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广西南宁市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______岗位（工种）的工作。
2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。
3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等带薪休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资按月支付，每月工资为人民币______元（大写：________ __________________元整）。
4.2甲方根据国家规定和本单位实际情况，给予乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
广西南宁市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为____________（具体岗位），工作地点为________________，具体工作内容包括但不限于______________________（请详细描述具体岗位的工作内容）。
甲方有权根据生产经营需要和乙方的能力调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从安排。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定的工作时间制度执行。
乙方在休息日和法定节假日安排加班的，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的加班费或者安排补休。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工资______元/月，奖金、津贴和补贴按照甲方规定的其他形式发放。
甲方将根据乙方的表现和业绩定期调整乙方的薪酬待遇。
四、社会保险和福利甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人需要承担的部分由乙方自行承担。
甲方将根据自身情况为乙方提供其他福利，如提供免费工作餐、提供住宿、定期健康检查等。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生甲方将为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
甲方将按照规定对工作场所进行职业卫生防护，并定期进行职业病检查。
六、劳动合同的解除与终止双方同意，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，协商一致后可以解除与终止本劳动合同。
2024年南宁市劳动合同甲乙双方在遵循平等自愿的原则下，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方招募乙方就业事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款，双方应严格遵守执行：一、劳动合同期限（一）本劳动合同的类型如下：1. 有固定期限劳动合同：起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日；2. 无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效；3. 以完成特定工作为期限的劳动合同。
（二）本合同设有____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）工作地点：____;（四）工作内容：1. 乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，具体工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行。
2. 若乙方不胜任该工作，甲方有权调整乙方岗位，并根据新岗位重新确定薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方有权提前____日通知乙方解除劳动合同，并根据国家规定向乙方支付经济补偿金。
3. 乙方在工作过程中如有严重过失或故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方确保乙方每日工作时长不超过____小时，每周工作时长不超过____小时，具体工作时间依据生产经营需求安排，乙方应予配合。
（二）休息休假：甲方按照国家规定为乙方安排休息和休假。
三、劳动报酬（一）乙方的月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元；（二）若乙方工资采用计件制，则按以下标准计算：1. 乙方加班或节假日工作，甲方按照国家规定支付加班费。
2. 甲方承诺每月按时发放工资，具体发放日期为____。
四、社会保险（一）甲方依法为乙方办理各项社会保险并缴纳相应费用；（二）乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中扣除，乙方不得异议。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作场所，确保工作环境符合国家安全生产标准，采取适当的安全防护措施，预防职业病。
南宁市劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
工作地点：__________。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。
试用期内工资为：__________元/月。
甲方应根据乙方的岗位及工作表现，按照企业制度调整乙方的工资待遇。
乙方提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
乙方因工负伤或因工死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。
甲方应根据自身的经营状况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方提供必要的职业培训，包括岗前培训和在岗培训，提高乙方的职业技能和业务水平。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 甲方因生产经营情况发生变化，无法安排乙方工作的；5. 甲方应按照企业变更劳动合同的相关规定执行。
南宁市劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：南宁市某某公司地址：南宁市某某区某某街某某号法定代表人：李某某联系方式：138-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：张某某性别：男年龄：25岁住址：南宁市某某区某某街某某号联系方式：136-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为南宁市某某区某某街某某号。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方应保证乙方的休息权利，确保每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期期间工资为XX元/月。
甲方应在每月的十五日前支付乙方上月工资。
加班加点工资按照国家规定执行，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并负责支付工伤保险待遇。
甲方应根据公司的经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。
甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，加强劳动保护措施，确保乙方的身体健康。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反公司规定的行为，甲方有权根据其严重程度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
南宁劳动合同范本3篇篇1南宁劳动合同范本甲方（单位）：_________________________________________________乙方（员工）：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作的具体事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止。
2. 本合同期满时，如任何一方认为有需要继续合作，可提前至少30天书面通知对方，甲方也可在收到乙方书面通知后提前终止合同。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成工作内容，确保工作的质量和效率。
2. 乙方具体工作内容为____________________，岗位职责为____________________。
3. 乙方必须遵守公司的各项管理制度和规定，服从公司管理人员的指挥。
4. 乙方必须保守公司的商业秘密，任何情况下不得泄露给外部人员。
第三条薪酬及福利待遇1. 甲方按法定规定向乙方支付月度工资，乙方负责核对工资单的正确性。
