违章行为处罚条例(2017年11月1日修改)
- 格式:doc
- 大小:58.50 KB
- 文档页数:6
2024年房地产估价师之基本制度法规政策含相关知识全真模拟考试试卷A卷含答案单选题(共45题)1、下列有关需求及其变动的表述,正确的是()。
A.任何商品的替代效应总是负值B.“吉芬商品”的收入负效应相当大C.互为替代品的两种商品之间,价格与需求呈反向变动D.家庭人口规模的增加,可以增加所在地区的房地产市场需求【答案】 A2、在我国法律体系中,《国有土地上房屋征收与补偿条例》属于( )。
A.法律B.行政法规C.部门规章D.地方性法规【答案】 B3、个人捐赠住房作为公共租赁住房,符合税收法律法规规定的,对其公益性捐赠支出未超过其申报的应纳税所得额( )的部分,准予从其应纳税所得额中扣除。
A.10%B.20%C.30%D.60%4、我国土地用途管制的核心是( )。
A.实行土地有偿有限期使用制度B.经营土地有偿使用C.不能随意改变农用地的用途D.不能随意改变建设用地的用途【答案】 C5、对于暂定期内的三级房地产估价机构,允许从事的估价业务是()。
A.城镇房屋征收估价B.房地产一般抵押估价C.公司上市的房地产估价D.司法鉴定的房地产估价【答案】 B6、房地产开发公司于2007年1月开发一经济适用房住宅小区,项目总投资为3000万元,并以划拨方式取得了该项目建设用地使用权。
2007年6月,经招标,分别与B监理公司,C施工企业签订了监理合同、施工合同,其中建设工期为一年半,施工工程合同价为1800万元。
2007年4月,正式开工建设。
2008年9月,乙公司完成该小区开发,并通过综合验收。
A.300B.500C.540D.9007、下列关于商品房预售,表述正确的是()。
A.预售许可的最低规模为套B.商品房预售方案中,要明确预售房屋套数C.未取得《预售许可证》,不得举办任何活动D.取得《预售许可证》,开发企业要在10日内分批公开准售房源及价格【答案】 B8、仅以发行价格与券面价值的差价作为利息的债券是()。
A.附息债券B.贴水债券C.信用债券D.担保债券【答案】 B9、纳税人必须在经土地管理部门批准占用耕地之日起()日内缴纳耕地占用税。
施工现场安全违章处罚条例违章是指各项施工生产活动中违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准,违反公司安全生产规章制度、预防事故措施、安全管理要求等,有可能对人身、机械和设备构成危害并诱发事故的现象,既人的不安全行为和物的不安全状态及环境的不安全因素。
为了进一步加强安全生产管理工作,落实安全生产规章制度,促使各级管理人员不断提高安全生产意识和责任意识,强化现场监管,消除安全隐患,确保项目施工能够安全、顺利的进行,特制定以下安全生产奖惩制度:1、凡进入施工现场,所有人员必须正确佩戴安全帽,扣好帽带,正确使用个人劳动防护用品;未戴安全帽者,处以一人一次100元罚款,未系帽带者,处以一人一次50元罚款(班组负责人、工区管理人员、项目部管理人员违反此规定的,一律罚款500元)。
2、高处作业严禁穿硬底鞋、拖鞋、易滑带钉鞋,打赤膊(不穿衣服)上班,违者罚款50元。
3、高处作业、悬空作业,必须配备合格的安全带作业,违者罚款50-100元。
4、工地内严禁吸烟,不到指定区域吸烟者,违者罚款50元。
5、严禁酒后上班,违者处以一人一次100元罚款,屡教不改者将其清理出施工现场。
6、未经施工负责人批准,任何人不准任意拆除、移动防护设施和安全装置,违者罚款100-500元。
7、高空作业要携带工具袋,禁止乱抛乱扔物品,造成高空落物。
违者罚款100-500元。
8、现场的各种机械设备、电气设备非本工种人员不得任意动用,乱拉乱接电线,违者罚款50-100元。
9、对工作站、驻地办、项目部下发的通知、表格、安全隐患整改通知书以及其他关于安全整改的文件不及时整改和反馈者,罚款200元。
10、特种作业人员不持证上岗或证件不符合者,罚款100元。
11、严禁在作业区内打闹、嬉戏,违者处罚50-100元。
12、各种违反安全操作规程又不听安全管理人员劝告者,罚款50-100元。
13、工地内电线、电缆线应架空,严禁用斗车辗压电缆、电线,违者一次罚款50元。
安全生产违章违规处罚细则
是指在安全生产工作中,对违反法律法规、安全生产标准和规范的行为进行处罚的具体规定。
其目的是规范安全生产行为,保障工作场所的安全稳定。
根据不同的国家、地区和行业的法律法规,具体的安全生产违章违规处罚细则可能有所差异。
一般情况下,违章违规行为包括以下几个方面:
1. 未按照规定进行安全生产管理,如没有建立健全安全生产责任制、缺乏安全技术措施等;
2. 违反作业规程和操作规范,如未经培训、未按规定使用安全设备等;
3. 擅自更改或者停止使用安全设备、设施;
4. 未进行安全风险评估和应急预案制定;
5. 对事故隐患未立即整改或不按规定报告;
6. 对员工违反安全生产规定的行为不作处理。
根据上述违章违规行为的严重程度和影响,可以采取以下不同的处罚措施:
1. 警告或口头批评,以提醒违规人员注意安全;
2. 罚款,以经济处罚方式促使企业或个人重视安全;
3. 暂停生产或业务,以强制执行安全要求;
4. 撤销或暂停安全生产相关的许可证或资质;
5. 追究刑事责任,对故意违规行为给予刑事处罚。
需要注意的是,具体的安全生产违章违规处罚细则应根据当地法律法规和行业标准进行制定,并严格执行。
在实际操作中,应加强安全生产意识教育和培训,加强事故隐患排查和整改工作,以预防和减少生产安全事故的发生。
企业安全生产违章处罚条例1、公司能否制定员工罚款管理规定?例如安全生产方面的严重违章行为。
同楼上,经过职代会评议通过后实施的企业内部的管理规定,企业员工必须遵守。
企业的管理也可据此执行。
但企业管理规定与国家法律法规、行业标准、技术规范冲突时,以国家法律法规、行业标准、技术规范为准。
安全生产方面的严重违章,肯定是要进行处理的。
《中华人民共和国安全生产法》第四十九条明确规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
”2、企业安全生产中的“三违”是指违章作业、违反劳动纪律和什么?三违包括:违规作业、违反劳动纪律和违章指挥。
违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
来违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;生产经营管理人员指源挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
(2)企业安全生产违章处罚条例扩展资料三违的危害:生产安全事故有90%以上属于“三违”造成的。
“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是安全生产工作的大忌,也是几十年来一直努力根除的知目标。
尤其是化工企业具有特殊危险性和污染,对三违的整治更应严之又严。
否则一旦造成事故,轻者个人痛苦、企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎,不但会给企业造成巨大经济损失,而且还会给国家社会带来不良影响。
参考资道料来源:网络-三违3、安全生产违法行为行政处罚的种类一、安全生产违法行为行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为;(四)没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备;(五)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工;(六)暂扣或者吊销有关许可证,暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书;(七)关闭;(八)拘留;(九)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
