单位先进事迹材料
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先进单位事迹材料范文先进单位事迹材料。
兹推荐我单位先进事迹,以供学习借鉴。
我单位是一家以生产制造为主的企业,成立于2005年,经过多年的发展,已经成为行业内的领军企业之一。
在过去的几年里,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了业内的先进单位。
首先,我们单位一直坚持以科技创新为引领,不断加大研发投入,提高产品技术含量。
我们拥有一支由博士、硕士等高级人才组成的研发团队,不断开发新产品,提高产品质量和性能。
我们的产品不仅在国内市场上占有一席之地,还出口到了多个国家和地区,赢得了广大客户的好评。
其次,我们单位一直注重企业文化建设,不断提高员工的素质和技能。
我们建立了完善的培训体系,定期组织员工参加各类培训课程,提高他们的专业技能和综合素质。
我们还注重员工的激励机制,设立了多项奖励制度,激励员工努力工作,不断提高工作业绩。
再次,我们单位一直秉承“诚信经营,质量第一”的经营理念,注重产品质量和售后服务。
我们建立了完善的质量管理体系,严格把控产品质量,确保产品符合国家标准和客户要求。
我们还成立了专门的售后服务团队,及时响应客户的需求,解决客户的问题,赢得了客户的信赖和支持。
最后,我们单位一直积极参与社会公益活动,回馈社会。
我们多次向灾区捐款捐物,积极参与环保和扶贫工作,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
综上所述,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了行业内的先进单位。
我们将继续发扬优良传统,不断提高自身实力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
单位先进事迹材料(共12篇)2012年,xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理,力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。
先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位:XXX公司单位性质:国有/民营/外资成立时间:XXXX年所属行业:XXXX规模:员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年,是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。
多年来,我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念,不断发展壮大。
经过全体员工的共同努力,XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。
三、申报事迹一:技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新,不断加大研发投入,倡导创新文化,培养高素质的技术团队。
我们率先引进了国内外先进的生产设备,积极开展科研合作,掌握了核心技术。
以XXXX项目为例,我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。
在充分调研市场需求的基础上,我们成功研发出一款领先同行业的产品,填补了市场空白。
该产品不仅在国内市场受追捧,还成功打入国际市场,为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。
四、申报事迹二:员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设,致力于提高员工的专业技能和综合素质。
我们建立了一套完善的培训体系,组织员工参加各类培训和学习活动,不断提升员工的知识和能力。
同时,我们注重激励员工的积极性和创造力。
通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式,激发员工的工作热情和责任心。
在这种良好的激励机制下,员工的工作积极性得到了充分发挥,公司整体绩效不断提升。
五、申报事迹三:社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任,回馈社会”的企业价值观。
多年来,我们积极参与公益事业,关注环境保护,推行可持续发展战略。
我们积极响应国家号召,投身扶贫工作。
通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式,帮助贫困户实现增收致富。
同时,我们还积极参与各类社区活动,倡导绿色环保,推广低碳生活方式,为社会做出了积极贡献。
六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料,充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。
先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材,希望对大家有所帮助,如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。
促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。
多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。
利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。
