2015年湖南省考面试早准备：考生须着重培养三大能力

2015湖南省考面试：实力弱的考生如何在公务员面试中反超对手？2015年湖南公务员笔试已经结束，现在迎来了面试，以下是湖南中公教育为大家准备的面试资料，希望能帮助大家！祝大家考试成功！有些考生入围面试了，自然欢心鼓舞，但是也许你的笔试成绩是靠后的，跟第一、第二的骄子相比并没有太大优势，但根据以往情况来看，在公务员面试中反超的例子不胜枚举，除了偶然的因素以外，主要还是靠考生们讲面试技巧在面试中的成功运用与发挥，具体有如下几点：一、心态。

良好的心态是任何考试成功的第一要素。

很多考生认为，自己本来就是侥幸进入面试，名次又靠后，而且现在面试的成绩只占总成绩的百分之四十，所以他们抱着进入面试积累一些经验，为自己以后的面试打好基础。

然而正是他们的这种心理，促使他们在面试考试过程中，心态极其平和，考不上很正常，无所谓，考上那就最好了。

所以他们的临场发挥大多都能发挥出自己平时训练的水平，更有很多考生是超常发挥，将我们平时传授的方法和技巧运用的恰当好处，结果面试分数很高，最好成功反超。

二、积累。

积累重在平时的努力。

很多考生因为自己名次靠后，所以在面试学习就特别努力，坚持看面试资料，坚持看热点新闻，不断的积累知识，不断的提高自己的水平。

笔试成绩公布后到面试的时间大概有四五十天，这段时间能坚持学习，坚持积累的考生，他们的水平会比之前更要高一些。

正所谓：学如逆水行舟，不进则退。

心似平原跑马，易放难收。

那些笔试成绩入小围的考生，反而忽视了这段时间，结果水平非但没有得到提高，反而退步。

正是这一里一外，坚持积累考生的水平就要高出那些平时不积累的考生，如此，面试成绩高低自然见于分晓。

三、自信。

自信是考生成功反超的另一个重要因素。

因为很多笔试在前的考生在面试时不够自信，导致面试分数比较低。

试想，如果一个考生连自己都不相信自己，那么考官肯定是不认可这样的考生。

相反，那些反超的考生，他们在面试中表现的非常自信，获得了考官的青睐，得到了面试高分，最终成功反超。

公务员面试主要考察哪些能力公务员面试主要考察考生哪些能力？想了解面试考察要素的考生可以来看看，下面由小编为你准备了“公务员面试主要考察哪些能力”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！公务员面试主要考察哪些能力公务员面试考试主要的测查内容，主要包括以下几个方面：一、举止仪表方面举止仪表，往往是考生给考官的第一印象。

面试中，主要通过考生的仪容仪表、行为举止、精神状态等，来判断该考生是否符合我们所报考岗位的要求。

一般来说，报考公务员的考生，要求：妆容干净整洁、朴素大方;衣着端庄优雅、搭配得体。

二、语言表达方面面试中，主要通过考生的言语表述，来判断其是否我们所报考岗位的要求。

一般来说，报考公务员的考生，要求考生表达流畅、逻辑清晰，有一定的感染力，音调抑扬顿挫，要有一定的交流感。

三、答题内容方面(一)综合分析能力这部分主要考察的内容包括：社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等，题目的问法主要以“对此，你怎么看?”为主。

综合分析能力，主要考察考生：分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。

(二)计划组织协调能力这部分主要考察的内容包括：调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等，题目的问法灵活多样，主要有：“你计划怎么组织?”、“你认为工作的重点是什么?”“你如何保证信息真实有效”等。

