以“六个坚持”争当“六个表率”践行群众路线

◆群众路线教育勇当践行党的群众路线教育实践活动的表率圃李诚中共云南省委党校(云南行政学院)研究生部讲师根据党的十八大关于党的建设的战略部署，自今年六月开始在全党开展为期一年左右的党的群众路线教育实践活动。

按照校院党委和教育实践活动领导小组的部署和要求，研究生部有针对性地开展结合自身工作为主要目标的学习教育实践活动，采取集体学习、个人学习和召开民主生活会相结合的形式，使我深受教育和触动，感觉到学习的意义重大，对自身党性修养、工作、生活和学习作风的转变都具有重大的促进作用。

作为一名党员和受国家培养多年的高级知识分子，理应率先垂范，主动查找自身存在的不足，以求真务实的态度，切实做到“干中学、学中干，学以致用，用以促学，学用相长”。

一、把握教育实践活动的总体要求。

深刻认识活动的意义所在党的群众路线是党的根本路线，也是党所有工作的生命线。

坚持“从群众来，到群众中去”、坚持“全心全意为人民服务”、坚持和尊重人民群众的首创精神，这些都是党和国家在革命和建设的不同时期反复强调的群众观点。

群众路线、实事求是、独立自主是毛泽东思想活的灵魂。

毛泽东同志也反复强调要“放下架子，敢当小学生，虚心向群众学习”。

“为民务实清廉”是新时期坚持党的群众路线的时代要求，是保持党的先进性和纯洁性的必然选择和关键所在。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句话的总要求，是加强党的执政基础和密切党同人民群众联系的前提。

随着我国经济社会转型和城市化O柏中共云南省委党校<创造》杂志进程的加快，人民群众的物质生活水平大大提高，社会生活方式和思想文化日益多元化，人民群众的需求层次和利益诉求大为提高，党的执政水平和能力面临新的考验。

如何“适应新形势下群众工作新特点新要求”，树立党的形象和提高政府的公信力，妥善处理好改革发展过程中出现的一些新情况新问题，成为摆在党和政府面前的一个重大的政治课题。

与此同时，在一些地方和部门，确实存在着“贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题”。

组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化六种意识，争当六个表率。

一、强化党性意识，争当政治可靠的表率党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。

首先，要政治忠诚。

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。

组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。

其次，要坚持原则。

特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。

再次，要顾全大局。

在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。

二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。

在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。

首先要勤于学习。

要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。

坚持六个表率提升个人履职能力作为一名共产党员，尤其是作为社区党委书记，要时刻做到：善于学习，做解放思想的表率；勇于实践，做促进发展的表率；敢于突破，做开拓创新的表率；深入基层，做服务群众的表率；以身作则，做廉洁奉公的表率；修身养性，做高尚道德的表率。

作为社区居委会的“班长”，在社区建设和党组织工作中负有全面、特殊的责任，起着关键和引导作用，要时刻严格要求自己，坚持六个表率。

一、始终坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率牢牢把握社区建设的正确方向，党委书记作为班长，是党委的带头人，在政治上必须始终保持绝对忠诚，听党话，跟党走，坚定共产主义理想信念。

政治坚定，忠诚奉献，讲的是忠诚，既是信仰，更是坚守。

一要善于从政治上观察、思考和处理问题，教育引导社区全体工作者，不听、不信、不传各种政治谣言和小道消息，努力成为理论上的清醒人、政治上的明白人、思想上的引路人。

二要抓好社区居委会政治教育，用党的路线方针政策和上级的指示教育社区工作人员，确保社区工作人员在大是大非和原则问题上，头脑清醒、态度鲜明、立场坚定，始终在思想上行动上与办事处党委保持高度一致，真正形成“凡是上级明确的就是铁律、凡是上级不让做的就是禁令，各级只有落实的责任、没有变通的权力”的思想认识。

