财务入职培训心得
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开票员新员工入职培训心得首先,对于新员工来说,入职培训是非常重要的一环。
通过培训,我们可以加深对公司的了解,掌握工作的技能,熟悉公司的制度和流程,更好地适应公司的工作环境和文化。
因此,我对公司安排的入职培训计划感到非常满意。
在培训中,我了解了公司的发展历程、企业文化和价值观,这让我对公司有了更深入的了解,也激发了我对公司的归属感和认同感。
此外,我们还学习了公司的产品知识、市场分析和销售技巧,这让我对公司的业务有了更清晰的认识,也为我未来的工作做好了准备。
在学习开票员的工作职责和技能时,我很感谢公司为我们安排了专业的培训师,他们耐心地向我们讲解、示范和指导,让我们学到了很多实用的技巧和方法。
比如,在开票方面,我们学会了如何正确填写发票信息,如何处理开票过程中遇到的异常情况,如何与客户沟通协调等。
这些知识和技能对我们未来的工作非常有帮助,也让我们更有信心地投入到工作中去。
除了专业知识和技能外,开票员还需要具备一定的沟通能力、团队合作能力和应对突发状况的能力。
在培训中,我们通过模拟练习和角色扮演等方式,提升了自己的沟通能力和表达能力;通过团队合作游戏和案例分析等活动,增强了自己的团队合作意识和能力;通过案例讨论和应急演练等环节,培养了我们应对突发状况的能力。
这些训练对我们的成长和发展都起到了积极的促进作用。
在入职培训过程中,我还结识了许多优秀的同事,我们一起学习、一起进步,互相鼓励、共同进步。
这让我感受到了公司的团队氛围和文化,也让我对未来的工作充满了期待和信心。
通过这段入职培训的时间,我不仅学到了许多专业知识和技能,也认识到了自己的不足和需要提升的地方。
我会继续努力学习,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我要特别感谢公司领导和培训师们的辛苦付出和悉心指导,让我们有机会接受这样全面、系统的培训。
我也要感谢公司同事们的支持和帮助,让我们感受到了公司的温暖和关怀。
总之,入职培训的这段时间让我收获颇丰,我对公司的发展、自己的职业发展和未来的工作充满了信心和期待。
财险公司入职培训心得体会总结在过去的两个月里,我有幸参加了财险公司的入职培训,通过这段时间的学习和实践,我不仅对财险行业有了更深入的了解,也收获了很多宝贵的工作经验和职业素养。
在这篇总结中,我将分享我的培训心得体会,希望对其他新入职的同事们有所帮助。
首先,在培训的前期阶段,我们主要是进行了公司的文化介绍和业务流程的学习。
通过公司领导和老员工的讲解,我对公司的发展历程、核心价值观和战略规划有了更清晰的认识。
同时,我也对公司的各项业务流程进行了系统的学习,包括保险产品的种类、销售流程、理赔流程等等。
这些知识的学习为我之后的工作打下了坚实的基础,使我能够更快地融入公司的工作环境,并且更好地为客户提供专业的服务。
其次,在培训的中期阶段,我们进行了专业知识的学习和案例分析。
作为一名财险公司的新员工,我深刻地意识到,掌握专业知识是非常重要的。
通过学习各种保险产品的特点、风险管理的方法和保险合同的条款,我提高了自己的专业水平,也更加了解了行业内的潜在风险和挑战。
除此之外,我们还进行了大量的案例分析,通过实际案例的研究和讨论,我更清晰地认识到了解决问题的方法和技巧,这对我日后的工作大有裨益。
最后,在培训的后期阶段,我们进行了模拟销售和理赔实践。
这一阶段的培训给了我们一个更好的机会,去接触实际的工作环境。
通过模拟销售和理赔的实践,我深刻地体会到了客户需求的多样性和复杂性,也提高了我处理问题和解决矛盾的能力。
同时,这段时间的实践也让我更清楚地认识到了销售和理赔工作的重要性,这不仅需要我们具备专业知识,更需要我们具备良好的沟通能力和服务意识,这是我们在日常工作中需要不断提高和锻炼的地方。
总的来说,财险公司的入职培训让我收获良多。
通过这段时间的学习和实践,我不仅掌握了专业知识,更重要的是提高了工作能力和职业素养。
我学会了团队合作、沟通协调、问题解决等技能,也更加了解了公司的文化和价值观。
