全省综合行政执法体制改革工作现场推进会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：很高兴能够在这个重要的会议上，就综合行政执法改革推进的工作进行交流和发言。

作为综合行政执法改革的一线工作人员，我深刻地感受到了改革带来的巨大挑战和机遇。

在此，我将围绕综合行政执法改革的主题，结合本单位的工作实际，共享一些做法和体会。

一、重视制度建设，强化规范执法近年来，我们单位高度重视综合行政执法制度建设，从组织机构、内部管理、执法标准等方面进行全面规范。

在组织机构上，我们依托现有的执法体系，成立了综合行政执法领导小组，并建立了综合执法协调机制，确保各部门协同作战、形成合力。

在内部管理上，通过建立执法档案管理、执法人员资格培训等制度，提升了执法人员的执行力和规范化水平。

再次，在执法标准方面，我们加强了执法规范化建设，建立了执法责任清单、执法评估考核等机制，使执法行为更加规范、公正、透明。

二、借鉴先进经验，优化执法方式在综合行政执法改革的进程中，我们不断借鉴先进经验，优化执法方式，提高执法效率。

我们加强与国际接轨，学习借鉴国外先进的执法理念和技术手段，引进先进的执法设备和技术，提高了执法的准确性和科学性。

另我们借鉴其他地区的成功经验，积极开展执法交流合作，促进了执法方式的创新和优化。

通过这些努力，我们逐步建立了适应时代发展需要的现代化综合执法模式，为提高执法效率和质量奠定了坚实基础。

三、加强宣传教育，促进社会共治在推进综合行政执法改革的过程中，我们充分认识到宣传教育的重要性，积极倡导全社会参与综合执法工作的理念，促进了社会共治。

我们先后通过举办法治讲座、开展执法知识普及活动等方式，普及执法法规，增强了公众的法律意识和合作意识。

我们通过加强与社区、企业、媒体等各方面的交流合作，建立了综合执法的长效机制，实现了社会共治的良好效果。

四、强化监督考核，提升执法公正为了提升执法公正和透明度，我们单位加强了对综合行政执法工作的监督考核，建立了执法监督委员会，并组织开展执法专项检查和评估，加强对执法行为的日常监督。

尊敬的各位领导，同志们：**县以乡镇行政执法改革为契机，积极探索“五位一体” 长效机制，积极探索推进“五位一体+多方联动”的基层治理改革，有效解决了“看得见管不了、管不好”的难题，提升了治理效能。

现将有关工作进展情况汇报如下：一、实施建设管理“五统一”，夯实治理基础针对过去县直部门多头执法、乡镇执法力量不足等问题，**县全面推进编制“减县补乡”，下放行政执法与管理权限，完善基层执法机构和体制，推进社会治理向基层延伸。

一是统一队伍建设。

每个乡镇综合行政执法队核定编制30 个，赋权乡镇75项执法事项并及时调整乡领权责清单，12 个县直执法部门所属的504名执法人员下沉乡镇，全县乡镇（街道）基层执法力量达984人、持证率达71. 5%。

在此基础上，将16个乡镇（街道）网格员（辅警）、综合执法队员、应急消防员、民兵等分散力量统一整合为100人左右的联合队伍，实现人员融合、统筹调度。

二是统一人员管理。

乡镇党委政府负责本乡镇综合行政执法人员和12个县直执法部门下沉人员的日常考核与评优评先。

严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，抽调县直执法部门业务骨干28名充实县级执法培训师资库，定期组织执法业务骨干轮训。

三是统一指挥调度。

执法主体由乡镇承担，执法业务由行业部门指导，从县直有关部门、乡镇干部中择优选配乡镇综合行政执法大队大队长，抢险救灾、维稳处突等重大行动由乡镇（街道）党（工）委书记统一指挥调度。

