【2018-2019】企业检讨书-精选word文档 (3页)

公司检讨书公司检讨书（通用20篇）在不小心犯错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。

想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的公司检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司检讨书篇1尊敬的xx：今天我怀着愧疚和懊悔写下这一份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。

我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。

我认为在本人思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。

平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。

并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。

希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。

同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

落款xxx20xx年xx月xx日公司检讨书篇2尊敬的领导、同事：我是XXX，我于20xx年11月20日XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(描述错误)严重损害了公司的利益和美誉。

其后果是严重的，其性质是恶劣的，对于此错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。

事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位为此事补救的领导，同事们说声，对不起。

针对此事的发生，个人总结反省如下：发生这样的质量事故绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够严谨。

尊敬的领导：您好！首先，我代表本企业在此次事件中存在的不足和问题，向您表示诚挚的歉意。

为了深刻反省，吸取教训，提高企业整体管理水平，现将有关情况检讨如下：一、检讨背景近日，我企业在运营过程中，因（具体事件描述）导致（不良后果描述），给客户、合作伙伴以及公司带来了极大的困扰和损失。

对此，我们深感痛心，特向各位领导及同事表示诚挚的歉意。

二、问题分析1. 管理层面（1）决策失误：在（具体事件）的决策过程中，部分管理层未能充分考虑市场变化和客户需求，导致决策失误。

（2）执行不力：在执行过程中，部分部门未能严格按照规章制度操作，存在推诿扯皮现象，导致问题扩大。

2. 人员层面（1）员工素质：部分员工对业务知识掌握不足，责任心不强，未能及时发现和解决问题。

（2）团队协作：部分团队协作意识薄弱，沟通不畅，导致问题无法得到及时解决。

三、整改措施1. 加强管理（1）完善决策机制：建立健全决策程序，加强市场调研，提高决策科学性。

（2）强化执行力：加强规章制度的学习和执行，确保各项工作有序开展。

2. 提升员工素质（1）加强员工培训：定期组织业务知识培训，提高员工综合素质。

（2）树立责任意识：强化员工责任心，培养团队精神。

3. 优化团队协作（1）加强沟通：建立畅通的沟通渠道，确保信息及时传递。

（2）优化团队结构：根据业务需求，调整团队配置，提高团队协作效率。

四、总结此次事件的发生，给我们敲响了警钟。

在今后的工作中，我们将以此次事件为鉴，认真总结教训，加强管理，提升员工素质，优化团队协作，努力提高企业整体竞争力。

最后，再次为此次事件给各位领导、同事及客户带来的困扰表示歉意，并恳请领导给予批评指正。

敬请领导批示！此致敬礼！检讨人：（姓名）检讨时间：（年月日）单位：（企业名称）。

企业检讨书（必备9篇）企业检讨书第1篇尊敬的各位领导：我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。

这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。

现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。

通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。

2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。

3、积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。

此致敬礼！企业检讨书第2篇尊敬的领导同志：您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在xx下xx工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。

