善待工作就是善待自己
----仅以此文献给那些“傻呼呼”工作的同事朋友们记得去年七月份进入公司的第三天，公司的企业发展部给我们新进公司的员工，每人发了一本书，其书名就是《善待工作就是善待自己》，抛开书内的内容不说，光深思该书的书名就让自己感受颇深。同时也让我联想到前不久刚看的一本《新主人翁精神》这本励志新书，两本书名字随不一样，但书内的所讲到的启智内容与中心思想基本相同，让我对书中所提到的两种心态，两种员工的工作态度思绪万千，对付出必有回报的岗位付出精神，更有了另一层次的理解。
书中讲到两种员工，一个“精”员工与另一个“傻”员工；“精”员工只知道为自己打工，为个人利益打工，到最后聪明反被聪明误，丢失了良好发展和提升机会；而“傻”员工不问报酬，干了再说的思想，反而在无形中使自己的工作经验不断增加，自己的人力资源不断增殖；最后获得了更好的发展空间与提升机会，在工作中主动多付出一点，对工作岗位负责其实就是对自己负责；一个只对个人利益负责的思想，其实就是对自己职业生涯的一种不负责任的态度，是在降低与毁灭自己事业的阶梯。其实在我们周围“精”员工是大有人在，在他们的思想中企业是老板一个人的或是公家的，就算我干的再好，再出色，也是一个打工者，我来这里上班，也就是赚点工资养家糊口。什么“责任感”啊，什么“主人翁意识”对我来说没有什么意义；能少干一些工作就少干一些；没事情干休息多好，“修心养性”多自在；再说多干一些，工资也不比别人多拿一些；这样在办公室看看报纸聊
聊天多悠闲啊。干的多错的多，干的多累的多，不干没错快乐多；这就是“精”员工的工作心态；这就是“精”员工的工作心得。这样的“精”员工会给我们企业带来什么样的经济效益，会给我们企业带来什么样的利弊空间？
再来看看我们“傻”员工的工作心态；“傻”的可爱并不被理解的身影；因为他承担的责任永远比别人重，他们在工作中犯的错永远会比不干工作的人多；他付出的辛劳与汗水永远也会比别人多；他被别人的误解同样也会被别人多。当聪明的“精”员工在吃饭或休息的时候，可能他还在忙着自己手头的工作而不能脱身；当聪明的“精”员工和家人团聚欢笑时，“傻”员工可能他还一个人在公司加班加点地工作。“傻”员工说什么样的付出就会有什么样的回报；因为当我们在自己岗位上兢兢业业扎实埋头苦干的时候，我们将比那些敷衍了事的“精”员工获得更多岗位技能知识与实践经验。当我们把自己的工作岗位看作是自己奋斗向上的台阶，是自己追求理想目标必经之路；那我们还有什么理由不让自己“傻傻地”多干一会。
还记的大家都说：付出和收获不会发生在同一个季节，其实这话说的一点都没错；如果没有春天的播种，那哪里有秋天的收获；干一行，爱一行，三百六十行，行行出状元；用善待自己身体的方式去善待自己的工作，用没有付出就没有回报的心态去面对工作；不要在自己的付出没有得到回报时，没有得到公司领导关注时就心灰意冷；用一个阳光的心态和燃烧的激情去引领工作；遇事我们不要怨天尤人，我们不要抱怨推委；要用负责任的心态面对困难，用每天归零的心态
去面对我们简单而平凡的岗位；用一颗感恩的心去回报给予我们提供工作机会的公司，用充满激情与火热的干劲去感谢知遇我们的公司领导，这不仅仅是为了企业，更是为了我们自己；世事洞察皆学问，人情练达即文章；善待工作就是善待自己，这不仅是义务，更是责任。。。。
高峰雷于2011年3月6日晚
