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青蓝工程校长总结发言800字(8篇)关于青蓝工程校长总结发言，精选4篇范文，字数为800字。
在这里，我们在这里召开2022年新年度工作总结及2022年度工作安排会议，首先对我们一年来的工作进行总结和表彰。
青蓝工程校长总结发言(范文)：1在这里，我们在这里召开2022年新年度工作总结及2022年度工作安排会议，首先对我们一年来的工作进行总结和表彰。
2022、年是我们公司全面实施“十六字”方针的第二年，也是成品保护工作取得成功的关键之年。
回顾一年来的工作，我们在上级公司、分公司及相关部门的正确领导下，紧紧围绕公司年初确定的各项目标，按照“科学、精细、务实”的要求，坚持以人为本，强化管理，狠抓落实，较好地完成了年度工作目标。
我们主要做了以下工作：一、各级领导高度重视，加强对我们的领导，确保各项工作的顺利进行公司领导班子高度重视，为了确保我们公司各项工作的顺利进行，公司成立了以董事长任组长，总经理、副总经理任副组长，各部门负责人为成员的2022年度新年度工作安排会议，会上董事长就公司的发展战略、未来发展规划、未来工作重点作为工作报告并对各部门的新年度工作进行安排和总结。
会上董事长要求：我们要认真学习，加强领导班子和各部门的联系和协调，加强对公司经营管理、生产运行的监督和指导;同时要充分发挥和的先锋模范作用，充分调动广大的积极性和主动性，为公司的发展、壮大发挥自己应有的作用。
二、各部门认真分析，制定了2022年的工作计划2022、年，我公司经营管理科在董事会和分公司领导的高度重视及各部门的通力配合下，在各部门的通力下，在全科人员共同努力下，取得了一定的成绩，主要做了以下工作：一)、各科室工作人员在公司总经理的领导下，认真落实公司经营管理科下达的各项工作任务，积极做好各项工作二)、各部门要认真贯彻执行国家有关的法律、法规和公司的方针、政策，积极开展工作，加强和改进工作方法，努力提高工作效率和质量。
要按时完成领导交办的各项工作任务，加强与各部门的沟通和协调，及时发现、解决问题。
青蓝工程-庆典仪式校长发言稿
亲爱的老师们、亲爱的同学们：
大家好！很荣幸能够在今天这个庄重而激动人心的时刻，和大家一起共同庆祝青蓝工程的成功实施。
首先，我代表学校向大家表示热烈的祝贺！
青蓝工程是我校一项重要的教育项目，旨在提高我校学生的实践能力和实用技能，培养他们的创新思维和团队合作精神。
这个项目的顺利推行离不开全体老师和同学的共同努力和付出。
我要特别感谢为青蓝工程付出辛勤努力的老师们。
正是你们的智慧和执着，让这个项目逐渐成长，并为学生们提供了广阔的发展平台。
你们用热情和无私奉献，教会了学生们知识，亦传授了人生真谛。
感谢你们的付出，你们是学生们最亲密的知音和伟大的引路人！
同时，我也要感谢所有参与青蓝工程的学生们。
你们勇敢面对挑战，努力研究新知识，勇于实践创新。
你们的才华和勇气，让这个项目焕发出耀眼的光芒，让整个学校都为你们感到自豪。
通过青蓝工程的实施，我们不仅提升了学生们的综合素质，培养了他们的实践技能，还培养了他们的团队合作和沟通能力。
这些能力将帮助他们更好地适应未来的社会和工作环境。
最后，我希望在庆祝青蓝工程成功实施的同时，我们能够更加珍惜这个宝贵的教育资源，继续推动青蓝工程的发展，为更多的学生提供更好的教育机会。
谢谢大家！祝贺青蓝工程成功！愿学校的发展越来越好！愿每一个学生都能实现自己的梦想！。
青蓝工程校长讲话稿【篇一：薛校长青蓝工程讲话稿】一、开场白致辞尊敬的领导，各位同仁：大家好！金秋十月，我校又迎来了新一年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式活动。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。
