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创先争优活动情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX公司中层管理人员，负责组织和推动创先争优活动。
根据您的要求，我将就我们近期的活动情况向您进行汇报。
一、活动背景与目标创先争优活动是为了激励全体员工，在工作中展现优秀的业绩和创新的精神，不断提升公司整体的核心竞争力。
我们的活动主要目标有三个方面：一是鼓励员工积极创新，踏实工作，提高工作质量和效率；二是促使员工关注企业发展，提高对公司愿景和目标的认知度，增强员工的归属感和自豪感；三是加强员工之间的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。
二、活动策划与组织1.制定活动方案我们在活动开始前对此次创先争优活动进行了详细的策划。
首先制定了活动的时间节点，确保活动能够在规定时间内完成。
然后确定了活动的参与人员，以及活动的范围和内容。
最后确定了活动的评选标准和奖励措施，以激励员工更加积极地参与活动。
2.组织宣传和动员为了确保活动的顺利开展，我们制定了详细的宣传和动员计划。
通过公司内部刊物、企业微信、工会活动等多种渠道，向全体员工宣传活动的目标、内容和奖励措施，激发员工参与的积极性。
同时，我们还利用公司内部演讲比赛的机会，向员工介绍了活动的意义和重要性，引导员工积极参与。
三、活动过程与成果1.活动过程活动正式开始后，我们通过每月的例会、周报等形式，对员工的创新举措进行了搜集和记录。
同时，我们鼓励员工之间互相学习和交流，组织了一系列技能培训和经验分享的活动。
我们还定期进行了工作检查和评估，及时反馈给员工，以鼓励优秀的表现，并提出改进建议。
2.活动成果经过大家的共同努力，我们取得了一系列的活动成果。
首先，员工的创新意识和工作质量明显提高，许多业务指标得到了显著改善。
其次，在员工间形成了一种积极向上的学习氛围，大家互相学习、互相帮助，工作效率得到了明显提升。
再次，公司的整体竞争力得到了显著增强，创新能力和市场影响力得到了提升。
四、活动总结与展望1.活动总结通过此次的创先争优活动，我们取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
创先争优三提升活动开展情况汇报模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，下面我向大家汇报一下我们部门在创先争优三提升活动中的开展情况。
一、总体进展情况自创先争优三提升活动启动以来，我们部门高度重视，积极组织，全员参与，取得了积极的进展。
具体情况如下：1.组织策划：我们部门成立了创先争优工作小组，负责组织、协调和推动活动的开展。
制定了详细的工作计划和时间表，并按照计划逐项推进。
2.宣传动员：通过部门内部会议、通知、公告等渠道，向全体员工宣传活动的意义、目标和要求，调动大家的积极性和参与度。
3.项目清单：根据活动要求，制定了一份详细的项目清单，列出了各项任务、责任人和完成期限，并进行了分解和分配。
二、创先争优活动开展情况截止目前，我们部门已经完成了部分创先争优活动的开展。
具体情况如下：1.党建工作：我们组织全体党员进行了一次党课学习，加强理论修养，提高政治素质。
同时，我们还组织了一次党员志愿者活动，积极参与社区服务，传承志愿精神。
2.文化建设：我们组织了一次员工提升培训，邀请了行业内的专家进行讲解，提高了大家的专业知识和职业能力。
此外，我们还开展了一次部门内部的文艺活动，丰富员工的业余生活。
3.科技创新：我们成立了一个创新小组，负责筛选和推进创新项目。
目前已经确定了两个创新项目，并进行了立项和申报，希望能为公司的发展做出一些贡献。
