借调合同书(标准范本)

借调合同书范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方在人力资源管理方面的需要，丙方根据甲方的业务需要，现进行岗位借调，为此，三方在平等自愿的基础上，依据我国法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方担任特定岗位工作。

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调岗位职责及要求丙方在甲方担任的职位为______，岗位职责为：__________。

甲方应按照法律法规的规定及岗位的要求对丙方进行合理的管理与指导。

乙方应当保证丙方按照甲方的要求履行职务。

三、薪资待遇及福利待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照甲方公司制度和相关政策确定并支付。

甲方应当确保丙方的薪资待遇不低于其原待遇。

乙方应确保丙方顺利领取相关待遇。

四、借调期限与考勤管理本次借调期限为_____年，自本合同签订之日起计算。

丙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行上下班和请假等。

甲方应对丙方进行必要的考勤管理。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

丙方在借调期间及结束后的一定期限内（一般不超过_____个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、违约责任与争议解决方式如因任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。

对于因本合同产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 乙方应确保丙方在借调期间具备履行职务的资格和能力。

如因丙方不具备相关资格或能力导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

2. 甲方应确保丙方在借调期间的合法权益不受侵犯。

如有侵权行为发生，甲方应负责解决并承担相应的责任。

借调合同书的6篇篇1甲方（借调单位）：_________乙方（被借调单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同书。

一、借调岗位及人数甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位及人数：1. 借调岗位：_________2. 借调人数：_________二、借调期限本次借调的期限为自合同签订之日起至_________止。

三、工作内容和工作地点1. 甲方借调乙方的人员，在甲方工作期间，应按照甲方的要求，承担以下工作内容：_________2. 工作地点为甲方的办公场所或指定地点。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月向乙方支付借调人员的劳动报酬，具体金额为_________元/月。

该劳动报酬包括基本工资、绩效工资等，但不包括社会保险费用。

2. 甲方应按规定为借调人员缴纳社会保险费用。

具体缴纳比例为：养老保险金_________%、医疗保险金_________%、失业保险金_________%、工伤保险金_________%、生育保险金_________%。

3. 甲方应按规定为借调人员提供福利待遇，如发放年终奖、过节费等。

具体发放标准为：_________。

4. 乙方应按规定为借调人员缴纳个人所得税。

具体缴纳比例为：个人所得税_________%。

五、劳动纪律和规章制度1. 甲方应按规定制定劳动纪律和规章制度，并告知借调人员。

借调人员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按规定处理。

2. 甲方应尊重借调人员的合法权益，不得对借调人员实施体罚、精神伤害等违法行为。

如有发生，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

如需提前解除，应提前一个月书面通知对方。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险费用的；（3）甲方未按照合同约定提供福利待遇的；（4）甲方存在其他违约行为的。

借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。

现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。

借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。

二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。

2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。

4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。

第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。

借调地点为甲方所在地。

如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

借调合同格式及范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经过友好协商，就甲方借调丙方到甲方工作事宜，达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，借调丙方至甲方担任__________岗位工作。

经甲、乙、丙三方共同协商，乙方同意丙方至甲方借调工作。

二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期限届满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。

三、工作职责及待遇1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作需求完成指定的工作任务。

2. 丙方在借调期间的薪酬、福利待遇等由甲方按照其岗位及工作表现确定。

3. 乙方应确保丙方在借调期间的社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳。

四、借调安排及人员交接1. 甲方负责安排丙方的工作岗位和任务，并对丙方的工作表现进行评估。

2. 乙方应协助甲方做好丙方的交接工作，确保借调工作的顺利进行。

3. 借调期间，如甲方需要对丙方的工作进行调整，应提前与乙方沟通协商。

五、保密义务及违约责任1. 三方应对涉及借调事宜的相关信息予以保密，未经授权不得向任何第三方透露。

2. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

六、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方的员工，乙方应负责丙方的劳动关系管理。

2. 借调期间，甲方应提供必要的工作条件和支持，确保丙方能够正常工作。

3. 本合同未尽事宜，三方应另行协商解决。

如有矛盾或争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。

2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。

第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 借调期限届满，借调关系自动终止。

如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。

第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。

2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。

二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。

3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。

借调的合同范本7篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲方的业务需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方同意甲方的借调请求，丙方同意被借调到甲方工作。

