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（高级）技师职业资格综合评审申报材料（高级）技师职业资格综合评审申报材料一、需报送申报（高级）技师人员的材料要求 1.《（高级）技师职业技能鉴定申请表》2份 2.《（高级）技师申报表》 3.申报等级职业技能理论考试和实际操作考试成绩合格通知证明单（书）。
4.学历证书原件及2份复印件 5.本工种高级技能（国家职业标准三级）职业资格证书或中级专业技术资格证书原件及2份复印件各；技师职业资格证书或工程师证书原件及2份复印件； 6.专业技术、业绩成果、技术攻关、技能竞赛等方面的获奖证书及有关证明材料原件及复印件各2份；以上证书复印件均须由所在单位生产技术部门和人力资源部门审核盖章。
7.个人技术业务工作总结（1500字以上），材料的内容包括四个方面：个人基本情况,专业理论水平,主要工作业绩，授艺带徒。
8.申报（高级）技师还需提交已发表的论文或1-4篇在生产实践中解决复杂技术难题的方案或论文，解决方案可以是本人在新设备运行调试、新产品研发生产、疑难故障排除、新技术应用等生产实践的技术理论总结（3000字以上）。
9.破格申报技师资格评审的材料：各种获奖证书或专利证书原件及复印件，有关特殊业绩或突出贡献证明材料。
10.单位提交的材料单位综合推荐材料（800字以上），内容包括五个方面：个人基本情况，职业道德及工作表现，主要工作业绩，本人参加技能培训及授艺带徒，单位推荐意见。
二、技师、高级技师申报材料注意事项为了帮助各有关单位及申报人员准备好申报材料，使之更加规范、整齐，便于评委阅读，充分了解申报人情况，我们根据近几年来技师和高级技师考评工作的需要及往年材料申报中的常见问题，提出一些注意事项。
1.认真阅读当年下发的技师、高级技师考评通知，按最新的表格、文件要求申报材料。
2.凡要求盖章处一定要加盖单位公章或人事劳资部门公章。
3.表格中第一页，个人信息一定要逐项如实填写。
现从事职业（工种）要和申报的职业（工种）一致。
贵州省卫生类职称晋升政策
贵州省卫生类职称晋升政策的主要内容包括医学专业类别、情况评定、条件及方法四大方面。
按照贵州省卫生类职称晋升政策规定，职
称的评定主要分为副高级、高级和正高级三类。
首先是医学专业类别
方面，以医生职称为例，职称分为医药专业技术职称、医药卫生专业
技术职称和非临床医药卫生专业技术职称。
其次是情况评定方面，医生职称晋升需符合条件：年龄、学历、工
作时间等方面。
例如，晋升副高级医师需要满足35周岁以上，且在临
床或专业技术工作3年以上。
晋升高级医师需要在副高级医师基础上，继续从事专业技术工作6年以上。
晋升正高级医师需要在高级医师基
础上，继续从事专业技术工作8年以上，具备良好职业道德和较高学
术水平。
条件及方法方面，医生职称晋升需通过评审委员会审查，进行考试
或专业技术职称评定。
评审委员会根据个人档案和考核材料，综合考
虑个人工作业绩、学术研究、医德医风等因素进行评定。
通过专业技
术职称评定后，方可晋升相应职称。
总的来说，贵州省卫生类职称晋升政策设立了严格的评定标准和程序，对医生们提出了高要求，也为医疗行业的专业技术人才选拔和晋
升提供了规范和指引。
希望通过这些政策，贵州省卫生类职称的晋升
能够更加公平、合理、科学，有助于提升医疗服务质量，推动医疗事
业的发展。
申报正高级卫生专业技术职务任职资格量化考核表评分标准项目考核内容实际得分 1 2 3 4 51、本专业技术负责人，工作中起主要作用; 工2、在本部门工作中起骨干作用；工作能力12分作3、在本部门工作中起一定作用。
能力1、能够解决本专业疑难复杂问题；和2、能够较好解决本专业比较复杂的问题,达到省内和本地区先进水平; 业务技术水平13分业3、能够解决本专业复杂问题，在本地区、本部门有一定影响。
绩1、医德医风好，工作表现突出； 452、医德医风好,工作表现好; 医德医风和工作态度20分分 3、医德医风好和工作表现一般.22 20 18 16 14 1、省部级二等奖以上；（第1 第2 第3 第4 第5 余类推至额定人员)12 10 8 6 4 2、省部级三等奖； (第1 第2 第3 第4 第5 余类推至额定人员）8 6 4 3、市厅级一等奖； (第1 第2 第3) 科研成果22分科4 2 4、市厅级二等奖; (第1 第2) 研5、市厅级三等奖。
（第1） 2 成果3 2 1、核心刊物发表的论文； (第1 第2) 发表论文10分最高限分10分422、省级以上刊物发表的论文。
