办公室工作职责[1]
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小学办公室岗位职责范本
1. 统筹办公室日常工作,保证学校办公室的正常运转。
2. 负责学校办公室文档、资料的收集整理和存档管理。
3. 协助校领导进行会议组织和文件起草,确保会议的顺利进行,文件的准确及时。
4. 负责学校印章、公函的管理和使用,保证印信的安全和正确使用。
5. 接待来访人员,做好工作安排和接待工作,提供相关的信息和服务。
6. 负责学校办公用品的采购、管理及分发,定期进行库存盘点。
7. 组织学校办公室的文件传递和公文收发工作,确保信息畅通。
8. 负责学校办公室的值班工作,做好值班记录和相关的安全保卫工作。
9. 协助学校办公室领导进行日常的工作安排和协调,协助解决办公室工作中的问题。
10. 协助学校办公室领导进行教师考勤、请假等人事管理工作。
11. 负责学校办公室的通知公告、布告栏等工作,保证信息的及时发布。
12. 协助学校办公室领导进行学校财务管理,做好相关的财务收支记录和报账工作。
13. 进行学校办公室的信息化建设和管理,推进办公自动化工作。
14. 负责学校办公室的内外协调工作,保持与其他部门和单位的良好沟通。
15. 完成学校办公室领导交办的其他工作。
上述范本可供参考,对于小学办公室的岗位职责做了全面的概述,助于岗位人员理解自己的职责和工作任务。
同时,可以根据实际情况进行适当的修改、补充,以满足具体学校的需求。
办公室职责
一、工作目标:综合协调项目经理部与外部各方的关系,保证各项工作正常有序进行,并做好报务工作。
二、具体事项:
1、内外接待:积极做好上级考察、参观以及当地政府来访人员等的接待工作,融洽各方关系,保证项目部各项工作的顺利开展。
2、后勤保障:认真做好食堂、车辆和大楼等后勤保障工作,以使项目部人员有饱满的精力投入各项工作中。
3、办公用品采购、保管:根据项目部办公用品的消耗情况,及时购置,并做好保管工作。
4、会务安排:承办项目部议事会议的会务工作,整理下发会议记录。
5、外部矛盾协调:以自己最大努力协调好项目部开展工作中与外部各方的矛盾。
6、宣传、报道:积极组织项目部各科室和各施工队的宣传、报道工作,为日常工作的顺利开展提供精神支持。
第一篇:一事一议财政奖补各项工作制度管理办法及管理制度XX县村级公益事业建设一事一议财政奖补工作十三项制度一、办公室工作职责及部门联系机制二、联络员制度三、预算分析和执行制度(预决算)四、资金管理制度五、项目管理制度六、信息监管系统建设制度七、信访接待制度八、档案管理制度九、考核评价制度十、村民议事制度十一、筹资筹劳制度十二、公开公示制度十三、监督检查制度办公室工作职责及部门联系机制一、办公室工作职责1、负责拟定一事一议财政奖补工作方案;2、对乡镇申报的项目,组织相关成员单位进行审核及论证审批;3、开展监督检查;4、组织质量检测、工程价格预决算、项目验收等;5、进行一事一议财政奖补工作年度总结,开展工作考评;6、对上级财政下拨和县级配套的奖补资金,一事一议筹资、捐资赞助、村集体投入等项目资金进行使用和管理;7、进行一事一议财政奖补资金清算;8、承担领导交办的一事一议财政奖补工作其他事项。
二、部门联系机制一事一议财政奖补由领导小组办公室牵头,综改、财政、农业等部门参加,层层落实责任,形成上下联动、相互协调、齐抓共管的工作机制。
村(社区)级组织负责村民议事、筹资筹劳、项目实施、工程质量监管,乡镇人民政府负责组织规划、指导协调和管理监督。
综改、财政、农业等部门负责项目的审批、监管,县奖补办负责日常监督管理,联系各部门做好工作。
建立联络员网络,健全联络员制度,发挥联络员上传下达、桥梁纽带和协调服务作用,有效推进一事一议财政奖补工作。
联络员制度一、建立联络员网络,及时了解和掌握工作情况,加强信息通报和工作协调,形成上下沟通顺畅,相互组织协调的良好工作局面。
二、一事一议财政奖补工作各成员单位、乡镇人民政府、村(居)民委员会,每单位应指定一名联络员,并报县一事一议奖补办备案。
三、联络员队伍应保持相对稳定,除特殊情况外,一般不得更换。
联络员发生变动时,要及时调整、补充并上报备案。
四、联络员负有以下职责和义务:一是上报本单位一事一议财政奖补工作进度、工作动态、活动事项、工作经验、工作成效以及工作推进中遇到的情况和问题等信息。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==社区管理办公室工作职责1、开展社区精神文明建设工作:开展社区文化教育,宣传党的路线、方针、政策,宣传法律法规、科普知识,倡导科学、文明、健康的生活方式,组织开展丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动等;2、建立社区社会治安综合管理体系:配合港区派出所实行群防群治,开展禁毒工作、抵制邪教工作、两劳释放人员的监督管理工作、青少年帮教工作等,消除各种社会不稳定因素;3、开展社区内的环境卫生监督管理工作:广泛开展爱国卫生运动,监督所在小区物业管理公司及发动群众做好小区绿化、美化工作,治理脏、乱、差,做好社区商铺“门前三包、门内达标”监督管理工作,不断改善社区居民的生活环境,建设环境优美的文明社区;4、开展社区贫困居民低保调查、发放和管理工作;5、做好社区内的外来人员、流动人员的登记管理工作,并配合港区派出所做好流动人口清查工作、户籍管理工作、人口普查工作;6、开展下岗人员调查统计及再就业工作,做好社区居民间的民事纠纷调解工作,接待并处理群众来信来访工作,做好社区离、退休人员的统计工作,做好社区内的孤寡、五保户老人、残疾人的服务工作。
