2018-2019-水资源管理三条红线四项制度-范文模板 (4页)

【2018-2019】通报范文：最新教学常规检查情况通报-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==通报范文：最新教学常规检查情况通报普通中学教学常规管理是学校管理的核心工作，为了规范学校教学常规管理，全面贯彻教育方针，推进实施素质教育，强化教学管理意识和教学质量意识，促进学校教育科研工作，保证学校的正常教学秩序，了解各校在基础教育课程改革中的新经验、新做法，县教育局组织局行政干部、教研室教研员和各中学教务主任于5月16-19日分六个组对全县21所中学进行了一次教学常规检查。

检查内容涵盖了教学常规的各个方面，检查人员从学校工作、教研组工作、教师工作三大块进行了较为全面的检查。

各校对这次检查高度重视，做了大量的迎检工作，各校均能写出本校执行常规要求的汇报材料，校长作工作汇报，检查组成员在反馈会上肯定各校所做出的成绩，指出不足，各校领导就反馈中反映的问题作表态发言，表示要采取措施，对存在的问题不迁就、不护短，坚决整改。

此次检查采取互动方式进行，检查人员与接受检查学校的教学管理人员能够就检查中出现的问题进行分析探讨，大家互通信息，交流看法，碰撞思想，共享成果，达到了在教学常规管理方面取长补短，相互促进，共同提高的目的。

现就检查结果通报如下：一、主要成绩(一)、建立和完善教学管理制度，保障正常教学秩序。

各校根据《福建省普通中学教学常规管理若干意见》、《浦城县中学教学工作指导意见(试行)》制定本校教学常规管理的相关规定，对教学的各环节进行了细化，并在教学管理实践中不断完善。

官路中学改革听课管理制度，检查教师听课的质和量从三方面入手：查听课本听课节数和评议情况;听随堂课的教师须领取听课表并在课后交到教务处;值日教师查课时登记听随堂课的教师姓名。

枫溪中学规范教学行为的制度达十七项之多。

万安中学重视教学过程管理，连续多年实行月考制和班主任月考评制度，效果良好。

XX区XXXX灌区水资源论证报告书报告名称：《XX区XXXX灌区水资源论证报告书》委托单位：成功管委会用水者协会编制单位：XXXX有限公司XXXX分公司核准：核定：审查：校核：编写：目录1 总论 (1)1.1项目来源 (1)1.2 水资源论证目的和任务 (2)1.3编制依据 (2)1.3.1 法律法规和部门规章 (2)1.3.2 规程规范 (3)1.3.3 技术规范及标准 (4)1.3.4 论证相关文件 (4)1.3.5相关文件及参考资料 (5)1.4工作等级 (5)1.4.2 水平年 (5)1.5 水资源论证范围 (6)1.5.1 分析范围 (6)1.5.2取水水源论证范围 (7)1.5.3取退水影响范围 (8)1.6 评价委托单位、承担单位情况 (8)1.6.1 委托单位 (8)1.6.2 承担单位 (8)2 项目概况 (9)2.1项目基本情况 (9)2.2 灌区续建配套与节水改造工程 (10)2.3项目取用水情况 (11)3 水资源及其开发利用状况分析 (12)3.1 基本情况 (12)3.1.1 自然概况 (12)3.1.2 水文气象 (13)3.1.3河流水系与农业灌溉工程 (14)3.1.2 地质地貌 (16)3.2水资源状况 (17)3.2.1 水资源量 (17)3.2.2水功能区水质状况 (19)3.3水资源开发利用现状分析 (19)3.3.1 供水工程与供水量 (19)3.3.2用水量和用水结构 (20)3.4水资源开发利用潜力分析 (21)3.4.1 用水水平指标计算与比较 (21)3.4.2水资源管理三条红线指标及其落实情况 (22)3.4.3开发利用潜力分析 (24)4 工程取用水合理性分析 (25)4.1 本工程与相关产业政策、规划的符合性分析 (25)4.1.1用水节水工艺和技术分析 (25)4.1.2工程与相关产业政策的符合性 (25)4.1.3 工程取水与水功能区管理要求的符合性 (26)4.2 用水过程和水量分析 (26)4.2.1 现状水平年水资源情况 (26)4.2.1 现状年、规划年经济社会指标 (27)4.2.2 灌区需水量预测 (27)4.3 项目区取水规模分析 (36)4.3.1 灌溉定额合理性分析 (36)4.3.2取水规模核定 (37)4.4 灌区节水潜力分析与节水措施 (40)5建设项目取水水源论证 (41)5.1 依据的资料和方法 (41)5.2来水量分析 (41)5.2.1 径流分析 (41)5.2.2 设计暴雨 (42)5.2.3 设计枯水年降雨 (42)5.2.4 来水量分析 (43)5.3用水量、可供水量分析 (43)5.4 资源质量评价 (43)5.5取水口位置合理性分析 (43)6 建设项目取水影响论证 (45)6.1对水资源影响 (45)6.2 对水功能区的影响分析 (45)6.3 对生态系统的影响 (45)7水资源节约、保护及管理措施 (46)7.1节约措施 (46)7.2保护措施 (46)7.2.1点源污染整治 (46)7.2.2水产养殖整治 (47)7.2.3环境综合整治 (47)7.2.4加强管理与宣传 (48)7.3管理措施 (48)8结论与建议 (49)8.1 结论 (49)8.1.1 项目用水及合理性 (49)8.1.2 项目取水水源可靠性 (49)8.1.3 取退水影响与补偿措施建议 (49)8.2存在问题及措施 (49)项目水资源论证情况说明表1 总论1.1项目来源项目位于XXXX市XX区XXXX灌区，主要任务是对灌区农业灌溉取水进行论证。

