轧钢厂环境保护工作制度资料
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钢铁行业的环境保护管理制度近年来,环境问题日益突出,对于中国这样一个快速工业化的国家来说,环境保护已经成为至关重要的议题。
钢铁行业作为能源消耗量和排放量较大的行业之一,应当在环境保护上发挥积极作用。
因此,建立健全钢铁行业的环境保护管理制度势在必行。
一、环境保护意识的提升钢铁企业应当加强员工的环境保护意识培养,组织开展环境教育和培训,提高员工对环境问题的认识和理解。
企业可以利用内部宣传栏、员工手册等方式向员工普及环境法律法规和企业的环保政策,以提高员工参与环境保护的积极性。
二、污染物排放控制钢铁行业的污染物排放是环境保护的关键问题之一。
为了控制污染物排放,钢铁企业应当严格按照国家和地方的排放标准,安装和使用废气处理设备、废水处理设备等环保设施,达到或超过排放标准。
同时,应当定期进行设备的检测和维护,确保设备的正常运行,做到不间断的环境监控和数据汇报。
三、资源利用与能源消耗钢铁行业对资源的消耗较大,为了减少资源浪费,钢铁企业应当推动资源的循环利用,提高炼钢工艺的能源利用效率。
通过技术创新和设备升级,采用清洁能源替代传统能源,降低能源消耗,减少对环境的负面影响。
四、环境监测与评估钢铁企业应当建立完善的环境监测和数据管理系统,定期对企业的环境状况进行监测和评估。
监测内容包括废气、废水、固体废物等,通过收集和分析监测数据,及时发现和解决环境问题,确保企业环境保护措施的有效性和合规性。
五、责任追究与处罚对于不按照环境保护管理制度执行的企业,应当及时进行责任追究和处罚。
地方政府和环保部门应加强对钢铁企业的监督和检查,加大对环境违法行为的处罚力度,形成对企业的震慑作用。
此外,应建立环保信用评价和公示制度,对积极履行环境保护职责的企业予以奖励和宣传。
六、行业交流与合作钢铁行业的环境保护面临的问题和挑战是共同的,各企业之间应加强交流与合作,分享先进的环保技术和经验。
建立行业间的信息共享平台,促进技术创新和成果转化,形成良性的环保竞争和合作局面。
环保管理制度钢厂环保管理制度 - 钢厂一、总则1. 本制度旨在确保钢厂在生产过程中遵守国家和地方环保法律法规,减少环境污染,提高资源利用效率,促进可持续发展。
2. 本制度适用于钢厂内所有生产活动、设施维护、废物处理等与环境保护相关的操作。
二、组织机构与职责1. 成立环保管理委员会,负责制定和修订环保政策,监督环保工作的实施。
2. 设立环保部门,负责日常环保事务的管理、监督和检查。
3. 各生产部门应指定环保负责人,负责本部门的环保工作。
三、环保目标与指标1. 明确年度环保目标,包括减少污染物排放量、提高资源循环利用率等。
2. 制定具体的环保指标,如能耗、水耗、废弃物处理率等。
四、环保教育与培训1. 定期对员工进行环保法规和知识的培训。
2. 加强对新员工的环保意识教育。
五、生产过程管理1. 优化生产工艺,减少能源和原材料的消耗。
2. 采用清洁生产技术,减少污染物的产生。
六、污染物排放控制1. 对废水、废气、固体废物等污染物进行严格监控和管理。
2. 定期对排放口进行检测,确保排放符合国家标准。
七、废物处理与资源回收1. 建立废物分类、收集、存储和处理的规范流程。
2. 推广废物资源化利用,如废钢回收、工业副产品综合利用等。
八、环境监测与应急响应1. 建立环境监测体系,定期监测厂区及周边环境质量。
2. 制定环境污染事故的应急预案,提高应急处理能力。
九、环保信息公开与沟通1. 定期向公众公布环保信息,包括污染物排放数据、环保设施运行情况等。
2. 建立与政府环保部门、社区和其他利益相关者的沟通机制。
十、监督检查与考核1. 定期对环保管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反环保管理制度的行为进行处罚,并对环保工作成绩突出的个人或部门给予奖励。
十一、附则1. 本制度自发布之日起生效,由环保部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,需经环保管理委员会审议通过。
请根据实际情况调整上述内容,确保其符合钢厂的具体需求和操作流程。
钢厂环保规章制度引言随着人们环保意识的增强和环境保护法律法规的不断完善,钢厂作为对环境影响较大的行业之一,有责任制定严格的环保规章制度,以确保减少环境污染、保护生态环境。
本文档旨在规范钢厂环保行为,落实环境保护责任,促进钢厂的可持续发展。
一、环保责任体系1.1 环境保护岗位设立钢厂应设立环境保护岗位,负责监督和管理环境保护工作。
该岗位应由专业人员担任,具备环保相关专业背景和工作经验。
1.2 环境保护目标钢厂应制定明确的环境保护目标,包括降低污染物排放、提高资源利用率等。
环境保护目标应与公司业务发展目标相结合,实现经济效益和环境效益的有机统一。
1.3 环境保护责任钢厂各级管理人员应承担环境保护责任,将环境保护纳入日常工作中。
落实环境保护责任应考核和奖惩制度相结合,激励员工积极履行环境保护职责。
二、污染物控制与治理2.1 大气污染控制钢厂应利用先进的烟气净化设备,减少大气污染物排放。
应定期检查和维修净化设备,确保其正常运行。
同时,应加强对煤炭燃烧过程的控制和管理,降低氮氧化物的排放。
2.2 水污染控制钢厂应建立完善的污水处理系统,对产生的污水进行集中处理。
处理工艺应满足国家相关标准,并定期对污水处理设备进行维护和监测。
同时,钢厂应加强水资源的合理利用,降低用水量。
2.3 固废和危险废物处理钢厂应建立健全的固废和危险废物管理制度,规范固废和危险废物的收集、储存、运输和处置。
应推广废物分类和资源化利用,减少废物的产生和对环境的影响。
三、环境监测与报告3.1 环境监测系统建设钢厂应建立环境监测系统,对大气、水和土壤等环境指标进行监测。
监测设备应满足国家相关标准,并定期校准和维护,确保数据的准确性和可靠性。
3.2 环境监测频率钢厂应按照国家相关要求,确定环境监测频率和监测点位。
监测频率应适当,确保能够及时掌握钢厂环境状况,并采取相应的措施。
3.3 环境监测报告钢厂应根据监测结果,编制环境监测报告。
报告应详细记录监测数据、分析结果和环境问题,提出相应的改进和控制措施。
第一章总则第一条为确保轧钢厂生产环境的清洁卫生,保障员工的身心健康,提高生产效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂所有生产区域、办公区域及公共区域。
第三条轧钢厂卫生清理工作应遵循“预防为主,防治结合”的原则,实行全员参与,分工负责。
第二章清理范围及要求第四条清理范围:1. 生产区域:包括轧钢机、冷却池、输送带、料仓、废料堆放区等。
