作，提高纪委履职能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关规定，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条公司纪委是公司党委领导下的纪律检查机构，负责监督检查公司各级党组织、党员和职工遵守党的纪律的情况，维护党的章程和其他党内法规，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。

第三条公司纪委工作坚持党的领导，坚持全面从严治党，坚持民主集中制，坚持依法依规、依纪依规，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力实现政治生态山清水秀。

第二章纪委职责第四条公司纪委的主要职责：（一）监督检查公司各级党组织和党员领导干部遵守党的纪律情况，对违反党的纪律的行为进行查处。

（二）协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。

（三）受理对党组织、党员和职工的违纪违法问题的检举、控告，依法依规进行调查处理。

（四）开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，加强廉洁文化建设。

（五）加强对公司纪委派驻（派出）机构和内设机构工作的领导、监督和考核。

（六）完成党委交办的其他任务。

第三章纪委工作制度第五条公司纪委工作实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

第六条公司纪委会议制度：（一）纪委全体会议：每月召开一次，研究决定纪委重大事项。

（二）纪委常委会议：每周召开一次，研究处理纪委日常工作中的重要问题。

（三）纪委专题会议：根据工作需要，随时召开，研究解决专项问题。

第七条公司纪委案件审查制度：（一）受理检举、控告和申诉，按照规定程序进行调查处理。

（二）对违纪违法行为进行调查，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

（三）对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

第八条公司纪委宣传教育制度：（一）制定党风廉政建设和反腐败宣传教育计划，开展多种形式的宣传教育活动。

（二）加强对党员干部的廉洁自律教育，提高党员干部的廉洁意识。

公司纪检监察工作制度模版第一章总则为规范公司纪检监察工作，落实党风廉政建设、反腐败斗争的要求，确保公司各项工作的正常进行，特制定本公司纪检监察工作制度。

第一条本制度的目的是: 遵守党纪国法，加强公司纪检监察工作，增强公司的反腐倡廉意识，确保公司的廉洁自律和全面发展。

第二条公司纪检监察工作的基本原则是: 党委领导，全员参与，依法执纪，严格执纪、公开透明、实事求是、权威高效。

第三条公司纪检监察工作的职责是: 执行党风廉政建设和反腐败工作的任务，负责查处公司内部违纪、违法行为，推动公司的廉洁自律和全面发展。

第二章纪检监察组织第四条公司纪检监察工作由纪检监察委员会负责，主要包括纪检监察委员会、纪检监察组和纪检监察人员。

第五条纪检监察委员会是公司的最高纪检监察机构，由党委书记任组长，纪委书记任副组长，成员由公司的相关部门负责人、纪检监察部门负责人等组成。

第六条纪检监察委员会的职责是: 负责公司纪检监察工作的组织协调、监督指导和决策，加强对公司党风廉政建设和反腐败工作的领导。

第七条纪检监察组的职责是: 负责日常的案件调查和处理，接受举报、控告、申诉并及时核实处理，并对经济责任审计、党风廉政建设进行检查和监督。

第八条纪检监察人员应当做到公正廉洁、秉公执法，履行监察职责，依法处理违纪违法问题，严肃查处腐败行为，并保护举报人的合法权益。

第三章工作流程第九条公司纪检监察工作的流程主要包括案件申报、案件调查、案件审理、案件处理、结果通报等环节。

第十条案件申报的流程为: 接受举报或发现问题后，纪检监察组应当及时进行登记，并按照规定的程序进行初步核实。