4.设备更新：我们对部门的设备进行了全面的检修和更新，解决了一些老旧设备的问题，并引进了一些新技术和设备，提高了工作效率和产品质量。
5.文明办公：我们加强了文明办公的宣传和培训，提醒员工文明用语、礼貌待人、爱护环境。
同时，我们还制定了一些规章制度，加强对员工的管理和监督。
三、遇到的问题和解决措施在创先争优活动的开展过程中，我们也遇到了一些问题，主要有：1.时间紧张：由于活动的时间安排较紧，我们需要在有限的时间内完成各项任务，给员工带来了一定的压力。
为此，我们加强了任务分解和分配，提高了工作效率。
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活动开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，今天我给大家汇报一下我们单位创先争优活动的开展情况。
创先争优活动是我们单位的一项重要工作，旨在推动全体员工深入学习贯彻党的十九大精神，增强党性修养，提高工作绩效，为单位发展做出更大贡献。
一、活动开展情况自2021年启动创先争优活动以来，我们单位高度重视，制定了详细的工作方案和时间节点，确保活动的顺利开展。
具体开展情况如下：1.组织架构搭建为保证创先争优活动的有效开展，我们成立了活动领导小组和办公工作组。
领导小组由单位领导牵头，成员包括各部门负责人和员工代表；办公工作组负责具体的统筹协调、组织实施工作。
2.宣传动员为了提高员工的参与度和主动性，我们采取多种形式进行宣传动员。
首先，在全体员工大会上介绍了创先争优活动的背景和目的；其次，通过单位内部网站、微信公众号等多个渠道发布活动信息；还在办公地点张贴海报、发放宣传材料等，全方位推动活动的宣传。
3.活动主题和内容确定根据我们单位的实际情况和员工的需求，我们确定了本次创先争优活动的主题为“提升服务质量、创造卓越业绩”。
活动内容涵盖了工作业绩、团队合作、服务态度等多个方面，既注重员工个人绩效的提升，也关注整个团队的凝聚力和协作能力。
4.培训和学习为了提高员工的工作技能和专业水平，我们组织开展了相关培训和学习活动。
通过邀请专家讲座、组织内部培训、推行学习小组等方式，帮助员工不断提升自己的知识和能力。
同时，我们还鼓励员工积极参加外部培训和学习，提供学习经费和帮助。
5.激励机制建设为了激励员工积极参与创先争优活动，我们建立了一套完善的激励机制。
根据活动目标的完成情况，我们设立了奖励金和荣誉称号，对优秀的个人和团队进行表彰。
同时，通过建立档案和个人成长计划，记录员工的成长和发展情况，为他们提供更好的晋升和职业发展机会。
二、取得的成绩经过各项工作的有序开展，我们取得了一系列的成绩，主要体现在以下几个方面：1.单位凝聚力和团队合作能力提升通过开展各类团队建设活动和培训，我们增强了员工之间的团队合作精神和凝聚力。
争先创优活动开展情况汇报
自争先创优活动启动以来，我们全体员工积极响应，全力以赴，取得了一系列
积极成果。
以下是我们活动开展情况的汇报：
首先，我们在活动宣传方面取得了显著成效。
我们利用公司内部通讯平台、企
业微信等渠道，全面宣传活动的意义、目标和规则，引导员工积极参与。
同时，我们还制作了宣传海报、宣传视频等多种形式的宣传材料，增强了员工参与活动的积极性和主动性。
其次，在活动组织方面，我们精心策划了一系列丰富多彩的活动内容。
我们举
办了知识竞赛、团队建设、员工技能大赛等多种形式的活动，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力和战斗力。
同时，我们还邀请了行业内的专家学者，开展了一系列专业讲座和培训，提升了员工的专业素养和工作技能。
此外，在活动成果方面，我们取得了一系列令人振奋的成绩。