计划组织协调能力，主要考察考生：计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。

(三)解决问题能力这部分主要考察内容有：1、公共服务领域问题，如：停车难、社区阅览室管理等;2、政务服务领域问题，如：政务大厅叫号服务等。

解决问题能力，主要考察考生：对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。

(四)应急应变能力这部分主要以热点事件为背景，考察：投诉接待、阻挠执法等，一般会给你一个特定身份，问：“你怎么办?”应急应变能力，主要考察考生：在给定的压力情景下，能够随机应变，快速抓住问题的主要矛盾，并寻求合适的方法，使事情妥善解决的能力。

省考笔试辅导课程1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。

按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。

笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

2、面试成绩满分为100分。

面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。

考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50% ]×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

如今，已开通2015年湖南公务员考试成绩查询平台（点击进入）；那么湖南省考面试你需要追多少分才能超过对手呢？分析：假设你的行测成绩为X，申论成绩为Y，面试成绩为Z，那么的总成绩为P；总成绩P=[（X+Y）×50% ]×60%+Z×40%。

而你的对手的行测成绩为A，申论成绩为B，面试成绩为C，那么的总成绩为Q；对手的总成绩为Q=[（A+B）×50% ]×60%+C×40%。

我们希望造成的局面为P>Q，才能战胜对手。

自然是[（X+Y）×50% ]×60%+Z×40% > [（A+B）×50% ]×60%+C×40% ；进过推演为：(Z-C) > 3/4[(A+B)-(X+Y)]。

即你的面试成绩必须超过对手在笔试成绩中超过你的分数的四分之三。

例：如果你的笔试成绩只有150，而同职位的对手的笔试成绩有158，并且同时进入面试，那么你就必须在面试中超越对手3/4(158-150)=6分，才能战胜对手，取得胜利！更多的相关资料请访问岳阳公务员考试网(/?wt.mc_id=bk11011)。

2015湖南公务员面试前优良习惯的养成2015年湖南公务员笔试成绩将于近日公布，考生们正在为公务员面试紧张备考，那么如何在面试中脱颖而出，彻底打动考官为自己加分呢?湖南公务员考试网为考生整理以下几点供考生参考：任何时候开始准备面试都不算早。

很多同学会一直拖到考前一个月左右的时间才开始准备面试，才发现自己对面试一筹莫展，看似考试题目并不难懂，但是回答的时候却无话可说。

原因就是，面试不能仅要靠突击式的学习和训练来突破，还要从我们日常生活入手，在生活中养成思考和分析事情的习惯。

所谓生活处处是面试，就是这个意思，所以准备面试现在就要开始!在生活中训练面试能力，总的说来有三个方面，一是“看”，二“想”，三“说”。

会“看”，就是要对身边发生的事情有敏感性。

很多学生对身边发生的社会现象视若无睹，不认为这些事情有分析的价值，也就造成了在准备面试的时候没有热点积累。

比如说现在城市中比较常见的乞讨现象，有些乞讨者年纪轻轻、四肢健全，甚至身上还有价值不菲的“旅行装备”，却在街头乞讨回家路费。

这种现象大家都见过，但是又有多少人会把它当成有分析价值的事情来看呢?这就是对身边现象的敏感，要学会“看”，善于发现身边具有分析价值的事件。

会“想”，也就是会分析我们发现的社会现象。

还是用乞讨行为为例，很多同学首先想到的估计是这种乞讨行为如何不好，不利于社会和谐等等，这种分析只停留在表面上。

我们还要看到现象背后更深层次的东西，是什么催生出这种现象。

而与此同时，我们是不是可能忽略了一部分真的没有生活来源，只能依靠乞讨来维持生活的人群。

在这些角度上，政府的工作是不是也存在某些问题，比如城市管理制度、社会保障制度、宣传教育工作等等。

会“说”，也就是能把自己的想法清楚明白的表达给其他人听。

很多同学有着很敏锐的思维，自己的嘴却没办法跟上活跃的头脑，想得到说不出来，在面试上就是最大的短板。

其实只要不是离群索居的人，每个人都要与其他人接触。

多与同学、朋友谈论你看到的事情、分析的事情，其实就是对说的练习。

2015年湖南省公务员面试欲得高分平时需多积累2015年湖南公务员笔试已经结束，现在迎来了2015湖南省考面试阶段，以下是湖南中公教育为大家准备的面试资料，希望能帮助大家！祝大家考试成功！公务员面试没有大家想得那么复杂，那么难以攻克，只需大家准备充分，就可以得高分。

