xxxx学院就业创业部章程(拟)

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范高校就业创业协会（以下简称“协会”）的组织管理、活动开展和成员行为，促进高校学生的就业创业意识培养，提高学生综合素质，为广大学子提供实践锻炼和创新创业的平台。

第二条协会名称：高校就业创业协会第三条协会性质：本协会为非营利性、自愿结成的学生团体。

第四条协会宗旨：以服务学生为宗旨，以提升学生就业创业能力为核心，以培养创新精神和实践能力为目标，为广大学子搭建就业创业桥梁。

第五条协会活动范围：协会活动范围主要包括就业创业指导、实践锻炼、创新创业项目、校企合作、社会实践活动等。

第二章组织机构第六条协会最高权力机构为会员大会，会员大会每届任期一年，每年召开一次。

第七条会员大会的职责：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免协会负责人；（三）审议和批准协会工作报告；（四）决定协会的重大事项；（五）其他需要会员大会决定的重大事项。

第八条协会负责人由会员大会选举产生，包括会长、副会长、秘书长、副秘书长等。

第九条协会负责人职责：（一）执行会员大会的决议；（二）主持协会日常工作；（三）制定协会工作计划；（四）协调各部门工作；（五）代表协会对外交流。

第十条协会设立以下部门：（一）办公室：负责协会日常事务、文档管理、财务核算等；（二）就业指导部：负责开展就业指导活动、举办就业讲座等；（三）创业指导部：负责开展创业指导活动、举办创业讲座等；（四）实践锻炼部：负责组织学生参加社会实践活动、企业实习等；（五）校企合作部：负责联系企业、开展校企合作项目等。

第三章会员第十一条凡遵守本章程，热爱就业创业事业，关心协会发展的在校大学生，均可申请加入本协会。

第十二条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的建议和批评权；（四）优先获得协会提供的就业创业信息和资源；（五）其他应由会员享有的权利。

第十三条会员应履行以下义务：（一）遵守本章程，执行协会决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）关心协会发展，维护协会荣誉；（四）按时缴纳会费；（五）其他应由会员履行的义务。

广西民族大学大学生就业创业促进会章程第一章总则第一条广西民族大学大学就业创业促进会是经广西民族大学学生工作处审批，在共青团广西民族大学委员会指导下，由广西民族大学毕业生就业指导中心直接管理的公益性学生团体。

第二条广西民族大学大学生就业创业促进会是由一群热爱自主创业、热衷服务就业的在校学生组建，在服务本校应届毕业生就业的同时，努力提高自身综合素质，力争成为社会主义建设的合格人才。

第三条广西民族大学大学生就业创业促进会理念是“公平、民主、互助、实干、创新”，实行委员负责制的管理方式，受全体会员监督。

第二章会员的基本权利和义务第四条实行注册会员制，遵循入会自愿、退会自由的原则。

第五条会员为我校无不良记录的在校注册学生。

在坚持四项基本原则基础下，凡承认并遵守促进会章程并提出入会申请的个人，均有资格成为促进会会员。

第六条成为会员：具备条件的个人志愿入会，经促进会委员引荐，缴纳会费，填写会员注册表，由秘书处统一编入促进会成员名单，发放会员证。

第七条会员退会：毕业生自动退会，学生休学期间视为退会。

会员自愿退会，应提出书面或口头申请，经秘书处通过，收回会员证，中止会员资格。

非自愿退会，由委员会讨论决定并以适当方式予以公布，取消会员资格。

第八条会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及本会章程，出现下列情况之一者，由委员会决定，予以除名：1.被学校开除学籍的；2.学校勒令退学或劝其退学的；3.行为严重违背促进会宗旨或恶意损害促进会名誉的；4.无故不参加促进会活动三次以上的。

第九条会员享有下列基本权利：1.优先参加本会组织的各项活动；2.通过正当途径对本会工作提出建议、批评和实行监督；3.通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；4.会员工作积极认真，履行本会章程，可获得本会相应的奖励；5.有选举权和被选举权。

第十条会员必须履行下列义务：1.遵守本会章程，执行本会决议，维护本会形象；2.积极参加本会的活动，关心本会工作；3.努力完成本会布置的工作，全心全意为同学服务；4.刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质。