师徒结对，为新教师指定老教师、骨干教师传帮带，这是我校的优良传统。
目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、能力高强、学识高深、言行高雅”的教师。
所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家虚心学习、共同合作，为子长中学的发展而奋斗。
二、签字活动总结老师们，我们的签字仪式已完满完成，大家带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动。
最后，有请我们的李校长为我们师徒结对签字仪式活动做总结发言。
三、结束活动小结刚才听了李校长的一番话，我由衷的感受到了他对新教师充满了期待。
在以后的工作中我们所有的新教师一是要设计自己，设计自己的奋斗目标，设计自己的美好人生；二是要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报；三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。
祝愿你们早日成为子长中学的后起之秀、教学骨干。
【篇二：校长在“青蓝工程”师徒结对拜师会上的讲话】搞好青蓝工程加速教师成长进程——在“青蓝工程”师徒结对拜师会上的讲话陈福各位老师：今天我们在这里举行教师结对仪式，首先我代表学校领导班子对结对活动的成功举办表示祝贺！对担当师傅的教师的表示感谢。
为使这项工作能更好的开展，下面讲几点意见。
一、充分认识我校拜师制的重要意义1．拜师制是实现学校总体目标的需要我们学校的奋斗目标定位为“创建现代学校，奠基幸福人生”，现代学校，靠什么？靠教师。
没有一批优秀的现代教师，就根本不可能有现代学校的产生和存在。
青蓝工程启动仪式校长讲话范文尊敬的各位老师：大家好！今天，我们齐聚在这里，举行我校的“青蓝工程”启动仪式。
这是我校教育教学工作中的一件大事，也是促进青年教师成长，推动学校教育事业持续发展的重要举措。
首先，我代表学校向积极参与“青蓝工程”的各位指导教师和青年教师表示衷心的感谢！“青蓝工程”，寓意着青出于蓝而胜于蓝，旨在通过经验丰富的骨干教师与青年教师结成对子，进行一对一的指导和帮助，使青年教师能够尽快在教育教学岗位上成长成熟，脱颖而出。
教育是一项伟大的事业，它关系到国家的未来和民族的希望。
而教师则是教育事业的核心力量，是学生成长道路上的引路人。
在我们学校，一直以来都非常重视教师队伍的建设，尤其是青年教师的培养。
因为青年教师是学校的未来和希望，他们充满活力、富有创造力，但同时也缺乏经验，需要得到更多的指导和帮助。
我们都知道，新教师刚刚走上工作岗位，面临着诸多的挑战和困难。
他们可能对教学内容不够熟悉，对教学方法掌握不够熟练，对课堂管理缺乏经验。
这些问题如果不能及时得到解决，不仅会影响他们的教学效果，也会影响他们的职业发展。
而“青蓝工程”的实施，就是为了帮助青年教师尽快克服这些困难，尽快适应教学工作，提高教学水平。
在“青蓝工程”中，指导教师起着至关重要的作用。
你们是学校的骨干教师，是教学的行家里手，有着丰富的教学经验和深厚的教学功底。
你们的言传身教，将对青年教师产生深远的影响。
希望你们能够以高度的责任感和使命感，认真履行指导教师的职责，毫无保留地将自己的经验和方法传授给青年教师，帮助他们尽快成长。
同时，我也希望青年教师能够珍惜这次难得的学习机会，虚心向指导教师请教，多听课、多思考、多总结。
要以指导教师为榜样，学习他们的敬业精神、教学方法和育人经验。
要勇于创新，不断探索适合自己的教学风格和方法，努力提高自己的教学水平和业务能力。