为明确三方权利义务，达成如下协议：一、借调人员甲方因工作需要借用乙方的____岗位员工____（姓名），从事甲方所安排的工作。

丙方愿意遵守甲方的相关规定和制度，接受甲方的工作安排和任务分配。

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调期限与安排本次借调期限为______年。

在借调期内，丙方应在甲方的安排下履行工作职责，完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。

借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。

如需续借，三方应协商并签订新的借调合同。

三、工资、保险与福利1. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，并代为办理相关保险事宜。

具体薪资标准、支付方式及福利待遇等由双方协商确定。

2. 借调期间，甲方应按时为丙方缴纳社会保险费用，确保丙方享有相应的社会保障待遇。

3. 乙方负责为丙方保留其原有社会保险关系，并协助办理相关手续。

四、职责与义务1. 甲方应对丙方进行必要的教育和培训，确保其具备履行工作职责的能力和技能。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方在借调期间的稳定和工作顺利进行。

4. 三方均应保护涉及商业秘密的信息，未经授权不得泄露相关机密信息。

五、违约责任1. 甲方未按时支付丙方工资、保险及福利的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2. 丙方违反约定的职责和义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 乙方未履行协助管理义务的，应承担由此产生的违约责任。

标准的借调合同大全6篇篇1借调合同合同编号：_________借调单位（甲方）：_________借调员工姓名（乙方）：_________员工所属单位（丙方）：_________签订日期：_________年______月______日签订地点：_________一、前言及目的鉴于甲方工作需要，现需向丙方借调其员工从事相关工作。

本着公平、公正、平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同，共同遵守。

二、借调人员及期限1. 借调人员姓名：_________ 性别：_________ 职务（或岗位）：_________ 级别：_________ 身份证号：_________。

2. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止，如需续借，三方应协商续签合同。

三、工作职责与地点在借调期内，乙方应按甲方安排至指定的岗位完成以下工作任务：__________。

（请详细描述具体的工作职责和目标）。

工作地点设在_____________。

借调期内甲方可随时根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

四、待遇与补偿1. 借调期内，乙方的工资、奖金、社会保险（五险一金）及其他福利待遇等均由甲方支付并考核发放。

具体发放标准参照甲方相关制度和规定执行。

2. 借调期间甲方视乙方为甲方员工，并依据甲方员工标准给予相应的福利待遇。

3. 借调期内甲方为乙方提供的工资、福利待遇等不低于甲方同岗位同级别员工的标准。

如调整后需降低标准的应经乙方同意认可并协商修订条款后办理后续合同事宜。

五、协议变更、解除和终止条款本合同期间如遇特殊原因需变更协议条款的，应由三方协商一致并签订书面变更协议；如需解除或终止合同的，应提前三十天书面通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

若因甲方或丙方原因提出解除或终止合同造成乙方损失的，应依法给予乙方相应的补偿；若因乙方个人原因提出解除或终止合同的，应提前告知甲方和丙方并承担相应责任。

借调合同常用范本5篇第1篇示例：借调合同甲方（借调单位）：__________（法定代表人/负责人）__________（联系地址）__________（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要借调乙方的人员进行工作，双方经友好协商达成如下借调合同：第一条借调人员甲方同意借调乙方的以下人员：姓名：__________ 性别：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 工作岗位：__________ 工作地点：__________ 借调期限：__________至__________1.__________2.__________3.__________……第三条待遇安排1. 借调期间，乙方享受甲方提供的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险等，具体标准为__________（具体标准根据实际情况确定）。

2. 借调期间，乙方自行解决食宿和交通等个人生活问题。

第四条合同变更借调期间，若借调工作内容、工作地点、借调人员等有变动，须经双方协商一致并签订书面变更合同。

第五条违约责任若借调期间，乙方违反工作纪律、规章制度或拖欠工作任务等，甲方有权解除借调合同并追究其相应的法律责任。

第六条保密义务借调期间，乙方需严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

借调人员在借调期间享有与甲方其他员工相同的权利，包括但不限于工作休息、伙食补贴、节假日福利等。

借调期限自__________起至__________止。

借调期满后，甲方应及时安排借调人员返还乙方，并与乙方就返还事宜进行协商。

第九条其他事项关于借调期间其他约定事项，双方可另行协商并在本合同附件中注明。

第十条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会解决。

第十一条合同解除借调期间若乙方无法继续履行合同，双方可协商解除合同，经签字盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

