2020定稿：硕士研究生与导师专业分配确认表

攻读硕士学位研究生中期分流考核登记表单位名称：学科、专业：指导教师：学号：姓名：年月日填武汉大学硕士研究生中期考核管理规定第一条为切实推进我校研究生培养方式的改革，贯彻分层次、分类型培养研究生的原则，提高培养质量，特制定本规定。

第二条硕士研究生入学后第二学期末或第三学期初进行中期考核。

考核的内容包括：思想政治表现及道德品质状况；硕士学位课程的考核成绩；科学研究的能力与科研成果的质量；身体健康状况。

第三条中期考核的结果分为两类：（一）继续攻读硕士学位。

包括：不具备攻读博士学位条件者；不愿意继续攻读博士学位者。

此类研究生继续完成培养方案规定的硕士课程学分，并进入硕士学位论文研究阶段。

（二）直接攻读博士学位。

此类研究生须修完培养方案规定的硕士研究生阶段的课程学分，于第四学期开始学习培养方案规定的博士学位课程，并进入博士学位论文研究阶段。

第四条考核标准：中期考核中对课程成绩的要求以合格为底线，以培养单位和导师对研究生科研潜能的评价为主要指标。

一、思想品德好，身体健康，具有良好的科研素质和独立从事科学研究的潜能，并符合以下条件之一者，可继续攻读博士学位：（一）修完硕士研究生培养方案所规定的全部课程，每门课程考核合格（达到C及以上），且三分之二及以上的学位课程考核成绩达到B及以上。

（二）修完硕士研究生培养方案所规定的全部课程，每门课程考核合格（达到C及以上），有1篇以上的学术论文在省级以上学术刊物上公开发表或收入全国性学术会议论文集。

二、思想品德好，身体健康，具备一定科研能力者，可继续攻读硕士学位。

第五条对符合攻读博士学位条件的研究生，其去向可以是：一、推荐在本专业攻读博士学位。

二、推荐到相关专业攻读博士学位，但需加试相关专业2门专业课或专业基础课。

第六条对继续攻读硕士学位的研究生，可进入撰写硕士学位论文阶段，如在第四学期末及以后达到研究生毕业和学位授予条件，可申请毕业论文答辩，由学校发给毕业文凭和学位证书。

杭高院导师分配表1. 介绍杭州高级法院（以下简称“杭高院”）是中国浙江省的一家高级人民法院，负责处理各类法律纠纷案件。

为了提高办案效率和质量，杭高院设立了导师制度，为年轻法官提供指导和培训，帮助他们成长为优秀的法官。

本文将详细介绍杭高院导师分配表，包括导师的选择标准、分配方式以及导师和被指导法官的职责和权利。

2. 导师选择标准为了保证导师的专业素质和指导能力，杭高院制定了一系列的导师选择标准：•丰富的法官工作经验：导师应具有丰富的法官从业经验，熟悉各类案件的审理流程和相关法律条文。

•优秀的业绩表现：导师应在自己的法官职业生涯中有出色的表现，以示榜样。

•良好的教学能力：导师应具备较好的教学能力，能够有效地传授知识和经验给被指导法官。

•亲和力和沟通能力：导师应具备良好的人际关系和沟通能力，能够与被指导法官建立良好的师生关系。

根据以上标准，杭高院在内部进行评估和筛选，选定一批合适的法官作为导师候选人。

3. 导师分配方式导师的分配方式一般由杭高院的人事部门负责，具体步骤如下：步骤一：收集被指导法官需求人事部门会定期向所有法官发送调查问卷，收集被指导法官的需求和意愿。

被指导法官可以根据自己的专业领域、兴趣爱好和学习目标等填写问卷。

步骤二：匹配导师和被指导法官根据被指导法官的需求和导师候选人的专业背景和经验，人事部门进行匹配工作。

他们会综合考虑导师和被指导法官之间的专业契合度、性格匹配度等因素，力求达到最佳匹配效果。

步骤三：通知导师和被指导法官人事部门将匹配结果通知导师和被指导法官。

导师和被指导法官可以通过内部系统或面谈等方式进一步沟通和确认。

步骤四：签订指导协议导师和被指导法官在确认匹配结果后，需要签订指导协议。

指导协议中包括双方的权利和义务、指导期限、指导方式等内容。

4. 导师和被指导法官的职责和权利导师的职责和权利•提供指导和培训：导师应根据被指导法官的需求，提供相关的法律知识和实践经验的指导和培训。

硕士生导师招生资格审查表
姓名：
所在团队：
招生学科（代码）：
联系电话：
E-mail：
XX学院制表
年月日
填表说明
1、请真实、完整填写表格中的内容，切忌夸张、虚假。

2、若表格中涉及保密内容，请按有关保密规定填写。

3、发表的学术论文应为第一作者或通讯作者（通讯作者以期刊中的正式标注为准）。

4、“新品种审定”：指获得国家级新品种。

5、本表中的“本人位次”是指申请者署名次序，填写格式为：N /M，N为本人排名次序，M
为取得成果的总人数，论文的通讯作者在N后加字母T进行标示。

共一需标注。

6、表格无须打印，请在签名处插入签名图片；证明材料直接附后，论文提供首页，专著和教
材需要作者信息和版权页，获奖、专利等附证书；科研项目仅提供经费情况。

一、基本情况：
二、近3年科研情况（2017.01.01-2019.12.31，按重要程度排序，可自行增减，勿改变大框架）
科研经费（不含教学及平台类）在财务系统下载后粘贴到下面：。

关于做好2020年秋季研究生学位和导师相关工作的通知各学院：为保证我校研究生学位论文工作的顺利进行，按照我校相关文件规定，现将2020年秋季研究生学位和导师工作总体安排如下，具体安排、操作说明或建议附后,相关的其他安排可以参见学校后续发布的开学复课方案。

一、2020年度导师/研究生互选选择各学院请于9月10日之前进行导师到个人主页维护好个人信息，并于9月25日下午6点前在系统完成互选，9月30日前汇总互选结果并将加盖公章的纸质版交至行政中心203。

二、19级研究生进入课题学位论文选题。

三、部分年级研究生的阶段性报告。

四、毕业年级研究生的毕业论文送审、答辩等工作安排。

答辩相关的模板文件进行了少量的调整，请使用新的版本，见附件压缩包或从研究生院网站下载。

答辩资格审查及答辩时间：2020年11月16日-2021年2月20日。

附件：2020年下半年工作安排各时间节点及操作步骤温馨提示一、2020年度导师/研究生互选选择各培养单位根据自身实际情况安排导师/研究生互选事宜，可以是“学生和导师均登录系统进行互选”，也可以是“学院按照经验先线下进行互选，最后由秘书录入或导入系统”。

浏览器建议中 360极速版或Google Chrome，以利于正常使用。

具体的注意事项如下：1.为了保证互选的顺利进行，各学院请在9月10日之前先通知导师到个人主页维护好个人信息，所在部门/所在院系等务必选中。

2.请学院进行导师库的维护（以后每次校学位会后都要进行及时维护）。

导师库维护流程: 登录研究生院网站，选择“快速通道”中“研究生信息管理系统”（教师）→学科→导师信息管理→教师库选择导师→勾选教师→选择导师类别→确认导师；而后可以在“招生学院导师维护”内进行导师类别和是否招生的设定（此步骤也可以通过“导师信息维护”-编辑导师信息-导师学科信息-新增学科信息，即可设定为博导、硕导等）。

通过上述设置，即可确定截止目前本学院具有招生资质的导师清单，以后通过勾选或取消勾选即可实现维护，一劳永逸。