在“青蓝工程”的实施过程中，学校将为大家提供必要的支持和保障。
我们将定期组织交流活动，及时了解大家的工作进展和遇到的问题，并给予及时的指导和帮助。
青蓝工程-启动典礼校长发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！
我非常荣幸能够在这个特殊的日子里发表我的发言。
首先，我
要向参与青蓝工程启动的各位领导、老师们表示衷心的感谢。
感谢
你们为青蓝工程的成立和发展付出的辛勤努力。
青蓝工程是我们学校近年来最重要的教育项目之一，它的启动
标志着我校开启了一项全新的教育探索。
作为一所高等学府，我们
不仅要培养学生的学术能力，更要培养他们的社会责任感和公益意识。
青蓝工程正是为了实现这一目标而设立的。
在青蓝工程中，同学们将有机会参与到各种社会公益活动中去，与社会接轨，了解社会的需求和问题。
通过参与实践，同学们将获
得更丰富的人生经历，更全面的能力锻炼，并培养起为他人、为社
会付出的精神。
此外，青蓝工程还将与许多机构和组织合作，为同学们提供更
多的机会和平台。
我们将邀请社会各界的专家学者来校分享经验，
为同学们开设专题讲座和讨论班，帮助他们拓宽视野、加深理解。
我们还将与社区合作，开展各种志愿服务活动，为社会做出积极的
贡献。
我相信，在青蓝工程的带领下，同学们将会成长为有担当、有
社会责任感的青年一代。
通过青蓝工程的努力，我们学校将更好地
履行教育使命，培养更多有用之才，为社会发展做出更大的贡献。
最后，我希望同学们能够充分利用青蓝工程提供的机会和资源，积极参与到各种活动中去。
相信通过你们的努力，青蓝工程一定能
够取得丰硕的成果。
谢谢大家！
校长。
青蓝工程启动仪式校长的讲话稿青蓝工程启动仪式校长的讲话稿随着社会一步步向前发展，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的青蓝工程启动仪式校长的讲话稿，希望能够帮助到大家。
青蓝工程启动仪式校长的讲话稿篇1上学期青年教师发展学院成立大会上，我的讲话主要是对青年教师的希望，企盼大家都能“过上有尊严的教育生活”。
“过上有尊严的教育生活”本质就是要大家能做一名优秀的教师。
一个人成长为优秀教师，需要有良好的社会环境，需要学校机制引领，需要自己的努力，也需要有身边同行的指导。
可以这样说，一个教师的发展是否成功，“与谁在一起最重要”！正因为如此，我们今天组织“青蓝工程”，这也是促进青年教师发展的一种重要方式，今天就这个话题，我讲三点想法：一、教师的成长需要师徒经历的影响1、教育教学艺术是可以模仿的2、教师的很多教育艺术并未写进教材3、教育案例对青年教师教育最直观4、师徒结对能够促进教育过程中的问题探究二、有意义的经历能够促进成长1、带着思想的教育活动2、带着课题的教育活动3、带着问题的教育活动三、师徒如何共同创造有意义的教育经历青蓝工程的要求，协议上有，他们其他几位也都讲了，我不喜欢再重复强调，大家素质很高，会严格执行。
我觉得：师徒结对不只是相互听一听课，当然听课也是一种教育经历，仅有听课是不够的。
更为重要的是共同创造有意义的教育经历。
通常情况下，我们应该共同实践以下几项工作：1、理念的实践传统的教育经验是不能当作经验去传授的`，青蓝工程应该共同创造新经验——按照以人为本的理念开展教育教学，现在最需要的是让新的教育理念走进课堂，化为我们每个人的教育行为。
2、问题的解决现在教育中的问题很多，例如学生的厌学问题、学科知识的学习问题、课程的教学问题、成绩与能力共同提升问题；青蓝工程有效实施问题；科研能力培养问题。
3、课题的研究一个人从事四十年的事业，如果不探究发现一点教育规律，应该说是一生遗憾。
青蓝工程启动仪式校长讲话尊敬的各位领导、亲爱的师生们：
大家好！今天我们齐聚于此，共同参加青蓝工程启动仪式。
