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露天矿规章制度有哪些一、露天矿规章制度的内容1、安全生产规章制度（1）生产工艺流程和作业规范：规定生产工艺流程和作业规范，包括爆破作业、采矿作业、矿石运输等环节，确保生产过程安全可靠。
（2）责任分工和管理机制：明确各级责任人员的职责和权限，建立健全的管理机制，落实安全生产责任制，坚决防范和纠正事故隐患。
（3）应急预案和救援措施：制定应急预案和救援措施，建立应急救援队伍，及时处置突发事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
2、环保规章制度（1）环境保护法律法规：遵守国家环保法律法规，加强环境保护管理，减少污染排放，积极开展生态修复和环境保护工作。
（2）资源节约和循环利用：倡导资源节约和循环利用，提倡绿色矿山理念，推动矿山可持续发展。
（3）污染治理和监测评估：开展污染治理和环境监测评估工作，建立环境保护监督体系，确保环境质量符合相关标准要求。
3、劳动保护规章制度（1）劳动安全卫生规范：建立健全劳动安全卫生制度，加强作业场所和设备设施的安全管理，保障员工身体健康和生命安全。
（2）职业健康检测和防护：开展职业健康检测和防护工作，加强职业病防治措施，提高员工的健康保障水平。
（3）劳动关系和权益保护：遵守劳动法律法规，保障员工的劳动权益，维护劳资关系和谐稳定。
二、露天矿规章制度的制定和执行1、制定流程和程序（1）依法依规制定：按照国家法律法规和部门规章制度，合理确定露天矿规章制度的内容和结构，确保规章制度的合法性和有效性。
（2）广泛征求意见：广泛征求各方意见，听取员工、专家和相关部门的建议，形成科学合理的规章制度文本。
（3）规章制度审议通过：组织相关部门和人员对规章制度进行审议，提出修改意见并最终通过，确保规章制度的可操作性和具体性。
2、执行落实和监督检查（1）贯彻执行到位：将露天矿规章制度的内容落实到生产实际中，加强宣传教育，确保员工遵守规章制度，提高安全生产和环保意识。
（2）监督检查和评估：建立健全监督检查机制，定期开展规章制度执行情况评估和检查核查，及时发现问题并加以解决，确保规章制度的有效执行。
安全管理制度为保障公司人员安全，提高员工安全防范意识，以人为本、杜绝员工在生产生活和外出期间人身意外事故的发生，确保我公司员工生命、财产安全特制定本管理制度。
一、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，员工在上下班途中和生产作业过程中，要加强安全自保意识，遵守交通规则、遵守矿区规章制度，杜绝安全事故、交通事故和其他意外事故的发生；二、严格遵守公司的各项规章制度，严禁违章作业，严禁酗酒闹事、打架斗殴等违法乱纪的行为。
产生后果自行承担相关法律责任，情节严重的由公安机关处理；三、上班时必须穿戴好各种劳动保护用品，严禁脱岗、离岗、窜岗、睡岗、酒后上岗等现象四、上岗操作前，认真检查设备、工器具及现场环境，确定安全后方可工作。
五、大、小事故均按“四不放过”的原则及时召开事故分析会，并通报全公司，对重复发生的同类事故，加倍处罚。
六、未经三级安全教育及岗位培训不合格者，不准上岗操作。
七、员工外出时必须提交书面申请，请假条要求写明去向、事由和外出时间，经分管领导批准后方可外出离矿，擅自离开矿区者，所造成的一切后果由员工个人承担。
八、员工外出期间要做到不酗酒、不违章、不违法乱纪，提高安全防范意识，杜绝安全隐患，若发生意外，所产生的后果由员工个人承担；九、在职期间，公司员工应遵守以上管理制度，如有违反、所造成的一切后果由个人承担。
十、员工发生工伤事故要及时采取抢救措施，同时避免再次发生类似事故，并立即向主管领导或公司领导汇报。
十一、对于员工工伤按公司规定和市级医院的诊断证明确定，员工工伤期间按其岗位的基本工资标准发放工伤工资（这个公司自己定），没有医院证明的一律不得享受公司工伤待遇，工伤期限不得超过12个月，法律法规另有规定的按规定执行。
十二、凡是违反公司管理制度和治安管理条例，发生的打架斗殴等现象一律不得按工伤处理。