四是统一会商研判。

建立乡镇党委领导、政府主导、分管领导直接负责的工作机制, 每周五乡镇组织召开联席办公会，保障体制机制运行通畅。

建立县直执法部门与各乡镇之间线索相互移交反馈机制，集中解决依法行政过程中遇到的重大复杂问题。

五是统一监督制约。

出台《**县乡镇（街道）行政执法监督暂行办法》，组建县级行政执法监督队伍，司法和信访所对乡镇综合行政执法大队履职情况进行监督，全面指导、协调监督行政执法工作。

在16个乡镇（街道）公开选聘156名公益行政执法监督员，公开行政执法监督热线，发放行政执法监督联系卡、服务指南，不断拓展社会执法监督的广度和频次。

全省综合行政执法体制改革工作现场推动会发言稿全省综合行政执法体制改革工作现场推动会发言稿XX年2月，经省政府批准，我省仁怀市、福泉市、兴义市被确信为国家级综合行政执法体制改革试点单位，通过1年来的试点工作，我省综合行政执法体制改革取得显著成效，有效解决过去多头执法的老大难问题，探讨了一条综合行政执法改革新路，进一步夯实了依法行政基础，为深化行政执法体制改革，成立完善行政执法体制机制，提升政府治理能力，提高执法监管水平和效率，都提供了超级有利的体会。

依照会议安排，我讲两点意见。

一、效劳和推动改革的要紧工作情形XX年4月，中央编办确信开展综合行政执法体制改革试点工作后，我办高度重视，认真学习领会改革精神，依照工作职能，踊跃配合省编委办开展综合行政执法体制改革试点相关工作，要紧从以下几个方面配合推动试点改革：一是审查和完善试点方案，配合省编委办做好改革试点工作。

我办会同省编委办指导仁怀市、福泉市、兴义市三个地址结合本地实际研究制定了试点实施方案，对试点方案进行了合法性审查，就有关执法权、执法职责等事项提出意见，进一步完善试点方案，并报请省政府批准后组织实施。

二是踊跃开展调研，认真做好效劳改革试点工作。

仁怀市、福泉市、兴义市开展试点工作以来，省政府法制办多次派出人员开展调研、效劳和指导，现场了解改革情形，分析研究改革中取得的成绩和碰到的困难，帮忙理清改革思路、落实改革方法、破解改革难题，以踊跃的姿态，研究解决试点工作中碰到的问题。

针对试点地址执法单位归并变更执法主体名称、执法人员主体资格问题，省政府法制办专门研究并为试点地址开启绿色通道，采取方法及时改换执法证件，确保执法主体资格的合法性，为试点工作顺利开展制造条件。

三是踊跃参加起草和完善相关文件，为综合行政执法改革工作提供制度支持。

我办与省编委办、省住房和城乡建设厅一起起草了《中共贵州省委贵州省人民政府关于深切推动城市执法体制改革改良城市治理工作的实施意见》(黔党发〔XX〕12号)，踊跃配合省编委办参与了《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于推动全省综合行政执法体制改革工作的指导意见》(黔委厅字〔XX〕66号)等重要文件的起草，并在一系列有关改革的批复、指导意见中提供了审查意见，踊跃推动制度建设，为试点工作给予支持。

2024年在全市城市管理行政执法工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对我这次城市管理行政执法工作会议的信任和支持。

今天，我非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家一起聚焦2024年的工作，共同探讨城市管理行政执法事业的发展方向和新举措。

回顾过去一年，我们经历了疫情的冲击和城市管理行政执法任务的重压，但是通过全体同仁的共同努力，我们克难奋进，顺利完成了各项工作任务。

这得益于广大同仁的辛勤付出，也离不开各级领导的正确指导和关怀厚爱。

在此，我代表全市城市管理行政执法队伍，向各级领导、对城市管理行政执法工作给予支持的部门和单位，以及广大同仁致以衷心的感谢！回首过去，我们有成功的经验，更有可以改进的地方。

