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公务员考试备考知识点总结一、中国政治制度及宪法1. 中国政治历史概述2. 中国政治制度的基本特点3. 中国共产党的基本情况4. 中国共产党的领导地位5. 中国的国家制度二、中国经济1. 中国经济的基本特点2. 中国经济的发展道路3. 中国的经济改革4. 中国经济的发展前景5. 中国的经济政策三、中国社会1. 社会主义核心价值观2. 社会主义市场经济3. 社会保障制度4. 社会服务体系5. 公民权利和义务四、中国文化1. 中国历史文化的基本特点2. 中国传统文化3. 中国现代文化4. 中国的文化产业5. 中华优秀传统文化传承发展五、军事1. 国防政策2. 国防建设3. 国防动员4. 国防科技5. 国防教育六、外交1. 中国对外政策2. 中国外交工作3. 中美关系4. 中国对外经贸合作5. 中国对外援助七、法律1. 宪法与法律2. 民法3. 刑法4. 行政法5. 经济法以上知识点是公务员考试备考过程中非常重要的内容，需要考生认真学习和积累。
在备考过程中，要注意以下几个方面：一、深入学习政治理论政治理论是公务员考试中的重中之重，考生需要深入学习党的路线、方针、政策，领会党的理论，深刻理解社会主义核心价值观和中国特色社会主义制度，掌握马克思主义理论，掌握新时代中国特色社会主义理论。
在备考过程中，要多开展有关政治理论的学习，重点掌握各种理论观点，做到心中有数。
二、掌握法律法规公务员考试中法律法规是非常重要的一个方面，考生需要深入学习宪法、刑法、行政法、经济法等法律知识，了解各类法律的适用范围及其相关规定。
同时要了解最新的法律法规，随时掌握国家相关政策。
三、了解时事热点时事热点是公务员考试中必须要了解的内容，要多关注各种时事新闻，了解国内外的重大事件，做到了解一些国家政策发展等相关信息。
四、多做模拟试题在备考过程中，要多做一些模拟试题，通过练习可以检验自己的水平，同时也可以熟悉考试的题型和难度。
通过模拟试题可以逐渐提升自己的应试能力，提高应对考试的能力。
公务员考试的小知识点总结一、公务员考试的基本信息公务员考试是选拔各级政府机关和事业单位的工作人员的一种方式，一般包括国家公务员考试、地方公务员考试以及事业单位招聘考试等。
国家公务员考试是由国家人事部门主管，对全国范围内的政府机关和事业单位进行招聘。
地方公务员考试是由省级人事部门主管，对本省范围内的政府机关和事业单位进行招聘。
事业单位招聘考试是由相关事业单位负责，对本单位招聘岗位进行招聘。
公务员考试一般包括笔试和面试两个环节。
笔试主要考查考生的基本知识和专业能力，一般包括行政职业能力测验、申论、外语等科目。
面试主要考查考生的综合素质和政治素质，一般包括综合素质面试、专业素质面试、考察调研等环节。
考生需要根据报考职位的不同，合理安排复习计划，全面备战考试。
二、公务员考试的备考方法1. 充分了解考试大纲和考试形式，明确重点内容。
根据考试大纲和往年考试题型，确定备考重点内容，制定合理的备考计划，分阶段、循序渐进地复习备考。
2. 注重基础知识的牢固掌握，加强重难点的突破。
公务员考试的题目一般注重考查基础知识和核心概念的理解，考生需要花时间、下功夫地掌握这些知识点，做到准确无误，灵活运用。
3. 增强综合能力和实际应用能力。
考生应该注重提高自己的综合应用能力和实际解决问题的能力，在复习过程中，注重练习实际案例分析和解决问题的方法。
4. 注重模拟测试和真题练习。
通过模拟测试和真题练习，考生能够更好地了解考试难度和题型特点，找准自己的备考重点和薄弱环节，及时调整备考计划，提高备考效率。
5. 多参加公务员考试辅导培训班。
通过参加公务员考试的辅导培训班，考生能够及时了解考试动态和备考经验，与专业老师一对一交流，提高备考效果和通过率。
三、公务员考试的备考要点1. 行政职业能力测验行政职业能力测验是公务员考试中的重要科目，通常包括行测的基本能力测试（言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）以及行测的申论（应用文）。
公务员考试常识基础知识汇总公务员考试是我国为选拔政府部门人才所设立的一项竞争性考试。
而在备考过程中，熟悉和掌握公务员考试常识基础知识是非常重要的一部分。
本文将对公务员考试常识基础知识进行全面汇总，帮助考生更好地备考。
一、政治思想在公务员考试中，政治思想是必考的重要内容之一。
政治思想主要涉及马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等方面的基本内容。
