育婴师服务合同
甲方（客户）：身份证号：
电话：地址：
乙方（育婴师）：身份证号：
电话：地址：
经甲乙双方协商决定，甲方有育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务，为了明确双方权利义务，特鉴如下合同，双方共同遵守。
一、甲乙双方约定事项：
1、服务期限
a：年月日起至年月日共计天。
b：由于乙方工作性质特殊，每月工作日为26天，满26天结算工资一次，为了乙方有个健康的精神状态，为甲方提供更好的服务，需要保证乙方每天最低8小时的睡眠，在法定假期，乙方享有法定假期待遇，按实际每天的工资的三倍予以结算。
2、服务费用
甲方向乙方支付服务费，标准元/月，支付的时间为服务期终止日年月日。
3、服务内容
①、科学、合理健康喂养婴幼儿，保证婴幼儿健康的营养需要。
②、为婴幼儿洗澡、按摩、抚触、被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴幼儿健康发育等。
③、婴幼儿洗衣服，尿布等衣物，做好婴儿房间卫生。
④、及时为婴幼儿更换衣物、尿布等，保持干净、干爽、防止感染。
⑤、安抚哭闹婴幼儿，呵护入眠等。
⑥、随时对婴幼儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。
⑦、培养婴幼儿良好的生活习惯。
⑧、做好安全护理，保持婴幼儿身心健康。
⑨、根据月龄的增加，按照科学的喂养方法，及时添加辅食及营养搭配。
⑩、做好婴幼儿的早期智力开发和启蒙教育。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
①、甲方有权要求乙方指定医院做体检（体检没问题，费用由甲方承担。体检有异常，费用由乙方承担）
②、甲方有权在乙方的工作时间内，在地点（旅游度假除外）时间不变的情况下，可指令乙方的工作顺序，要求等方面的安排。
③、若甲方欲解雇乙方，结清乙方的工资和支付来彺返程路费回家（实报实销）否则视甲方违约，平时假日乙方外出等产生的车旅费（私自）甲方不予负责。
2、甲方的义务
①、在工作一周时支付一月服务费用，如长期雇佣，则在雇佣一个月期满（26天）支付余下的合同金额。
②、配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助。
③、为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，不得安排育婴室与异性成人同住一室。
④、甲方应在育婴师入户的当天，具体说明与其工作有关的电器设备的正确使用方法，甲方应妥善保管家中现金及贵重物品，以免造成造成误会和纠纷。
⑤、服务费用从上飞机开始算起，终止时按上飞机前结算。
3、乙方的权利
①、甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
②、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。
③、国定假期（元旦、清明、五一、端午节、中秋节各1天国庆节和春节各3天）乙方有权向甲方要求带薪休息，如甲方要求乙方不休息应按日工资三倍予以结算，国庆节和春节3天按3倍计算。
④、乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
①、严格按服务内容为甲方提供服务。
②、在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因给甲方造成损失的，乙方应给予赔偿。
③、乙方服务期满必须与客户做好工作上的交接，财物如实点清，行李箱需主动让客户检查完毕，无任何问题方可离开。
④、在宝妈带宝宝或者宝宝睡觉时做一些简单的家务（做饭、保洁）。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方。
1、违反国家法律法规的。
2、不服从甲方合理工作安排的
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗的。
4、被证明有偷盗行为的。
5、不能胜任相应工作的。
6、身体有病，不能继续从事育婴师工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情形之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用。
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施瘦身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定
1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2、乙方在服务期间（包括路程中）由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任，由乙方自行负责。
3、若乙方在服务期内表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4、服务期结束后，如甲方在育婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法，双方应履行本合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字盖章后生效。
甲方：乙方：
年月日