该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。
使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。
××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理,夯实班组基础工作该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。
通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。
按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
部门先进事迹材料优秀(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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先进单位事迹材料范文我单位是一家以生产电子产品为主的企业,自成立以来,一直致力于技术创新和管理创新,不断提升自身的竞争力和影响力。
在过去的几年里,我们取得了一系列的成绩和荣誉,成为了一家先进的单位。
首先,我们在技术创新方面取得了显著的成就。
我们拥有一支高素质的研发团队,他们不断进行技术攻关,推动产品的升级和更新。
在过去的几年里,我们先后推出了多款领先行业的产品,受到了市场和用户的一致好评。
我们还与多家知名的高校和科研机构建立了合作关系,共同开展技术研究和开发工作,为企业的发展提供了强大的技术支持。
其次,我们在管理创新方面也取得了令人瞩目的成绩。
我们实行了一系列的管理制度和流程优化,提高了企业的运营效率和管理水平。
我们注重员工的培训和激励,建立了一支忠诚、专业的团队。
我们还注重企业文化的建设,营造了和谐、稳定的工作环境,提高了员工的归属感和凝聚力。
此外,我们还积极履行社会责任,关注环境保护和公益事业。
我们严格遵守环保法律法规,加强了企业的环境管理和资源利用,致力于打造绿色、环保的生产基地。
我们还积极参与各种公益活动,捐款捐物,关爱贫困山区儿童,为社会和谐稳定做出了自己的贡献。
由于我们的不懈努力和取得的显著成绩,我们先后获得了多项荣誉和奖项。
我们被评为“市先进单位”,“省级科技创新示范企业”,“AAA级信用企业”等,受到了政府和社会各界的高度认可和赞扬。
总之,我们作为一家先进单位,将继续秉承“创新、务实、奋进”的企业精神,不断提高企业的核心竞争力,为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
先进单位事迹材料范文
第一篇:某技术公司入选“国家创新型企业”
某技术公司自成立以来,一直致力于技术研发和产品创新,先后推出多款领先行业的产品,在行业内享有很高的声誉和知名度。
近日,该公司获得了“国家创新型企业”的称号,成为该领域内较早获得这一荣誉的企业之一。
获得“国家创新型企业”称号,是对该公司过去多年来在技术研发和创新方面的积极探索和努力的肯定。
作为一家技术型企业,该公司始终坚持创新驱动战略,不断加大技术研发投入,推进自主创新,加强内外部合作,实现了从技术研发到产品推广的全过程掌控,实现了技术成果的转化和商业化。
获得“国家创新型企业”称号,对该公司的发展将起到积极的推动作用。
一方面,获得这一荣誉将有助于增强公司的品牌形象和知名度,提升市场竞争力;另一方面,这也是对公司创新能力和发展潜力的肯定,有利于吸引更多人才加入,加快技术研发和产品创新的步伐,实现更快更好地发展。
值得一提的是,该公司在获得“国家创新型企业”称号之前,还获得了多项国际和国内的技术与创新大奖和认证,这些都是该公司在技术研发和产品创新方面所做出的杰出贡献的最好证明。
在未来的发展中,该公司将继续保持技术创新的领先地位,为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
2024年先进单位事迹材料
2024年先进单位事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
在2024年,XX单位荣获了先进单位的光荣称号。
这个称号不仅是对该单
位工作的肯定,更是对该单位全体员工的辛勤付出和卓越表现的认可。
XX单位自成立以来,一直秉承着“以人为本、服务至上”的理念,致力于
为客户提供优质、高效的服务。
在工作中,该单位注重团队协作,充分发挥每个人的优势,共同完成工作任务。
同时,该单位还注重创新,不断探索新的服务模式和方法,以满足客户的需求。
为了提高工作效率和质量,该单位制定了一系列严格的管理制度和工作流程,确保各项工作得到规范、有序地推进。
此外,该单位还积极开展培训和交流活动,提高员工的专业素质和技能水平,为工作的高效开展提供了有力保障。
在取得优异成绩的同时,该单位还积极参与社会公益事业,为社会做出了积极贡献。
例如,该单位曾组织员工参与志愿者活动,为社区居民提供免费的法律咨询和心理疏导服务;还曾向贫困地区捐赠物资和资金,帮助当地居民改善生活条件。
总之,XX单位在工作中取得了显著的成绩,为行业和社会做出了积极贡献。
该单位将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念,不断创新、进取,为客户提供更加优质、高效的服务。
先进单位事迹材料4篇本文是关于先进单位事迹材料4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
“xx”普法先进单位事迹材料:深入开展法制教育提升学校办学水平近几年来,我校紧紧围绕“落实精细管理,追求精致教育,彰显办学特色,打造精品学校”的办学目标,坚持“依法治校、依法执教”的办学理念,深入践行科学发展观,全面贯彻党的教育方针,积极推进“xx”普法宣传教育工作。