三要敢于担当，主动作为，忠诚履职，默默奉献，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。

二、始终坚持练好内功、统领全局上做好表率作为党委书记，必须要有一定的能力素质作支撑，否则“吃不消”、“玩不转”。

新形势下，要提高党委书记把方向、抓大事、统领班子和驾驶全局的能力，要提高抓认识、抓统筹、抓帮带的能力，首要的是练好“内功”，关键是解决好学习的问题。

只有真正解决好学习问题，才能在政治上、政策上把好关，才能在抓中心、议大事上握好度，才能在抓班子、带队伍上不偏向，才能防止出现集体“闯红灯”、“合法违规”等现象。

社区党委书记要带头学习，做模范学习的表率，不断提高学习力。

社区党委书记通过自身的模范行动，带领社区工作人员开展学习，努力营造良好的学习氛围。

领导干部要争当为民、务实、清廉的表率作者：商兆鑫来源：《唯实》2014年第05期群众路线是党的生命线。

贯彻群众路线，执政为民的群众观是前提，求真务实的作风观是表现，廉洁从政的权力观是核心。

领导干部作为人民的公仆，必须无条件地践行好党的宗旨，坚定不移地贯彻党的群众路线，争当为民、务实、清廉的表率。

为民是群众路线的出发点和落脚点党的一切工作都是为了造福人民。

党员领导干部践行全心全意为人民服务的根本宗旨，就必须增进群众感情、坚持群众路线、把握为民关键。

增进群众感情。

有了对人民群众的真挚感情，才能心系群众、情系群众。

我们党是在人民群众中孕育和成长起来的，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。

党只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才有取之不尽的力量源泉，执政地位才有牢固的阶级基础和群众基础。

这就要求每一个党员领导干部，无论在什么样的领导岗位上，想问题，办事情，时时刻刻都要把人民的利益放在第一位，注意了解群众的情绪，把握群众的思想脉搏，倾听群众的呼声。

符合人民群众利益的，就毫不动摇地坚持，不符合人民利益的，就坚决加以改正，脚踏实地、兢兢业业地为人民群众谋利益，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众。

坚持群众路线。

群众路线的基本要求就是，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

党员领导干部要深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，综合运用法律、政策、经济、行政等手段加之教育、协商、疏导等办法，提高群众工作的针对性和实效性。

党员领导干部要在行动上深入群众、工作上依靠群众，及时发现和正确处理社会生活中群众是非界限的模糊点、三者利益的矛盾点、干群关系的冲突点，从而有效化解矛盾，帮助群众解决生产生活中的实际困难，特别是要学会从群众的角度看问题，用群众的眼光去认识问题，置身于群众之中，带着感情去研究政策、制定措施、化解矛盾、解决问题。

