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不得不懂的职场黑话你能理解职场俚语吗？许多刚进入职场的年轻白领都遭受了巨大的损失，因为他们不懂职场俚语。
因此，你必须勤奋学习，小心谨慎。
你必须理解职场俚语。
为了避免再次被欺骗，白领必须学会几个技巧来教你理解职场俚语。
你学会了吗？职场俚语:“可以放假”新员工发生了什么:五一假期的前一天，在工作结束时，小纪的办公室里有几个人没有工作，以为明天可以休息。
他们都有点兴奋。
一些人在聊天，一些人在打包行李，一些人在打电话。
突然，导演走进来，看到了这一幕。
他似乎有点不高兴，但他的语气相当轻松，他说:“过几天过来看看。
每个人都完成了工作？如果你做得好，就不必来上班。
”这样的一句话，小季没在意，本来是国庆节，当然不用来上班，而且他认为自己已经完成了工作。
当他第二天下午4点到达时，他发现办公室的几个同事，包括办公室主任，似乎都在网上。
我办公室的同事除了在工作时很少上网。
他们显然休息了。
为什么他们都去那里？小季心里突然有一种不祥的预感。
直到我联系了一位关系不错的同事，我才知道。
结果是那天每个人都去上班了，当然除了他。
第二天，小吉早早起床去上班，主任也在单位。
当小吉见到导演时，他没有看到一丝笑容，这让他觉得好像刮起了一阵冷风。
老员工解释:实际上，我希望你来工作那天，导演的语气显然对每个人都不满意。
在这种情况下，谁敢说自己做得很好，导演还强调，高层应该来检查。
这意味着每个人都需要加班。
职场俚语:“好久不见”新员工怎么样了:莉莉是一家广告公司的推销员。
她总是在移动，工作时间灵活。
她可能不会每天都出现在办公室。
然而，该公司在评估业务量时并不粗心，每个月都会在公告栏上公布排名。
莉莉的顶头上司是该部门的业务经理老张，今年45岁。
她通常不怎么说话，也没有面部表情。
然而，她对她的员工非常严格。
不久前，莉莉因为一些私事，几天没有出去拜访客户或办公室。
有一天我在电梯里遇到老张，对方笑呵呵地问我:“莉莉，好久不见了。
”莉莉一怔，笑了笑，没说话，琢磨着老张是不是心情这么好。
职场里的黑话这是一篇由网络搜集整理的关于职场里的黑话的文档，希望对你能有帮助。
据此困扰，去年春天，英国的一家咨询公司专门就“职场黑话”做了一番调查，结果显示：将近三分之二的办公室职员口中说着具有双重意味的“黑话”，一些流行语或短语已成为办公室里的成语。
调查报告指出，五分之一的雇员感觉到了如果他们不用行话的不便。
40%的人发现，在会议中听到成串的缩写词令人气恼和分心。
而10%的人解雇了那些行话满嘴说的演说者，“因为自负而显得靠不住”是被解雇的理由。
调查中发现，三分之一强的雇员应用行话是为了表现他们“一切尽在掌握，而使自己看起来更可信”以及“跟上其他同事的脚步”。
时不时地蹦出一些特别的词汇，是在强调自己是群体中的一员，并在群体中占有重要地位，而使自己与那些不知情的旁观者区分开来。
在这个群体中最登峰造极的成就是成功地铸造一个新的“黑话”。
有些“黑话”里是夹枪带棒的，它们通常延伸了词的本义，甚至走向了相反的方向。
而这“黑话”里有很多来源于公司高层的言谈，下属们把这些来自于高层的话缩写成“傻瓜语录”，并使之变得有趣。
于是，无形中，管理者的尊严遭到了破坏。
那么，我们要如何对待这些“黑话”呢？典型黑话蜘蛛网站：指的是那类很久也不更新、像是长满了蜘蛛网一样的网站。
低挂水果：容易达成的目标。
在人类出现以前，智商很高的狒狒正借采摘低挂水果而生存。
牛圈：在现代办公间里，每位员工“栖息”的狭窄空间。
立方体农场：包含着许多“牛圈”的办公间。
GOOD工作: 当有人问你：你的工作是好（good）工作还是GOOD工作？你会发愣吗？“good”跟“GOOD”有区别吗？当然。
GOOD是“Get-Out-Of-Debt”的缩写，意为“偿清债务”。
有的人从事着薪水、待遇很高的工作，但只是为了偿清债务。
一旦偿清，他就会离开；而从事着“good”工作的人，不会因为钱而离开。
这就是“good”跟“GOOD”的区别。
电话号码薪水：8位数的薪水404：形踪不定的人。
不能不懂的社交暗语（一）1.去别人家做客，当主人的话可多可少，甚至经常劝你喝茶或提议看看电视时，你就该告辞了。
人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事。
再待下去，你可能就不受欢迎了。
2.正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意地在桌上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。
如果你进去时，他的脚正在桌子下无聊地晃动；你说话间，他的脚忽然停止了摇动，那他已对你的话产生了浓厚的兴趣。
3.和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。
4.在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快分析一下，究竟自己属于前者还是后者。
