案例分讲义析答题技巧

是一种好习惯，这既能给评阅教师一个好心情，也有利于 保持自己思路的清晰。考生回答分析题切忌从头到尾一大 段，结构混乱，乱涂乱画。
白昀
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❖ 下面的几个小技巧可以帮助考生写出 一份漂亮的答卷：
(1)分段合理，在此前提下，段落宁多 勿少；
(2)用不同层次的数字，如一、1、(1)、 ①表示结构层次；
(3)每一要点最好先用一两句话、一两 个词概括，然后再简单论述几句。
想到什么写什么，而应先花几分钟时间对问题进行系 统分析和思考，确定答题思路和要点，框架建立起来 后再动笔回答。这样才能有一个清晰的思路，并且不 容易遗漏要点。
❖ 5.不求深，但求全。案例分析涉及到问答题，评分是
按照采分点规则，每一点有固定分数，在回答时答出一点 即可得到相应分数。所以案例分析核心的部分是不追求深 而追求全。
(8)企业负责人是否重视安全生产工作。是否安 全投入不足。
(9)是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故 的发生。
(10)是否落实了有关 “三同时”的要求 (11)是否有事故应急救援预案。 (12)组织保障：机构、人员配备 (13)安全检查、隐患排查是否执行 (14)是否执行了安全标准化
白昀
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个人观点，仅供参考！
白昀
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事故案例分析报告的一般格式
一、事故经过（概述）
二、事故性质认定和原因分析
Байду номын сангаас
1.性质认定 2.直接原因 3.间接原因
三、事故责任划分与处理建议
1.直接责任
2.主要责任（重要责任、间接责任）
3.领导责任
四、事故教训
五、预防措施与对策
1.技术措施与对策
2.组织管理措施与对策 白昀
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事故案例中事故直接原因分析
白昀
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事故责任分析（3类）
❖ 直接责任者——其行为与事故的发生有直接关系的人 员。
❖ 主要责任者——对事故的发生起主要作用的人员。 有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责 任或主要责任: 1）违章指挥、违章作业或冒险作业造成事故的; 2）违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的; 3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、 拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
《企业职工伤亡事故调查分析规则》 （GB6442—1986）中规定，属于下列情况为 直接原因：
1、机械、物质或环境的不安全状态；
2、人的不安全行为。
不安全状态和不安全行为在《企业职工 伤亡事故分类标准》（GB6441—1986）中有 规定
注：答题时最好引用文中原句
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事故间接原因的分析
《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442一 1986)中规定，属于下列情况者为间接原因: 1、技术和设计上有缺陷 —— 工业构件、建筑物、 机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修 检验等的设计，施工和材料使用存在问题。 2、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技 术知识。 3、劳动组织不合理。 4、对现场工作缺乏检查或指导错误。 5、没有安全操作规程或不健全。 6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改 不力。 7、其他。
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案例分析答题技巧
❖ 2.先看问题再看案例。因为分析题的问题一般比较短，
考生可以先看问题，这样在阅读时就能有较强的针对性， 对关键词划线，容易抓住重点，提高效率。
❖ 3.要认真审题。问题中的每一个字都要认真地看，
要抓住问题中的关键词，弄清问题要求分析的到底是 什么。
❖ 4.不要急于动笔。看完题目后，考生不要马上动笔，
（安全生产领域：财产损失赔偿责任和人身 伤害民事责任）
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事故教训
❖ 找出事故原因 ❖ 分析为什么会形成这样的原因后所得出结果
即为教训 ❖ 制定针对性的整改措施
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事故教训、对策从以下几个方面来考虑:
人的不安全行为、物的不安全状态、管理方面
(1)是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和 技术标准。
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❖ 6.找根源，抓本质。案例分析题往往会问“怎么办”、
“应采取什么对策”，对这种问题，考生不可一上来就摆 措施、列办法，而应首先分析事故的问题是什么，造成事 故的原因又是什么，然后再针对分析结果设计对策。分析 的过程是这样，考生在回答问题时也可按同样的思路设计 自己的答题框架。
❖ 7.语言简练，突出重点。对分析题，首先要象简述题
❖ 《案例分析》预测
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一、 11年《案例分析》试卷题型预测及分析
（1）题量：预计会出大概五、六道大题； （2）题型：肯定全部是现场或场景题； （3）变化：11年与过去的几年相比，预计在各个题目下的问
题，会略有变化，其主要变化应是： ※ 每个题目下的问题，可能会包括以下三种类型：单项
选择、多项选择、简答题，不排除出不定项选择题 的可能性。
4）作业环境不安全，又未采取措施，造成事故的; 5）新、改、扩工程项目的安全卫生设施不与主体工程同时 设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成事故的。
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事故责任追究
❖ 责任分为三类 ❖ 行政责任：行政处分、行政处罚 ❖ 刑事责任：《刑法》相关规定和罪名 ❖ 民事责任：违约民事责任、侵权民事责任
(2)是否制定了比较完善的安全管理制度。 (3)是否制定了合理的安全技术防范措施。 (4)安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。
（责任制、操作规程）
(5)安全培训教育和宣传贯彻是否到位，职工的安全 意识是否到位。特种作业人员持证上岗
(6)是否按规定配备劳动防护用品
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(7)有关部门的监督检查、执法力度是否到位。
白昀
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❖ 领导责任者——对事故的发生负有领导责任的人员
有下列情况之一时，有关领导应负领导责任:
1）由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全，职工 无章可循，造成事故的;
2）未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工末经 考试合格上岗操作造成事故的;
3）机械设备超过检修期限或超负荷运行，设备有缺陷又不 采取措施，造成事故的;
那样做到要点完整；而跟简述题不同的是，对每一“点”， 考生都要稍展开一些论述，阐述该“点”包含的内容。但 应避免经验之谈，对不同的“点”又不可平均用力，重要 之“点”，应详细论述；一般之“点”，讲清即可。论述 过程中应遵循“从重点到一般”的顺序，重要的内容放在 前面，层次分明，循序渐进。
❖ 8.行文流畅，结构清楚。写文章干干净净、清清楚楚