通过活动的开展，我们激发了员工的创新意识和团队合作精神，提升了员工的工作积极性和工作效率。
一些优秀员工还脱颖而出，取得了一些突出的业绩和成就，为公司的发展做出了积极贡献。
最后，在活动总结方面，我们将认真总结活动的经验和教训，进一步完善活动
的制度和规则，为今后的活动开展提供更加有力的保障。
同时，我们也将对活动取得的成果进行认真梳理和分析，为公司的发展提供更多的借鉴和启示。
总而言之，争先创优活动的开展情况取得了令人满意的成绩。
我们将以更加饱
满的热情和更加扎实的工作作风，继续推动活动的深入开展，为公司的发展贡献更大的力量。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的业绩和成就！。
创先争优活动开展情况汇报模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我部门最近一段时间以来开展的创先争优活动情况。
一、总体概况自创先争优活动启动以来，我部门全体员工积极响应，深入学习贯彻党的十九大以来的重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实各项任务，取得了一定的成绩。
我们注重将创先争优的理念融入到日常的工作中，提高了工作效率和质量，同时也加深了员工之间的团结和凝聚力。
二、学习培训创先争优活动中，我们充分认识到学习的重要性，通过组织各种形式的学习培训活动，不断提升员工的综合素质和专业能力。
具体包括：1.组织员工集中学习，邀请行业内的专家学者进行讲座，分享最新的行业动态和技术知识，提高员工对行业趋势和发展方向的把握能力。
2.组织内部培训，邀请岗位上的专业人员开展针对性的培训，提高员工在具体岗位上的操作技能和工作效率。
3.鼓励员工自主学习，建设了一个在线学习平台，员工可以随时随地通过手机或电脑学习相关的知识，提升自己的专业水平。
通过这些学习培训活动，员工的工作能力和自信心得到了提升，为创先争优活动的顺利开展打下了良好的基础。
三、日常工作落实创先争优活动中，我们注重将创先争优的理念融入到日常的工作中。
具体做法包括：1.细化落实工作目标：我们制定了具体的工作目标和计划，并将其分解到每个具体的工作环节中。
每位员工都清楚自己的任务和责任，知道应该如何去完成。
2.优化工作流程：我们对工作流程进行了优化和改进，减少工作环节的重复和冗余，提高工作效率。
同时，我们也注重与其他部门的协调和沟通，避免因为沟通不畅造成的延误。
3.完善工作制度：我们及时总结工作中的经验和教训，不断完善和改进工作制度，确保工作的高效运行。
同时，我们也鼓励员工提出意见和建议，共同完善工作环境和制度。
通过这些努力，我们单位的工作效率和质量得到了明显的提升，为我们顺利完成各项任务奠定了坚实的基础。
四、文化建设创先争优活动中，我们注重加强公司的文化建设，营造积极向上的工作氛围。
尊敬的领导，各位同事：大家好！自“争先创优”活动开展以来，我单位高度重视，积极响应，全体员工齐心协力，努力拼搏，取得了显著成效。
现将活动开展情况及成果汇报如下：一、活动开展情况1. 加强组织领导，明确责任分工。
我们成立了“争先创优”活动领导小组，明确了各部门的职责分工，确保活动有序开展。
2. 广泛宣传发动，营造良好氛围。
通过悬挂横幅、制作宣传栏、开展主题讲座等形式，广泛宣传“争先创优”活动的重要意义，激发全体员工参与热情。
3. 制定实施方案，明确目标任务。
结合单位实际情况，制定了详细的“争先创优”活动实施方案，明确了各阶段的目标任务和时间节点。
4. 开展培训学习，提升业务能力。
组织开展了系列业务培训，邀请专家学者授课，帮助员工提升专业技能和综合素质。
5. 强化过程管理，确保活动实效。
建立了活动跟踪制度，定期召开工作推进会，及时总结经验，发现问题，确保活动取得实效。