（第1) 2 累加最高限分4分分10 8 6 1、教育部规划教材，或国内领先，同行公认著作；（主编副主编编者）出版著作10分最高限分10分 2、省内领先或科普性著作。
(主编副主编编者) 4 2 11、、博士;2、硕士;3、本科;4、大普;5、大专、中专。
学历层次8分 8 6 4 2 15 1、任职期内两次优秀以上；年度考核成绩5分 2、任职期内为称职(含一次优秀)。
310 1、省级以上劳动模范或优秀党员、先进工作者;8 2、市级劳动模范；劳动模范及荣誉称号（附加分) 按最高奖项计分，不得累加。
3、市厅级荣誉称号; 64、院级荣誉称号。
210 1、省级以上有突出贡献的中、青年优秀专家或政府特殊津贴; 拔尖人才（附加分） 2、市级拔尖人才； 8完成继续医学教育。
贵州卫生高级职称评审条件
贵州省卫生高级职称评审条件：
一、基本条件：
（1）具有高级专业技术职务，并经过职务考核合格；
（2）按期考试合格或取得相应学历学位；
（3）符合国家社会主义道德规范和贵阳市政府规定的要求。
二、学术水平：
（1）拥有高级专业技术职称的申请人，应有良好的学术水平，拥有较高的专门知识，能够独立开展职业实践活动；
（2）具备较强的科学研究能力，发表学术论文；
（3）在本专业交流、研讨中有较高水平；
（4）具有较强的学术创新能力。
三、业务水平：
（1）具有较强的行政协调能力，为单位的发展和社会的整体利益着想；
（2）具有较强的实施能力和完成能力；
（3）具有较强的工作责任感和从职责要求中获得满足；
（4）善于团队协作，发挥科业优势，及时有效地完成工作任务。
四、奖励和处罚情况：
（1）应当考虑申请人在多年积累的专业成就，以及在单位服务期间
奖励、处罚等情况。
（2）受过处分的，应在审查期内表现良好；
（3）有违反党的纪律、国家法律法规等行为的，不得参加职称评审。
（4）有抄袭、篡改他人论文、研究成果，发表虚假成果、故意抹杀。
附表3：专业技术职务任职资格评审简表（样表）个人信息(ID:)姓名：身份证号：单位（盖章）：申报方式：评审申报系列：工程系列申报资格：工程师申报专业：建设工程管理预分配评委会：性别：男曾用名：照片籍贯：政治面貌：群众民族：汉联系手机：138------身体状况：良好学历：本科学位：学士专业：土木工程参加工作时间：现从事何种工作：工程管理行政职务：员工现资格：助理工程师取得现资格年月：2015.12.28现累计聘任年月:4年档案存放单位：人事部门电话：相关材料证明（专业技术人员继续教育）专利个人申报小结本人---，出生于-----年7月6日，现年--岁，于2013年6月毕业于福建省三明学院建筑工程学院土木工程专业，毕业到现在已经过去了6年时间里，一直从事建筑工程相关工作，并于2018年5月份取得了二级建造师职业资格证书（建筑工程）。
下面我将这几年的工作情况主要总结如下：一、在思想政治上服从公司安排，认真完成各项工作任务，积极参加公司的活动，学习建筑工程累的新技术和新规范，及时关注建设领域的最新动态，及时完成专业技术知识的再教育培训，努力在工作中改正自己的缺点，提高业务人力，为公司的项目把好关。
在这期间我努力学习专业知识，充实自己，廉洁自爱，树立正确的人生观、价值观，树立健康积极的工作作风。
二、在工作方面在工作中严格要求自己，勤奋努力工作，爱岗敬业，积极进取，发扬在工作中不怕苦、不怕累的工作态度，服从公司和领导的安排，努力做好每一个项目的管理工作。
同时自工作中不耻下问，多向有经验的同事和合作方请教充实自己的业务素质，干好本职工作，并且可以举一反三，努力查找工作中解决困难的方式方法。
熟练掌握各种专业软件，提高自己的能力。
在工作中也得到了领导和同事的肯定。
三、主要工作经历1、2014年在参与兰石睿智名居项目的建设的现场管理的工作，通过自己的努力很好的解决现场出现的一些协调沟通方面的问题，并且在现场管理中不断地完善自己的经验，努力学习和吃透图纸和规范，处理好每个细节，尽最大努力完成领导交付的工作任务，做好工程项目的管理工作。
贵州省高级职称评审条件随着全国改革的推进，贵州省不断加强公务员职称评定，以提升公务员的素质，加强公务员的能力建设，使公务员能够更好地为贵州省的发展贡献力量。
贵州省高级职称评审条件已经经过严格的评审，由贵州省出台，现将此评审条件公布如下。