十三、凡本管理制度中能实施考核的内容，如有违反均处以30-500元之内的罚款，情节严重的予以开。
十四、受教育员工已经全文阅读并理解上述内容，并且公司多次对本人进行了管理制度、安全操作规程等各项制度的学习和教育，对产生的各项责任和法律后果知晓。
露天煤矿安全生产管理制度1 、《煤矿安全规程》对露天煤矿安全管理人员配备人数有何规定？煤矿安全规程中第一百四十九条第三款规定：煤矿井下采掘工作面的瓦斯检查次数在低瓦斯矿井中每班至少2 次，高瓦斯矿井中每班至少3 次，因此对瓦斯检查人员的的配备至少应一个班一个。
2、露天矿釆矿管理办法以下只供部份参考，详细链接参考资料，很希翼能帮到您。
露天矿安全管理制度运输车辆管理人员及驾驶员定期教育、工作例会制度1、公司每月对运输车辆管理员及驾驶员定期进行安全、文明施工教育，并在每一个工程开工前实行现场例会制度。
2 、严禁酒后开车。
3、行驶中，必须贯彻“一安、三严、四慢、五掌握、六不开”的原则：一安是：树立“安全第一”的思想；三严是：出车前、途中、回场后对车辆做到严格检查，严格保养；四慢是：情况不明时慢；视线不清时慢，起步、会车、停车时慢；通过交叉路口、厂区弯道、险路车站及繁华区时慢。
吸取“十次事故九次快”的教训，坚持“宁停三分，不抢一秒”，转变做到“减速靠右行”；五掌握是：掌握车辆技术情况，掌握道路情况，掌握气候变化，掌握场地特点，掌握行人动态；六不开是：不开英雄车，不开赌气车，不开冒险车，不开带病车，不开与证不符车，不开超载车。
自卸汽车安全管理制度1 、汽车驾驶员应遵守载重汽车安全技术规程。
2、汽车发动前，应将倾卸液压机构调整好，严禁带病出车，起动后不应猛轰油门，重车和冷车应一档起步。
3、向自卸汽车装料时，汽车就位后应停稳刹位，驾驶室内禁止停留任何人员，以防挖斗内的土、石等物料蓦地落下而伤人。
4、卸料时，应检视上空和附近有无电线、障碍物或者行人走近车旁。
卸料后车箱必须及时复位，不得边走边落。
5 、向坑洼地区卸料时，必须和坑边保持适当安全距离，防止塌方而翻车。
6 、倾卸完毕后，应用保险铨锁牢倾卸门，并将控制杆放在空档。
7、禁止将自卸汽车的车箱停留于倾卸状态行车。
修理倾卸装置时应撑牢车箱，以防蓦地下落。
8 、自卸汽车应保持液压缸和油路系统等完好，工作平稳，控制自如，不得有卡阻现象。
南露天矿10月9日会议纪要时间：2011年10月9日21:30-23:30参加人员：公司总经理**、矿调度室主任**、地测部副部长郭*、煤炭加工部副部长**、安全科科长王**、生产技术部…、纪要撰写：周**议题：会上*总组织参会人员认真学习了公司文件《***专项安排》，然后各部门负责人对露天矿10月3日至10月9日一周的工作情况进行了总结汇报，就目前南露天矿生产过程中遇到的问题及困难进行协商解决。
并对下周安全、生产工作做好计划安排，形成会议纪要如下：一、煤矿企业，安全为天王总要求露天矿各部门认真学习文件内容，结合文件中提到的事故案例进一步强化安全生产意识，并以此次文件的学习为契机，以征文的形势排查南露天矿安全隐患。
强调要加强对员工的安全教育和考核，不但要做好班前三分钟的安全教育，在班中、班后都要时刻以安全为重，零事故度过四季度，安全、高效、圆满完成年度生产任务。
会上安全科等汇报了本周露天矿的安全形势。
在第四季度及销售高期来临各科室之际，各科室都加强了管控力度，防灭火、洒水降尘、爆破、新筛分系统运行等安全有序进行。
为保证现场施工安全，会上对现场夜间照明系统、道路规划、路障设置等进行了部署。
二、生产高效，技术精湛本周生产方面基本平衡，随着销售高峰期临近，运煤车辆增加较多，各生产部门在工作量加大，安排人员指挥平台翻车，保证最大限度的供应各装煤车辆的装运。
对于大块车辆，部门尽量安排坑下进行装车，以保证装车速度。
对于散落的煤块及时清理，确保行运顺畅。
生产技术部在杨矿长的组织带领下，继续监督施工队伍的爆破工作，督促其提高爆破质量、改进爆破技术。