1. 马克思主义基本原理作为公务员，对马克思主义基本原理的了解非常必要。
马克思主义基本原理包括唯物史观、辩证唯物主义、历史唯物主义等。
2. 中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义理论体系是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。
了解中国特色社会主义理论体系的基本内容和特点，对于考生来说至关重要。
二、党的建设公务员作为党和人民事业的忠诚执行者和领导者，党的建设是他们的重要任务之一。
在公务员考试中，党的建设也是必考的知识点。
1. 党的总纲党的总纲是党章的总纲，是指导全党全国各族人民按照党章要求办事、做人的总的行动纲领。
2. 党的组织和党的纪律了解党的组织和党的纪律的基本原则和要求，对于公务员备考和日常工作都非常重要。
三、法律法规在行政管理中，法律法规是公务员必备的基本知识。
熟悉相关法律法规对于做好工作和应对考试都至关重要。
1. 宪法宪法是国家的根本大法，对于了解和掌握我国基本政治制度和法律体系具有重要作用。
2. 行政法规行政法规是国家机关行使行政权力的法定依据。
了解行政法规的基本概念和内容，有助于公务员更好地履行自己的职责和使命。
四、经济管理公务员涉及到的范围非常广泛，经济管理也是其中的重要方面。
了解经济学的基本原理和一些常见的经济问题，有助于公务员更好地应对相关工作和考试。
1. 宏观经济学基本原理宏观经济学基本原理主要包括国民经济总量、经济增长、就业、物价、国际收支等方面的内容。
2. 微观经济学基本原理微观经济学基本原理主要涉及市场机制、供求关系、价格决定、企业行为等方面的内容。
公务员重点知识点梳理公务员考试是许多人追求的目标，竞争激烈。
为了帮助大家更好地备考，下面对公务员考试中的一些重点知识点进行梳理。
一、行测部分1、言语理解与表达这部分主要考查对文字材料的理解和运用能力。
包括选词填空、片段阅读、语句表达等。
要做好这部分，需要积累大量的词汇，培养良好的语感，掌握常见的语法和修辞知识。
同时，要学会分析文段的结构和主旨，抓住关键信息。
2、数量关系数量关系涉及数学运算和数字推理。
常见的题型有工程问题、行程问题、利润问题、排列组合等。
解题时需要掌握基本的数学公式和解题方法，学会运用代入排除、方程法、赋值法等技巧。
3、判断推理判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
图形推理要熟悉各种图形规律，如位置、数量、样式等；定义判断要准确理解定义的关键要素；类比推理要分析词语之间的逻辑关系；逻辑判断则要掌握推理规则和论证方法。
4、资料分析资料分析主要考查对数据的处理和分析能力。
需要熟练掌握各种统计术语，如增长率、比重、平均数等，学会快速准确地读取数据，并运用合适的计算方法进行计算。
二、申论部分1、阅读理解能力能够准确理解给定材料的含义，把握材料的主旨和要点。
这要求我们认真阅读材料，抓住关键词和关键句，理清材料的逻辑结构。
2、综合分析能力对给定材料中的问题、观点进行分析和评价。
要学会多角度思考，运用辩证思维，深入剖析问题的本质和原因。
3、提出和解决问题能力根据材料中反映的问题，提出切实可行的解决方案。
解决方案要有针对性、可行性和可操作性，同时要符合国家政策和法律法规。
4、文字表达能力能够用准确、规范、流畅的语言表达自己的观点和想法。
要注意语言的简洁明了，避免冗长和复杂的表述。
三、面试部分1、仪表仪态面试时要注意穿着得体，举止大方，保持良好的精神状态，给考官留下良好的第一印象。
2、沟通能力清晰、准确地表达自己的观点，倾听考官的问题和意见，做到有问有答，回应及时。
3、逻辑思维能力回答问题要有条理，层次分明，能够运用逻辑推理和论证方法，使自己的观点具有说服力。
公务员考试具体知识点总结公务员考试是一项选拔政府和公共机构工作人员的选拔性资格考试。
公务员承担着管理国家和民族的重要职责，有着广泛的影响力，因此公务员考试的选拔标准一般都比较高。
公务员考试的考试内容包括言语文字、基本知识和基本素质等。
本文将以公务员考试的具体知识点为主题进行总结。
一、政治理论知识政治理论知识是公务员考试的主要考查内容。
这部分知识包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等。
这些理论包括哲学、政治经济学、科学社会主义、共产党的建设等内容。
考生需要深刻理解这些理论，并能够灵活运用到实际工作中去。
