下载文档原格式
合资经营协议书范本推荐6篇篇1甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）根据有关法律、法规之规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实、互利的原则，经充分协商并共同特定达成如下协议，以共同信守和严格履行。
一、合资经营项目及地址甲乙双方共同经营位于____________________的商业项目，项目名称为____________________。
该项目是集餐饮、娱乐、购物等多功能于一体的商业综合体。
二、合资经营期限和经营方式本次合资经营期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，经双方协商一致可延长经营期限。
经营方式为共同管理、共享收益、共担风险。
三、出资方式和数额1. 甲方以现金方式出资，计人民币______万元。
2. 乙方以现金方式出资，计人民币______万元。
双方出资期限为本协议签订之日起____日内完成出资。
四、利润分配和亏损分担1. 利润分配：甲乙双方按照出资比例分配利润。
每年进行一次利润分配。
2. 亏损分担：甲乙双方按照出资比例共同分担亏损。
若出现亏损，首先由当年利润进行弥补，不足部分由双方按出资比例承担。
五、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权了解经营状况和财务状况，并有权对乙方的工作进行监督。
2. 甲方应按照约定及时足额出资。
3. 甲方应协助乙方办理相关经营手续。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照约定及时足额出资。
2. 乙方负责经营管理工作，应建立健全财务制度，定期向甲方报告经营状况和财务状况。
3. 乙方应遵守法律法规和本协议约定，确保经营的合法性和合规性。
六、经营管理机制及决策程序甲乙双方共同管理合资经营项目，设立董事会，由甲乙双方共同担任董事。
重大事项决策需经董事会同意方可实施。
日常经营管理由乙方负责。
七、违约责任及纠纷解决方式任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
合资经营协议书范本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[甲方姓名]，以下简称“甲方”身份证/统一社会信用代码：[甲方法人相关资质代码] 住址：[甲方具体地址]电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方邮箱地址]法定代表人：[甲方法人姓名]职务：[甲方法人职务]乙方：[乙方姓名]，以下简称“乙方”身份证/统一社会信用代码：[乙方法人相关资质代码] 住址：[乙方具体地址]电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方邮箱地址]法定代表人：[乙方法人姓名]职务：[乙方法人职务]（此处增加的部分是为展现严谨的合同编制态度）双方共同筹备进行某领域的项目合资经营活动。
基于友好合作原则，双方就共同投资、共同经营事宜达成如下协议条款，以兹信守。
一、公司名称及性质第一条公司名称为“____________有限公司”，其性质为有限责任公司制公司，总部地点设在_______。
（此空可根据具体情况填写。
）该公司的主体为____。
（此空填写公司主体如电子产品销售等。
）公司法定地址为__________。
（填写公司地址）公司注册资本为_____元人民币。
甲乙双方共同投资并持有该公司的股份，乙方投资额所占比例约定为公司总投资的___%，并以此依法享受相关权利并承担相应义务。
此外需严格遵守公司运营过程中的合法合规行为要求。
（增加了具体详细的内容条款要求）。
各方股份及占有权等相关权益的描述要符合实际的条件细节及涉及相应的合规问题以及涵盖条款细节中的合同约束条件等要素，同时展现合资协议的严谨性和合理性。
需注明实际参与情况且要符合相关法规的规定和要求。
这部分内容是保证协议的合理性和执行效果的关键环节。
以下为概述具体内容的空白填充处：____________等详细内容需要依据双方具体情况进行调整完善以体现出正式法律协议的完整性和清晰度体现完整的合规性以及可行性目的体现原则要求协议实施性的标准。
）对于其他内容的填充也遵循相同的原则和要求以确保协议的整体质量和效果。
合资经营协议书的范本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在________（地点）由以下双方共同签署：甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方共同的目标和愿景，为共同开展某项业务，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下合资经营协议：一、合资宗旨甲乙双方共同出资，共同经营，共担风险，共享利润，实现共赢发展。
二、合资经营项目和范围本项目主要涉及____________________（具体描述合资经营的项目和范围）。
三、注册资本及出资比例1. 甲乙双方共同确认，本项目的注册资本为______元人民币。
2. 甲方出资比例为______%，即______元人民币；乙方出资比例为______%，即______元人民币。
3. 双方应在本协议签署后XX日内完成出资。
四、经营管理1. 甲乙双方共同设立董事会，决定公司的重大事项。
2. 董事会由XX名成员组成，甲方委派XX名董事，乙方委派XX 名董事。
3. 董事会决议需经全体董事一致同意方为有效。
4. 公司设立经营管理机构，负责公司的日常经营管理。
五、利润分配和亏损分担1. 公司的利润按照出资比例分配，亏损亦按照出资比例分担。
2. 双方在合资经营期间，不得将公司利润分配和亏损分担的任何部分用于其他用途。
六、合作期限本合资经营协议的有效期为______年，自本协议签署之日起计算。
协议期满后，经双方协商一致，可以续约。
七、违约责任1. 任何一方未能按照本协议约定履行出资义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担相应的违约责任。
八、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；一方严重违约，另一方有权解除协议；因不可抗力致使协议目的无法实现。
2. 协议解除或终止后，双方应依法进行清算，分配剩余资产和承担相应责任。
合资经营协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合资经营协议书甲方：（公司全称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（公司全称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：鉴于甲乙双方为了共同开展某项具有前景的合资经营活动，按照平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，特订立本合资经营协议书。
协议内容如下：一、合资目的为了促进双方经济技术合作，实现共同发展，进一步提升经济效益。
二、合作方式1.甲乙双方按照各自优势，合理分工，共同参与经营管理，并共同承担风险。