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
政府办公室主任岗位职责政府办公室主任岗位职责(通用19篇)政府办公室主任岗位职责篇1一、协助区政府领导组织起草或审核以区政府、区政府办公室名义发布的公文。
二、负责区政府会议的会务组织工作。
三、承接区政府各部门、各街道办事处以及其他机构请示区政府的事项,提出审核意见,报请区政府领导审批。
四、负责辖区内各类突发公共事件应急处置、组织协调和日常管理、宣传教育和培训工作;组织修订全区突发公共事件总体应急预案,督促检查预案演习。
五、负责区政府政务信息和区政府大事记的编发。
六、负责督促检查自治区、市政府文件的执行落实情况;督促检查区政府文件、会议决定事项以及各级领导重要批示的落实情况,并跟踪调研,及时向区政府领导报告。
七、负责为区政府领导提供重要信息。
政府办公室主任岗位职责篇2l、负责镇政府会议的准备、组织工作。
2、审核或者组织起草以镇政府、镇政府办公室名义印发的文件。
3、研究、审核各部门和各村的请示、报告,提出处理意见报镇1政府领导审批。
4、根据镇政府领导指示和工作需要,组织协调有关部门、村的工作,对有争议的问题提出处理意见,报镇政府领导审定。
5、协助镇政府领导组织处理需要由镇政府处理的突发事件、重大事故以及镇外工作的有关事宜。
按照分级负责、归口管理的原则,处理人民来访中提出的重要建议和反映的问题。
6、督促检查各部门和各镇街对上级和镇政府文件、会议决定事项、领导批示的贯彻落实情况,并及时反馈、报告。
7、及时了解、掌握国民经济和社会发展动态,搞好政务信息工作,向镇政府领导提供情况和政策性建议。
8、围绕镇政府中心工作,组织调查研究,向镇政府领导提供决策依据和建议。
9、组织值班工作,及时向镇政府领导报告重要情况,保证上下左右联系畅通,协助处理各部门和各村向镇政府反映的问题。
10、做好办公室机关的管理工作,加强对工作人员的政治思想教育和管理,搞好对工作人员的考核、任免与奖惩。
11、办理镇政府领导交办的其它事项。
政府办公室主任岗位职责篇3一、主持办公室全面工作,制定办公室工作计划并组织实施。
公司办公室岗位职责[1]11、协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
3、负责建立健全员工的人事档案。
做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4、负责公司印鉴、公文的保管。
5、负责员工的考勤记录,每日分析、汇总,月底上报公司领导和财务。
6、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果。
7、负责组织企业文化建设,开展集体活动、慰问等工作。
8、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
办理员工调入调出的手续。
9、办理员工的社会福利保险事项。
10、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。
11.负责固定资产盘点、整理、存档。
1、按照办公室的职能,负责主持办公室的全面工作。
2、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。
负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布。
3、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查部门的岗位责任的执行,努力提高工作水平和工作效率。
4、组织安排公司会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况。
5、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。
6、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
8、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。
9、注意了解公司日常运营中的情况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策提供参考。
1、协助办公室主任做好办公室日常工作。
2、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。
需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
3、负责做好各种接待及会议的会务工作,包括会议记录、会场准备等。
4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关有关部门的通知事项。
5、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查、不出错。