我相信,这些知识和经验将成为我未来工作的宝贵财富,我会继续努力,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
财务入职培训心得体会财务入职培训心得体会范文(精选5篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的财务入职培训心得体会范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
财务入职培训心得体会1歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。
作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。
否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。
这次的培训,我知道学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。
既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。
人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得“弱不禁风”,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。
我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。
通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。
1、克服消积情绪。
“物竞天择,适者生存”。
要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。
财务共享入职培训心得在财务共享领域工作是一项具有挑战性和责任感的工作,因此,作为一名新入职的员工,我深知自己需要不断学习和提高。
因此,对于财务共享入职培训,我抱着极大的热情和期待,从中获取更多知识,并不断提升自己。
第一天入职时,我感受到了公司的浓厚的企业文化氛围。
公司在入职培训方面非常重视,提供了系统化的培训计划,用于帮助新员工快速上手,并了解公司的业务和文化。
在入职培训的第一天,我听到了公司高层对新员工的期望和要求,这让我对自己的未来充满了憧憬。
在培训的过程中,我学到了很多以前没有接触过的概念和知识,比如财务共享的操作流程、会计准则的运用、财务报表的编制等。
这些知识对于我来说是全新的,但我通过认真学习和练习,很快就掌握了其中的要点。
在培训的过程中,我还结识了很多优秀的同事,他们在工作中给予我很多帮助和指导,让我在学习和工作中感受到了极大的关爱和支持。
在培训的最后一天,我们还进行了模拟操作和实战演练。
这一环节让我感受到了压力和挑战,但也锻炼了我的操作能力和应变能力。
通过一系列的实战演练,我对财务共享的工作流程和应对突发情况的方法有了更深刻的理解,同时也提高了自己的实际操作能力。
最让我印象深刻的是,公司在入职培训的过程中,不仅注重了知识和技能的传授,还重视培养新员工的团队合作精神和责任意识。
在一次次的团队合作活动中,我和同事们一起解决问题、讨论业务,这让我感受到了团队的力量和凝聚力。
在这里,我不再是一个人在战斗,而是和一群志同道合的同事一起共同进退。
总结一下,这次财务共享入职培训是我工作生涯中非常宝贵的经历。
我通过培训学到了很多新知识和技能,提高了自己的实际操作能力。
在和同事们一起讨论学习的过程中,我更加感受到了公司的团队合作精神和企业文化。
我相信,我将会在工作中不断学习,不断成长,为公司和自己创造更大的价值。
同时,我也会把这次培训中学到的精神和技能融入到日常工作中,为公司的发展贡献自己的一份力量。
财务部新员工入职培训心得体会财务部新员工入职培训心得体会(通用6篇)我们心里有一些收获后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的财务部新员工入职培训心得体会(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务部新员工入职培训心得体会1作为一名新入职的员工,我参加了公司里一场岗前培训活动。
