2004年工作总结(1)

2004年度考核个人总结一、工作内容回顾在过去的一年中，我在工作中主要负责了以下几个方面的工作：1. 项目管理：作为项目经理，我负责监督和协调项目进展，确保项目按时完成，并保持与各相关部门的良好沟通。

2. 团队管理：我负责指导和管理团队成员，确保团队的工作效率和质量，并促进成员之间的协作和合作。

3. 业务拓展：我积极参与市场调研和业务拓展工作，与潜在客户进行沟通和洽谈，为公司带来了一些新的商机。

4. 绩效评估：我参与了公司的绩效评估工作，为团队成员提供了有针对性的反馈和改进建议。

二、工作成绩总结在过去的一年中，我取得了一定的工作成绩：1. 项目管理方面，我成功完成了公司委托的多个项目，全部按时交付，并取得了客户的一致好评。

2. 团队管理方面，我通过有效的沟通和激励，促使团队成员的工作效率和团队凝聚力得到了提升。

3. 业务拓展方面，我成功与几家潜在客户建立了合作关系，为公司带来了新的商机。

4. 绩效评估方面，我准确评估了团队成员的工作表现，并提供了合理的改进建议，帮助他们不断提升自己的能力和水平。

三、存在的问题与改进计划在工作中，我也意识到了一些问题，并制定了相应的改进计划：1. 沟通能力：在项目管理和团队管理中，我发现自己在沟通方面还有进一步提升的空间。

因此，我计划参加相关培训和学习，提高自己的沟通能力。

2. 时间管理：有时候，我会因为工作紧急而忽略了时间的合理安排，导致工作效率下降。

为了改进这个问题，我打算建立更科学的时间管理计划，并严格执行。

3. 学习能力：随着行业的不断发展，我意识到自己需要不断学习和更新知识，才能适应新的工作要求和挑战。

因此，我计划参加相关的培训和学习，提升自己的专业能力。

四、对公司的建议与期望1. 提供更多培训机会：希望公司能够提供更多的培训机会，帮助员工不断学习和成长，提高专业能力和竞争力。

2. 加强团队建设：希望公司能够加强团队建设，提供更好的团队氛围和合作机制，促进团队成员之间的沟通和协作。

2004年是一个创新的一年，人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化配置，顺利完成了机构改革方案的确定与实施。

建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，实现人力资源最佳配置。

2004年度人事管理工作在部室经理和同事们的支持及帮助下，尽职尽责圆满完成年度工作计划，现将工作情况汇报如下：编辑。

一、合理调配现有人力资源，力增达到最佳配置协助经理做好公司内部分人员的合理调配。

按照《公司2004年度管理机构设置》，圆满完成竞聘上岗、优化组合及空编、缺编单位在公司内部进行招聘工作，做好了运行车间合理配备检修人员工作，同时根据公司生产经营情况及时合理调配人员，确保了生产经营工作的顺利开展。

本年度下达各种调配调（指）令等共计477人次，其中下达人事指令104人次，下达待岗指令93人次。

二、采取三级管理考核办法，做好各单位人员人事评价工作为进一步合理开发和利用人力资源，积极营造一个良好的用人环境，建立灵活的用人机制，真正做到人尽其才，达到人力资源最佳配置，重点做好拟发通知、组织实施等工作。

采取三级考评管理办法（自评、互评、领导评价），按照思想品德、工作能力、工作态度、工作绩效四项考评标准，先个人自评；后员工之间互评，互评后经所在班组汇评；最后由员工所在部门汇总终评，按照有条不紊的程序对公司员工进行综合素质评价，本项工作在各单位的大力支持下，顺利完成。

本次人事评价共计463人次。

二、做好03年度听证会工作重点做好了听证会议的组织、筹备和材料准备工作，保证了会议质量，达到预期的管理效果。

此项工作在总经理班子的大力支持和参与指导下，重点做好了文件制发，质询题等材料准备，会议的组织。

参加评论听证会的党员代表10人，团员代表8人，职工代表13人，董事代表1人，监事代表1人，评分人员9-12人不等，共计约50人。

会议期间，高层管理人员3名及各部室单位21名人员进行了述职，述职内容均围绕履行职责和完成年度生产经营目标情况。

2004年度环境监察工作总结及2005年工作安排2004及2005年工作安排一、2004年环境监察工作的回顾2004年的环境监察工作，在局领导的高度重视下，在支队全体职工的共同努力下，以“整顿违法排污企业，保障群众健康”行动为重点，环境执法取得重要进展；以完成“二00四年度省环境监察工作责任状”为突破口，队伍建设又有新的提高,排污收费、环保设施运行监管、重点污染源的监管、“12369”环保热线的日常管理等稳步推进，基础工作进一步加强，为完成我市环境保护重点工作做出了新的贡献。