交通运输行政执法常用法规汇编一、公路行政执法1.中华人民共和国公路法(1997年7月3日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过,2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议第二次修正)2.公路安全保护条例(2011年2月16日中华人民共和国国务院令第593号公布)3.中华人民共和国收费公路管理条例(2004年9月13日中华人民共和国国务院令第417号公布)4.路政管理规定(2003年1月27日交通部令第2号公布)5.超限运输车辆行驶公路管理规定(2000年2月13日交通部令第2号公布)6.公路监督检查专用车辆管理办法(2002年11月16日交通部令第6号公布)7.关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案(2004年4月30日交通部、公安部、发展改革委、质检总局、安全监管局、工商总局、法制办公布)二、道路运政行政执法1.中华人民共和国道路运输条例(2004年4月30日中华人民共和国国务院令第406号)2.危险化学品安全管理条例(2002年3月2日中华人民共和国国务院令第591号公布)3.外商投资道路运输业管理规定(2001年12月20日对外贸易经济合作部令交通部令第9号公布)4.国际道路运输管理规定(2005年4月13日交通部令第3号公布)5.道路旅客运输及客运站管理规定(2005年7月12日交通部令第10号公布,2009年4月20日交通运输部令第4号第二次修正)6.道路货物运输及站场管理规定(2005年6月16日交通部令第6号公布,2009年4月21日交通运输部令第3号第二次修正)7.道路危险货物运输管理规定(2005年7月12日交通部令第9号公布,2010年10月27日交通运输部令第5号修订)放射性物品道路运输管理规定(2010年10月27日交通运输部令第6号公布)8.道路运输车辆维护管理规定(1998 年3 月4 日交通部令第2 号公布,2001年8月20日交通部令第4号修正)9.机动车维修管理规定(2005年6月24日交通部令第7号公布)10.机动车驾驶员培训管理规定(2006年1月12日交通部令第2号公布)11.道路运输从业人员管理规定(2006年11月23日交通运输部令第9号公布)12.道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法(2009年6月26日交通运输部令第11号公布)13.道路旅客运输班线经营权招标投标办法(2008年7月22日交通运输部令第8号公布)三、水路行政执法1.中华人民共和国水路运输管理条例(1987年5月12日国务院令第46号公布,2008年12月27日国务院令第544号第二次修正)2.中华人民共和国航道管理条例(1987年8月22日国务院国发[1987]78号文公布,2008年12月28日国务院令第545号修正)3.中华人民共和国港口法(2003年6月28日中华人民共和国主席令第5号公布)4.水路运输管理条例实施细则(1987年9月22日交通部(87)交河字680号文公布,2009年6月4日交通运输部令第6号第二次修正)5.老旧运输船舶管理规定(2006年7月5日交通部发布,2009年11月30日交通运输部令第14号修正)6.内河运输船舶标准化管理规定(2001年10月11日交通运输部令第8号公布)7.国内船舶管理业规定(2001年7月4日交通部公布,2009年1月5日交通运输部令第1号修正)8.国内水路运输经营资质管理规定(2008年5月26日交通运输部令第2号公布)9.中华人民共和国水路运输服务业管理规定(1996年6月18日交通部公布,2009年4月20日交通运输部令第5号第二次修正)10.水路运输违章处罚规定(1990年9月28日交通部发布,2009年6月5日交通运输部修正)11.国内水路货物运输规则(2000年8月28日交通部令第9号公布)12.水路危险货物运输规则(第一部分)水路包装危险货物运输规则(1996年11月4日交通部令第10号公布)13.港口经营管理规定(2004年4月15日交通部令第4号公布,2009年11月6日交通运输部令第13号修正)14.港口危险货物管理规定(2003年8月29日交通部令第9号公布)四、海事行政执法1.中华人民共和国水污染防治法(1984年5月11日中华人民共和国主席令第12号公布,2008年2月28日中华人民共和国主席令第87号修订)2.中华人民共和国大气污染防治法(2000年4月29日中华人民共和国主席令第32号公布)3.中华人民共和国船员条例(2007年4月14日国务院令第494号公布)4.中华人民共和国船舶登记条例(1994年6月2日中华人民共和国国务院令第155号公布)5.中华人民共和国海上交通安全法(1983年9月2日中华人民共和国主席令第7号公布)6.中华人民共和国航标条例(1995年12月3日国务院令第187号公布)7.中华人民共和国防治船舶污染海洋环境管理条例(2009年9月9日国务院令第561号公布)8.中华人民共和国海上交通事故调查处理条例(1990年1月11日国务院批准,1990年3月3日交通部令第14号公布)9.中华人民共和国内河海事行政处罚规定(2004年12月7日交通部令第13号公布)10.中华人民共和国内河交通安全管理条例(1986年12月16日国务院国发[1986]109号文公布,2002年6月28日国务院令第335号修订)11.中华人民共和国高速客船安全管理规则(1996年12月24日交通部令第13号公布,2006年2月24日交通部令第4号修订)12.中华人民共和国船舶最低安全配员规则(2004年6月30日交通部令第7号公布)13.中华人民共和国船舶签证管理规则(1993年5月17日交通部令第3号公布,2007年5月31日交通部令第7号修订)14.中华人民共和国船舶安全检查规则(1997年11月5日交通部令第15号公布,2009年11月30日交通运输部令第15号修订)15.中华人民共和国船舶和海上设施检验条例(1993年2月14日国务院令第109号公布)16.中华人民共和国防止拆船污染环境管理条例(1988年5月18日国务院国发[1988]31号文公布)17.中华人民共和国防治船舶污染内河水域环境管理规定(2005年8月20日交通部令第11号公布)18.中华人民共和国对外国籍船舶管理规则(1979年8月25日国务院批准,1979年9月18日交通部发布)19.中华人民共和国船舶载运危险货物安全监督管理规定(2003年11月30日交通部令第10号公布)20.内河航标管理办法(1996年5月20日交通部令第2号公布)21.沿海航标管理办法(2003年7月10日交通部令第7号公布)22.中华人民共和国水上水下活动通航安全管理规定(2011年1月17日交通运输部令第5号公布)23.海上滚装船舶安全监督管理规定(2002年5月30日交通运输部令第1号公布)24.船舶引航管理规定(2001年11月30日交通部令第10号公布)25.海区航标设置管理办法(1996年12月25日交通部令第12号公布)。
越级汇报处罚条例越级汇报处罚条例越级上报的危害越级上彷要拘留多少天什么是越级上彷篇一:员工行为规范及违纪处罚条例员工行为规范及违纪处罚条例一、总则(一)目的为了进一步规范员工的日常行为,提升个人素质和修养,提高工作效率,全面维护企业形象,确保公司在激烈的市场竟争中不断发展壮大,特制定员工行为规范准则及处罚条例。
(二)适用范围本《条例》适用于在本公司工作的全体人员。
(三)实施原则1、原则:明确职责、逐级负责、纵横结合、严格考核、奖罚分明。
2、管理方法:纵向实行部门经理负责制,按日常逐级管理的方法进行;横向实行公司行为规范管理主管部门与各部门相互配合制,按对员工进行定期或不定期检查、培训、督促和考核等方法进行。
(四)管理职责和权限1、行政部是公司员工行为规范管理和检查的主管部门,负责培训、督促公司全体员工遵守行为规范,有权依照本《条例》对员工进行表扬、嘉奖、教育或处罚。
2、各部门要选出现场管理员,负责每天检查和督促本部门员工遵守行为规范,并依照本《条例》对本部门员工进行表扬、嘉奖、检查、教育或处罚, 如考勤员弄虚作假,加倍处罚。
二、员工行为规范、违纪处罚具体条例(一)日常行为规范:遵章守纪注重形象互相尊重融洽沟通1、遵守交通规则,右侧通行,员工驾驶机动车进入厂区内要减速慢行,驾驶电动车、自行车进入厂区内应下车行走,并按照规定停放在车棚,不得随意停靠在厂区主干道和辅路上,违者每人次罚款30元。