根据生产计划安排各岩石台阶和煤盘的穿爆采装；进行了二号坑520水平的拉沟降深爆破，采挖后将达到512水平；与地测部配合对二号坑580平盘的到界位置和580降565道路的拐点进行了测量打桩，并测定了各区段标高，对一号坑一标565边界和标高进行了测量，为施工队伍提供技术参数，确保施工准确、合理。
2024年露天矿安全工作总结范文尊敬的领导、各位同事：2024年是我们公司露天矿安全工作的又一个重要的年度，在全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。
现在，我将对2024年露天矿安全工作进行总结，以期为明年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作成绩在2024年，我们公司通过加强安全培训、落实安全生产责任制、推行安全巡检制度等措施，取得了以下工作成绩：1. 安全生产责任制落实到位。
在过去一年中，公司各级领导以身作则，强调安全生产的重要性，将责任压实到每一个职工。
通过制定明确的安全责任分工和细致的工作计划，有效地提高了安全管理的效率和水平。
2. 安全培训工作取得明显成效。
公司积极开展安全教育培训，提升员工的安全意识和技能。
通过定期举办安全培训班、组织安全知识竞赛等活动，全面加强员工安全知识的学习和掌握。
3. 安全巡检工作有力推进。
通过建立安全巡检制度，严格按照计划进行巡检，及时发现并整改各类安全隐患。
通过不断优化巡检流程和规范巡检要求，提高了巡检的效果和效益。
4. 事故处理工作得到有效改进。
针对突发事故和事故的处理，我们公司及时启动应急预案，组织救援和处理工作，并进行全面的事故调查和分析。
通过总结经验和教训，及时改进安全管理制度，提升安全生产的水平和能力。
二、存在的问题在取得一定成绩的同时，我们也发现了一些问题：1. 安全培训的效果有待提高。
尽管我们公司加强了安全培训的力度，但培训的效果还不够显著。
一部分员工对于安全培训的重要性认识不足，培训内容和形式也有待优化。
2. 安全巡检的全覆盖率不高。
由于设备过多、面积广阔，我们公司的安全巡检往往只是局部范围的，很难达到全覆盖的要求。
这就给事故隐患的发生留下了一定的隐患。
3. 应急预案和救援能力有待提高。
尽管我们公司有相应的应急预案和救援措施，但在实际操作中发现，一些员工在面临突发事故时处理不当，应急措施的执行效果不理想。
三、改进方向为了保障明年的露天矿安全工作能够取得更好的效果，我们需要在以下几个方面进行改进：1. 加强安全培训工作。
矿山调度室规章制度第一章总则第一条矿山调度室是矿山生产管理的中枢，是保障生产安全和高效运转的重要机构。
为了规范矿山调度室的管理工作，提高生产效率，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条矿山调度室是负责矿山生产调度、指挥、监控和协调工作的地方，负责对矿山生产过程进行全面监管和协调，保障生产安全、提高生产效率。
矿山调度室的主要职责包括：编制生产计划、调度生产过程、监控生产情况、协调各部门合作等。
第三条矿山调度室为了有效开展工作，必须严格遵守相关法律法规、规章制度，确保生产过程安全、稳定、有序进行。
第四条矿山调度室的工作要求科学、合理、高效、严格，要始终以安全生产为首要任务，落实责任到人，确保生产过程的安全、稳定、高效运转。
第五条矿山调度室要根据矿山生产情况和市场需求，合理调配生产资源，提高生产效率，保障产量。
第二章职责和权限第六条矿山调度室的主要职责包括：（一）编制矿山生产计划，制定生产调度方案，组织实施生产计划。
（二）监控生产过程，及时发现问题并及时处理。
（三）协调各部门之间的合作，确保生产过程的顺利进行。
（四）对矿山生产情况进行报告和分析，为决策提供数据支持。
第七条矿山调度室的权限包括：（一）有权制定生产计划，调度生产过程。
（二）有权监控生产情况，及时发现问题并协调解决。
（三）有权对矿山生产情况进行报告和分析。
（四）有权向矿山领导提出改进建议。
第八条矿山调度室在履行职责和行使权限时，应当遵守相关法律法规和公司规章制度，确保生产过程的安全稳定。
第九条矿山调度室在处理各类矛盾和问题时，应当积极与相关部门沟通协调，确保问题得到及时解决。
