安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度

第一章目的

第一条贯彻落实职业安全健康及法律法规、普及职业安全健康知识，提高职工职业安全健康意识和技能，防止伤亡事故的发生，提高职工健康水平。

第二章范围

第二条本制度适用于本公司各部门的职业安全健康及教育培训的管理。

第三章职责

第三条各部门：负责对职业安全健康及教育培训工作实施综合管理，并行使检查监督职能。具体负责安全法律法规及专业知识的宣传教育、提出各类安全培训需求、完善各类安全资质培训对象的登记台账。

第四条人力资源部：负责归类管理职工的职业安全健康及培训组织工作，完善公司内安全培训班档案资料。

第四章工作程序

第五条新入职人员（该项每年的需求由人力资源部提出）三级安全教育。

(一)新入职人员上岗前必须进行公司级、部门级安全教

育，三级安全教育的总时间不得少于20学时。

1.人力资源部负责公司级安全教育的组织实施，负责安

排安全教学的内容和落实教材，公司级安全教育采取