2、在车间通道、走廊行走时要放轻脚步,走右侧的中间位置,上下楼梯要遵循右侧通行的原则,无特殊情况不得跑步上下楼梯,人多时不得拥挤,违者每人次罚款10元。
3、自觉遵守劳动纪律,佩带工作证上岗,违者每人次罚款50元,正确佩戴方法佩戴,违者每人次罚款30元;3次以上未佩戴工作证,将予以辞退处理。
4、不迟到、不早退,上班迟到三十分钟以内,每人次罚款50元;迟到超过三十分钟至一个小时视为旷工半天,罚款100元;迟到超过一小时视为旷工一天,罚款200元。
安全生产“两法一条例”百题知识问卷1.新修改的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布, 自2014年()起施行。
A.10月1日B.12月1日2、关于《安全生产法》的立法目的, 下列表述中不准确的是( )A.保障人民群众生命和财产安全B.提升经济发展速度3.李某为某企业的主要负责人, 下列关于李某在安全生产方面的职责的表述, 不正确的是( )A.亲自为职工讲授安全生产培训课程B.保证本单位安全生产投人的有效实施4.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法, 正确的是()A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训5.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿, 根据《安全生产法》的有关规定, 应当处以拘留( )A.10日B.15日6.《安全生产法》第二十八条规定: 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(), 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.福利设施B.安全设施7、2016年12月8日, 修订后的《山西省安全生产条例》《条例》自()经省十二届人大常委会第三十二次会议表决通过。
起施行。
A.2017年3月1日B.2017年5月1日8、《山西省安全生产条例》第九条规定:从事()的机构应当依法从事安全生产技术、管理服务, 并对服务结果依法承担责任。
A.安全生产技术服务B.安全生产中介服务9、广播、电视、报刊、互联网等媒体应当开展安全生产()宣传教育, 报道安全生产情况, 对安全生产工作进行舆论监督。
A.公益性B.有偿性10、凤鸣小学每周安排一节安全教育课, 普及安全知识。
有家长认为, 安全教育课占用了主课时间, 浪费时间。
这些家长的说法()。
A、正确B.不正确11、张某和李某分别是某企业的董事长和分管安全的副总经理, ()是本企业安全生产工作的第一责任人, 对安全生产工作全面负责。
施工现场安全生产违章处罚规定施工现场安全生产违章处罚规定 1 施工现场安全生产违章处罚1。
1 违章是指各项施工生产活动中违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准,违反公司安全生产规章制度、预防事故措施、安全管理要求等,有可能对人身、机械和设备构成危害并诱发事故的现象,既人的不安全行为和物的不安全状态及环境的不安全因素.1.2 本处罚制度不仅适用于公司和分公司对项目检查的处罚,同时适用于项目部对分包单位和劳务班组的检查处罚。
2 违章行为分为管理性违章、作业性违章、装置性违章和指挥性违章等. 2.1 管理性违章:指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不执行安全规章制度等的各种不安全作为;2。
2 作业性违章:指在工程施工中,职工个人不遵守工程建设相关安全工作规程、规定、制度及不按作业指导书施工等一切不安全行为,其主要责任是个人;2.3 装置性违章:指工作现场的设备、设施及工器具,不符合工程建设相关安全工作规程、规定的一切不安全状态,其主要责任是管理人员、设备(或设施)的管理人员或直接领导;2.4 指挥性违章:指各级领导乃至施工负责人,违反相关安全法律、法规和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的行为,其主要责任人是指挥者本人。
3 查处违章的主要原则3.1 反违章坚持重在预防的原则,查禁违章罚款必须遵守本制度,不得随意降低罚款标准,做到实事求是,严格执法;3.2 对安全设施、装备等不能满足安全施工要求,以及无安全施工措施和未经交底的施工项目,施工人员有权拒绝施工,并向有关部门和领导报告; 3。
3 施工中制定了技术措施和安全措施,领导不重视,产生的装置性违章演变为指挥性违章,指挥性违章的责任者是违章指挥者本人,但作为下属,明知是违章指挥而不抵制,也应负同等责任;3.4 公司各级管理人员、安全监察人员发现违章后,均有权向违章人员、现场发出《安全隐患整改通知书》(附件二),对违章行为进行纠正和处罚;4 施工现场违章处罚实施.4.1 现场违章处罚实施连带责任制。
西安市城市道路交通管理条例(1994年8月26日西安市第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过1994年11月5日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议批准根据2000年12月26日西安市第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过2001年6月1日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准的《关于修改<西安市城市道路交通管理办法>的决定)修正2001年7月12日重新公布) 第一章总则第一条为加强城市道路交通管理,维护交通秩序,保障交通安全、畅通,根据《中华人民共和国道路交通管理条例》和有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。
第二条凡在本市城市道路上通行的车辆、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员,必须遵守本条例。
第三条本条例所称的城市道路,是指城市街道、街巷,以及公共广场、公共停车场等车辆、行人通行的地方。
第四条驻市机关、团体、企事业单位、学校、部队及其他组织,应教育所属人员遵守交通管理法规,服从交通警察的指挥、管理,协助公安交通管理部门维护交通秩序。
对违反本条例的行为,任何人都有劝阻和举报的权利。
第五条市公安交通管理部门是城市道路交通安全和交通秩序的主管机关。
交通警察应当坚守岗位,忠于职守,秉公办事,文明执勤,做好交通指挥、疏导工作。
第二章城市道路第六条任何单位和个人未经市公安交通管理部门和市政工程设施管理部门批准,不得占用城市道路停放车辆、堆物作业、搭建棚房和其他妨碍交通的活动。
禁止占用城市道路摆摊设点、进行集市贸易及其他经营性活动。
第七条经批准占用城市道路的,应严格遵守批准的时间、地点和范围,井向市公安交通管理部门和市政工程设施管理部门缴纳交通管理费、占道费。
第八条未经市公安交通管理部门和市政工程设施管理部门批准,任何单位和个人不得挖掘城市道路。
经批准挖掘城市道路的.应设置安全防围设施和交通标志,悬挂《道路施工许可证>》,井在批准的期限和范围内施工。
违章处罚条例(1)阳泉公司安全质量标准化奖罚制度为了提高煤矿职工的安全生产意识,杜绝和减少“三违”行为,提升矿井安全质量标准化水平,实现公司安全质量标准化奖罚的合理化、制度化、程序化、规范化、促使职工遵章守纪,达到安全生产的目的。
依据上级有关安全生产法律、法规和文件精神以及煤矿三大规程,结合我公司实际,特制订了《阳泉公司安全质量标准化奖罚制度》,经阳泉公司党政联席会议通过,现予以颁布,从二〇一二年十一月一日起执行。