贵州省高级职称评审条件第一条：申报人必须在贵州省行政机关工作满一年以上，并有突出的业绩成绩；贵州省高级职称评审条件第二条：申报人的学历应符合规定的学历要求；贵州省高级职称评审条件第三条：申报人的职业技术应符合规定的要求；贵州省高级职称评审条件第四条：申报人必须参加组织给付的考试和比赛，并取得较好成绩；贵州省高级职称评审条件第五条：申报人必须提交一份有关学习、业绩、技术成果、获奖情况以及有关从事该工作的工作经历等综合性材料；贵州省高级职称评审条件第六条：评审专家必须就申报人的学习、工作、技术等方面作出客观、全面、实事求是的评价，准确地把握其资格；贵州省高级职称评审条件第七条：评审专家必须根据申报人的学历、业绩、技能、主观素质等各方面的取得成就，按照比例评定其综合素质，并给出相应的评定量化结果；贵州省高级职称评审条件第八条：评审专家必须按照贵州省职称评定标准，比较全面准确地了解申报人的业绩、学历、技术等情况；贵州省高级职称评审条件第九条：评审专家必须对申报人的证明材料进行审核，并给出准确的评定结论。
贵州省高级职称评审条件明确了申报人在职称评审中应具备的要求，旨在确保公务员职位评定的公平、公正性，推进贵州省职称评审制度改革，以强化对公务员素质要求，促进贵州省公务员队伍建设。
贵州省职称评审体系是一个复杂的过程，它包括评审专家的评审、申报人的参加考试和评审的交互过程等。
在这一过程中，评审专家需要全面审视申报人的学习、工作及技术成果、获奖情况，并以科学严谨的态度准确把握其资格，为申报人评定职称以及给予表彰和荣誉提供公正、客观的依据。
此外，评审还要求申报人提交一份有关学习、业绩、技术成果、获奖情况以及有关从事该工作的工作经历等综合性材料。
贵州省专业技术职务任职资格评审表一、评审对象本评审表适用于申请贵州省专业技术职务任职资格的申请人。
二、评审标准根据《职务任职条例》等相关法律法规，结合贵州省实际情况，评审标准如下：1.基本要求•具备中国籍；•具备相应的职业资格证明；•学历符合岗位要求；•年龄符合岗位要求。
2.技术要求•熟悉相关专业知识和技能；•具备扎实的专业基础和技能；•具备一定的科研能力或创新能力；•在相关领域有较高的知名度和影响力。
3.工作要求•在相关领域有一定的工作经历和实践经验；•具备协同工作和团队合作能力；•业务能力和实践经验能够得到同事和领导的肯定；•有良好的工作态度和工作团队意识。
三、评审流程1.资格审查申请人需要提交以下材料：•个人简历；•学历证明和相关学位证书；•职称证明或职业资格证书；•工作证明和推荐信；•发表的论文、获奖证书、专利证书等。
由评审专家组成的资格审查小组对申请人的材料进行资格审查，初步筛选出符合资格的申请人。
2.线下面试资格审查通过的申请人将被邀请到评审机构进行线下面试。
面试将由由评审专家组成的面试小组进行，主要考察申请人的专业知识、实践经验、团队协作能力以及工作态度等。
3.评分根据资格审查和线下面试，评审专家将对申请人进行综合评分，以分数形式表现申请人的专业水平和工作能力。
4.评审结果公示评审结果将在评审机构的官网上公示，申请人还可以在评审机构的工作时间内向评审机构查询评审结果。
四、相关注意事项•申请人需认真阅读《职务任职条例》等相关法律法规和《贵州省专业技术职务任职管理办法》等相关规定，确保符合评审标准；•申请人需提交真实、准确的材料，如发现弄虚作假等情况将取消参加评审资格；•评审结果一经公示即视为生效，不得异议；•评审机构有权对本评审表进行调整和修改。
以上是贵州省专业技术职务任职资格评审表，申请人需按照要求提交申请材料并参加线下面试，获得一定分数方可获得职务任职资格。
申请人在申请前，需认真阅读相关法律法规和规定，确保符合评审标准，如发现弄虚作假等情况将取消参加评审资格。
贵州省卫生专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）一、总则贵州省卫生专业技术职务任职资格评审工作的实施，是为了规范评审程序，择优选拔和使用人才，提高医务人员的整体素质和专业水平，以推动卫生事业的快速发展，特制定本规定。
二、申报条件1. 具有中华人民共和国公民身份；2. 遵纪守法，品行端正；3. 符合医疗卫生行业法规和政策规定；4. 具有全日制普通本科以上医学教育背景；5. 从事医疗卫生专业技术工作年限不少于3年；6. 具备较高的业务能力和创新精神。
三、评审程序1. 申报阶段：符合条件的申请人需填写相关表格，提交个人简历和所需证明材料；2. 资格初审：相关部门对申请人提交的材料进行初审，初审合格者进入资格复审阶段；3. 资格复审：对初审合格者进行资格复审，复审合格者进入面试及考核阶段；4. 面试及考核：对通过资格复审的申请人进行面试和相关业务能力考核；5. 终审及公示：根据综合评定结果，确定合适人选并进行公示；6. 聘任及备案：经过公示无异议，最终确定聘任人员并进行备案。