那么，我们到底需要准备些什么呢?首先，要增加自身的知识储备，包括名人名言、名人事例、国家相应政策法规、寓言哲理等，因为在交谈的过程中，言中有物的人总是倍受青睐;然后，得熟悉面试的基本流程以及考察点是什么，哪类题型应怎样答题。

对于这方面的准备，小伙伴们，大家可以根据自身的情况，来中公教育选择适合大家的书籍、网课或者面授课程等，相信中公教育会成为大家面试路上最大的助力;最后，还需要大量的练习。

练习时，最好是有人可以听您答题，这样才能起到练习的效果。

经过充分的准备，大家一定可以在面试时大放异彩，取得理想的成绩。

在此阶段大家可以看看面试理论、面试礼仪等的相关书籍，同时还可以努力积累一些名人名言、名人事例或者看看国家相应的政策法规、新闻时事。

下面汇总的一些名人名言作为参考，以便帮助大家积累语言素材。

1.临官莫如平，临财莫如廉。

——白居易2.高尚、伟大的代价就是责任。

——丘吉尔3.一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

——列夫·托尔斯泰4.若不团结，任何力量都是弱小的。

——拉·封丹(法国寓言诗人)5.无论在什么时候，永远不要以为自己已经知道了一切。

——巴甫洛夫6.与其隐己之短，不如隐己之长。

——费尔巴哈7.最有学问和最有见识的人总是很谨慎的。

——卢梭8.由俭入奢易，由奢入俭难。

——司马光9.奢侈是民族衰弱的起点。

——古巴谚语10.三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。

——《论语》11.如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。

——富兰克林12.管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。

——巴纳德13.君子贵人而贱己，先人而后己。

一、了解公务员考试面试形式面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式，到底是以哪种考试进行考试，所以考生首要的任务就是要了解所报岗位以往进行的考试形式。

对于大多数的面试考查方式都为结构化形面试，所以考生要多了解相应的学习模式。

另外提醒考生的是，一定要注意下自己的岗位是否有其他专业的要求，从而要加强专业知识的储备，在考试前做到胸有成竹。

二、准备公务员面试学习材料掌握考查的面试形式，要准备好相应的学习材料。

可以在网上搜集，也可以买相应的书籍。

中公教育专家建议大家最好是准备一套成体系的书籍，知识系统且具有逻辑性。

如果在网上，这一点、那一点拼凑起来的就会杂乱，没有逻辑性，不利于快速学习。

而书籍成章节，知识由易入难，容易掌握且便于学习。

买什么样的书籍，去书店选择或者是客服推荐，从而选择到适合自己的书籍。

例如《面试有话可说》、《面试1500题》等都是不错的学习材料。

三、选择公务员面试学习方式学习方式分为自主学习和参加辅导班学习。

选择哪一种方式，由自己的情况定。

如果理解能力和吸收能力较强、自控管理能力强，且时间按充裕可以选择自学方式。

若不然，建议选择辅导班培训。

这样是最快的学习方式，能够短时间按内抓住重点，掌握学习方向。

但是一定要选择信誉好的机构，必然耽误学习进度，耽误最终的考试。

四、坚持面试模拟练习无论是学则哪一种学习方式，都要张口去练。

面试考查的就是通过说的方式来衡量考生的综合素质。

表达的通畅流利、富有逻辑性且合情合理，就会去得较好的成绩。

反之，磕磕巴巴，不通畅且语义不清，肯定得不能取得高分的。

所以在考前一定要坚持每天答题，坚持去说，对着镜子练或者在朋友面前练习，不断进步，积跬步，至千里，付出就会有回报，必然会取得满意的成绩。

中公教育专家建议考生在备考时多注意以上问题，认真对待这类战役，夺取最后的、全面的胜利。

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专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！湖南公务员面试中考生必备的九大能力面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育湖南公务员面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的湖南省考面试高分技巧等供考生学习提高。