二、法律基础知识公务员从事的工作通常都是和法律法规有关的，因此考试中对法律基础知识的考查也是非常重要的。
包括宪法、行政法、刑法、民法、商法、劳动法等各种法律知识。
考生需要了解这些法律知识，并能够在实际工作中合理运用到相关岗位中。
三、中国历史和军事知识中国历史和军事知识是公务员考试的另一个重要内容。
这部分知识包括中国古代历史、近代史、现代史等内容。
同时还包括中国古代军事、现代军事等方面的知识。
考生需要深刻理解中国历史和军事知识，了解中国传统文化和现代军事事态，从中感悟历史的发展规律和中国军事的现状。
四、社会科学知识社会科学知识是公务员考试的必备知识点之一。
这部分知识包括政治学、经济学、社会学、国际关系等内容。
考生需要了解社会科学的最新动态，掌握社会科学的基本理论和方法，能够准确分析和解决实际工作中的社会问题。
五、文化教育知识文化教育知识是公务员考试的一项基础知识。
这部分知识包括语文、数学、外语、信息技术等内容。
考生需要了解语言文字的规范和正确使用，掌握基本的数学运算和逻辑推理，具备一定的外语能力和信息技术应用能力。
六、综合素质综合素质是公务员考试的另一项重要考查内容。
包括思想道德素质、组织纪律素质、工作能力素质等方面的考查内容。
考生需要具备良好的思想品德和道德修养、遵纪守法、团结协作的意识，同时还需要具备一定的工作能力和管理能力。
公务员必考知识点归纳总结总结公务员考试作为国家选拔人才的重要途径，其考试内容广泛且深入，涵盖了政治、经济、法律、历史、文化等多个领域。
以下是对公务员必考知识点的归纳总结，以助考生系统复习。
1. 政治理论政治理论是公务员考试的核心内容，主要包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想等。
考生需要深入理解这些理论的内涵，掌握其基本原理和方法论，以便在考试中灵活运用。
2. 法律知识法律知识是公务员必须掌握的基本技能之一。
考试内容涉及宪法、民法、刑法、行政法等多个领域。
考生需要熟悉相关法律法规，了解其适用范围和实施细则，以便在实际工作中依法行政。
3. 行政管理行政管理是公务员日常工作的重要组成部分。
考试内容主要包括行政管理的基本原则、组织结构、职能分工等。
考生需要掌握行政管理的基本流程和方法，提高自身的组织协调能力。
4. 经济知识经济知识是公务员必备的专业素养之一。
考试内容涉及宏观经济、微观经济、财政金融等多个方面。
考生需要了解国内外经济形势，掌握基本的经济分析方法，以便在实际工作中做出正确的经济决策。
5. 历史文化历史文化是公务员必须具备的人文素养。
考试内容主要包括中国历史、世界历史、文化常识等。
考生需要了解历史发展的基本脉络，掌握重要的历史事件和人物，提高自身的文化素养。
6. 公文写作公文写作是公务员日常工作中的重要环节。
考试内容主要包括公文的格式、语言、逻辑等方面。
考生需要掌握公文写作的基本技巧，提高自身的文字表达能力。
7. 时事政治时事政治是公务员考试的热点内容之一。
考试内容涉及国内外重大政治事件、政策变动等。
考生需要关注时事政治，了解国内外政治动态，提高自身的政治敏感性。
综上所述，公务员必考知识点涉及多个领域，考生需要全面系统地复习，掌握各个领域的基本知识和技能。
同时，考生还需要关注时事政治，提高自身的政治敏感性和判断力。
通过不断的学习和实践，考生可以提高自身的综合素质，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
公务员考试入门指南－各类考试汇总本页面包括以下信息：一、公务员考试基本信息十问二、国家公务员和地方公务员的区别三、选调生考试基本信息汇总四、公安招警考试基本信息问答五、政法干警考试基本信息问答六、招警考试和政法干警考试的对比七、公开遴选领导干部考试基本信息问答八、军转干考试基本信息问答九、2012年大学生村官报考信息汇总十、2012年三支一扶报考信息汇总十一、2012年特岗教师报考信息汇总十二、2012年志愿服务西部计划报考信息汇总十三、公务员考试和事业单位考试的区别一、公务员考试基本信息十问公务员考试用书（全）1.什么是公务员？公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。
2.公务员的职位分为哪几类？公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3.什么是公务员考试？“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。