目录第一章总则第二章通则第三章采煤专业第四章掘进专业第五章机电专业第六章运输专业第七章一通三防专业第八章地测防治水专业第九章调度专业第十章应急救援专业第十一章地面设施专业第十二章安全管理专业第十三章职业健康专业附则附录阳泉公司安全质量标准化奖罚及责任追究实施办法为了加强安全管理,杜绝或减少“三违”行为,实现奖款的合理化、制度化、程序化、规范化、促使职工遵章守纪,达到安全生产的目的,维护职工的合法权益,提升矿井安全质量标准化水平,确保阳泉公司煤矿安全质量标准化工作走在集团公司前列,特制定本办法。
一、组织监督机构为了加强对安全责任罚款的管理和监督,阳泉公司成立安全奖罚管理监督组。
组长:总经理、党委书记常务副组长:分管煤矿的副经理成员:其余副总、经理助理、副总工、公司各部室负责人领导组下设办公室,办公室设在安监部。
办公室主任:安监部部长(兼)管理监督组的职责:1、监督组对各矿各类安全责任罚款进行管理和监督,对安全罚款进行全面管理。
2、安监部长是全矿各类安全责任罚款的直接管理和监督者,对安全责任罚款进行直接管理。
3、各煤矿董事长、总经理、安全副总对本系统和本单位所开据的安全责任罚款负责。
4、安监部负责对全矿各类罚款的执行、分类统计、管理和监督工作。
5、财务科负责对安监部开出的罚款单进行执行,并将罚款纳入安全基金账户。
二、安全奖罚的依据1、依据省厅及集团公司规划的矿井安全质量标准化达标要求。
2、依据阳泉公司及上级有关安全的法律、法规、文件、会议、传真精神及煤矿三大规程。
1、醉酒后驾驶机动车的,罚款200元或拘留15天,并处吊扣驾驶证12个月,记分12分。
2、 2、把机动车交给无驾驶证的人驾驶,罚款200元或拘留15天,并处吊扣驾驶证12个月,记分12分。
3、挪用、转借机动车牌证或者驾驶证的,罚款200元或拘留15天,记分12分。
4、驾驶无牌无证机动车,记分12分。
5、无驾驶证的人驾驶机动车,罚款200元或拘留15天。
6、涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或者使用失效的机动车牌证、驾驶证,罚款200元,并吊扣驾驶证6个月,记分12分。
7、驾驶员不按规定学习驾车,罚款200元,并吊扣驾驶证6个月,记分1分。
8、不按规定超车或让车,罚款200元,并吊扣驾驶证6个月,记分3分。
9、不按规定停车或车辆发生故障不立即移开造成严重堵塞交通,罚款200元,并吊扣驾驶证5个月,记分6分。
10、驾驶与驾驶证准驾车型不相符的车辆,罚款100元,并吊扣驾驶证4个月,记分6分。
11、不按规定参加驾驶员审验或驾驶员经审验不合格仍驾车,罚款100元,并吊扣驾驶证6个月。
12、用人工直接供油驾驶车辆,罚款100元,并吊扣驾驶证4个月。
13、驾车穿越、超越警车及其护卫车队,罚款100元,并吊扣驾驶证4个月,记分6分。
14、驾车逆向行驶,罚款50元,并吊扣驾驶证3个月,记分6分。
15、驾车下坡时熄火,空档滑行,罚款50元,并吊扣驾驶证6个月,记分6分。
16、驾驶未经检验或经检验不合格的车辆,罚款50元,并吊扣驾驶证3个月,记分3分。
17、驾驶未经交通管理部门检验和批准行驶的机动车,罚款50元。
18、驾驶转向、制动、灯光等机件不合安全要求的车辆,罚款50元,并吊扣驾驶证3个月,记分6分。
19、饮酒后驾驶机动车,罚款50元,并吊扣驾驶证3个月,记分6分。
20、驾驶后视镜,刮水器不合安全要求的车辆,罚款30元,或单处吊扣驾驶证1个月,记分2分。
21、进入导向车道后,不按规定方向行驶,罚款30元,或单处吊扣驾驶证2个月,记分3分。
公安部关于保留修改废止部门规章及规范性文件的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公安部关于保留修改废止部门规章及规范性文件的通知(公通字[2004]71号2004年8月19日)各省、自治区、直辖市公安厅、局,新疆生产建设兵团公安局:为了进一步规范公安机关执法行为,健全完善公安法规体系,从源头上保证公安机关严格、公正、文明执法,2003年9月,公安部决定在公安部机关及各省、自治区、直辖市公安厅、局开展公安法规及规范性文件的全面清理工作。
公安部机关对建国以来现行有效的公安法律、行政法规、部门规章、公安部及部属各业务局制发或者会同有关部门联合制发的涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件进行了全面、认真清理。
经工作,共清理建国以来由公安部主办起草的、现行有效的法律14件、行政法规58件(含国务院通知)、部门规章61件(其中部颁标准5件),由公安部或有关业务局下发的规范性文件1738件。
上述公安法规及规范性文件共计1871件。
经研究,对清理出的公安部规章及规范性文件,决定保留558件,其中部门规章28件,规范性文件530件;决定修改164件,其中部门规章26件,规范性文件138件;决定废止1077件,其中部门规章7件,规范性文件1070件。
对废止的部门规章名录,将以公安部令的形式予以公布。
对清理工作中发现公安法律、行政法规需要修改、废止的,公安部将及时向相关立法部门提出修改、废止的立法意见。
各地公安机关要认真了解、准确掌握保留、修改、废止的公安规章及规范性文件。
对决定保留的要严格执行,对决定废止的一律不得再予执行。
对决定修改的,公安部将及时研究修改;在新修改的规定未出台前,对不符合立法法、行政处罚法、行政许可法和其他上位法规定或已不适应新形势发展需要,所适用的范围和对象已变化的规定内容,要停止执行。
违规违章行为处罚制度为认真贯彻执行国家《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》,加强公司安全生产管理目标的落实,所有干部职工必须从思想上、行动上高度认识和重视,安全第一,预防为主的宗旨方针,杜绝事故,防患于未然,实现安全生产零事故,特制定本制度:安全目标管理:1、公司主要责任人对公司安全生产目标负全面的组织领导责任,并贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定,组织实施安全生产责任制和岗位责任制的落实,监督指导各安全职能部门的工作和责任落实。
2、公司定期组织安全检查,消除事故隐患。
改善劳动条件,完善防火、防爆设施设备,制定科学的安全技术和各工序的安全操作规程,发生事故时采取果断措施,防治事故,减少损失,按四不放过原则认真处理。
3、建立健全各项安全生产管理制度及操作规程,将制度严格把关落实执行,为实现安全生产,提供切实可靠的制度保证。
二、奖惩制度:1、为加强安全目标管理,促进各项管理措施的落实,保障和按操作规程安全运行,保证安全生产,实行奖励先进、惩罚违章。
2、实行各责任领导、班组、个人,对安全生产与月工资挂钩,基本工资占____%,安全占____%,全月遵章守纪,考核达标,无安全事故,按工资____%核发,对安全生产有违章现象的,打分从工资中扣除。
3、对安全员、守护人员、库管员全年达到安全责任目标,分别嘉奖300?____元,对安全责任目标除与当月工资挂钩外,发生安全事故____次以上的除书面检讨外,根据情节罚款100?____元,全年____次以上辞退。
4、保管员、货物配送员要严格按照安全操作规程,保管员应保持库内干净整齐、无杂物、产品堆码规范,否则按照现场管理处罚条例分类处罚,从工资中扣除。
5、对成绩显著的班组、个人实行季度评比和年终总结积分的办法,在职工大会上表彰和物质奖励。
6、对违章操作者,按其情节轻重和次数多少分别通报批评,罚款、停工、办学习班、辞退等办法予以处罚,造成经济损失甚至伤亡事故者上报有关部门,按照国家有关规定处理。
员工三级安全教育考试试题姓名:年月日得分:一、单项选择题:(共30题,每题2分。
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事( A )活动的单位。
A.生产经营 B.经营 C.生产2.依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。
工伤保险费应由( B )缴纳。
A.从业人员 B.生产经营单位 C.单位和个人共同3.依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,国家实行生产安全事故( B )制度,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A.追究责任 B.责任追究 C.责任4.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得( C )成绩的单位和个人,给予奖励。