在此之前，我先简要介绍一下青蓝工程。
青蓝工程，是教育部和全国青联共同发起的一项大型公益计划。
旨在倡导实践创新、立志成才、奉献社会的精神，促进青年学生的全面成长。
同时，也是我校一项优秀的学生发展计划。
青蓝工程的精神内核，与我校一直倡导的“礼、乐、仁、智、信、勇”六大校训不谋而合。
我校历来重视学生思想政治
教育，落实“三育人”理念，通过开展各类优秀的学生发展计划，帮助学生全面拓展视野，培养实践创新和领导才能，让学生感受到学校的精神氛围。
尤其是在新时代背景下，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将青蓝工程作为我校学生思想政治教育和现代化素质教育的重要内容，充分发挥它对学生成长的积极影响。
启动仪式的举办，标志着我校即将开展这项计划。
我希望广大师生们在活动的推进过程中，认真贯彻落实计划的各项要求，积极投入其中，努力实现自身的成长。
同时，也要帮助身边的同学一起成长，让青蓝工程在我们校园里发挥更大的作用。
最后，希望这项计划能够成为学生发展的有力支撑和指导，为我校学生成才之路贡献更多力量。
再次感谢各位领导和广大师生的关注和支持！
谢谢大家！。
青蓝工程启动仪式发言稿一、引言尊敬的各位领导、教师们：大家好！今天，我们在这里共同探讨实施一项旨在促进青年教师专业成长、充分发挥骨干教师作用、构建和谐共进教师团队的重要工程——青蓝工程。
这是一项具有深远意义的项目，它将为我们学校的教育教学质量提升注入强大动力。
下面，请允许我就青蓝工程实施方案进行详细介绍。
二、背景意义1、时代需求当前，我国正处于教育改革发展的关键时期，对高素质教师队伍的需求日益迫切。
青年教师的成长和进步，直接关系到学校教育教学质量和未来发展。
因此，实施青蓝工程，关注青年教师的专业成长，是顺应时代发展需求的必然选择。
2、校内资源利用学校拥有丰富的教育资源，尤其是经验丰富的骨干教师。
通过青蓝工程，将充分发挥这些资源的优势，以老带新，促进青年教师迅速融入学校教育教学工作，提升自身专业素养。
3、团队建议意义青蓝工程的实施，不仅有助于青年教师的专业成长，还能促进骨干教师教育教学水平的进一步提升。
在师徒结对的过程中，双方相互学习、共同进步，形成和谐共进的教师团队。
这将为我校长远发展奠定坚实基础，具有十分重要的意义。
三、工作目标1、加速青年教师专业成长青蓝工程的核心目标之一是促进青年教师的专业成长。
通过系统的指导和实践，使青年教师能够快速掌握教育教学技能，提升教学理念，增强教育科研能力，培养一批具有发展潜力和创新精神的青年教师，为学校的教育教学改革和发展注入新的活力。
2、充分发挥骨干教师作用充分利用学校内的骨干教师资源，发挥他们的示范引领作用，通过传帮带的方式，让骨干教师将丰富的教学经验和教育教学理念传授给青年教师，同时也在指导过程中不断提升自身的教育教学水平，形成良性互动的成长机制。
3、构建和谐共进的教师团队通过青蓝工程的实施，促进不同年龄层次教师之间的交流与合作，营造一个相互尊重、相互学习、相互促进的工作氛围，构建一个团结协作、共同进步的教师团队，为提高学校整体教育教学质量提供有力保障。
四、实施时间与地点青蓝工程将在我校本学期内全面启动，具体时间为【实施起始时间】至【实施结束时间】。
中学2024年“青蓝工程”启动仪式讲话稿尊敬的校长、老师们，各位亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢各位领导、老师们的辛勤工作和同学们的积极参与，使我们中学能够成功举办____年“青蓝工程”启动仪式。
在这个特殊的时刻，我非常荣幸站在这里，与大家共同见证我们学校迈入新的发展阶段。
我们中学作为一所优秀的学府，自成立以来一直致力于培养优秀的人才。