在这场活动里,我受益匪浅虽然这次培训对我来说是一个很大的挑战,但是我最终也完成了这个挑战。
不仅如此,这次培训还让我了解到公司的企业文化,让我了解到自己在公司里的职责。
更重要的是,让我坚定了自己要朝着自己的奋斗目标走下去的决心。
这次新员工的岗前培训,为期七天。
它既是军训式的培训,也是魔鬼地狱般的训练。
这次的培训有点像我大学开学时期的军训培训,但又不同于那时的轻松和简单。
它要更为的严酷和认真,不容我们没有一丝的放松和懒散。
因为我们的岗位是二手房的销售岗位,这个岗位很辛苦,需要我们每天在外面东奔西跑。
所以它要求我们必须要有坚韧的意志,要有强壮的体魄。
而这次的培训就是用来磨练我们这些意志的。
在培训的每一天里,我们都要顶着37度的高温,在太阳底下,暴晒4个小时。
上午两个小时,下午两个小时,而且是穿着长衣长裤的正装。
即使汉已经湿透了我们的衣服,我们也要坚持站完这四个小时。
其他的时间我们都在接受军营式训练。
有攀爬取红旗的项目,有泥泞地爬伏前进的项目,还有滚轮胎的项目。
晚上也都是睡在野外的帐篷里,到处都是蚊子。
我不知道我是怎么坚持完这七天下来的,但是我很庆幸,我坚持了下来。
在这场培训中,我结识到了很多新的公司伙伴。
他们都是杰出的优秀人才,他们来自天南地北,但是他们个个拥有良好的素质和才干。
我很敬佩他们,在他们身上,我看到了睿智的光芒,我学习到了不服输的精神,也看到了团结的力量。
我相信在接下来的工作中,我们一定能够很好的相处,配合好彼此的工作,也能够很好的完成好领导布置下来的每一项工作任务。
新入职财务人员培训心得首先,在财务岗位上,准确的数据处理和分析是非常重要的。
在培训中,我们学习了如何使用财务软件进行数据录入和整理,以及如何利用Excel进行数据分析和报表制作。
我深深体会到了数据的重要性,它直接关系到公司的经营和决策,所以在我之后的工作中,我会更加注重数据的准确性和完整性。
其次,培训中我们还学习了公司的财务流程和制度。
了解了公司的财务政策和流程,对于我们后续的工作非常有帮助。
我学会了如何按照公司的要求进行报销和发票处理,以及如何进行月度和年度财务报表的编制。
了解了这些流程和制度,可以让我更好地适应公司的工作环境,提高工作效率。
另外,在培训中,我们还学习了财务风险管理和内部控制。
在财务工作中,风险管理和内部控制是非常重要的,它可以帮助公司降低各种风险,保护公司的财务利益。
通过培训,我对这些方面有了更深入的了解,知道了应该如何识别和应对各种风险,确保公司的财务安全。
此外,培训还包括了财务法律法规和税收政策的学习。
在财务工作中,公司必须要严格遵守相关的法律法规和税收政策,避免违反造成不必要的损失。
通过培训,我了解了相关的法律法规和税收政策,知道了公司在处理各类财务事务时应该注意的事项,这对我今后的工作将有很大的帮助。
另外,在培训中,我们还学习了财务报表的分析和财务管理的基本理念。
财务报表是公司的财务健康状况的真实写照,通过对财务报表的分析,可以帮助我们更好地理解公司的经营状况,为公司的决策提供支持。
另外,也学习了财务管理的基本理念,了解了如何进行财务预算和成本控制,为公司的经营提供有效的支持。
在培训中,我们还进行了一些实际案例的分析和讨论。
通过这些案例的讨论,我们可以更好地理解和应用所学到的知识和技能,也可以培养我们的分析和解决问题的能力。
同时,也可以帮助我们更好地理解公司的实际情况,为今后的工作做好准备。
在这次培训中,我收获了很多新的知识和技能,也对财务工作有了更深入的了解。
在今后的工作中,我会不断地学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
会计税务入职培训心得体会在这个充满竞争和机遇的时代,会计税务行业成为了越来越多人选择的职业方向。
作为一名新入职的会计税务从业者,我有幸参加了公司的入职培训,并且在培训中受益匪浅。
在这次培训中,我学到了很多关于会计税务的基础知识和实务操作技巧,也加深了对这个行业的理解和认识。