四、评审标准1. 申报人基本素质：包括个人品德、职业道德、工作态度等；2. 业务能力：包括专业知识掌握程度、技术应用能力、科研创新水平等；3. 绩效表现：包括工作业绩、医疗服务质量、学术影响力等；4. 学术造诣：包括学术研究成果、学术交流活跃度等。
五、附则1. 评审工作实行公开、公平、公正的原则，不得有任何违背真实和公平的行为；2. 申报人需如实填写相关材料，提供真实、有效的证明材料；3. 评审结果一经确定，不得擅自更改；4. 对于评审结果有异议的申请人，可依规定提出申诉。
六、本规定自颁布之日起正式实施，如有修订，另行公布。
**省卫生系列正高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：精通本学科的基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,根据专业发展需要,确定工作和研究方向；有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术,运用独到的学术见解,解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题；工作业绩突出,取得有重要价值的研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较深,有组织、指导本专业全面业务工作和培养学科人才的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列正高级专业技术任职资格设置为：<一>主任医师、主任中医师、中西医结合主任医师<二>主任药师、主任中药师<三>主任护师<四>主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得副高级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件大学本科以上学历,取得所从事专业副高级任职资格满5年.申报主任<中>医师、主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够根据专业发展需要,组织开展本专业科研项目研究,或将国内外最新技术应用于工作实践；<二>有丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业复杂疑难问题,在业务工作中发挥重要作用,群众公认程度较高；<三>具有组织与管理本专业技术工作和培养本专业中、高级人才的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作35周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量要达到《**省卫生系列正高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一:〕一〔获省<部>级科技进步三等奖以上奖励1项<额定内完成人>；<二>获市<厅>级科技进步一等奖1项<完成人前3名>；<三>获市<厅>级科技进步二等奖1项<完成人前2名>；<四>获市<厅>级科技进步三等奖1项<完成人第1名>.八、论文、著作条件取得副高级任职资格以来,具备以下条件之一：<一>公开出版著作1部<任主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊论文1篇>；<二>公开出版著作2部<任副主编,著作内容在20万字以上>,并在学术期刊发表论文3篇<其中核心期刊1篇>；<三>在核心期刊发表论文3篇；<四>在学术期刊发表论文6篇<其中核心期刊2篇>.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文著作条件；<二>获国家科学技术奖1项；或省<部>级一等奖1项；或省<部>级二等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<五>论文、著作和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<六>论文必须是第一作者.**省卫生系列正高级专业技术说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.