XXXX学院学生会创业就业部工作职责XXXX学院学生会创业就业部工作职责创业就业部是院学生会下设负责培养学生创业就业意识，提高学生综合素质，锻炼学生创新以及社会实践能力的部门。

部门以“拓展素质，提升自我，服务同学”为根本宗旨，协助学校招生就业处做好引导和帮助广大同学自觉关注毕业生的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。

一、校学生会创业就业部工作职责（1）在学校招生就业处指导下，结合当前社会就业形势，宣传创业就业的知识与国家政策以及社会需求的变化；（2）协助招生就业处做好毕业生毕业手续办理及毕业生材料的整理和存档工作；（3）协助招生就业处做好学校大学生创业项目孵化中心的日常管理工作；（4）协助招生就业处做好“职业生涯规划大赛”、“大学生生活规划大赛”、“大学生创业大赛”、“创业就业知识讲座”等事宜宣传及开展工作；（5）协助学校招生就业处做好毕业学生的就业信息及在校生的创业培训信息的整理存档工作；（6）协助学校招生就业处做好毕业生大型招聘会的开展工作；（7）协助学校招生就业处做好学校就业工作的评估即就业率统计以及其他就业工作的评定；（8）协助招生就业处的日常工作（复印资料、传达资料和发布信息）。

（9）做好本职工作的同时，必须注重自身素质的提高和自身形象的宣传，加强与学生会各个部门以及其他学院学生会之间的联系及工作交流，协助好校学生会其他部门的工作；（10）校创业就业部和二级学院创业就业部必须紧密联系，相互协作，为促进我校的创业就业工作的改进，提高我院的创业就业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。

二、二级学院学生会创业就业部工作职责（1）在学校招生就业处指导下，结合二级学院专业特色及当前社会就业形势，宣传创业就业的知识与国家政策以及社会需求的变化；（2）协助二级学院做好毕业生毕业手续办理及毕业生材料的整理和存档工作；（3）收集就业招聘信息并及时发布，传达给广大同学，为大家的就业和创业提供帮助。

西南交通大学大学生就业与创业协会章程第一篇：西南交通大学大学生就业与创业协会章程西南交通大学大学生就业与创业协会章程一、总则第一条：西南交通大学大学生就业与创业协会是于2005年2月27日经校团委批准成立的，由校团委领导，接受学校招生就业处指导的，以就业、创业、创新为核心的思想型、学习型、实践型的校内学生社团组织。

第二条：社团宗旨：立足校园，服务同学，促进就业。

弘杨创业精神，培养创业理念，开发西部，振兴民族企业，打造中国未来一流的企业家。

第三条：协会通过广泛组织和开展各种与就业，创新、创业相关的交流活动，努力营造校园创新氛围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的大就业观意识，市场意识，效率意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条：协会立足校园，服务同学。

以激情，勤奋，诚信，合作，爱国，奉献的团队精神开展就业指导，就业培训，就业促进，创业指导，创业宣传，创业教育与实践等方面的的工作。

我们旨在为同学服务，为大家提供一个舞台和展示，交流的空间，走在思想和社会的前沿二不落后，丰富生活，积累实践经验。

为人生拓展空间，打造精神自由，行动自由，开拓自由，奋斗自由。

第五条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。

二、组织机构及基本职能第六条协会以协会会议为核心处理协会日常事务，组织、开展各项活动。

第七条：协会上设会长、副会长及团支部；下设就业部、创业部；公共部门：外联部、办公室、新闻部。

第八条：协会设会长1人、副会长2人。

会长、副会长负责协会整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

第九条：协会最高权力机构为全体会员大会，协会民主选举成立协会执行委员会负责会员大会期间的协会决策与事务，执行委员会有会长，副会长，各部部长，副部长，各部委员，干事组成，为协会最高执行机构。