A.明显 B.良好 C.显著5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( C )和强令冒险作业。
A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥6.生产经营场所和( A )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
A.员工宿舍 B.职工食堂 C.办公大楼7.劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具,听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。
下列防护用品中,安全带和安全绳属于( D )。
A.呼吸护具 B.听力护具 C.眼防护具 D.防坠落护具8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,处( A )以下拘留。
A.15日 B.10日 C.30日9.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予( A )或者处2万元以上20万元以下罚款。
A.行政处分 B.撤职处分 C.民事处罚10.安全标志分为四类,它们分别是( D )等标志。
A.通行、禁止通行、提示和警告B.禁止、警告、指令和提示C.禁止、警告、通行和提示D.禁止、警告、指令和通行11.企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指( A )的安全教育。
辽宁省人民政府令第311号——辽宁省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2017.11.29•【字号】辽宁省人民政府令第311号•【施行日期】2017.11.29•【效力等级】地方政府规章•【时效性】部分失效•【主题分类】法制工作正文辽宁省人民政府令第311号《辽宁省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》业经2017年11月16日辽宁省第十二届人民政府第147次常务会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。
代省长:唐一军2017年11月29日辽宁省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定为了维护国家法制统一,深入推进“放管服”改革,确保各项改革措施有效落实,不断加强生态文明建设和环境保护,省政府对有关规章进行了清理。
现决定:一、对12件省政府规章予以废止。
二、对16件省政府规章的部分条款予以修改。
本决定自公布之日起施行。
附件:1.辽宁省人民政府决定废止的规章2.辽宁省人民政府决定修改的规章附件1辽宁省人民政府决定废止的规章1.辽宁省实施《中华人民共和国保密法》细则(1991年11月30日省政府批准,1992年3月1日省保密局发布)2.辽宁省幼儿园管理实施办法(1991年12月31日省政府批准,辽政办发〔1991〕97号)3.辽宁省工程勘察设计市场管理规定(1996年1月24日省政府公布,省政府令第64号)4.辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法(1999年9月27日省政府公布,省政府令第104号)5.辽宁省政府采购管理规定(2001年3月28日省政府公布,省政府令第124号)6.辽宁省机动车排气污染防治管理办法(2001年12月31日省政府公布,省政府令第135号)7.辽宁省小煤矿安全生产管理规定(2003年7月19日省政府公布,省政府令第159号)8.辽宁省法律援助实施办法(2004年11月4日省政府公布,省政府令第176号)9.辽宁省政府债务管理办法(2008年7月5日省政府公布,省政府令第219号)10.辽宁省工业锅炉节能管理办法(2010年1月17日省政府公布,省政府令第242号)11.辽宁省农产品质量安全管理办法(2011年1月17日省政府公布,省政府令第251号)12.辽宁省扬尘污染防治管理办法(2013年5月14日省政府公布,省政府令第283号)附件2辽宁省人民政府决定修改的规章一、对《辽宁省发展散装水泥管理规定》作出修改1.删除第十三条。
胜利油田安全生产违章行为处罚规定为保障胜利油田一线工作人员的安全,进一步促进安全生产工作的顺利进行,制定本规定。
第一章总则第一条规定目的根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国人民解放军安全生产条例》等法律法规的规定,结合胜利油田实际情况,制定本规定,目的在于规范胜利油田单位和个人的安全生产行为,切实保护工人安全,维护生产秩序。
第二条适用范围本规定适用于胜利油田所有单位和个人,特别是直接从事生产经营、施工作业等人员。
第二章违章行为与处罚第三条违章定义1.作业人员违反本单位的安全生产规定,且结果造成较大安全事故风险者;2.违反生产、施工现场的安全规定,易发生事故的行为;3.无证或证件过期者从事有特殊安全规定的作业,有可能发生事故者;4.未参加过本单位训练,未取得安全生产知识和技能证书者从事具体作业者;5.故意污染环境,对环境有意造成毁坏的;6.以危险的方式使用劳动防护用品;7.违反严格的安全用电规程。
第四条违章行为与处罚违章行为处罚标准一般违章五百元较重违章一千元严重违章最高不超过一万元第三章案例分析第五条案例分析1.日期:2019年9月1日;违章行为:未取得安全生产知识和技能证书从事具体作业;对象:张三;处理措施:五百元罚款。
2.日期:2019年10月1日;违章行为:以危险的方式使用劳动防护用品;对象:李四;处理措施:五百元罚款。
3.日期:2019年11月1日;违章行为:违反严格的安全用电规程;对象:王五;处理措施:五百元罚款。
第四章结束语本规定是胜利油田维护安全生产,加强管理,保障企业良性发展的一项重要法规。
各单位和个人要牢固树立安全第一的思想,遵循规定,加强安全教育,持续改善安全生产工作,为企业的发展和员工安全保驾护航。
学生违纪处分条例一、总则为了维护学校正常的教学和生活秩序,建设优良的学习、生活环境,促进学生的健康成长,为国家培养合格建设人才,根据中华人民共和国教育法、公民道德建设实施纲要以及其他有关规定,结合我校的实际情况,制定本条例;1.本条例适用于在我校正式注册并参加正常学习活动的学生;2.学生在校内有违纪行为的,依照本条例给予纪律处分;学生在校外参加教学实习、考察、社会实践等社会活动中有违纪行为,参照本条例给予纪律处分;3.学生违反校规校纪,根据情节轻重、认错态度、悔改表现等,给予下列处分:警告;严重警告;记过;留校察看;取消学籍转试读;开除学籍;学生有违反校规校纪的行为,但情节轻微不足以给予行政处分的,应由学生所在专业科给予通报批评,督促其改正错误;对违反国家和地方法律、法规者,给予以下处分:4.违反国家法律,受到刑事处罚者,给予开除学籍处分;(1)违反中华人民共和国治安管理处罚条例,被公安机关拘留处罚者,给予开除学籍处分(2)违反国家和地方的法律、法规,司法和公安部门认定其行为违反国家和地方的法律法规,但不予处罚者,学校可视其情节,给予留校察看处分;5.受处分者,同时执行下列处罚:(1)受警告以上处分者一年内取消评优和奖学金评定及出席团代会、学代会资格,不得担任班团干部;(2)受留校察看处分以上者,当学期的操行评定为不合格;(3)受过处分且在毕业时未撤销处分者,不予推荐就业;(4)受留校察看处分的学生,察看期内有明显进步,可解除留校察看处分;对经教育仍不悔改者,给予取消学籍转试读或开除学籍处分;(5)因违纪或因学业问题作退学、开除学籍的学生, 不按学校规定办理退学手续,不按时离校,纠缠学校,干扰学校正常秩序者,由保卫人员强制离校;(6)毕业生离校前犯有错误受到留校察看处分的,扣发其毕业证书,由工作单位继续察看,察看满一年后由本人申请,工作单位提出意见,报学校审定后再发给毕业证书;6.