我们有着优质的教育资源、独特的教育理念和先进的教育技术。
而“青蓝工程”的启动，更将为我们学校注入新的活力和动力，推动学校取得更加显著的成绩。
首先，让我们来了解一下“青蓝工程”的意义和目标。
作为一项以发展学生全面素质为核心的教育活动，“青蓝工程”旨在通过开展多样化的学科课程、实践活动和文化体验，提高同学们的综合能力和竞争力。
它将为同学们提供更广阔的发展空间，为同学们的未来打下坚实的基础。
“青蓝工程”具有着非凡的意义。
一方面，我们知道，面对全球化的竞争和挑战，培养具有高综合素质的人才已成为时代的迫切需求。
而通过“青蓝工程”，我们将能够更好地满足时代和社会对人才的需求。
另一方面，“青蓝工程”也是对我们学校教育质量的进一步提升，是为了更好地培养出更多具有创新精神和实践能力的学子。
那么，面对“青蓝工程”的启动，我们应该如何把握这个机遇，更好地参与其中呢？首先，要用正确的态度面对“青蓝工程”。
作为一项全面的教育活动，“青蓝工程”需要我们对自己和他人抱有积极的态度。
我们要养成良好的学习态度，保持积极的学习动力，不断追求进步和提高。
同时，我们也要学会与他人相处，尊重他人的不同，团结合作，共同进步。
其次，要善于发现和挖掘自己的潜力。
每个人都有自己的优势和特长，而“青蓝工程”将提供各种特长培养的机会。
我们要积极参与各项活动，发现自己的兴趣和潜力，并努力开发、提升能力，实现个人的发展和价值。
此外，要注重团队合作和交流。
在“青蓝工程”中，我们将有机会与其他同学一起合作，共同完成一些任务和项目。
2024年青蓝工程启动仪式校长讲话亲爱的师生们，大家好！我很高兴在这个特殊的日子里与大家相聚在一起，共同见证我们学校____年青蓝工程的启动仪式。
青蓝工程作为我校一项重要的发展战略，旨在打造一支高素质、高能力的青年人才队伍，为我国的现代化建设做出贡献。
这不仅是我们学校发展的需要，更是国家发展的需要，因此，我校将全力以赴，努力实施好此项目。
首先，我想向大家简要介绍一下青蓝工程的背景和目标。
根据国家发展的需要，我们学校确定了青蓝工程的总体目标：通过培养一流人才，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
具体而言，我们将培养具有国际视野、创新思维和实践能力的高级人才，旨在推动科技创新、产业转型、文化传承等方面的发展。
同时，我们将通过国内外一流学府的资源整合，为学生提供更广阔的学术交流和合作机会，培养全球视野和国际竞争力。
对于我们学校而言，推进青蓝工程既是一项重要任务，也是一次新的探索。
我们将围绕青蓝工程的目标，积极创新教育教学模式，培养学生的创新意识和实践能力。
我们将充分发挥学校的人文、社科、工科等学科优势，构建有机融合的跨学科课程体系，培养学生的综合素质。
我们将倡导以学生为中心的教育理念，推进教育改革，构建创新型的教育体制和机制。
我们将为学生提供更多的实践机会和资源支持，鼓励学生勇于尝试、勇于创新，培养学生敢于面对挑战、勇于追求卓越的品质。
为了顺利实施青蓝工程，我们将积极调整学校的师资结构和教学管理体制，提高教师的教学能力和素质。
我们将加大教育教学的改革力度，推动教师的教学方法和手段的创新，提高教学效果和教学质量。
我们将加强教师与学生、学校与社会的联系，促进各方资源的共享和共同发展。
同时，青蓝工程的实施也需要全校师生的共同努力和支持。
我希望全体教职员工能够积极参与青蓝工程的建设，承担起相应的责任和任务。
教师们要积极改进教育教学方法，提高专业素养和教学能力，为学生提供更好的教育资源和学术指导。
学生们要珍惜这个宝贵的机会，积极投入学习和实践，并在实践中不断锤炼自己的能力和素质。
青蓝工程启动仪式校长讲话青蓝工程的实施为青年教师的成长搭建了一个可持续发展的绿色平台。
下面是店铺给大家整理的青蓝工程启动仪式校长讲话，仅供参考。