2. 办公区域:包括办公室、会议室、休息室、卫生间等。
3. 公共区域:包括食堂、卫生间、楼梯间、走廊等。
第五条清理要求:1. 生产区域:- 轧钢机及其附属设备应保持清洁,定期擦拭,防止锈蚀。
- 冷却池、输送带应每天清理,保持畅通无阻。
- 料仓、废料堆放区应分类存放,定期清理,防止物料变质。
- 生产现场应保持整洁,无杂物,无油污。
2. 办公区域:- 办公桌椅、文件柜应每天擦拭,保持干净。
- 地面、墙面应定期清洁,无污渍。
- 卫生间应每天清洁,保持无异味。
3. 公共区域:- 食堂应每天清洁,保持卫生。
- 卫生间应每天清洁,定期消毒。
- 楼梯间、走廊应定期清理,保持畅通。
第三章清理时间及责任人第六条清理时间:1. 生产区域:每班次结束后由当班操作人员负责清理。
2. 办公区域:每天下班前由保洁人员负责清理。
3. 公共区域:每天下班前由保洁人员负责清理。
第七条责任人:1. 生产区域:各班组负责人。
2. 办公区域:各部门负责人。
3. 公共区域:厂部指定保洁人员。
第四章清洁用品及设备第八条清洁用品:1. 清洁剂:适用于不同材质表面的清洁剂。
2. 擦拭布:用于擦拭桌椅、地面等。
3. 清洁工具:扫帚、拖把、清洁桶等。
第九条清洁设备:1. 清洁车:用于清洁地面。
2. 清洁机器人:用于清洁难以触及的角落。
第五章奖惩第十条对认真履行卫生清理职责,表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
第十一条对不履行卫生清理职责,造成不良影响的个人或集体给予批评教育,情节严重的,依法依规处理。
第六章附则第十二条本制度由厂部负责解释。
钢铁行业钢铁企业环境保护管理制度在钢铁行业,环境保护是一个极为重要的议题。
为了减少对环境的负面影响,并遵守相关法律法规,钢铁企业需要建立环境保护管理制度,以确保生产活动与环境之间的平衡。
一、引言在当前的社会背景下,环境保护成为了全球关注的焦点之一。
而钢铁行业,在其生产过程中所产生的废气、废水和固体废物等问题,不可避免地对环境造成了一定的危害。
因此,建立钢铁企业环境保护管理制度,对于改善环境质量、保护生态环境具有重要作用。
二、管理责任1. 领导责任钢铁企业的高层管理人员应当认识到环境保护的重要性,并确立环保管理目标和责任。
他们应该制定环境保护政策,并确保其得到员工的充分理解和执行。
2. 环保部门责任每个钢铁企业都应设立环境保护部门,负责制定和执行环境保护相关的规章制度,并对企业的环境影响进行监测和评估。
此外,环保部门还需与相关政府部门保持密切联系,及时了解最新的环境保护政策和法规。
三、环境保护规划与评估1. 环境影响评估钢铁企业在新项目或重大改造项目开展前,应进行环境影响评估,确保项目建设和运营过程中的环境风险得到充分评估和控制。
2. 环境保护目标与计划钢铁企业应设定环境保护目标,并制定相应的环境保护计划。
这些目标和计划应与企业整体战略目标相一致,并明确具体的实施措施和时间表。
同时,企业还需定期监测和评估环境保护目标的实现情况,及时调整和改进。
四、排放控制和污染治理1. 排放标准和控制钢铁企业应建立健全的排放管理制度,明确废气、废水和固体废物的排放标准,并定期进行监测和检测。
企业还应制定相应的排污控制措施,确保排放达到国家和地方的环境保护要求。
2. 污染治理技术钢铁企业应采用先进的污染治理技术,对废气、废水和固体废物进行处理和回收利用。
在生产过程中,应尽量减少有害物质的排放,提高资源利用率,并确保污染物的安全处置。
五、应急预案与事故处理钢铁企业应建立应急预案,对可能发生的环境突发事件进行预测、评估和控制。
轧钢厂环保管理制度细则第一章总则第一条为贯彻落实国家环保政策,加强对轧钢厂环保工作的管理,保护环境和资源,规范和促进轧钢生产中环保工作的开展,制定本细则。
第二条本细则适用于轧钢厂环保管理工作,针对轧钢过程中排放的废气、废水和废渣等污染物进行规范管理。
第三条轧钢厂应建立健全环保管理制度,明确环保责任,加强环境监测和污染治理,推广清洁生产技术,不断改善环境质量。
第四条各级环保部门应对轧钢厂环保工作进行监督检查,对环保违法行为进行严厉惩处。
第二章环保责任第五条轧钢厂应设立环保管理部门,专门负责环保工作的组织和协调。
第六条环保管理部门应当制定环保管理制度和操作规程,并进行宣传和培训,提高全厂员工的环保意识。
第七条轧钢厂应当明确环保工作的责任部门和责任人,建立健全环保责任追究制度。
第八条环保管理部门应组织开展环保检查,对环保设施和设备进行定期检修和维护,并及时处理环境污染事件。
第九条环保管理部门应当持续改进环保管理工作,提出环保改进建议,推动环保技术的应用和创新。
第三章环境监测第十条轧钢厂应建立环境监测系统,监测废气、废水和废渣等污染物的排放情况,及时掌握环境质量状况。
第十一条环保管理部门应定期公布环境监测结果,接受社会监督,对不达标的环保数据进行解释和整改。
第十二条环保管理部门应对环保监测数据进行分析和评估,及时发现环保隐患,研究解决方案。
第十三条环保管理部门应与相关部门合作,共同开展环境监测和评估,提高环保工作的科学性和可靠性。
第四章污染治理第十四条轧钢厂应配备污染治理设施,对废气、废水和废渣等污染物进行有效治理。
第十五条环保管理部门应定期对污染治理设施进行检查、维护和保养,确保其正常运行和达标排放。
第十六条轧钢厂应加强对污染物的收集、处理和处置,减少对环境的影响。
第十七条环保管理部门应配合相关部门对污染物进行监管,确保环保设施和设备的正常运行。
第五章清洁生产第十八条轧钢厂应积极推广清洁生产技术,加强资源合理利用和能源节约。
轧钢厂环保管理制度细则# 轧钢厂环保管理制度细则## 第一章总则### 第一条目的为加强轧钢厂的环境保护工作,防止和减少环境污染,保障员工健康,促进可持续发展,根据国家相关环保法律法规,结合本厂实际情况,特制定本细则。
### 第二条适用范围本细则适用于本厂所有生产、运营活动及其相关的环境保护管理。
### 第三条管理原则1. 预防为主,综合治理。
2. 污染者负责,谁污染谁治理。
3. 科学管理,持续改进。
## 第二章组织管理### 第四条环保管理机构本厂设立环保管理机构,负责日常环保工作的监督、指导和协调。
### 第五条环保管理人员1. 环保管理人员应具备相应的环保知识和管理能力。
2. 定期参加环保培训,提升业务水平。
### 第六条环保责任制1. 建立环保责任制,明确各级管理人员和员工的环保责任。
2. 定期对环保责任制执行情况进行考核。
## 第三章污染控制### 第七条污染源管理1. 对厂区内的污染源进行登记,建立污染源档案。
2. 定期检测污染源排放情况,确保达标排放。
### 第八条废弃物处理1. 生产过程中产生的废弃物必须按照国家规定进行分类、储存、运输和处理。
2. 严禁随意丢弃或非法处置废弃物。
