《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲答案

专业技术人员职业发展政策法规学习
第一讲专业技术人员职称相关政策
D、邓小平； A、一年； D、评委会； D、必备条件和评价条件C、7月17到9月17；C、现任职业与已取资格不同专业；B、40、50 第二讲专业技术人员继续教育
B、科学技术； A、《广东省专业技术人员继续教育条列》
B、省级的；D、25条；
C、30 2012
D、非系统中的继续教育记录可以不上传证明材料。

A、6月30号之后对周期验证验证作退案处理的，只能退回到法人单位补充修改数据； B、2013
第三讲事业单位专业技术人员人事管理政策解读
D、中长期；A、随时解除；
D、政府人事行政部门；A、提升单位核心竞争力的学术技术带头人；
A、70% ；D、七级；
B、是；
C、违反领导意愿
第四讲解读中国《劳动合同法》（提纲）
D、公示；A、对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理；A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。

D、用人单位与劳动者协商一致可以订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同。

B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定限期的劳动合同也可以解除、终止。

D、补偿金
C、书面
第五讲社会保险知识讲座
A、利益相关者共担责任；
B、新型农村合作保险；
C、转换为医疗保险金。

C、深圳；A、从后从长；
D、2
第六讲知识产权
A、168；
B、缺乏智慧；
C、1857；A、英国；C、知识产权；
A、检索知识产权；A、十八；D、1000万美元；
B、司法裁决、协商解决、行政管理；
C、2011；C、200；。

专业技术人员职业发展政策法规学习第3讲单选题第1 题若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（），可按规定申报相应等级专业技术资格。

（2分）A. 专业合格证书B. 小学教师资格证C. 执业资格证书D. 中专学校教师资格证单选题第2 题申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（）个工作日。

（2分）A. 7B. 15C. 30D. 90单选题第3 题学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（）以上。

（2分）A. 中专B. 大专C. 本科D. 硕士单选题第4 题目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（）。

（2分）A. 面试答辩B. 量化评审C. 考核认定D. 考评结合单选题第5 题职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（）。

（2分）A. 一年有效B. 三年有效C. 六年有效D. 长期有效单选题第6 题目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（）个类别，（）个考试科目（模块）。

（2分）A. 14，22B. 12，22C. 14，20D. 12，20单选题第7 题对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（）。

（2分）A. 考试B. 确认C. 考评结合D. 考核认定单选题第8 题以下哪个不属于职称取得的方式？（）（2分）A. 考核认定B. 评审C. 考试D. 单位推荐单选题第9 题（）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。

若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。

（2分）A. 民营B. 私立C. 中外合作D. 政府单选题第10 题通过（）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。

《专业技术人员职业发展政策法规学习》第一讲1、当年（）同志指示……被明确指出：D，邓小平2、如果想申报考核认定……（）年以上A，13、广州市依据……日常管理D，评委会4、中学高级教师……总分为150分D，必备条件和评价条件5、据……的通知，……具体需要再发文通知C，7月17日至9月17日6、以下哪一类……省外专业技术资格C，现任职业与已取资格不同专业7、计算机应用……（）分钟B，40 50第二讲1、（）是第一生产力B，科学技术2、继续教育的政策依据……A，《广东省……》3、在（）以上专业刊物……B，省级4、《条例》第（）条规定……激励机制D，二十五5、2013年继续教育……截止到（）年C，30 20126、有关在“继续教育……错误的是D，非系统中……7、下列说法正确的是（）A，6月30号之后对周期验证验证作退案处理的，只能退回到法人单位补充修改数据；8、从（）年起，专业……评委优秀等次B，2013第三讲1、在聘用合同的签订……什么类型的合同D，中长期2、在事业单位的聘用过程中……单位可以（）A，随时解决3、什么是事业单位的综合管理部门D，政府人事行政部门4、特设岗位引进……A，提升单位……带头人5、主要以专业技术……总量的多少A，70%6、在公开招聘……的工作人员D，七级7、对于高级职称人员……B，是8、据《事业单位……不包括（）C，违反领导意愿第四讲1、重大事项……修改和（）D，公示2、下列说法不正确的是（）A，劳动合同期限……3、下列有关劳动合同……正确的是D，用人单位……劳动合同4、下列关于无固定……正确的是B，若出现法律……终止5、劳动者违反……单位支付（）D，补偿金6、变更劳动合同……C，书面第五讲1、19世纪80年代……（）原则A，利益相关者……2、以下不属于养老……B，新型农村合作保险3、职工养老保险部……不包括C，转换为医疗保险金4、2012年广州参保……哪个城市C，深圳5、流动就业人员……领取地A，从后从长6、失业人员要在……保险金D，2第六讲1、当年西班牙……印加帝国A，1682.在中国的传统文化环境下，我们是不可能推进技术创新、发明创造的，以下哪个不属于造成这个现象的原因？（缺乏智慧）3.（1857 ）年法国颁布了首部商标法《制造标志和商品标志法》。