青蓝工程启动仪式校长讲话(一)：尊敬的各位领导、各位老师：大家好!今天，我很荣幸地站在这里代表青年教师发言。
“青蓝工程”是我校提升青年教师素质，促进青年教师专业成长的一项长期而深远的举措。
在此，我代表我们所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这样的平台，给我们带来了宝贵的学习机会，感谢你们的关心呵护!感谢将在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位骨干教师!。
作为一名青年教师，我们深知自己还处于教育教学的起步阶段，自身仍然存在诸多不足，如：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。
与教育的期待，与老教师的学识相比，还有很长的一段路要走。
我们迫切的期待在骨干教师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。
通过“青蓝工程”这样一个平台，认真学习骨干教师们精于教书，勤于育人，一丝不苟，严谨治学，刻苦钻研，诲人不倦的工作作风和精神。
争取做到一年站稳讲台，三年脱颖而出。
我想，为了达到这一目标我们青年教师要做好四个角色：第一，把自己看作学生。
多听课，多请教，多阅读。
向骨干教师们学习教育教学方法，学习工作态度，学习人格魅力。
第二，把自己看作老师。
在专业知识上进取，在行为规范上进步，在人格魅力上进修。
第三，把自己看作主人。
回民是我家，我们是学校的主人，我们要全方位、多角度参与学校发展，我们的进步就是回民的成就，回民的成功就是我们的骄傲。
第四，把自己看作自己。
在学习骨干教师经验的同时，还要与自身特点相结合，学以致用，探索与积累相结合，力求在骨干教师的指导下，尽快积累丰富的经验，创设独特的教学思路。
诚心、精心、细心、耐心是我们学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们学习的方法;成长、成熟、成才、成功是我们学习的目的。
学海无边，教海无涯，让激情载着我们前行，让师长为我们掌舵。
乘风破浪，壮志豪情。
书写人生的篇章，书写学校的历史，书写教育的辉煌!谢谢大家!青蓝工程启动仪式校长讲话(二)：尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事，大家上午好，今天值此阳光明媚的日子，在此举行XX公司青蓝工程启动仪式，对各位的到来表示衷心的感谢，对仪式的圆满举行表现表示热烈的祝贺! “学之经,莫速乎好其人,隆礼次之”对于知识的渴求，是中华文明五千年的优良传统，俗语说的好，新竹高于旧竹，全靠老干来扶持。
一个人能走多远，就看他与谁同行;一个人有多优秀，就看他有什么人指点;一个人有多成功，就看他与什么人相伴。
唐代大文学家韩愈曾经说过：“青，取之于蓝，而青于蓝”。
青蓝工程则出自于此。
故而本公司实施青蓝工程的目的是：为了加强对员工的培养力度，充分发挥公司人力资源的优势，以老带新、共同促进，我公司启动“青蓝工程”。
通过“青蓝工程”培训的开展，使员工迅速成长，并通过几年的历练，定会有更多的员工脱颖而出，并且青出于蓝而胜于蓝，能担当起公司发展的使命，使公司的员工群体更具有生命力! 在此工程的实施过程之前，本公司做了充足的准备工作，通过前期的对此青蓝工程的深入学习和理解，首先建立领导小组，积极稳步推进，为切实有效地开展“青蓝工程”工作，将该项工作做好、做实，成立了领导小组，并确定了实施全员帮扶的工作思路，积极稳步推进“青蓝工程”工作的开展。