### 第九条噪音控制1. 对噪音源进行控制,采取降噪措施,减少噪音污染。
2. 对噪音超标的设备进行整改或更换。
### 第十条能源管理1. 推行节能减排,提高能源利用效率。
2. 对能耗高的设备进行技术改造,降低能耗。
## 第四章环境监测与应急### 第十一条环境监测1. 建立环境监测体系,定期对厂区周边环境进行监测。
2. 监测结果应记录并存档,作为环保决策的依据。
### 第十二条应急预案1. 制定环境污染事故的应急预案,包括事故报告、应急响应和事后处理等。
2. 定期组织应急演练,提高应急处理能力。
## 第五章培训与宣传### 第十三条环保培训1. 定期对员工进行环保知识和技能的培训。
2. 新员工必须接受环保教育后方可上岗。
炼钢厂环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范炼钢厂的环保管理,确保生产活动符合国家和地方环保法律法规,促进可持续发展。
2. 炼钢厂全体员工必须遵守本制度,各级管理人员应加强对环保制度的执行和监督。
二、组织机构与职责1. 成立环保管理小组,负责环保制度的制定、实施和监督。
2. 环保管理小组下设环保监测、污染治理、废物处理等专项工作组。
3. 明确各职能部门和生产车间的环保职责,确保责任到人。
三、环保教育与培训1. 定期对员工进行环保法律法规和公司环保制度的培训。
2. 加强对新员工的环保意识教育,确保其了解并遵守相关环保规定。
四、污染预防与控制1. 炼钢厂应采用先进的生产工艺和设备,减少污染物的产生。
2. 对生产过程中产生的废气、废水、废渣等进行有效处理,确保达标排放。
3. 定期对环保设施进行检查和维护,确保其正常运行。
五、环境监测与报告1. 建立环境监测体系,对厂区及周边环境质量进行定期监测。
2. 对监测数据进行记录和分析,及时发现问题并采取改进措施。
3. 定期向环保部门报告环境监测结果和环保工作进展。
六、废物管理1. 对生产过程中产生的固体废物、危险废物进行分类收集和安全储存。
2. 与有资质的废物处理单位合作,确保废物得到合法、安全处置。
3. 鼓励废物的回收利用,减少废物的产生和处置量。
七、应急预案与事故处理1. 制定环境污染事故的应急预案,包括事故报告、应急响应和事后处理等。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
3. 一旦发生环境污染事故,应立即启动应急预案,并向相关部门报告。
八、持续改进1. 定期对环保管理制度进行评审和更新,以适应新的环保要求和企业发展。
2. 鼓励员工提出改进环保管理的意见和建议。
九、奖惩机制1. 对于在环保工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。
2. 对违反环保制度的个人或团队,根据情节轻重,给予相应的处罚。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施,由环保管理小组负责解释。
轧钢厂环境保护工作制度资料一、环境保护工作制度的制定目的为了保护环境、节约能源、改善厂区环境状况,遵守国家和地方的相关环境法律法规及标准,维护企业形象,保证产品品质和生产安全,规范环保管理服务,制定《轧钢厂环境保护工作制度》。
二、环境保护工作的基本政策1、环保工作按照国家法律法规和企业要求,科学规划,全面管理,从源头控制,减少污染,遵守环保标准。
2、强化环境监测,及时发现环境问题,评估影响,快速反应,采取对策控制污染。
3、对环保整改项目实行专业管理,并按实际情况,制定具体的实施方案和时限,确保整改任务的落实情况。
4、加大技改投入,引进新型环保技术,加强生产过程有害物质处理和资源回收,推动企业环保工作不断向更加科学化、智能化、自动化、绿色化方向发展。
三、环境管理机构1、由公司领导班子成员在全公司范围内履行环境保护管理职责。
2、公司成立环保管理办公室,负责公司环保措施的实施、环保目标的达成、环保督查的进行。
3、公司环保部的组成:总经理为组长,分管领导为副组长,从各生产部门和机构选派负责环保工作的人员组成部门。
四、环保管理工作的职责和任务1、规划管理(1)制定环保目标、计划、规划及环境规划和资料的编制。
(2)按环境保护要求进行专项立项审批,并组织施工和验收。
2、生产管理(1)严格执行国家环保法律法规和行业标准,保证生产过程中的环境问题符合法律、法规要求。
(2)加强化学品、石油化工产品等有害物质的安全管理、储存和运输。
3、污染防治(1)从源头上进行污染控制,降低排放浓度,以最佳的方式处理废气排放、废水排放、及固体废弃物。
(2)对废气等污染物的监测和处理及废水达标管理的监测和处理。
(3)对企业的噪音、震动等环境问题进行管理。
4、组织和协调(1)组织建立专项经费,用于环保投资和环保防治的相关行动。
(2)督促并指引各生产部门以及全体员工遵守企业的环保规章制度。
(3)组织开展环保宣传教育活动,并向社会满足自己的环保责任。
炼钢环保管理制度# 炼钢环保管理制度## 一、总则1. 目的:确保炼钢生产过程中环境保护措施的有效实施,减少对环境的污染,提高资源利用效率。
2. 适用范围:本制度适用于所有炼钢生产及相关辅助活动。
3. 责任:炼钢厂管理层负责本制度的制定、实施和监督。
## 二、组织机构与职责1. 环保管理机构:设立专门的环保管理机构,负责日常环保工作的管理与协调。
2. 职责分配:明确各级管理人员和员工在环保方面的职责。
## 三、环保标准与要求1. 排放标准:严格遵守国家和地方关于废气、废水、固体废物排放的标准。
2. 资源利用:优化工艺流程,提高资源和能源的利用效率。
## 四、污染控制1. 废气治理:安装和维护高效的除尘、脱硫、脱硝设备。
2. 废水处理:确保废水处理系统的正常运行,实现废水的循环利用。
3. 固体废物管理:对固体废物进行分类收集、安全存储和合理处置。
## 五、环境监测与检查1. 监测系统:建立环境监测系统,定期监测排放物的浓度。
2. 检查机制:定期对环保设施进行检查,确保其正常运行。
## 六、应急响应1. 应急预案:制定环境污染事故的应急预案。
2. 应急演练:定期组织应急演练,提高应对突发环境事件的能力。
## 七、培训与教育1. 环保培训:定期对员工进行环保知识和技能的培训。
2. 意识提升:加强环保意识的宣传,提高员工的环保责任感。
## 八、信息公开与沟通1. 信息公开:定期公开环保信息,接受社会监督。
2. 沟通机制:建立与政府、社区和公众的沟通机制,及时反馈环保工作进展。
## 九、违规处理1. 违规记录:对违反环保管理制度的行为进行记录。
2. 处罚措施:根据违规严重程度,采取相应的处罚措施。
