广州灵活就业人员社保与广州职工社保比较

广州市社保2023养老保险缴费多少_广州市社保广州市社保2023养老保险缴费多少2023年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元，缴费基数上限22941元;全省口径在岗职工平均工资7647元;广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元，广东省养老金计发基数8332元个人按照最低档次缴费，在职人员养老每个月交4588__8%=367.04元;灵活就业人员每个月养老保险缴费4588__20%=917.6元个人缴费15年，男性60岁退休金试算：基础养老金：(8332+8332__缴费指数0.6)÷2__缴费年限15__1%=999.8元个人账户养老金：4588__8%__12__缴费年限15/计发月数139=475元广州市职工按照最低档次缴费，60岁时退休金999.8+475=1475元。

如果是女性职工50岁退休，将上面计发月数139个月，换成195个月就可以，女性缴满15年，50岁退休，就是999.8+4588__8%__12__缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元二、广州市城乡居民养老保险2023年广州市城乡居民养老保险基础养老金237元，居民养老保险缴费档次有七个：分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元个人如果逐年缴费，可以享受集体补助和补贴，这种双补助在全国而言还是颇具特色，看下补助标准。

2023养老金今年涨多少钱呢每年调整一次退休人员基本养老金，已经持续了18年。

从2016年开始，我国实施企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金，2023年也不会停止调整。

社会保险法规定，要根据职工工资上涨和物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。

去年一至三季度，全国消费者价格指数增长2%，10月份消费者价格指数同比增长2.1%。

为了保证养老金的购买力，调整养老金确实也是非常必要的，养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

个人缴纳社保与职工缴纳社保的区别 (一)随着我国社会保障体系的不断完善，社保已成为了每个人生命中必须要面对的一件事。

无论是个人缴纳社保还是职工缴纳社保，都是为了确保个人或职工能够在现实生活中得到保障。

但是，个人缴纳社保与职工缴纳社保之间还是有一些区别的，下面就详细谈一谈它们之间的不同点。

一、缴纳方式不同个人缴纳社保和职工缴纳社保首要的区别在于缴纳方式的不同。

个人自主缴纳社保是指个人主动购买社保，包括养老、失业、工伤、生育和医疗五大险种，个人可直接前往社保部门缴纳。

而职工缴纳社保则是由用人单位代缴，雇主为员工买保险，并在每个月的工资中扣除员工的社保费用并代为缴纳。

二、费率不同社保费率也是个人缴纳社保和职工缴纳社保的另一个不同之处。

在个人缴纳社保方面，费率需要个人自己根据自己的情况和需求进行选择缴纳，每个险种的费率并不相同。

而在职工缴纳社保方面，由于国家规定了社保缴纳的最低标准和最高标准，职工们的缴纳费率是一样的。

此外，用人单位也需要根据员工缴纳的社保费用为他们购买社保保险，这也是雇主必须要了解的。

三、权益受保障范围不同个人缴纳社保和职工缴纳社保受到的保障范围也有区别。

个人缴纳社保是完全自主的，缴纳的金额和权益也与个人缴纳社保的险种有关，受保障范围比职工缴纳社保要小。

而职工缴纳社保虽然费率是一样的，但是受保障的范围就更为广泛且更加全面，可以享受从社保基金中提供的养老、医疗、生育、工伤、失业等各种保险。

综上所述，个人缴纳社保和职工缴纳社保的区别在于缴纳方式、费率、及权益受保障范围不同。

对于个人而言，要根据自己的情况选择合适的险种并对自己进行保障。

而对于用人单位和职工，要合理规划职工缴纳社保的费用，同时确保职工能够享受到更为广泛的社保保障。

这样才能确保我们在生活中能够得到最为完善的保障，从而更加安心地生活和工作。

单位参保和灵活就业参保有区别吗？
1.单位参保和灵活就业人员参保有区别吗?
答：单位参保是五险：养老、医疗、工伤、失业、生育，须五险合一同时缴纳（特殊情况的单位需单独核定）；
灵活就业人员参保是两险：养老、医疗，可同时参保两险或任意选择其中一项保险参保缴费。

2.单位职工和灵活就业人员医疗待遇有差别吗？
答：基本医疗保险住院报销待遇与缴费工资高低无关，社会保障卡医保账户每月划入金额与缴费工资高低及参保人年龄大小成正比。

3.灵活就业人员缴费档次与退休费之间有什么关系？
答：灵活就业人员缴纳养老保险有自低向高六档自由选择，单位缴纳养老保险是根据职工的上年度月平均工资确定的，在缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，养老金越高。