新的一年即将到来，我们要继续立足城市管理行政执法工作的实际需求，秉持科学、规范、公正的原则，努力提升城市管理行政执法的质量和水平。

以下，我重点谈几个方面的工作思路和任务安排：一、加强队伍建设，提高执法队伍的能力和素质。

城市管理行政执法队伍是城市管理的基础和重要力量，提高队伍的能力和素质是实现城市管理目标的关键。

我们要加强人员培训，继续推进执法队伍专业化、职业化建设，注重培养队伍的执法素养和服务意识，全面提升执法队伍的能力水平。

同时，要加强队伍的管理和激励机制建设，建立科学合理的薪酬激励制度，提高执法队伍的工作积极性和创造性。

二、完善城市管理法规和制度，提升执法水平和效能。

城市管理行政执法工作要建立在完善的法规和制度基础上。

我们要逐步完善城市管理法规体系，切实提高法规制度的透明度和可操作性，进一步规范执法行为，提高执法效能。

同时，要加强执法信息化建设，推动执法工作实现全程电子化管理，提高执法的科学性和准确性。

三、加强与社区和居民的沟通与合作，构建和谐社会。

城市管理行政执法工作是为人民群众服务的工作，加强与社区和居民的沟通与合作，是优化城市管理环境的关键。

我们要积极主动与社区和居民沟通，听取居民的意见和建议，及时解决居民的问题和困难，不断增强居民的满意度和获得感。

综合执法改革座谈发言材料尊敬的领导、各位嘉宾，女士们、先生们：大家好！今天我很荣幸能够参加这次综合执法改革座谈会，并有机会在此发表自己的意见和看法。

首先，我想要表达对综合执法改革的支持和肯定，相信这次改革对于改善执法环境，提升执法效能将起到积极的推动作用。

综合执法改革是当前我国推行的重要改革之一，它旨在解决传统执法体制中存在的问题，加强不同部门间的协调合作，实现执法资源的优化配置，提高执法效率，增强执法公正性。

这次改革必须要有全民的参与和支持，因为改革不仅仅涉及到政府机构和执法部门，更是关系到社会的整体利益。

首先，综合执法改革应注重落实权责清晰的原则。

在实践中，我们经常会遇到执法权责不清晰或责权不一致的问题，这导致了执法工作的滞后和阻碍。

因此，在综合执法改革中，应明确各部门的执法权限和职责范围，建立起相应的协调机制和沟通渠道，确保执法效果和执法结果的一致性。

其次，综合执法改革应加强执法人员的培训和岗位定位。

作为执法人员，要具备执法的专业性和综合运用知识的能力。

因此，我们应加强对执法人员的培训和教育，提高其执法水平和综合素质。

同时，在岗位定位上，要根据个人的专长和特长分派任务，使每个执法人员能够发挥自己最大的潜力，提高整体执法效能。

第三，综合执法改革应加强信息共享和数据整合。

信息共享和数据整合是综合执法改革的重要方面。

不同执法部门之间的信息和数据共享，可以避免资源的重复利用和浪费，提高执法效率。

因此，我们应推动建立一个统一的信息共享平台，将各个部门的信息和数据整合为一个整体，方便执法人员获取必要的信息和数据。

最后，综合执法改革要加大监督和问责力度。

在执法工作中，监督和问责是保证执法公正和效能的重要手段。

因此，我们应建立一个完善的监督机制，加强对执法部门的监督和检查，对于执法不当或失职失责的情况要严肃追责，以便提高执法公信力和公正性。

综合执法改革是一个复杂而长期的过程，需要全社会的理解、支持和参与。

执法改革推进发言稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，作为执法改革推进的代表，与大家分享我的见解和理念。

执法改革一直是我们工作中的一个重要课题，也是我们一直在思考和努力的方向。

近年来，我国的执法改革取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和挑战。

如何进一步深化执法改革，推动执法工作向更加科学、规范、高效的方向发展，是我们亟需思考和探讨的问题。

首先，要从制度上推进执法改革。

制度是执法改革的根本保障，是推动执法工作向更加科学规范化的关键。

要建立健全执法制度体系，健全执法规章制度，明确执法权限和程序，规范执法行为，确保执法活动合法、公正、高效。

同时，要加强执法监督，建立健全执法督察机制，对执法行为进行监督和检查，及时发现和纠正执法中的问题和不足，确保执法工作的规范运行。

另外，要逐步建立和完善执法责任追究制度，对执法行为中的违法违纪行为进行严格追究，加大执法人员的法律责任和纪律处分力度，强化执法队伍建设，提高执法队伍的素质和能力。

其次，要从理念上推进执法改革。

执法改革需要改变原有的思维方式和工作模式，转变执法工作的理念和方法，实现执法工作的科学化、规范化、高效化。

要坚持依法执法原则，依法履职，依法行政，做到政治清正、执法公正、纪律严明。

同时，要树立人民至上的理念，把人民群众的利益放在首位，积极服务人民，保护人民权益，维护社会和谐稳定，推动法治建设和国家发展。

另外，要提高执法人员的法治观念和职业道德，做到守法、尊法、守约，做到心中有法，手中有法，言行严谨，言出必行，以身作则，率先垂范，做到以身订法，以身守法，为人民群众做出表率。