## 十、持续改进1. 改进机制:建立持续改进机制,定期评估环保工作的效果。
2. 技术更新:鼓励采用新技术、新工艺,不断提升环保水平。
## 十一、附则1. 制度修订:根据国家环保政策的变化和炼钢技术的进步,定期修订本制度。
第一章总则第一条为加强轧钢厂环境卫生管理,保障员工身心健康,提高生产效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂所有区域,包括生产区、办公区、生活区等。
第三条轧钢厂环境卫生管理工作遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保环境卫生达到国家相关标准和要求。
第二章环境卫生责任第四条轧钢厂成立环境卫生管理领导小组,负责环境卫生管理的组织、协调和监督工作。
第五条各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人,负责本部门环境卫生的日常管理。
第六条所有员工均为环境卫生管理的参与者,有义务保持工作区域的清洁卫生。
第三章环境卫生标准第七条生产区:1. 生产设备、工具应保持清洁,定期进行维护保养。
2. 生产过程中产生的废料、废液应分类收集,及时处理。
3. 工作地面、通道应保持整洁,无积水、油污。
4. 通风设备应保持畅通,定期进行清洗和消毒。
第八条办公区:1. 办公桌椅、文件柜等物品应保持整洁,定期进行擦拭。
2. 办公室内应保持空气流通,定期进行消毒。
3. 垃圾应分类收集,及时清运。
第九条生活区:1. 卫生间、洗漱间等设施应保持清洁,定期进行消毒。
2. 生活垃圾应分类收集,及时清运。
3. 生活区域应保持绿化,定期进行修剪和浇水。
第四章环境卫生措施第十条定期开展环境卫生检查,对检查中发现的问题及时整改。
第十一条建立环境卫生档案,记录环境卫生检查、整改情况。
第十二条加强员工环境卫生教育,提高员工的环保意识。
第十三条定期组织环境卫生评比活动,对表现突出的个人和部门进行表彰。
第五章罚则第十四条对违反本制度,造成环境卫生污染的,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第十五条对因环境卫生问题导致安全事故的,依法追究相关责任。
第六章附则第十六条本制度由轧钢厂环境卫生管理领导小组负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
备注:本制度可根据实际情况进行修订和完善。
一、总则为了保障轧钢厂的生产环境整洁、卫生,预防疾病传播,提高员工的工作效率和生活质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于轧钢厂所有区域,包括生产区、办公区、生活区等。
三、管理职责1. 轧钢厂卫生清洁管理工作由厂部负责,设立卫生清洁管理小组,负责制定、实施、监督和检查卫生清洁工作。
2. 各部门负责人对本部门区域的卫生清洁工作负总责,确保本部门区域卫生清洁达标。
3. 所有员工应积极参与卫生清洁工作,遵守卫生清洁规定,共同维护轧钢厂的卫生环境。
四、卫生清洁要求1. 生产区卫生要求(1)生产设备、工具、模具等定期进行清洁、保养,保持设备表面清洁、无锈蚀。
(2)生产场地应保持整洁,无积水、无杂物,定期进行消毒处理。
(3)生产过程中产生的废料、废品应分类收集,及时清运。
2. 办公区卫生要求(1)办公桌、椅、电脑等办公设备应保持整洁,无灰尘、无杂物。
(2)办公室内应保持通风、光线充足,定期进行清洁、消毒。
(3)会议室、接待室等公共区域应保持整洁、有序。
3. 生活区卫生要求(1)宿舍内应保持干净、整洁,床铺、衣物等物品摆放整齐。
(2)食堂、浴室、厕所等生活设施应保持卫生,定期进行消毒。
(3)垃圾箱、垃圾桶等垃圾收集设施应保持清洁,及时清运垃圾。
五、卫生清洁措施1. 制定卫生清洁计划,明确各区域、各岗位的卫生清洁任务和责任人。
2. 定期对卫生清洁工作进行检查,发现问题及时整改。
3. 对违反卫生清洁规定的个人或部门,给予批评教育,情节严重者,予以处罚。
4. 加强员工卫生意识教育,提高员工自我清洁、自我保护的意识。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由轧钢厂卫生清洁管理小组负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
轧钢厂环境保护工作制度随着工业化的进程,钢铁行业作为基础性行业在国家经济建设中扮演着不可或缺的重要角色。
然而,钢铁生产过程中的大量排放物质和废气、废水对环境造成的污染严重,已经成为环保问题的主要矛盾之一。
因此,轧钢厂环境保护工作制度的建立和执行具有极为重要的实际意义和现实意义。
一、环境保护工作制度的重要性1、保障环境质量环境保护工作制度的建立,目的是为了减少和消除污染物的排放,提高环境质量,保障人类生存健康和可持续发展。
2、降低环境污染带来的经济成本环境污染所带来的医疗、治理、修复等各方面成本是庞大的,通过建立和执行轧钢厂环保制度,可以预防和降低环境污染,从而减少相应的经济成本。
3、促进企业可持续发展企业必须遵守国家环保法律法规,实施环境保护措施。
严格执行环境保护工作制度有助于企业形成可持续发展的经营理念,提高企业的社会形象和公信力。
二、轧钢厂环境保护工作制度的主要内容1、环保目标环保目标是企业制度建设的核心,也是企业环保行为的出发点和归属点。
轧钢厂环境保护工作制度要确定合理、可行的环保目标,包括环境质量指标、污染物排放量等方面。
2、污染物治理方案轧钢厂环保工作制度要根据企业生产过程和污染物种类、特征,制定相应的治理方案,包括废气、废水、噪声、固体废弃物等各方面。
3、环保措施和技术为了实现环保目标,轧钢厂需要采取一系列的环保措施和技术,包括使用清洁能源、采用节能技术、安装污染防治设施等。
4、环保质量评估和监控轧钢厂环保工作制度应该建立环保质量评估和监控体系,对环保工作的执行情况进行定期评估和监控,确保环保目标的实现。
5、环保责任体系企业环保责任体系包括环保规定和制度、环保组织、环保职责和责任追究等,要建立其完整的环保责任体系,明确各级管理人员和员工的环保职责和责任,并将环保责任落实到位。
三、轧钢厂环境保护工作存在的问题和对策1、存在的问题就轧钢厂环保工作而言,存在着不少的问题,如环保设施不完备、环境规划和空气质量等指标低于标准要求、环保制度不健全、环保人员缺乏等。
广西贺州市贵丰金属制品有限公司环境保护工作制度第一章总则第一条为贯彻落实科学发展观,促进经济、社会可持续发展,进一步提升安钢的环境保护工作,实现绿色转型,生态发展,防治污染,保护环境,根据《中华人民共和国环境保护法》及其他有关法规,结合安钢实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属所有单位,以及在集团公司区域内承担建设任务的所有单位。