办公室管理人员岗位职责_办公室人员的工作职责是什么办公室人员岗位职责协助局领导处理日常工作;承担内外联络、协调和日常接待工作;负责机关办文、办会、信访及督促检查工作;处理旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室日常事务工作;负责机关保密、保卫、社会治安综合治理;负责机关行政事务和后勤保障工作。
(一)徐娟(主任)职责负责办公室全面工作,具体分管以下工作:1、协助局领导处理机关日常事务;2、负责机关重要会议、重大活动的组织工作;3、承担对外联络、协调和日常接待工作;4、处理旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室日常事务工作;5、负责落实经费报批手续;6、完成局领导交办的临时任务。
(二)安慧(副主任)职责1、负责机关文秘、信访、提案办理及目标任务督促检查工作;2、负责局机关行政事务及后勤保障的管理工作;3、负责机关保密等工作;4、负责联系旅游协会。
6、完成局领导交办的临时任务。
(三)张万金(科员)职责1、按照有关现金管理制度和银行结算制度的规定,严格管理好现金、做好收付和银行结算工作,保障机关正常工作的开展;2、及时登记现金和银行存款日记帐,与银行和会计每月及时对帐,保证帐帐相符,帐实相符;3、保管好有关财务印章、财务凭证和单位证件等;4、完成人员信息采集工作;5、协助做好固定资产实物管理。
(四)杜强(科员)职责1、协助主任、副主任处理机关行政事务、文秘、信息等工作;2、负责办公室文稿撰写及对外发文的校对;3、负责机关各种文件、材料的印制工作;4、负责局机关文书的登记、管理;5、负责机关文件资料的保密工作;7、协助机关报刊分发;8、协助检查领导办公室和各处室的用电情况;9、协助处理机关各项行政事务、收发抄印、值守办公室、接听电话、接待来人来访、解答咨询等。
(五)阮少杰(工勤)职责1、负责办公室文稿撰写及对外发文的校对;2、负责机关各种文件、材料的印制工作;3、做好固定资产实物管理;5、负责机关文件资料的登记、管理、保密工作;6、负责机关报刊订阅和分发工作;7、负责组织对局机关各种电子设备的统一购置、保养和维修;8、负责文件资料的立卷、归档、统计管理工作;9、负责局机关电教室设备的播放、维护和管理工作。
2024年办公室文员个人工作总结简单版在____年度,我初任文员一职,此年间我在工作中积累了丰富的经验与理解,同时面对了各种挑战和难题。
通过持续的学习与不懈努力,我成功地融入了工作环境,提升了自身的工作能力和效率,取得了一定的业绩。
在这一年中,我的主要职责涵盖了文档管理、文件归档、会议记录以及信函撰写等日常办公任务。
通过不断的学习与实践,我熟练掌握了办公软件的应用技巧和文件处理的标准化流程,从而提升了工作效率。
在文件归档和会议记录方面,我强调细节精确性,尽力减少疏漏和错误,得到了同事和上级的肯定。
我还主动接受了额外的工作责任和任务。
我参与了部门年度工作计划的制定,协助领导进行数据收集与整理,并在会议筹备和组织工作中发挥了积极作用。
这些额外的工作经历加深了我对部门工作流程和内容的理解,同时也提升了我的综合能力和团队协作能力。
在人际沟通方面,我注重建立积极的协作氛围。
我经常与同事交流工作中遇到的问题,共同寻找解决策略。
在与上级的沟通中,我及时报告工作进度和问题,并主动征求反馈和建议,这有助于建立良好的工作关系,同时提升了工作效率和工作质量。
然而,____年的工作中也暴露了我需要改进的地方。
面对工作内容的复杂性和多变性,我在处理信息时偶尔会感到困惑,我认识到向同事和上级请教是解决问题的关键。
工作中出现的变动和不确定性有时让我难以适应,我通过自我调整和反思,增强了应对压力和变化的能力。
回顾____年,我在工作中取得的成就和汲取的教训同样重要。
这一年的经验使我深刻认识到办公室文员角色的重要性和复杂性。
在未来,我将继续致力于自我提升,增强工作能力,以适应不断变化的工作需求和挑战。
我坚信,随着不断的学习和进步,我将取得更显著的业绩,并在职业发展道路上更进一步。
2024年办公室文员个人工作总结简单版(二)在过去的这一年中,我作为办公室文员,经历了充满挑战与收获的一段时光。
在此,我将对____年度的工作表现进行回顾与总结。
办公室人员一岗双责责任书5篇基层党支部是战斗堡垒,它担负着直接联系党员干部、职工,把党的路线、方针、政策和公司的各项规定落实到基层的重要责任,下面是小编为大家精心整理的办公室人员一岗双责责任书5篇,希望对大家有所帮助。
办公室人员一岗双责责任书1一、高度重视安全工作。
在平时的教育教学管理过程中,要坚持以人为本,以学生为本,真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作,将安全教育资料渗透到平时的教育教学活动中去,要切实履行所在岗位相应的安全教育管理工作职责。
二、努力做到为人师表。
要自觉规范自我的言行,严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动,确保无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行,确保不发生教学安全职责事故。
三、注重教学过程管理。
坚持“谁的课堂谁负责”原则,在组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况,发现情景负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等职责,要加强教育教学过程的安全管理,及时妥善处理偶发事件,确保不发生擅离岗位的情景,不出现因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全职责事故的情景。