第十条矿山调度室负责监控矿山生产过程中的关键环节，如矿井通风、瓦斯抽采、下坡运输等，确保安全。
第三章工作纪律第十一条矿山调度室工作人员应严格遵守工作纪律，服从领导，密切配合，共同完成生产任务。
第十二条矿山调度室工作人员应做到勤勉尽责，按照相关规定完成工作任务，不得擅自改变生产计划或调度方案。
露天矿安全制度生产管理制度露天矿边坡管理制度一、边坡管理第1条成立白音华海州露天煤矿边坡管理领导小组。
组长：副组长：成员：边坡领导小组办公室设在露天矿生产技术科，办公室主任为于力。
第2条边坡管理领导小组职责：1、边坡管理领导小组必须把边坡管理纳入安全生产议事日程，开展各项工作查明影响边坡稳定的各种地质条件及其他因素。
2、收集分析边坡监测管理资料，做好边坡管理的各项工作。
3、选择合理的剥采方法，确定合理的台阶高度和工作平盘宽度，正确选择台阶坡面角和最终边坡角，以确保边坡的稳定。
4、建立健全边坡管理和检查制度，做好边坡管理的监测工作，根据边坡监测资料对边坡进行稳定分析，采取相应的边坡稳定措施。
5、边坡管理科作为边坡管理的职能部门，地测大队为边坡监测部门，成立边坡管理小组，负责边坡管理及边坡监测的日常工作，及时整理边坡管理工作纪录。
小组人员名单为：组长：副组长：成员：二、一般规定第3条边坡滑坡是露天矿安全生产潜在的重大隐患之一，露天矿边坡的稳定与否，是直接关系到煤矿能否正常生产的重要前提。
露天矿边坡研究与治理工作是煤矿技术工作不可缺少的一部分。
为了加强露天矿采场、排土场边坡管理工作，确保安全生产，制定本制度。
第4条露天矿边坡管理的基本任务是：1、开展工程地质及水文地质工作，查明影响采场、排土场边坡稳定的各种地质条件及其它因素。
2、为露天矿采剥工程设计提供可靠的工程地质及水文地质资料，每年对已经出现的采场、排土场边坡滑落和变形预报提出整治方案，并做好施工中的管理工作。
3、每月定期召开边坡稳定分析专项会议，分析边坡稳定情况，年度不少于9次，年末对全年的边坡变化情况进行边坡稳定分析，依据分析结果作出新的一年边坡管理方案，不断总结露天矿采场排土场边坡管理经验，搞好露天矿边坡管理工作。
第5条采场、排土场边坡管理作为生产管理的一项重要内容，边坡管理的职能部门必须做到：1、把边坡管理工作纳入日常生产管理，负有业务保安责任。
露天矿安全规章制度一、总则露天矿是一种采矿方式，指在地表开采矿石的矿山。
由于露天矿一般规模较大，开采过程中存在一定的安全风险。
为了保障露天矿安全生产，提高生产效率，减少事故发生，特制定此规章制度。
二、安全生产责任1. 露天矿企业应当设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、领导和监督。
2. 露天矿企业应当配备专职安全管理人员，并定期组织各类培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 露天矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位工作人员的安全生产职责，形成层层压实的责任体系。
4. 露天矿企业应当加强对外部承包单位和外来施工人员的安全交底和培训，确保他们遵守安全规章制度。
5. 露天矿企业领导班子应当定期召开安全生产工作会议，研究解决生产中存在的安全隐患和问题，确保安全生产政策的贯彻执行。
三、安全生产管理1. 露天矿企业应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等。
2. 露天矿企业应当定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保设备、设施的安全运行。
3. 露天矿企业应当建立事故隐患排查制度，对各类安全隐患进行排查、整改，并定期开展安全教育培训。
4. 露天矿企业应当建立安全生产档案，记录生产过程中的重要数据、事故情况以及应急救援方案等信息，以备查阅。
5. 露天矿企业应当加强对员工的安全教育培训，推行“安全第一、预防为主”的安全生产理念，提高员工的安全意识和操作技能。