学校领导高度重视,精心组织,科学规划,合理安排,并在实施过程中能立足实际,突出重点,创新方法,狠抓落实,从而使我校法制教育工作有了新的提高,学校的民主管理和制度建设有了长足发展,促进了学校整体工作持续、稳步地向前迈进,提升了学校整体办学水平和办学效益,圆满地完成了“xx”普法各项目标任务。
学校先后荣获县全面工作先进单位、教育教学工作先进单位、教科研先进单位、县法制教育先进单位;创建了市德育工作示范校、市文明交通示范校;多年来师生中无一人违法犯罪,校园内未发生一起安全重特大责任事故,师生法律知识普及率达100%,问题学生转化率达100%。
一、加强领导,精心筹划。
我校根据上级主管部门的部署精神,结合学校实际,成立了以校长为组长,副校长为副组长,支部委员、处室负责人、年级组长、班主任为成员的普法工作领导小组,组建了由党支部牵头,校长办、政教处、家长代表、法制副校长、班主任为成员的普法宣传教育小组,下设普法教育办公室,制定了《“xx”普法规划》和年度普法工作计划,聘请了南京路派出所警官蔡威同志为法制副校长、社区干部、离退休老同志为法制辅导员,完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等,落实了教学计划、教育内容、教学时间、辅导老师,活动经费,明确了工作职责和具体要求,推行了“以练代学、以考代学”制度,实行了与月绩效考核挂钩的方法,初步形成了适合我校特点的多元化、立体化、网络化的法制教育体系,确保了学校普法工作有序开展。
二、多措并举,强化教育。
1、征订教材,强化学习。
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单位先进事迹材料单位先进事迹材料范文在平凡的学习、工作、生活中,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。
拟事迹材料需要注意哪些问题呢?下面是店铺整理的单位先进事迹材料范文,欢迎大家分享。
单位先进事迹材料1xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。
一、领导思想重视,安全组织健全我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。
单位成立以主管安全工作的领导,同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。
在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。
二、未雨绸缪预防,完善硬件设施预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。
我局和其他单位相比有一个与众不同的特点,就是下属单位地点较分散,电路设施设备较多。
针对上述特点,安全工作小组在李辉全组长的领导下,完善各项管理制度,加强对工作人员的消防安全教育,抓好软环境的建设。
同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。
我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。
三、加强宣传教育,提高消防技能每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。
四、经常检查监督,促进工作落实我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。
安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。
定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。
通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。
五、严肃值班纪律,确保责任到人今年的防火工作,以县上消防工作、安排为指导,认真履行防火工作职责,建立健全消防防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实消防防火措施。
在节假日、防火期内,实行24小时值班制度,所有值班人员通讯工具24小时开通,各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保一旦发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。
单位先进事迹材料2经过前一阶段的努力,xx区第一次全国经济普查工作正在顺利推进。
现在离普查标准时点月日只有两天时间了,全区经济普查己进入了关键阶段。
区经普办和统计专业全体人员面对这次新中国成立以来规模最大、难度最高的区情区力调查精心布署,周密安排,从容应对,可以说在普查每个阶段都打了漂亮的攻坚战。
一、清查摸底细致扎实显特色清查摸底是搞好经济普查的基础,通过逐一摸清、登记、核实普查对象的基本情况,确保普查对象不重不漏,才能真正全面掌握二、三产全部法人单位和产业活动单位以及个体工商户的数量等基本情况。
(一)高度重视,精心准备面对此次普查的重要性和艰巨性,xx区委、区政府给予了高度重视。
今年6月起,就将经济普查列入每月政府主要工作安排,强调“认识到位、组织到位、责任到位”,共同努力,抓紧做好普查各项前期准备工作,并切实关心普查机构组建、人员配备、经费落实等。
各有关部门也积极配合,协同做好普查人员的招聘及单位名录、代码清理等清查前准备工作。
6月初我区建成了覆盖全区的经济普查工作网络。
(二)认真试点,总结经验区经普办认真选择具有较强代表性的白鹤街道贺丞社区作为区级试点单位。