高校就业工作管理规章制度范文第一章总则第一条为规范和加强高校就业工作，保障学生顺利就业，落实国家相关政策，制定本规章制度。

第二条适用范围：本规章制度适用于高校的全体学生以及高校的就业工作管理人员。

第三条目标：本规章制度的目标是为学生提供良好的就业服务，提高学生就业竞争力，促进学生合理就业，并确保高校的就业工作有序进行。

第四条原则：公正、公平、公开的原则是本规章制度的核心原则。

第二章学生的权利和义务第五条学生的权利：1. 学生有权享受高校提供的就业指导、培训和咨询服务。

2. 学生有权参加高校组织的招聘活动，并获得平等的机会。

3. 学生有权了解企业的招聘信息和岗位要求，选择合适的岗位和企业。

4. 学生有权保护自己的个人隐私及就业信息。

第六条学生的义务：1. 学生应主动参加高校组织的就业指导、培训和咨询活动。

2. 学生应按时提交就业相关材料，并提供真实有效的个人信息。

3. 学生应积极参加招聘活动，并按照规定参加面试及签约等环节。

第三章高校就业工作管理人员的职责第七条高校就业工作管理人员的职责：1. 组织、开展学生就业指导、培训和咨询活动。

2. 收集和整理企业招聘信息，向学生提供及时的招聘信息。

3. 组织和安排招聘活动，提供平等的招聘机会。

4. 协助学生完成求职申请、简历制作、面试辅导等。

5. 维护学生就业信息的安全和保密。

第四章违纪和处罚第八条对于违反本规章制度的学生，高校将依据相关规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、留校察看、开除学籍等。

第九条对于违反本规章制度的就业工作管理人员，高校将依据相关规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、撤职等。

第五章附则第十条本规章制度由高校就业办公室负责解释和修订。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效。

以上仅为高校就业工作管理规章制度的一份范本，具体内容可以根据高校的实际情况进行修改和完善。

高校就业工作管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为规范、管理和促进高校就业工作，营造有利于毕业生就业的良好环境，制定本规章制度。

就业创业服务部规章制度第一章总则第一条为加强就业创业服务工作，规范部门内部管理和服务流程，提高服务质量和效率，制定本规章制度。

第二条本规章适用于就业创业服务部全体工作人员。

第三条本规章制度具有可操作性和可跟踪性，必须严格遵守和执行。

第四条本规章制度的解释权归就业创业服务部管理者。

第二章服务内容第五条就业创业服务部的主要服务内容包括但不限于以下几个方面：（一）就业信息发布和推荐；（三）创业指导和培训；（四）创业项目策划和孵化；（五）就业创业政策宣传和解读；（六）就业创业市场调研和分析。

