坚持“五个结合”探索思想政治工作新思路

企业思想政治工作要做到“五结合”本文认为，要进一步加强和改进企业思想政治工作，就必须认真做好“五结合”：一是巩固成果与创新发展相结合；二是坚持科学理论和具体实践相结合；三是坚持创新方法和讲求效果相结合；四是坚持宣传教育与实际工作相结合；五是坚持内容创新与丰富载体相结合。

标签：企业；思想政治工作；五结合思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业三个文明建设的思想保证。

党的十八大对做好新形势下的思想政治工作提出了更高的要求，如何紧跟时代步伐，不断创新方式方法，力求更好的效果。

随着企业改制运营以来，各个企业坚持围绕自身企业改革发展的核心目标，积极发挥思想政治工作的优势作用，最终取得了一些成绩，但是，面对当前的企业新形势和新任务，这些成绩还远远不够。

我们认为，要进一步加强和改进企业思想政治工作，就必须认真做好以下“五结合”。

一、巩固成果与创新发展相结合思想政治工作是我党的优良传统和传家宝，回顾中国革命和建设历程，积累和创造了许多行之有效的理论和方法，这为我们今天做好思想政治工作提供了强大的精神财富和理论支持，值得我们当前和今后不断继承和发扬。

就企业而言，坚持人本管理、关心职工生活、总结了如加强班组建设、发挥典型引领作用等方法和经验，为我们不断做好企业思想政治工作开辟了良好局面，更是提供了有价值、有意义的借鉴。

然而随着当今时代的进步和社会的发展，企业的阶段性目标任务也在逐渐发生着变化，作为企业，我们不仅要把握时机，适应当前的新形势、研究新情况、把握新任务、明确新特点、掌握新规律、积极探索新方法、不断进行总结新经验和作出新的贡献。

还要结合新的历史条件，加强和改进思想政治工作，积极运用经济、行政和法律手段，妥善处理企业中出现的各种问题和矛盾，保证企业平稳较快发展。

二、坚持科学理论和具体实践相结合实践需要科学理论的指导，没有科学理论的指导，实践就难以取得成功。

增强企业思想政治工作实效性须坚持“五结合”随着企业改革深化和社会主义市场经济的发展，企业的思想政治工作环境发生了重大变化。

面对新形势，企业应积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法和新途径，构建企业的向心力、凝聚力，营造优秀的企业文化，增强思想政治工作的实效性应该坚持做到“五结合”，才能扩大思想政治工作的覆盖面，从而使思想政治工作焕发出新的活力，保证和推动了各项工作的顺利进行，这正是企业思想政治工作者需要不断实践、探索、研究的一个重要课题。

一、应做到思想政治工作同企业管理相结合管理是企业顺利进行生产经营活动的必要前提，是提高企业经济效益和社会效益的重要手段，在企业管理的过程中，思想政治工作融入其中的能起到理顺情绪、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。

实施工作中要把握以下几点：(1)充分发挥思想政治工作的教育、引导、激励等功能，把认清企业形势，理解管理思想、协调协作关系纳入思想政治工作范畴，进而提高职工队伍的整体素质，夯实管理基础。

(2）要创建“学习型”企业，争当“学习型”员工，积极学习借鉴国外先进企业的经验，把企业文化和企业管理融为一体，使企业管理走向组织协调管理。

(3）要把思想政治工作渗透到管理部门的工作中去，使思想政治工作适度介入企业的职工行为管理，促进企业各项活动顺利开展。

同时为提高思想政治工作服务企业管理的科学性、针对性，要充分利用社会、心理、教育等思想政治工作的手段和方法，要努力运用系统论、控制论、QC管理、目标管理等科学的管理思想、管理模式，以及充分利用多媒体、虚拟技术、计算机技术、网络技术等现代化的科技成果，创建“网上政工”，开展网上思想教育，拓展和增强新时期职工思想政治工作的空间和实效，进而促进企业整体管理水平的提高。

二、要做到思想政治工作同企业创新相结合创新是企业的生命，是企业在市场竞争中获胜的法宝。

为了在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地，企业要根据市场的变化，努力创新以适应市场的需要。

坚持“五字方针”探索思想政治工作新思路摘要：随着经济的发展，公路事业的发展也面临着巨大的挑战，面对挑战思想政治工作要发挥其重要的作用，将如何创新思想政治工作使其促进公路事业的发展作为一个永恒的课题来进行研究。

本文结合实际，从新、领、正、情、活五个方面论述了思想政治工作创新的重要性和方式方法。

关键词：执行力；信服力；凝聚力；感染力；吸引力一.公路行业思想政治工作的特点从目前公路行业的特点来看可以看到，公路行业所蕴含的内容不仅仅具有一定的流动性以及涉及到的人员数量相对较多的特点，而且还应该看到公路行业的思想政治工作在开展的过程中容易受到人为因素的影响，这种影响往往表现在了不能够将思想政治工作和公路行业的特点结合起来，从而难以达到公路行业思想政治工作实际效果的目的，这样的话就容易导致思想政治工作难以开展。