第三条公司环境保护工作贯彻“环保优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”要求,坚持“环保优先、清洁生产”工作原则,积极推进清洁生产,发展循环经济,以“清洁生产、过程控制、末端治理”相结合,实现经济、社会发展与环境保护协调统一。
第四条公司环境保护的主要任务是在经营发展中发扬“创新、主动、担当”的工作精神,推行清洁生产,合理利用资源、能源,践行“减量化、最小化、再利用”的循环经济准则,落实节能减排政策,防止环境污染和生态破坏,积极、快速、高效提升公司环境保护水平,实现绿色转型、生态发展,促进区域环境质量的改善。
第二章监督管理第五条公司按照相关法规、标准要求建立环境管理体系,健全机构、完善制度,做好运行管理工作。
第六条公司环境管理体系最高管理者是公司环保工作的领导者和责任者,担负领导责任;环境管理体系管理者代表是公司环保执行工作的指导者和责任者,担负主管责任,对最高管理者负责;公司所属各二级单位、分子公司的行政主要负责人是本单位环保工作的领导者和责任者,担负主体责任,对管理者代表和公司最高管理者负责;公司外委项目的承包单位行政主要负责人和项目主管单位的行政主要负责人对该项目实施期间的环境保护工作负责,共同承担主体责任;各级环保管理人员和操作人员对自己岗位范围内的环境保护工作负责,分别承担管理责任和直接责任。
第七条公司环保工作的主管部门是能源环保管理部。
能源环保管理部在公司环境管理体系最高管理者和管理者代表的领导下开展工作。
其主要职责是:(一)组织贯彻和执行国家的环保法规、标准以及各级政府的环保方针、政策和制度;(二)负责公司环境管理体系专业管理,建立、健全公司各项环保规章制度,并监督检查、考核环保规章制度执行情况;(三)编制公司环境保护长远规划和年度计划,组织审批公司及各二级单位、分子公司环境保护计划方案,并监督环境保护计划方案的实施;(四)负责公司排污许可、建设项目环保管理、环保设施运行监督管理、排污费核算缴纳、污染减排核算、环保专项资金使用的监督管理;(五)负责组织公司环境污染状况调查、环境质量评价、污染治理、环境应急管理、环境监测,组织有关单位进行环保科学试验;(六)负责放射源、射线装置及危险废物的监督管理;(七)负责组织环保信访、纠纷、环境污染事故的调查和处理;(八)负责开发、推广、应用环保新技术和环保新材料;(九)负责清洁生产、循环经济和资源综合利用的监督管理;(十)组织环保宣传教育和环保技术岗位培训,收集国内外环保科技资料和信息,及时为公司提供环保决策意见。
钢铁环保工作制度钢铁行业作为我国国民经济的重要支柱产业,环保工作的重要性日益凸显。
为了响应国家环保政策,提高钢铁企业的环保水平,减少环境污染,我们公司制定了钢铁环保工作制度,以下简称“本制度”。
一、总则1.1 本制度旨在规范公司钢铁生产过程中的环境保护工作,确保公司各项环保指标达到国家规定的要求,实现可持续发展。
1.2 本制度适用于公司钢铁生产过程中的环境保护管理工作,包括生产、研发、销售、运输等环节。
1.3 公司全体员工应积极参与环保工作,共同努力实现环境保护目标。
二、组织机构与职责2.1 公司设立环保工作领导小组,由公司总经理担任组长,相关部门负责人担任成员。
环保工作领导小组负责公司环保工作的决策、指导、监督和考核。
2.2 公司设立环保管理部门,负责日常环保工作的组织、实施和协调。
环保管理部门的主要职责包括:(1)制定环保工作计划和措施,并组织实施;(2)组织环保培训和宣传教育,提高员工的环保意识;(3)监测环境污染源,定期进行环保设施的检查和维护;(4)组织环保应急处理,确保环境事故的及时处置;(5)组织环保法规的贯彻落实,配合政府部门的环保执法检查。
2.3 各部门、车间、班组应设立环保责任人,负责本部门、车间、班组的环保工作。
环保责任人应具备相应的环保知识和技能,确保环保工作的落实。
三、环保目标与指标3.1 公司应根据国家环保法规和行业标准,制定合理的环保目标与指标,包括废气、废水、固废、噪声等污染物的排放浓度和排放量。
3.2 公司应定期对环保目标与指标进行评估和修订,确保其与国家法规和行业标准保持一致。
3.3 公司应建立健全环保数据监测和统计制度,确保环保数据的准确性和可靠性。
四、环保措施与实施4.1 公司应采用先进的环保技术和设备,减少生产过程中的污染排放。
4.2 公司应加强环保设施的运行管理,确保环保设施的正常运行和高效利用。
4.3 公司应加强废气、废水、固废、噪声等污染物的治理,达到国家法规和行业标准的要求。
广西贺州市贵丰金属制品有限公司环境保护工作制度第一章总则第一条为贯彻落实科学发展观,促进经济、社会可持续发展,进一步提升安钢的环境保护工作,实现绿色转型,生态发展,防治污染,保护环境,根据《中华人民共和国环境保护法》及其他有关法规,结合安钢实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属所有单位,以及在集团公司区域内承担建设任务的所有单位。
第三条公司环境保护工作贯彻“环保优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”要求,坚持“环保优先、清洁生产”工作原则,积极推进清洁生产,发展循环经济,以“清洁生产、过程控制、末端治理”相结合,实现经济、社会发展与环境保护协调统一。
第四条公司环境保护的主要任务是在经营发展中发扬“创新、主动、担当”的工作精神,推行清洁生产,合理利用资源、能源,践行“减量化、最小化、再利用”的循环经济准则,落实节能减排政策,防止环境污染和生态破坏,积极、快速、高效提升公司环境保护水平,实现绿色转型、生态发展,促进区域环境质量的改善。
第二章监督管理第五条公司按照相关法规、标准要求建立环境管理体系,健全机构、完善制度,做好运行管理工作。
第六条公司环境管理体系最高管理者是公司环保工作的领导者和责任者,担负领导责任;环境管理体系管理者代表是公司环保执行工作的指导者和责任者,担负主管责任,对最高管理者负责;公司所属各二级单位、分子公司的行政主要负责人是本单位环保工作的领导者和责任者,担负主体责任,对管理者代表和公司最高管理者负责;公司外委项目的承包单位行政主要负责人和项目主管单位的行政主要负责人对该项目实施期间的环境保护工作负责,共同承担主体责任;各级环保管理人员和操作人员对自己岗位范围内的环境保护工作负责,分别承担管理责任和直接责任。
第七条公司环保工作的主管部门是能源环保管理部。
能源环保管理部在公司环境管理体系最高管理者和管理者代表的领导下开展工作。