2.合作经营方式为合资形式，各自出资额根据实际情况确定。
3.合作经营时间为____年，届时双方再议。
三、合资经营内容1.双方合资经营的具体项目为____，项目经营范围包括但不限于____。
2.项目建设和运营中所需的技术、设备、管理人员等事项，甲乙双方协商决定。
3.项目的经济效益分配按照各自出资比例，经过审计后以实际利润为准。
四、出资额及支付方式1.乙方出资金额为____元（大写），出资方式为____。
2.甲方出资金额为____元（大写），出资方式为____。
3.双方应按时足额出资，并在约定时间内完成支付。
五、经营管理机构1.项目设立管理机构，机构人员由双方共同决定，并明确分工职责。
2.双方应建立健全的监督制度，确保项目的合法合规经营。
六、经营风险和利润分配1.双方应共同承担风险，遇到经营困难时，应积极协商解决。
2.项目利润分配比例为____，分配时间为____。
七、合资协议的变更和解除1.经双方协商一致，可对本协议内容进行变更。
2.协议解除需提前____个月书面通知对方，并按照约定程序进行清算。
八、争议解决协议执行过程中产生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，提交____仲裁。
九、协议生效和终止本协议自双方代表签字之日起生效，有效期至合作项目实现预期经营目标或发生终止事件。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2合资经营协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：___________法定代表人：____________地址：____________________电话：____________________传真：____________________开户银行：____________________账号：____________________乙方：（公司名称）统一社会信用代码：___________法定代表人：____________地址：____________________电话：____________________传真：____________________开户银行：____________________账号：____________________经甲、乙双方友好协商，就在（地点）合资经营，签订本协议。
合资经营企业协议书格式6篇篇1甲方：__________（以下简称甲方）地址：____________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方：__________（以下简称乙方）地址：____________________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________根据有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就共同出资经营企业事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合作经营项目及基本情况（此处详细说明合作项目的基本情况，包括项目名称、项目所在地、主要业务等）二、合作期限及投资金额本次合资经营期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
投资金额总计为人民币______元整（大写：______元整）。
其中甲方投资金额为人民币______元整（大写：______元整），占投资总额的______%；乙方投资金额为人民币______元整（大写：______元整），占投资总额的______%。
投资资金将用于项目的启动资金、运营资金及其他必要支出。
三、合作模式及分工双方共同出资设立合资经营企业，按照出资比例享有相应的权益和承担相应风险。
甲方负责______工作，乙方负责______工作。
双方共同制定并执行企业决策，共同管理企业日常事务。
四、利润分配与风险承担企业盈利按照出资比例分配，每年进行一次利润分配。
如企业出现亏损，按照出资比例共同承担风险。
合资经营协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在____________（地点）由以下双方签订：甲方：[甲方名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方：[乙方名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
鉴于双方共同的目标和愿景，为共同开展某项业务，双方决定合资经营。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、合资宗旨双方本着平等互利、共同发展的原则，通过合资经营，实现优势互补，共同拓展市场，提升双方的品牌价值和经济收益。
二、合资经营项目和范围本次合资经营的项目为：[具体项目名称]。
经营范围为：[具体经营范围]。
三、出资比例1. 甲方出资比例为XX%，出资方式为[出资方式]，出资额为人民币[金额]元。
2. 乙方出资比例为XX%，出资方式为[出资方式]，出资额为人民币[金额]元。
四、利润分配与亏损分担1. 利润按照出资比例分配，即甲方占XX%，乙方占XX%。
2. 亏损由双方按出资比例共同分担。
五、合资期限本次合资经营的期限为XX年，自本协议生效之日起计算。
期限届满后，经双方协商一致，可以续签协议。
六、经营管理1. 合资公司的法人治理结构应按照相关法律法规及公司章程设立。
2. 双方共同制定公司的经营计划、业务活动及财务预算等。
3. 双方应共同选派管理人员参与公司的日常管理。
4. 双方应定期召开董事会或股东会，讨论公司的经营情况及未来发展策略。
七、权利和义务1. 双方应遵守公司章程，履行出资义务，参与公司的经营管理。
2. 双方应互相支持，共同实现公司的业务目标。
3. 双方应保护公司的商业秘密和知识产权。
4. 双方应按照约定比例分享利润，分担亏损。
八、违约责任1. 若任何一方未能履行本协议约定的出资义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若任何一方涉及侵犯公司的商业秘密和知识产权，应承担违约责任，并赔偿公司因此造成的损失。
3. 若因一方原因导致公司遭受损失，该方应承担相应的赔偿责任。
合资经营企业协议书模板7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在______（地点）由以下两方签订：甲方：________________（以下简称甲方）法定代表人：________________注册地址：________________联系方式：________________乙方：________________（以下简称乙方）法定代表人：________________注册地址：________________联系方式：________________鉴于双方共同的目标和愿景，本着公平、公正、互利共赢的原则，双方同意共同出资组建一家合资经营企业。
为明确双方权益关系，经友好协商，特订立本协议。
第一条合同目的与合资企业基本情况双方同意共同出资组建一家合资经营企业，主要从事________业务。