领导小组成员分别与部门员工进行谈话，了解员工对“青蓝工程”的想法和意见，通过员工的积极配合，互相帮扶交流，使“青蓝工程”工作顺利开展;其次在公司员工之间展开了大量的宣传，通过管理人员会议、部门晨会、广播、全员晨会等多渠道进行积极贯宣，组织员工积极讨论并深刻理解公司开展“青蓝工程”的目的意义，让大家主动参与到此项工作中来。
计划由综合素质较好的员工带领综合素质相对较弱的员工，并制定出相应的培训计划，实际与理论相结合的方式。
定期以开展竞赛的方式验收学习成果。
按照“专业对口、能者为师、自愿结对、店长审定”的原则，确定师徒关系，最后公司组织专业人事团队对员工进行摸底并且进行了严格的考核和考评，并且根据考评结果研究，按照“四个结合”，扎实开展“师带徒”活动，按照公司倡导的“理论和实操结合、面授和自学相结合、系统和模块相结合、学习和思考相结合”培训方式，扎扎实实地开展“师带徒”活动，认认真真落实教学内容，务必做到真教真学，不走过场，每个教学过程留有教学资料，师傅有备课，徒弟有学习心得，严格按照承诺书的内容实施。
争取通过一年的努力，达到徒弟能具有“忠诚公司的态度、顾客满意的服务、岗位需要的技巧”的目的。
青蓝工程对徒弟员工来说是一项希望工程，对师傅员工来说是一项“充电”工程，对公司来说，更是一项发挥合力的重要工程。
为此我想给大家讲三句话，与各位共勉。
第一，想对各位尊敬的师傅说：“善之本在教,教之本在师”，你们的经验和心血将成为公司发展的不竭动力，真诚的希望你们要胸怀大局，以公司事业为重，以促进年轻员工的成长为重，以公司的发展和未来为重，请大家在完成本职工作的同时，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。
1.认真钻研培训教材，做好备课工作，并与徒弟一起研究营销策略，互相学习，互相沟通，取长补短，和谐工作。
2、指导徒弟掌握行业常规，尽可能安排徒弟跟班学习，同时，每周至少指导徒弟上岗两天，及时点评徒弟工作中的优缺点，并提出改进意见，最好形成书面意见，保证在一年内把徒弟培养优秀员工。
3、指导徒弟认真学习培训教材，给出应知、应会、必背的内容，并经常检查徒弟学习进展情况。
4、指导徒弟编写工作计划、填写各类报表。
5、指导徒弟写好学习心得、工作小结。
我希望各位师傅正确处理自身工作与指导徒弟的关系，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟。
打铁还需自身硬，真正做到“身正为范，学高为师”，要让自已有东西可传，传的东西要有价值;要让自已有方法可帮，帮的方法科学有效;要有目标去带，带的有成绩。
教学不能误人子弟，带徒弟也不能误人前程。
作为指导老师，自已也要努力学习，不继加强师德修养和业务理论的提高;要严以律已，率先垂范，甘为人梯。
第二，对各位年轻的徒弟员工说：你们是生机和活力的象征，是公司的未来和希望，师傅领进门，修行在个人，在师傅的培养和帮助下，你们将加快成长的步伐。
真诚地希望你们珍惜这一良好的发展机遇，端正态度、安心工作、诚心拜师、虚心求教、潜心钻研，用学而不厌的态度虚心向师傅求教，在努力学习师傅教育教学经验的同时，大胆开拓，不要邯郸学步，依赖他人，失去自我，要力争早日形成自己的工作特点和工作风格。
在这里，我特别希望年轻的徒弟员工要做到, 1、虚心接受师傅的指导，经常主动地向师傅请教。
2、有计划地跟班学习，并写好学习记录上交师傅审阅，然后存档。
3、主动邀请师傅审核自己的学习心得、工作小总结。
4、认真做好师傅布置的作业。
5、每年至少在处内或店内作一次公开的工作汇报。
6、要积极参加公司的各类竞赛活动。
我衷心的希望各位徒弟员工学师傅的不记一时得失，做事求实，做人求诚;学师傅的专业知识、工作理念，下苦工钻研各项专业技能，有疑必问，不断提升个人业务水平;学师傅的专业技能和专业艺术，多听讲、多请教、多研究，在学习中思考，在思考中总结。