第六条服务对象主要为本校在校学生及毕业生、社会人员和企事业单位。

第三章工作流程第七条本部门根据工作需要设立负责不同服务内容的业务岗位，并制定相应的服务流程。

第八条各岗位工作人员必须严格按照服务流程进行工作，确保服务质量和效果。

第九条服务流程包括但不限于以下几个环节：（一）接待预约；（二）需求分析；（三）提供服务建议和解决方案；（四）协助用户完成相关手续或事项；（五）服务评估和反馈。

第十条服务过程中要注意保护用户的隐私和个人信息安全，请用户签署相关保密协议。

第四章工作纪律第十一条所有工作人员应严格按照规章制度的要求进行工作，不得违反职业道德和业务规范。

第十二条工作人员应服从上级指挥和调动，不得擅自调整服务流程或服务对象。

第十三条工作人员应认真履行工作职责，提高工作效率和质量，不得故意怠工、推诿责任。

第十四条工作人员要保持良好的工作形象，遵守工作时间和规定的着装要求。

第五章奖惩机制第十五条对于表现优秀的工作人员，将给予相应的奖励和表彰。

第十六条对于工作不规范或违反规章制度的工作人员，将按照情节轻重给予相应的处罚。

第十七条违反职业道德和业务规范的行为将严肃处理，若构成犯罪的将移交公安机关处理。

第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

第十九条本规章制度由就业创业服务部管理者负责解释。

第二十条对本规章制度的修改和补充，由就业创业服务部管理者提出并经相关部门批准后执行。

就业创业服务部规章制度精编版第一章总则第一条为了规范就业创业服务部的管理，提高服务质量，加强内部管理，特制定本规章制度。

第三条本规章制度适用于就业创业服务部全体工作人员。

第二章组织机构第四条就业创业服务部设部长一人，副部长若干人。

部长由校党委委派产生，并由管理层批准。

副部长由部长任命产生。

第六条就业创业服务部领导班子由部长、副部长及各组组长组成，负责制定发展规划，协调各项工作。

第三章职责和权力第七条就业创业服务部负责组织校园招聘会，提供宣讲会、面试环节、求职指导等服务，促进校园招聘工作。

第九条就业创业服务部负责提供职业培训服务，组织各类技能培训、就业技巧培训等，提高学生就业竞争力。

第十条就业创业服务部负责收集、整理、分析就业市场信息，提供就业市场分析和就业政策指导。

第四章工作流程第十一条就业创业服务部每年制定年度工作计划，分解任务，确保工作顺利进行。

第十二条就业创业服务部每月开展工作总结和交流会议，总结经验，解决问题，提升工作质量。

第十三条就业创业服务部与各院系、学生会等部门保持密切合作，共同开展各类就业创业服务活动。

第五章工作纪律第十四条就业创业服务部人员应保持工作积极性和工作热情，服从上级领导的工作安排。

第十五条就业创业服务部人员在服务学生时，应友善待人，保护学生隐私，保证服务质量。

第十六条就业创业服务部人员应遵守国家法律、法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第十七条就业创业服务部人员应保护公司机密信息，不得泄露给外部人员。

第六章奖惩制度第十八条就业创业服务部根据工作绩效，定期评选先进个人和先进集体，并予以表彰奖励。

第十九条就业创业服务部对违反工作纪律的人员，视情况采取批评教育、通报批评、责令改正等处罚措施。

第二十条就业创业服务部对严重违反职业道德、严重损害学校声誉的人员，可依法给予解聘处理。

第七章附则第二十一条本规章制度由就业创业服务部负责解释和修订。

第二十二条本规章制度自发布之日起生效。

就业创业指导部策划书3篇篇一《就业创业指导部策划书》一、部门背景随着社会经济的发展和就业形势的日益严峻，大学生面临着越来越多的就业压力和创业挑战。

为了更好地帮助学生提升就业能力和创业素养，特成立就业创业指导部。

二、部门目标1. 为学生提供全面、专业的就业创业指导和服务。

2. 提高学生的就业竞争力，促进学生顺利就业。

3. 激发学生的创业热情，培养学生的创业精神和创新能力。

4. 建立与企业、社会机构的良好合作关系，拓展学生就业创业渠道。

三、部门职责1. 组织开展各类就业创业讲座、培训、工作坊等活动，普及就业创业知识和技能。

2. 收集、整理、发布就业信息和创业资源，为学生提供及时、准确的就业创业资讯。

3. 协助学生制定个性化的职业规划和创业计划。

4. 组织学生参加各类招聘会、实习双选会等活动，搭建学生与企业的沟通桥梁。

5. 为创业学生提供项目指导、资源对接、政策咨询等服务。

6. 开展就业创业调研，了解学生需求和市场动态，为学校就业创业工作提供建议和参考。

四、具体工作安排1. 每学期至少组织 3 次就业创业讲座，邀请企业人力资源专家、成功创业者等进行分享。

2. 每月更新就业信息发布平台，确保信息的时效性和准确性。

3. 定期组织职业规划和创业计划指导工作坊，帮助学生明确发展方向和目标。

4. 每学年至少组织 2 次大型招聘会和实习双选会。

5. 建立创业学生档案，跟踪服务创业项目，定期组织创业项目交流会。

6. 每学期开展 1 次就业创业调研，形成调研报告。

五、部门人员配置1. 部长 1 名，负责部门整体工作的策划和组织。

2. 副部长 2 名，协助部长开展工作，分别负责就业指导和创业指导工作。

3. 干事若干名，负责具体活动的执行和日常工作。

六、部门预算1. 讲座、培训等活动费用：[X]元。

2. 宣传费用：[X]元。

3. 资料印刷费用：[X]元。

4. 其他费用：[X]元。

七、合作与交流1. 加强与学校其他部门的合作，共同推动就业创业工作。

江苏农林职业技术学院就业创业部章程(拟)第一章总则为了适应复杂的社会环境应对激烈的人才竞争，本部门将以立足培养学生创新意识，提高学生综合素质为目标，提供一个自我锻炼的平台。