其主要职责是:(一)组织贯彻和执行国家的环保法规、标准以及各级政府的环保方针、政策和制度;(二)负责公司环境管理体系专业管理,建立、健全公司各项环保规章制度,并监督检查、考核环保规章制度执行情况;(三)编制公司环境保护长远规划和年度计划,组织审批公司及各二级单位、分子公司环境保护计划方案,并监督环境保护计划方案的实施;(四)负责公司排污许可、建设项目环保管理、环保设施运行监督管理、排污费核算缴纳、污染减排核算、环保专项资金使用的监督管理;(五)负责组织公司环境污染状况调查、环境质量评价、污染治理、环境应急管理、环境监测,组织有关单位进行环保科学试验;(六)负责放射源、射线装置及危险废物的监督管理;(七)负责组织环保信访、纠纷、环境污染事故的调查和处理;(八)负责开发、推广、应用环保新技术和环保新材料;(九)负责清洁生产、循环经济和资源综合利用的监督管理;(十)组织环保宣传教育和环保技术岗位培训,收集国内外环保科技资料和信息,及时为公司提供环保决策意见。
第一章总则第一条为加强轧钢生产过程中的环保安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,促进企业可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有轧钢生产环节,包括但不限于原材料储存、轧制工艺、成品包装等。
第二章环保管理第三条环保设施1. 公司应配备必要的环保设施,如废气处理装置、废水处理装置、噪音控制装置等,确保在生产过程中各项污染物排放符合国家标准。
2. 环保设施应定期检查、维护和更新,确保其正常运行。
第四条废气处理1. 轧钢生产过程中产生的废气应通过废气处理装置进行处理,达到排放标准后方可排放。
2. 废气处理设施的操作人员应经过专业培训,熟悉操作规程,确保废气处理效果。
第五条废水处理1. 轧钢生产过程中产生的废水应通过废水处理装置进行处理,达到排放标准后方可排放。
2. 废水处理设施的操作人员应定期检测废水排放情况,确保废水排放符合国家标准。
第六条噪音控制1. 轧钢生产过程中产生的噪音应通过隔音、降噪等措施进行控制,确保噪音水平符合国家标准。
2. 对噪音较大的设备,应采取隔音罩、隔音墙等措施进行降噪处理。
第三章安全管理第七条安全生产责任制1. 公司应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产责任。
2. 各级领导和部门负责人应定期检查安全生产情况,及时发现和解决安全隐患。
第八条安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工上岗前必须经过三级安全教育,合格后方可上岗。
第九条安全检查1. 公司应定期进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改。
2. 安全检查应包括设备设施、生产环境、人员操作等方面。
第十条应急处理1. 公司应制定应急预案,明确各类事故的应急处理措施。
2. 员工应熟悉应急预案,并在紧急情况下能够迅速采取正确的应急措施。
第四章附则第十一条本制度由公司安全环保部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,公司旨在确保轧钢生产过程中的环保与安全,既保障了员工的生命安全和身体健康,又保护了环境,促进了企业的可持续发展。
炼钢厂环境保护管理制度编制:审核:二零一五年元月炼钢厂环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强炼钢厂环境保护的管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》等法律、法规结合三德特钢《环境检查考核标准》,特制定炼钢厂环境保护管理制度:第二条全面落实公司科学发展观,积极推广清洁环保生产,大力发展循环经济,实现安全经济与环境保护共同发展。
第三条炼钢厂各单位主管是本单位环境保护第一责任人,环保工作成绩作为考核绩效的重要依据,实行问责制和一票否决制。
各单位根据自身的特点建立相应的环境保护管理体系。
环保负责人对全厂的环境保护工作实施监督检查和管理。
第四条炼钢厂实行环境保护违章和超标内部处罚制度。
各专业应按照各自管辖范围加强监督检查和管理。
违章和超标处罚单经主管领导批准后执行。
第五条本办法适用于炼钢厂所属的所有分厂;外单位在承包或参与炼钢厂里的施工项目和提供技术服务时也应遵照本办法执行。
第二章生产过程环境保护管理第六条各分厂要采取有效措施,防治生产过程中产生的废气、废水、废渣、粉尘以及噪声振动等对环境的污染和危害,使各种污染物的排放达到公司规定的排放标准。
第七条对造成环境严重污染的分厂,实行限期治理,必须如期完成治理任务。
第八条转炉炉渣、石灰粉的运输,应符合相应的环保要求。
第九条冲渣池水、循环冷却水和汽包排污水应达到一级闭路循环利用,任何情况下的排放都须经公司水利部批准,私自外排即视为污染事故。
第十条污染治理设施、设备应同生产设施、设备一样保持完好。
污染治理设施、设备损坏的应及时修复。
易损件、备品、备件应有合理的库存。
设备应根据其完好状态挂有“完好”和“待修”标牌。
第十一条各工段要保证防治污染设施正常运行,不得擅自拆除、闲置或者故意不正常使用;确有必要拆除或者闲置的,必须事先征得炼钢厂厂部的同意,并报公司安环部备案。
第十二条污染治理设施、设备应有完善的管理制度,如岗位责任制、操作规程、设备台帐、运行记录等。
第十三条禁止在道路、厂区内随意倾倒生产垃圾、工业废渣和其它废弃物。
#### 第一章总则第一条为确保轧钢厂安全生产和环境保护,保障员工生命财产安全,减少环境污染,提高企业可持续发展能力,特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂全体员工,包括生产、管理、技术人员以及外来施工人员。
第三条轧钢厂安全环保工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,确保安全生产和环境保护工作落到实处。
#### 第二章安全生产管理第四条安全生产责任制1. 轧钢厂成立安全生产领导小组,负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、车间应明确安全生产责任,落实安全生产责任制,确保安全生产目标的实现。
第五条安全教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 外来施工人员进入厂区前,必须接受安全教育培训,合格后方可上岗。
第六条安全生产检查1. 定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患,应及时整改,确保整改措施落实到位。