**省卫生系列副高级专业技术职务任职资格申报评审条件评定标准：系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外技术发展趋势,能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验,具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较突出,取得较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高,具有指导下一级卫生技术人员业务工作的能力.一、适用范围本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员.二、资格设置卫生系列副高级专业技术任职资格设置为：<一>副主任医师、副主任中医师、中西医结合副主任医师<二>副主任药师、副主任中药师<三>副主任护师<四>副主任技师三、政治思想条件拥护党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,诚实守信,有良好的职业道德和敬业精神.取得卫生系列中级任职资格以来,年度考核等次为合格以上.四、学历、资历、执业条件获博士学位后,取得所从事专业中级任职资格满2年；大学本科以上学历,取得所从事专业中级任职资格满5年；县<市、区>属单位中的业务骨干,大学专科学历,取得所从事专业中级任职资格满7年.申报副主任<中>医师、副主任护师,必须具有相应执业证书.五、外语、计算机、实践技能条件<一>掌握一门外语.参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求.<二>掌握计算机应用技术.参加全国或全省职称计算机应用能力考试,成绩符合规定要求.<三>掌握本专业实践技能.参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试,成绩符合规定要求.六、专业技术工作经历<能力>条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>能够追踪本专业国内外现状及发展趋势,将新技术应用于工作实践；<二>有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,能够解决本专业较复杂疑难问题,在业务工作中发挥较大作用,群众公认程度较高；<三>具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的能力；<四>每年在专业技术岗位上工作40周以上；<五>积极参加医学继续教育,学分达到规定要求；<六>技术水平、工作数量和服务质量到达《**省卫生系列副高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》〕见附件〔.七、业绩成果条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级科技进步二等奖以上奖励1项<额定内完成人>；2.获市<厅>级科技进步三等奖奖励1项<完成人前3名>；3.经批准立项的省级以上科研课题,取得科技成果完成证书<完成人前2名>；或经批准立项的市<厅>级科研课题,取得科技成果完成证书<完成人第1名>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1.获市<厅>级及以上科技进步奖励<额定内完成人>；2.经批准立项的市<厅>级以上科研课题,并取得科技成果完成证书<完成人前2名>；3.主持引进开展新技术1项,独立完成50例以上,效果达到技术指标要求,经单位鉴定为填补本单位技术空白；4.主持制定单位专项业务工作实施方案2项以上并组织实施,经单位鉴定为成效显著.八、论文、著作条件取得中级任职资格以来,具备以下条件：<一>省属、设区市属单位人员,具备以下条件之一：1．公开出版著作1部<任主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；2．公开出版著作2部<任副主编,著作内容15万字以上>并在学术期刊发表论文3篇；3．在核心期刊发表论文2篇；4．在学术期刊发表论文4篇<其中核心期刊1篇>.<二>县<市、区>属单位人员,具备以下条件之一：1．在核心期刊发表论文1篇；2．在学术期刊发表论文2篇.九、破格条件对不具备规定学历但取得副高级资格满5年,或具备规定学历但取得副高级资格满2年,确有突出贡献者,具备以下条件,可破格申报：<一>具备第八条规定的论文、著作条件；<二>获省<部>级科技进步二等奖以上奖励1项,或获省<部>级科技进步三等奖2项.十、附则<一>凡冠有"以上"的,均含本级.<二>学历必须是国家承认的正规学历,所学专业必须与本人所从事的专业相同或相近.