4.公务员职务如何划分？公务员职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
5.什么是公务员“凡进必考”制度？即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。
6.考公务员可不可以在外省考，然后回到自己的家乡去工作？一些省份允许外省考生通过考试进入本地区公务员队伍，但不等到于在外省考试，就可以回到本省当公务员，这是不可能的，考试成绩是有适用范围的。
7.什么是招考公告？有什么作用？用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过招考公告告知社会公众的。
考生一般可以通过招考公告了解到(1)招考范围、招考对象和条件；(2)录用单位、职位与计划(名额)；(3)考试录用的方法和程序；(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件；(5)笔试的科目、时间和地点；(6)面试办法；(7)笔试、面试成绩公布办法；(8)录用的程序和方法等信息。
公务员考试常识大全公务员考试是当前备受瞩目的一项考试，许多人希望通过此次考试来实现自己的事业梦想。
然而，要成功通过公务员考试，并不仅仅只需要掌握一些基础知识，还需要具备一些常识和技巧。
本文将从考试科目、备考技巧以及面试准备三个方面来为各位考生详细介绍公务员考试的常识。
一、考试科目公务员考试主要包括笔试和面试两个环节，其中笔试是考察考生综合能力的重要组成部分。
1.行政职业能力测验（申论）申论是公务员考试中最重要的一部分，它主要考查考生的行文能力和综合分析能力。
在备考申论时，考生应当注重提升自己的写作技巧，锻炼自己的逻辑思维能力。
可以通过阅读一些经典范文来提高自己的写作水平，还应当多做一些模拟题和真题，熟悉考试的出题规律。
2.综合素质笔试综合素质笔试主要考查考生的综合知识，包括语言文字应用能力、判断推理能力、数量关系应用能力以及资料分析能力等。
备考这一部分，考生应当注重提高自己的基础知识水平，加强平时的读书积累，保持阅读理解的训练，并提高自己的思维能力和解决问题的能力。
3.面试面试是公务员考试的最后一关，也是考生最后一次展示自己全面素质和能力的机会。
在备考面试时，考生应当注重提高自己的表达能力和应变能力。
可以通过参加模拟面试、演讲比赛等方式来磨炼自己的口才和自信心，还应当多了解国家政策和热点问题，以便能在面试中发表独到的见解。
二、备考技巧备考公务员考试需要一定的技巧和方法，下面将为大家提供几个备考的建议。
1.制定合理的学习计划备考公务员考试需要长期坚持和努力，考生应当制定一个合理的学习计划，合理分配每天的学习时间。
可以根据自己的实际情况制定一个详细的备考计划，并遵守这个计划，不放松对自己的要求。
2.合理安排复习阶段备考公务员考试需要分阶段进行，考生可以根据自己的实际情况合理安排复习阶段。
可以先进行基础知识的复习，然后再进行一些技巧的学习，最后进行模拟题和真题的练习。
这样的复习方式有利于提高考生的应试能力。
公务员考试知识点汇总随着中国经济和社会的不断发展，公务员考试的竞争越来越激烈。
想要在这场竞争中取得胜利，除了备考方法和技巧，掌握公务员考试的知识点也是非常重要的。
本文将从不同的科目出发，为大家汇总一些常见的公务员考试知识点。
一、行政能力测试行政能力测试是公务员考试中非常重要也是难度较大的一部分。
它主要考察考生的行政能力、组织协调能力和应对问题的能力。
一般来说，行政能力测试的内容包括行政常识、行政能力、行政职业素养和案例分析等方面。
在行政常识方面，考生需要熟悉国家行政机关的组织结构、职能划分、制度和政策法规等方面的内容。
而在行政能力方面，考生需要了解相关行政管理知识，如决策、协调、沟通、执行等方面的内容。
在行政职业素养方面，考生需要具备一定的职业道德和职业规范，能够正确处理权责关系和人际关系。
在案例分析方面，考生需要能准确分析问题、合理判断并提出解决方法。
二、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试中的另一个重要科目。
它主要考察考生的语言运用能力、表达能力和思维逻辑能力。
考生需要通过阅读文章、理解图表和听力等多种方式进行理解和表达。
在考试中，会涉及到词汇理解、阅读理解、听力理解和写作表达等方面的内容。
考生需要熟悉一些常见的词汇搭配和短语搭配，以便更好地理解文章的含义。
在阅读理解方面，考生需要通过阅读文章和图表，准确把握文章大意和主旨，理解作者的观点和态度。