该社区既有楼宇经济,又有专业市场,且个体和产业活动单位比重大,较符合xx区试点要求。
经过试点,全区普查员较好地掌握了普查填表的技巧,并总结出几点行之有效的经验:一是“分块进行”,分为道路、市场和楼宇三块;二是“礼字当头“,加大宣传解释力度;三是“对症下药”,对不同调查对象采用不同方式。
(三)有序清查,交叉核实月8日起,我区清查工作全面铺开。
普查员结合试点工作中的经验及本普查区实际情况,采取地毯式清查方法挨家挨户上门登记。
区经普办层层落实普查指导员和普查员责任制,街道经普办成员每日到清查一线,现场对清查工作进行业务指导,督促工作进度,还定期集合普查指导员和普查员,交流探讨清查中的经验和问题。
街道之间还经常对交叉地段进行核对,避免重复或漏查,保证清查顺利进行。
(四)质量控制,成效显著为贯彻经济普查清查实施方案,确保清查质量,xx区于月至日对全区清查工作进行了质量抽查。
此次抽查共分三组,在普查区内根据工作表路线,地毯式核查单位是否遗漏,并随机抽取单位和个体经营户核查有无差错。
抽查结果显示,单位遗漏率及差错率均控制在以内。
抽查结束后,各街道普查机构纷纷采取措施弥补自身不足。
如东胜街道召开了社区普查机构负责人会议,开展新一轮的查漏补缺工作,截至月日己补表近张;白鹤街道提前组织街道及社区普查人员业务培训,致力提高普查表质量。
二、业务培训有条不紊打基础提高普查人员的业务水平、单位填表人专业能力是做好经济普查工作的基础,也是保证数据质量的关键。
我区采取自上而下逐级培训的方式,精心准备资料,确保参加培训人数与效果。
(一)结合年报,层层到位清查工作结束后,为确保经济普查的数据质量,区经普办开始紧锣密鼓地组织业务培训工作。
第一批月日至月日,共举办业务培训场,人次。
培训对象主要有规模以上工业、限额以上批零、房地产、建筑业企业及各街道业务骨干及社区普查员,同时对需要报送年报的单位布置xx年年报及xx年定报。
第二批月下旬至1月日前,由各街道对规模以下或限额以下企业进行培训。
(二)注重实际,分批上报根据我区经济普查表的上报时限,同时结合各街道实际工作量,我区普查表上报采取分批上报形式。
即按各街道工作量的多少确定上报时间的迟早,每个街道上报时间间隔三天,以保证录入审核以及返回核实。
三、宣传工作有声有色有成效加大宣传力度是使广大普查对象明确意义,提高认识,主动配合的基础。
为此xx区自普查准备阶段以来,一直把宣传发动作为主要内容列入普查议事日程。
(一)舆论先行,贯穿始终在每一项普查工作开始时,宣传攻势必定先行疏通渠道。
区经普办在中山广场及金光中心开展了两场普查宣传活动,介绍经济普查的概念、意义、时点等,将经济普查这个名词传递给社会。
之后,在经济普查试点、清查摸底、普查表培训等阶段,始终不忘发挥宣传动员的作用。
(二)形式多样,广泛深入除了继续抓好几大块宣传阵地——大型固定户外广告牌、固定标语、横幅、社区墙报、板报外,各街道还设置一个经济普查宣传咨询处,并开展社区文体小分队表演;区经普查联合区团委组织学生上街宣传,发放经普宣传品,利用扩音器广播宣传资料;在每一次业务培训时,结合国务院令的宣传和发放《致调查户的一封信》;在区统计局内外网站及时更新经普工作动态;继续办好经济普查简报;对普查中涌现出来的先进人物和事迹进行报道等。
多种形式的宣传活动使社会能从多方面了解到我区经济普查工作。
(三)营造氛围,成效显著前阶段的'宣传工作,在全区上下营造了开展经济普查工作的社会氛围;进一步增强了配合意识和支持程度,经营户由原来的顾虑重重到开始热情接受调查,主动提供资料,如实填报;同时加快了普查推进速度,确保了质量,为高标准高质量地完成各阶段工作提供了有力保障。
随着此次经济普查标准时点的临近,新一轮战役的号角已经吹响。
我们在前一阶段工作中积极参与、扎实工作,掌握了一些好的方式、方法,但也存在一些不足。
下一阶段有更多的东西需要我们去探索、去发现。
新的一年,我们将全力以赴、迎接挑战,确保高标准高质量完成此次经济普查任务。
单位先进事迹材料3“精明,能干,会算帐。
”这是熟悉xx的人评价最多的话。
由于多年从事现场技术管理和生产管理,使他对工程设计、技术组织、生产管理以及变更索赔等工作十分熟悉,并且逐渐摸索出了把好“五道关”、提高项目效益的成功经验,在武汉公司传为佳话。
今年,武汉公司大广北高速公路第四合同段项目经理、32岁的xx荣幸地被评为中国铁路工程集团优秀青年项目经理。
定思路,把好成本核算关每接到一项工程施工任务,xx首先要做的是深入了解设计文件、合同条款和工程施工地质环境等,弄清哪些地方可以实施变更,哪些地方可以增效,据此进行成本核算,确定创效赢利总体思路,确保工程施工收益。
XX年,公司为了站稳武汉市场,低价中标承接了武汉市三环线南环段b标段高架桥工程,而公司最终测算的结果却是:亏损大约580万元,合计亏损率约10%!面对这个“烫手山芋”,很多项目经理都不愿接这个任务。
当公司把任务交给他时,xx并没有退却,而是立即组织专业技术人员,开始了工程前期大量的现场调查、合同条款分析和成本分析等工作。
经过采用不同的方法反复对成本进行测算,并结合自己多年的实际管理经验,确立了以确保工程安全质量进度为基本要求,以精打细算、挖潜创效、变更索赔、实现扭亏保平为核心的管理思路。
为工程安全优质提前完工,一举实现扭亏为赢目标打下了坚实基矗。
选队伍,把好协作管理关协作队伍承包费用是项目总成本中的重要组成部分。
为了选好协作队伍,xx把他们的施工能力、资金实力和资质等级作为内部公开招标的必要条件,采取低价优先、不突破事先核算的工程成本、实行闭口管理的方法进行招标,并坚持做到“先注册后使用”、“先签合同后进潮,严格把好协作队伍入口关。
为了抓好协作队伍的管理,他将协作队伍纳入项目部一体化管理,从安全、质量、进度、成本控制到材料管理、技术管理、现场组织管理,他都不遗余力地给与指导和帮助,搞好监督、服务工作,消除了乙方亏损“与我何干”的错误思想。