第七条应急预案1. 制定轧钢厂安全生产应急预案,明确应急响应程序和措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
#### 第三章环境保护管理第八条环境保护责任制1. 轧钢厂成立环境保护领导小组,负责全厂环境保护工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、车间应明确环境保护责任,落实环境保护责任制,确保环境保护目标的实现。
第九条环境保护措施1. 严格执行国家环境保护法律法规,加强环保设施建设和维护。
2. 加强生产过程的环境监测,确保污染物达标排放。
第十条废弃物处理1. 严格执行废弃物处理规定,确保废弃物得到安全、环保处理。
2. 建立废弃物处理台账,定期对废弃物处理情况进行检查。
#### 第四章责任与奖惩第十一条安全环保工作实行责任追究制度,对违反安全环保规定的行为,视情节轻重给予处罚。
第十二条对在安全环保工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
#### 第五章附则第十三条本制度由轧钢厂安全生产领导小组负责解释。
轧钢厂环境保护工作制度范文合集一、前言随着工业生产的不断发展,环境污染问题日益严重,为了保障我们的生存环境和生态平衡,环境保护已经成为我们的共同责任。
作为一个大型企业,轧钢厂要更加注重环境保护工作,遵守国家环境法规,制定相应的环保制度,保护环境和减少污染。
本文将介绍轧钢厂环境保护工作制度的内容,旨在提高轧钢厂员工的环保意识,促进企业可持续发展,注重生态文明建设。
二、制度内容1.环保目标轧钢厂应根据国家环保政策和企业发展实际情况,制定相应的环保目标。
具体目标包括:(1)减少污染物排放,提高环境质量;(2)节约资源,降低能源消耗;(3)加强环保设施的维护和管理,确保设施运行正常。
2.环保责任(1)企业领导和各部门负责人应当认真履行环保责任,确保企业环保工作符合法律法规和企业要求;(2)员工需积极参与环保工作,遵守环保法规,不参与任何破坏环境的行为;(3)争取开展环保宣传,强化全员保护环境的责任意识。
3.环保管理(1)严格执行各项环保政策和法律法规,制定具体的环保措施;(2)开展环保培训和教育,提高员工环保意识和技能水平;(3)建立完善环保管理体系,健全环保制度,强化环保日常监管;(4)设立环保部门,负责对环保工作的监督和管理。
4.环境监测(1)定期对企业周围环境进行监测,关注环境质量变化;(2)建设环境监测设施,定期维护和管理;(3)及时上报环境监测数据,遵守信息公开的要求。
5.污染治理(1)始终把污染治理放在首要位置,全面落实企业对污染防治的责任;(2)对污染物质进行源头控制,减少排放;(3)加强危险废物管理,确保合法集中处理。
6.资源节约(1)推行清洁生产,减少废水、废气、废渣的排放,尽可能减少对环境的影响;(2)加强能源管理,制定节能措施,提高能源利用效率;(3)推广可持续发展理念,转变企业经济发展模式。
7.环境应急处理(1)建立应急机制,配备应急物资,加强环境应急体系建设;(2)建立应急响应预案,明确应急响应程序,做好事故的应急处理。
广西贺州市贵丰金属制品有限公司环境保护工作制度第一章总则第一条为贯彻落实科学发展观,促进经济、社会可持续发展,进一步提升安钢的环境保护工作,实现绿色转型,生态发展,防治污染,保护环境,根据《中华人民共和国环境保护法》及其他有关法规,结合安钢实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属所有单位,以及在集团公司区域内承担建设任务的所有单位。
第三条公司环境保护工作贯彻“环保优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”要求,坚持“环保优先、清洁生产”工作原则,积极推进清洁生产,发展循环经济,以“清洁生产、过程控制、末端治理”相结合,实现经济、社会发展与环境保护协调统一。
第四条公司环境保护的主要任务是在经营发展中发扬“创新、主动、担当”的工作精神,推行清洁生产,合理利用资源、能源,践行“减量化、最小化、再利用”的循环经济准则,落实节能减排政策,防止环境污染和生态破坏,积极、快速、高效提升公司环境保护水平,实现绿色转型、生态发展,促进区域环境质量的改善。
第二章监督管理第五条公司按照相关法规、标准要求建立环境管理体系,健全机构、完善制度,做好运行管理工作。
第六条公司环境管理体系最高管理者是公司环保工作的领导者和责任者,担负领导责任;环境管理体系管理者代表是公司环保执行工作的指导者和责任者,担负主管责任,对最高管理者负责;公司所属各二级单位、分子公司的行政主要负责人是本单位环保工作的领导者和责任者,担负主体责任,对管理者代表和公司最高管理者负责;公司外委项目的承包单位行政主要负责人和项目主管单位的行政主要负责人对该项目实施期间的环境保护工作负责,共同承担主体责任;各级环保管理人员和操作人员对自己岗位范围内的环境保护工作负责,分别承担管理责任和直接责任。
第七条公司环保工作的主管部门是能源环保管理部。
能源环保管理部在公司环境管理体系最高管理者和管理者代表的领导下开展工作。
其主要职责是:(一)组织贯彻和执行国家的环保法规、标准以及各级政府的环保方针、政策和制度;(二)负责公司环境管理体系专业管理,建立、健全公司各项环保规章制度,并监督检查、考核环保规章制度执行情况;(三)编制公司环境保护长远规划和年度计划,组织审批公司及各二级单位、分子公司环境保护计划方案,并监督环境保护计划方案的实施;(四)负责公司排污许可、建设项目环保管理、环保设施运行监督管理、排污费核算缴纳、污染减排核算、环保专项资金使用的监督管理;(五)负责组织公司环境污染状况调查、环境质量评价、污染治理、环境应急管理、环境监测,组织有关单位进行环保科学试验;(六)负责放射源、射线装置及危险废物的监督管理;(七)负责组织环保信访、纠纷、环境污染事故的调查和处理;(八)负责开发、推广、应用环保新技术和环保新材料;(九)负责清洁生产、循环经济和资源综合利用的监督管理;(十)组织环保宣传教育和环保技术岗位培训,收集国内外环保科技资料和信息,及时为公司提供环保决策意见。
第八条公司所属各二级单位、各分子公司应设立相应的环保部门,配备专职环保管理人员和技术人员,其所辖车间,应根据环保工作量的大小设专职或兼职环保员。
第九条各二级单位、分子公司的环保部门依据公司各项环保规章制度开展工作,并建立健全本单位的环保制度,管好用好环保设施,做好本单位的清洁生产、节能减排、污染防治及综合利用工作,向能源环保管理部报送管理数据和相关报表。
第三章环境保护管理第十条公司环境管理体系最高管理者要有任期环境保护目标,并根据任期目标制定公司环境管理方针和年度环境保护目标、指标。