四、及时有效化解矛盾。
在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾,并注意进行后续监管,及时与班主任沟通,确保不出现对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。
五、切实增强防范意识。
在开展教育教学活动前,要充分研究到学生的安全问题,例如场地安全、实验或活动项目的安全等,严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等,体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自我的视线范围内活动,教育学生按教师规定的项目进行规范训练。
确保没有属于应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全职责事故发生的情景。
六、增强区域时段职责意识。
在上下楼梯监管上,实行就近管理,班主任和科任教师在三餐时段和两操时段,就近的班级班主任和就近的办公室有监管学生上下楼梯安全的职责和义务,确保学生不出现楼梯安全意外;眼睛保健操时段由第六节任课教师负责组织和监管,在学生做完眼操后方可离开教室;晚间值班教师增强职责意识,实行“晚自习静校制”和“全时段职责制”,其间要不间断的在两个班级进行巡查监督学习,不得在办公室长时间逗留,清点学生人数,严查逃课现象,控制学生外出,确保自习课安静(不宜朗读、讨论),课间控制学生喧哗。
办公室工作职责范本
办公室的工作职责可以根据具体的岗位要求而有所不同,以下是一个办公室工作职责的范本:
1. 组织和安排办公室日常工作,包括文件、资料的管理与归档,办公用品的采购和库存管理等。
2. 负责接待来访客人,并提供相应的服务和帮助,包括接待、引导、提供信息等。
3. 负责电话的接听和转接,并提供相关咨询和答复。
4. 协助安排会议和活动,包括会议室的预订、会议材料的准备、会议记录的整理等。
5. 负责办公室设备的维护和保养,包括打印机、复印机、传真机等设备的正常运作。
6. 协助上级完成各项行政工作,如行程安排、日程管理等。
7. 负责公司文件的处理和发放,如接收、分发和转交文件、信函等。
8. 协助处理办公室相关的事务,如快递、邮件的收发,外出办事等。
9. 负责办公室卫生和环境的协调和管理,保持办公区域的整洁和安全。
10. 协助制定和执行办公室的规章制度和操作流程,提高工作效率和质量。
以上是一个办公室工作职责的范本,具体的工作职责可以根据不同公司和岗位的需求进行调整和补充。
办公室工作职责一、宣传、贯彻、执行党和国家的有关路线、方针、政策。
二、贯彻落实公司会议的决议、决定和上级组织的指示、指令。
三、开展思想政治工作、“三个文明”建设和党风廉政建设。
四、管理人力资源、劳动工资。
五、管理国有资产。
六、负责宣传和教育工作。
七、制定各类规章制度。
八、做好会议的记录和文件的起草、收发、传阅、催办、归档的工作。
九、合理的使用及保管好党政印章、介绍信。
十、车辆的管理和调度以及来宾访客的接待。
十一、做好职工食堂、环境绿化、办公用品的采购、发放、登记等后勤保障工作。
十二、按照工作布置和公安机关的部署,结合闸区内的治安状况,进行工作规划和单项性工作方案(预案)的制定。
十三、一般案件查处,包括闸区治安安全、防安全和施工安全。
十四、协同运行稽征部维护船舶停泊秩序,查禁违章运输、易燃易爆、放射有毒物品。
十五、重点要害部位的安全保障和职工违规违纪的查处。
十六、安全、保卫台帐的建立和健全以及职工安全的宣传和教育。
十七、依照《工会法》和《中国工会章程》建立健全工会组织,制定各项工作制度,落实具体各项工会工作。
十八、组织支部团员青年积极参加政治理论学习,宣传党的方针政策,教育团员青年遵纪守法。
定期组织支部团员过好组织生活,增强团员的组织观念,发挥团员的模范带头作用。
1、负责制定市行办公和会议制度,组织市行办公和重要会议;2、负责协调各部室工作,负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映;4、负责为行领导办公提供服务;5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理;6、负责协调处理来信来访;7、负贵市行机要保密工作;8、负责制定全市农行中长期业务发展规划,承担全行性的重大课题调研及理论研究工作;9;负责起草市行重要会议报告和文件;10,负责收集和汇总市行各部门报送的信息,收集国家和省内各类有关金融信息,并对其进行综合分析和整理.为全行提供信息服务11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:12、负责承担新闻发言人的工作;13、负责组织农村金融研究和学术交流活动;14、负责行领导交办的其它工作。