四、安全设备和防护措施1. 露天矿企业应当配备完善的安全设备，包括防爆工具、安全帽、防护服等，确保员工的人身安全。
2. 露天矿企业应当建立健全的通风、排水、防尘等系统，确保矿山内部的空气质量和工作环境。
3. 露天矿企业应当加强对各类风险源和危险区域的管理，设置明显的警示标识，并配备专业人员进行定期检查维护。
4. 露天矿企业应当建立健全应急救援体系，定期组织救援演练，确保在事故发生时能够及时有效地采取救援措施。
露天矿山管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强露天矿山的管理，保护环境、确保生产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事露天矿山开采的企业和个人。
第三条露天矿山的管理应遵循国家相关法律法规，确保安全生产和环境保护。
第四条露天矿山管理应坚持科学、合理、可持续发展的原则。
第五条监管部门对露天矿山开采过程进行随时检查，发现问题及时处理。
第二章人员管理第六条露天矿山企业应建立健全岗位责任制，明确员工职责，确保生产安全。
第七条企业应严格执行员工入岗培训，确保员工了解操作规程、安全预防措施。
第八条企业应定期组织开展员工安全生产知识培训，提高员工安全意识。
第九条企业应配备专业技术人员，监督和指导矿山生产作业。
第十条企业应建立员工安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产。
第十一条企业应建立员工健康档案，对员工进行定期体检。
第三章安全管理第十二条露天矿山企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十三条企业应配备必要的安全设备，确保员工人身安全。
第十四条企业应制定应急预案，做好突发事件的应对和处理。
第十五条企业应定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十六条企业应建立事故隐患排查制度，及时消除事故隐患。
第十七条企业应配备足够的消防设备和器材，确保万一火灾能够及时扑灭。
第四章环境保护第十八条露天矿山企业应制定环境保护方案，减少对环境的影响。
第十九条企业应加强对土地的保护，防止土地沙化和水土流失。
第二十条企业应建立固体废物处理和回收制度，减少废物排放。
第二十一条企业应加强对水资源的保护，防止水源地受到污染。
第二十二条企业应建立生物多样性保护制度，保护当地植物和动物种群。
第五章生产管理第二十三条露天矿山企业应制定详细的生产计划，合理安排生产作业。
第二十四条企业应加强对矿山设备的维护和保养，确保设备正常运转。
第二十五条企业应严格执行爆破作业规程，确保安全生产。
第二十六条企业应加强对原材料和产品质量的把控，确保产品质量达标。
一、总则为确保露天矿生产安全，保障矿工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 矿长：对本矿安全生产全面负责，是安全生产的第一责任人。
负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度，落实安全生产措施，确保安全生产。
2. 部门负责人：对本部门安全生产负责，负责组织实施本部门安全生产规章制度，监督本部门职工执行安全生产操作规程。
3. 班组长：对本班组安全生产负责，负责组织班组职工学习安全生产规章制度，落实安全生产措施，监督班组职工执行安全生产操作规程。
4. 职工：遵守安全生产规章制度，服从管理，执行安全生产操作规程，爱护生产设备，确保自身和他人的安全。
三、安全生产规章制度1. 安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改，确保安全生产。
2. 职业危害预防管理制度：对职工进行职业健康检查，落实职业危害防护措施，确保职工身体健康。
3. 安全生产教育培训制度：定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