最后，要从实践上推进执法改革。

执法改革需要落实到具体的实践行动中，需要在实际工作中不断探索和实践，不断总结和反思，不断提高工作水平和效能。

要深入开展执法改革试点工作，积极探索和推广科学、规范、高效的执法工作模式和方法，实现执法工作的全面提升。

同时，要加强执法队伍建设，提高执法队伍的整体素质和能力，做到人尽其才，才尽其用，积极培养和选拔一批政治坚定、业务精湛、作风过硬的执法干部，为执法改革和工作提供坚强有力的保障。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能就执法体制改革这个重要议题与大家进行深入的探讨。

执法体制改革是新时代全面深化改革的重要内容，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。

下面，我将从以下几个方面展开论述。

一、执法体制改革的背景与意义近年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，法治建设取得了显著成效。

然而，在执法领域，仍存在一些突出问题，如执法不规范、执法不严格、执法不公正等。

这些问题不仅损害了人民群众的合法权益，也影响了政府形象和社会稳定。

因此，推进执法体制改革，具有以下重要意义：1. 有利于维护社会公平正义。

通过改革，可以规范执法行为，确保执法公正，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

2. 有利于提高执法效能。

改革可以优化执法资源配置，提高执法效率，减轻群众负担，提升政府公信力。

3. 有利于推进法治国家建设。

执法体制改革是全面依法治国的重要组成部分，有利于推动法治国家、法治政府、法治社会建设。

二、执法体制改革的重点任务针对当前执法领域存在的问题，执法体制改革应着重抓好以下重点任务：1. 深化行政执法体制改革。

推进综合执法，整合执法主体、执法队伍、执法职能，提高执法效能。

加强对行政执法的监督，确保执法规范、公正、文明。

2. 优化执法资源配置。

调整执法力量，加强基层执法队伍建设，提高基层执法水平。

加大对重点领域、重点行业的执法力度，切实解决执法不严、执法不公等问题。

3. 完善执法程序。

健全执法审批、执法公示、执法决定等制度，规范执法流程，确保执法公开、透明。

加强对执法行为的监督，防止执法滥用、执法腐败。

4. 强化执法责任追究。

明确执法责任，完善执法责任追究制度，对执法不严、执法不公、执法违法的行为严肃追究责任。

5. 加强执法队伍建设。

加强执法人员的教育培训，提高执法人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。

落实执法人员的待遇保障，激发执法人员的积极性和创造性。

三、执法体制改革的保障措施为确保执法体制改革取得实效，需要采取以下保障措施：1. 加强组织领导。

大家好！今天，我们在这里召开执法工作会议，旨在总结过去一段时期执法工作的成绩，分析当前执法工作中存在的问题，明确下一步工作方向。

我感到十分荣幸能够代表全体执法人员发言。

在此，我向长期以来关心和支持执法工作的领导和同志们表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去一段时期，在市委、市政府的正确领导下，全市执法工作取得了显著成绩。

以下是我们在执法工作中积累的一些经验：1. 坚持以人民为中心的发展思想。

我们始终把人民群众的利益放在首位，切实维护人民群众的合法权益。

2. 坚持依法行政。

我们严格按照法律法规和政策规定，确保执法工作公正、公平、公开。

3. 强化执法队伍建设。

我们加强执法人员的教育培训，提高执法人员的业务素质和职业道德水平。

4. 严格执法监督。

我们建立健全执法监督机制，确保执法工作规范有序。

5. 深化执法体制改革。

我们积极推进综合执法、联合执法等工作，提高执法效率。

二、正视问题，剖析原因在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前执法工作中还存在一些问题和不足：1. 执法观念有待更新。

一些执法人员对新时代执法工作的新要求认识不足，存在重程序轻实体、重处罚轻教育等问题。

2. 执法能力有待提高。

部分执法人员业务素质不高，执法手段单一，难以适应新形势下执法工作的需要。

3. 执法队伍建设有待加强。

部分执法人员存在作风漂浮、纪律松弛等问题，影响了执法工作的公信力。

4. 执法监督机制有待完善。

执法监督力度不够，存在执法不严、执法不公等现象。

针对以上问题，我们要深刻剖析原因，切实加以解决。

三、明确方向，狠抓落实为推动执法工作再上新台阶，我们要紧紧围绕以下方面狠抓落实：1. 深化执法体制改革。

进一步推进综合执法、联合执法等工作，优化执法资源配置，提高执法效率。

2. 加强执法队伍建设。

加大执法人员教育培训力度，提高执法人员的业务素质和职业道德水平，打造一支高素质的执法队伍。

3. 严格执法监督。

建立健全执法监督机制，强化对执法工作的监督，确保执法公正、公平、公开。

综合执法系统发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！首先，我代表综合执法系统全体同仁，对各位领导、各位来宾的到来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！在座的各位是我国综合执法系统的领军人物，是为维护国家法制、保障社会安宁、构建和谐社会作出了卓越贡献的先驱者。