第十一条案件调查的流程为: 在初步核实的基础上，纪检监察组应当成立案件调查组，开展调查工作，严格按照程序进行调查和采证。

第十二条案件审理的流程为: 在案件调查结束后，纪检监察组应当将调查结果提交纪检监察委员会进行审理，并按照相关规定做出处理决定。

第十三条案件处理的流程为: 纪检监察委员会根据案件的性质和情节，依法进行严肃处理，包括警告、严重警告、撤职、开除党籍等处分措施。

2023年公司纪检监察工作制度一、总则公司纪检监察工作是公司内部监督管理的重要组成部分，旨在维护公司的稳定发展和组织生活的正常秩序。

依法保护员工合法权益，加强内部管理，推动公司的长远发展。

本制度规定了公司纪检监察工作的基本原则、内容和职责，明确了纪检监察工作的机构设置和人员配备，并制定了工作流程和处置措施。

二、基本原则1.依法依规。

公司纪检监察工作必须以国家法律法规为基础，严格按照相关规定进行工作，不得超越法律法规的规定进行处置。

2.公正廉洁。

公司纪检监察工作必须公正、廉洁，不得因私便捷，不得因私亲疏，做到公正执纪、秉公执法。

3.独立公正。

公司纪检监察工作独立于业务和管理部门，对违纪行为进行调查和处理，确保纪检监察工作不受外界干扰。

4.严肃认真。

公司纪检监察工作必须认真履行职责，做到及时、准确、全面，严厉惩治违纪行为，确保纪律的严肃性和权威性。

5.宣传教育。

公司纪检监察工作要注重宣传教育，加强员工纪律意识培养，提高员工遵纪守法意识。

三、纪检监察工作的机构设置和职责公司纪检监察工作由公司纪委和监察部门共同承担。

公司纪委设立纪检组、审查组、巡视组等专职工作组。

监察部门设立监察室、稽查室等部门。

1.公司纪委（1）纪检组：负责日常纪检工作，监督检查员工的违纪问题，承担责任追究得工作。

（2）审查组：负责对员工的审查工作，审核员工的经济来源和资产状况，核实员工的工资和福利待遇等问题。

（3）巡视组：按照公司安排，对公司各部门进行巡视，发现问题并及时提出整改意见。

2.监察部门（1）监察室：负责调查和处理违纪行为，依法进行审查，收集证据，作出处置决定。

（2）稽查室：负责对公司的财务账目和经营业绩进行稽查，发现违规问题并进行处理。

四、工作流程和处置措施1.举报和投诉员工对公司内出现的违纪违法行为可以进行举报和投诉，可以通过书面、口头、网络等方式进行。

公司纪委和监察部门必须严格保密，对举报和投诉予以及时处理，并依法给予举报人保密和奖励。

公司纪委工作细则一、引言公司纪委作为公司内部监督机构，负责监督和管理公司各级干部和员工的纪律和行为，维护公司纪律的权威性和严肃性。

为了更好地规范和加强公司纪委的工作，提高其工作效能，现制定本纪委工作细则。

二、目的与原则1、目的：本细则的目的是规范公司纪委的工作程序和方式，加强对公司干部和员工的监督和管理，促进公司纪律的执行和遵守。

2、原则：（1）依法独立行使职权，不受干扰和干预。

（2）实事求是，客观公正，查处事实，依法处理。

（3）严格保密，确保涉及个人隐私的信息不外泄。

（4）及时处置，确保纪律问题得到及时处理和解决。

三、工作流程1、案件报告：接到纪律问题线索、举报或发现纪律违纪行为后，应立即向纪委报告。

2、初步调查：纪委成员应进行初步调查，核实情况，形成初步调查报告，并提交给纪委全体成员。

3、讨论研究：纪委全体成员对初步调查报告进行讨论，研究确定是否立案，并根据调查情况决定是否需要进一步深入调查。

4、深入调查：如有需要，纪委成员进行深入调查，查找更多证据和事实，并形成详细调查报告。

5、听证申辩：对于涉及纪律违法行为的人员，应当给予听证和申辩的机会，确保法律程序的公正性和合法性。

6、执纪审理：在依法程序下，纪委应当组织执纪审理工作，充分听取当事人的申辩意见，进行合法、客观、公正的审理。

7、作出决定：依据调查结果和法律规定，纪委做出相应的纪律处分和决定，并书面通知当事人。

8、督查检查：纪委应当对纪律处分决定的执行情况进行督查检查，确保处分决定得到正确执行。

四、工作要点1、加强宣传教育：纪委应当加强对公司纪律的宣传教育工作，通过各种渠道向公司干部和员工传达纪律法规和公司规章制度的内容和要求。