办公室主任工作职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致;2、负责组织市行办公和重要会议,确保市行决策的贯彻落实;3、负责协调各部室工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高机关工作质量和效率;4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研,为行领导科学决策提供服务;5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作;6、负贵农村金融研究和学术交流工作;7、负责系统的机要、保密和档案管理工作;8、负贵处理文电批办工作;9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;10、负责行领导交办的其他工作。
人力资源管理部工作职责i、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩;2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;3、负责对全行员工的管理、调配、使用;4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理;5、负责全行员工工资管理、职称考(评)聘;6、负责全行系统党建工作和员工培训工作;7、负责全行老干部管理、服务工作;8、负责全行各类社会保险工作;9、负责行领导交办的其他工作。
人力资源管理部经理工作职责i、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划;2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况;3、负责组织本部门的政治理论学习和业务学习,抓好本部门人员的政治思想工作及作风建设;4、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定,按规定办理有关人事、劳资、保险等工作;5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作;6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作;7、负责行领导交办的其他工作。
监察室工作职责1负责在市行党委和纪委的领导下,贯彻落实国家的方针、政策、法律法规,制定并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施;2、负责检查指导全行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规,特别是金融方针、政策、制度的实施情况;检查指导全行监察工作;3、负责按照干部管理权限,组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件;4、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查;5、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报;6、负责按照干部管理权限,受理全行监察对象不服行政处分的申诉;7、负责在权限范围内,审定或拟定监察对象的政纪处分意见或建议;8、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育,深人持久地开展纠正行业不正之风工作;9、负责调查研究全行监察工作状况;10、负责做好全行监察干部的政治、业务培训,不断提高队伍素质;11、负责行领导交办的其他工作。
监察室主任工作职责1、负责在党委和纪委的领导下,主持监察室全面工作。
2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法,并组织实施;3、负责指导和检查全行监察工作,检查、指导全行各级组织和员工贯彻国家的方针、政策、决议,遵守国家法律、法规、法令,执行银行内部各项规章制定的情况;4、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等,研究议定重要事项;5、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理;6、负责签署和批阅上级来文及信访件,负贵组织对部门、员工的审诉及信访件的核查和处理;7、负责审查执法监察的立项,经批准后组织实施;8、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见,经批准后负贵落实;9、负责及时了解和掌握本部门人员思想、工作和生活状况,并组织政治和业务学习,提高监察室人员的政治和业务素质;10、负责搞好部门协调,及时向上级监察部门和本行领导报告工作;11、负责行领导交办的其他工作。
审计部工作职责1、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施;2、负责监督内部控制制度的执行,对各业务主管部门的自律监管进行再监督;3、负责对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工作;4、负责对全行经营活动真实性进行审计监督;5、负责组织开展行长任期责任审计和离任审计;6、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动;7、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对各支行经营性单位定期常规现场审计工作;8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审计复议;9、负责内部监督委员会办公室的日常工作;10、负责行领导交办的其他工作。