在此，我将向各位领导和各位来宾汇报综合执法系统的工作情况，并就综合执法系统的发展方向和未来的努力方向进行深入探讨。

综合执法系统是指依法履行监督、执法职责，维护社会秩序，保障国家法制和公共利益的一种综合性执法机构。

综合执法系统汇聚了各行政执法部门的力量，集中统一行政执法力量，实现了执法职责的共享和协同作战，形成了“一法一队一面”的封闭式执法机制。

综合执法系统的运行，为政府职能转变提供了重要保障，为社会治理体系现代化提供了有力支撑。

综合执法系统在过去的岁月里，凭借着系统性强、协同性强的特点，展现出了强大的执法效能和监督能力，成为了执法体系的有力支撑和社会治理的重要力量。

从城管执法到环保执法、从食药监管到市场监管，综合执法系统在保障社会公平正义、维护国家法制和公共利益方面发挥着重要作用。

然而，我们也清醒地认识到，综合执法系统在发展过程中还存在着一些问题和挑战。

首先，综合执法行政权力过于集中，执法效率不高，执法责任不够明确，执法过程不够规范，执法资源分配不够合理，导致了社会对综合执法系统的不信任和不满。

其次，综合执法系统在执法中存在着权力滥用、腐败问题，部分执法人员不法行为频发，损害了综合执法系统的形象和威信。

最后，综合执法系统的管理体制和机制不够完善，内部协作机制存在不畅，信息共享和资源整合不够顺畅，制约了综合执法系统的整体工作效能。

为了解决这些问题，综合执法系统必须加快改革步伐，创新执法体制和机制，实现执法体系的现代化和规范化。

首先，综合执法系统要加强责任追究制度，健全内部监督机制，加大对执法人员的监督力度，建立健全绩效考核制度，严惩违法执法行为，提高执法效率和公信力。

综合执法系统发言材料尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我是综合执法系统的一员，非常荣幸能够在这里发言。

今天，我想和大家一起探讨综合执法系统的重要性，并分享一些我们所做的工作。

综合执法系统作为一个公共管理体系，涉及多个部门和领域，旨在提供高效的执法和监管服务，保护公共利益，维护社会秩序。

作为一项重要的政府改革举措，综合执法系统的出现填补了传统执法体系中的一些空白，实现了跨部门、跨领域的协调联动，提高了工作效率和质量。

首先，综合执法系统强调的是问题导向。

我们通过综合执法系统的建立，能够集合各部门的执法力量，共同解决社会问题。

在以往，各部门之间很难有效地协作，导致很多问题得不到根本解决，甚至互相推诿责任。

综合执法系统的出现，使得问题发生时，可以第一时间协调联动各部门，共同解决问题，确保问题能够得到妥善处理。

其次，综合执法系统注重的是信息共享。

每个执法部门都有自己的领域专长和信息积累，但是这些信息往往没有得到最大程度的应用和共享。

综合执法系统能够集成各部门的信息资源，形成一个统一的数据库，实现跨部门的信息共享和交流。

这样一来，我们可以更准确地了解问题的全貌，采取有针对性的措施进行执法工作，提高工作效率和结果。

再次，综合执法系统强调的是标准规范。

在执法过程中，各部门之间的执法标准往往不统一，导致执法结果存在差异，甚至产生抵触和纠纷。

综合执法系统通过制定统一的执法规范和标准，确保执法程序的公开透明和公正公平，保证执法结果的一致性和可比性。

这为我们提供了一个有力的法律依据，也为公众提供了一个公正的执法环境。

此外，综合执法系统的出现也对我们的工作方式和方法提出了新的要求。

过去，我们的执法工作主要依赖于人工、纸质工作方式，工作效率较低，容易出现信息丢失和错误。

综合执法系统的运用，使得我们可以更加便捷地获取信息，高效地处理案件，提高执法效率。

同时，我们也要不断学习新的知识和技能，适应综合执法系统的运行，提升自己的综合素养和能力。