在听力理解方面，考生需要听懂并理解教材中的录音内容。
在写作表达方面，考生需要具备一定的写作能力，能够准确表达自己的观点和思路。
三、申论申论是公务员考试中的一项重要科目，它主要考察考生的文化素养、组织表达能力和问题解决能力。
在申论中，考生需要通过写作表达，分析问题、提出观点，并给出解决方法。
在申论中，常见的题目有社会热点、经济发展、环境保护、教育问题、就业压力等方面的话题。
考生需要熟悉这些话题，了解相关的背景知识，掌握正确的思维方式和写作技巧。
在写作过程中，考生需要清晰地阐述问题，分析问题的原因和影响，并提出解决方法和改进意见。
公务员考试入门指南－各类考试汇总本页面包括以下信息：一、公务员考试根本信息十问二、国家公务员和地方公务员的区别三、选调生考试根本信息汇总四、公安招警考试根本信息问答五、政法干警考试根本信息问答六、招警考试和政法干警考试的比照七、公开遴选领导干部考试根本信息问答八、军转干考试根本信息问答九、2021年大学生村官报考信息汇总十、2021年三支一扶报考信息汇总十一、2021年特岗教师报考信息汇总十二、2021年志愿效劳西部方案报考信息汇总十三、公务员考试和事业单位考试的区别一、公务员考试根本信息十问公务员考试用书〔全〕1.什么是公务员？公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。
2.公务员的职位分为哪几类？公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3.什么是公务员考试？“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法。
〞像这样的录用考试即被称为“公务员考试〞。
4.公务员职务如何划分？公务员职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
5.什么是公务员“凡进必考〞制度？即但凡进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。
6.考公务员可不可以在外省考，然后回到自己的家乡去工作？一些省份允许外省考生通过考试进入本地区公务员队伍，但不等到于在外省考试，就可以回到本省当公务员，这是不可能的，考试成绩是有适用范围的。
7.什么是招考公告？有什么作用？用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过招考公告告知社会公众的。
考生一般可以通过招考公告了解到(1)招考范围、招考对象和条件；(2)录用单位、职位与方案(名额)；(3)考试录用的方法和程序；(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件；(5)笔试的科目、时间和地点；(6)面试方法；(7)笔试、面试成绩公布方法；(8)录用的程序和方法等信息。
公务员考试入门指南－各类考试汇总本页面包括以下信息：一、公务员考试基本信息十问二、国家公务员和地方公务员的区别三、选调生考试基本信息汇总四、公安招警考试基本信息问答五、政法干警考试基本信息问答六、招警考试和政法干警考试的对比七、公开遴选领导干部考试基本信息问答八、军转干考试基本信息问答九、2012年大学生村官报考信息汇总十、2012年三支一扶报考信息汇总十一、2012年特岗教师报考信息汇总十二、2012年志愿服务西部计划报考信息汇总十三、公务员考试和事业单位考试的区别一、公务员考试基本信息十问公务员考试用书（全）1.什么是公务员？公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。
2.公务员的职位分为哪几类？公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3.什么是公务员考试？“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。
4.公务员职务如何划分？公务员职务分为领导职务和非领导职务。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
5.什么是公务员“凡进必考”制度？即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。
6.考公务员可不可以在外省考，然后回到自己的家乡去工作？一些省份允许外省考生通过考试进入本地区公务员队伍，但不等到于在外省考试，就可以回到本省当公务员，这是不可能的，考试成绩是有适用范围的。