前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就要装醉了。
5.一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃地落实邀请时，他忽然顾左右而言他。
其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。
6.发现你的失误没有告诉你，比告诉你要可怕得多，特别是两个人处于竞争的工作状态时。
7.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。
他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了8.在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导。
9.如果问别人话，别人不回答你，不要死着脸皮不停的问。
10.别人批评你的时候，即使他是错的，也不要先辨驳，等大家都平静下来再解释。
11.生活中会遇见各式各样的人 ,你不可能与每个人都合拍 ,但是有一点是四海皆准的 :你如何对待别人 ,别人也会如何对待你。
领导说的这些职场“暗语”，如果听不懂，会吃大亏！在职场中，你会以为大家都是有一说一，有二说二吗？那就太图样图森破了。
职场中尤其是领导，有很多暗语，误解了后果会很严重。
下面就通过三个职场故事，为你解析职场中不可避免的交际暗语，帮你少走弯路：“暗语”一：夸赞你？其实是提醒你！王涵新进入一家外企，积极肯干，年终考核时业务量遥遥领先同一批入职的同事。
一次开会结束领导特意叫住王涵，拍拍她的肩，说：“你的个人表现很突出嘛！”难得被严格的领导表扬，王涵欣喜不已，更加全身心投入工作。
有时为了显示自己的能力，毫不犹豫包下一个组的工作。
一年以后，部门主管职位出现空缺，王涵以为肯定会轮到自己。
然而，左等右等，却扑了一场空：领导并没有考虑她，而是提拔了一位能力明显低于她的同事。
王涵很不解，去找领导。
领导很坦诚地告诉她：“这个职位需要的是善于与团队合作的人，而你过于在乎自己的个人表现！”王涵这才意识到，领导过去“称赞”她个人表现突出，实则是在暗示她要注意团队合作！经过这次挫折，王涵开始格外留意领导的一言一行，特别留心体味领导的言外之意。
有一次领导出差前跟她说：一切都交给你了！这次王涵没有傻傻的自作主张，认为领导真的把所有的决定权交给了自己，而是电话与领导请示，最终做成业务，领导也得到嘉奖。
要识别别人所说的话是正话还是反话，是暗语还是明语，重要的就是要了解说话者一贯以来的表述方式与习惯，从中去捕捉对方表达中是否存在暗语。
王涵的领导显然是婉转型的，懂得领导的表达习惯，就要多长个耳朵，听出弦外音。
“暗语”二：征询你？其实让你表态周强刚跳槽至一家公司担任市场部经理，老板很平易近人，也很器重他。
在一次公司举办的全国性渠道商会议上，有渠道商向老板提出希望公司追加费用，加大电视广告的投放，这样才能协助渠道商推进市场销售。
老板听完沉默了几秒，说：“你的意见我赞同。
加大市场投放是好事，但我们内部可能要再探讨探讨。
”接着转头问周强的意见。
周强马上就顺着经销商的意思将加大广告投放的好处介绍了一番。
职场人际：职场暗战之“暗语”
在职场中，同事与同事之间有很多事情都不会直截了当地对你讲，但从他们的行动却能反映出很多问题来，这时，你就要多个心眼，了解同事之间这些潜藏的“暗语”。
１．周末同事们约好一起去郊游，却没有告诉你。
这表明他们不喜欢你，或是不认同你。
你可能与上司太亲密，以致脱离了群众，大家怕你出卖他们。
抑或你的工作十分出色，常被上司表扬，引起了同事的嫉妒。
提醒：最好尽快与同事拉近关系，他们的活动不想你参于，很有可能是对你心存戒心。
不然你在工作中，就只能孤军奋战了。
２．办公室的同事常在一起窃窃私语，你一走近时他们就不说了。
这表明他们有可能在议论你的隐私，你与上司的关系是否很暧昧，是否有上司的隐私被曝光，你的私生活和化妆、着装上有什么不检点之处？
提醒：检查自己的私生活是否引起了别人的误会。
当然最有效的方法也可以单独请其中一位和你关系较密的人喝茶，以了解他们
议论的焦点何在，尽快解决这些问题。
３．你的同事都在背后诋毁你，你自己却没发现有什么过错，上司还常常表扬你。
这表明你在办公室是个很能干的个人英雄主义者，缺少与同事的配合和沟通。
提醒：办公室是一个集体，单枪匹马地去抢功，必然会遭到背后的冷箭。
这样下去，你很快就会陷于孤立无援的地步。
职场贴士：不随便闲谈:无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器。
什么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。
江湖黑话最日常用语应对职场黑话职场中的黑话，指的是在特定的工作环境中所形成的一种特殊语言表达方式。
对于初次踏入职场的人来说，这些黑话往往令人费解，难以理解其中的含义。
然而，了解并能够恰当运用这些黑话，可以帮助我们更好地融入职场文化，与同事沟通交流。
本文将探讨江湖黑话中最常用的语句，以及如何应对职场黑话。
