东莞市德林环境工程有限公司（汕头分公司）
公
司
规
章
制
度
2O16年1月
目录
第一章公司概要
第二章经营政策
第三章员工基本守则
第四章会议、工作及学习制度
第五章设备使用规定
第六章物资管理规定
第七章合同管理制度
第八章文件、资料管理制度
第九章销售制度
第十章人事管理规定
第十一章考勤管理规定
第十二章奖励惩罚规定
第十三章员工上班应有的工作态度
第一部分公司制度
第一章公司概要
1公司概要
本公司主要从事环保产品、计算机软件、电子通讯设备、节能设备、污水药剂的研发、销售及技术服务;承接环保工程、环境工程、装饰工程。污水设备的销售，安装调试，维护。
东莞市德林环境工程有限公司位于广东省东莞市南城中央商务区。我公司积极探索环保监测领域，推进水环境和工业污染源水质在线自动监测系统的优化与集成。始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
2工作时间
上午09：00 ~ 12：00
中午休息12：00 ~ 14：00（包括午餐时间）
下午14：00 ~ 18：00
第二章经营政策
1四大经营政策
1.1开发政策─秉持诚实‧耐心‧努力，发挥创意，开发品质完美之一流软
件；
1.2品质政策─善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期
望；
1.3管理政策─奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安
全良好
工作条件；
1.4人事政策─因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。
2两大坚持
2.1侵占公司资产者除名
公司五大资产：人资产，财务资产，信息资产，信用资产，智能资产。
2.2泄漏公司机密者除名
公司三大机密：产品机密、销售机密、技术机密。
第三章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则：1公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。
2公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外应保守业务或职务上之机密。
3公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。
4公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。
5公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。
6公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
7公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
8公司员工不得利用职权图利自己或他人。
9公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。
10公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理，或行号之显名或隐名合伙人。
11公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益。
12公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
13公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工作场所。
14公司员工未经核准，不得携带公物出公司，应领取放行证后，方可出公司。
15公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。
16公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷职。
17公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。
第四章会议、工作及学习制度
为使公司工作正常运转，做到上传下达、相互沟通，按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度：
1每周一由经理主持召开一次全体员工会议，其内容为传达公司新的决定和安排，总结上周工作，计划本周工作，听取大家意见等；
2每月月底召开一次经理会议，主要是总结本月工作，提出下月工作计划及存在的问题；
3有关公司的重大问题，经理可以随时召开会议，沟通情况，研究解决对策；
4每次全体员工会议，由办公室负责记录，整理会议要点存档；
5经理会议，由经理部指定人员，做会议记录；
6公司员工应每周、每月向主管经理提交一份工作总结，一份工作计划。出差人员每日写工作记录和计划；
7公司工作管理实行经理负责制；
8公司根据各部门的实际需要，安排技术、管理等培训课程；
9全体职员除参加公司组织的各种培训外，还应该积极开展自学相互学习活动，取长补短，逐步提高知识及业务水平。
第五章设备使用规定
1范围
设备基本分为：固定办公设备、移动办公设备、工程、技术使用工具、借用设备。
1.1固定办公设备包括：计算机、传真机、扫描仪、装订机、打印机等；
1.2移动办公设备包括：笔记本电脑、便携式打印机、刻录机、摄像机、数码
相机等；
1.3工程、技术使用工具包括：生产、调试、维修等加工和服务所用到的一切
工具；
1.4凡不是本公司的设备、工具，在本公司使用，均可称为借用设备。
2使用规定
2.1固定办公设备
2.1.1固定设备因长期使用，归员工个人或部门向公司长期借用，同时
有保管和维护的责任；
2.1.2在借用使用过程中，如因个人操作上的疏忽，而导致设备的人为性
损坏，并给公司造成一定的经济损失，公司酌情对个人（或部门）进行经济赔
偿或处分。
3.1固定办公设备、移动办公设备，由经理指定办公室人员负责领用登记和归
库；