下面,我将分享一下我在培训中的心得体会。
首先,在这次培训中,我深刻认识到了会计税务的重要性。
会计税务是企业运营中不可或缺的环节,它涉及到企业的财务管理、税收政策遵从等方面,直接关系到企业的经济效益和发展。
因此,会计税务从业者必须具备一定的专业能力和道德素养,才能胜任工作。
在培训中,我们学习了诸如财务报表编制、税收筹划、税务申报等方面的知识和技能,这些都为未来的工作打下了坚实的基础。
其次,我在培训中也学到了如何有效地运用会计税务知识。
在现实工作中,会计税务从业者不仅要掌握专业知识,还要善于将知识应用到实际操作中。
比如,在财务报表编制中,我们需要根据企业的实际情况进行核算和分析,以提供决策支持;在税收筹划中,我们需要根据税收政策来规划企业的税务负担,以降低企业成本。
在这次培训中,我们除了学习理论知识,还进行了大量的实操练习,让我们更好地将知识转化为能力。
另外,培训中也加深了我对团队合作的认识。
在会计税务工作中,很多任务都需要团队成员之间的协作和配合。
比如在财务报表编制中,需要不同岗位之间的协作和沟通;在税务申报中,需要不同部门之间的配合和支持。
在培训中,我们不仅进行了团队合作的案例演练,还体验了真实的团队合作场景,这让我更深刻地认识到了团队合作的重要性。
最后,这次培训还让我意识到了自身的发展方向和规划。
在现代社会,会计税务行业发展迅速,也为从业者提供了很多发展机会。
比如,可以通过不断学习提升自己的专业素养,可以通过参与项目和实践来积累经验,可以通过参加培训和考证来提升自身竞争力。
在培训中,我们就学习了一些可以提升自身能力和素质的途径和方法,这也为我以后的发展规划提供了一些启示。
财务入职培训心得(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职财政人员培训心得
作为新入职财政人员,我参加了公司为期一个月的培训课程。
通过这个培训,我不仅
学到了财政工作的基本知识和技能,还获得了一些宝贵的经验和心得。
首先,我意识到财政工作需要高度的责任感和严谨的工作态度。
财政部门的工作涉及
巨额资金,所以一丝不苟的工作态度和精确的数据处理能力是必不可少的。
在培训中,我学到了如何严格执行财政制度和规范,如何准确填写会计凭证和报告,如何进行合
理安排资金使用等等。
这些知识和技能将对我的工作起到很大的帮助。
其次,我学到了如何与其他部门进行协作。
在财政工作中,与其他部门合作是非常重
要的。
培训中,我参与了许多团队合作的练习,通过与其他同事共同解决问题,我学
会了如何与其他部门进行沟通和合作。
我明白了只有与其他部门形成良好的工作关系,才能更好地完成财政工作。
另外,我还学到了财政工作中的风险管理和预算控制。
在培训中,我们学习了财政风
险管理的重要性,了解了一些风险管理的方法和技巧。
同时,我们也学习了如何制定
和执行预算,如何控制资金的支出。
这些知识和技能对于提高财政工作的效率和准确
性非常重要。
总的来说,这次培训让我深刻认识到财政工作的重要性和复杂性,并为我提供了一系
列实用的工作技能和经验。
通过这次培训,我不仅对财政工作有了更深入的了解,而
且也增强了我在工作中的自信和积极性。
我相信这些知识和经验将对我的未来职业发
展起到重要的推动作用。
国企财务入职培训心得体会一、培训目的作为国企财务部门的新员工,参与入职培训是我们了解国企财务部的工作流程,掌握财务工作技能,适应团队合作和企业文化的重要环节。
通过入职培训,可以更好地融入国企财务部门,快速提高工作能力,为企业的发展贡献自己的力量。
二、培训内容1、公司概况在入职培训的第一天,我们首先了解到了公司的概况,包括企业的发展历程,产业结构,经营现状等情况。
同时,我们还了解到了公司的发展战略,企业文化,价值观等方面的内容。
这些内容为我们了解公司,熟悉公司的工作环境,适应公司的工作方式,树立正确的工作态度奠定了基础。
2、财务部门职能通过培训,我们深入了解了财务部门的职能,包括财务会计,成本管理,财务分析,税务管理等方面的工作内容。
这些内容不仅扩充了我们的知识面,还为我们后续的工作奠定了基础。
3、财务软件的使用在培训过程中,我们还学习了公司常用的财务软件的使用,包括财务报表制作,财务分析和会计核算等方面的内容。