一．单选题1.受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（）。

（2分）A. 随时解除合同B. 须告知的解除C. 协议解除D. 无法解除2.受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（）（2分）A. 违反了政治纪律B. 违反财经纪律C. 违反职业道德D. 违反工作纪律3.军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）（2分）A. 4B. 5C. 3D. 24.聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。

内容可以不包括（）（2分）A. 聘用合同期限B. 工资待遇C. 聘用合同变更和终止的条件D. 节假日加班的补偿费要求5.在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）（2分）A. 28B. 30C. 32D. 356.事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。

（2分）A. 7B. 10C. 5至7日D. 7至10日7.按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。

属于考核的哪个等级？（）（2分）A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格8.受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）（2分）A. 违反政治纪律B. 违反财经纪律C. 违反职业道德D. 违反工作纪律9.我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级。

（2分）A. 10，13B. 10，3C. 13，10D. 13，510.受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。

2014年公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答案(同名28861)是非题第21 题特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。

理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。

但事实上，确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的，不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。

（1分）A. 是B. 否是非题第22 题受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。

（1分）A. 是B. 否是非题第23 题利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的属于违反公共秩序、社会公德。

（1分）A. 是B. 否是非题第24 题教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2006年修订）》执行。

（1分）A. 是B. 否是非题第25 题事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。

管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。

对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。

（1分）A. 是B. 否填空题第26 题第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，---------，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。

（5分）（这题错了）在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同填空题第27 题第三讲第二节“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位根据有关法律法规，按照管理权限，对其所属的各级工作人员的---------进行考察，作出评价，并以此作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等的依据的制度。

（5分）（这题错了）思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度填空题第28 题第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

单选题第1 题军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）（2分）A. 4B. 5C. 3单选题第2 题受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。

（2分）A. 协议解除B. 随时解除C. 须告知的解除单选题第3 题聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。

内容可以不包括（）（2分）A. 聘用合同期限B. 工资待遇C. 聘用合同变更和终止的条件单选题第4 题技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。

（技术工一级实行全省控制）（2分）A. ５％B. ３％C. %单选题第5 题在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）（2分）A. 20B. 15C. 30单选题第6 题经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（）印发施行。

（2分）A. 2002年7月6日B. 2002年2月1日C. 2003年9月1日单选题第7 题在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。

（）（2分）A. 45B. 55C. 40单选题第8 题聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（）日内作出书面答复。

（2分）A. 10B. 16C. 15单选题第9 题事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。

（2分）A. 7B. 10C. 5至7日D. 7至10日单选题第10 题受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）（2分）A. 违反政治纪律B. 违反财经纪律C. 违反职业道德多选题第11 题下面那些情形，人事单位可以随时解除受聘人员？（）（4分）A. 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的C. 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的D. 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安多选题第12 题下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。

《专业技术人员职业发展政策法规学习》第一讲答案【单选题】大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（C ）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。

（2分）A. 1B. 2C. 3D. 4目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（14 ）个类别，（22 ）个考试科目（模块）。

（2分）A. 14，22 B. 12，22 C. 14，20 D. 12，20通过（B）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。

（2分）A. 评审B. 考试C. 考核认定D. 评审结合学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（A ）以上。

（2分）A. 中专B. 大专C. 本科D. 硕士以下哪个不属于职称取得的方式？（D ）（2分）A. 考核认定B. 评审C. 考试D. 单位推荐（C）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。

若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。

（2分）A. 民营B. 私立C. 中外合作D. 政府若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（D ），可按规定申报相应等级专业技术资格。

（2分）A. 专业合格证书B. 小学教师资格证C. 执业资格证书D. 中专学校教师资格证传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（D）即为通过。

（2分）A. 1/3B. 3/4C. 2/3D. 1/2在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。

（D ）（2分）A. 国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件B. 与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。

《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲答案答案1：1、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（）（2分）正确选项：A2、在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（）正确选项：C3、事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。

正确选项：B4、受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的，违反了什么违法违纪行为？（）正确选项：C5、我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级。

正确选项：A6、在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。

正确选项：C7、受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（）正确选项：D8、按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。

属于考核的哪个等级？（）正确选项：C9、聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。

内容可以不包括（）正确选项：D10、在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）正确选项：D11、事业单位工作人员考核结果等次有（）。

正确选项：A,B,C,D12、公开招聘的原则有哪些（）。

正确选项：A,B,D13、下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。

正确选项：A,B,C,D14、下面那些情形，人事单位可以随时解除受聘人员？（）正确选项：A,B,C15、财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（）。

正确选项：A,B,C16、聘用单位领导单独决定受聘人员。