教师“六个坚持、六个表率”专项行动在当前社会发展和教育变革的背景下，教师的作用日益凸显。

为了提升教师的专业素养和社会责任感，推动教育事业的健康发展，特制定了教师“六个坚持、六个表率”专项行动方案。

本专项行动的目标是培养一支具有高度责任感、专业水准高、道德品质过硬的教师队伍，为社会各界树立良好的教育典范。

六个坚持1.坚持育人为本：教师要以培养学生综合发展为根本任务，注重培养学生的品德、智慧、体魄、美感等全面素养。

2.坚持德才兼备：教师要注重自身修养和专业素养的提升，不断提高自身教学水平和科研能力。

3.坚持独立思考：教师要勇于探索创新，不断提高解决问题的能力和创新精神，敢于面对挑战。

4.坚持服务学生：教师要以学生为中心，关心学生的成长，倾听学生的声音，积极为学生提供优质教育服务。

5.坚持团队合作：教师要重视团队合作，与同事和家长建立良好的沟通和合作关系，共同促进学校的发展。

6.坚持自我提升：教师要不断学习、不断进步，不断提高自己的教育教学水平和综合素质。

六个表率1.以身作则：教师要以良好的师德和高尚的品行为学生树立榜样，做学生的品格导师和人生引路人。

2.以诚待人：教师要诚实守信，言行一致，用真诚和善意对待每一位学生和同事。

3.以爱关怀：教师要关心学生的成长和生活，用爱心和耐心关怀每一个学生，关爱每一个学生的成长。

4.以学促教：教师要以学为先，不断提高自身的学识和能力，用知识和智慧指导学生的学习。

5.以治育学：教师要善于管理班级，营造良好的教育教学环境，促进学生全面发展。

6.以进步引领：教师要不断探索创新，勇于改革，引领教育事业的发展方向，为教育改革和发展做出积极贡献。

实施措施1.制定专门的培训计划，提升教师的专业水平和教育教学能力。

2.加强师德师风建设，建立健全的教师考核评价机制。

3.设立优秀教师奖励机制，激励教师积极投入到教育教学工作中。

4.加强教师队伍建设，提高教师的职业荣誉感和归属感。

5.加强与家长和社会的沟通合作，形成良好的教育共同体。

对标“六个坚持，六个表率”专项行动问题清单及整改措施单位+职务姓名一、学习及认识2017年10月21日，我院全体职工进行了集中学习，陈全国书记重要讲话精神并作了专项行动的动员，同时对本次专项行动的时间安排、步骤要求等进行了详细解读，会后，通过对本次行动内容的研读与学习，对专项行动有了深刻认识。

二、问题清单（一）坚持正确的政治方向，作“四个意识”强的表率方面1、大局意识不足，维稳工作不够主动，对家人教育不足。

（二）坚持正确的祖国观，作维护祖国统一的表率方面1、在向“三股势力”发声亮剑时不够积极主动。

（三）坚持正确的民族观，作巩固民族团结的表率方面1、学习维语不足，民族团结一家亲趋于形势。

（四）坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率方面1、自己和家人有泛清真化倾向，和宗教人士交流不足。

（五）坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的表率方面1、对新疆文化历史学习不够，对其他民族风俗习惯了解不足。

（六）坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率方面1、对总目标认识不足，做事以个人利益为中心，偶尔抱怨工作过累。

三、原因剖析（一）坚持正确的政治方向，作“四个意识”强的表率方面政治理论学习不够深入，缺乏政治意识（二）坚持正确的祖国观，作维护祖国统一的表率方面大局观意识不足（三）坚持正确的民族观，作巩固民族团结的表率方面对“三个离不开”认识不足（四）坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率方面对国家宗教政策理解不足（五）坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的表率方面对意识形态领域斗争严重性估计不足（六）坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率方面对总目标理解不够彻底，先锋模范意识不足四、整改措施及完成时限（一）坚持正确的政治方向，作“四个意识”强的表率方面加强政治理论学习，加强对家人政治教育。

完成时限：立即整改，并长期坚持。

（二）坚持正确的祖国观，作维护祖国统一的表率方面认真向“三股势力”发声亮剑，做到言行一致。

市安监局争做六个表率活动方案为认真贯彻落实市委十二届七次全会精神、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于在全市各级领导干部中开展争做“六个表率”活动的通知》（襄群办发[2013]2号）的有关要求，认真履行安监系统安全生产监督管理工作职责，有效防范和遏制生产安全事故发生，争做维护党的形象声誉和人民生命财产安全的安全卫士，较好应对安全生产复杂形势，以高标准、严要求建设一支“忠诚可靠、服务人民、依法行政、廉洁奉公”的安监队伍。

经市安监局党组研究决定，在全市安监系统开展争做“六个表率”专项活动，现结合市纪委有关工作要求，特制定具体实施方案如下：一、指导思想以十八大精神为指导，以习总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁党员干部五条标准为准则，以争做“六个表率”活动为契机，推进党的群众路线教育实践活动的深入开展和安全生产各项工作任务的全面落实，全体安监干部充分发扬甘于吃苦，乐于奉献的精神，当好安全卫士，守护人民群众生命财产安全。

