入职合同书(合同示范文本)

新员工入职合同协议书的范文5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（新员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本新员工入职合同协议书。

一、合同期限1. 合同生效时间：自乙方正式报到之日起生效。

2. 合同结束时间：自乙方在甲方工作的最后一个月结束。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为：_________元。

具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的加班加点费和其他补贴。

具体费用按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

具体福利项目和标准按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争公司从事与甲方业务相关的工作，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。

七、违约责任与赔偿1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

具体赔偿金额和方式按照甲方规定执行。

八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

公司入职合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的入职事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照公司相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训，提升自己的专业技能和知识水平。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

八、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反劳动纪律和保密义务的，应承担相应的赔偿责任。

2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证信息：_______________________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方协商确定，合同期限为______年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行，包括但不限于年假、病假等。

四、薪酬福利1. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效+奖金等，具体数额按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

入职合同模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号：_______甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规并经双方协商一致，达成如下入职合同：一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位，工作地点为_______。

1.2 乙方须全力履行工作职责，服从公司的工作安排，不得擅自离职或转岗。

1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明，并由双方签字确认。

二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日，至__年__月__日。

2.2 工作地点为公司规定的工作场所，如有调动，将提前通知乙方。

2.3 岗位性质需要时需要加班，乙方须服从公司的安排。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

3.2 薪酬的支付周期为每月__日，具体数额以公司的工资条为准。

3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整，具体调整办法将另行协商。

四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在离职后，公司有权对其进行保密协议的核查，如有违反，将追究其法律责任。

五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险，保障乙方在工作中的健康和安全。

5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外，公司将提供相应的赔偿福利。

六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。

6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。

七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会，提升乙方的职业技能和发展空间。

7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动，不得拒绝或逃避。

八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为，公司有权解除合同。

8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职，需提前__个月书面通知公司。

8.3 双方如需解除合同，需经过双方协商一致，并签订书面解约协议。

正式入职合同正式入职合同模板（精选21篇）随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的正式入职合同模板（精选21篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

正式入职合同1甲方：乙方：(身份证号：)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，试用期为_______个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期_______/月，转正工资_______元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

入职的合同模板5篇如果我们想要自己的权益得到保护，就必须认真制定合同，确保其中的条款合理有效，合同的存在可以确保双方在争议时能够根据约定的标准决定合作的继续或中止，本店铺今天就为您带来了入职的合同模板5篇，相信一定会对你有所帮助。

入职的合同篇1甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：（附身份证复印件）甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止（其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日为见习期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减）合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排1.乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2.甲方实行每周工作___天，每天工作___小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。

节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬1.甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。

试用期工资为___元RMB，转正后工资为___元RMB。

若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。

未经甲方同意而擅离职守的，旷职____天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。

员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的聘用及工作职责等事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：___________________________3. 乙方的工作职责：___________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家法律规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，甲方规定的其它休假制度应在此处详细说明。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利：_____________________________________五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

2. 具体违约情形及责任承担方式：_____________________________________七、其他事项1. 双方可另行协商约定其他补充条款，作为本合同的附件。

2. 本合同的修改和解除，必须经双方同意，并书面确认。

入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。

2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。

2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。

2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。

3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。

4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。

5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。

5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。

6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。

6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。

【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。

祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

公司入职合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司入职合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

合同期满，如乙方继续在甲方工作的，双方可协商续签。

2. 乙方试用期为（月），试用期内甲方享有解除合同的权利。

二、工作内容1. 乙方将全职为甲方工作，负责（工作岗位）工作，并接受甲方分配的其他工作任务。

2. 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部，如有违反，将承担相应的法律责任。

三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作（小时），工作时间为（上午至下午），中间休息（分钟）。

2. 乙方的基本工资为（金额）元/月，另外根据工作表现、绩效情况给予相应的奖金。

3. 乙方享有法定节假日和年休假，具体按照公司规定执行。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，如年度体检、节日福利等。

五、解除合同1. 乙方有下列情况之一者，甲方有权解除合同：（1）试用期表现不符合公司要求的；（2）擅自调整工作岗位、工作时间等；（3）严重违反公司规章制度的；（4）其他违反法律法规或合同约定的。

2. 乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经协商一致解除。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，若协商不成，依法处理。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人/委托代理人（签字）：日期：日期：地址：篇2公司入职合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司签订以下入职合同，遵循平等自愿、公平、公正的原则，约定如下：一、工作岗位1.1 乙方将被聘为______________，具体工作内容为______________，报告对象为______________。