1. "抛个硬币"这句话表示在两个选择之间随机决定。
在职场中，当我们面临难以做出决策时，可以使用这个黑话。
例如，当同事问你是选择某个项目还是另一个项目时，你可以回答："来，抛个硬币吧，看看运气"。
这样既能显示你的幽默感，又能表达你对选择的犹豫。
2. "踢皮球"这个黑话用来形容某人在工作中将问题或责任转移给他人。
当你感到被同事推卸责任时，可以使用这个黑话。
例如，你可以对同事说："别再踢皮球了，这是你的责任，你要负责解决问题"。
通过使用这个黑话，你可以表达你对责任的坚持，并调动他人对问题的解决。
3. "打饱嗝"这个黑话用来形容完成一个重要任务或项目后的轻松、满足的感觉。
当你顺利完成一项工作时，可以说："终于打饱嗝了，这个项目真不容易"。
这样不仅能够表达你的疲劳和满足感，还能够促进与同事之间的互动。
4. "唱独角戏"这个黑话用来形容一个人在工作中表现得过于自我，不与他人合作、沟通的情况。
当你观察到同事独自行动、不合作时，可以使用这个黑话。
例如，你可以说："别再唱独角戏了，我们需要团队合作来完成任务"。
通过使用这个黑话，你可以提醒同事重视团队合作的重要性。
5. "放鸽子"这个黑话用来形容某人没有按照约定的时间或地点出现。
当你遇到同事迟到或者没有按照约定时间参加会议时，可以使用这个黑话。
例如，你可以对同事说："你怎么又放鸽子了，我们马上就要开会了"。
职场社交暗语：去别人家做客，当主人的话可多可少，甚至经常劝你喝茶或提议看看电视时，你就该告辞了。
人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事。
再待下去，你可能就不受欢迎了。
正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意地在桌上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。
如果你进去时，他的脚正在桌子下无聊地晃动；你说话间，他的脚忽然停止了摇动，那他已对你的话产生了浓厚的兴趣。
和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。
在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快分析一下，究竟自己属于前者还是后者。
前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就要装醉了。
一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃地落实邀请时，他忽然顾左右而言他。
其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。
发现你的失误没有告诉你，比告诉你要可怕得多，特别是两个人处于竞争的工作状态时。
一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。
他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。
和优秀的人在一起听雨堂 分享在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。
和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。
和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。
研究认为：“人是惟一能接受暗示的动物。
”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人的内在潜能，发挥人的超常水平，使人进取，催人奋进。
远离消极的人吧！否则，他们会在不知不觉中偷走你的梦想，使你渐渐颓废，变得平庸。
积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。
态度决定一切。
有什么态度，就有什么样的未来；性格决定命运，有怎样的性格，就有怎样的人生。
职场暗语大揭秘
职场暗语大揭秘
情绪化语录
1、怒：老板也太不像话了，凭什么小张可以早早下班，我却要陪他去应酬客户。
弦外音：其实他心中窃喜自己能与老板如此接近呢。
2、喜：你这么快就升职了，好为你开心啊！
弦外音：这件事情对我来说是不公平的，你根本就是侥幸。
3、愁：我拖家带口实在艰难，跟你们单身的不能相比了。
弦外音：还是把那个客户让给我吧，谁让我的处境比你凄惨呢！
蜜糖语录
1、你的报告做得很完美，只是语法上出现了几个小错误。
真实意思：你怎么会犯这种幼稚园水平的低级错误！
2、与你合作的人都称赞你的人品，即使出现个别小问题也不能抹杀你的.优点。
真实意思：你非常没有原则，是个滥好人，别人说你好不代表你业绩就好。
3、与你共事真的能学到很多，特别是在人际交往方面，我再怎么努力也是望尘莫及。
真实意思：你的那些小算盘我根本就不屑一顾。
如何应对取场暗语
1、要有稳定的心理素质
不能因为几句转弯抹角的话就刺激到自己的情绪。