没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。

我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。

给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。

我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。

尊敬的领导：您好！首先，我谨以此份检讨书对近期工作中存在的不足和失误表示诚挚的歉意。

在过去的工作中，由于我个人的疏忽和不足，给公司带来了不良影响，对此我深感愧疚。

在此，我对自己在工作中的失误进行深刻反省，并提出以下改进措施。

一、检讨事项1. 工作态度不端正。

近期，我在工作中存在一定程度的拖延和敷衍，未能按时完成领导交办的任务，给团队和公司带来了不便。

2. 团队协作意识不足。

在与同事沟通协作过程中，我未能充分发挥团队精神，有时存在各自为政的现象，导致工作效率降低。

3. 业务能力有待提高。

在业务知识方面，我存在一定的欠缺，未能及时更新业务技能，导致在工作中出现失误。

4. 自我要求不严格。

在日常工作生活中，我对自己的要求不够严格，有时过于放松，影响了工作质量和团队氛围。

二、改进措施1. 调整心态，端正工作态度。

我将从自身做起，树立正确的价值观，对待工作认真负责，做到不拖延、不敷衍，确保按时完成工作任务。

2. 加强团队协作，提高团队凝聚力。

我将积极与同事沟通交流，充分发挥团队精神，共同为公司发展贡献力量。

3. 提升业务能力，不断学习。

我将主动学习业务知识，提高自己的业务水平，确保在工作中游刃有余。

4. 严格要求自己，树立良好形象。

我将加强自我管理，严守工作纪律，树立良好的个人形象，为团队树立榜样。

三、总结回顾过去的工作，我深感自己在某些方面还存在不足。

在今后的工作中，我将以此次检讨为契机，认真总结经验教训，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，再次对近期工作中的失误表示诚挚的歉意，并恳请领导给予批评指正。