这些内容为我们在工作中的实际操作提供了便利。
4、团队合作在培训过程中,我们通过小组合作的形式,学习了团队合作的重要性,培养了团队协作的意识。
这对于我们后续的工作,提高工作效率,解决问题都有非常重要的意义。
5、案例分析在培训中,我们进行了一些案例分析,通过案例讨论,我们更好地了解了财务分析中的方法和技巧,掌握了财务决策的逻辑和规律。
这对我们后续的工作,提高工作能力非常有帮助。
6、实地实习在培训的最后阶段,我们进入公司的各个部门进行实地实习。
通过实地实习,我们更好地了解了公司的运作机制,加深了对公司各部门的了解,提高了对公司的认同感。
三、培训感想培训结束之后,我对本次培训有了深刻的感想。
首先,培训内容的丰富程度和实用性非常高,培训内容的设置能够让我们学有所获,能够快速地适应公司的工作环境,提高工作效率。
其次,培训的师资力量非常雄厚,师资的水平和敬业精神让我们受益匪浅,对我们的成长和发展非常有益。
财务入职培训心得
【财务入职培训心得】
为提高全系统财务人员的业务水平,规范财务管理,尽快适应经费上划后的管理要求,x月xx、xx日两天,安庆市局举办了全市食品药品监管系统财务人员业务培训,我有幸参加了此次培训。
培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。
这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。
特别是会计师事务所xx注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。
她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。
现代社会是知识竞争的年代,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。
这次培训就给了我们一个非常好的学习平台,市局领导还深入到
我们中间和我们一起学习,一起探讨问题,我们倍感兴奋,也倍感鼓舞,我觉得他们在百忙之中也抽出时间参加学习,我们,这些财务专业的工作者,更应加强学习,提高专业水平,为食品药品监管事业服务。
两天时间有限,培训课上不可能讲得太多、太具体,但我将根据这些精髓发散性学习,相信会对我今后的工作大有裨益。
【财务入职培训心得体会】
我是财务部的xx,北京人,毕业于天津财经大学,专业审计学,在大学期间,我重点学习了内部审计的知识,他不同于政府审计和注册会计师审计,它是一个健康优秀的企业所应具备的重要的管理部门,是企业能够良好发展的有力保障。
我从单纯的认为审计就是查会计做的账,到明白了审计不光是对账目的检查核对,更是对企业财务状况、财务制度、风险管理、内部控制等诸多方面的一个监督管理的重要部门,从而坚定了我要做企业内部审计的一个决心。
我是看到公司审计部招人才来应聘的,虽然按审计部的名额招聘了进来,但是我被分配到了财务部,说实话我失望过,我很想在一个自己喜欢的部门做自己想要做的事,但是由于种种原因,我的愿望没有实现,我觉得公司没有按照招聘时对我的安排做,但是经过培训,我想明白了一些事情,大家都知道财务和审计事有着很密切的联系的,有人说过,财务就是把企业日常发生的业务记账入账,然后在一个会计区间内做出汇总,出报表,所谓的顺着来。
而审计则是在一个会计区间结束时通过
报表发现问题,然后去查原始凭证,所谓的倒着去。
既然公司安排我到了财务部,我就要抓住这次机会,充分的利用现有资源,学习了解掌握更多的财务知识和实务的处理方法,所谓知己知彼、百战百胜,了解了财务处理的一切手段方法,当我再去审计时才能更容易的知道问题的所在,提高工作效率。
所以我在财务部会积极努力的工作学习,同时还会坚持学习审计知识,我的 cia(国际注册内部审计师)已经通过了一门,我会坚持把这个职业资格考下来,希望能有机会去做审计工作。
下面是我对培训的一点体会,主要有两点:第一,要准确定位。
第二,要不断学习。
首先说说职业定位。
职业生涯短暂,走过弯路固然能够增强自己的抗击打能力,但如果弯路走多了,快步走在“职业阳关道”上的时间还能剩下多少呢?所以,定位就显得尤为重要,经常看看自己是否已经走歪,偏离航向了。
