基层党组织分类定级参考标准

*******************公司基层党支部分类定级自评表(表二)
2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。

3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。

4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
1
基层党支部分类定级情况汇总表(表三)
说明：1、党组织分类定级总得分由党支部自评和股份公司党委考评组成，其中自评占40%，股份公司党委考评占60%。

2、按总分值分四个等级：90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。

3、党组织有以下情况之一直接定为较差：无特殊原因没有按期换届的；所管理的党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处
分的；近两年来本单位（部门）有重大违法违规行为或发生重大安全责任事故、重大社会稳定事件的；一年以上没有开展活动的；“群众反映好”得分低于12分的。

4、第五栏“群众反映好”中第三项“社会反映”提交相关证明文件则是为满分
2。

注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。

1
年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区“两委”未按期换届的；社区出现严重群体性事件的。

2
或“后进”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。

3
4
近一年来没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。

5
近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

6
近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法的；党组织1年以上不开展党的活动的；社会组织参与非法政治活动，并在社会上造成负面影响的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

7。

- 1 -
1、建制村党组织分类定级参考标准
村级经济“空壳村”和村级集体年纯收入没超过5万元的；发生重大群体性事件的。

- 2 -
2、社区党组织分类定级参考标准
书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区出现严重群体性事件的；党员群众满意率70%以下。

- 3 -
3、机关事业单位基层党组织分类定级参考标准
书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。

- 4 -
4、国有企业党组织分类定级参考标准
重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的；党员职工满意率低于70%的。

- 5 -
5、非公有制经济组织党组织分类定级参考标准
党组织书记的；党员职工满意率低于70%的。

- 6 -
6、新社会组织党组织分类定级参考标准
书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；党员职工满意率不低于70%的。

关于基层党组织分类定级工作要求的通知中共苏州市委教育工作委员会二〇一二年三月二十八日各基层党组织：根据苏州市委最新要求，市委教育工委各基层党组织（党支部）也要按照苏州市委的分类定级要求进行。

现将相关要求通知如下：一、基本要求基层党组织（党支部）分类定级工作，主要是在调查摸底的基础上，对局机关、高职院校、中小学校、事业单位按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，分“强”、“较强”、“一般”、“薄弱”四个档次，进行等级评定。

（省教育厅要求为“先进”、“较好”、“一般”、“后进”四个等级，两个系列可以相互转化。

）二、实施步骤按照市委分类定级要求，包括党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定的程序进行。

1．党支部自评环节：一般通过召开支委会，由支委填写自评表的形式进行，学校按照教育部的标准，机关和事业单位按照苏州市委的标准。

2．党员群众测评环节：一般由各党支部通过组织党员群众填写测评表的形式进行。

党员参与面一般不低于本支部70%的党员，其他为群众；党员群众测评结果原则上应当场公布或公示栏公布。

3．上级组织初定环节：上级党组织对所属党支部的自评内容逐项审核，与党员群众测评结果一并按权重确定基本分值，在此基础上结合平时掌握情况和年度考核结果，集体讨论决定所属党支部的初步等级。

各基层党组织要严格把握“先进”的标准，为下阶段晋级升位做准备。

4．教工委领导小组审定环节：各基层党支部的初步定级结果，上报市委教育工委，由教工委基层组织建设年领导小组审核确定最终评定等级，并反馈基层党组织。

5．结果公示备案环节：各基层党组织将领导小组审定的定级结果通过党务公开形式在一定范围内公示。

三、定级方式基层党支部分类定级工作，按照百分制评分方式进行，其中基层党组织自评分占30%，党员群众测评分占70%。

1．基层党支部自评分：由基层党支部支委对照相关标准打分，取平均值。

2．党员群众测评分：由党员群众根据民主测评表测评要点给出恰当的等级，并折合为相应分值。

冷组通…2012‟6号关于印发全区基层党组织分类定级工作实施方案的通知各乡镇、街道、马坪、工业园区党（工）委，区直机关企事业单位党委：根据市委组织部•关于印发†关于做好我市基层党组织分类定级工作的指导意见‡的通知‣精神，结合我区实际，我们制定了•全区基层党组织分类定级工作实施方案‣，请迅速抓好贯彻落实。

中共永州市冷水滩区委组织部2012年3月29日全区基层党组织分类定级工作实施方案为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照中央、省委安排部署和市委组织部•关于做好我市基层党组织分类定级工作的指导意见‣的要求，结合我区实际，现就全区基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。

一、定级对象基层党组织分类定级工作主要对象是村党组织、社区党组织和机关、学校、事业单位、非公有制经济组织、社会组织的党支部，非公有制经济组织、社会组织党组织组建时间不到半年的，不列入这次分类定级范围。

二、定级指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

三、分类定级全区基层党组织分类定级工作，可区别行政村、城市社区、机关、学校和事业单位、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分为“五类三级”，实行绿、红、黄三色预警，结果可分为：一、二类支部为先进支部（绿色），三、四类支部为一般支部（黄色），五类支部为后进支部（红色）。

分类定级可按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分， 90分以上为一类先进支部，80—89分为二类先进支部，70—79分为三类一般支部，60-69分为四类一般支部，60分以下为后进支部。