(一) 忠于职守，严格执法1、“整顿违法排污企业，保障群众健康”行动取得实效支队室主任以上干部参加了全国“整治违法排污企业，保障群众健康”专项行动电视电话会，并及时召开了全体职工大会进行了传达部署，支队成立了党政一把手为组长的专项整治工作小组，统一安排支队专项整治行动，并就《 XX市环保专项行动实施方案》所安排的工作重点、任务目标、具体措施进行了落实。

在专项整治行动中，支队突出了三大特点：一是抓住重点，支队就“钢铁电解铝水泥行业环保调查”、“严查非法加工废矿物油企业”、“中高考期间噪声严查”、“规模化畜禽养殖场环境调查”、“污水处理厂、垃圾处理场环境调查”、“铁金港、青山湖周边工业污染源调查”、“饮用水源保护地排污企业调查”、“电力企业排污申报”等多个主题，对辖区内企业展开普查，对重点行业、重点企业进行了专项调查。

据统计，支队共出动476人次，对124家单位进行了检查。

二是发扬了不畏艰难、勇于战斗的精神，如许多同志冒着恶臭气味，进入到垃圾场内，并亲手采取垃圾场渗滤液的水样。

在8月12日夜间六部门联合整治中心城区的路、路一带的烧烤摊点行动中，支队的监察人员冲在了最前面，关键时刻体现了“拉得出，打得响”的队伍风貌。

三是结合支队职责范围，严厉打击了开发区境内的小选金、小洗矿等环境违法行为。

2004年下半年，受利益驱使，开发区境内重新出现部分村民非法从事土法选金和小洗矿活动的情况。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 贯彻“一法两条例”情况工作总结贯彻“一法两条例”情况工作总结关于贯彻“一法两条例”情况工作总结根据市人大、市建委、省建设厅《关于贯彻“一法两条例”情况检查评议的工作方案》，针对于“一法两条例”，我处积极展开一系列学习活动，自查自纠，广泛接受社会监督，进一步加强市政管理窗口建设。

近年来，我们在全市的市政管养工作中，坚持文明生产、文明执法，服务社会、服务市民。

现将此项工作开展以来的情况回顾总结如下：一、领导重视，态度端正，把贯彻执行“一法两条例”作为首要任务来抓结合我处实际，处党委对如何开展落实“一法两条例”，进一步对行风整改工作进行了安排部署。

召开了全处中层以上干部会，向全处中层以上干部传达了建委工作会议精神，强调集中整改活动是当前的一项中心工作，尽管有的不是我们职责范围内的问题，我处也要高度重视，能解决的帮助群众解决，不能解决的向人民群众解释清楚，坚决不能推诿扯皮，要在建委的统一领导下，坚持边整边改的原则，找准存在的不足，从群众反映最强烈的问题查起，从群众最不满意的方面改起，从群众最期盼的事情做起。

通过整改工作，真正让人民群众感受到整改工作的成效。

二、制订整改方案，查找问题，进行集中整改。

按照建委的文件精神，积极开展对“一法两条例”的学习，结合本处特点制定修改和下发了1 / 8《安阳市政建设维护管理处行风规范措施》，完善了便民服务措施。

全处各单位积极行动，贯彻学习“一法两条例”，根据省、市、建委各级文件精神，进行自查自纠，认真排查问题，结合创文明城市检查验收活动，更加积极地解决市政维护和管理方面存在的问题，端正工作态度，提高服务质量。

例如：有群众反映人民大道三、四、五、六巷街道上无路灯照明，给周围群众出行带来极大不便，经过我处实地察看，该段已出市政管理范围，但本着“服务为民，为群众办实事、办好事”的精神，我处路灯站同志连续作业，一天内为该处安装路灯11盏，极大地方便了周围群众，办事处和群众为此专门送来锦旗，表示感谢，受到好评；铁西路南段和中州路个别路段路面坑洼不平问题，我们克服资金不到位的困难，多方筹集资金35万元，进行局部处理，使该路段路况有了较大的改善。

2004 年环境保护工作总结2004 年，我县的环境保护工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕《2 0 0 4年环保目标管理责任书》和县上下达的各项目标任务，本着解放思想，转变观念，着眼长远，立足当前的工作思路，认真贯彻落实全市环境保护工作会议精神，以支持经济发展为中心，对照年初签定的各项目标责任书，以务求实效的工作作风，开展环境宣传教育，加大环境执法力度，狠抓环保基础工作，加强生态环境保护和城市环境综合整治，较好的完成了全年工作任务。