通过落实争做“六个表率”活动相关要求，不断规范和完善机关管理各项制度，提高安监干部依法行政能力，增强安监干部大局意识和服务意识，提升安监系统服务水平，认真解决安监机关和干部队伍中存在的突出问题，建立党员干部争做“六个表率”的长效机制，为“两个中心、四个襄阳”建设提供和谐稳定发展环境。

二、活动对象争做“六个表率”活动的参与对象为全市安监系统全体干部职工。

三、活动内容（一）善于学习，做解放思想的表率1、开展好党的群众路线教育实践活动专题学习，按照《党的群众路线教育实践活动筹备工作方案》要求，以个人自学、讨论促学、集中研学等形式，组织全体安监系统干部学习“十八大”精神，学习党章党史，学习法规法纪，学习党群路线活动一系列文件精神，通过学习提高对党的群众路线教育实践活动的认识，通过回答好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，增强为人民服务的宗旨意识，站稳群众立场。

2、开展好安全生产监督管理业务知识学习。

年轻干部加强修养应努力做“六个表率”作者：白玉刚来源：《实践·思想理论版》2010年第01期年轻干部作为我们党执政兴国的骨干力量，肩负着历史重任。

年轻干部要牢记党和人民的重托，带头贯彻落实党的十七大精神，努力做学习实践科学发展观的表率。

一、善于学习，做认认真真学习的表率。

求才之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。

学习是固本之举，是源头活水。

对年轻干部而言，学习是一种思想境界、精神追求，更是一种政治责任。

面对不断发展变化的新形势、新任务，年轻干部只有不断加强学习，才能不断充实自我、丰富自我、提高自我、完善自我，才能更好地担负起、落实好肩负的工作职责。

首先，要清楚为什么学。

当今世界，知识更新日新月异。

网络时代对知识更新产生了巨大冲击。

不学习，很容易被淘汰，不学习，就会停留于过去的经验和知识，而无法适应新形势新时期的新要求，无法在工作中开拓创新，取得骄人的成绩。

年轻干部学历都很高，具有一定的学习能力，接受新知识的手段和方法比较多，接受知识后触发思考、迅速转变为实际行动的思维能力比较强。

学历不代表能力，能力要接受实践的检验。

实践证明，长期坚持学习，不断充实新知识和本领的干部，工作才能更加出色；而放弃学习、沉湎于无聊交际的干部终将变成井底之蛙，被社会淘汰，其次，要清楚学什么。

一要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

这是年轻干部必须掌握的基本政治理论，也是对年轻干部的基本要求，更是对年轻干部理想信念教育的根本任务。

二要学习党和国家的路线、方针、政策和措施。

学习现行的法律、法规和规章制度。

只有牢牢把握不同时期、阶段党的路线、方针和政策，才能站在本职岗位上，对本单位、本地区提出有真知灼见的建议和意见，才能确保工作方向的正确性，工作措施的正确性，工作任务的圆满完成。

三要学习相关业务知识。

工作职责、工作任务要求年轻干部必须掌握与自己本职工作相关的各项业务知识，做工作领域内的“行家里手”。

以“六带头、六争当”为主线推进领导班子思想政治建设作者：袁野来源：《新长征》 2017年第9期图们市委着眼换届后各级领导班子和领导干部队伍实际，坚持问题导向，开展以“带头讲政治，争当对党忠诚的表率；带头促和谐，争当民族团结的表率；带头严自律，争当尚德守纪的表率；带头重实干，争当善做善成的表率；带头敢担当，争当攻坚克难的表率；带头创一流，争当走在前列的表率”为主要内容的“六带头、六争当”领导班子思想政治建设活动，着力解决一些领导干部理想信念树得不牢、执行担责落实不力、真抓实干精神不够、为民公仆情怀不深、遵规守纪意识不强等问题，努力推动形成良好的政治生态，为实施“工业立市、开放兴市、旅游活市、文化塑市”发展战略，打造宜居、宜游、宜商，具有鲜明民族特色的幸福图们提供坚强组织保证。

带头讲政治，争当对党忠诚的表率。

全市各级党组织和党员干部要把对党绝对忠诚作为立身之本，要忠诚党的信仰，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，旗帜鲜明讲政治，任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