四、晋位升级各基层党组织要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

基层党组织分类定级整改措施一、背景随着中国经济的快速发展和社会变革的不断推进，基层党组织在党的建设中发挥着重要的作用。

为了进一步提高基层党组织的建设水平和工作效能，充分发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我单位决定对基层党组织进行分类定级整改，以确保党的组织体系更加完善和健全。

二、目的本次分类定级整改的目的是为了深入贯彻落实党的十九大和党的建设新的伟大工程的精神，进一步加强基层党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动全面从严治党向基层延伸，为实现党的建设新的伟大工程目标提供坚实的组织保障。

三、分类定级标准1. 基层党组织的分类定级标准主要包括党组织的规模、党员数量、组织活动的开展情况等方面的指标。

具体标准如下：(1) 党组织规模：按照党员人数划分，分为大型党组织、中型党组织和小型党组织。

(2) 党员数量：按照党员人数划分，分为党员多的党组织、党员适中的党组织和党员少的党组织。

(3) 组织活动开展情况：按照组织活动的频率和质量划分，分为活跃党组织、一般党组织和薄弱党组织。

2. 根据以上标准，对各基层党组织进行分类定级，确保分类准确、公正、公平。

四、整改措施1. 大型党组织：(1) 加强组织建设，建立健全党组织机构，明确各职责，提高工作效率。

(2) 深入开展党员教育培训，提高党员的思想政治素质和工作能力。

(3) 加强党员队伍建设，加强党员发展工作，提高党员质量。

(4) 加强组织活动的开展，丰富党员的精神文化生活，增强组织凝聚力。

2. 中型党组织：(1) 加强组织建设，完善党组织机构，健全工作制度，提高工作效能。

(2) 加强党员教育培训，提高党员的理论水平和实践能力。

(3) 加强党员队伍建设，注重党员的思想引导和培养，提高党员的政治觉悟。

(4) 加强组织活动的开展，提高党员的参与度和组织凝聚力。

3. 小型党组织：(1) 完善组织建设，明确党组织的职责和工作范围，提高工作效率。

(2) 加强党员教育培训，提高党员的党性修养和工作能力。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（一）（满分：105分独立法人单位党（总）支部）说明：1．党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉单位情况按联合支部所覆盖单位的平均情况进行评价。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“较差”。

4．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；党政负责人矛盾突出，严重影响工作的；单位因管理不善出现群众集中来信上访的；“群众反映好”得分低于12分的。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级评分表（二）（满分：105分，适用事业单位内设机构党支部）说明：1．党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。

2．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉部门情况按联合支部所覆盖部门的平均情况进行评价。

3．分类定级共分为四级：总分90分以上为“好”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“较差”。

4．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为“较差”：无特殊原因没有按期换届的；一年以上没有支部书记的；支部一年以上没有开展活动的；所管理的党员在近一年内受到刑事处罚、行政处罚、党内纪律处分的；所管理党员有严重违反职业道德，在单位和社会上造成不良影响的；“群众反映好”得分低于12分的。

黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表黄浦区教育系统基层党组织分类定级民主测评表（样张）（样张）。

村（社区）党组织三分类三升级标准总分100分，得分在90分以上为先进，89~75分为一般，75以下为后进一、领头雁建设 10分1、思想品德（2分）：政治品质：讲党性，顾大局，听从党指挥，执行党的决定（出现一次违反规定现象，不得分）职业道德：按时坐班，群众要求代理不推诿扯皮（有不良反映不得分）社会公德：带头遵守社会公德，积极劝导村民遵守社会公德（有不良反映不得分）2、工作能力（2分）：领导管理能力、组织协调能力、团结协作能力：班子出现推诿扯皮现象不得分；处理复杂问题和突发性事件能力：不按应急管理规定处理或处理不恰当不得分；带领群众致富能力：自身经济实力低于全村平均水平低，或者本社10户以上农户低于全村平均水平的不得分。

3、廉洁自律（2分）：包括依法办事、遵守规章制度、落实廉洁自律等（出现不良行为不得分）。

4、工作业绩（2分）：年度目标考核低于全镇平均水平不得分。

5、社会公认度（2分）：包括驻村干部评价（优秀得1分）村党员、村民代表评价（优秀占80%以上得1分）。

二、班子建设29分1、“两委”班子成员团结、协作、配合好（2分），出现推诿扯皮现象的不得分。

2、领导核心作用发挥好，引领发展能力强（3分），本村（社区）年度综合目标考核前6名记3分，7~12名记1分，后4名不得分。

3、班子廉洁，无违规违纪行为发生（2分）4、工作有计划，任期有目标（2分）。

做到有任期目标，工作年初有计划，措施有落实。

5、严格执行制度，坚持制度管理（14分），认真开展“三会一课”2分，坚持干部坐班2分，执行“四议两公开一监督”2分，坚持全程代理制度2分，遵守远程教育制度2分，严格集体资产管理2分，坚持“双述双评”2分。

6、各项会议记录规范、详实（2分），不详实、规范不得分。

7、民情访谈（4分），班子成员每周定期走访群众，有详实的走访记录计4分，无记录或记录不实不得分。

三、党员队伍建设 13分1、后备干部培养（3分）。

常年保持3名村级后备干部储备计3分，每少一名扣1分。