4. 生产安全事故管理制度：建立健全生产安全事故报告、调查、处理、统计分析制度，确保事故及时得到处理。
5. 重大危险源及重大事故隐患整改制度：对重大危险源和重大事故隐患进行辨识、评估、监控和整改。
6. 设备安全管理制度：加强设备维护保养，确保设备安全运行。
7. 安全生产档案管理制度：建立健全安全生产档案，确保档案完整、准确、规范。
8. 安全生产奖惩制度：对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
9. 安全目标管理制度：制定安全生产目标，分解任务，落实责任，确保安全生产目标的实现。
10. 安全例会制度：定期召开安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
11. 安全费用提取与使用制度：按照规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
12. 生产技术管理制度：加强生产技术管理，提高生产技术水平，确保安全生产。
露天矿生产调度会议记录范文露天矿规章制度都有些一般情况下，露天矿规章制度有五大部分，各矿可以根据情况进行调整编制。
第一部分管理制度1、安全生产委员会2、安全生产事故调查委员会3、安全检查制度4、职工安全技术培训管理制度5、安全目标管理制度6、安全隐患排查、治理和报告制度7、事故统计报告制度8、安全生产例会制度9、各级领导带班制度10、重点部位巡视检查制度11、操作监护管理制度12、各级领导值班制度13、交接班制度14、应急预案管理制度15、事故调查处理制度16、安全质量标准化管理制度17、生产调度管理制度18、月生产作业计划编制管理办法19、年度生产设计编制审批管理办法21、氧气瓶和乙炔瓶使用管理制度22、生产作业场区安全管理制度23、辅助车辆使用管理制度24、出入矿人员清点登记制度25、设备可靠性管理制度26、设备缺陷管理制度27、煤台巡视管理办法28、煤炭质量奖罚办法29、工程施工管理制度30、生产计划管理制度32、环境保护管理制度33、交通安全管理办法34、各级人员到岗、到位规定35、安全技术审批管理办法36、特种作业人员安全技术培训考核管理办法37、安检人员管理办法38、“三违”鉴别标准39、安全工作“三同时”制度40、冬季入坑车辆安全规定41、班组安全工作规定42、各岗位人员安全知识考核管理规定43、加强气瓶安全管理的规定44、劳动保护防护用品发放标准及使用规定45、露天矿场区车辆行驶限速规定46、外委施工队管理制度47、作业人员上下设备防高坠安全防范措施48、挖掘机动臂部位作业安全措施49、联合作业时车、铲、推土机 ___规定50、挖机驾驶室在工作帮一侧采掘时安全技术措施51、露天矿灾害预防措施第二部分安全职责1、调度室安全职责2、生产技术科安全职责3、机电科安全职责4、安全科安全职责5、综合科安全职责6、各采剥段安全职责7、各运输段安全职责8、矿长安全职责9、生产副矿长安全职责10、机电（安全）副矿长安全职责11、总工程师安全职责12、工会主席安全职责13、各段长（科长）安全职责14、副段长（副科长）安全职责15、各科室工程技术人员（专工）安全职责16、各段技术员安全职责17、班组长（队长）安全职责18、安全员（兼职安全员）安全职责19、调度（和班工长）安全职责20、职工安全职责第三部分安全生产奖惩考核办法1、总则2、表彰和奖励3、发生安全生产目标责任事故的处理4、对违章的处理5、附则第四部分岗位责任制1、矿长岗位责任制2、生产副矿长岗位责任制3、安全、机电副矿长岗位责任制4、总工程师岗位责任制5、工会主席岗位责任制6、调度主任岗位责任制8、技术科长岗位责任制9、安全科长岗位责任制10、采剥段长岗位责任制11、运输段长岗位责任制12、安全员岗位责任制13、调度员岗位责任制14、采矿技术员岗位责任制15、测量技术员岗位责任制16、地质技术员岗位责任制17、机电技术员岗位责任制19、现场员岗位责任制20、门卫岗位责任制21、司炉工岗位责任制22、加油员岗位责任制23、工程机械维修电、钳工岗位责任制24、液压挖掘机司机岗位责任制25、挖机维修电工岗位责任制26、水泵工岗位