要忠诚党的组织，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，在大是大非问题上立场坚定。

要忠诚党的宗旨，牢固树立以人民为中心的工作导向，坚持为群众办实事、做好事、解难事，让全市各族人民群众在共建共享发展中有更多获得感和更强幸福感。

活动开展以来，通过建立完善的督学、述学、评学、考学制度，各级领导干部累计为基层党员讲党课40 余次，采取“双休日讲座”“党员干部论坛”“党课下基层”等方式开展党性教育30 余场，参与干部群众2000 余人。

带头促和谐，争当民族团结的表率。

各级领导干部发挥示范作用，模范执行党的民族政策，尊重各民族风俗习惯，严格规范自己的言行，要做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，促进全市各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

把坚持“为民”作为落实群众路线的有力抓手作者：胡成国来源：《领导之友》2013年第09期2013年4月，中共中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

其中，“为民”为三项主要内容之首。

以人为本、执政为民，就是说领导干部一定要讲民心、重民意、察民情、解民忧、励民志、催民进、致民富，全心全意为人民服务。

从大的方面来讲，这是我们党的性质和宗旨决定的，是我们党永远立于不败之地的根本保证，是实践科学发展观的需要，是进一步贯彻落实中央“八项规定”、保持优良作风、增强群众观点的需要；从小的方面来讲，这是从政之本，也是履行好职责，干好工作，赢得广大人民群众信赖和支持的需要。

搞好党的群众路线教育实践活动，应把坚持“为民”作为有力抓手，具体地讲，应坚持“六为”：一、坚持“权为民用”要明白，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。

领导干部受人民重托，掌一定权力，负一方之责，就要以民为本，恪尽职守，真正做到“两个必须牢固树立”：必须牢固树立权力就是责任的观念，职务越高、权力越大，说明责任越重，更应该很好地为人民服务；必须牢固树立为人民掌好权、用好权的观念，不论是哪一级，在什么工作岗位，都要按人民的意愿去掌权用权，更好地为党和人民多做工作，做到为官一任，振兴一方，造福人民。

时刻告诫自己：用权，唯一的选择是为民；做官，首先要学的是做人。

面对权力，要掂出“民”字的分量；面对官位，要懂得“人”字的品格。

二、坚持“利为民谋”为民谋利，造福人民，是共产党人的天职；人民群众的根本利益，是领导干部最根本的价值取向。

领导干部只有坚持人民的利益高于一切的原则，把经济建设放在首位，大力发展生产力，不断增加群众收入，提高群众的生活水平和质量，才会使群众满意，得到群众拥护，才能在群众中真正树立起威信，形成凝聚力和向心力。

因此，我们要把富民作为第一职责，以科学发展观统领经济社会发展全局，从人民利益出发，以人民利益为神圣的职责，以人民利益为执着的追求，兢兢业业工作，竭尽全力负责，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，拿出百倍的信心、百倍的勇气、百倍的干劲、百倍的才智、百倍的毅力，矢志不渝地为人民事业和利益而奋斗。