如果你感觉到别人正话反说，不如一笑而过或者置之不理。
2、锻炼自己的逻辑思维
很多讽刺你的话事实上都是不堪一击的，如果实在到了要反击的时候，一定要抓住要害，一击即中。
3、有明确的是非观念
尽量不要根据只言片语去判断一个人的为人，客观而低调才是正
确的职场态度。
不能不懂的社交暗语
1.去别人家做客，当主人的话可多可少，甚至经常劝你喝茶或提议看看电视时，你就该告辞了。
人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事。
再待下去，你可能就不受欢迎了。
2.正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意地在桌上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。
如果你进去时，他的脚正在桌子下无聊地晃动；你说话间，他的脚忽然停止了摇动，那他已对你的话产生了浓厚的兴趣。
3.和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。
4.在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快分析一下，究竟自己属于前者还是后者。
前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就要装醉了。
5.一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃地落实邀请时，他忽然顾左右而言他。
其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。
6.发现你的失误没有告诉你，比告诉你要可怕得多，特别是两个人处于竞争的工作状态时。
7.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。
他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。
职场中不可避免的交际暗语文档2篇The inevitable communication code document in the wo rkplace
编订：JinTai College
职场中不可避免的交际暗语文档2篇
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1、篇章1：职场中不可避免的交际暗语文档
2、篇章2：职场领导常说的九大暗语文档
篇章1:职场中不可避免的交际暗语文档
你会以为大家都是有一说一，有二说二吗?那就太图样图
森破了。
职场中尤其是领导，有很多暗语，误解了后果会很严重。
下面是小泰为大家收集关于职场中不可避免的交际暗语，欢迎借鉴参考。
“暗语”一：夸赞你?其实是提醒你!
王涵新进入一家外企，积极肯干，年终考核时业务量遥
遥领先同一批入职的同事。
一次开会结束领导特意叫住王涵，拍拍她的肩，说：
“你的个人表现很突出嘛!”
难得被严格的领导表扬，王涵欣喜不已，更加全身心投
入工作。
有时为了显示自己的能力，毫不犹豫包下一个组的工作。
一年以后，部门主管职位出现空缺，王涵以为肯定会轮
到自己。
然而，左等右等，却扑了一场空：领导并没有考虑她，而是提拔了一位能力明显低于她的同事。
王涵很不解，去找领导。
领导很坦诚地告诉她：“这个
职位需要的是善于与团队合作的人，而你过于在乎自己的个人表现!”王涵这才意识到，领导过去“称赞”她个人表现突出，实则是在暗示她要注意团队合作!
经过这次挫折，王涵开始格外留意领导的一言一行，特
别留心体味领导的言外之意。
有一次领导出差前跟她说：一切都交给你了!
这次王涵没有傻傻的自作主张，认为领导真的把所有的决定权交给了自己，而是电话与领导请示，最终做成业务，领导也得到嘉奖。
要识别别人所说的话是正话还是反话，是暗语还是明语，重要的就是要了解说话者一贯以来的表述方式与习惯，从中去捕捉对方表达中是否存在暗语。
王涵的领导显然是婉转型的，懂得领导的表达习惯，就要多长个耳朵，听出弦外音。
“暗语”二：征询你?其实让你表态
周强刚跳槽至一家公司担任市场部经理，老板很平易近人，也很器重他。
在一次公司举办的全国性渠道商会议上，有渠道商向老板提出希望公司追加费用，加大电视广告的投放，这样才能协助渠道商推进市场销售。
老板听完沉默了几秒，说：“你的意见我赞同。
加大市场投放是好事，但我们内部可能要再探讨探讨。
”接着转头问周强的意见。
周强马上就顺着经销商的意思将加大广告投放的好处介绍了一番。
周强说完，更多经销商就附和起来。
在经销商的压力之下，老板不得不当众许诺第一季度追加广告投放费用100万元。
会后老板黑着脸将周强训斥了半个多小时，说周强没有
听懂他意思，反而逆他的意。
这时周强才明白，在会上老板所谓的“赞同”是虚话，真实意思却是反对。
他是希望周强听懂他的“暗语”，替他出面回绝经销商这种不切实际的要求。
语言表达除了看内容，更要看语境和角度。
老板的立场，是安抚下属，争取最大利益。
设身处地动脑筋，就会少犯错。
“暗语”三：给你意见?其实是否定!
