【英国留学生就业前景】投简历不掌握这个诀窍,面试想都别想

10个留学生求职技巧让你毕业后在伦敦存活下去无论你是在国内升读大学，还是选择求学海外，就业永远都是你在做任何选择时的前提。

学习这个专业能够给我带来什么样的就业机会？这个专业在英国是否好找工作？这个专业回国之后能找到工作吗？然后，你是否知道作为雇主无论国内还是国外，他们究竟对哪类人才求贤若渴？用人单位看重的是应届毕业生为公司带来的新理念和新动力，同时你也需要带来知识和技能。

《卫报》采访了一些毕业生招聘行业的专业人士，总结了10种你可以在学习期间磨练优化的必需技能。

虽然这将取决于你以后从事的具体行业，但在做规划时是很好的出发点：1. 了解一个企业如何运作。

你可以通过在你所在大学举办学生社团或者举行活动项目来锻炼此项技能。

2. 了解不同文化如何影响企业运作。

作为一名国际学生，你虽然已经具备这方面的优势，但你还是可以结交来自世界各地的朋友，拓宽你的知识。

3. 掌握另一门语言，是很多国际学生已经拥有的技能。

在填写求职申请时，要说明自己的语言优势如何能为未来的雇主做贡献。

4. 在网络上专业地展示自己。

成立LinkedIn和Twitter甚至微薄或微信帐户，或者撰写博客来表达自己的个人和专业兴趣。

在网上发布任何东西时，都要将你的潜在读者——你的未来雇主——考虑在内。

5. 了解如何在办公室工作也是一项很重要的技能。

尝试做一些办公实习工作，让自己在接听电话和与同事交流的时候不怯场。

6. 你相信吗，能泡一杯好茶也是一项重要技能！如果有人让你泡茶，千万不要难过，这并不是在暗示你在公司的地位。

另外，在你起身为自己泡茶的时候，也要问问同事需不需要茶或咖啡，这样显得你很善于交际。

7. 所有毕业生应当能够熟练使用计算机。

这包括能熟练使用标准微软办公软件，了解当下数字环境，如社交媒体，内容管理系统和在线数据库。

查看你的大学是否提供能提高你相关技能的任何培训课程。

8. 许多雇主都很看重团队协作能力。

作为一名刚毕业的员工，你通常会跟整个公司不同部门的员工共事。

英国毕业生求职攻略如何在英国找到一份好工作英国是一个非常好的国家，有不少留学生在毕业之后，会选择留在英国工作，那么在英国怎样找工作呢？准备了英国毕业生求职攻略如何在英国找到一份好工作？1.要提早地开始申请工作许多公司的招聘周期很长，所以你可以在学校最后一年的时候就提前开始申请了。

你可以向职业服务中心寻求帮助，让他们协助你完成简历，让你的申请更加个性化。

如果你成功地得到了工作，那你就需要在学生签证过期之前开始申请工作签证了。

2.利用你的国际性“想想你有什么优势将你和其他国际毕业生区分开来，”Birmingham大学的国际职业顾问Ellen O’Brien说，“你或许拥有本地学生不具备的语言能力或是算术技巧。

”3.利用各种关系来找工作将大学的职业规划中心利用起来，或者去国际学生的招聘会推销自己。

“利用校友的关系网去联系那些与你来自同一个国家并且现在留在英国工作的历届毕业生。

”西英格兰大学（the University of the west of England）的国际就业能力管理员DavidGee说。

4.准备一个备用方案以防你无法留在英国如果你在英国寻找工作的时候遇到了麻烦，那你最好准备一个在你的母国工作的备用方案。

有些网站，例如GradLink UK，就是让在英国的国际生和他们母国的雇主们可以取得联系。

英国留学毕业找工作必备攻略如上。

不管是还没有留学英国的学生，还是正在英国学习的学生，大家可提前进行了解，以便于尽早准备相关事宜。

1.专业前景选专业时必然要考虑的因素之一就是专业前景，专业前景主要依据市场需求的变化而变化，市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业，可能几年就会变动。

所以学生选专业时不要只看现在热门的专业，要根据市场需求选择自己觉得有潜力的专业。

2.学校地理位置一般说来，大城市的就业机会多，在大城市就读的学生实习工作也比较好找，学校与企业的联系也更为紧密，有很多的企业是直接去学校招聘。

在英国留学找工作的技巧导读：本文在英国留学找工作的技巧，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

英国留学找工作，有些人处处碰壁而有些人在英国找工作却百战百胜，这是为什么呢?接下来整理了留学生们分享的在英国留学找工作的技巧，也许能给大家一些启发。

“在英国找份工作实在太难了。

”一位在英国获得计算机专业硕士学位的中国学生告诉记者，为了找工作，他发了500份简历，经历了多次失败后，他自嘲地把自己的网名改成了“面霸”(指求职中面试经历丰富的人)。