2. 乙方享受甲方为员工提供的工作餐或补贴，公司根据实际情况提供相关保险和福利。
3. 乙方享有带薪年假权利，具体天数按公司规定执行。
4. 乙方享有法定节假日及加班工资等相关权益。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险，保障乙方的权益。
2. 乙方如需休病假，需提供医院的病假证明，事后向公司汇报。
3. 乙方在工作过程中发生工伤，甲方按照相关规定及时处理，并负责支付工伤医疗费。
第五条审核及奖惩制度1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期审查，如乙方表现出色，公司将给予奖励；如乙方表现不佳，公司将给予相应的处罚。
2. 乙方需认真听取领导的批评和建议，努力提高工作水平，确保公司和个人利益。
南宁市劳动合同书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家法律法规，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
1、合同期限11 本合同自年月日起至年月日止。
12 双方可根据需要，在合同期满前一个月协商续签事宜。
2、工作内容和工作地点21 乙方同意根据甲方工作需要担任岗位（工种）工作。
22 乙方的工作地点为。
23 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点确定为。
3、工作时间和休息休假31 甲方安排乙方执行工时制度。
32 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
33 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
34 甲方保证乙方每周至少休息一日。
4、劳动报酬41 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
42 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
5、社会保险及其他保险福利待遇51 甲乙双方按国家和南宁市的规定参加社会保险。
52 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、南宁市有关规定执行。
53 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和南宁市的有关规定执行。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护61 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。
62 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
7、规章制度71 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
72 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
8、劳动合同的变更、解除、终止、续订81 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
广西南宁市劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX部门从事XXXX岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
第三条：乙方同意甲方根据生产（工作）需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方加班加点的，乙方应服从甲方的安排。
甲方按规定支付加班工资。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。
四、劳动报酬及福利待遇第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地的最低工资标准。
甲方保证乙方在试用期的工资不低于试用期内最低工资的80%。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
第七条：甲方负责为乙方办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。
甲方还负责为乙方办理住房公积金缴存手续。
乙方因工伤或职业病等原因需暂停工作接受医疗时，甲方确保乙方的最低工资待遇不变。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
甲方采取有效措施，防止职业病的发生。
甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品，并教育乙方按规定使用劳动防护用品。
第九条：甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的劳动技能和综合素质。
甲方鼓励乙方参加各种技能培训和学历提升教育，并为乙方提供相应的支持和鼓励。
六、规章制度及纪律要求第十条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。
2024年广西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：___________________________________乙方（劳动者）：___________________住址：___________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为__________________，具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
工作地点在广西区域内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假一、合同期限、工作内容及职责篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广西壮族自治区相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守。
南宁市劳动合同书甲方（用人单位）：____________地址：______________________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：____________身份证号码：_______________住址：_____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
2. 工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取必要的职业危害防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同书
编号：
甲方（用人单位）名称
法定代表人企业类型
单位地址
企业法人营业执照编号
联系电话邮编
乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________ 身份证号码___________________________出生年月__________________ 户口所在地_____________________________________________________ 现住址_____________________________________________________ 联系电话___________________________邮编________________________
南宁市劳动和社会保障局办证窗口编制
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
第一条劳动合同期限
（一）劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
（选择一项）
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制要求，完成规定的数量、质量指标。
3、乙方的生产(工作)任务为：
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每
日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准和办法为。
其中，乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。
2．甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定工作的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合
同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订
书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人：
或委托代理人(签章)
签订日期: 年月日签订日期: 年月日
鉴证机关:
鉴证日期:
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日。