2、加强监督管理：纪委要加强对公司各级干部和员工的监督管理，发现并及时处理纪律问题，确保公司纪律的严肃性和权威性。

3、提高工作效能：纪委应当加强工作规范和操作流程，提高工作效能，确保纪律问题的及时处理和解决。

4、建立信息系统：纪委应当建立信息系统，对纪检监察工作进行数据化和信息化管理，提高工作效率和准确度。

第一章总则第一条为加强公司纪律建设，强化监督监察工作，确保公司各项规章制度得到有效执行，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规和公司章程，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括各级管理人员、专业技术人员和一般员工。

第三条公司纪委是公司纪律检查和监察工作的专门机构，负责监督检查公司各级党组织和党员、干部遵守党的纪律和国家法律法规情况，维护公司正常生产经营秩序。

第二章监督监察职责第四条公司纪委的主要职责包括：（一）监督检查公司党组织和党员、干部执行党的路线方针政策和国家法律法规情况；（二）对违反党纪国法的行为进行调查处理；（三）受理对公司党组织和党员、干部的违纪违法行为的检举、控告；（四）开展党风廉政建设和反腐败宣传教育；（五）监督公司内部控制制度的制定和执行情况；（六）对公司重要决策、重大项目、重大资金使用等事项进行监督；（七）协助公司党委加强党风廉政建设，推进全面从严治党。

第三章监督监察程序第五条公司纪委在履行职责时，应当遵循以下程序：（一）受理举报：对违反党纪国法的行为，任何单位和个人都有权向公司纪委举报；（二）调查核实：公司纪委接到举报后，应当及时进行调查核实，必要时可进行初步核实；（三）立案审查：经调查核实，确有违纪违法事实的，应当立案审查；（四）案件审理：对立案审查的案件，按照规定程序进行审理；（五）作出决定：审理结束后，根据案件情况，作出相应的处理决定；（六）监督执行：对处理决定，监督相关责任人和部门执行。

第四章监督监察要求第六条公司纪委在履行职责时，应当遵循以下要求：（一）依法依规：严格遵守国家法律法规和党的纪律，确保监督监察工作合法、合规；（二）客观公正：坚持实事求是，客观公正地处理问题，不偏不倚；（三）保密原则：对调查核实过程中获取的保密信息，严格保密，不得泄露；（四）廉洁自律：公司纪委工作人员应当严于律己，廉洁自律，不得利用职权谋取私利。

第五章附则第七条本制度由公司纪委负责解释。

第一章总则第一条为加强公司党风廉政建设和反腐败工作，规范纪委工作，提高纪委履职能力，根据国家有关法律法规和公司章程，制定本制度。

第二条本制度适用于公司纪委及其工作人员，以及公司全体员工。

第三条公司纪委坚持党的领导，全面贯彻党的基本路线、基本方略，紧紧围绕公司中心工作，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，推动公司健康发展。

第二章组织机构及职责第四条公司纪委为公司党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，直接向公司党委负责。

第五条公司纪委的主要职责：（一）负责公司党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督检查和宣传教育；（二）对公司党组织和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任情况进行监督检查；（三）受理对公司党组织、党员领导干部和公司员工的违纪违法行为的检举、控告，调查处理违纪违法案件；（四）加强对公司纪检监察干部的教育、管理和监督；（五）完成公司党委交办的其他工作。

第六条公司纪委下设办公室，负责处理纪委日常工作。

第三章监督检查第七条公司纪委对以下事项进行监督检查：（一）公司党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策和决策部署情况；（二）公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等情况；（三）公司纪律检查工作制度的执行情况；（四）公司员工廉洁自律情况；（五）其他应当监督检查的事项。