<三>国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖.省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构.<四>科研课题是指国家、省、市级科研行政部门和卫生行政部门发布立项的研究课题,按照课题立项来源分为国家级、省<部>级、市<厅>级课题.非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予承认,各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予承认.<五>单位鉴定是指由单位组织专家和业务骨干成立鉴定组,对申报人员主持的引进技术和工作实施方案集体评议并形成鉴定报告.鉴定报告应明确引进技术和工作实施方案的项目<题目>名称、主持人名称、项目实施效果、鉴定结论、鉴定组成员等内容,由单位主要领导签字并加盖公章.<六>著作必须具有ISBN书号,学术期刊必须具有ISSN和CN刊号<不含增刊、专刊、特刊等〔.核心期刊是指大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览"中收录的期刊<简称"中文核心期刊">和中国科学技术信息研究所编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊<简称"中国科技核心期刊">.<七>论文、著作、科研课题和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关.<八>论文必须是第一作者.主持是指第一负责人.**省卫生系列副高级说明:1.业务工作要求围绕"技术能力、工作数量、服务质量"三个方面制定.2."技术能力"采取实践技能全省统一考试的方式进行考核.3."工作数量"由单位根据实际工作进行考核后提交《**省卫生系列高级专业技术任职资格申报评审工作数量考核情况一览表》.4."服务质量"由单位提供医德医风年度考核表复印件.。
贵州省副主任医（药、护、技）师任职资格申报评审条件第十二条任职条件（一）全面、系统、熟练地掌握本专业和相关专业的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取新理论、新知识、新技术以及ZUI新科研成果并应用于实际工作。
（二）工作成绩突出，具有较丰富的工作经验，能解决本专业复杂疑难问题、具有较高水平的学术论文或经验总结。
（三）具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级技术人员工作和学习的能力。
（四）申报当年参加全省卫生专业技术高级资格实践能力考试并取得合格证书。
第十三条专业工作经历要求（一）受聘担任中级职务期间，每年平均从事本专业工作时间不少于40 周。
（二）从事本专业工作应与取得并受聘的中级专业技术资格中的“专业”相符合。
（三）县级以上各级公立医院中临床执业医师在聘任中级技术职务期间，必须有到县级以下医疗机构服务的经历。
（四）按照继续医学教育规定，每年参与本专业《继续医学教育项目》学习培训、到上级或国内外医疗卫生机构进修，并取得相应项目《继续医学教育学分》或《进修合格证书》。
第十四条教学及带教要求：担任中级职务期间，每年为初级专业人员授课2 次，每次不少于2 个学时；有带教2 名初级专业人员（含进修生、院校实习生、规培生）或协助指导1 名研究生的经历（时间不少于6 个月）。
临床医学、护理学类别中的医师、护师担任中级职务期间主持或参与门诊病例及病房查房讨论每周至少1 次。
第十五条病历、技术报告要求（一）病历要求设病床的医疗机构临床类申报人员，须提交本人任现职期间不同年度主治（持）的原始住院病历复印件5 份，病历中应包含疑难（死亡）病案讨论、会诊、抢救记录等内容。
1. 所提供病历应遵循《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范（试行）》要求。
2. 所提供病历应具有代表性，能够反映申报人员诊治疑难病例、主持危重病人抢救、主持查房、主持病例讨论等的能力水平。
3. 所提供病历应真实有效，须为医院病案室存档病历的复印件。
专业技术职务任职资格评审表(双面打印)1. 前言为了规范职称评审工作，有效保证职称评审的公正、公开和严肃性，本文档编写了《专业技术职务任职资格评审表（双面打印）》，希望该表能够成为职称评审工作的重要参考资料，有助于提高职称评审的质量。
2. 职称评审表说明2.1 适用范围该表适用于申请专业技术职务任职资格的人员。