二、活动取得的主要成果1. 工作业绩显著提升。
通过“争先创优”活动，全体员工的工作积极性和主动性明显增强，单位整体工作业绩有了显著提升。
2. 员工综合素质不断提高。
通过培训学习，员工的专业技能和综合素质得到了全面提升，为单位发展提供了有力的人才保障。
3. 团队凝聚力显著增强。
在“争先创优”活动中，全体员工团结一心，共同为完成目标任务而努力，团队凝聚力显著增强。
4. 社会影响力不断扩大。
通过“争先创优”活动，我单位的社会影响力不断扩大，得到了社会各界的广泛认可。
三、下一步工作计划1. 持续加强组织领导。
继续发挥领导小组的统筹协调作用，确保活动有序开展。
2. 深化培训学习。
结合实际工作需要，开展更多有针对性的培训，进一步提升员工的专业技能和综合素质。
3. 强化成果转化。
将“争先创优”活动的成果转化为实际工作成效，推动单位持续健康发展。
4. 加强宣传推广。
充分利用各种宣传渠道，扩大“争先创优”活动的影响力，营造良好的社会氛围。
总之，通过“争先创优”活动的开展，我单位取得了显著成效。
创先争优工作情况汇报致各位领导和同事：大家好！我是XX部门的XX，现向大家汇报一下我们部门在创先争优工作方面的情况。
首先，我们积极参与了创先争优活动，组织了一系列的主题活动和讲座，旨在加强员工的道德修养和职业素质。
我们邀请了专家学者来给员工讲解关于道德、伦理和职业操守等方面的知识，通过讲座的形式提高了员工的素质教育水平。
此外，我们还组织了一些志愿者服务活动，热心参与社区公益事务，为社会贡献了一份力量。
其次，我们加强了团队建设，提高了员工的团队协作能力和凝聚力。
我们组织了多次团队建设活动，如户外拓展训练、团队聚餐等，这些活动不仅增进了同事之间的交流与了解，还增强了员工之间的信任和团队合作能力。
团队成员之间的合作效率和工作效果也有明显提高。
此外，我们还密切关注员工的学习和职业发展，积极提供培训机会和职业发展指导。
我们为员工提供了各类培训课程，包括技能培训、管理培训等，使员工在工作中能够不断提升自己的能力和水平。
同时，我们建立了一套完善的职业发展规划和辅导体系，帮助员工制定个人职业目标，并提供相应的指导和支持。
总的来说，我们部门在创先争优工作上取得了一定的成绩。
但是，我们也意识到还存在一些问题和不足之处，比如创先争优活动的宣传不够充分、员工参与度不高等。
为了进一步提高我们的工作水平，我们将持续加强宣传推广，提高员工参与的积极性，加大工作力度，努力将创先争优工作做得更好。
最后，我代表我们部门感谢各位领导和同事一直以来对我们工作的支持和关心。
我们会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
创先争优活动开展情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX部门的负责人，在此向您汇报我部门关于创先争优活动的开展情况。
一、活动背景与目的创先争优活动是根据党中央的部署和本单位的实际情况，为了推动全体员工提高党性修养和工作业绩，激发广大干部职工的积极性、创造性，进一步营造良好的工作氛围，提高单位整体素质而开展的一项重要活动。
活动目的是进一步凝聚员工的力量，加强思想政治引领，推动党风廉政建设和作风建设，并以此为契机，深入开展相关主题教育活动，进一步提高干部职工的思想认识和工作能力。
二、活动策划与方案1.策划思路根据本单位的实际情况，我们确定了以下策划思路：（1）重点突出：紧密结合当前工作重点和难点，确定活动的重点，使活动在解决具体问题的同时，增强员工的主人翁意识。
（2）分层次开展：根据员工的不同层次和不同岗位，分别设立奖项和评选标准，注重激发员工的积极性和创造性。