第八条公司纪委采取以下方式进行监督检查：（一）开展党风廉政建设和反腐败宣传教育；（二）对党组织和党员领导干部履行党风廉政建设主体责任情况进行检查；（三）对违纪违法行为进行调查处理；（四）对检查中发现的问题提出整改意见，督促整改落实；（五）其他监督检查方式。

第四章违纪违法案件查处第九条公司纪委对违纪违法案件进行以下处理：（一）对涉嫌违纪违法的行为进行调查取证；（二）对调查结果进行审核，提出处理意见；（三）对违纪违法行为进行处理，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除党籍、留党察看等；（四）对违纪违法案件进行通报，警示教育；（五）对涉及违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

企业纪委规章制度篇一：公司纪委工作制度****有限公司纪委工作制度第一章总则第一条为了进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐能力，促进集团健康持续发展，根据《中国共产党章程》等党内相关规定，结合集团实际，特制定本制度。

第二条集团纪律检查委员会受集团党委和上级纪委双重领导，主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委加强党风廉政建设，进行企业党内监督，查处违纪案件，支持保护改革，做好员工的思想稳定工作，促进公司各项工作顺利进行。

第三条集团纪律检查委员会根据《党章》的规定选举产生，纪委委员人数5人，设书记1人。

每届任期五年，纪委对党员代表大会负责报告工作。

第二章工作职责第四条集团纪律检查委员会的工作职责是：一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议决定和规章制度的情况。

二、协助抓好党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

三、受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。

四、调查处理党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。

五、受理党员、干部不服党纪政纪处分的申诉。

六、做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

七、参与重大经营管理活动，实行事前监控。

八、承办行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。

第五条集团纪委书(:企业纪委规章制度)记职责一、全面负责集团纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项。

二、全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育活动。

三、组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作；开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。

四、协助党委全面负责集团及所属单位纪检组织架构的设置、健全、完善及纪检干部的配备工作。

五、协调集团各职能部门合力开展党风廉政建设工作。

第六条集团纪委委员职责一、在集团党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作计划、总结和其他项工作提出意见和建议。

公司纪委工作制度(精)陕印机纪字[2022]01号关于下发〈〈公司纪委工作制度》的通知各党支部：为了强化监督机制，促使党员、干部提高白身修养和拒腐防变能力，为公司的稳定、发展服务，根据〈〈党章》、〈〈党纪条规》、〈〈党风廉政法规》、〈〈党纪处分条例》等有关文件精神，特制定了〈〈陕西北人印机公司纪委工作制度》。

现将制度下发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二0——年三月二^一日主题词：下发二0一一年公司纪委工作制度通知主送：党委委员纪委委员各党支部发文单位：党群工作部2022年3月21日印发陕西北人印机公司纪委工作制度第一章总则第一条为了强化监督机制，促使党员、干部提高白身修养和拒腐防变能力，为公司的稳定、发展服务，根据〈〈党章》、〈〈党纪条规》、〈〈党风廉政法规》、〈〈党纪处分条例》等有关文件精神，特制定本制度。

第二条公司纪律检查委员会受公司党委和上级纪委双重，主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委加强党风廉政建设，进行企业党内监督，查处违纪案件，支持保护改革，做好员工的思想稳定工作，促进公司各项工作顺利进行。

第三条公司纪律检查委员会根据〈〈党章》的规定选举产生，纪委委员职数3人，设书记一人。

每届任期五年，纪委对党员代表大会负责报告工作。

第二章工作任务和职责第四条以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传贯彻党的路线、方针政策和法律法规，以及上级纪委、公司党委文件精神，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

第五条认真受理群众的来信、来访、党员的申诉和上级纪委、同级党委交办的各类检举、控告、申诉案件，做好党内违纪案件的汇报、检查、审理、处理工作。

第六条纪检职能1、保护职能：保护党员的合法权利和义务不受侵犯，保护举报人的合法权益和白身安全不受损害，对诬告陷害他人的行为要严肃查处。

2、惩处职能：严格执行和维护党的纪律，对违犯党的纪律的党员或党组织，要按照有关党纪条规、条例，给予适当处理，直至纪律处分。