在今后的工作中，我将不断改进，以实际行动回报领导和同事的信任。

谨致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。

尊敬的领导：您好！在此，我谨以诚挚的心情向您呈上这份检讨书。

近期，我因在工作中存在诸多不足，未能达到公司对员工的要求，给团队和公司带来了不良影响。

为了认真反思、改正错误，特此写下此检讨书，以表达我对工作的重视和对公司的忠诚。

一、检讨事项1. 工作态度不端正。

近期，我在工作中表现出一定的消极情绪，对待工作任务不够积极，缺乏责任心，未能全力以赴投入到工作中。

2. 工作效率低下。

由于对工作流程不够熟悉，我在完成任务时常常出现拖延现象，导致工作效率低下，影响了团队的整体进度。

3. 沟通能力不足。

在与同事、上级沟通时，我未能准确表达自己的观点，有时甚至产生误解，给团队协作带来不便。

4. 团队协作意识薄弱。

在团队项目中，我未能充分发挥团队协作精神，与同事配合不够默契，导致项目进度受阻。

二、原因分析1. 自我要求不高。

我未能严格要求自己，对工作缺乏激情，导致工作态度不端正。

2. 工作方法不当。

在遇到问题时，我没有及时请教同事或上级，而是采取摸索的方式，导致工作效率低下。

3. 缺乏沟通技巧。

在与他人沟通时，我没有充分运用沟通技巧，导致沟通效果不佳。

4. 团队意识不强。

在团队项目中，我没有充分认识到团队协作的重要性，导致团队凝聚力不足。

三、整改措施1. 提高自我要求。

我将时刻保持积极的工作态度，以高度的责任心投入到工作中，为公司创造价值。

2. 优化工作方法。

我将努力学习工作流程，提高工作效率，确保工作任务按时完成。

3. 提升沟通能力。

我将加强沟通技巧的学习，与同事、上级保持良好沟通，确保信息畅通。

4. 强化团队意识。

我将积极参与团队项目，发挥团队协作精神，共同推动项目进展。

四、承诺为了确保整改措施落实到位，我郑重承诺：1. 认真学习，提高自身素质，努力成为一名优秀的员工。

2. 严格执行整改措施，确保在工作中取得明显进步。

3. 主动接受公司及领导的监督，如有问题，及时纠正。

4. 为公司的发展贡献自己的力量，为公司创造更多价值。

您好！在此，我谨以此篇工作检讨书，对我在过去一段时间内工作中的不足和失误进行深刻的反思和总结。

希望通过这份检讨书，能够得到您的理解与指导，帮助我在今后的工作中不断提升自我，为企业的发展贡献更大的力量。

一、检讨内容1. 工作态度不端正在过去的工作中，我存在一定程度的懈怠情绪，对工作缺乏热情。

在处理一些日常工作时，没有全力以赴，导致工作效率低下。

同时，在与同事、上级沟通时，有时表现出不耐烦的态度，给团队氛围带来负面影响。

2. 工作计划执行不到位在制定工作计划时，我没有充分考虑实际情况，导致计划执行过程中出现偏差。

在执行过程中，对于突发状况的应对能力不足，未能及时调整工作策略，影响了工作进度。

3. 团队协作能力不足在团队协作方面，我存在以下不足：（1）沟通能力不足：在与同事沟通时，未能充分表达自己的想法，导致沟通效果不佳。

（2）协调能力不足：在协调各部门工作时，未能充分考虑各方利益，导致工作推进缓慢。

（3）团队意识薄弱：在团队活动中，未能积极参与，影响了团队凝聚力。

4. 专业技能有待提高在专业技能方面，我认识到以下不足：（1）业务知识掌握不全面：对部分业务知识掌握不扎实，影响工作效率。

（2）技能水平有待提高：在操作技能和解决问题的能力上，仍有较大提升空间。

二、改进措施1. 调整工作态度，提高工作热情（1）树立正确的价值观，明确工作目标，激发工作热情。

（2）培养良好的工作习惯，提高工作效率。

2. 完善工作计划，确保计划执行（1）充分了解实际情况，制定切实可行的工作计划。

（2）提高应变能力，及时调整工作策略，确保工作进度。

3. 加强团队协作，提升团队凝聚力（1）提高沟通能力，确保信息传递准确无误。

（2）加强协调，充分考虑各方利益，推动工作顺利进行。

（3）积极参与团队活动，增强团队凝聚力。

4. 提升专业技能，提高工作效率（1）加强业务知识学习，提高业务水平。

（2）积极参加培训，提升操作技能和解决问题的能力。

企业个人检讨书（通用10篇）企业个人检讨书第1篇尊敬的单位经理：你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。

对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。

我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。

错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。

我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。

而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。

而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。

我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

在此，我向经理同道表现深深地歉意。

并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了!检讨人：20__年__月__日企业个人检讨书第2篇尊敬的领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。

看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。

在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。

经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。

任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。

关于公司检讨书尊敬的公司领导及全体员工：大家好！首先，我谨代表全体员工向公司向全体领导及员工表示歉意。

在过去的一段时间里，我们发现了公司存在一些问题和不足之处，这给公司的发展和运营带来了一定程度的影响。

为此，我们深感愧疚，并决定认真地进行公司的检讨和反思，以期能够改正错误，提高工作效率和公司整体竞争力。

首先，我们认识到公司管理方面存在着一定的问题。

在工作分配和任务跟进方面，我们没有做到合理分工和有效沟通。

导致很多工作重叠，同时也有一些工作没能及时完成，给公司的进度和发展带来一定拖延。

我们意识到，这种问题的存在，不仅仅是个别员工的个人失误，更是整体管理的问题。

我们对此表示深刻检讨，并承诺改善管理体系，实行科学有效的任务分工和项目管理，通过加强内部沟通和协作，使得每个员工能够更好地发挥自己的专长，提高整体工作效率。

其次，我们也发现公司的培训和人才发展方面存在着一定的问题。

我们没有为员工提供持续、系统的培训机会，导致很多员工的专业技能在快速发展的行业中滞后。

同时，我们也没有为员工提供良好的晋升机会和发展通道，导致一些员工的激情和积极性受到了一定的打击。

面对这些问题，我们承诺将加强对员工的培训和技能提升，建立完善的人才管理和晋升制度，为员工提供更广阔的发展空间和机会。

另外，我们也意识到公司在客户服务和沟通方面存在一些问题。

我们在与客户沟通时，没有及时回应客户的问题和需求，给客户造成了一定的困扰和不满。

为此，我们深感抱歉，并承诺加强客户服务意识，建立完善的沟通机制，确保客户的需求能够得到及时响应和解决。

最后，我们也发现公司在对待员工福利和关怀方面存在一些问题。

我们没有给予员工良好的福利待遇，也没有积极关心员工的工作和生活状态。

这让员工对公司的认同感和归属感降低。

我们认识到这是公司文化和价值观的问题，也是对员工权益的一种忽视。

我们深感痛心，并承诺加强员工关怀和福利待遇，营造一个员工能够安心工作和发展的良好环境。

2019单位检讨书3篇这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。

我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。

因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。

古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。

古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。

悔悟后，总结了以下原因：责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。

作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。

有句说，“魔鬼的细节了。

”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。

通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

每个人都应该重点，工作重点应。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。

一个人学习，做一点点事情位。

这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。

“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。

”2，学习最重要的领域是实现。

如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。

有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。

所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。

“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。

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现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了???错误。

出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。

虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。

作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

（三）整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。

我现在十分的内疚，深感自责。

错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。

我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。