由于英国是非移民国家，想留在英国工作的中国留学生大多有着类似经历，尤其是在管理、商业、人力资源等领域，英国当地的人才已经过剩，外国人想找到专业对口的工作更是难上加难。

但与并不乐观的就业形势相反，还有不少中国留学生在英国找到了理想的工作，站稳了脚跟。

除了有冲劲、肯吃苦之外，他们还有什么特殊的优势呢?英国留学生找工作技巧一：针对当地急需的专业就容易找工作记者刚认识小黄的时候，她告诉记者，自己找工作容易极了。

原来，小黄在国内的时候曾做过护士，在英国学了一年英语后，她凭借自己的护士资格证书在伦敦一所大医院里找到了一份为病人做透析的工作。

小黄说，英国本地人不愿意从事这样的行业，她们医院的护士几乎都是外国人。

英国是老龄化社会，很多七八十岁，甚至八九十岁的老人患有慢性病却没人照料，因此，英国医院对外国护士敞开了大门，只要英语过关，中国护士在国内学习到的护理知识完全可以应付这边的情况。

“当然了，刚开始的时候还是有语言障碍。

急诊室的电话一响，中国护士马上就躲到卫生间去，让其他国家的护士接电话，生怕听错了病情耽误治疗。

”小黄笑着告诉记者，“不过，语言关一过就好了。

我现在就盼着多来点中国护士，大家互相帮助呢!”由于护士是当地急需的人才，因此小黄的工资比很多博士后还要高一截，而且在住房等方面，她还能得到额外补助。

尽管工作时间不太稳定，但一提到自己的工作，小黄还是喜滋滋的。

除了护士，英国还特别缺少中小学老师，这个职业对英文水平的要求更高。

英国留学个⼈简历如何展现⾃⼰的优势 在留学申请过程中，留学个⼈简历能够让录取委员会评委更加了解⾃⼰，包括重要经历和取得的成绩。

那英国留学个⼈简历如何展现⾃⼰的优势?店铺⼩编为各位介绍⼀下。

英国留学简历中体现优势的⽅法⼀：应届毕业本科⽣重点强调成绩或学校 刚刚毕业或即将毕业的本科⽣，他们⾯对的竞争对⼿中有⼀部分是⼯作经历丰富的申请者，因此他们应该重点强调⾃⼰在校期间的GPA成绩和所受到的专业培训。

如果申请者就读的学校是名牌⼤学，同样可以突出学校。

这样的申请者应该把教育背景放在简历的前⾯来写。

再有，这类申请者可以把在校期间的助研、助教经历以及在业余时间从事的⼀些⼯作写在简历⾥作为⼯作经历。

英国留学简历中体现优势的⽅法⼆：专升本毕业⽣，⽆需在简历中说明 申请国外⼤学硕⼠学位虽然要求申请者必须拥有本科学位，但是对申请者是通过何种⽅式拿到的学位没有做具体要求。

因此，申请者在简历中只要写明是本科学位就可以，没有必要对此进⾏解释。

英国留学简历中体现优势的⽅法三：没有本科学位时要将⼯作经验设成简历第⼀部分 国外的学校更看重的是学位，有了本科学位才能申请硕⼠学位。

如果申请者只拿到了本科的毕业证书⽽没有学位证书，写简历时尤其要重视前⾯提到的原则，即不突出显⽰申请者的不⾜。

这样的申请者在简历中应该重点写他的⼯作经历及所取得的优异成绩。

把这部分设成简历的第⼀部分，放在简历的最上⾯，使评委们⾸先阅读的是他的强项。

教育这部分放在简历的后⾯，简单写⼀下毕业的学校就可以了，没有必要再解释为什么没有拿到学位，解释可以放在PS或Essay中去写。

英国留学简历中体现优势的⽅法四：核⼼课程GPA成绩要突出 国外教授录取研究⽣，主要是考核申请者的学习能⼒、科研能⼒，他们对中国的政治等辅修课并不感兴趣。

因此，你只要在简历中注明核⼼课程的GPA(Core Courses GPA)成绩就可以了。

以上是对英国留学简历体现⾃⼰优势⽅法的详细介绍。

在英国投简历先避免这几项英国虽然教育质量高、学习氛围好，但是英国留学学费也高。

很多家庭为了学生的学费就已经花了大量的钱，再加上生活费就更高了，不是一般工薪家庭可以简单承受的。

所以为了赚点生活费很多留学生都在英国实习打工，既能补贴生活又能提高自己的实际工作能力，一举两得。

那么今天天道小编整理了这些投简历的注意事项，希望能够帮助你在英国找到满意的实习。

1、不要带有你的个人资料不要在简历里涵盖你的婚姻状态、宗教信仰亦或是你的社会安全号(SSN)。

在过去，这些信息也许是必备的，但是今天要是你的雇主要求你提供你的个人资料，这项行为是非法的，所以你也就没有必要写进去啦。

2、把不相关的工作经验都去掉是的，也许你曾经是你高中时期打工的那家餐厅里的“奶昔皇帝”，但是除非你打算重新出山在这个领域再现往日辉煌，侨报网小编建议你还是把这些经历都去掉吧。

