安全事故责任追究制度(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
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编号：AQ-SN-0575
安全事故责任追究制度(新版)
为认真贯彻《国务院关于预防生产安全事故的特别规定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省煤矿重大事故隐患治理责任追究规定》精神，强化矿各级领导及业务部门岗位安全责任制的落实，确保二〇〇七年安全质量标准化目标的实现，特制定本规定。
第一条：矿级领导和专业科室负责人对第二条规定中安全隐患的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，按本规定给予处分。
第二条：凡出现下列情况之一者，进行行政责任追究。
1、因责任造成死亡事故的；
2、因责任造成重大幸免事故的；
3、对矿井安全隐患排查不力，漏排、误排造成重大事故的；
4、排查出的安全隐患和安全整治项目在限期内未完成或未开工的；
5、被集团公司检查停止作业，情节严重的；
6、被上级安全监察部门和其它部门检查停止作业，情节严重的；
7、发生事故后或存在重大安全隐患隐瞒不报，被群众举报或被检查发现的；
8、对检查出的问题不及时整改落实，推诿、拖延的；
9、停止作业后未经验收擅自组织生产的；
10、发生伤亡事故承担抢救的医院不及时汇报的；
11、其它对安全工作产生严重影响的。
第三条：行政处分按照行政责任的大小分为七个等级。
1、警告；
2、记过；
3、记大过；
4、降级；
5、撤职；
6、留用察看；
7、开除。
第四条：行政责任追究执行程序
1、矿成立行政责任追究处理领导小组，矿长任组长，分管副矿
长、安监处长、总工程师任副组长，小组成员由安监处及各业务科室、人力资源中心、纪委、工会等部门负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设在安监处，安监处长兼任办公室主任。
2、接到追究项目后，由安监处负责立即组织各业务科室、人力资源中心、纪委、工会、等部门人员进行调查分析，对无故不参加事故分析的单位负责人罚款100元。
3、通过调查分析，按照本《规定》和集团公司其它有关文件规定，找出直接责任者、主要责任者和重要责任者，提出分析报告和处理意见，呈报领导小组，经领导小组同意后，下发处理意见，否则对责任人罚款50-100元。
第六条：发生责任重伤及以上事故，对有关责任者按照《二00七年安全质量标准化管理考核办法》（潘煤字[2007]3号）的规定给予行政处分，同时进行经济处罚
第七条：对安全隐患排查整改实行责任追究。因管理不到位而导致现场出现重大安全隐患或安全隐患排查不力的，必须分析原因找出责任者给予行政处分。分别对总工程师、分管副总工程师、安
监处主任工程师和专业科室负责人进行责任追究，给予警告、记过、记大过等行政处分。对重大安全隐患按级别实行项目整改落实负责制，属Ａ级隐患的由集团公司分管处室的处长、主任工程师负责落实；Ｂ级隐患由各单位分管矿长负责落实；Ｃ级隐患由各区队及业务部门负责落实。到期不按时整改或采取防范措施的，按负责范围分别追究上述人员责任，分别给予警告、记过、记大过等行政处分，并进行经济处罚。
第八条：对停止作业的，分别对分管矿长、安监处长、专业管理人员、直接责任人按照集团公司的有关规定进行责任追究和经济处罚。
第九条：对矿区和矿井重点工程，大型设备安装工程实行安全质量项目负责制。凡矿区的大型工程、矿井的重点采掘工程、机电运输设备安装工程、防治水工程和一通三防工程等，在设计服务期间内出现严重质量问题，危机安全，都要层层追究有关人员的设计、审查以及监管责任，按照集团公司的标准进行责任追究和经济处罚。
第十条实行安全事故责任一票否决制度。对发生重伤人身事故
的区队、区队长当年取消各类先进集体及个人的评比资格；对发生重伤以上1人事故、重大幸免事故的分管矿长取消各类先进个人的评比资格。
第十一条：制定年度安全应急救援预案，经矿长签署后，报集团公司。
第十二条：当本规定与上级规定有抵触时，以上级规定为准。
第十三条：本规定自下发之日起施行。解释权属矿长办公会。
第十四条：以上考核由安监处负责建立台帐。
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