部门所有成员应树立高度的主人翁责任意识，努力工作，开拓创新，相互积极配合，保质、保量，按时完成上级交给的各项任务，配合学校作好教学管理工作，并在学院就业指导中心的指导下积极开展各项工作。

第二章工作职责一、就业创业部是院学生会下设负责培养学生就业创业意识，提高学生综合素质，锻炼学生创新以及社会实践能力的部门。

部门以“拓展素质，提升自我，服务同学”为根本宗旨，致力于引导和帮助广大同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与强烈的就业意识，掌握就业和创业的技能。

二、就业创业部各成员应大胆创新，开展有意义的活动。

三、就业创业部在做好本职工作的同时，必须注重自身素质的提高和自身形象的宣传，加强与学生会各个部门以及其他学院学生会之间的联系及工作交流。

协助好校学生会其他部门的工作。

四、就业创业部应积极参与社会实践活动，积极与各种企业组织、单位建立合作关系，取得其支持和帮助，扩大本部的校园与社会影响，为学院进一步发展壮大，充分发挥自身功能，创造有利的社会环境，为将来的就业做好充分地准备。

五、学院就业创业部和系部就业创业部必须紧密联系，相互协作，为促进我院的就业工作的改进，提高我院的就业创业工作服务质量发挥积极地推动作用，也将参与全校开展活动，以扩大部门的影响力。

第三章机构设置一、岗位责任制1、设立部长一名，副部长一名（1）部长负责部门日常工作的开展，主持、制定工作计划并负责计划的实施。

（2）检查协调各组工作的开展，负责全面检查、总结和汇报；（3）注意掌握各成员的思想状况，促进成员之间的团结。

（4）副部长负责配合部长协调日常工作。

本部门所有成员应尽全力工作并支持校学生会及就业创业部的工作。

2、就业创业部的工作以项目的形式进行分工。

学生会就业部规章制度第一章总则第一条为规范学生会就业部的运作，促进同学们就业创业，制定本规章制度。

第二条学生会就业部是学校学生会的一个部门，旨在为全体学生提供就业指导和服务。

第三条学生会就业部的主要工作职责包括但不限于：1.组织开展就业指导讲座和就业技能培训等活动；2.搜集整理就业市场信息，发布招聘信息；3.协助学生编制简历，提供就业咨询服务；4.组织校园招聘和企业实习等活动。

第四条学生会就业部遵守学校的相关规定，自觉维护学生的权益。

第五条学生会就业部实行部长负责制，部长负责本部门的日常工作。

第二章组织架构第六条学生会就业部设置部长一名，副部长若干名，成员若干名。

第七条部长的职责包括但不限于：1.领导部门的全面工作；2.负责制定部门的年度工作计划；3.统筹部门各项工作的开展；4.协调部门与其他部门的合作。

第八条副部长的职责包括但不限于：1.协助部长处理部门日常事务；2.负责部门内部人员的培训和管理；3.协助部长策划和组织各项活动。

第九条成员的职责包括但不限于：1.积极参与部门的各项工作活动；2.认真完成部门布置的各项任务；3.保护学生的合法权益。

第十条学生会就业部可以根据工作需要设立各种工作小组，每个小组设立组长一名。

第三章工作流程第十一条学生会就业部每学期制定学期工作计划，并报学生会批准。

第十二条学生会就业部定期召开部务会议，对部门工作进行研讨和总结。

第十三条学生会就业部每学期组织开展不少于3次就业指导讲座和就业技能培训等活动。

第十四条学生会就业部每周发布不少于5个招聘信息。

第十五条学生会就业部每学期组织不少于2次校园招聘和企业实习等活动。

第四章组织文化第十六条学生会就业部倡导团结互助、开拓创新的工作文化。

第十七条学生会就业部鼓励成员之间相互帮助、共同进步。

第十八条学生会就业部坚持公平公正、严格自律的原则。

第十九条学生会就业部在工作中积极倡导节约资源、保护环境的理念。

第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效。