各二级单位、分子公司的厂长、经理要结合公司最高管理者的任期目标,制定相应的任期目标,并结合任期目标和公司年度环境保护目标、指标,制定本单位控制主要污染物排放量,改善环境质量的具体目标和措施。
第十一条各二级单位、分子公司的厂长、经理任期环保目标完成情况和本单位环境质量状况纳入其任期业绩考核内容。
第十二条公司所属各二级单位要做好环境管理体系运行日常管理工作,在计划、安排、检查、总结、评比生产工作的同时,必须同时计划、安排、检查、总结、评比环保工作。
第十三条公司要制定环保经济责任考核制度,每月对各二级单位、分子公司主要环保指标进行考核。
年终评先实行环保“一票否决”,主要环保指标没有达到要求或环保任期目标没有完成的单位不得评为各类先进单位,其单位领导不得评为各类先进个人。
第十四条公司要制定环保设施运行管理制度,对现有环保设施运行情况进行监督、考核。
各二级单位必须对所属环保设施建立完善的维护保养、运行监测和检查管理制度,以确保其与主体设施同步有效运行。
第十五条公司要制定环保设施“标准化管理、标准化操作”管理规范,以提高环保设施基础管理水平和职工操作水平,确保运行效果。
第十六条公司要制定环境因素辨识和评价管理制度,加强污染源管理。
能源环保管理部要在环境因素辨识和评价基础上建立健全公司重点污染源档案,对重要环境因素和重点污染源实施统一重点监督管理。
各二级单位、分子公司必须建立本单位所属污染源的档案,对污染源进行统一管理,并定期向能源环保管理部报告管理情况。
第十七条公司要制定推行清洁生产、发展循环经济管理制度,结合公司生产发展制定清洁生产和循环经济发展规划,并组织实施。
公司所属各单位要制订清洁生产目标和确保目标实现的措施,并认真组织落实。
第十八条公司要制定环境统计管理制度,加强环境统计管理。
各二级单位、分子公司必须明确专人负责环境信息统计工作,依据公司环境统计管理制度规定按期编制环保月报、季报和年报;建立本单位环保数据台账;检查车间、班组原始记录、数据的质量;定期核算并分析本单位的环保数据,为环保管理和决策提供依据。
环保信息的公开要满足国家相关规定要求。
第十九条公司要制定环境监测管理制度,健全环境监测体系,加强环境监测管理,保证监测质量。
环境监测是环境保护工作的基础,环境监测应面向生产发展和环境管理,起到“耳目”和“哨兵”的作用。
第四章污染防治第二十条公司污染防治要树立“关口前移,突出预防”的思想,建设项目(新建、改建、扩建项目统称建设项目)必须采用清洁生产工艺,在编制技术改造规划、计划时,必须提出环境保护的目标、要求和措施。
在建设项目开工前必须进行环境影响评价。
第二十一条公司要制定建设项目环境管理制度,规范公司建设项目环境管理。
建设项目严格执行国家与地方的环保法律、法规,依据《中华人民共和国环境影响评价法》进行环境影响评价,并按照建设项目环境管理程序,做到环保设施与主体设施同时设计、同时施工、同时投产的环保“三同时”。
第二十二条公司要制定污染控制和污染事故处理的管理制度,防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动等对环境的污染和危害,严禁通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物。
排污单位应当建立环保责任制度,明确单位负责人和相关人员的责任。
第二十三条公司要制定放射性同位素与射线装置安全与防护管理制度,对放射性同位素与射线装置进行规范管理,防止放射性污染的产生。
第二十四条公司要制定固体废物及危险废物污染防治管理制度,加强危险物品管理,防止危险废物污染环境。
第二十五条公司要加强政府环保目标项目管理,对列入年度目标的污染治理项目要明确责任单位、责任人,限期完成。
第二十六条公司要依照法律规定依法取得排污许证,并按照排污许可证的要求排放污染物。
第二十七条公司要制定环保监理和现场督察管理制度,严格查处各种环保违法现象。
凡因违反环保规定和操作规程,产生跑、冒、滴、漏和二次扬尘造成污染或污染事故的,将按有关规定给予处罚。
第二十八条公司要制定突发环境事件应急预案并按要求进行备案,对突发环境事件做出应急响应,降低事故危害,减轻环境污染。
第二十九条公司厂容厂貌和绿化美化主管部门要制定相关管理制度,对公司厂区绿化美化工作进行统筹规划,加强管理。
一切项目设计、施工都必须留有足够的绿化用地,并同主体工程同时设计、同时施工、同时验收。
公司所属各单位必须坚持以绿为主、绿中求美的原则,不断绿化、美化生产和生活环境。
第五章资源节约和综合利用第三十条公司要制定资源节约和综合利用管理制度,把资源节约和综合利用列入总体生产发展规划,各相关部门要根据公司规划要求制定资源节约和综合利用专项规划并组织实施。
第三十一条公司坚持资源、能源的综合利用与企业发展相结合。
建设项目中的综合利用工程应与主体设施同时设计、同时施工、同时投产;生产过程中产生的固体废弃物、废水(液)、废气、余热、余压等要进行回收并合理利用。
第三十二条公司鼓励和扶持资源节约和综合利用工作,各单位要充分利用国家对资源、能源的综合利用优惠政策,开展资源综合利用和资源综合利产品、工艺认定工作,提高公司的经济效益。
第六章宣传教育与环保科研第三十三条公司所属各单位要利用多种形式积极宣传国家的环保方针、政策、法律、规定,宣传环境保护与企业生存、发展的关系,宣传环境保护、清洁生产、节能减排、循环经济等相关科学知识,提高广大职工环境保护意识,树立环境保护人人有责的风尚。
第三十四条公司要将环境保护教育培训纳入公司教育培训工作体系。
公司及所属各单位要定期或不定期开办学习班或培训班,不断提高各级领导、技术人员、管理人员和操作人员的知识水平和业务技能。
第三十五条公司要针对行业内污染防治难题开展环保科学研究,对已确定的环保科研项目,在资金、技术力量方面要给予保证,亟需解决的环保问题要优先组织科技攻关。
第三十六条环保科研要坚持自力更生,积极利用国内外现有的先进技术;新技术的引进、开发要坚持经济、实用、先进、可靠的原则。
第三十七条在研究新工艺、新技术、新产品的同时,必须考虑其新产生污染的防治,凡污染防治不过关的项目不得作为科研成果鉴定、应用、推广。
第七章责任与奖罚第三十八条排污单位违法排放污染物的,视对环境影响程度,按照公司相关规定进行处理;构成犯罪的,由国家相关部门依法追究刑事责任。
第三十九条排污单位违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。
第四十条在公司环境保护工作中成绩显著或贡献突出的单位和个人,公司给予适当奖励。
第八章附则第四十一条公司所属各单位、分子公司可根据本制度,制订适合各自单位的环保管理办法。
第四十二条本制度由公司安环部负责解释。
二〇一三年五月十日。