水资源管理制度的三条红线第一条红线：保障水资源供应作为人类生存和发展的基础资源，水资源的供应是至关重要的。

因此，保障水资源供应是水资源管理制度中的第一条红线。

在这一点上，一方面是要保障人民的生活用水，另一方面是要保障农业生产和工业生产的用水。

这就要求水资源管理部门要根据不同地区的用水需求，科学制定水资源供应计划，合理调配水资源，确保供水的稳定性和可靠性。

另外，保障水资源供应还要求加强水资源的开发和利用，提高水资源利用率。

这就需要积极推进水资源的开发利用工程建设，包括水库、水利灌溉等水利设施的建设，以及推广节水技术，提高农业和工业的用水效率等措施。

第二条红线：保护水质环境水质环境的好坏关系到人民的饮水安全、生态环境的健康以及农业生产和工业生产的顺利进行。

因此，保护水质环境是水资源管理制度中的第二条红线。

在这一点上，一方面是要保障饮用水源的安全，另一方面是要保护水体的生态环境。

为了保护水质环境，一方面要加强水污染的治理，加大对排污企业和个人的监管力度，推进污水处理设施的建设和运营管理，提高污水处理效率。

另一方面要加强水体的保护，保护水源地和水库等重要水体，禁止乱砍滥伐、乱倾倒废弃物、乱排污水等行为，保护水域生态系统的完整性和稳定性。

第三条红线：保障生态补偿水资源的开发利用和保护不仅关系到人类的生存和发展，也关系到整个生态系统的健康和稳定。

因此，保障生态补偿是水资源管理制度中的第三条红线。

在这一点上，一方面是要强化对生态环境的保护和修复，另一方面是要合理分配和利用水资源以保障生态系统的需求。

为了实现生态补偿，一方面要加强对生态系统的保护和修复，通过建立生态保护区、退耕还林、湿地恢复等措施，提高生态系统的抗灾能力和自我修复能力。

另一方面要合理分配和利用水资源，通过水资源使用权的配置、水资源价格的调节等手段，引导用水企业和个人更加节约、合理地利用水资源，避免过度开发和消耗水资源。

以上就是水资源管理制度的三条红线，不仅是对水资源的保护和管理要求，也是对整个生态环境和社会可持续发展的要求。

最严格水资源管理制度三条红线集合4篇第1篇:最严格水资源管理制度三条红线最新整理最严格水资源管理制度实施方案范文一、总体要求（一）指导思想。

以科学发展观为指导，全面贯彻落实某某某某工作会议精神，按照省、市相关规定，紧紧围绕用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”，建立符合我某某某实际的最严格的水资源管理制度，着力构建与我某某某水资源相适应的指标体系、管理制度、考核办法，全面提高水资源利用效率和效益，提升管理能力和水平，促进水资源的可持续利用，确保全某某某经济社会又好又快发展。

（二）基本原则。

坚持以人为本，着力解决人民群众最关心最直接最现实的水资源问题，保障饮水安全、供水安全和生态安全；坚持人水和谐，尊重自然规律和经济社会发展规律，处理好水资源开发利用保护与经济社会发展关系，以水定需、量水而行、因水制宜；坚持统筹兼顾，协调好生活、生产、生态用水，协调好地表水和地下水以及不同区域的关系；坚持改革创新，完善水资源管理体制机制，改进管理方式和方法；坚持因地制宜，实行分类指导，注重制度实施的可行性和有效性。

（三）主要目标。

根据市水务局分配给我某某某的指标，确定我某某某20某某年用水总量、用水效率和水功能区限制纳污控制目标。

20某某年全某某某用水总量控制指标为某某某某。

到20某某年，建立用水总量、用水效率、水功能区限制纳污控制制度，明确水资源管理控制指标；以现有水资源监控系统建设为基础，构建覆盖全某某某的水资源监控系统，提高水资源监控能力；建立水资源管理责任制，落实考核制度。

到20某某年，全面建立和实行最严格水资源管理制度，水资源合理配置格局基本形成，用水效率和效益显著提高，水环境质量和水生态状况明显改善，地下水超采得到有效控制，经济社会发展用水保障能力大幅度提升。