（3）组织广泛参与：通过多种形式的组织形式，鼓励员工广泛参与活动，加强员工间的沟通和交流。
（4）持续推进：创先争优活动不是一次性活动，我们计划通过不断推进，形成长效机制，使活动始终保持持续的动力。
2.活动方案根据策划思路，我们制定了以下活动方案：（1）开展“创新思维”主题活动：通过开展创新思维培训班、举办创新思维比赛等形式，提高员工的创新意识和能力。
（2）开展“服务至上”主题活动：制定服务标准和服务承诺，对服务优秀的员工进行表彰，同时开展服务态度培训，提高员工的服务意识和水平。
（3）开展“团结协作”主题活动：通过开展团队建设活动、举办团队比赛等形式，增强员工间的团结意识和协作能力。
（4）开展“廉洁自律”主题活动：通过加强党风廉政建设，宣传党的十九大精神，加强党员干部的自律意识和廉洁从业作风。
三、活动开展情况自活动开始以来，我部门积极组织、广泛参与，开展了一系列的创先争优活动。
1.开展“创新思维”主题活动：我们组织全员参加创新思维培训班，通过学习案例分析和讨论交流，提高员工的创新思维和方法。
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。
基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。
天峨县开展创先争优活动情况汇报（2011年3月10日）自去年5月份开展创先争优活动以来，我县认真按照上级党委的要求和部署，紧紧围绕“抢抓发展机遇，谋划库区民生，打造三名一强县”这一活动主题，立足实际，科学谋划，创新载体，扎实有效地推进全县创先争优活动深入开展，取得了阶段性成效。
现将活动开展情况汇报如下：一、基本情况全县有14个党委、310个党支部（党总支）7271名党员参加创先争优活动，覆盖率达100%。
在活动中，各级党组织向社会公开承诺事项1662件，已兑现1617件；党员向群众公开承诺事项12250件，已兑现11234件。
全县共建立31个领导联系点，培育27个示范点。
各级党员领导干部深入企业、乡镇、农村、单位等不同领域开展领导点评1500多场次，收到各种意见建议2400多条，提出整改措施6800多条。
二、主要做法及成效（一）加强领导，精心组织，创先争优活动顺利开展我县超前谋划，在区、市动员大会召开后，及时召开动员大会进行全面部署，进一步提高广大党员对深入开展创先争优活动重要性和必要性的认识，主要领导亲自抓，将活动开展情况作为领导班子年度考核和党组织书记履行党建职责的重要内容，切实做到领导到位、动员到位、宣传到位、指导到位、督查到位和落实办公地点、落实工作人员、落实工作经费、落实活动方案、落实领导联系点的“五到位五落实”。
（二）创新方式，强化措施，创先争优活动稳步推进1、立足实际，精心提炼主题。
通过深入基层单位开展调查和公开纳谏的工作方式，采取“一卷一箱一会”的工作方法（发放一份调查问卷、设立一个意见箱、召开一个研究会），集思广益，反复斟酌，制定完善了全县创先争优活动总体方案，确定了以“抢抓发展机遇，谋划库区民生，打造三名一强县”为活动主题，以“科学发展惠民强县先锋行”为载体。
各级党组织也分别结合本乡镇本单位实际制定方案、提炼活动主题和载体，确保活动与各项中心工作两不误、双促进。
2、分类指导，突出行业特色。
根据不同行业、不同类型党组织，分类指导开展各具特色的主题实践活动，切实增强创先争优活动的针对性和实效性。
一是在县直机关开展10名“优秀局长”和30名“优秀国家工作人员”评选活动，进一步激发机关党员在工作中创先争优。
二是在农村党支部开展“10名业绩突出村干部”评选活动，深入推进“两诺两评”，大力推进社会主义新农村建设。
三是在社区开展党员关爱、党员义工和党员志愿服务等活动，深入把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿社区党组织活动始终。