3、不要写上“想要的工作(Objective)” 既然你都申请了，那么很明显你想要的就是这份工作。

又何必在简历里又重复一次呢? 但是，如果你的情况很特殊，例如你完完全全改变了你的工作行业，简短的概括介绍会有帮助的。

4、不要暴露你的年龄如果你不想因为你的年龄而在某个职位上受到歧视，是时候删掉你的毕业日期了，这是《新简历，新事业》(“New Résumé, New Career” )的作者凯瑟琳.朱厄尔(Catherine Jewell)给出的建议。

令人惊奇的是，还有一种情况也很可能会暴露你的年龄：在句子与句子之间留双空格。

5、不要列举你各种爱好兴趣没人会对你的兴趣感兴趣的，除非这和你申请的工作职位有关，否则这只会浪费简历上的空间和人事经理的时间。

6、避免人称代词，简历应该避免出现“我”、“他”、“我的”等人称代词。

她说，“写简历的时候不要使用第一或第三人称，大家都清楚你的简历上写的都是关于你的事。

”不要使用看上去不专业的邮箱地址假如你还在使用旧的邮箱地址，例如bestlover123@或是cutechick4life@，是时候挑一个新的了。

英国留学生找工作不可不知的注意事项留学毕业了，家长和学生最最关注的问题就是毕业后的就业。

许多同学在选择英国留学之前都会考虑一个问题：“英国留学毕业后工作好找吗?”其实，对于回国就业的英国留学生来说，就业优势是十分明显的。

那么，如果选择在英国求职的话，英国求职都有哪些不可不知的注意事项呢?赶紧来看看吧。

商业触觉2015年，针对英国大学毕业生的一项调查显示，有不低于10%的毕业生和将近50%的雇主认为，拥有商业触觉在找工作方面非常重要。

专家们认为，无论是自己创业，还是服务于雇主，对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能。

语言能力时至今天，雇主仍然非常重视毕业生的语言技能，当一份CV当中提到自己有良好的双语能力时，往往可以得到雇主更多的青睐。

但是专家们也提醒大家，需要注意的是，如果你在CV当中注明：双语技能良好，这句评价最好和你实际所具备的水平相符，否则如果在面试时露怯，会得到适得其反的效果。

国际化全球化合作的年代，雇主往往希望应聘的学生更加具有国际视野，这就意味着学生如果了解更多的文化差异和文化比较，可以更好的进行跨文化的工作。

这就需要同学们在校园里最好尽量多的接触来自全球不同国家的朋友，积极参与学校的国际交流项目，了解不同国家和地域的文化特点，并且至少学好一门外语。

熟悉电脑这里所说的自然不是应聘软件工程师所必须掌握的编程或者硬件技能，而是指，需要掌握如何使用电脑中的基本办公软件操作。

例如如何制定电子行程、如何网上预约会议等等基本的办公室电脑技能。

社交在网络社会高度发达的今天，雇主们也越来越看中应聘者个人社交平台的建立，例如应聘者是不是已经设立了Linkedin账户并且形成了成熟的关系网络，是否定期维护和更新个人主页、博客或推特账户。

雇主认为，社交平台往往有助于拓展职场的人际关系，获得更为有价值的人脉资源。

积极态度良好沟通这两点其实是求职当中最为基本，但却非常重要的求职要素。

【留学生就业前景】细节决定成败：简历面试细节大探究细节一：忘记附件，如果你可以按要求将多个文件做成一个资料包，前面再附上一张资料清单，一目了然而且还方便审核者的保存查阅，第一个印象分就赚到了。

在这里，细节是最基本的要求。

细节二：资料不全，仔细阅读招聘广告中要求提交资料的清单，不要遗漏任何文件。

每一份文件都是审核必需的，资料不全可能在第一轮筛选中就被排除了。

细节三：“海投”简历，如果你的简历中没有重点突出与招聘岗位相关的内容，雇主可没时间去猜想你是不是这个岗位合适的人选，更不会去安排你面试。

因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。

细节四：简历太“简”，“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。

除了学习成绩，用人单位更看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。

简历如此重要。

接下来我们就来进行一次简历措辞细节探究。

注意点主要有以下几个：用数据说话，简历中说那些假大空的话是没用的，又不是上政治课，所以应该用数据来证明自己的能力而不是说些看不清意图和结果的话；在简历中展现能力，与其在简历中写很多关于我文笔很好或者我逻辑很强之类的描述性话语，不如直接在简历中表现出来。