违反校纪者,有下列情形之一,且危害后果轻微,可以从轻处分:(1)能主动承认错误,如实交待错误事实,检查认识深刻,有悔改表现,可从轻处分;(2)确系他人胁迫或诱骗,并能主动揭发,认错态度好,可从轻处分;(3)其他可从轻处分的情形;7.违反校纪者,有下列情形之一,应从重处分:(1)拒不承认错误;(2)对有关人员打击报复、威胁恫吓;(3)曾受过一次处分,第二次违纪时从重处分;(4)有两种以上违纪行为含两种,或同时触犯本条例两条含两条以上规定的;(5)勾结校外人员作案,违反本条例;(6)违纪群体为首;(7)其他应予从重处分的情形;8.处分违纪学生的权限、程序与管理;(1)给予学生取消学籍转试读处分由班主任提出初步处理意见,专业处签署意见后报学生工作处;学生工作处做出处分决定,报主管校长批准;(2)给予学生开除学籍处分由学生工作处提出,主管校长审核,校长办公会议讨论后做出处分决定,报上级主管部门备案;(3)学校各专业处在其管辖范围内发现学生违纪行为,应及时调查清楚,必要时报保卫处调查;对已调查清楚的学生违纪事件,将有关材料送交学生处,由学生处按规定处理;(4)案情复杂或性质严重的学生违纪事件,由保卫处或派出所负责调查;各处在调查学生违纪事件中遇有困难,可提请保卫处调查;保卫处或派出所调查清楚后,将有关材料送交学生处,由学生处按规定处理;(5)对事实清楚的违纪案件,在收到材料或接到通知后一天内,做出处分决定或提出处理意见;(6)在处理学生违纪事件时量度不当或未按规定处理时,学生处有权提出异议,要求重新审议;(7)违纪事件涉及不同专业科的学生时,由学生处协调处理;(8)在特殊情况下,学生处有权对违纪者直接做出处分决定;(9)学生受到记过以上处分的,由学生处及时将有关材料存入文书档案,并将处分决定存入学生人事档案;学生受到记过以下处分的,将其处分决定和有关材料存入文书档案;(10)留校察看以一年为限,试读则以一学期为限;在处分期间有悔改和进步表现者,可按期终止;有突出贡献者,经本人申请,专业处审核,学生处审查,主管校长批准;可提前终止察看期不能少于六个月,试读期不少于三个月;经教育不改或又犯错误者,应给予开除学籍处分;对毕业班学生一般不给予留校察看或取消学籍转试读的处分;(11)被开除学籍的学生,在处分决定做出后当天办理离校手续;逾期不办,由学校给予遣送离校,其善后问题,按学籍管理的有关规定处理;9.处分决定由专业处学生副处长送达给学生本人;10.处分决定视情况及时在全校、专业处或班级范围内公布,并书面通知学生家长,对涉及个人隐私、国家机密等情况的处分决定由学生处决定是否公布;11.本条例中的给予某一级别“以上处分”包含该级别处分;二、分则12.学生不得有反动言论和行为,不得从事非法的社会、政治、宗教活动,不得泄漏国家秘密,有下列情形之一者,视其情节,给予记过直至开除学籍处分:(1)违反中华人民共和国游行示威法或其它有关法律法规,组织、参加未经批准的游行、示威活动;组织、策划或参与扰乱社会秩序或破坏学校的管理秩序,从事破坏安定团结的活动;(2)张贴、投递、散发大小字报、反动传单,以及通过其他途径散布反动言论,混淆视听,制造混乱;(3)组织、成立、加入非法社会团体或组织同乡会,从事非法活动;(4)组织开展未经批准的社会政治、学术活动或举办未经批准的沙龙、俱乐部等;(5)反学生社团管理的有关规定,组织成立未经批准的学生社团并开展活动,出版刊物,或以合法学生社团的名义开展非法活动,或有其他违反社团管理规定并造成严重后果的行为;(6)组织进行非法宗教、迷信活动;(7)泄漏国家、学校秘密,造成后果;13.对寻衅滋事、打架斗殴者,给予以下处理:(1)虽未动手打人,但用言词侮辱或其它方式触及他人,引起事端或激化矛盾,造成打架后果者,给予警告处分;(2)动手打人,视其情节,给予严重警告处分,直至开除学籍;(3)策划、怂恿他人打架、斗殴,未造成打架后果者,给予严重警告以上处分;造成打架后果者,视其情节,给予记过以上处分;策划团伙打架者,给予留校察看处分;造成后果者给予开除学籍处分;(4)故意为他人打架提供凶器,未造成伤害者,给予记过以上处分;造成伤害者,给予留校察看以上处分;(5)在调查处理打架事件过程中,故意提供伪证,妨碍调查处理工作正常进行者,给予严重警告以上处分;(6)因打架斗殴致人人身伤害者,向受害者赔偿经济损失;(7)持械打人或先动手打人者,无论情节如何,均从重处罚;(8)参与打架二次以上者,无论情节如何,均给予开除学籍处分;(9)聚众打群架为首者,给予留校察看或开除学籍处分;14.参与走私、贩私、传销等非法经营,触犯法律、法规者按第五条处理,其它视其情节,给予警告直至开除学籍处分;15.违反学校勤工助学活动的有关规定,给予警告以上处分;情节严重、性质恶劣者可给予记过直至开除学籍处分;16.以各种手段非法占用国家、集体和个人合法财物者,除如数偿还和按公安机关有关规定处以罚款外,学校视其情节应给予下列处分:(1)盗窃公私财物,视其情节轻重,给予记过至开除学籍处分;诈骗、抢夺、敲诈勒索公私财物比照盗窃从重处理;(2)经公安部门确认盗窃者,虽未窃得财物,视其情节,给予记过以上处分;(3)偷窃公章、保密文件、档案等物品者,视其情节,给予留校察看以上处分;(4)拾物不还、非法占有遗失物或他人财物,视其情节,给予警告以上处分;(5)为作案者放哨,提供信息、作案工具或进行掩盖、窝赃等,可以比照作案者处理;17.损坏公私财物者,视其情节,给予以下处理:由于过失损坏公私财物,价值在500元以上,除酌情予以经济赔偿或罚款外,视其情节,给予批评教育;故意损坏公、私财物者,除赔偿损失和按规定处以罚款外,视其情节,给予严重警告以上处分;18.违反学校关于学生宿舍管理的有关规定,扰乱宿舍管理秩序者,视其情节,给予下列处分:(1)未经批准,随便调换,私自占用学生宿舍床位,经批评教育不改者,给予警告以上处分;(2)未经批准,擅自留宿非本宿舍成员,经批评教育不改者,给予警告处分;因留宿非本宿舍成员或让其进入宿舍而造成不良后果者,视其情节,给予记过以上处分;留宿异性者,给予留校察看以上处分,直至开除学籍;(3)扰乱宿舍管理秩序,对其他人的正常学习生活造成影响,经批评教育不改者,视其情节,给予警告以上处分;敲铁桶、脸盆、饭盒、放鞭炮、烟花、向楼下掷物、燃烧物品、高声喧哗者,给予记过以上处分;宿舍起哄者,给予留校察看处分;上述行为造成伤人、损坏公物或其他事故的,加重一级处分(4)违反宿舍消防、用电的相关规定,给予警告以上处分;偷接电源者给予记过以上处分;因以上行为引起火灾造成严重后果者,视其情节,给予留校察看至开除学籍的处分;(5)凡在学生宿舍、教室私藏管制刀具、枪械、铁棒、铁水管等器械者,除没收其器械外,均视情节轻重给予警告至记过处分;造成后果者从重处分;(6)熄灯后讲话者及学生晚归者给予批评教育,屡教不改者给予警告以上处分;夜不归宿舍者给予警告以上处分;19.其他违反学生宿舍管理规定的行为,视其情节,给予警告以上处分;20.违反公民道德准则和学生行为准则,给予下列处分:(1)故意损坏馆藏图书,以旧换新,偷用他人证件借书者,视其情节,给予警告以上处分;(2)伪造、变造、冒领、冒用、转让各种证件或证明文件者,可给予以下处分:a)伪造学生证、图书证等各种证件者,伪造各类有价证券者,给予记过以上处分;b)变造、冒领、冒用各种证件并产生不良后果者,给予记过以上处分;c)转借各种证件并产生不良后果者,视后果情况给予警告以上处分;(3)侮辱、谩骂或威吓他人,经教育不改者,给予警告处分,造成不良后果者,给予严重警告以上处分;(4)造谣、诬陷他人,视其情节,给予警告以上处分;(5)因学习成绩评定、评奖、处分等原因,对有关人员寻衅滋事者,视其情节,给予警告以上处分;(6)拒绝、阻碍国家工作人员或学校老师、管理人员和学生干部依法或依校规校纪执行公务者,顶撞的视其情节,给予警告以上处分;(7)隐匿、毁弃或私拆他人信件,造成不良影响或损失者,除赔偿经济损失外,视其情节,给予警告以上处分;(8)冒用学校或他人名义,侵害学校或他人利益,给学校或他人造成不良影响或损失者,除赔偿经济损失外,视其情节,给予记过以上处分;(9)严重违反社会风纪,有下列行为者,作如下处分:a)调戏、侮辱或以短信等其他方式严重骚扰他人者, 给予留校察看至开除学籍处分;b)卖淫、嫖娼行为当事人及参与者给予开除学籍处分;c)吸毒贩毒者给予开除学籍处分;(10)其他违反公民道德准则和学生行为准则,情节严重,影响恶劣,给予记过以上处分;21.