四是在教育、卫生等事业单位积极开展“党员师德标兵”、“党员白衣天使”等主题活动，倡导奉献精神，强化服务意识，办人民满意教育，构建和谐医患关系。
五是在“两新”组织开展“扩大覆盖面、增强吸引力”活动，引导党员团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进各类非公经济组织健康发展。
通过不同行业开展各具特色的主题活动，全县各单位各部门的创先争优活动形成了你追我赶的良好氛围。
3、立足实际，公开承诺评诺。
认真组织开展“党员身份亮一线、党员形象树一线”主题活动，机关、企事业单位以“党员示范岗”，农村以“党员家庭户”为主要形式，引导党员深入一线、深入群众，亮身份、作承诺，接受群众监督。
目前，各级党组织作出公开承诺1662件，已兑现1617件；党员个人向群众公开承诺事项12250件，已兑现11234件。
同时，采取会议集中点评、工作现场点评、书面点评、督查调研点评、专项述职点评、个别谈话点评、党员相互点评、支部相互点评、慰问帮扶点评、网络通讯点评等灵活多样的点评方式开展领导点评工作，进一步激发了全县基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
4、典型带动，打造活动亮点。
一是突出学习典型，在坡结乡、纳直乡、县农业局、林业局、水利局、教育局、卫生局等活动成效比较明显的单位召开现场交流会，通过观看活动长廊、观摩示范基地等，促进各级党组织把本单位活动抓好、抓实、抓出亮点。
二是突出宣传典型，通过报刊、电视等媒体大力宣传涌现出的先进典型。
目前，全县共发放宣传资料8000多份，分别在电视台、党建网、报刊等媒体平台发表96篇宣传报道，制作简报26期，各乡镇、各村都制定党建长廊。
三是突出树立典型，表彰2010年10名“优秀局长”和30名“优秀国家工作人员”、“10名业绩突出村干部”，大力培育“山鸡大王”、八腊乡麻洞村汉尧屯党支部书记吕昌发，八腊乡洞里村“种果大王”陈明华，坡结乡水库管理员何珍相等一批优秀农村党员典型等，让大家感到先进就在眼前、典型就在身边，可亲可近、可学可比。
（三）围绕中心，注重结合，创先争优活动取得实效我县坚持把创先争优活动与各项中心工作紧密结合，使基层党组织和广大党员在服务大局、服务发展、服务群众中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保创先争优活动取得显著成效。
一是结合抗旱救灾创先争优。
面对历史罕见的严重旱灾，我县创新开展“党员抗旱保春耕，我为党旗添光彩”主题实践活动，组织全县6000多名党员投入到抗旱救灾一线，组建“党员抗旱先锋队”等抗旱服务队1425支，结成抗旱帮扶对子1127对，投入抗旱资金2389.65万元，机动抗旱设备4032台（套），投入运水车辆1.19万辆次，为全县夺取抗旱救灾的全面胜利提供了中坚力量。
新华社、中央电视台等报道了我县抗旱保果、水柜建设等方面经验，全区抗旱保果现场会在我县召开。
二是结合举办首届中国天峨红水河龙文化旅游节创先争优。
在时间紧、任务重、压力大的情况下，我县超前谋划，创新办法，“战晴天”、“斗雨天”、“五加二”、“白加黑”，仅仅用不到5个月的时间就完成了各项工作，创造了令人叹服的“天峨速度”，把旅游节办成规模最大、规格最高、秩序最佳、特色最明、亮点最多、反响最好、群众最满意的节庆，弥补了天峨“没有自己的旅游节的历史空白”，大力推介了资源、打出了品牌、提升了形象。
三是结合重大项目建设创先争优。
以“项目建设年”活动为契机，扎实推进罗天乐大桥、污水处理厂、垃圾填埋场、通乡三级油路坡结至沫阳段、燕子福大桥等项目建设。
特别是污水处理厂创新采用先进技术，节约了土地，减少了投资和运行成本，被评为全区污水处理新工艺示范工程。