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1. 政治鉴别能力①有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；②善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；③具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；④贯彻执行党的路线、方针、政策。

2. 依法行政能力①有较强的法律意识、规则意识、法制观念；中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题！专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！②忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务；③准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策；④依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法；⑤敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。

3. 公共服务能力①牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政；②责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益；③有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；④乐于接受群众监督，积极采纳群众正确建议，勇于接受群众批评。

4. 调查研究能力①坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情；②坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法；③善于发现问题，分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题！专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！④积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议；⑤善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。

湖南公务员OAO课程为你私人定制湖南公务员考试面试备考专题一、公务员面试前的注意事项1、保持良好的饮食习惯良好的饮食是保持精力充沛的前提。

考生要提前一段时间调整好自己的饮食习惯,合理搭配豆类、谷物、鱼、蛋、奶、肉、蔬菜等,做到不偏食、不暴食。

要按时吃好一日三餐。

2、调节好生物钟一般来说,人在上午11点左右和下午5点左右精力最为旺盛,上午9点左右和下午2点左右最为疲惫。

但由于不知道自己具体的面试时间,所以,考生应提前调节好自己的生物钟。

考生可以在自己感觉疲倦时散散步或做些体育活动,以便使自己在整个白天都保持旺盛的精力。

3、注意按时休息考生每晚10点半前一定要上床休息,因为晚上11点后是人体开始进行内部系统修复的时候。

一般在早6点起床较为合适,过早过晚都不适宜,最好是使自己的状态与太阳同步。

有午休习惯的同学更应提前几天调整睡眠时间,以保证面试时不再午休(因为考生根本没有时间和地方去午休。

4、注意适当思考和总结公务员面试基本内容都很简单,无非就是关于求职动机、能力体现、思想道德等方面的最基本内容,考生应在面试之前充分进行思考和总结,以便保持一个清晰的思路。

5、提前熟悉考场最基本面试前,时间很紧张,考场环境勘察是很有必要的。

按照规律,正常人在陌生环境中,其表达能力和思维能力都会受到影响,与平时在自己熟悉的环境中是有差别的。

考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式、交通拥堵状况等,确保按时到达考场;事先将考场整个外部、内部环境熟悉一遍,搞清楚具体方位和建筑物之间的关系,熟悉楼道、电梯、大门、卫生间等位置,这些印象有助于考生消除紧张心理,将客场作战变为主场作战。

6、准备好相关物品在面试前一天,考生要把身份证、准考证、面试通知书等考试证件准备齐全、放好。

带一些必要的笔记、书籍、报纸等,在候考时读读看看,就算是看不进去什么,也总比胡思乱想好得多。

准备几片湿巾纸,以便在上考场前擦擦脸,以饱满的精力上考场。

二、公务员面试当天的注意事项1、按时起床前往最基本如果是超过半个小时的车程,那么考生就要在考场附近的宾馆住下。

1 你的未来，我来导航2015湖南公务员面试如何成功逆袭能够进入湖南公务员面试，对于考生来说，是悲喜交加。

喜的是终于成功入围了。

悲的是不知道如何准备接正业的面试。

面试是对于考生来说，是比较重要的一环。

尤其是对于笔试成绩落后的考生来说，更是“亚历山大”。

那么2015湖南公务员面试如何成功逆袭呢?下面天星培训的专家为大家详细介绍下：逆袭一、破题准确，逻辑清晰，内容丰富一是面试破题时一定要做到开门见山，千万不要卖关子，考验考官的耐心。