首先，由于公路行业在开展各项工作的时候，往往和经济效益挂钩，这样就难以达到的一种现象就是不能够很好地促进思想政治工作得到上级主管部门的重视，上级主管部门往往更关注的是公路行业的经济效益的问题，对于职工思想动态以及思想政治工作往往还存在着一定的认识上的不足在其中，这里应该清楚的看到，对于思想政治工作认识的不足往往容易导致对于思想政治工作的不重视，从这个角度上来看，就可以清楚地发现只有不断改进和完善思想政治工作的针对性，让领导阶层能够清楚地认识到思想政治工作的具有效果，才能够找出具体的应用措施来更好地完善公路行业思想政治工作，从而促进思想政治教育工作的开展。

其次，公路行业往往不太关注员工的思想动态，在开展思想政治工作的过程中往往也只是通过开会的形式来进行思想政治工作，这样的话就可以清楚地看到只有不断提升和完善思想政治工作的形式，努力实现思想政治工作与现实生活有效结合起来才能够真正促进思想政治教育工作的扎实有效开展。

最后，还应该看到公路行业思想政治工作的特点就是要理论与实践相互结合起来，才能够真正发挥其积极的作用。

坚持“五个结合”不断探索思想政治工作新思路为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径，近年来，本人在继承和发扬金港广电站优良传统的基础上，结合企业深化改革和事业建设工作的实际，坚持做到“五个结合”，即把思想政治工作同企业管理相结合；思想政治工作同提升服务质量相结合；思想政治工作同激励政策相结合；思想政治工作同解决实际问题相结合；思想政治工作同创新企业文化相结合。

从而使思想政治工作不断焕发出新的活力，保证推动了各项工作的顺利进行，取得了两个文明建设的丰硕成果。

1.注重思想政治工作同企业管理相结合管理是企业顺利进行生产经营活动的必要前提，是提高企业经济效益和社会效益的重要手段。

而在企业管理的过程中，思想政治工作是融入其中的能起到理顺情绪、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。

为了提高基层干部的思想素质，夯实管理基础，开展了“贯彻落实科学发展观，做好本职工作”学习教育活动，要求全体干部认真查找自己在思想上、工作上、管理上等存在的不足和根源，找出影响和制约管理水平提高的因素，然后制定措施，改进工作方法，提高管理水平。

开展了“五心”民主管理法活动，即“诚心、细心、关心、舒心、安心”。

通过活动的开展，促使各级管理干部带着对员工的深厚感情去做工作，为员工办实事、办好事。

通过开展此活动，密切了干群关系，促进了干部管理水平的提高。

2.注重思想政治工作同提升服务质量相结合质量是企业的生命，是企业在市场竞争中获胜的法宝。

为了在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地，我们根据市场的变化，努力在广泛发展用户，全面提升服务质量上下功夫。

紧紧围绕“贴心服务，满意100—真情365”优质服务品牌创建活动，确立用户至上，服务优先的工作原则，在服务质量上，强化服务标准化，服务职业化，做到全员服务，全面服务、全心服务；在服务效率上，做到及时服务，高效服务，便民服务。

同时还建立了特殊客户台账，对全镇1500多户老弱病残用户提供上门收费、上门办理业务等人性化一条龙服务。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作【摘要】企业思想政治工作是企业发展不可或缺的重要环节。

近年来，提出了“五个结合”的理念，强调在思想政治工作中注重与经济工作和生产工作的结合，具有重要意义。

深入实施“五个结合”可以促进企业和谐发展，建立健全思想政治工作制度，提高企业整体素质。

企业应重视思想政治工作与经济工作的结合，实现经济效益和社会效益的双赢。

注重思想政治工作与生产工作的结合，提升员工积极性和工作效率。

通过“五个结合”的指导，企业思想政治工作将迈向更高水平，为企业可持续发展提供有力保障。

企业要不断总结经验，展望未来，不断提升思想政治工作水平，确保企业和谐稳定发展。

【关键词】企业，思想政治工作，五个结合，重要性，实施，促进，和谐发展，制度建立，经济工作，生产工作，指导意义，发展水平。

1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是企业管理中的重要组成部分，也是保证企业持续稳定发展的重要保障。

企业思想政治工作主要是指通过加强思想理论教育、加强党的政治建设等各方面工作，引导全体员工正确树立世界观、人生观、价值观，保持积极向上的精神状态，增强凝聚力和战斗力，为企业的长久发展提供强大支撑。