通过学习，尽快掌握工作基本功，尽最大可能发挥自己的优势，只要这样做，我相信今天你以人为师，明天也要让他人以你为师，这才算你不辜负师傅们的愿望!第三，对各位尊敬的公司管理人员说：你们要认真对待青蓝工程的开展及发展，做到1、认真监督“师带徒”的落实情况，跟踪活动进展情况。
2、协助师傅做好培训相关工作。
3、对徒弟的意见和建议要及时反馈。
4、认真做好总结工作和效果评估。
5、积极应对并及时处理突发情况。
你们是公司的决策者和指向标，我衷心希望你们认真对待此项工程的进展，你们要清醒的认识到这是一项长期的繁重的工程，要不断地投入精力，关注过程，关注效果，搞好服务，做好保障。
我不希望看到今天的启动轰轰烈烈，明天的行动悄然无声，只有舞台，没有演员。
只有开头没有结尾，只有表面文章，没有实际行动。
公司将进一步关注这项工程的发展，并在相关考评、表彰奖励、外出学习与考察上按照实施方案的承诺给予全方位的支持。
最后对尊敬的各位同事共同说：无论你是师傅，还是徒弟，我们都需要也应该在今后的生活和工作中正确处理好师徒关系，认真履行公司的职责要求，不能流于形式，真正落实到行动上，完成培养目标。
在本公司营造一种平等相待、相互尊重，取长补短、互学共进，比学赶超、共同进步的氛围。
通过大家坦诚互助，教学相长，把我们的员工队伍打造成一支勤于学习、团结互助、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明的员工团队!一流的员工造就一流的企业，我坚信，我们将在发展中把我们的品牌做的更响、打造的更靓。
我期待看到您在这和谐、理想而富有的激情环境中一展才华，和公司一起成长，共创辉煌!谨在此，愿本公司的“青蓝工程”取得丰硕成果;祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展;祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。
再次感谢各位领导、各位来宾、各位同事的参与!谢谢!青蓝工程启动仪式校长讲话(三)：尊敬的各位老师：今天，我们举行“青蓝”工程拜师结对仪式，首先，对今天参加拜师结对活动的师傅及徒弟表示衷心的祝贺和感谢!青年教师的素质高低，关系到学校、教育、教学质量的高低。
青年教师成长的速度，决定了学校发展的速度。
只有加大对青年教师的培养力度，加快对青年教师的培养进程，全方位的关心、全过程的重视青年教师教育教学能力的培养和提高，发挥他们的潜能，学校的各项工作才能有实质性的发展。
因为，学校终究是属于年青教师的!因此，对青年教师的培养是我一年多来记挂最多的事情!也是我“喊”的最厉害的一件事，今天，终于迈开了实质性的第一步，我很高兴。
现在我就以校长和师傅的双重身份讲几句话，与各位共勉。
尊敬的各位师傅老师：你们的经验和心血将成为学校可持续发展的不竭动力，真诚地希望你们要胸怀大局，以教育事业为重，以促进青年教师成长为重，为了学校的发展与未来，请大家在完成好本职工作的同时，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。
正确处理好自身工作与指导徒弟的关系，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。
打铁需得自身硬。
身正为范，学高为师。
要让自己有东西可传，传的东西要有价值。
教学生不能误人子弟，带徒弟也不能误人前程!作为指导老师自己也要努力学习，不断加强师德修养和业务理论知识的提高。
具体来说，应该做好以下几个方面：1.自身有师样。
加强学习，不断创新与改进自己的教法，努力提高自身的教育教学质量，品德言行，堪为师表。
2.计划要具体。
制定适合于师徒双方的培养方案。
3.目标要科学，要根据徒弟自身的特点，尽可能的做到“量体裁衣”。