二、加强水资源开发利用控制红线管理，严格实行用水总量控制（一）严格水资源开发利用规划管理。

为合理开发、利用、节约与保护水资源，编制某某某水资源开发利用与保护规划、水资源供求中长期规划，强化水资源开发利用与保护规划和国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城市总体规划、环境保护规划等相关规划的协调统一，形成完善的水资源规划体系。

水资源管理划定“三条红线”（政策解读·关注一号文件③）连线基层拿出一张白色小卡片，在智能射频卡控制器刷两下，借助尼龙管的导引，水从机井抽出直接流入麦田，途中没有半点浪费。

年没过完，山东省桓台县逯家村农民尤素丽就来给自家麦田浇水，“以前大田漫灌，明渠先喝饱了才轮得到麦田。

现在，清水‘指哪打哪’，不用白白浪费了，能节省水费30%。

”桓台县通过积极推广节水技术，全县农业年节水4500万立方米以上，灌溉水利用系数提升至0.8。

桓台县是山东省的一个缩影。

作为全国开展最严格的水资源管理制度先行先试的省份之一，山东明确提出，2011年将严把267亿立方米的全省年用水总量控制红线，继续大力推行节水技术及配套设施建设，进一步提高农业水资源利用效率。

2011年中央一号文件明确提出，实行最严格的水资源管理制度，建立用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三项制度”，相应地划定用水总量、用水效率和水功能区限制纳污“三条红线”。

为守住这“三条红线”，一号文件提出了一系列刚性要求和硬措施，并明确要求建立水资源管理责任和考核制度。

水资源短缺要求最严格管理淡水资源短缺是我国的一大基本国情，水利设施薄弱是我国经济社会发展的一项突出制约。

我国淡水资源仅占世界总量的6%，比耕地占比还要低3个百分点，人均水资源量仅为世界平均水平的28%，比人均耕地占比还要低12个百分点。

目前，我国年平均缺水400亿立方米，2/3的城市不同程度缺水，地下水超采面积达19万平方公里，水功能区水质指标达标率仅为42%。

新中国成立以来特别是改革开放以来，我国水资源节约和保护工作不断加强，以水功能区管理为核心的水资源保护制度体系初步形成。

但总体上看，目前我国水资源管理仍较为粗放，主要表现为“一低、一高、两重”：农业灌溉用水效率较低，仍比先进国家低0.2—0.3；万元工业增加值用水量较高，仍明显高于发达国家；河湖水污染和地下水超采仍较严重，一些地区“有河皆污，有水皆脏”，一半以上的城市地下水遭到污染。

节水三同时四到位制度范本第一条总则为了加强节约用水工作，提高水资源利用效率，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本市行政区域内的新建、改建、扩建项目（以下简称项目）的节水工作，适用本制度。

第三条节水三同时项目的主体工程与节水设施必须同时设计、同时施工、同时投入使用。

1. 同时设计：项目设计单位在编制设计文件时，应当同时编制节水设计方案，明确节水设施的类型、规模、布局和投资等内容。

2. 同时施工：项目施工单位在施工过程中，应当根据节水设计方案同步建设节水设施，确保节水设施与主体工程同步施工。

3. 同时投入使用：项目竣工投产后，节水设施应当与主体工程同步投入使用，项目单位应当制定节水设施运行管理制度，保证节水设施正常运行。

第四条节水四到位取水用水单位必须做到用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、管水制度到位。

1. 用水计划到位：取水用水单位应当根据生产经营需要，制定合理的用水计划，明确用水指标，确保用水需求得到满足。

2. 节水目标到位：取水用水单位应当设定节水目标，明确节水指标，积极开展节水工作。

3. 节水措施到位：取水用水单位应当采取有效的节水措施，包括采用节水型设备、改进生产工艺、加强用水管理等方面。

4. 管水制度到位：取水用水单位应当建立健全水资源管理制度，明确责任分工，加强用水设备的维护管理，确保节水措施的落实。

第五条监督管理市水行政主管部门负责对本制度实施的监督管理，对违反本制度的行为依法进行查处。

项目单位应当接受水行政主管部门的监督检查，如实提供有关资料，配合查处违法行为。

第六条法律责任违反本制度的，由水行政主管部门依法予以查处，并处一万元以上十万元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七条附则本制度自发布之日起施行。

本市以前发布的有关节约用水的规定与本制度不一致的，按照本制度执行。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==根据文件精神篇一：按照某某文件精神201X年度安全生产总结按照安全生产文件精神，我公司组织公司人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。

由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益的提高。

扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。

总结201X年安全生产活动，具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。

公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。

在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。

进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。

公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。

使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。

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看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。

我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。

我是于xx-x年xx月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。

一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。

对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省XX任务发展中进入前三名。

在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。

总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。

现将xx-xxx年的主要工作情况述职如下：一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。

经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。

回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户>心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。