该企业将在双方共同管理和运营下，致力于实现可持续发展和长期盈利。
第二条合资企业的注册资本及出资比例一、合资企业的注册资本为______元人民币。
二、甲方出资比例为____%，出资额为______元人民币。
三、乙方出资比例为____%，出资额为______元人民币。
四、双方出资应在协议签订后XX日内完成。
第三条经营范围及管理模式一、合资企业的经营范围为：________（具体经营范围以工商登记为准）。
二、合资企业由双方共同管理，实行董事会领导下的总经理负责制。
董事会由XX名董事组成，甲方推荐XX名董事，乙方推荐XX名董事。
总经理由董事会聘任。
三、合资企业应建立完善的财务管理制度，确保财务透明和合规运营。
第四条利润分配及风险承担一、合资企业利润分配按照出资比例进行分配。
二、合资企业风险由双方共同承担，按照出资比例分担亏损。
三、合资企业每年至少进行一次利润分配或亏损承担。
在经营期间内，如出现重大风险或损失，应及时通知双方并按协议约定共同应对。
若因一方违约导致损失，违约方应承担相应责任。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日在______（地点）由以下两方共同签署：甲方：________________（以下简称甲方）乙方：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合资经营企业法》及其有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，共同决定建立合资经营企业。
合资协议书模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方在此签署：甲方：________________（以下简称“甲方”）地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方：________________（以下简称“乙方”）地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________一、合资目的与业务范围双方本着平等互利的原则，通过共同投资，实现共同发展。
合资公司的业务主要为____________。
双方共同经营，共担风险，共享利润。
二、注册资本与投资额合资公司的注册资本为________元人民币。
甲方出资比例为____%，出资额为________元人民币；乙方出资比例为____%，出资额为________元人民币。
出资方式、期限等细节问题，双方将另行签署补充协议进行约定。
三、公司组织与经营管理1. 合资公司设立董事会，由甲、乙双方共同选举产生。
董事会成员共____人，其中甲方委派____人，乙方委派____人。
董事长由甲方担任，总经理由乙方担任。
董事会决议由多数通过，董事长在争议中拥有决定权。
2. 合资公司的日常经营管理由总经理负责，总经理负责执行董事会决议，并承担管理公司的职责和义务。
总经理的任免、报酬等事项由董事会决定。
总经理任期三年，期满可连任。
其他高级管理人员的任免需报董事会批准。
四、利润分配与风险承担合资公司的利润按照甲、乙双方的出资比例进行分配。
亏损部分亦按照出资比例共同承担。
在经营过程中，如遇重大风险或决策问题，双方应共同商议解决。
任何一方不得擅自作出决定，损害对方的合法权益。
对于合资公司的利润分配及风险承担方式等事项，双方应按照公司章程及相关法律法规的规定执行。
五、合作期限与合作终止后的处理事项本协议的期限为____年，自合资公司成立之日起计算。
合资经营协议书范本推荐5篇篇1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲、乙双方本着平等互利的原则，根据国家法律法规及相关规定，经过友好协商，就共同投资经营_________公司事宜达成一致意见，特订立本合资经营协议书，以资各方共同信守执行。
一、基本情况本协议书由甲、乙双方共同出资组建公司，该公司位于_________市_________区_________路_________号。
公司注册资本为人民币_________万元整。
甲乙双方各占该公司的_________％和_________％股份。
甲乙双方共同经营该公司，共同承担风险及盈利。
该公司由甲乙双方共同负责经营管理。
甲乙双方按照各自所占股份比例享有管理权和利润分配权。
二、经营范围和经营方式篇2甲方（甲方公司名称）：_____________________乙方（乙方公司名称）：_____________________根据有关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就共同合资经营（公司名）事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着共同发展、共享利益的原则，通过合资经营，共同拓展市场，提高竞争力，实现共赢。
二、合资经营公司基本信息名称：（公司名）注册地址：（详细地址）经营范围：（具体业务范围）注册资本：（具体金额）三、投资及股权分配1. 甲方投资金额：______万元，占公司股权比例：____%。
2. 乙方投资金额：______万元，占公司股权比例：____%。
3. 投资款项支付方式及时间：（详述支付方式及时间节点）。
4. 股权分配根据双方实际投资金额确定，并在工商登记中体现。
四、公司治理结构1. 合资经营公司设立董事会，由甲方担任董事长，乙方担任副董事长。
2. 董事会负责决策公司的重大事项，并对公司的运营进行监督。
3. 公司设立经营管理层，负责公司的日常运营管理。
4. 公司设立监事会，对公司的财务状况、高管行为进行监督。
合资经营协议书的范本7篇第1篇示例：合资经营协议书范本甲方：______ 公司（以下简称甲方）鉴于甲、乙双方为了共同经营一家公司，共同承担风险和分享收益，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经协商一致，特就有关事项达成如下协议：第一条合资经营目的甲、乙双方为了共同投资合资公司，并通过开展经营活动取得收益，特订立本协议。
1. 甲、乙双方以货币和实物的形式出资，共同出资额为_______元，其中甲方出资_______元，占出资总额的_______%；乙方出资_______元，占出资总额的_______%。
2. 合资公司的经营方式由甲、乙双方共同商定，包括但不限于生产经营、市场开拓、人力资源管理等。
合资公司的经营范围包括但不限于_______，具体范围由甲、乙双方根据市场需求和发展情况确定。
第四条合资公司利润分配1. 合资公司在扣除税费、管理费用和其他必要支出后，剩余利润按照甲、乙双方出资比例分享。
2. 分红方式由双方协商确定，可按季度、半年或年度分红。
1. 合资公司经营中出现的损失，由甲、乙双方按照各自出资比例承担。
2. 若由于不可抗力等原因导致合资公司经营无法进行，甲、乙双方协商处理，尽力减少损失。
合资公司经营期限为_______年，到期时由甲、乙双方协商确定是否延长经营期限。
1. 合资公司设董事会、监事会和经理层，由甲、乙双方推荐代表参与管理。
2. 经理层负责合资公司日常经营管理，董事会负责决策和监督经理层，监事会负责监督董事会的决策和合资公司的经营情况。
1. 若合资公司经营不善或双方无法达成一致意见，经协商，可决定解散合资公司。
第九条合资公司协议的修改和终止1. 本协议经甲、乙双方协商一致，进行修改。