短期内缴费基数过高或过低对于养老金影响较小。

4.养老、医疗、失业参保中断后前面的缴费记录还认吗?
答：这三项社会保险的缴费年限都是累计计算的，只要有缴费记录就都可以合并计算，允许中间有中断缴费。

5.领取失业金期间还需要交社保吗？
答：领取失业金期间可以自愿选择缴纳或者不缴纳养老保险，医疗保险由失业保险基金缴纳，失业金领取结束后需由个人自行缴费。

6.医保卡里的金额可以住院用吗？
答：不可以，医保卡里的个人账户金额可用于支付参保人员在定点零售药店购药、定点医院门诊、门诊治疗部分重症（慢性）疾病、门诊紧急抢救和住院的医疗费用中属个人自付（不含个人自费）的费用。

7.居民医保和职工医保有什么区别？
答：居民医保一年交一次费，职工医保每月缴费，缴费金额高于居民医保；居民医保卡门诊费采取累计减免形式享受，职工医保门诊费由医保个人账户进行支付；居民医保住院报销比例低于职工医保。

广州灵活就业人员社保与广州职工社保比较(2011-7-25 9:25:52)[发送到微博]
分类：未分类标签：灵活就业人员社保 |
现时广州市灵活就业人员参保的必须是广州市户籍，并且年龄未达到法定退休年龄的人员。

具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加广州市（不含番禺、花都、从化、增城四个统筹区）社会保险的灵活就业人员，可办理灵活就业人员参保。

所需资料为：
1．《灵活就业人员社保缴费登记业务申报表》一式2份；
2．个人身份证原件、复印件（正反面）；如缴费人委托办理的，需另提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件（正反面）各1份；
3．户口本原件、复印件（户主页及本人页）1份。

注：每月1-15号受理的新参保业务,参保起始日期为当月；每月16号至月末受理的新参保业务，参保起始日期为次月。

所需表格请在本站首页“分局专栏-登记分局-业务指引-税务登记(社保缴费登记)表格电子版下载”中选择下载。

缴费人办理上述缴费登记业务时可自行选择到市内各登记点办理（广州市政务服务中心不受理本业务），地址可在本站首页“纳税辅导-税务登记-税务登记受理点”中查阅。

灵活就业参保人参保险种组合如下：
组合A：基本养老（20％）
组合B：基本养老（20％）、住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）
组合C：基本养老（20％）、住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）、补充医疗（0.5％）
组合D：住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）
组合E：住院保险（4％）、重大疾病医疗补助金（0.26％）、补充医疗（0.5％）
基本养老保险：3363*20%=672.6(元)。

灵活就业人员与职工医疗保险的区别？
灵活就业人员与职工医疗保险的区别？
点击次数：2136次来源：顺德人才网&顺德人才市场发布时间：2011-09-08
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答：1、医疗保险方面：
(1)、费用方面，灵活就业人员是交3780元的3%——113.4元，挂靠买的职工医疗保险(需要出埋单位7%
和个人2%的两部分)最低是2268的9%——204.12元，前者便宜。

(2)、累计年限方面：两个都可累计医保，退休后可享受医保待遇，大家都有重大疾病保险
(3)、灵活就业人员的只是住院保险，医保卡内是没有钱的，平常看病买药不可刷卡内的钱，职工医疗保
险卡内每月有费用到卡内每个月是45.36元，可以看病买药用。

(4)、报销比例方面：住院报销比例两者一样，但门诊统筹方面，职工保险最高比例是65%，而灵活就业
人员是55%。

(5)、购买灵活就业人员住院保险后需要等待7个月后方可享受医保待遇，挂靠买的职工医疗保险购买扣
费后次月即可享受医保待遇，不用等7个月那么长
2、险种的对比：灵活就业人员只能缴养老与医疗保险，无法参保生育保险，而职工保险是五项，养老、
失业、工伤、医疗、生育、是最全面的一种保险
灵活就业人员医疗保险和职工基本医疗保险的报销标准有什么区别？
答：“灵活就业人员医疗保险住院费用起付标准为650 元，最高支付限额为4万元，650以上至4万元以内符合国家和本省市基本医疗保险政策规定的医疗费由统筹基。

广州社保缴费单位和个人比例各是多少广州社保缴费单位和个人比例各是多少广州个人社保缴费比例?在职工社保，个人需要的险种有养老保险、医疗保险、失业保险三项，生育与工伤保险个人不需要缴纳。

想要了解更多关于广州个人社保缴费比例分别是多少的知识，跟着一起看看吧。

养老保险:企业缴纳14%，个人缴纳8%。

医疗保险:企业缴纳7%，个人缴纳2%。

失业保险:企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%。

工伤保险:企业缴纳0.2%，你自己一分钱也不要缴。

生育保险:企业缴纳0.85%，你自己一分钱也不要缴。

个人以灵活就业人员的身份缴纳社保，个人只能缴纳养老保险与医疗保险两项，具体个人社保缴费比例如下：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%，最高数为上年全市职工工资的300%选择缴费)。