答题的逻辑层次清晰与否，展现的是一个人的逻辑思维能力，侧面体现一个人的品格，如果逻辑不清晰、回答的内容重复，语言啰嗦表达不清楚，则显示出一个人办事拖沓，所以语言简练化、精准化、专业化也会给考官带来良好印象;二是上下文语言的衔接、过渡一定要显得自然，过于突兀的转折会让考官不知所云，所说的内容切忌假大空，而且要像盖房子一样从地基开始逐步拔高，这样才能扣题，事例和措施才会更加有针对性。

逆袭二、增加内容的亮点一是平时多积累一些领导人通俗易懂的话、排比对仗的语句、感性化的语言，如果能在题目中，哪怕是一道题中加入这些养料，会使考官有耳目一新的感觉;二是如果平时没有积累的同学，一定要多做些面试题目，并多分析、多比较，不仅要整理出每种题型答题的共同点，更要分析每道题的个性。

逆袭三、自然从容，淡定自信一是从开始进入考场，就要流露出自信的笑容，跟考官进行眼神交流，鞠躬得体，声音洪亮，给考官留下一个良好的第一印象;二是答题思考时间一定要尽量缩短，对于想逆袭的同学最好在平时的模拟中达到考官念完题就可以直接作答的状态(当然前提是考生对于各种题型的思路、内容、衔接有了很深刻的理解)，回答题目时多与考官进行眼神交流，主考官和其他考官都要注意到，千万不能恍惚、躲闪、逃避;而且整个答题语言的流畅度、语言的衔接、语言的抑扬顿挫一定要注意，这彰显的是一个人对于这个题目或者社会现象的情感所在;三是整场答题中，无论题目熟悉还是不熟悉、有没有把握、千万不能流露出来。

公务员面试中的沟通能力和应变能力培养公务员面试是选拔政府工作人员的重要环节，具备良好的沟通能力和应变能力对于候选人的评价有着重要的影响。

在这篇文章中，我们将探讨如何培养公务员面试中的沟通能力和应变能力。

一、沟通能力的培养沟通能力是指候选人有效交流和理解信息的能力。

在公务员面试中，候选人需能清晰地表达自己的观点，同时善于倾听他人的意见。

以下是一些培养沟通能力的方法：1. 提高口头表达能力：参加演讲和辩论等活动，锻炼自己的口才和表达能力。

可以每天练习公开演讲，以提高自信和语言表达能力。

2. 培养倾听技巧：倾听是有效沟通的重要环节。

候选人应学会专注倾听，尊重他人的观点，并提出有针对性的问题，以展示对话的积极性和思考深度。

3. 学会非语言沟通：非语言沟通包括肢体语言、面部表情和眼神交流等。

候选人需要学会利用这些非语言方式来传递信息和展示自己的态度。

二、应变能力的培养应变能力是指候选人在面对各种突发情况时，能够灵活应对和解决问题的能力。

在公务员面试中，应变能力被视为重要素质之一。

以下是一些培养应变能力的方法：1. 模拟面试：参加模拟面试以增强自己的临场应变能力。

模拟面试时，可以设置各种情境和问题，以考察候选人在压力下的应对能力。

2. 解决问题的能力：参与团队合作和解决问题的活动，培养自己的分析和解决问题的能力。

可以参加一些问题解决比赛或团队讨论，以提高自己的应变能力。

3. 加强心理素质：在面试过程中，候选人可能面临各种压力和挑战。

良好的心理素质是保持冷静和应对挑战的基础。

候选人可以通过阅读心理学书籍、参加心理辅导等方式来增强自己的心理素质。

三、结语公务员面试中的沟通能力和应变能力十分重要，能够直接影响到候选人的评价和录取结果。

通过培养沟通能力和应变能力，候选人可以提高自己在公务员面试中的竞争力。

因此，希望候选人能够积极采取上述方法，不断提升自己的能力，取得优异的成绩。