7.什么是招考公告？有什么作用？用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过招考公告告知社会公众的。
考生一般可以通过招考公告了解到(1)招考范围、招考对象和条件；(2)录用单位、职位与计划(名额)；(3)考试录用的方法和程序；(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件；(5)笔试的科目、时间和地点；(6)面试办法；(7)笔试、面试成绩公布办法；(8)录用的程序和方法等信息。
8.什么是考试大纲？有什么作用？考试大纲是关于考试科目、题型设置及知识点要求的指导性文件，目的是为便于报考者了解、准备和参加考试录用公务员的公共科目笔试。
主要包括以下一些内容：(1)公共科目笔试内容；(2)作答要求；(3)行政职业能力测验的测试内容和题型介绍；(4)申论考试的测试内容和介绍。
考试大纲是考生复习备考的最权威依据，考生应当依照考试大纲的具体要求安排复习计划，有针对性的备考。
9.公务员考试由谁组织？中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
10.什么专业适合报考什么部门？是否有相关的专业知识的测试？要了解招考部门的专业要求，可以仔细阅读招考公告，或者向招考部门咨询。
中央国家机关是先考公共科目，通过后才由各用人单位自行加试专业知识。
特殊专业的要加试专业课，一般专业都不考勤专业课，大多文科专业多数是考写作能力。
二、国家公务员和地方公务员的区别国家公务员考试地方公务员考试备注概念中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
两者不存在什么从属关系，考生可同时报考。
考试性质北京市自2009年取消资格考试形式后，全国仅有上海为资格性考试，其余全部为职位招录考试。
招考对象面向全国。
主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
广东省及部分城市对生源没有限制。
考试时间报名时间：一般在10月中旬(近四年都是10月15日-24日报名)，报名为期10天。
考试时间：每年11月第四周的周日。
各地差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。
目前各省同步考试已成趋势，如4.21联考。
考试科目《行政职业能力测验》、《申论》，个别部门会另行组织专业考试。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。
笔试科目各有不同，一般都会考行测，另一门分别为申论、公共基础知识、综合基础知识、专业知识等。
招考条相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业相比国考稍宽松，招录主体仍为本科，但招录的基本要件生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
求为大专以以上，个别特殊职位可放宽到高中、中专。
难易程度一般来讲，各个地方的考试难度要低于国考。
有些省份的题目和国考差不多了，比如浙江省和山东省，大部分较国考容易。
目前地方公务员考试的难度有和国考靠拢的趋势。
命题组织模式有自己的命题组，由命题专家统一命题。
有可能是由国家临时组建命题小组进行命题，各省份根据情况进行调整(联考)，部分省份来自国家人事部考试中心题库。
立足中央公务员考试进行辅导，是比较理智、现实的策略。
题量和题型行测一般为135至140道题，答题时间为120分钟，全部为单选题，申论一般立足国情，着眼民生热点问题。
各地行测题量、题型各异，有多选题，申论一般会涉及省情、市情、县情，试题涵盖范围则涉及面更为宽泛，涉及点更为具体。
吉林全国公务员考试时间汇总2012年12月2日山西行政机关：2012年4月21日党群机关：2012年11月3日、4日新疆2012年5月26日2012年9月15日-16日重庆上半年：2012年4月21日（专业科目：5月29日至6月2日）下半年：2012年9月15日（专业科目：11月2日至11月10日）福建春季：2012年4月21日秋季：2012年9月15日河南2012年9月15日深圳行政机关：2012年5月6日市机关：2012年9月16日贵州2012年6月24日广州县级以上机关：2012年6月2日甘肃乡镇机关：2012年6月10日2012年6月24日兵团2012年4月21日湖北2012年