收看、传播淫秽物品者,给予以下处分:(1)收看淫秽书刊、网页、录相者,给予严重警告处分;经教育不改者,给予记过以上处分;(2)涂写、书画淫秽文字、画像,制作、复制、出售、出租或传播淫秽物品者,视其情节,给予记过以上处分;22.凡以任何方式和手段进行赌博或变相赌博者,一经发现,没收其赌具和赌资,并视其情节,给予严重警告以上处分;组织赌博者,给予记过以上处分;23.破坏环境卫生,扰乱学校公共场所正常秩序,视其情节,给予以下处分:(3)在建筑物、公用设备上乱涂、乱写、乱画,违章张贴者,视其情节,给予警告以上处分;(4)损坏校园设施,破坏草坪,攀折花木者,除赔偿损失和处以罚款外,视其情节,给予警告以上处分;(5)扰乱课堂、食堂、图书馆、会场等公共场所秩序,乱扔废弃物,经劝告不听者,视其情节,给予警告以上处分;24.对违反学习纪律、考试纪律的学生,按照学籍管理、考场纪律的有关规定,视其情节,给予警告以上处分;25.一个学期旷课累计学时数达到一定数量者,按以下条款给予处分(1)累计旷课达20--39节,给予警告处分;(2)累计旷课达40--59节,给予严重警告处分;(3)累计旷课达60--79节,给予记过处分;(4)累计旷课达80--99节,给予留校察看处分;(5)累计旷课达100--119节,给予取消学籍转试读处理;(6)累计旷课节120以上,给予开除学籍处分;26.不遵守学生行为规范,屡教不改,按以下条款给予处分:(1)不按规定佩戴胸卡者,给予批评教育,屡劝不改者给予警告以上处分;辱骂、顶撞文明监督岗管理人员包括学生干部者,情节轻者给予批评教育,情节严重者给予警告处分,动手打人者给予记过至开除学籍处分;(2)在校内宿舍外抽烟给予批评教育,屡劝不改者给予警告至记过处分;(3)在宿舍内抽烟者第一次给予批评教育,第二次给予警告处分;屡教不改者加重处理直至开除学籍;(4)学生在生产实习期间,不服从管理者,按以下条款给予处分:(5)对未能自行联系实习单位,又不服从学校统一安排者,学校有权终止其学业,给予开除学籍处分;(6)实习期间,散布对学校和接收单位的不满,甚至煽动闹事者,视情节轻重,给予记过或以上处分;(7)实习期间,自由散漫,经常迟到、早退,随便旷工;迟到、早退时间累计或旷工时间累计达2--3天者,给予严重警告处分;4--6天者,给予记过处分;7天以上者,给予留校察看处分或开除学籍的处分;(8)实习期间,无视厂规,不听从指挥,甚至顶撞领导和师傅,视情节轻重给予警告以上处分;(9)实习期间,偷窃实习单位财物、产品者,一律给予开除学籍处分;27.学生将行李、背包、物品扔出校园围墙或从栅栏中递出者,一律给予警告以上处分;学生出入学校不走正常通道,采取翻爬围墙或其他建筑物的方式者,一律给予留校察看处分;28.高空抛物者,给予留校察看处分;造成人员伤亡的严重后果者除赔偿损失外,给予取消学籍转试读或开除学籍处分,并交公安机关依法处理;29.对于上述条例没有列举的严重错误行为,可参照相近条款处理;三、附则30.学生违纪处理的申诉;(1)对学生的处理,事实要清楚,证据要确凿,依据要准确,处分要恰当;(2)处分决定做出前,要给学生申辩的机会;处理结论要同本人见面,允许本人申辩、申诉和保留意见;(3)学生对违纪行政处分有异议,可向学生管理副校长申诉,本人的申诉必须在接到处分决定后一周内提出,由学生管理副校长负责调查处理并将处理结论通知申诉人;(4)申诉期间,不停止处分决定的执行;31.学校相关部门必须认真执行本条例,违者要追究其责任;32.本条例由学生工作处负责解释;33.本条例自公布之日起实施;。
现代煤矿违章处罚条例煤矿违章发觉以下严峻动态违章行为的,责令停产整改,并按反面典型给予通报处理,对直截了当责任者罚款200-300元,跟班干部200-300元,安监员、质量验收员、当班的班〔组〕长100-150元,联责值班干部100-200元。
11.施工单位值班人员不写派工单私自安排工作,造成安全监督失控的。
12.零星工程施工安全负责人不是安全网员及以上班组治理人员的;13.区队安排零星工程施工人员少于三人操作的。
14.采煤面空顶作业,大面积无临时支护或顶梁不起作用。
15.采空区悬顶面积超过规定而未采取有效措施的。
16.采煤面底板松软不采取措施,造成大面积支柱钻底或支柱歪斜的。
17.采煤面专门地段回撤无人监护或人探身子进入采空区拾料。
18.采煤面支柱、回柱放顶同放炮平行作业距离违反规程规定的。
19.采煤工作面控顶距违反规定,提早或拖后回柱放顶的。
20.掘进迎头空顶作业,没有临时支护或前探支护不起作用的。
21.新开门、过断层、老巷、三岔门、四岔门施工无专项措施的。
22.迎头无打算透老巷或透老巷〔老空〕、巷道贯穿预透前不按措施施工。
23.巷道贯穿预透不执行先探后掘,对预透处原有支护没有进行加固的。
24.扒装机与迎头施工人员平行作业。
25.高空作业或在浇灌煤仓〔溜煤眼、小井〕过程中,施工人员没有拴系安全绳的。
26.斜巷掘进扒装机无防跑装置、防跑装置不全或失效、回头轮固定不符合要求。
27.现场不具备运输条件或安全设施不齐全灵敏可靠而强行运输的。
28.小绞车斜巷运输不执行司机、上下车场把钩工,三人操作。
29.凡是零星运输的,安全负责人不携带运输线路检查记录的,或记录内容与现场不符的。
30.使用矿车运送超过车厢长度、宽度、和高度的物件,如使用矿车运铁棚、铁管、铁路等。
31.用花车运料装车偏载,装车高度超过花车高度、宽度的。
32.使用绞车绳、保险绳封车者或封车不合格的。
33.上、下山装运吊钩期间没有防跑车装置的或司机擅自离岗的。
奖惩管理条例(试行)实施日期: 2017年10月18日一、总则:1、为适应市场经济要求,建立现代企业制度,规范公司内部管理,严明纪律,建立和谐、安定的工作生活环境及维护公司正常的经营管理秩序,保障公司持续、稳定、健康地发展。
特制定本条例。
2、公司员工必须牢固树立法纪观念,遵守国家的法律、法规、政策法令,遵守公司的各项规章制度。
3、为体现以人为本理念,坚持思想教育与经济奖惩相结合的原则。
4、未列入奖惩管理条例的行为,各部门不得随意对员工进行奖罚,如确有必要进行奖罚的,要报总经理批准方可奖罚,此后再对条例进行必要的修订。
5、所有行政奖罚必须遵照此条例执行。
6、适用范围:全体员工。
二、奖励细则2.1主人翁奖:具有强烈的公司主人翁意识,能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。
2.2管理创新及合理化建议奖:指对公司经营管理活动提出合理化建议,或能将新的管理手段和方法应用于实际工作中,并取得出色成效的部门和个人。
2.3优秀员工奖:年度工作中表现突出,绩效考核优良具有表率作用者。
2.4公司形象促进奖(此奖项针对部门及个人):公司部门及员工在对外衔接、联络、展示中表现优异,并造成一定社会影响者。
2.2评比办法:2.2.1所有奖项均由各部门向行政部递交奖励申请表,并提交相关资料;行政部接申请后提出初步意见报公司领导批准后执行奖励。
2.2.2优秀员工奖、优秀管理奖:每年1月按全年销售业绩、全年奖惩记录评选上年度得奖者,优秀员工每名奖金为500元;连续两年获得优秀员工或优秀管理奖者薪资向上浮动一级。
2.2.3主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖实时评选,申请时间、受奖部门或人员、受奖次数不限。
2.2.4主人翁奖、管理创新及合理化建议奖、公司形象促进奖等奖项,根据实际情况决定奖励等级。