责任制27、防灭火工岗位责任制28、汽车司机岗位责任制29、推土机司机岗位责任制30、前装机司机岗位责任制31、钻机司机岗位责任制第五部分防火制度1、消防管理制度2、消防安全教育、培训制度3、防火巡查、检查制度4、消防器材设施维护、管理制度5、消防器材管理办法6、火灾隐患整改制度7、用火、用电管理制度8、易燃、易爆危险物品和场所防火、防爆管理制度9、灭火和应急疏散预案及其演练制度10、电器防火管理制度11、消防安全考评奖惩制度12、防火委员会职责13、矿消防安全责任人职责14、矿消防管理人员职责（总工程师）15、专（兼）职防火人员职责16、段（科）长消防安全责任人职责17、班（队）长防火安全职责18、职工防火安全职责19、义务消防队职责20、重点单位消防安全职责21、义务消防队员职责22、焊接工岗位消防责任制23、电工岗位消防责任制-安全隐患排查、治理和报告制度为消除煤炭生产过程中的各类事故隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进安全生产，根据《 ___关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（ ___令第446号）、国家煤矿安全监察局《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》和《煤矿安全规程》有关规定，将我矿的《安全隐患排查制度》修改为本制度。
第一条露天矿组织对本单位生产作业区内的事故隐患进行排查、治理和报告，各段应根据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。
加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
第二条安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。
1、按安全隐患的严重程度，解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，矿解决困难，须上报公司解决的隐患。
B级：难度较大，段解决困难，须由矿组织解决的隐患。
C级：由段及业务科室必须解决的隐患。
2、露天矿按安全隐患的种类分为：机电、运输、穿爆、火灾、边坡和其它。
3、按照隐患的严重程度由各单位填写隐患排查登记表（见附表）并按时治理隐患；对严重程度较大的隐患，按要求填写隐患排查登记表，并由本单位安全第一责任者签字后逐级上报。
第三条露天矿矿长对煤矿生产作业区内的安全隐患排查、治理和报告全面负责；安全副矿长配合矿长工作，各段施工队负责人及业务科室负责人员、运行检修人员，都应根据各自的职责范围，对生产设备、设施、现场环境等方面的安全隐患进行检查和报告，并按隐患整改方案进行隐患治理。
第四条露天矿安全科负责监督检查生产作业区内隐患排查、治理和报告的全面工作。
第五条各级人员检查范围及重点：1、运行人员接班前和交班前对管辖设备区域进行全面检查，运行班长在值班期间对主要设备全面检查一次，在交接班前后还应向各设备的专责人员了解设备运行情况并进行重点检查。
2、设备检修人员对专责检修的设备每周至少检查两次，对重点设备和有缺陷的设备要增加检查次数。
班组长每天要向设备专责检修人员了解检修范围内所有设备运行情况，并对重点设备进行检查。
3、各段负责人和专业技术人员应在每日上班后进行现场巡视检查，主要了解和检查设备运行或检修情况、规程制度及安全措施贯彻情况、现场安全防火情况；下班前向横班班长交代有关注意事项及相关要求。
4、矿领导按职责分工每天要在生产调度室了解设备运行、检修及主要生产情况，并随时深入生产现场进行检查和巡视。
5、矿长每月组织一次由职能科室、安监人员、工程技术人员和职工参加的安全隐患排查，对查出的一般隐患指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改，对查出的重大隐患组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、整改作业范围，组织实施和自检验收，并在自检报告上签字。