借调合同样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出人）：_____________________根据甲、乙双方经充分协商达成以下借调合同：一、借调人员基本情况姓名：____________，身份证号码：________________________。

岗位职务：____________。

具体从事工作为：________________________。

本合同中所涉及的借调人员的劳动薪酬及其福利待遇均由甲方负责，若甲方不按时支付其工资等应支付的劳动报酬时，其责任与乙方无关。

若因甲方未能及时支付借调人员的劳动报酬而造成的一切后果均由甲方承担。

借调人员的个人社会保险等由甲方自行处理，与乙方无关。

二、双方协议如下：甲方需一次性向乙方支付劳务管理费用，包括乙方的借调费用等双方约定的补偿费用共计人民币大写_________元整（￥_________元）。

此款在双方签字盖章后由甲方全额支付至乙方指定账户。

如甲方未能按时支付款项的，乙方有权拒绝履行本合同约定的义务直至费用全额支付完毕。

在合同期内，甲方未经乙方同意不得擅自将借调人员撤回，否则应按借调人员的待遇的三倍金额支付赔偿金给乙方及借调人员本人作为违约金处理；否则甲方因此产生的经济损失等与乙方无关。

三、本协议未尽事宜或因法律法规修改等出现与本协议不符的情形时，甲乙双方可协商补充或按相关法律法规的规定执行。

任何一方如有违反协议约定的情形时，另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲乙双方签字盖章后生效。

本合同不得随意涂改或解除。

合同期满后视双方需要可续签本合同。

合同期满时甲方需支付借调人员返还费用给乙方，费用标准按原合同执行。

本合同自签订之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份存查存档均具同等法律效力。

篇2甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据甲乙双方协商，本着服务大局的原则，经双方协商一致，甲方同意借调乙方部分人员从事相关工作，现签订如下协议：一、借调人员及时间篇3甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________根据甲方和乙方的需要，甲方决定借调乙方在编人员__________到甲方单位工作。

借调合同书范本通用版4篇篇1借调合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：鉴于乙方需要调动甲方公司的员工，经双方友好协商，特订立如下借调合同：第一条借调人员及工作地点1.1 乙方向甲方借调以下员工（以下简称“借调员工”）：姓名：职位：工号：1.2 借调工作地点为乙方公司（详细地址）。

第二条借调期限2.1 借调期限从（年月日）起至（年月日）止，共计（）个月。

届时如有需要延长借调期限，需提前书面协商并获得双方同意。

2.2 借调期间发生的假期、节假日等情况，按乙方公司规定执行。

第三条工资及福利待遇3.1 借调员工在乙方公司期间的工资、福利待遇及奖励等，由乙方公司负责发放与执行。

3.2 借调期限届满时，借调员工返回甲方公司，依照甲方公司规定的工资待遇执行。

第四条工作内容4.1 借调员工在乙方公司期间，应按照乙方公司的工作安排和要求履行工作职责，并严格遵守乙方公司的相关规章制度。

4.2 乙方应为借调员工提供必要的培训和技能指导，确保借调员工能够胜任岗位工作。

第五条为避免产生法律纠纷，双方应当遵守下列各项约定：5.1 在借调期间，借调员工不得私自离开工作岗位，需请假需提前向乙方公司申请请假，并获得批准。

5.2 借调员工在乙方公司期间如有疾病、事故等情况需停止工作，请及时向乙方公司报告，并出具医院证明或事故报告。

5.3 借调员工在乙方公司期间如有违反公司规章制度行为，乙方公司有权根据公司规定对其进行批评教育、调岗或辞退等处理。

第六条保密责任6.1 在工作期间与乙方公司的任何知识产权、商业机密、客户信息等有关的资料、资讯或信息，借调员工应保密不得泄露给外界。

6.2 在借调期间或借调结束后，借调员工应将乙方公司的机密资料归还给乙方公司，保证不复制、使用或泄漏给任何第三人。

第七条违约责任7.1 任何一方未能履行本合同规定的全部或部分义务，构成违约，应赔偿对方因此造成的全部经济损失。