三、行政处罚的类别和标准:A类:(扣10分/次)降级、留用、察看、解除劳动合同B类:(扣5分/次)记大过C类:(扣3分/次)记小过D类:(扣2分/次)警告E类:(扣1分/次)告诫第一次口头教育(不赔偿),第二次犯同样条款则按告诫扣分四、处罚条例细则:A类:(扣10分)有下列行为之一的,给予解聘处理,或降级、留用察看处理:1、犯同样错误受到记大过处分二次,第三次给予记解聘;2、经确认是公安机关缉拿在逃的犯罪分子;3、经调查,确定为严重危害社会治安和社会稳定的人员;4、严重阻碍公司消防、治安、生产安全和环境保护等制度落实;5、蓄意破坏公司财产和员工私人财物;6、恐吓、威胁、敲诈或勒索他人,或对他人行凶、打击报复、造成严重伤害的;7、未通过正常渠道表达诉求,带头聚众闹事、煽动负面情绪,严重扰乱和破坏生产、生活秩序,严重损害公司形象;奖惩管理条例(试行)实施日期: 2017年10月18日8、经查,有偷窃、诈骗、吸毒行为;9、参与黑社会帮派,蓄意制造员工纠纷,并恐吓和伤害员工,损害公司和员工利益;10、盗用公司公章、印信、泄露公司机密,使公司造成损失;11、诽谤和侮辱女职工,或对女职工进行骚扰;12、在厂区内打架斗殴,情节严重,影响恶劣;13、因玩忽职守,给公司和员工造成经济损失达2000元以上;据实赔偿;14、因违规操作,造成人身伤害和财产损失等严重后果的当事人;15、在厂区内私藏管制刀具、违禁品和易燃易爆等危险品;16、利用虚假信息骗取公司录用资格;17、未按照规定办理请假手续,连续旷工超过3天者,作自离处理;18、连续三次被查出在禁区吸烟;19、已办好离职手续的员工,未在规定时间内离厂,蓄意滋事影响正常的生产生活秩序者;20、未经过分管副总级以上领导书面同意私自带人到公司参观(泄露公司机密的),按当月工资的20%予以赔偿;21、对违反以上11至20条细则规定的,如本人认识深刻,有悔改表现,经所在部门领导提出,可给予降级或留用察看处理。
留用查看期间,取消提成(无提成者降级处理),留厂查看期满后,表现较好的,重新确定职务和工资等级,表现不好的,予以解除劳动合同;凡降级处理者,工资待遇按降级后岗位发放;22、违反公司使用公章管理规定,给公司造成损失的,申请人及审核人按损失的10%赔偿,造成严重损失或情节严重的,移送公安机关处理;23、违反交通规则发生交通事故或驾驶员肇事逃逸的,所有经济损失及法律责任由驾驶员承担(其他参照公司车队管理制度);B类:(扣5分)有下列行为之一的,给予记大过一次:1、犯同样错误受到记小过处分二次,第三次给予记大过处分;2、涂改数据、虚报和冒领工资,不据实填写流程单,代替或冒充他人签字,导致公司和他人遭受经济损失者;3、对发生的消防、治安、生产安全案件隐瞒不报或对相关部门查出的各类安全隐患限期未整改;4、多次违反公司规章制度且屡教不改;5、未通过正常的申诉渠道表达诉求,盲目追随,聚众生事,对公司的生产及生活秩序造成严重影响;6、连续放假三天及三天以上,一、二、三级电源都未切断;7、巧立名目,以各种名义向外单位索要财物、回扣或接受外部单位的贿赂;8、隐瞒、截留业务手续费、佣金及其他收入、利润;9、第二次在禁区抽烟,乱扔烟头;10、车间、仓库开票员弄虚作假,导致账实不相符;11、离职不按正常手续办理,在正式离职前消极怠工、言语过激,散布不良情绪,对企业造成不良影响;12、员工提供虚假补卡信息骗取考勤,扣除相应的考勤;签字主管给予双倍处分;13、玩忽职守,给公司和员工造成潜在经济损失达500元以上者;若造成实际损失,据实赔偿;14、在生产现场发生吵架、打架等矛盾纠纷,未产生一定后果的;15、招收未满16周岁童工;16、发生消防、生产、治安事故的主责部门,情节严重的当事人;17、在禁区给手机、电动车等电器充电;18、离职时厂牌未交还人事部或没有厂牌者;19、私藏或盗用他人厂牌;20、在宿舍使用电夹板、电炒锅、热得快等大功率电器;奖惩管理条例(试行)实施日期: 2017年10月18日21、各部门员工晋升或调岗未经过人事部备案及必要的考察;22、公章保管人或使用人因保管不善将公章遗失的;C类:(扣3分)有下列行为之一的给予记小过处分(一年内累计3次为大过):1、犯同样的错误受过警告处分二次,第三次给予记小过处分;2、下班后一、二级电源都未切断;4、公休两天以上或其他假期期间,车间三级电源不切断(主管负责配电房里);5、同事之间发生矛盾,以过激语言辱骂对方;6、在同事之间无中生有、挑拨离间,拉帮结派;7、相关人员接到安全、突发事件报告,反应迟缓,未及时采取措施响应;8、未经同意,擅自操作他人设备、机器,改换机器开关;9、违抗管理安排,擅自改做其他工序;10、上级下达的指令性任务,不执行,不回复;11、第一次在禁区抽烟,乱扔烟头;12、除B类第3条,对其他意外或突发事件不及时汇报而造成严重后果;13、任意将拖把或扫帚挂在阳台外或向窗外乱扔垃圾、倾倒污水;14、违反社会公德,公共场所随地大、小便;15、妨碍管理人员执行正常管理工作程序;16、未经过人事部私自招聘员工,以及擅自更改试工单信息的;17、不经门岗,翻围墙、窗户进入厂区范围;18、主管对下属不按公司相关制度要求执行的行为把关不严造成严重影响的(责任人参照岗位工作职责);19、私拉电线、网线的;20、擅自修改公司电脑IP地址上网的;21、管理人员未报备夫妻双方或有直系关系者安排在同一条线的;22、管理人员不按体检要求安排员工体检的;23、违规将公章越权使用或挪着它用的;24、将公司公用车辆作为私用或下班开回家的;25、擅自将公司车辆借予他人使用;26、领导要求改善的重大违规问题,在有效的时间内未执行;D类:(扣2分)有下列行为之一的给予警告处分:1、犯同样错误二次(含二次)受到告诫处分的,第三次给予警告处分;2、上班时间无组长或以上领导同意回宿舍做私事、看电视和休息睡觉等;3、生产线上物料摆放不整齐或影响道路通畅者;4、踩或坐在流水线、桌子、料筐、机器设备、鞋盒、外箱、材料、成品鞋、半成品上;5、在墙上、凳子上、桌椅上、机器设备上、鞋盒上、外箱上乱写乱画;6、鞋料、鞋盒、外箱和成品鞋未依照规定摆放导致直接落地者;7、随意站或坐在行走的推车上;8、机器设备不按规定保养或点检卡填写不及时;9、擅自移动灭火器位置,故意损坏灭火器上的插销、封签、压力表、记录表,圈占灭火器、消火栓,产品或材料不及时清理导致阻塞消防通道;10、未及时更换和未按规定填写灭火器检查表或未及时整改消防设施异状;11、易燃品摆放在电机、插头、烘箱、烘线机和岗位上;12、利用饮料瓶灌装化学溶剂未做标示的;13、生产线上易燃化学品存放超过规定数量;14、窗台上、阳台上摆放花盆等易坠落物品;奖惩管理条例(试行)实施日期: 2017年10月18日15、下班后一、二级电源中只切断其一级电源的;16、接到水、电等设施损坏报告不及时修理;17、保安随意让无证人员在门岗出入;18、上班时间,擅自离岗、窜岗,影响生产的;19、胶水未倒干净或未倒在回收容器内造成浪费;20、生产物料被雨水淋湿导致经济损失(除赔偿外);21、下班时间车间、仓库、办公室的大门不锁的;22、休息时间手机、收音机、电视机、音响声量太大,影响别人休息;23、公共场所排队不遵守秩序;24、使用自来水后,水龙头不关或没关好;25、集体宿舍,恶意将房门反锁的,或用脚踢门、用拳头打门、用硬物撞门;26、招聘被解雇、辞退的人员(对于解聘者,三年内不得录用);27、未经批准擅自给员工转岗学习、调动、晋升或借用的(责任为双方主管);28、入住宿舍楼须由宿管处统一安排入住,私自入住、私换床位,私自拆除宿舍内床铺;29、集体宿舍男、女员工串房的(特殊情况须由宿管处批准方可);30、员工有亲属(朋友)需临时借住宿舍楼,未按照规定先到后勤部进行登记,并签订《安全协议书》的(集体宿舍不安排非本公司人员和员工家属入住);31、蓄意撕毁公司张贴的公告、宣传品或宿舍内张贴的《宿舍管理规定》的;32、车间、仓库对外发货数量与所开单据不相符,给予审核单据的主管警告处分;33、流水线标牌未挂整齐或人为破坏的;34、无正当理由不参加公司会议、培训的;35、部门主管工作不认真,致使部门工作受到影响的;36、公章保管人或使用人在空白格式化文件材料上盖章的;37、驾驶员未按规定做好车辆保养工作的;E类:(扣1分)有以下行为之一,则按告诫处分:告诫第一次口头教育(不处罚)1、机动车进入厂区后,时速超过20公里,或车辆未停放在规定区域;2、在厂区打赤膊、追逐打闹、骑车或骑车带人;3、不讲公共道德:踩踏马桶,或用脚踢墙壁,随地吐痰,纸屑或其它杂物者。
4、化学品仓库或生产线上易燃品容器未盖;5、生产车间废料不倒在规定位置;6、员工岗位区域垃圾不及时清理、机器设备上有灰尘的;7、劳动工具不归位、不摆放整齐;8、在烘箱、机器、生产线上摆放私人物品或其他杂物;9、到涂写墙壁、公司固定资产,有碍观瞻者;10、未戴厂牌、未穿厂服或未按工种穿厂服;11、上班时间穿拖鞋,女性长发不扎;12、浪费公物,情节轻微者。