一、环境宣传教育任务全面落实全民环境意识普遍提高一是通过刷写标语、办板报、印发传单等多种形式，在群众中广泛开展环境保护宣传教育活动。

据统计，今年全县共刷写各类环境保护宣传标语30 多条，悬挂横幅21 条（副），印发传单6 万份，播放环境教育警示片8 场次，举办各类咨询活动5场次，咨询群众 3.5 万多人（次）。

二是在 6.5 世界环境日期间开展了声势浩大的集中宣传教育活动，城区设立咨询服务点3处，悬挂环境警示图片16 份，向有关部门赠送《中国环境报》 6.5 特刊90 份，并现场播放了环境警示光盘和环保法律宣传录音，直接受教育人数3000 多人，出动宣传车一辆，抽调12 人组成宣传小分队，历时 4 天，巡回7 个乡镇，散发各类宣传材料 3 万余份，咨询群众近万人，同教育局在全县中小学生中开展了以我和环境为主题的征文比赛活动，共收集征文8700 多份。

在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同经常性宣传结合起来，保证了宣传活动的长效性和实效性。

三是积极开展双绿创建活动。

为了使创建绿色社区、绿色学校、环境优美乡镇工作逐步走上规范化、制度化轨道，我们制定了《*** 创建绿色学校、绿色社区、环境优美乡镇工作实施方案》，今年确定马岭中学等9 所学校要建设成为达标绿色学校，北区住宅区创建为绿色社区，赤城乡等6 乡镇要创建为环境优美乡镇，为了促进这项工作顺利进行，我局在财力十分紧张的情况下，向创建绿色达标学校的9 所学校拨付创建活动补助经费1.4 万元。

公司二OO四年厂(政)务公开工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们公司一直致力于推进厂(政)务公开工作，以增强公司管理的透明度，提高工作效率，促进公平公正，以及加强员工参与公司决策的机会。