职场暗语不仅出现在上下级之间，同事之间的交流也流
行“打暗语”。
小林在市场部做企划，做了一份自认为极富创意的企划案，在开会前热情地和同事交流。
一位同事说：“看起来很有意思，或许你可以询问一下别人的看法。
”
她又兴奋地去问别的同事，另一个人给出的也是同一句话，小林读出的意思是，大家都对她很肯定。
但当向领导汇报时，领导却是质疑和不喜欢。
小林困惑
的问一个好朋友，朋友说，别人说这句话是不想打击你的积极性而已，并不是肯定你。
有时同事间的交流，碍于面子或关系，同样会用让人摸
不着头脑的暗语。
最好的办法，是找真正交心的人交流，或者向和自己无利益冲突的前辈讨教，低调行事。
综上，职场中老板的话我们一定要听明白了，不要把批
评当做是表扬，不要把不同意当做是赞同，大多数情况，听完老板的话后再思量揣摩下，是否有其他意思，总结规律经验，职场会少走很多弯路。
篇章2:职场领导常说的九大暗语文档【按住Ctrl键点此返回目录】中国汉字博大精深，越上层的领导越喜欢说暗语让聪明
的下属自己去领悟。
久而久之，形成了中国式企业文化人人都喜欢打哑谜，领导有很多话都不能明说，因为领导情商高，对领导的话会错意那你会被坑的很惨。
下面是小泰为大家收集关于职场领导常说的九大暗语，欢迎借鉴参考。
一、夸你善于社交
领导经常有意无意夸你善于社交，其实是在警告你，不要只顾与社交，玩圈子拉帮结派，老老实实搞工作，他心里出现了危机感，你的朋友关系异常可能会给他带来威胁。
二、最近公司的效益不好
不管这句话是对老员工说，还是新员工说，都是老板想让你自己走人的预兆，但又想给你一个机会。
如果你不想走，就得加倍努力工作，让老板对你有所改观，体现出你对公司的价值。
要么就自己主动离职，对大家都好，因为一个老板不会轻易说自己公司效益不好。
三、夸你脾气好、很随和
某一天老板突然夸你脾气好、很随和，那就得注意了，在领导心里意味着你是一个个性软弱，可以被欺负的对象，随时可能给你安排加班，或者跑腿出差等各种苦差事。
四、可以再考虑考虑
你的意见和工作方案，遭到领导说他在考虑考虑，其实是直接否定了你的意见和方案，你得在去想新的意见，和拿出更好的方案出来，要不然这件工作就与你无关了，错过一个好机会。
!
五、有上级上级领导近期要来检查
领导和你这样说的时候，不是让你有个心理准备，是让你这段时间加班，即使你工作做得很完美了，最后都装装样子加班，给领导一个安全感，检查工作时候出问题了，你最近的加班能够给领导给你开脱的一个借口。
六、夸你风趣幽默
你的领导这样夸你，肯定不是因为你溜须拍马让他很高兴，是他在暗示你工作时间不要经常闲谈，肯定是你在办公室经常八卦，惹得众人哈哈大笑，游戏工作氛围了。
七、你最近是不是家里面有事
你家里没事领导这样问你会觉得他莫名其妙，其实他的意思是，你最近工作心不在焉，工作不够努力，这时候将计就计，就说家里发生了点事，过后马上开始认真工作，要不然你在领导眼里就是扶不起的阿斗。
八、听说你跟谁的关系很好
如果是说你和上级领导关系很好，肯定是有事找你帮忙，可以说是。
但是要是其他团队的队员，这就是是怀疑你和其他
团队勾结，出卖自己的团队，导致自己的团队被其他团队超越了，不能承认，过后在公司还得和其他团队的人，保持距离。
九、在应酬的酒桌上夸你酒量好
你跟领导一起去见客户，他在酒桌上向客户夸奖你酒量好，那就是说你是酒桌上的主力，要体谅领导，替他陪客户吃好喝好，不然就对不起他的夸奖了。
记住领导夸你一点是有目的的，因为他不需要讨好你。
面对领导的夸奖，一定领悟他的言外之意，真当他是夸你，有时候就会弄巧成拙，如何被领导厌恶，得不到领导欣赏。
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