学员培训安置协议书
组织机构代码: 甲、乙双方经充分协商，就建立劳务合作和安置学生到 __________________ 等工 厂就业事宜达成共识，并一致同意签署如下协议，以资共同遵守：
一、 双方确定建立劳务合作关系，开展学生跨地区安置就业的具体内容为：
1、 甲方负责本校及本地区有外出就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组 织输送工作。
2、 乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安置学生入职进厂及学生上岗后的 跟踪服务工作。
3、 乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察；甲方负责接待乙方和企业到学校 访问及招聘。
4、 每批次学生就业安置由双方通过电话、 电子邮件或传真书面确认后方可进行。
5、 甲、乙双方分工协作，积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。
二、 双方的权责：
（一）甲方：
1、 严格按照乙方提出的招聘计划和用工条件，在接到乙方招聘通知后，应积极 对外发布招聘信息，在即定的时间内（100人以下提前15天通知，100人以上提前 20-30天通知），按照招聘要求组织符合条件（如男女比例、年龄、学历等）的学生 供乙方和企业挑选。
2、 负责办理应聘学生的相关证件（证明）及复印件，保证其齐全及有效性。
3、 承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点，如所输送的学
甲方: 许可证号:
组织机构代码: 法人代表: 电话: 传真:
乙方:
执照号:
法人代表:
电话: 传真:
生不在企业录用名单内，则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。
4、自双方合作之日起，甲方应将每年学生的就业计划报送乙方，明确就业意向、
人数、男女比例、年龄、专业及就业时间。
6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通，配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。
（二）乙方：
1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位，暂定用工单位为：_____________
______________________________________________________________________ 等用工
企业，员工待遇以后边附件中的招工简章为准，对于其它新增加的用工企业，甲方要负责考察用工单位的工作和生活条件，落实用人单位的招聘条件（劳动报酬、福利待遇、工作时间、社会保险、招聘人数、报到时间等），确保所提供的各类信息真实、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、违法、无效给甲方造成损失，贝「切损失由乙方负责赔偿。
2、在约定的时间内，对甲方送达的按照企业录取名单且证件齐备的学生，乙方必须及时安排进厂，否则，乙方负责其食宿事宜。
3、协助甲方做好体检不合格或试用期不能胜任工作的学生的清退和返校工作。
4、承诺向甲方提供的所有信息，甲方所在的安阳地区内仅与甲方一家保持联系，企业的招聘工作只通过甲方组织，不再通过本地其它机构、学校或个人组织生源。
三、违约责任：
1、甲、乙双方任何一方因违约给对方造成损失或不良影响的，守约方有权即时终止本协议，违约方必须赔偿守约方的直接经济损失。
2、在本协议履行过程中双方有争议的，应本着互利、友好的原则协商解决；协商无法解决的可提请仲裁或依法诉讼，但不得粗暴破坏对方的正常工作和合法权益，协商、诉讼期间不影响协议的履行。
四、本协议有效期—年，自______ 年—月—日起至年_月_日止，如需继
续合作，双方可协商续签。
五、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，自双方签字盖章之日起正式生效执行。如有未尽事宜，须双方共同协商解决。
乙方:
甲方:
代表签字（盖章）：________________ 代表签字（盖章）：____________________
签定日期：_______ 年______ 月日签定日期：_________________ 年_____ 月日
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]