切实做到“六个表率”推动各项工作再上新台阶近年来，“六个表率”已经成为各级干部和党员干部的必备素质和道德规范。

它包括“政治表率、思想表率、道德表率、工作作风表率、干部作风表率、遵纪守法表率”。

如何切实做到“六个表率”，推动各项工作再上新台阶，是我们每个人都应该思考和践行的问题。

首先，要做到政治表率。

这就要求我们对党始终忠诚，坚定信仰、坚定理想。

在各个领域和岗位上，我们要时刻把党的政策和决策落实到实际工作中，坚决维护党的集中统一领导，自觉执行党的决议、决定和命令。

只有把自己的政治信仰和行动与党中央保持高度一致，才能切实成为政治表率。

其次，要做到思想表率。

这就要求我们始终保持清醒的头脑和正确的思想。

面对各种复杂的问题和挑战，我们要做到理论联系实际，不断提升自己的理论素养和思想境界。

同时，要勇于创新和改革，积极适应时代的变化。

只有具备正确的思想和丰富的知识储备，才能成为思想表率。

再次，要做到道德表率。

这就要求我们保持良好的道德品质和行为操守。

无论是执纪执法还是日常工作生活中，我们要严格遵守法纪和道德规范，做到诚实守信、公正廉洁。

同时，要提倡和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬党的优良传统和作风。

只有做到道德表率，才能赢得广大人民群众的信任和支持。

此外，要做到工作作风表率和干部作风表率。

这就要求我们做事情要认真负责、积极主动。

要善于思考和总结，不断提高工作效率和质量。

同时，要培养团队合作精神，注重与他人的沟通和协调。

只有做到工作作风表率，才能带动更多的同事和干部一起努力，推动各项工作再上新台阶。

最后，要做到遵纪守法表率。

这就要求我们坚守法律底线，严格遵守国家法律和组织纪律，做到遵纪守法、廉洁奉公。

只有自觉接受法律监督和组织监督，抵制各种形式的腐败和不正之风，才能成为遵纪守法的表率。

总之，做到“六个表率”需要我们以身作则，不断提高自己的素质和修养，切实做到言行一致，不仅要求自己符合这些标准，更要积极引导和影响身边的人。

六个坚持、六个破除、六个着力、六个新突破，发言稿六个坚持、六个破除、六个着力、六个新突破，发言稿(一)坚持以改革破解进展难题，破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，在重点领域和关键环节上取得新突破。

深刻熟识进展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，不断增加改革抢先机意识，坚持用改革的思维和方法谋划工作、破解难题、推动进展。

①谋划好20xx 年改革工作，明确全区关键性、引领性改革事项，明确在全市、全省试点先行的改革事项。

②区级领导在各自分管领域牵头抓、重点抓特色鲜亮、亮点突出、可形成阅历的改革。

③着力强化各级干部抓改革的责任担当，持续搞好培训，提升改革本事，增加改革效能。

④积极争取省级、市级改革试点落到盐湖，为全区改革创新寻求切入点、突破口。

⑤突出抓好党政机构、开发区、融媒体、农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革，推动重点领域、关键环节改革走深走实。

通过大讨论，进一步激发全社会改革的积极性、积极性和创新性，为各项事业供应强劲动力。

(二)坚持以创新激发动力活力，破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，在激发全社会创新动力活力上取得新突破。

深刻熟识创新是引领进展的第一动力，崇尚创新，强化创新，激发创新活力，释放创新潜力，以今日的创新赢得明天的进展。

①弘扬创新精神，人人关注创新、支持创新、参加创新，不断释放后发优势，供应不竭动力。

②重点抓好高新技术产业开发区建设，依据市委“北部新区”战略规划，积极招引新兴产业项目，深化产学研合作，加快申报国家级高新区。

③正面引导、政策激励，研究制定我区先进制造业三年行动方案，支持企业创新，深化转型项目策划、包装、招引和建设。

④建立健全创新体系，促进科技创新与产业进展深度融合，深化实施高端人才引进“百人方案”，加大对科技创新的考核力度，推动科技创新成为全区上下的自觉行动。

通过大讨论，进一步激活全区干部群众开拓创新的巨大潜能，形成创新活力充分涌流的生动局面。

六个表率心得体会六个表率心得体会篇一：领导干部应强化六种意识当好六个表率领导干部应强化六种意识当好六个表率胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

这是以胡锦涛同志为总书记的党中央面对新形势新任务对全党提出的普遍要求。

火车跑的快，全靠车头带；加强干部队伍建设，全靠领导干部带头。

作为一名党员领导干部，应自觉按照胡锦涛总书记的要求，积极发挥先锋模范带头作用，强化六种意识，当好六个表率。

强化合力意识，当好团结协作的表率团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出智慧，团结出干部，团结是推动各项事业成功的重要条件。