公司入职合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司入职合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下入职合同：一、职位及工作内容1. 乙方担任甲方公司（部门）的（具体职位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方须服从公司安排的工作任务，完成主管领导交办的工作。

3. 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象。

二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。

具体标准如下：（详细描述薪酬标准）2. 薪酬支付日期为每月的（具体日期），发放方式为（工资发放方式）。

三、工作时间及休假1. 工作时间为每天（上班时间开始和结束时间），每周工作天数为（工作天数），每日工作时长为（工作时长）。

2. 乙方享有法定节假日休假，可根据公司规定享受带薪年假。

四、保密协议1. 乙方保证不泄露公司的商业机密、客户信息等，保护公司利益。

2. 乙方离职后，保证不对外透露公司的机密信息，不从事与公司业务有关的竞争活动。

五、解雇条款1. 乙方若出现以下情况，甲方有权单方解除合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反公司制度规定；（2）短期内多次迟到早退；（3）恶意拖延工作进度；（4）其他导致公司利益受损的行为。

2. 乙方希望解除合同的，需提前（具体天数）向公司提出书面申请，经公司同意后生效。

六、其他条款1. 入职后乙方需经公司培训合格后方可正式上岗。

2. 公司不承担乙方工作期间的意外伤害责任，如乙方需要购买相关保险需自行解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决本合同因各种原因引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。

正式员工入职合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下正式员工入职合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需符合国家和地方的法律法规。

2. 假期：包括年假、病假、事假等，应按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，按照甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或私自使用。

2. 在合同期限内及合同结束后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。

六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均属于甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 合同解除：一方如有正当理由，可提前解除合同，需提前一个月书面通知对方。

3. 合同终止：合同期满，或双方协商一致解除合同，合同自然终止。

简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。

乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。

具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

乙方试用期工资按照相应比例发放。

甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。

入职合同范本5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。

第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日，共计XX个月。

二、工作任务和工作地点第三条：在合同期内，乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方在XXX部门从事XX工作，甲方因工作需要可变更乙方的岗位。

第四条：在合同期内，乙方同意甲方根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据工作需要，对乙方的工作时间可进行调整，但保证乙方每周至少休息XX日。

甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方按照国家规定向乙方支付加班费。

四、劳动报酬第六条：在合同期内，乙方的工资标准为每日XX元（含税），每月XX日发放一次工资。

第七条：甲方根据国家的有关规定和甲方实际情况，可随时调整乙方的工资标准。

第八条：乙方享受公司规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

第十条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护。

第十一条：甲方免费提供XXXX，供职工饮用。

六、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。

变更后的劳动合同文本双方各执一份。

第十三条：双方协商一致，可以解除劳动合同。

解除后的劳动合同文本双方各执一份。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1. 在试用期内；2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4. 甲方侮辱或者体罚员工的。

公司的入职合同的范本6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2. 乙方的工作职责为：_________。

3. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________。

2. 乙方每周的休息日为：_________。

3. 国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_________元/月。

2. 乙方的工作岗位调整后，工资相应调整为：_________元/月。

3. 乙方的工作表现突出，甲方应给予乙方相应的奖励。

4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境，保障乙方的身体健康。

2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3. 甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识。

六、规章制度及培训1. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2. 甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3. 乙方在培训期间，应认真学习，掌握培训技能。

七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的保密信息。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

正式入职合同的内容6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方正式入职甲方公司达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起至试用期满之日止。

试用期满后，经甲方考核合格，双方同意，可正式录用。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方公司担任的职位是________，从事的工作内容是________。

2. 乙方的工作地点是________。

如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需经乙方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息____日。

法定休假日，双方协商安排休息。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。

2. 甲方应按规定向乙方支付加班费、调休费等额外报酬。

3. 甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付下个月的劳动报酬。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3. 甲方应按规定向乙方发放各种补贴和福利，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在本合同有效期内及本合同终止后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

七、合同解除和终止1. 双方可协商一致解除本合同。

乙方提出解除本合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请。

甲方提出解除本合同的，应支付相应的赔偿金。

入职合同协议模板6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同协议。

一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3. 乙方应在甲方的经营场所内工作，如有特殊情况需外出办公，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

2. 甲方实行岗位绩效工资制度，乙方试用期满后的工资标准为______元/月。

具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

3. 甲方可根据乙方的表现和业绩对工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及生日礼物、节日慰问等福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人目的。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年）不得在竞争对手处从事相同或相似的工作。