企业思想政治工作是保证企业持续发展的重要基础。

员工的思想状况直接影响到工作积极性和创造力，只有保持员工思想的稳定和积极，才能确保企业的稳定运行和发展。

企业思想政治工作是提高企业凝聚力和战斗力的有效途径。

通过引导员工正确树立理想信念，增强团队意识和责任感，可以使企业成员紧密团结在一起，共同奋斗，达到事业的共同目标。

企业思想政治工作是促进企业文化建设和良好企业形象的关键。

企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化有助于塑造企业良好形象，吸引人才，提升企业竞争力。

企业思想政治工作的重要性不可忽视，只有注重思想政治工作，才能为企业的持续稳定发展提供坚实保障。

1.2 “五个结合”的提出"五个结合"是指在企业思想政治工作中，注重思想政治工作与经济工作、生产工作、科技工作、质量工作和安全工作的结合。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作企业思想政治工作是指在企业内部进行的关于思想和政治方面的工作。

它是企业发展的重要组成部分，也是确保企业顺利运营和员工团结稳定的关键工作之一。

为了更好地做好企业思想政治工作，我们要注重“五个结合”。

一、结合企业实际做好企业思想政治工作必须紧密结合企业的实际情况。

不同的企业有不同的特点和发展阶段，因此在思想政治工作中要根据企业的实际情况制定具体的工作方案和措施。

只有了解和把握企业的实际情况，才能有效地进行思想政治工作，推动企业的发展。

二、结合员工需求企业思想政治工作的目的就是为了满足员工的需求，提高员工的思想政治素质。

因此，在开展思想政治工作时，要注重调查研究，了解员工的需求和意见，根据员工的实际情况有针对性地开展工作。

只有真正关心员工，满足他们的需求，才能使思想政治工作取得良好的效果。

三、结合企业文化企业文化是企业的灵魂和特色，也是企业思想政治工作的重要内容。

在进行思想政治工作时，要充分发挥企业文化的作用，宣传和弘扬企业的核心价值观和精神风貌，增强员工的归属感和凝聚力。

只有与企业文化相结合，思想政治工作才能真正深入人心，产生积极的影响。

四、结合职工教育思想政治工作与职工教育密切相关。

通过职工教育，不仅可以提高员工的业务水平和技能，更能够加强员工的思想教育和政治教育。

在开展职工教育的过程中，应当融入思想政治教育的内容，培养员工的家国情怀和社会责任感，引导他们正确处理工作与生活、个人与集体之间的关系。

五、结合全员参与思想政治工作不仅仅是管理层的责任，更是全员参与的过程。

在推动企业思想政治工作时，要发挥各级员工的主体作用，营造积极向上的工作氛围和良好的企业文化。

通过全员参与，可以更好地将思想政治工作贯穿到企业的各个环节和方面，确保其有效实施。

总之，注重“五个结合”是做好企业思想政治工作的重要方法和途径。

只有结合企业实际、员工需求、企业文化、职工教育和全员参与，我们才能开展出真正有力、有影响的思想政治工作，为企业的发展和员工的成长创造良好的环境和条件。

注重“五个结合”做好企业思想政治工作随着市场经济的发展，企业思想政治工作显得愈加重要，它不仅涉及到企业内部的政治稳定和文化建设，更关系到企业经营的长远发展。

如何做好企业思想政治工作呢？我认为应注重“五个结合”。

第一、政治工作和经营工作的结合。

企业的政治工作需要紧密结合企业的经营工作，以达到更好的经济效益和社会效益。

政治工作可以通过量化的目标管理、奖励机制、考核制度等方式与企业经济效益直接相联系，以此加强思想政治工作的针对性、操作性。

第二、思想政治工作和党组织工作的结合。

党组织是强化企业思想政治工作的重要领导机构，应积极发挥引领作用。

党组织要紧密围绕企业发展进行工作部署，通过组织活动、宣传教育等形式，增强员工的归属感和凝聚力，确保企业的政治稳定和发展。

第三、思想政治工作和人才管理的结合。

企业的人才管理工作是保障企业发展的重要基础，而好的企业思想政治工作对于人才在企业中的发展有着重要影响。

因此，企业应注重人才的思想政治教育、人文关怀与业务培训等多方面的工作，加强员工的综合素质和职业能力。

第四、思想政治工作和员工参与的结合。

企业的员工是企业发展的重要组成部分，员工积极参与思想政治工作是企业政治稳定和文化建设的重要基础。

企业应注意留意员工的需求和心理诉求，采取多种方式使员工参与到企业的思想政治工作中，从而增强他们的主人翁意识和归属感。

第五、思想政治工作和社会责任的结合。

企业作为社会责任的一份子，应该担负起社会责任，积极参与社会事务，而好的思想政治工作对于企业的社会责任承担有着重要辅助作用。

企业可以通过思想政治引导，落实企业责任，促进企业与社会各方面之间的和谐发展。

总而言之，做好企业思想政治工作需要注重“五个结合”，只有不断加强思想政治工作的理论研究和实践应用，才能更好的提升企业的内部文化建设和外部社会责任。