天乐二级公路龙滩大坝至向阳段、天峨航道整治工程等项目开工，县城聚龙大桥等项目加快推进。
四是结合发展壮大特色优势产业创先争优。
加快实施介里等小水电建设，电力产业不断壮大。
做强做优农林产品深加工，加大技改力度，促进产业升级，2010年全县共实施工业技改项目28项，总投资2.54亿元。
以通过自治区级B类工业园区为契机，继续完善工业园区基础设施建设，推动工业发展。
坚持抓特色、扶龙头、强品牌，“三乡三基地”等特色种养业不断壮大，天峨大果山楂、天峨六画山鸡、龙滩珍珠李分别获得农业部农产品地理标志登记证书。
成功创建聚龙大峡谷国家3A级景区、龙滩电站国家3A级景区、广西农业旅游示范点峨里湖度假区等，建成纳乐生态园、双龙瀑布〃金花茶园、燕子福等景区，成功承办广西红水河生态旅游发展研讨会，旅游业发展取得新突破。
五是结合加快城市建设步伐创先争优。
坚持“精、特、亮、美”思路和“六要”工作要求，快速推进城市建设，龙珠公园、县城沿河两岸亮化绿化工程、“飞龙”节标、《红水河赋》景观工程等提前竣工，增添了城市亮点，形成了一条独特的城区旅游环线。
强化城建规划的引导和规范作用，深入开展城乡风貌改造，深化城乡清洁工程，城市品位不断提升。
六是结合改善民生创先争优。
狠抓移民工作不放松，移民生产生活条件不断改善。
加快新农村建设，登里、森里、百河等试点村屯的村容村貌大为改观。
大力推进教育事业，校安工程、职业教育攻坚项目等加快推进，教育质量不断提高。
推进廉租住房和农村危房改造，群众居住条件进一步改善。
加强就业和社会保障工作，重点推进新型农村养老保险试点工作，参保人数达76242人，参保率达92.62%，提前完成了自治区下达的任务。
推进医疗卫生工作，医疗卫生条件得到较大改善，新农合参合率达91.6%。
七是结合维护社会和谐稳定创先争优。
扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，广泛开展“大排查、大接访、大调解、大防控”活动，一大批矛盾得到排查化解，全县没有发生严重影响社会稳定的重大事件，2006年以来连续5年被评为全区平安县。
加强安全生产管理，着力排查整改重点隐患，2006年以来连续5年被评为全市安全生产工作先进县。
八是结合基层组织建设创先争优。
加大对行业系统和屯级党组织的组建工作力度，扩大党组织覆盖面。
分别在教育局、卫生局挂牌成立教育党工委和卫生党工委，在教育、卫生系统和“两新组织”建立52个党组织，在农业产业链、新农村建设点和库区移民安置点、党员集中但经济比较薄弱的屯或片区成立了135个屯级党支部。
同时，在下老、纳直两乡开展“跨省、市联建党组织”活动。
从县、乡选派近100名新农村建设指导员，全年共为驻村引进实施项目1265个，整合资金4580万元，争取捐款捐物130多万元，有力地推动了全县社会主义新农村建设各项事业的持续发展。
以全区第二轮村级组织活动场所建设为契机，多方整合资金200多万元投入26个村级组织活动场所的建设；筹措资金新建成汉尧、上寨、丘英等一批屯级党支部活动场所；整合部分已经撤并的屯级教学点校舍为屯级党支部办公场地，有效解决屯级党支部“无办公场地”的难题。
进一步完善村组干部待遇保障机制，村干部、村民小组长月均工资都得到了大幅度的提高，不断激发了村组干部的干事创业热情。
三、存在问题及下一步打算我县深入开展创先争优活动推进有序，成效明显，但也还存在一些问题，主要表现在：少部分基层党组织和党员干部认识上有差距，活动发展不够平衡；与中心工作结合不够紧密，特色体现不够明显；部分农村党组织开展活动还不够规范。
针对这些问题，我们将在下一步活动中认真加以解决。
下一步，我们将认真按照自治区党委、市委的部署和要求，立足实际，创新特色，确保我县创先争优活动取得实实在在的成效。