医疗保险：个人缴费比例的最低数为上年全市职工工资的60%。

个人社保缴费总额=社保缴费基数*社保缴费比例。

大家可以根据当地的社保基数代入公式计算。

根据广州社保最新的基数，职工社保缴费的费用一共为1261.30元每月。

当中是包括企业费用914.81元、个人局部346.49元。

最后特别提醒一下，由于各地缴费标准不同，具体的标准根据当地的缴费基数来缴费。

根据《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的`通知》(人社部发〔202X〕49号)第三条规定，202X年社会保险个人缴费基数下限可继续执行20XX年个人缴费基数下限标准。

202X年1月1日至202X年12月31日，机关事业单位5/6根本养老保险的缴费基数上限为20268元，缴费基数下限保持不变，为3803元。

202X社会保险年度(202X年7月1日-202X年6月30日)职工根本养老保险的缴费基数上限为20268元，缴费基数下限保持不变，为3803元。

1、用人单位的职工社会医疗保险缴费率降低为5.5%，灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率降低为7.5%。

灵活就业医保和职工医保的区别
灵活就业医保和职工医保的区别如下：
1、缴费基数不同。

灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额；
2、参保对象不同。

灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工；
3、缴费的方式不同。

灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳；
4、缴费比例不同。

灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。

根据各地标准，比如按照沈阳标准，可以选择10%的比例，也可以选择6.8%的比例。

职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右，各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异；
5、基金账户划分方式不同。

灵活就业人员医保，选择按10%比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金划入个人账户；按 6.8%缴纳的，则不设个人账户，没有基金划入；职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。

用人单位缴纳
的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。

广州职工社保和居民社保的区别生活在广州社保发挥着非常大的作用落户、孩子上学、买房买车……都与它息息相关然而，却发现身边很多朋友都傻傻分不清职工社保和城乡居民社保的区别今天小编就来跟大家说说它俩儿的区别以及买这两种社保哪种最划算快拿小本本记好了~社保分为两种，职工社保和城乡居民社保：•职工社保的参保人分为两种，即灵活就业个人参保人和单位参保人。

•城乡居民社保只面向个人，不对单位。

01 缴费周期不同在广州，职工社保按月缴费，而城乡居民基本养老保险可选择按月、按季、按年缴费，缴费档次固定不变。

02 缴费受众不同职工社会保险主要面向两种人：一、企业职工：与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口（与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关）。

二、灵活就业人员：1、广州市户籍的灵活就业人员，包括就业年龄范围内无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

2、非广州市户籍灵活就业人员，符合下面其中一个条件的：（1）广东省户籍灵活就业人员（不含男60周岁、女55周岁后取得广东省户籍人员），尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。

在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

（2）外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、女年满45周岁，且未达到法定退休年龄，在广东省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

（3）港澳台的灵活就业人员：《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家医疗保障局令(第41号)第二条第二款：在内地(大陆)灵活就业且办理港澳台居民居住证的港澳台居民，可以按照居住地有关规定参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。

单位交社保和个人交社保的区别有哪些一、自己买社保与单位购买社保有区别吗一、自己买社保与单位购买社保有区别吗？(一)缴纳社保的种类不同很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

(二)缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保；这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例；单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例；0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例；单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

(三)缴费险种和比例不同在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

二、单位购买社保是强制性的吗？单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条通过上述文章中的内容，详细大家已经对自己买社保与单位购买社保有区别吗问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。

如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。

文书推荐：粮食采购居间合同范本购销合同通用借名购房协议范本苗木采购合同文本模板二、个人交社保和公司交社保有何区别个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。

个人交社保和单位交社保的区别有哪些1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。

2、个人缴纳社保规定只能参加其中的养老保险和医疗保险，对于工伤保险、失业保险以及生育保险都是不能由个人来缴纳的，那么个人也就不能享受工伤保险待遇，无法获得失业金，同时在生育的时候也不能获得生育津贴。

一、个人交社保和单位交社保的区别有哪些不参加工作的人是可以自己购买社保的。

虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保，但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保，那么也是可以的，只是在缴纳的比例上会有一些不同。

1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。

在用人单位工作过的人应该知道，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的，分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。

如果是由个人自己购买社保，那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。

2、个人不能享受工伤保险待遇。

工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔偿。

3、个人购买无法获得失业保险。

同工伤保险同样的原理，没有参加工作也不可能会有失业的可能，因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。

4、个人购买社保无法获得生育津贴。

用人单位为单位的女员工购买生育津贴，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。

如果个人购买社保，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。

5、限制不同。

个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了，只要是全日制的劳动者即可。

二、个人缴纳社保的标准是什么个人缴纳社保基本和用人单位缴纳社保所享有的待遇基本是一样的，但是如果是个人缴纳社保，那么同比参加工作由用人单位来缴纳社保的情况而言，由用人单位负担的缴纳比例将会全部由个人来承担。

由于我国各地经济水平的不同，各地社保缴纳的标准也各不相同，因此个人在缴纳社保时，社保缴纳的标准可以咨询当地的社保局，根据当地的社保缴纳标准来进行缴纳。