6、各职能科室要坚持日常和定期检查，及时掌握生产现场安全生产情况和生产设备运行情况，对安全隐患研究治理措施并对重大安全隐患进行逐级汇报。
安全科：负责排查全矿土方剥离、煤炭生产现场运行设备和人员的安全状况，提出隐患并督促落实整改。
排查坑下煤层自然发火、片帮、滑坡、道路挡车墙、煤场防火等情况，并认真落实矿整改措施。
调度室：重点排查坑下煤层自然发火、片帮、滑坡、道路挡车墙、煤场防火、土方现场 ___等情况，并认真落实矿整改措施。
生产技术科：负责排查是否存在超能力、超强度或者超定员组织生产；超层越界开采；是否存在使用国家明令禁止使用或者淘汰的工艺；是否存在有严重水患，未采取有效措施；是否存在新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模。
负责监督检查地下室通风、防有毒有害气体、防汛、防火、防煤尘、防滑坡等安全设施和条件是否符合国家标准、行业标准，是否有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。
重点排查坑下片帮、滑坡等情况，并认真落实矿整改措施。
机电科：负责检查“三同时”情况和整改情况；监督检查防生产运输事故、防设备事故等安全设备、设施和条件是否符合国家标准、行业标准，是否有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。
是否存在疏干排水系统没有双回路供电系统；是否存在使用国家明令禁止使用或者淘汰的设备。
各段：重点排查管辖设备安全装置的运行、设备火灾、设备按计划检修情况，及设备作业区安全挡墙情况，并认真落实矿整改措施。
重点排查设备安全装置的运行、设备火灾、设备按计划检修情况及运输道路挡墙、路面、降尘状况，并认真落实矿整改措施。
第六条安全隐患的确认与上报。
班组及段在日常的检查中，按安全隐患级别随时上报至安全科，安全科对日常检查、定期检查出的隐患和各单位上报的隐患、随时并按照级别落实整改安排，及时向主管领导汇报，每季度向公司安全生产监督管理部门写出书面报告。
第七条安全隐患的治理。
安全隐患的治理要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。
矿长对隐患的整改负全面责任；分管矿长组织分管范围内的单位、班组安全隐患的整改，做到项目、资金、时间、责任四落实。
第八条安全隐患的管理。
露天矿安全科负责安全隐患的综合管理。
监督检查安全隐患的整改。
第九条露天矿坚持“不安全绝不生产”的原则，对于存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的将不得生产。
发现重大隐患，要立即停止生产，并逐级报告，隐患消除前不得生产。
第十条因安全隐患整改不落实，导致事故发生，在安全隐患排查责任内确认事故责任者，并按有关规定追究责任。
属于综合部门，分为综合调度和通风调度二块。
煤矿调度室职责：1、主要负责煤矿日常生产的组织及协调工作。
2、是各种生产信息的集结中心。
3、各种综合工作安排及指令都应由其发出。
4、是应对突发事件的指挥中心。
5、是领导值班的主要岗位。
6、综合调度主要平衡各区队生产力量，调度生产。
7、通风调度主要井下通风、瓦斯等监测监控。
1，努力工作，等待晋升总调度。
2，刻苦学习煤矿专业知识，利用自己目前的有利位置，为今后当矿长打下坚实基础。
3，与队长、班组长广交朋友，多接触一线矿工，掌握采矿、掘进的关键环节和当前存在的问题。
联系并组织有兴趣的工人、技术人员搞技术革新和设备改造、节能挖潜、排查隐患，留心这一类与你的本职工作相关而又不被常人在意的事情，有可能获得意想不到的收获。
丰富的实践经验和积累的第一手材资料，一旦有机遇就会改变你的一生。
调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。
二、范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。