根据不同级别的职称评审要求，我们可以对该表进行必要的修改和调整，以适应不同职称层次的评审要求。
2.2 使用方法1.下载打印该评审表；2.按照表格要求填写个人信息和相关职称评审材料；3.对表格进行审核、评分和注释，判定是否符合职称评审标准；4.对评审结果进行记录，并在表格底部签字确认。
2.3 表格组成专业技术职务任职资格评审表（双面打印）由以下几部分组成：1.个人信息填写部分；2.学历学位信息填写部分；3.工作经历信息填写部分；4.职称评审分项评分表；5.专业技术职务任职资格评审综合评价表；6.整体评分表。
3. 评审标准说明职称评审标准是评审工作的重要依据。
下面我们来介绍标准的相关内容：3.1 职称评审标准的制定我们制定职称评审标准的目的是为了确定评审工作的标准和规范，建立一个科学、公正、公开、公平的评审体系。
我们的职称评审标准是根据国家和行业相关规定以及公司的实际情况，结合岗位要求、业务能力等要素综合制定的。
3.2 评审标准的内容和重点职称评审标准包括学历学位、职称评定人员的工作经历和业务能力等多个方面。
其中，重点评估申请人的学历和专业水平、技术能力、业务水平和专业贡献等方面。
3.3 标准的适用性职称评审标准不是一成不变的，它是随着行业的发展和公司的需要而不断调整和完善的。
评审标准的调整应该满足以下几点原则：1.满足国家和行业的相关规定；2.与公司业务的实际需要相符合；3.公开、透明，符合公正、公平原则；4.具有科学性和前瞻性。
4.《专业技术职务任职资格评审表（双面打印）》是我们公司评审工作的重要参考资料之一，应用于公司职称评审工作中。
贵州省卫⽣专业技术职务任职资格申报评审条件（试⾏） 第⼀章：总则 第⼀条为客观、公正、科学地评价卫⽣系列专业技术⼈员能⼒和⽔平，根据《卫⽣技术⼈员职务试⾏条例》和国家、省有关职称⼯作政策，制定本申报评审条件。
第⼆条⼯作原则：坚持标准、注重实践、突出业绩、德才兼备、兼顾城乡。
第三条适⽤范围：在我省各级医疗、卫⽣、计⽣等机构中⼯作的符合申报条件的卫⽣专业技术⼈员。
中央在黔单位、⼤型⼚矿企业、公安司法、教育、驻黔解放军（武警）、民营（含康复、养⽼、体检）等⾏业中的医疗卫⽣机构适⽤本条件，并按医院等级或⾏政⾪属关系对应相应申报条件。
⾼级卫⽣职称考试频道为⼤家推出【2017年⾼级卫⽣职称考试课程！】考⽣可点击以下⼊⼝进⼊免费试听页⾯！⾜不出户就可以边听课边学习，为⼤家的通过资格评审梦助⼒! 第四条卫⽣专业技术职务任职资格申报按临床医学、预防医学、药学、护理学四个类别设置106 个专业，具体如下： （⼀）临床医学类（83 个专业）： 1. 内科系列（22 个专业）：内科、⼼⾎管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、⾎液病、传染病、结核病、风湿与临床免疫、⼉内科、精神病、⼼理治疗、⽼年医学、急诊内科、重症医学、⽪肤病与性病（临床）、肿瘤内科、肿瘤放射治疗、康复医学、康复医学治疗技术。
2. 外科系列（17 个专业）：外科、普通外科、肝胆外科、肛肠外科、⾻外科、胸外科、⼼⾎管外科、神经外科、泌尿外科、⼉外科、烧伤外科、整形外科、肿瘤外科、⿇醉、疼痛、急诊外科、运动医学。
3. 全科医学系列（2 个专业）：全科医学、中医全科。
4. 妇产科系列（5 个专业）：妇科、产科、妇产科、计划⽣育、⽣殖医学。
5. 中医系列（14 个专业）：中医内科、中医妇科、中医⼉科、中医针灸、中医眼科、中医⽿⿐咽喉科、中医⽪肤病与性病、中医推拿（按摩）、中医外科、中医肛肠科、中医⾻伤科、中西医结合内科、中西医结合外科、中西医结合⾻伤科。
附件 7
贵州省卫生专业技术职务高级任职资格申
报评审要素登记审核表（ 2019 年）
姓名性别出生年月现从事专业
参评学历毕业时间
现任专业任现职
技术职务时间申报评审要素
序号1 2 3 4 5内容
从事
本专
业工
作的
经历
教学
及
带教
病历
技术
报告
业绩
成果
学术
成果
具体情况请对照（黔人社厅通〔2016 〕398 号）“评审条件”由申报人如实填写。
简述：
在任现职期内每年平均从事本专业工作周。
（具体情况另附页）
简述：
（具体情况另附页）
简述：
（具体情况另附页）
年均完成工作量简述：
工作指标年均工作量
（具体情况另附页）
简述：
（具体情况另附页）
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章
年月日年月日年月日备注：“申报评审要素”项填报的具体情况须附证明材料，并按上表的顺序分类注明，装订在申报材料中。