审计部经理工作职责1、负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度,加强审计人员政治思想教育,不断提高审计人员的政治素质和业务素质;2、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责,认真进行考核,不断强化审计人员贵任愈识,增强全行审计人员工作动力和压力;3、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点,制定全市农行审计工作目标和年度工作计划,安排布置各项审计工作;4、负贵合理设g审计架构,明确业务分工,将各项审计工作落实到组、落实到人;5、负贵围绕全行工作中心,组织审计人员适时开展常规现场审计、专项审计和非现场审计;6、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核,报主管行领导批准后实施;7、负责加强调查研究,总结交流审计工作经验,及时解决审计工作中出现的新情况、新问题,不断提高审计工作水平;8、负责行领导交办的其他工作。
工会办公室工作职责1、负责在市行党委的领导下,按照《工会法》积极开展工作,代表并维护职工的权益;2、负责组织职工积极参政议政,对市行重大决策,尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行**管理、**决策;3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作;4、负责围绕市行工作中心和相关业务,组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动;5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动,并定期组织位查、指导和评比;6、负贵搞好职工福利,并积极争得市行党政领导的支持,不断提高和改进职工工作和生活条件;7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络,做好汇报、协调工作;8、负责机关党委日常工作,组织指导全行精神文明建设;9、负贵市行机关计划生育日常管理工作;10、负责行领导交办的其他工作。
工会办公室主任工作职责1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划,经批准后积极组织实施;2、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施,认真检查执行效果;3、负责指导下级行工会组织开展工作,积极协调好内外关系,为下级行工会组织创造良好的工作条件;4、经常深人基层调查研究,总结经验,树立典型,发现问题,制定改进措施;5、负责各类文件和材料的审定工作,组织重要文件和材料的集体讨论、定稿工作;6、负责工会财务开支的预算、决算工作,认真执行“工会经费审查委员会”的决议,按程序组织好工会经费的开支和运用;7、负责工会办人员的思想政治教育,组织开展好群众的思想政治工作,关心职工的物质、文化生活;8、负责工会干部的教育培养工作,对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议,积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部;9、负责行领导交办的其他工作。
物业管理服务中心工作职责1、负责市行机关日常事务管理,充分发挥后勤保障,综合服务,多方协调等职能作用,确保机关安全、高效运转;2、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等;3、负责市行机关、培训中心和家属院的保洁、美化、服务及有关物业的管理;4、负责市行机关固定资产、低值易耗品的日常管理;5、负责基建管理工作;6、负责行领导交办的其他工作。
物业管理服务中心经理工作职责1、负责物业中心的全面工作,并根据行党委的工作部署,以及机关高效、正常运转的需要,结合财务管理规定和部门职责实际,制定切实可行的后勤管理、服务计划,做好各个时期的工作总结;2、负责组织和领导后勤管理人员进行政治、业务学习,合理组织人力,恰当地安排、分配、协调各个岗位工作;3、负责全面掌握机关财产及各项设备的种类、规格等,并及时做好设备的处置和购置等管理工作;4、负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境,特别要努力办好机关食堂,保证饮食质量和安全;5、负责各类办公用品及其他物品的采购发放工作,严格执行“政府采购制度,’;6、负责行内基础设施和物业管理工作。
做好机关、家属区的美化和保洁工作。
开展经常性检查,确保机关大楼和家属院的设施安全运转,消除各类隐患;7、负责组织和领导后勤管理人员,做好阶段性、突击性的工作。
在工作中,要力争主动,及时解决问题,全面提高工作效率和服务质量;8、负贵加强与各个部门之间的协调配合,相互支持,使后勤管理服务工作精细化,规范化;9、负责与地方领导和有关单位的交往与合作,争取各有关单位对农行工作的支持和协助;10、负责行领导交办的其他工作。