第十条争议解决甲、乙双方因本协议的解释或履行发生争议，均应先协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方（盖章）：________日期：_______年_______月_______日以上是合资经营协议书的范本，甲方和乙方在签署时需注意仔细阅读协议内容，确保双方权益得到保障。
合资经营企业协议书合资经营企业协议书1甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：甲方因生产（工作）需要，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限合同期为年，自年月日至年月日（其中试用期为个月，自年月日至年月日）。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3.甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4.员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2.乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前天通知工会。
并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；(3)乙方严重违反劳动纪律；(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3.下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；(2)乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4.下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的；(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿1.除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
3.对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4.对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5.对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。
如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。
第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。
第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期年月日合资经营企业协议书2甲方（用人单位）：__________________________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________现在住址：_______________________________甲方因生产（工作）需要，招聘_________（以下简称乙方）为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动协议，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任_________工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时签订变更协议。
第二条协议期限协议有效期为_________年，自_________年______月______日至_________年 _________月______日（其中试用期为_______个月，自_________年_____月______日至_________年 _____月______日）。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1．甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2．甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3．甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4．员工患病或非因工负伤，给予_________个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予_________年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。
伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法1．甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2．乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前_______天通知工会，并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙双方解除协议条件1．符合下列情况之一，甲方可以解除劳动协议：（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律；（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2．乙方被劳动教养和判刑的，劳动协议自行解除。
3．下列情况之一的，甲方不得解除劳动协议辞退乙方：（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；（4）协议期限未满又不符合本协议解除条件的。
4．下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动协议：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方不按协议规定支付劳动报酬的；（3）甲方不履行协议或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除协议后经济补偿1．除本协议第六条第1款第（1）、（3）项和第2款人员外，甲方解除乙方协议应在30日前通知乙方。
2．对于终止劳动协议的员工和按第六条第1款第（2）、（4）项规定辞退的以及按第六条第4款第（1）、（2）、（3）项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。
3．对于按照本协议第六条第1款第（2）项规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4．对于按照本协议第六条第1款第（4）项规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