本报告将就二OO四年的厂(政)务公开工作进行总结，并提出一些建议和展望。

二、工作概述在二OO四年，我们公司在厂(政)务公开方面采取了一系列措施。

首先，我们通过定期的会议、公告、网络平台等方式，向全体员工公开公司的运营状况、财务信息、决策过程等重要信息。

其次，我们积极听取员工的意见和建议，并将其纳入决策过程中。

此外，我们还加强了内部监督，以确保公开信息的准确性和完整性。

三、成果与经验1. 公开信息的准确性和完整性得到了有效保障。

通过内部监督机制，我们发现并纠正了一些错误的信息，确保了信息的准确性和完整性。

2. 员工参与度得到了提高。

通过公开信息，员工可以更全面地了解公司的运营状况和决策过程，从而增加了员工参与公司决策的机会。

3. 增强了员工对公司的信任和忠诚度。

公开信息增强了员工对公司的信任和责任感，使他们更加愿意为公司的发展贡献自己的力量。

4. 提高了工作效率和决策质量。

通过听取员工的意见和建议，我们能够更好地了解市场需求和行业动态，从而做出更明智的决策，提高工作效率。

四、不足与教训1. 在公开信息的过程中，有时会出现信息传递不畅的问题。

为了解决这个问题，我们需要加强信息传递的渠道和方式，确保信息能够及时、准确地传递给员工。

2. 在听取员工意见和建议的过程中，有时会出现反馈渠道不畅的问题。

为了解决这个问题，我们需要加强与员工的沟通交流，建立更加畅通、有效的反馈渠道。

五、展望与建议1. 继续推进厂(政)务公开工作，将其作为公司管理的重要部分。

通过定期的会议、公告、网络平台等方式，向全体员工公开公司的运营状况、财务信息、决策过程等重要信息。

2. 加强内部监督，确保公开信息的准确性和完整性。

建立更加完善的内部监督机制，定期检查和评估公开信息的准确性，及时发现并纠正错误的信息。

2004年个人总结2004年是一个充满变化和挑战的一年。

在这一年里，我经历了许多重要的事情，也取得了一些令人骄傲的成绩。

以下是我对2004年的个人总结，希望能够对我未来的发展有所帮助。

首先，2004年是我人生中的转折点。

在这一年中，我完成了高中学业并开始了大学生活。

这是一个令人激动和兴奋的时刻，能够进入一所名牌大学，并且有机会接受高质量的教育。

进入大学后，我接触到了更广泛的学科和知识，也结识了许多志同道合的朋友。

通过参加各种学术和社交活动，我进一步拓宽了我的视野，培养了领导能力和团队合作精神。

在这一年中，我也明确了自己的职业兴趣和目标，为将来的发展打下了坚实的基础。

除了学业上的获得，我的个人成长和成就也在2004年取得了一定的突破。

在过去的一年里，我通过参加各种课外活动和社会实践，提高了自己的综合素质和能力。

我积极参加学校的社团，担任重要职务，如学生会主席和社团负责人，通过组织各类活动提升自己的组织和沟通能力。

此外，我还参加了一些志愿者活动，为社会做出了一点贡献。

这些经历让我更加自信和成熟，也拓宽了我的人际关系网络。

2004年也是我面临挑战和困难的一年。

在大学的学习中，我遇到了许多难题和挑战，需要付出更多的努力和时间来解决。

有时候，我感到压力很大，但是我也学会了如何应对和克服困难。

通过坚持不懈的努力和寻求帮助，我成功地克服了各种困难，向前迈进。

这些经历让我变得更加坚强和自信，也让我明白了努力的重要性。

此外，2004年也是我对自己的评估和反思的一年。

通过回顾过去的经历和成果，我能够更清晰地认识到自己的优点和不足。

我发现自己在某些方面还有待提高，如时间管理和自律能力。

因此，我制定了一系列的目标和计划，希望能够在接下来的日子里不断提升自己。

我更加重视自己的学习和个人发展，努力培养自己的自律和坚持能力，以实现更大的成就。

总而言之，2004年对我来说是充满挑战和机遇的一年。

在这一年里，我完成了高中学业，开始了大学生活，并在学业和个人成长方面取得了一些重要的成就。

2004年XXX工程XXX段质量工作总结二00四年是XXX工程全面建设的一年，截止2004年年底，路基、中小桥梁的施工已接近尾声，其中南半幅路基已顺利通过省厅质监站的交工验收，合格率100%，大型互通工程的施工也已全面展开，路面工程已顺利完成两阶段的路面施工计划任务。

整个2004年，项目办对施工质量一直都十分重视，进行了大量细致的质量控制工作，下面对2004年度XXX工程XXX段的质量工作作一总结。

一、工程质量总体情况2004年上半年工程的重点为路基土方、小型结构物、中小桥，下半年开始全面进入大型互通及路面工程的施工。

项目办根据工程施工进度，周密安排、精心组织，对各路基标段的路基土方施工、水泥钢筋砂石原材料、试块强度等、对各路面标段的沥青、集料原材料、沥青混合料质量、路面实体质量等进行了严格抽检，从总体抽检情况看，路基压实度及灰剂量出现了一定数量的不合格点，水泥、钢筋、砂石、石灰等原材料抽检全部合格，结构物试块强度及实体强度抽检全部合格，路面原材料除出现个别批次细集料粉尘含量超标的现象外，全部抽检合格，路面沥青混合料除级配指标有少量不合格点外，其余各项指标均全部合格，沥青面层现场检测各项指标全部合格。

具体检测数据统计见附表。

二、主要质量控制工作成果1、为确保XXX工程项目建设管理的规范和统一，组织项目办、监理组及施工单位，认真学习和讨论XXX下发的各项标准、规定、办法和要求，并将实际工作中的意见及时反馈XXX，使其更加合理、完善。

从首件工程、质量检验、标准、质量创优评定、材料质量检验、质量事故处理、监理质量工作要求、质量控制程序、文明施工、设计管理等方面均严格按省扩指要求进行严格的管理，确保扩建工程质量管理的规范化、标准化、科学化。

2、组织项目办、监理组及施工单位，认真学习XXX下发的路基、结构物、路面等施工指导意见，规范现场施工工艺和质量检测，确保各分项工程的质量。

3、完成了项目办检测中心的建设工作，督促并检查各施工单位及监理组的工地试验室的建设，并顺利通过XXX及省厅质检站的验收，取得合格证书。

【机关党工委2004年工作总结和2005年工作思路】机关党工委工作总结一、2004年工作总结2004年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以创建学习型机关、推进效能建设为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。

回顾一年来的主要工作，现总结如下：（一）加强理论武装，扎实开展创建学习型机关、推进效能建设活动。

1、不断把学习贯彻三个代表重要思想引向深入。

机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻三个代表重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践三个代表重要思想，用三个代表重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。

3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话；6月下旬召开纪念建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。

市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。

10月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有97名党（总）支部书记参加培训。

2、扎实开展创建学习型机关、推进效能建设活动。

根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展创建学习型机关、推进效能建设活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。

今年3月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于5月召开了市级机关创建学习型机关、推进效能建设活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。

7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市学习周期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了机关中层干部、公务员电脑、公务员普通话、大专学历教学等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。