4月21日陕西面向社会招录：2012年4月21日从服务基层项目人员中招录：2012年12月8日宁夏2012年4月21日、22日青海2012年4月21日、22日辽宁2012年4月21日广西2012年4月21日、22日海南2012年4月21日湖南2012年4月21日江西2012年4月21日、22日四川上半年四川省直机关和质监系统：2012年4月21日阿坝州、甘孜州、木里县：2012年5月13日乡镇公务员：2012年4月22日下半年：省直机关：2012年11月4日各地市(自贡、德阳、达州、甘孜州、乐山、阿坝州、宜宾、攀枝花、广安、成都、泸州、内江、资阳、遂宁、南充)：2012年11月4日黑龙江2012年4月21日、22日云南2012年4月21日广东乡镇机关：2012年4月8日县级以上机关：2012年5月27日河北2012年4月8日安徽2012年4月8日山东2012年3月24日天津2012年3月18日江苏2012年3月11日浙江2012年3月3日北京2012年2月25日上海2012年1月3日西藏2012年4月21日三、选调生考试基本信息汇总选调生招录考试一、选调生基本信息问答1.什么是选调生？就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。
这批毕业生简称“选调生”。
2.为什么要招录选调生？二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。
把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
3.哪些人可以报考选调生？根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。
根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
4.哪些高校毕业生比较适合报考选调生？实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。
综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
5.报考选调生有无户口和生源地限制？一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍)，不限生源地。
6.对研究生实行什么政策？在考录计划上，实行计划单列。
在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
7.选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？如按照山东省的政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。
二、选调机制选调目的：重点培养党政领导干部的后备人选。
选调对象：主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
各省情况差别较大，部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。
选调原则：秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法选调。
选调条件：1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；2、必须通过选调生录用考试。
选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；3、中共党员(含预备党员)；4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
近年来，部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以参加报考；5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支(团委)成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；6、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；7、本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)报考，年龄方面各省份一般适当放宽。