注意人称代词和冠词的用法，简历是商业沟通的形式，应该是简介而正式的，并且尽量用冠词。

怎样从细节让面试官看中你，然后小编再简单地讲一讲面试当中的细节：1.要给面试官留下良好的最初印象，可以在去之前将自己的形象整理好，注意一下自己的着装和发型是否得体。

面试官根据你的简历和看你的第一眼就会产生第一印象，而这个第一印象一旦形成，要改变起来可是很难的。

2.要给面试官一个好心情，你可以适当的赞美一下这个公司，例如公司环境不错之类的话。

对面试官本人的赞美要谨慎，“你的发型很棒”这类话会让面试官觉得你是一个阿谀奉承的人。

3．要注重与面试官的眼神交流，如果有多个面试官，尽量做到与每个面试官都有眼神交流。

英国留学后想留英就业的求职技巧及其注意事项英国留学后想留在英国发展的同学需要考虑的是就业问题，今天我就给大家打来英国留学的求职就业指导，希望能够有所帮助。

先来看看求职途径学校的职业建议中心（CareerAdviseCentre）：英国的大专院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。

那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。

招聘会（JobFair）：校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。

参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。

如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。

报纸：英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。

此外，商业新闻中也常暗藏玄机。

例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。

图书馆：英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。

人际关系网络：应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。

记者在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。

不过这绝不是中国人的专利。

名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。

电脑信息网络：网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。

在国际互联网上输入关键词，如工作（Job）和职业（Career）等，都能搜索到大量相关网站。

职业介绍中心（JobCentre）：英国每个区都有职业介绍中心，留学生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。

和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。

英国留学工作面试小技巧导读：本文英国留学工作面试小技巧，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

找准方向，累积经验公司里的招聘官不希望你十八般武艺样样精通，他只需要你在他需要的方向上精耕细作，这样你才会做一个合格的螺丝钉（年轻的时候做螺丝钉不是什么丢人的事情，先了解行情和自己的优势，之后继续打工或者创业，会更有方向感）。

所以，你必须在试错一两次后，赶快确定一个容易找到工作的方向，并且持之以恒在那一个方向上积累。

例如，我虽然换了很多公司，但是我的方向基本上都是围绕着“新媒体”，所以每换一个公司，都让我学到了更多的相关知识。

如果你突然转行，在不同的领域跳来跳去，那肯定是事倍功半的。

你的简历，要让面试官看到一条直线，一条很深的直线，这样他会比较明白你想要什么，才敢放心用你。

好的自我介绍是成功的一半可以尝试一些比较特别的方式与面试官开启谈话，例如利用演示文档介绍你从哪里来，你做过什么相关的工作，为什么申请这个公司，以及为何你胜任这个职位。

这样做有几个好处：首先，你先声夺人，控制住场面，防止一上来*。

二来，你可以控制谈话内容，把焦点拉到你的优势上去。

三来，你可以把做过的项目用图片展示出来，更有说服力。

四来，别人觉得你是有备而来，不说内容，光从态度上讲，你就比其他选手强上一大截。

最后一点，上来就演讲，说明你有很好的演讲才能。

好的沟通能力，是每个工作都需要的，不管你是打工还是创业。

走出去，打造人脉网（Networking）这是一个很大的词，可以指参加招聘会、到Linkedin上认识人、参加社团、参加讲座或活动，对于刚去美国读书的朋友来说，总是摸不着头脑，甚至怀疑它的必要性。

我第一次认识到Networking的重要性，是一个公司的HR到我们学校讲座，她说，“你永远都能从Networking中得到些什么”。

当我鼓足勇气去参加各种活动Networking后，才深深认同了这句话。

例如，刚上研究生期间，我参加了本科商学院的一个社团，看似里面都是一群小孩儿，但是他们竟然能联系到影视巨头福克斯，每个社员都可以免费去福克斯参观，有HR专门带领我们讲解福克斯的历史和招聘信息。

【英国留学生就业前景】个人求职简历写作说明及范文1、成绩。

以你的骄人业绩去打动未来的雇主。

突出你的技能和成绩，强化支持标题。

集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。

强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。

2、能力。

对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。

用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

3、工作经历。

应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。

在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。

不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。

4、技能。

列出所有与求职有关的技能。

你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。

回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。

你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。

5、嘉奖。

简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。

这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。

强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

6、职业生涯。

着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。

在提及你的技能与成就时应越具体越好。

此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。

扣人心弦的“开场白”求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括和简历。

是简历的“开场白”。

这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。

为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。

发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。

求职信的内容包括：1、求职目标：明确你所向往的职位;2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;3、表决心。

简单有力地显示信心。

在准备求职信时还要注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;直接在邮件内编辑，排版要工整;要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;让求职信成为应聘的敲门砖，大小适中，砸中要害。