团结是班子的生命，是事业成功的保证，也是干部成长进步必不可少的条件。

作为领导干部，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界，讲团结，有合力，才会有活力。

要像爱护自己的眼睛一样爱护团结。

切实增强大局意识、合力意识，把团结作为一种品德来培养，作为一种能力来强化，作为一种境界来提升，时时事事处处以党和人民的事业为重，倍加珍视团结，悉心维护团结，自觉加强团结，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

要以崇高人格的魅力增进团结。

做官有任期、做人无止境。

领导干部在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。

要坚持做官先做人，努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相待的气度，闻过则喜、从谏如流的胸襟，大事讲原则，小事讲风格，有优点互相学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒，有意见互相沟通，在相处中互相尊重、平等对待，在共事中加深了解、增进团结。

要靠民主集中制维护团结。

坚持?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，领导干部之间要既分工负责，又关心全局，力求到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家，形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。

要注意方式与方法，掌握分寸、把握平衡，在讲原则的基础上加强团结、在讲政治的基础上加强团结，不能为了团结丢掉原则、为了团结互相迁就。

组工干部要强化六种意识争当六个表率随着经济社会的发展，党的组织工作面临着很多新问题和新挑战，因此，组工干部要按照科学发展观的要求，深入贯彻十七届四中全会精神，结合组织系统连续三年的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，准确定位，从严要求自己，强化六种意识，争当六个表率。

一、强化党性意识，争当政治可靠的表率党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。

首先，要政治忠诚。

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。

组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。

其次，要坚持原则。

特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。

再次，要顾全大局。

在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。

二、强化忧患意识，争当勤学善思的表率学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。

在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。

首先要勤于学习。

要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论以及十七届四中全会精神，认真掌握《党章》、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等业务知识，广泛涉猎市场经济、文化历史、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应新形势的能力。

“六个表率”“六个楷模”标准——秦山核电公司党员、干部行为规范1、目的在2005年公司开展的保持共产党员先进性教育活动中，经过全体党员上下两轮讨论，提炼出了“党员争做‘六个表率’、干部争当‘六个楷模’”的先进性基本要求。

为进一步明确党员争做“六个表率”、干部争当“六个楷模”先进性基本要求的具体内涵，便于党员、干部经常性地对照检查，形成保持共产党员先进性教育的长效机制，特制定本标准（行为规范）。

2、适用范围本标准适用于秦山核电公司全体党员和副科级以上干部。

3、定义3.1 表率：指表现突出，在员工中起到榜样和示范引导作用。

3.2 楷模：指品行高尚，在员工中享有较高威信，成为员工学习和仿效的典范。

4、标准内容4.1 敬业爱岗的表率a．a. 热爱本职工作，把工作放在第一位。

当工作需要和个人利益发生矛盾时，能自觉服从工作安排。

b．对工作安排响应快，认真细致，有较强的执行力。

c．工作有激情，能够持续改进和提高。

4.2 精通业务的表率a．a. 具有所在岗位需要的各类知识，熟练掌握相关的法规、制度和工作流程。

b．b.技能高超，在本专业排在前列。

c．c.具有较强的应变能力，能正确处理工作中遇到的各种问题。

4.3 安全生产的表率a．a.有强烈的安全意识，明确本职工作相关的各项安全目标。

b．b.熟练掌握安全生产相关的知识和技能，能准确识别各种安全隐患并能有效控制各种安全风险。

c．c.积极推行STAR（停、思、行、审）原则，严格遵守和执行安全生产有关的法规和程序，杜绝人因引起的安全责任事故。

4.4 开源节流的表率a．a.发扬“勤俭节约、艰苦奋斗”优良传统，具有良好的节约意识。

b．b.合理使用资源，从节约一度电、一滴水、一张纸做起。

c．c.立足岗位开展技术创新和管理创新，努力提高工作效率和经济效益。

4.5 团结协作的表率a．a.有良好的团队意识，能够从全局出发做好本职工作，积极主动协助同事做好工作。

b．b.善于团结同志，有容人容事的雅量，有甘当配角的情怀。