资深职业规划师认为职业定位有两层含义,一是确定你自己是谁,你适合做什么工作。
二是告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。
人的职业生涯是有限的,国家与企业都有定位和长期的发展计划,而个人往往忽略了定位,在发展中带有盲目性,在早期职业市场不完善的情况下,机会很多,而现在职业市场已经逐步成熟,在机会越来越难抓的今天,为自己定位找到正确的发展路线就刻不容缓了。
定位如此重要,但如何才能为自己定位呢?定位原则主要根据个人的兴趣、爱好、核心能力、对工作生活的看
法、个人目标、市场状况、切合实际等原则。
定位是自我定位和社会定位两者的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。
为自己定位大致可分为四步走:首先,要了解自己,主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。
方法:可以自我探索,可以请他人做评价,可以借助心理测验——充分地了解自己,一个人一辈子只要能发现你的优势并把它发挥到极致就非常优秀。
其次,要了解职业:包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。
第三,要了解自己和职业要求的差距,需要仔细地比较各个方面要求的差距。
你可能会有多种职业目标,但是每个目标带给你的好处和弊端不同,你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失,还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
第四,要确定如何把自己的定位展示给上司。
确定了自己的职业取向和发展方向之后,你需要采用适合的方式传达给上司,以此获得入门和发展的机会。
说完定位再说说学习。
“未来惟一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。
”这是彼得•圣吉对职场人的忠告。
学习已经成为职场人赖以生存的手段。
未来的竞争实质就是学习的竞争,谁学习得更快、理解得更深,谁就会走在发展的前列。
在竞争日趋激烈的今天,职场人面临着社会、技术高速发展和高频变革的挑战,面临着更新观念和提高技能的挑战,因此要建立终
生学习的目标。
这是我从网上看到的一段话。
通用电气公司(ge)首席教育官、ge发展管理学院院长鲍勃•科卡伦在《我们如何培养经理人》一文中提出:在ge内部,一旦你进入了公司,你是来自哈佛大学,还是一个不起眼的学校并不重要。
因为一旦你进入公司,你现在的表现比你过去的经历更重要。
如果你从事一项新工作,你做得不是太好,没关系,我们知道你在学习,你能追上来。
我们希望人们的表现高于一般期望值,工作得很出色。
不过期望值不是一成不变的,期望值会随时间而变化。
如果你停止学习,一段时间内一直表现平平,而期望值因为竞争的关系,因为客户需求,因为技术进步而上升,而你却不再学习,你就可能被淘汰。
要知道在企业,期望值年年上升。
如果你今年销售额达到XX万美元,明年就要达到2200万美元,而在接下来的年头,你需要做更多。
如果你停止学习,从个人的角度看这个问题,就像水在涨,而你就站在那里,你不会游泳,就被淹死了。
这对你个人和事业来说都是一件坏事。
对于优秀员工的成长来说,学习是十分重要的。
从不懂到懂,直到成为专业能手,就是一个不断学习实践的过程。
不学习将失去竞争力,好员工永远把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭。
在勤奋和好学的基础上,员工也自然而然会在实际工作中产生新思路、新做法,这样的员工才称得上是优秀的员工。
在这个“知识经济”时代,我们必须注重自己的学习能力,
必须能够勤于学习、善于学习,并且终身学习,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
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